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    银行廉政党课(6篇)

    来源:网友投稿 发布时间:2022-12-02 13:45:07

    银行廉政党课(6篇)银行廉政党课  .  ##银行廉政教育党课讲稿  为进一步加强系统廉政文化建设,在全行营造崇廉、尚廉、守廉的良好氛围,按照上级行党委的安排和部署,x下面是小编为大家整理的银行廉政党课(6篇),供大家参考。

    银行廉政党课(6篇)

    篇一:银行廉政党课

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      ##银行廉政教育党课讲稿

      为进一步加强系统廉政文化建设,在全行营造崇廉、尚廉、守廉的良好氛围,按照上级行党委的安排和部署,xxx决定x月份为我行党风廉政建设教育宣传月。按照实施方案的安排,今天,我给大家讲一次廉政党课。下面,我就党员干部如何加强党风廉政建设,如何树立正确的利益观讲几点意见。

      一、如何加强党风廉政建设?

      党的十六大指出,坚持反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。腐败现象的存在严重阻碍了生产力的前进,扭曲了先进文化的发展,损害了广大人民群众的切身利益,腐败行为是与“三个代表”要求根本相悖的。因此,全行党员干部特别是领导干部在履行“三个代表”要求,努力做好本职工作的同时,必须时刻警惕各种腐朽思想的侵蚀,切实抓好党风廉政建设。

      1、既要廉洁自律,又要加强监督。一些领导干部违法违纪,主要是放松了主观世界的改造,要害是追名逐利。一个人如果掉进名利的圈子,时时处处在名利上打主意,早晚是要出问题的。现在,腐蚀干部的手段很隐蔽,一些别有用心的人总是通过各种手段、各种方法做侵蚀工作。作为一名党员干部,作为一名银行工作人员,我们一定要时刻保持高度的警觉,千万不可掉以轻心。我希望大家一定要严格要求自己,正确对待和使用手中的权力,认真履行各自的岗位职责,不能有丝毫的特权思想。特别是领导干部必须自觉加强

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      党性锻炼,增强自律意识,努力做一个高尚的人,一个脱离低级趣味的人,保证权力干净运行。班子成员之间要相互监督,自觉接受员工监督,勤打招呼,发现问题及时提醒,这是对领导干部最大的爱护,也是我们的政治责任。希望同志们一定要自我约束,自我珍重,在廉政问题上,决不可掉以轻心。

      2、既要治标,更要治本。这是搞好党风廉政建设的一个重要思想,也是一条基本经验。随着社会主义市场经济的发展和对外开放力度的加大,外部对我们党的肌体的侵蚀,花样越来越多,手段越来越隐蔽,西化、分化不管以什么形式出现,总的来讲是越来越严峻。一些党员干部之所以腐化堕落,说到底是世界观的问题,没有经受住执政、发展社会主义市场经济和改革开放的考验。解决世界观的问题,教育是基础。我们必须从基本觉悟抓起,经常抓,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,不断提高精神境界,不断增强免疫力,筑牢拒腐防变的思想长城,使我们的干部少犯错误、不犯错误。要紧紧抓住我们业务经营中的关键部位和关键环节,建立健全各项规章制度,规范操作程序,加强风险管理,堵塞漏洞,整改问题,形成一套有效的防范腐败的体制和机制,不给任何人以可乘之机,从源头上预防和解决腐败问题。

      3、既要强化自身素质,又要筑牢思想堤防。全行党员干部必须注意加强自身锻炼,努力增强“三个意识”,提高“三个能力”。首先要切实增强“三个意识”。一要增强党的意识。多年来,我们党之所以能够战胜各种艰难险阻,不断发展壮大,就是因为有坚定的理想信念,有严格的组织纪律,有人民群众的衷心拥护和大力支持。在新的历史条件下,需要我

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      们继续保持蓬勃向上的朝气,努力做到吃苦在前、享乐在后。作为党的干部,我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言,不断增强党性观念,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,为党的事业鞠躬尽瘁,死而后已。二要增强群众意识。我们都是来自于普通老百姓,必须处理和解决好对人民群众的态度问题、感情问题,为了谁、依靠谁的问题。我们的一言一行,群众看得最清楚,群众心里都有数。一定要自觉摆正与群众的位置,增进与群众的感情,与群众同甘共苦,绝不可与民争利。群众利益是最高的利益,为群众谋利益是共产党人的天职。我们必须把造福百姓作为自身价值的最大体现,把实现群众的愿望作为自己的最大责任,努力做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,切实把群众的利益实现好、维护好、发展好。三要增强自律意识。任何一个腐败分子,都有一个演变的过程,往往是从一些“小节”问题开始的。如果我们的自律意识不强,对“小节”问题总是不在乎,发展下去,就会走上犯罪的道路。作为一名党员干部,一定要堂堂正正做人,清清白白为官,认认真真干事,心里就很踏实,就不会整天提心吊胆。无论在什么情况下,都要有崇高的思想境界,严格要求自己,正确把握自己。要自觉遵守党风廉政建设的各项规定,防微杜渐,时时处处自重、自省、自警、自励,经得住各种考验。第二要努力提高“三个能力”。一要提高在是非面前的辨别能力。能不能在大是大非面前保持头脑清醒,是检验一名党员、一个领导干部,政治上是否成熟的重要标志,是衡量综合素质高低的重要内容。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,是我们观察世界、认识世界的锐利思想武器。我们必须更好地学习理论和科学

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      文化知识,自觉地讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立马克思主义的世界观,树立正确的理想信念,不断提高自己的思想道德修养和精神境界,增强免疫力和辨别力,始终保持共产党人的高风亮节。作为领导干部,要学会用政治的眼光看问题,努力研究新情况,认识新事物,解决新矛盾,创造新经验,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高驾驭复杂局面的能力。二要提高在诱惑面前的自控能力。现在,来自各个方面的“糖衣炮弹”确实很多,如果我们在思想上放松了警惕,把握不住自己,就很可能落入圈套,违规违纪甚至违法办理业务。在诱惑面前,为什么有的人就能顶得住,有的人却经不住引诱,尽管有多种多样的原因可以分析,但归根到底还是自身的问题,是世界观、人生观和价值观问题。不注意提高自己的基本觉悟,私心太重,私欲太强,就是犯错误的开始。作为一名党员干部,必须时时刻刻坚持高标准、严要求。只有立党为公,牢记为人民服务的宗旨,才能以不变应万变,抵御住各种诱惑。我们一定要树立正确的权力观、利益观、群众观,从思想上筑牢拒腐防变的防线,淡泊个人名利,经得起公与私的考验。三要提高在警示面前的悔过能力。这几年,我们立足于教育,着眼于防范,坚持从源头抓起,在治本上下功夫,使广大党员干部廉洁自律的意识明显增强,拒腐防变的能力不断提高,没有发生违法违纪案件和事故。但从目前的情况看,仍存在纪律散漫、执行力不强的问题,在办理业务中,是不是存在“吃拿卡要”问题,请大家认真思考,防微杜渐。

      二、如何树立正确的利益观?

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      每一个党员干部都要加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观。其中,能不能树立正确的利益观乃是对每一个党员干部最现实的考验,也是全面提高干部队伍素质的关键一环。如果从党员干部个人角度来考虑,树立正确的利益观也十分重要。这是因为,只有树立了正确的利益观,你才能在市场经济的大潮中站稳脚跟,在金钱和物质利益的诱惑面前方寸不乱,才能受到群众的拥护和爱戴。反之,如果你坚持错误的利益观,一事当前先替自己打算,置群众的冷暖于不顾,甚至见利忘义、以权谋私而自以为得计,就迟早要被人民所抛弃。所以说,党员干部如果不能树立起正确的利益观,不仅有害于党和人民事业的大局,也终将毁了自己。那么,如何树立正确的利益观呢?我认为,要树立正确的利益观,必须解决好以下几个问题:

      1、必须解决好世界观、人生观和价值观的问题。江泽民在中纪委七次全会上的讲话中指出:“在世界观、人生观、价值观中,世界观是基础,是起决定作用的,有什么样的世界观,就有什么样的人生观、价值观。在权力观、地位观、利益观中,权力观是基础,有什么样的权力观,就有什么样的地位观、利益观。”总书记的这番话明确告诉我们,正确的世界观是党员干部的立身之本,不解决好这个问题,什么正确的权力观、地位观、利益观等等,都无从谈起。世界观是指人们对世界总的和基本的看法。共产党人应当具有马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,它是唯一正确的、科学的世界观。从一定意义上说,世界观就是人生的“总开关”,这个开关工作正常,人就有明确的前进方向;这个开

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      关出了毛病,人生就会迷茫甚至步入歧途。因此,要树立正确的利益观,首先就要树立正确的世界观。与世界观紧密相连并受世界观制约的人生观和价值观,同样是党员干部必须注重解决好的问题。简单地说,人生观就是人们对人生目的和意义的根本看法和态度。怎样做人?做一个什么样的人?人生的道路应该怎样走?是每一个人都必须面对的人生现实。江泽民同志对此有一段非常精辟的论述,并写进了党的十五届六中全会《决定》,就是要求党员干部“要在思想上解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题,自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力。”这“三个解决好”,集中反映了为官做人的基本规律和根本态度,就是告诉我们应该树立什么样的人生观。“参加革命为什么”,讲的是领导干部参加革命的初衷,就是干什么来的、图的是什么;“当干部应该做什么”,讲的是领导干部的现实作为,是打算用人民给的权力去为老百姓服务呢,还是为了光宗耀祖甚至是谋取私利;“身后留点什么”,讲的是历史评价问题,是要留下怀念和好的口碑,还是让人民群众在你离开后戳脊梁骨。贯穿这“三个解决好”的主线就是为什么人掌权、为什么人服务的问题。如果能做到这“三个解决好”,也就为树立正确的利益观打下了坚实根基。总之,要树立正确的利益观,就必须首先树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念。这就需要我们认真刻苦地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习江泽民同志的重要论述,并且要坚持不懈,做到学习、学习、再学习。

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      2、必须解决好眼前利益与长远利益的关系。当前,农业银行完成资产重组和股份制制改革,即将上市,股份制改革已进入收官阶段,随着改革的不断深入,一些改革措施的出台势必会直接触及员工的切身利益。作为一名党员干部,必须明白这样的道理,想群众之所想,急群众之所急,是我们义不容辞的责任。当眼前利益与长远利益发生矛盾的时候,必须以长远利益为重。

      3、必须解决好局部利益与全局利益的关系。党员干部必须要具有全局观念,做到局部利益服从全局利益,这是树立正确利益观的必然要求。我们这样说,并非否定局部利益。如果能够顾全大局,哪怕牺牲局部利益也在所不惜,那就是正确的态度。如果只从本地区、本单位、本部门那个局部考虑问题,对全局利益全然不顾,甚至损害全局利益,那就是狭隘的、自私的、错误的。目前,在一些地区、部门或单位,小团体主义、本位主义、地方和部门保护主义等现象盛行,这与那里的领导干部不能正确处理局部利益同全局利益的关系直接相关。它是一种扩大了的个人主义和利己主义,不仅有碍于党的事业的大局,也有害于人民群众的根本利益。因此,每一个党员干部都应当防止和克服这种不正确的思想行为,站在大局的高度观察、思考和处理问题。

      4、必须解决好奉献与索取的关系。在我行改革发展过程中,人们的利益矛盾和思想上的观念冲突常常交织在一起,引起一些困惑,其中,一个十分突出的问题是奉献与索取的关系。这个问题不解决,就很难树立正确的利益观,全心全意为人民服务就可能成为一句空话。邓小平同志说过:“革命

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      精神是非常宝贵的,没有革命精神就没有革命行动。但是,革命是在物质基础上产生的,如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。”在市场经济条件下,人们都要通过从事诚实劳动,获得满足自身生存与发展必需的物质文化利益,按劳分配、多劳多得的原则同样适用于党员干部。但对于党员干部来说,还应当有更高的要求,那就是这种获得除了必须建立在遵纪守法的前提之下外,还应该建立在无私奉献的基础之上。这是因为我们是共产党员,是人民公仆,必须全心全意为人民谋利益。决不能把商品交换的原则带入政治生活领域,更不能搞权钱交易、与民争利,不然的话,就失去了当党员干部的资格。如今,在一些党员干部身上存在一种不好的风气,就是盲目攀比,不比工作比待遇,不比奉献比索取,越比越觉得自己吃了大亏,也有的人因此而腐化堕落下去,由此可见,一个党员干部如果摆不正奉献与索取的关系,不仅会给党和人民的利益造成严重损害,最后也将毁掉自己。

      5、必须解决好权利与义务的关系。这里所说的“权利”是指公民或法人依法行使的权力和享受的利益这个“权利”。应当说,党员干部不仅掌有人民赋予的权力,同时也享有一般公民所应当享有的权利。但权利是相对于义务而言的,当你享有某种权利的时候,也就意味着你必须履行相应的义务,普通公民如此,党员干部就更应当正确处理权利与义务的关系。

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    篇二:银行廉政党课

      四以经营性分支机构为重点强化内控体系建设切实防范各类违规风勺险总行已经出台了操作风险管理指引荜经营性分支机构内部控制指引颊事后监督管理办法基层营业网点到管理办法基层经营性分支机构操作长风险点控制指导意见等一系列涵盖政策文指引业务操作人员管理的规章制度甍并还将不断整合和完善相关内控制度

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      在银行党风廉政建设暨纪检监察工作会议上的讲话

      认真履行职责加强内控监督推动我行党风建设和反腐倡廉工作的深入开展同志们:这次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻XX年总行党风廉政建设及纪检监察工作会议、省纪委八次全会和分行工作会议精神,总结我行XX年纪检监察工作,研究部署今年的工作任务。下面我代表分行党委及分行纪委报告工作。一、XX年的主要工作回顾去年,我行的纪检监察工作在分行党委的领导下,辖内两级纪委,认真贯彻总行XX年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神和xq分行长工作会议精神,学习贯彻《实施纲要》,组织实施经营性分支机构进行业务大检查和案件专项治理工作,取得了一定的成效。(一)深入开展教育,筑牢思想防线辖内两级纪委积极协助党委,认真扎实地抓好保持共产党员先进性教育活动的各阶段工作,联系我行改革发展稳定的实际,把学习的收获和教育的成果,转化为广大党员的思想动力,推动我行股改和各项工作健康发展。同时,积极开

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      展“四好班子”创建活动,努力提高经营管理水平,促进业务发展。在全体员工中,以总行编发的《警钟长鸣》和重大典型案例通报为主要教材,结合《员工行为守则》、《岗位合规手册》、《员工违规处罚办法》的学习,深入开展理想信念教育、警示教育,依法合规经营、遵章守纪教育。(二)两级纪委积极协助党委,继续落实六项基本制度1、突出重点,加强领导干部自律教育。协助党委深入学习贯彻党内监督条例和党员权利保障条例,“四大纪律、八项要求”,以及总行党委对高管人员提出的“五项规定、六个不准”,努力做到自重、自省、自警、自励。2、抓好两个《纲要》的学习,加强党风廉政教育。组织各级党组织和全体党员认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《“三个代表“重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,*分行54名中层干部参加了两《纲要》的知识竞答。各二级行纪委也组织了两《纲要》知识竞答活动。围绕廉洁从业、诚信经营、加强企业文化建设,因地制宜地开展宣传教育,举办《实施纲要》图片宣传栏,在全行大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。3、继续落实六项基本制度,完善廉洁自律长效机制。分行纪委协助分行党委认真落实民主集中制,完善民主生活会制度,对所属领导干部述职述廉和下级党组织民主生活会的监督指导,认真落实谈话制度,全辖诫勉谈话20人、廉

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      政谈话65人。各行纪委书记坚持在民主生活会述职述廉,积极发挥纪委的监督作用。全辖认真执行领导干部个人重大事项报告制度,加强对各级领导干部的监督管理,述职述廉108人次。分行纪委对4个二级分行杜绝和预防“节日病”,落实党风廉政建设责任制等各项工作进行现场督查,推动全辖廉洁自律工作。(三)加强内控管理,强化防查案件工作1、认真落实两个《通知》精神,积极开展业务大检查工作。按照总行关于对全行经营性分支机构进行业务大检查的两个《通知》要求,分行监察稽核部牵头重点检查了**、**两个二级分行本部和***、****两个县级支行,并认真组织全辖179个经营性机构和分行本部实施业务大检查工作。在大检查中,严格规范检查的内容、程序和要求,认真填写26种业务检查工作底稿,及时分析汇总通报大部分基层营业网点违规操作的十五大类主要问题和五大原因,明确了三项整改要求,较好地完成了第一轮重点检查工作。2、积极组织“回头看”,认真落实整改问题。根据总行对业务大检查“回头看”的工作部署,各分(支)行派出工作组对存在问题较多的单位进行了重点的检查和抽查,并结合全年的44次常规稽核、72次专项稽核,督促整改问题,分行通过非现场审查,以及对4个分行、2个支行的现场检查,业务大检查“回头看”进行了后评价工作。

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      3、开展案件专项治理,堵塞漏洞。分行和各二级行成立了案件专项治理领导小组,制定实施方案,适时召开防案座谈会,整改存在的问题。对全辖459个网点机构负责人连续在本岗位工作3年以上的82人进行了轮岗,对481人的重要岗位人员进行了调整,对246人进行了强制休假突击检查。制定了《关于加强员工“八小时以外”行为的了解和考察的要求》,补充完善各类制度办法75项,从制度上堵塞了漏洞。4、查处违规违纪案件,严肃问责。在业务大检查和案件专项治理中,查处了分行营业部、***支行和***支行共3起违规违纪案件,其中,百万元以上案件1件。上述涉案资金已全部追回。此外,对分行营业部柜员***,在反洗钱工作中泄露秘密的违规问题进行了查处。在去年业务大检查以及后续的整改工作中,我行深入落实整改措施,严肃问责,其中:开除3人、解除劳动合同10人、给予政纪处分以及经济处罚或通报批评44人。(四)加强领导,完善党风廉政建设责任制1、加强领导,建立责任制。去年,分行党委认真研究党风廉政建设工作、积极建立责任制,全辖24个分支行和18个部门的负责人向分行党委递交了廉政防案“责任承诺书”,形成了齐抓共管的工作格局。2、加大治本力度,狠抓源头治理。纪检监察部门积极

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      履行监督职责,对招标采购评审工作派员参加现场监督15次;派员参加股改资产处置工作会议6次,监督处理呆帐核销16笔;对分行机构改革工作中**名总经理、**名副总经理、**名主管的竞聘上岗工作进行了全程监督;对分行*个部门的**位领导同志的业务工作交接进行了现场监交。3、认真落实信访举报工作制度,实行信访工作目标管理。XX年,分行纪委共受理9起信访举报件,件件落实重证据、讲事实、守原则,经过大量细致的工作,均得到妥善处理。(五)适应改革需要,努力提高监督工作质量为了适应总行整合监察稽核资源改革的要求,对监察稽核机构进行了整合,相互协调建立新的监督工作思路。监察稽核部制定了《***分行***支行纪检监察工作管理办法》、《防范案件教育学习登记簿》,组织调研组深入城区支行进行调研,召开了13次座谈会,共听取了70余名各个层面的员工的意见和建议,梳理了城区支行经营管理中较为突出的七个方面的问题,为分行研究构建风险防范和内部控制的长效机制,提供了参考材料。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到差距和问题。一是内部控制体系还存在薄弱环节,一些经营性分支机构的违规问题普遍,案件防范不力。二是纪检监察人员的思想观念还不能适应机构和流程整合后的职位要求,缺乏创新意识,

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      对城区支行的监督管理工作的新措施尚待完善。三是纪检监察工作执行力还不够强,检查督促处置不及时。四是纪检监察基础工作还比较薄弱,有待通过教育培训得到加强。二、XX年的主要工作任务XX年我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,认真落实《中国银行党委贯彻落实<实施纲要>具体意见》,在总、分党委的领导下,全面履行党章赋予的职责,协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,为保证我行XX年主要经营目标的实现,各项工作全面、健康、快速发展保驾护航。(一)贯彻落实《实施纲要》,建立有效的工作机制《中国银行党委关于贯彻落实<实施纲要>的具体意见》,明确了全行反腐倡廉工作的具体内容和要求,以及相配套的内控措施和管理制度。各行党委、纪委必须高度重视,制定措施,明确目标要求,建立工作机制,抓好任务分解和落实。使教育、制度、监督整体推进,进一步形成全辖深入开展反腐倡廉的局面。1、分解任务,明确责任,建立有效工作机制。分行纪委协助党委抓紧制定分行贯彻落实《实施纲要》具体意见的实施细则,尽快把任务分解到相关部门,明确各项任务的牵头部门、配合部门以及完成任务的时限和要求。各二级分(支)行也要根据分行的实施细则,进行任务分解,明确责任。全

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      辖各行要建立主要领导负总责、纪委书记具体抓、班子其他成员分工负责、纪委组织协调、牵头部门抓落实的工作机制。要成立工作领导小组,明确分工,责任到人。要建立由牵头部门组成的联席会议制度,定期召开会议,沟通情况,研究解决存在问题,督促工作落实。2、领导带头落实,切实解决问题。各级领导干部和管理人员要牢固树立大局意识、责任意识,对反腐倡廉工作和内控建设各项工作,要抓住不放,一件一件去落实,务求取得实效。特别是对于基层机构规章制度落实难、难落实的老问题,各级领导各业务主管部门要扑下身子,扎扎实实地抓治理、抓整改,切实解决问题。3、部门履行职责,发挥整体合力。分行在对全辖的管理中肩负着十分重要的职责,各部门抓落实的能力和水平直接影响全辖的执行力和控制力。分行各部门要增强抓落实的意识和责任,各项工作要有部署、有检查、有反馈、有结果,扎实推进。要牢固树立管理意识,不仅要制定政策、规划、规章制度等,还要对这些政策、规划、规章制度的执行情况进行经常检查,发现问题要及时督促整改。(二)抓好党章教育,强化廉洁自律,推进合规文化建设1、认真学习讲话,抓好党章教育。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话,是指导党的建设的纲领性文件,

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      对深入学习贯彻党章提出了明确要求。各级行党组织要充分认识学习贯彻党章的重要意义,通过中心组学习、专题民主生活会、党校培训、党课等形式,组织广大党员干部认真学习党章,进一步增强遵守、贯彻、维护党章的意识和自觉性。2、加强党章教育,促进廉洁从业。结合学习贯彻党章,在各级党员领导干部和管理人员中,要继续深入开展廉洁自律和廉洁从业教育。各级纪委要协助党委组织好学习总行编印的廉洁自律从业规定手册,教育引导各级党员领导干部和管理人员进一步坚定理想信念,加强党性锻炼和职业修养,自觉抵制腐朽思想侵蚀,规范操守,廉洁从业。3、大力推进合规企业文化建设。各级机构和纪检监察部门要以全面推进企业文化建设为契机,将合规文化作为企业文化建设的重要内容,广泛组织反腐倡廉和依法合规宣传教育活动。以《**银行内部控制指引》、《岗位合规手册》、《员工守则》、《员工违规处理办法》等重要内控制度为教材,在全行员工中组织开展大规模的学习培训,增强全员合规意识,培育良好合规文化,养成良好合规习惯。(三)突出重点,加强对领导干部廉洁从业的监督今年,总行巡视组将对一级分行进行巡视,对主要领导及其班子成员贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制以及落实总行发展战略、重大经营决策、选拔任用干部、廉洁从业情况进行监督检查。

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      1、认真落实民主集中制,严格执行党的纪律。各级党委要加强对领导干部和管理人员的监督管理,要认真落实民主集中制、民主生活会和领导干部述职述廉、民主评议、任前廉洁从业谈话、诫勉谈话、函询、重大事项报告、离任稽核等监督制度,突出对基层机构负责人的监督。要加大检查力度,对违反政治纪律、组织纪律、廉洁从业各项规定的,严肃处理,决不姑息。2、以身作则,严守纪律。全辖党员领导干部和管理人员要以身作则,严格遵守“四大纪律、八项要求”和廉洁自律、廉洁从业各项规定,管好自己、管好配偶子女和身边人员、管好分管的机构和部门,自觉接受监督,做廉洁自律的表率。要开展经常性监督检查,运用纪律处分和组织处理,继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,参加赌博等党风方面存在的问题。按要求还要认真开展商业贿赂专项治理工作,严厉打击不正当交易行为。3、加大监督检查考核力度。要把对领导干部廉洁从业的监督纳入党风廉政建设责任制中。各级机构要把工作任务分解落实到具体部门、具体领导和具体经办人员身上,定职责、定任务、定时限、定标准,建立起人人负责、层层负责、环环相扣的责任制度。要加大考核力度,提高各级抓落实的能力和效率,加强监督检查,年内进行检查考核。(四)以经营性分支机构为重点,强化内控体系建设,

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      切实防范各类违规风险总行已经出台了《操作风险管理指引》、《经营性分支机构内部控制指引》、《事后监督管理办法》、《基层营业网点管理办法》、《基层经营性分支机构操作风险点控制指导意见》等一系列涵盖政策指引、业务操作、人员管理的规章制度,并还将不断整合和完善相关内控制度。各单位各部门要根据总行的要求和**分行的实际情况尽快拿出落实的具体意见和明确办法。1、进一步加强基层机构的管理和建设。各级机构要全面落实基层机构负责人强制休假和代职制度,落实基层机构负责人和重要岗位工作人员交流轮岗制度。积极推进事后监督中心、票据集中处理中心建设和营业网点业务流程改造,规范操作规程,加强日常操作环节的监控,严格各项检查和违规行为的问责,全方位治理基层机构管理松懈、内控薄弱问题。围绕《基层网点管理办法》,结合改革后的各项业务流程整合,加强对基层负责人和重要岗位人员“八小时以内”的管理,认真落实加强对员工在岗经营活动的监管措施。加强重点人员的思想政治工作,定期开展员工思想分析和行为排查,认真落实《关于加强员工“八小时以外”行为的了解和考察的要求》,延伸管理工作的深度,使案件防范工作延伸到员工的“生活圈”“社交圈”,及时掌握员工八小时以外的行为。分行拟在6月份对落实《关于加强员工“八小时以

      范典癿奋丌者就成有外中论来以古自才苦辛分一训良是拙补能。空”则“勤无,远高存志

      外”行为的了解和考察的要求》、《基层网点管理办法》情况召开座谈会,进行研究,交流经验,进一步推动此项工作的落实。2、加强业务大检查和稽核检查工作。为切实加强对基层经营性分支机构的控制力,促进全行内部控制体系建设的不断完善,XX年对全辖经营性分支机构检查及稽核覆盖面要达到100%。分行监察、稽核部门要充分利用检查资源,注意经营性分支机构业务检查与稽核检查的协调与统筹。经营性分支机构的检查重点要特别突出柜员管理、尾箱管理和上年查出问题的整改情况等三项内容。稽核检查结合辖内经营管理的实际状况和近两年稽核检查掌握的有关情况,通过参照稽核风险评估结果确定稽核的重点机构和重点内容。及时关注流程整合及应用系统转换中的风险性。深入开展授信资产贷后管理、反洗钱、贸易融资等专项稽核,特别是要加强对分行本部产品线和管理线的专项稽核,防止出现“灯下黑”。同时,监察、稽核工作要适应改革发展的需要,进一步完善监察稽核工作机制,加强稽核工作与监察工作的衔接与配合,发挥整体优势,提高监督实效,防范各种舞弊行为。3、加强内控执行情况的监督检查。纪检监察部门要与内控管理部门密切配合,分类明确或完善二级分行营业部、城区支行、县级支行营业部、分理处和储蓄所等各级机构内控建设及内控相关的制度和办法,对其内控建设及内控制度

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      执行情况进行检查和评价。对内控措施落实不到位,存在风险隐患较多的机构负责人要实施问责,限期整改。二级分行监察保卫部门要根据现行内控建设及内控相关的制度和办法,全面履行本级及辖内基层机构内控措施落实和监督检查职能,重点加强辖内机构网点及重要岗位人员落实规章制度情况的检查,严格执行营业网点录像查看制度,促进内控措施落实。省分行监察稽、核部门要加强对二级分行监察保卫部门履行内控监督职能情况的检查与指导,同时加强对**城区支行的监督管理工作,积极实施《**城区支行纪检监察工作管理办法》、《防范案件教育学习登记簿》,通过现场会推动辖内进一步健全、完善基层网点管理的内控制度建设。(五)继续开展案件专项治理,加大案件防范和查办力度1、加强对案件防范工作的重视和领导。案件防范工作是确保我行改革、发展、稳定的重要内容,是一项艰巨的工作,任重道远,不可能一蹴而就。各级领导,特别是一把手必须在思想上加以重视,坚决克服麻痹思想,扎扎实实,坚持不懈地抓好这项工作。有了一把手的重视和支持,这项工作才能有分量,才能真正落到实处。一是要认真落实案件防范责任制,加强对案件防范工作的研究,定期召开案件防范分析会,研究、查找管理风险,学习案例、总结经验、引以为戒,及时发现和解决管理中的问题,防患未然。对任职满

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      年限的各级机构负责人要按规定进行轮岗、补充。在新机制运行的初期,要特别加强对网点操作风险的控制,细化操作流程中各个环节的风险控制,同时要注意观察和研究业务运行中新的风险苗头和倾向,及时采取控制措施。二是要积极营造合规文化氛围。要充分发挥各职能部门的作用,赋予他们任务,通过各种活动载体宣传合规文化,切实将合规文化教育活动抓实,抓出成效,通过开展《员工守则》、《员工违规处理办法》教育活动,帮助全体员工,特别是青年员工树立正确的人生观和价值观,有效抵制社会上一些不正确思想的侵蚀和影响,引导和教育员工树立关注风险就是关注自己,防范风险就是保护自己的风险理念,筑牢全行员工依法合规经营的思想基础。三是要加强对内控制度的落实情况的监督和处罚力度。对有章不循、违规操作、屡查屡犯、查而不改,不落实内控要求事项的行为,要按照《员工违规处罚办法》严肃追究相关人员的责任,不能等有了风险再去追究。要认真落实内控合规员制度,把对员工的信任建立在严格的制度约束之下,强化制度执行和约束的严肃性,把制度执行的刚性原则作为评价管理者的重要标准。通过案件的专项治理,认真吸取教训,找出内控薄弱环节,不断建立案件防范的长效机制,坚决遏制大要案的发生。2、严肃查处违法违纪案件。今年查办案件的重点依然是贪污、挪用、贿赂、违规经营案件和领导干部严重以权谋

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      私、腐化堕落案件,以及内外勾结和诈骗案件。要认真落实领导办案责任制,发生大要案,主要领导要亲自组织、指导案件查办工作。要建立案件紧急处置预案,完善案件查办的内、外部协调机制,形成办案合力,提高办案效率。要加大对作案人的追逃、追赃力度,最大限度地保全资产,减少损失。加强对已发未结案件的查办力度,尽快查清结案。要加强案件管理,发生案件要及时报告,对瞒案不报、压案不办,或措施不力导致严重后果的,从严追究主要领导和相关人员的责任。3、严格依纪依法办案。要认真落实中纪委《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》,严格履行办案程序,按照法定权限使用办案手段和措施,保障被调查人的合法权利,文明办案,提高办案质量。4、加强信访工作。要进一步做好信访工作,督促二级行纪委关注和解决群众关心的热点问题。建立完善员工举报违规违纪问题奖励制度。进一步规范信访受理、核查程序和管理方式,建立工作责任制。加强信访的鉴别分析,对反映问题具体、线索清楚的信访举报,要组织专人,及时核查。对经核实后反映问题失实,甚至诬告、打击报复的,要予以澄清。提倡署实名举报。要积极预防和妥善解决集体上访问题。加强信访信息分析研究,对带有倾向性、苗头性的问题,相关部门要采取有效措施,认真解决,防患于未然。

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      5、严肃处理责任人。认真落实银监会关于案件责任追究的规定,凡发生案件的机构,既要追究直接责任人责任,又要追究机构领导和相关责任人的责任。要严格执行《员工违规处理办法》,按照岗位进行责任认定与追究,对违法违规经营的,或工作中发生重大过失的,严格问责,管理者予以免职,员工解除劳动合同,予以辞退。不仅对违规违纪违法者及其上级管理者要问责,还要追究前任之责、检查者之责和用人者之责。(六)全面履行党章赋予的职责,加强纪检监察部门自身建设胡锦涛总书记在中纪委六次全会的讲话中指出:“党的纪律检查机关是担负维护党的纪律、实行党内监督重任的专门机关。”党章第七章和第八章专门规定了关于党的纪律和党的纪律检查机关的内容,这是纪委全面履行职能的根本依据。1、整体把握党章赋予纪委的职责,认真完成三项主要任务、抓好五项经常性工作。三项主要任务是:维护党章和其他党内法规;围绕党的路线方针政策和决议的贯彻执行情况加强监督检查;认真协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。五项经常性工作是:对党员进行遵纪守法的教育;加强对党员领导干部行使权力的监督;严肃查办违反党纪的案件;重视受理党员的控告和申诉;保障党员权利。

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      2、结合自身特点,充分发挥监督职能。作为银行内设监督部门在全面履行党章赋予的职责和任务过程中,要紧密结合银行的特点和股份制改革的实际,把反腐倡廉工作贯穿于风险管理、内控建设和业务发展过程的始终,与业务经营同研究、同部署、同落实、同检查。要围绕强化内控建设、有效防范金融风险的目标要求,开展对各级机构贯彻落实总行、分行发展战略、落实内控措施的监督检查。各级纪委要继续加大对大宗物品采购、基建(装修)项目招标、资产处置、清收不良等项工作的监督力度,防止出现不正之风和腐败现象的发生。要认真研究落实《关于纪委协助党委组织协调反腐败体工作的规定(试行)》,积极协助党委推进反腐倡廉工作,认真落实责任制。3、切实加强纪检监察部门自身建设。全面履行党章赋予的职责,是广大纪检干部的政治责任。我们要增强政治责任感和使命感,加强纪检监察队伍建设,强化内部管理,加大培训力度,不断提高思想政治素质和业务技能。各级纪检监察工作人员要带头学习党章、遵守党章,自觉维护党的形象。要努力学习政治理论和业务知识。要更新观念,转变作风,深入开展调查研究,不断研究反腐倡廉工作的新情况、新问题,增强工作的预见性、计划性、创造性。要培养良好的作风。要严于律己,秉公办事,树立纪检监察工作人员的良好形象。今年分行将举办一期纪检监察干部培训班,通过

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      培训进一步提高纪检监察干部的思想理论素质和在新机制情况下认真履行职能的水平。同志们,今年工作任务繁重,面临的困难和压力很大,大家肩负的责任重大,让我们在分行党委的领导下,坚定信心,振奋精神,扎实工作,认真完成各项任务,为全行的改革发展做出贡献。谢谢大家!

    篇三:银行廉政党课

      银行党课上课体会

      在高校党团组织的领导下,通过不断地实践探索,业余党课学习小组得到发展壮大。银行党课学习更是不可少的了。下面是带来的银行党课学习心得,欢迎查看。银行党课学习心得篇1:这次“三严三实”专题党课教育从深刻理解“三严三实”重大意义和丰富内涵,增强专题教育的思想行动自觉;深入查摆“不严不实”问题,围绕“严实干闯”践行“三严三实”等三个方面给与会人员进行了深入浅出的讲解,全面阐述了“三严三实”提出的时代背景和丰富内涵;找出了三个方面“不严不实”问题、危害及原因,要求要以“严”的要求守住为官做人的底线,要以“实”的举措推进各项工作,要以“干”的勇气全面抓好落实,要以闯的劲头干出一番事业。此次专题党课,为全行开展“三严三实”专题教育指明了方向,也标志着**分行“三严三实”专题教育全面启动。

      开展好“三严三实”专题教育,主要抓好五个方面。一要坚持领导带头。党员干部要以身作则,自始至终把责任扛在肩上,带头查找“不严不实”问题、开展批评与自我批评、整改落实。二要贯彻从严从实的要求。要把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这五

      个“关键动作”抓细抓实抓到位。三要着重抓好学习教育。四要突出问题导向,强化问题整改,坚持向问题“叫板”。同时要建制度、立规矩,强化刚性约束,以解决问题的成果来检验专题教育的成效。五是以专题教育促作风转变,落实全年目标任务,助推**银行分行各项工作开创新的局面。银行党课学习心得篇2:有幸参加党课的学习,我感到高兴,自豪,兴奋,我非常感谢系部能给我这次学习的机会!这次学习,使我有机会进一步学习党的基础知识,进一步了解我们党光荣历史和新时期我们党取得的伟大成就,更加坚定我对中国共-产-党的孜孜追求和渴望早日加入党组织的决心。

      从我正式开始接受党课再次熏陶和教育的那天起,就决心按党章的规定严苛要求自己,努力在党课的学习过程中,做到“三个转变”:

      一是角色的转变。从普通同学向入党积极分子身份的转变,高标准,严要求自己,高度重视党课的培训学习,我觉得这一点做到了,而且做的比较好。因为每一次的培训或者活动我都积极准时地参加,从未迟到或者早退过,并且都作了详细而认真的听课笔录,并在课余时间在自己的博课上发表了自己对于党课学习的心得体会。

      二是学习内容的转变。大学时上党课,看到很多同学都昏昏欲睡,好一点的同学会带闲书到课堂上“认真”学习,而这

      次,由于授课内容与形式的多样化且富有新意和吸引力。在课堂上我都很认真地听讲并积极思考,消化吸收。在讨论中我都拟好发言提纲,积极发言与同学交流自己的学习体会、心得。

      三是思想的转变。大部分同学包括自己,对党的认识很多时候都停留在的感性认识上,我想通过这次党课的培训与学习,我们能够对党的认识更为全面、深刻,升华到理性的认识上来,从而对于党的认识更加的全面和生动。

      在党课学习期间,通过认真听经验和知识丰富的老师们的生动而深刻的讲课,

      通过和一起上党课的其他学员们的讨论交流,我的主要学习心得有:

      首先作为一名入党积极分子,我深知要成为一名合格党员,必须具备三个基本条件:1)要有坚定的共-产主义信念。2)要全心全意为人民服务。3)要做劳动人民普通一员,在政治,经济和社会生活中和中国人民群众一律平等,不谋私利,不搞特权,要符合以上条件,至少必须在思想上,生活上,组织上,作风上对自己提出更高的要求,只有自觉履行党章规定的各项义务,行使党的各项权利,才能充分发挥自己的先锋模范作用,真正做一名合格的共-产-党员。而且通过这次学习,我发现自己还有许多缺点和不足,距一个真正的共-产-党员还有一定的差距,我决心刻苦学习,努力工作,自觉用党员的标准

      严格要求自己,自觉接受组织的考验,争取早日入党。同时做到以下几方面:

      一、树立远大理想,不辱当代青年的责任和使命端正动机,牢记宗旨,做合格学生党员。

      我们当代青少年首先要树立树立远大理想。只有树立了远大的理想,才能有不竭的动力,才能坚定地走好自己的道路。只有在平时生活中,努力提高自身素质,才能形成一种好的习惯。细节决定成败,我们不能“不以恶小而为之,不以善小而不为”。我们作为未来事业的接-班人,一定要树立远大的理想,从党的建设出发,从人民出发,才能让我们在以后的生活学习中有目标,有方向,才能获得成就。

      二、学会如何适应社会首先,要有健康的身体清华大学送给毕业生的五句话中,“健康比成绩重要”,让我明白了将身体事学习生活得前提,健康也是我们青年人走向社会的重要筹码,所以,我们要养成良好的生活习惯,要有良好的身体。但是,我们还有要健康的身心,这就要求我们培养自己良好的品质,生活上要乐于助人,要勤劳,要不怕苦,这才能使即将走向社会的我们能够在社会立足。这才是我们共-产-党人所具备的品质。其次,我们要有好自己的心态。

      再次,要用知识装备自己。子曰:陈力就列,能者居上,不能者止。竞争激烈的社会,是有能力的人自由翱翔的天空,是无能力的人望而却步的沟壑。社会是能力的竞技场,品德是实力。任何言过其实的语言和装点门面的证书终将掩饰不住对能力真空的后怕。能力是面对社会挑战无往不胜的良方,拥有它也就拥有底气。然而现在许多走出象牙塔的学生,并非没能力面对社会的选择和竞争,而是以文凭或各种证书,因而总是被动的等待别人的挑选,没有自己把握的机会和能力。所以,要实现从“熊市”向“牛市”的转变,寻找能力的靶心,射出实干的箭。绝不能箭射到哪儿,就说哪儿是靶心。挑战的是能力,战胜挑战的还是能力。银行党课学习心得篇3:中央决定,从年1月起,在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我认为非常及时和必要,开展保持共产党员先进性教育活动,是加强党的先进性建设,提高党的执政能力、巩固执政地位的重大举措。我从4月17日开始脱离工作岗位参加了中央党校交通银行第十期党员领导干部进修班的学习。通过两个多月的学习,使我的政治理论水平有了新的提高,更加坚定了共产主义信念,尤其是通过到延安革命圣地参

    篇四:银行廉政党课

      一是对党的建设首要是政治建设人民银行首先是政治机关的认识还不够深刻观念还不够先进对党员个体的初心使命定位还不够准确沉浸于旧框框习惯于老样子满足于小进步人民银行是个业务单位做好业务工作就可以了全面从严治党关键看领导等一些错误观念和错误认识还不同程度地存在

      银行主题党课讲稿

      一、深刻检视当前基层央行履职过程中存在的问题。近些年来,结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等党内教育,我们不断的发现问题、整改问题,班子队伍理想信念更加坚定、党性更加坚强,团队凝聚力和战斗力上升到了一个新的高度。

      但正如指出的,“有些问题的整改还没有完全到位,一些深层次问题还没有从根本上破解”,我们应该持续检视自身,找准问题,精准发力,确保主题教育不走弯路,取得实效。我认为当前我中心支行履职过程中还存在以下几个方面的问题:

      全面从严治党方面还存在站位不高等问题。从目前情况看,各级党组织能够比较认真地学习贯彻**思想,严格落实管党治党责任,全面从严治党取得了一定成效,但也存在的站位不高等问题短板:

      一是对党的建设首要是政治建设、人民银行首先是政治机关的认识还不够深刻,观念还不够先进,对党员个体的初心使命定位还不够准确,沉浸于旧框框,习惯于老样子,满足于小进步,“人民银行是个业务单位,做好业务工作就可以了”,“全面从严治党关键看领导”等一些错误观念和错误认识还不同程度地存在。

      二是官*主义、形*主义还未彻底根除,主管部门抓监督检查考核不够认真,不够到位,看记录、查资料、听汇报较多,看现场、查实情较少,监督措施不完

      善、检查考核不深入、问责追责不到位。以文件落实文件、以会议落实会议的情况依然存在,对上级行安排部署的个别工作有时不够敏感、行动不够迅速、跟踪不够到位、调研不够深入、反馈报告不够及时。个别党员干部先模范作用没有充分体现,全心全意为人民服务意识淡薄,工作上存在懒散庸、推脱绕现象,过份强调困难因素,不积极、不主动,“有位无为”,业绩平平。

      三是抓工作的方法措施还不够有力奏效,传导压力意识和能力不强,使得上级行制定的一些措施办法的效力衰减严重,导致“上热中温下凉”,该抓该做的不到位、不规范,工作粗枝大叶,不深不细。比如在履行主体责任时,对从严治党、党的建设的基本制度、基本规定等不够熟练,“半瓶子”现象较多;党的基层组织管理宽松软现象和县支行党组议事不规范的问题屡查屡犯;党支部党务水平偏低,组织生活规范化程度不高,基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分等。

      落实中央和上级行决策部署方面还存在不够有力的问题。市县两级行在贯彻执行中央和上级行决策部署时态度是坚决的,行动是主动的,措施是有力的,但在实际执行过程中也还存在一些问题。主要表现在:

      对中央和上级决策部署学习不够精深、领会不够透彻,执行成效不够突出。比如,在落实党中央提出的三大攻坚战防范化解重大风险中,出台了金融支持地方经济发展的多项措施,但在贷款增幅持续下降,银行业不良贷款有所增加的环境下,对银行业信贷风险防范化解措施相对较少。

      对上级行的决策部署结合实际思考研究不够,工作创新的举措不多,用理论

      指导实际工作还有所欠缺。面对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够,缺乏必要的积极性、主动性和创造性。比如,在贯彻落实稳健货币政策支持地方经济转型跨越发展上缺乏新思路、新办法。

      干部队伍建设方面还存在思想作风不实的问题。当前,我们的干部队伍总体来说是好的,但其中存在的问题也不容忽视:

      一方面,个别党员干部政治素质不过硬,对党的科学理论和系列讲话内容研学不深,理解不透;一些干部不干事不负责不履职,在大型活动、综合检查等工作中经常“力不从心”,思想、精神、工作状态不适应改革发展的新形势,在一定程度上影响了团队整体的工作积极性和履职效能;部分年轻干部对本职工作没有足够的热情,缺乏应有的事业心和责任感,消极应付和逃避,不安心工作;个别干部职工“八小时”以外行为不当,存在借贷担保风险等情况。

      另一方面,干部“能上能下”机制不畅通,科级干部职数超配造成一些青年优秀人才长时间无法获得职务晋升,直接影响干部队伍的积极性和工作张力。大量长期借调县支行人员,不利于干部队伍管理和稳定,对市县两级行的纵向正常交流产生较大负面影响。劳动纪律经多方考核、强调仍没有彻底改观,部分职工工作时间状态散漫,脱岗、窜岗,做与工作无关的事、谈论与工作无关的话题,甚至在重要会议期间交头接耳、接打手机,使整个团队精神面貌大打折扣。

      金融支持地方经济发展方面还存在效能不突出的问题。在经济下行压力加大的新常态下,出现了一些影响和制约金融支持经济发展的深层次问题,需要我们

      在党的领导下把方向、定政策、做决策,坚持从实际出发,坚持问题导向,准确对症施策:

      一是信贷稳定增长压力大。一方面,受新开工项目减少、投资活力下降等影响,银行项目储备减少,实体经济有效信贷需求不足。另一方面,受资产质量下滑等因素影响,部分法人机构资本充足率不足,而且资产补充难度大,严重制约其信贷投放。至*月末,全市金融机构各项贷款余额*亿元,同比仅增长*%,这是*年以来的最低水平。

      二是金融机构经营管理难度加大。受资产规模增长放缓、拨备计提增加、净息差收窄等因素影响,银行盈利能力下降明显,地方法人金融机构流动性管理难度加大,部分机构资产质量不高,盘活难度大,给流动性管理带来较大影响。

      三是金融风险防控化解难度大。不良贷款占比较高,处置方面也存在诉讼处置周期长,以资抵债处置成本高,批量转让价格低,呆账核销条件苛刻等问题和困难。

      二、高效履行基层央行职责和党员干部使命

      (一)提高政治站位,切实推进全面从严治党纵深发展。要以强烈的政治责任感牢牢扛起管党治党、全面从严治党各项工作任务,努力形成风清气正的履职环境

      一是从严从紧传导责任压力。要牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是

      渎职”的理念,不断增强落实主体责任的主动意识、主业意识、主角意识、主责意识;组织、人事、宣传、纪检部门要加强正面宣传引导教育,对好人好事表扬激励,对担当作为不够等不良风气现象,强化谈话、谈心、提醒、警示、通报、问责等措施约束,动真碰硬,管出担当,逼出作为,确保压力传导横向到边、纵向到底。

      二是从细从实推动政治建设。从党委到支部,从党员干部到普通党员,都必须把政治建设放在首位。要旗帜鲜明地讲政治,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,增强“四个意识”,做到“两个维护”。要增强党组织的政治功能,严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩,发展积极的党内政治文化,彰显人民银行的政治属性。要通过“*”主题教育,在政治、理论、思想、作风上出现新的质变和飞跃,打牢政治建设基础。

      三是从深从远增强严实意识。要扎实开展“监督质效提升年”和“全面从严治党提升年”活动,认真落实中央八项规定实施细则和新的实施办法,坚决执行人民银行正风肃纪“十条禁令”,扎实推进“作风建设年”活动,防止不良风气反弹回潮。坚决落实“两个为主”,严格监督执纪,开展形式多样的案例警示教育,强化干部职工异常行为管理。加强对“*形态”特别是“第一种形态”的实践运用,督促党员干部职工严格执行党的纪律和公私分开、履职回避等规定,不断增强党员干部遵规守纪意识。坚持问题导向,继续认真做好巡视、巡察后续整改和各类检查、审计发现问题的整改工作,真正发挥大监督合力。

      (二)树立大局意识,全面支持地方经济健康有序发展。当前,我行各项工作的决策部署落实需要着眼大格局、秉持大胸怀、融入大战略,依法全面履行基层央行职责,促进区域经济金融高质量发展。我们要加强对辖区经济金融形势的分析研判,坚持专题教育与履职实践“两手抓、两促进”,强化效能意识,增强执行力度,为辖区经济发展升级创造条件。

      一是贯彻落实好稳健中性的货币政策,持续支持经济稳增长。把握好“稳中求进”、“稳健中性”两大关键词,准确传达国家宏观调控信号,做好政策解读和正面宣传,合理引导公众预期。综合运用多种货币政策工具,引导金融机构合理安排信贷投放节奏,促进辖区货币信贷及社会融资规模平稳适度增长。组织实施好宏观审慎评估,引导金融机构审慎经营。适时举办政银企对接,疏通政策传导渠道,运用再贷款等政策工具,推动金融机构按照供给侧结构性改革的要求,加大对绿色、扶贫、“三农”、民营、小微企业和科技创新等重点领域和薄弱环节的支持力度。

      二是继续夯实基础工作,着力提升金融服务水平。深刻领会郭树清书记在下半年工作会议上强调“跨前两步”提供金融服务的实质内涵,适应金融服务需求变化趋势,更加主动、更加深入、更加敏感地做好金融服务工作,切实推动支付结算、经理国库、货币发行、征信管理、金融消费权益保护等窗口部门在业务工作中提升服务能力,不断提高金融惠民利民水平,推动金融业更好地服务社会、服务民生。

      三是强化监测分析,牢牢守住金融风险底线。积极推进金融风险防范工程,强化重点领域风险监测分析,继续夯实金融稳定基础工作。密切监测辖内金融机构流动性状况,重点关注辖内地方中小型法人金融机构流动性,督促其合理控制杠杆水平,提高抗风险能力。及时收集金融机构业务报表,分析敏感数据变化情况,引导金融机构改进信贷管理,树立风险意识。依据现场和非现场监测结果,综合运用支小支农再贷款、金融机构央行评级、MPA评估等货币政策工具和宏观调控手段,并辅之以风险警示、约见谈话等监管措施,加大风险管控力度,做到监测到位、预警到位、支持和惩戒到位。

      (三)勇于担当尽责,着力强化中央和上级行决策部署执行力度。担当就是责任。担当就是高效履行基层央行职责,全力支持地方经济发展,这个责任躲不掉、绕不过,更耽误不起。在当前经济下行压力大、履职难度加大的情况下,我们更要牢固树立全心全意为人民服务的思想,深入吃透中央和上级行决策部署精神,把握金融支持经济增长的新方向,紧紧抓住国家扩内需、调结构、惠民生和向西开放、“一带一路”建设等一系列政策机构遇,围绕我市推动产业转型升级、乡村振兴战略、生态环境整治、基础设施建设等方面提出的新任务,积极培育新的经济金融增长点,让金融机构和人民群众享受到更多的现代金融发展成果。

      要坚持把工作创新作为强化政策执行、破解履职瓶颈的重要渠道,着力跳出以前的思路和框架,用全局的视角去审视工作,大胆探索,主动作为,在实际工作中边实践、边探索、边总结,拿出一些符合实际,能够经得起时间和历史检验的工作创举,不断推进本职工作向前发展。

      要加大工作任务落实督查考核,对月度工作计划、重要文件、重要会议、重要批示等安排部署的重要任务,进行全程跟踪问效,及时纠偏纠错,将督查成果与绩效挂钩、与问责衔接、与考核相应,全面增强贯彻力和执行力,努力使全市人民银行的工作在促进地方经济发展方面更加“有为”,在西安分行、*中支考核方面继续“有位”,真正将中央和上级行决策部署执行到位,落到实处。

      (四)加强干部管理,不断增强团队整体攻坚力量。在从严治党新常态下,一些干部职工不知道怎样去适应、怎样去干事,存在精神不振、作风不实、得过且过等问题。这些问题,归根结底是思想认识层面的原因,关键是要强化干部理想信念教育,要“补钙壮骨”,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。

      一是强化学习教育。坚持用党的先进理论WZ头脑,加强党性修养,增强政治定力,确保经得起风浪、受得住考验。加强爱岗敬业精神教育,引导干部职工正确理解职业道德与职业精神,形成认真、严谨、负责的工作品质。

      二是弘扬务实作风。牢固树立和谐奋进、追求卓越的共同愿景,把崇德、尚学、唯实、创新的中心支行精神贯穿于工作全程,自觉修正价值取向、行为准则和根本标尺,坚定政治立场,强化担当精神,提升能力素质,凝聚起推动发展的强大正能量。

      三是加强队伍建设。完善干部考核、问责、奖惩和上下交流机制,选优配强领导班子和干部队伍,认真贯彻好机构编制和干部超职数配备清理工作,尽快疏

      通干部正常晋升渠道,逐步消化借调的县支行存量人员,建立健全年轻干部培优选育的全链条培养机制,着力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍和人才队伍。

      四是夯实内部管理。持之以恒抓好劳动纪律,严肃工作作风,认真检查考核,形成良好氛围。积极探索有利于干部能上能下和青年干部成长的激励机制,统筹规划、合理安排中层负责人和重点要害岗位人员的交流轮岗,优化中层干部队伍。不遗余力拓宽平台,分层次加强培训工作,努力提升干部职工的整体素质水平。持续加强制度建设,提高制度执行力,坚持按制度管人管事,切实提高风险管控能力。

    篇五:银行廉政党课

      银行廉政工作会议心得体会范文五篇

      当你做成功一件事,千万不要等待着享受荣誉,应该再做那些需要的事。下面本店铺给大家整理的银行廉政工作会议心得体会范文五篇,希望大家喜欢!

      银行廉政工作会议心得体会范文1认识是履行好党风廉政建设责任制的基础,认识的高度决定着落实的深度。为此,在推行党风廉政建设责任制上,乡农村合作银行从思想入手抓党员干部的认识,从分析时局形势着眼,组织学习《党风廉政守则》来增强落实党风廉政责任制必要性的认识,特别是在改革开放的市场经济条件下,从事金融工作人员,人人盘钱、个个有权,易受拜金主义、享乐主义的影响,易产生腐败现象。大家一致认为治行必须先治腐,治腐必须先倡廉,倡廉务必从严,必须将党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的突破口来抓,不仅要抓实,而且要抓好,还要抓出成效来,真正在思想上筑起一道拒腐防变的保障线、警戒线和生命线。通过讨论,统一了思想,增进了认识,进一步强化了领导班子成员的责任意识。二、重教育、强化三个意识为了有效地推进反腐倡廉,从根本上落实党风廉政建设责任制,我们从教育入手,抓思想,强化人本管理,采取多种形式,加强党员干部教育,增强三个意识。一是抓党纪教育,强化自律意识。通过开

      展三个代表及科学发展观等学查改活动,认真学习《廉政守则》、《党风廉政手册》,参观反腐倡廉成果展及上党课。二是订立党风廉政建设责任状,强化责任意识。三是抓正反面典型教育,强化领导意识。认真收集推广党风廉政建设的经验和典型,让典型引路,向先进学习,同时抓好金融犯罪等反面教材,进行案例分析,总结经验,汲取教训,强化反腐领导责任,落实一级抓一级,层层抓到底责任制。

      三、抓基础加强四项建设狠抓党风廉政建设工作,我们十分地注重抓基础工程建设,确保四个到位:一是活动室建设,办公设施到位。活动做到有专室、有桌椅、有牌子、有专柜、有学习书籍资料。二是制度建设,规章完善到位。先后修订党风廉政建设有关制度,以严养廉,以廉促严,形成规矩。针对过去乱订、乱印、乱购、乱建、乱放、乱请、乱吃及乱用等不廉洁现象,成立财务管理、资金管理、贷款审批等三个委员会,实行财务、资金、贷款按程序规范管理,坚持财务一个标准衡量、一支笔审批、一个口子进出,贷款严格审、贷分离,明确贷款审批权限和

      党风廉政建设责任制重在落实,严在责任追究。乡农村合作银行结合本系统工作实际,在责任追究上围绕筷子、票子、机子、车子、面子等五子抓好宣传,抓好检查,抓好督办,抓好追究,不断地加大六个力度:一是加大诫免谈话力度。一方面对主任等办事透明度不高的定期进行谈话,一针见血地指出并纠正存在的问题;另一方面通过干部考核座谈及测评,及时向合作银行中层干部及机关科室负责人分类反馈情况。二是加大公开曝光力度。对党风廉政建设责任制检查出的问题,实行公开曝光,今年以来各农村信用社匀能够按照法律、法规进行操作,不存在弄虚作假等违规行为。三是加大下发提醒、督改通知书力度。对群众反映,经查实,违规情节较轻的,采取治病救人的办法,通过组织谈话,下达整改通知书,帮助改正错误,引以为戒。四是加大党纪政纪处分力度。通过民主评议党员,及时处理不合格党员。通过清查核对帐务,加大行政处分力度。在20__年党风廉政建设工作中,乡农村合作银行的员工工作认真负责,纪律严格,思想纯洁,作风正派。

      银行廉政工作会议心得体会范文2我行在分行纪委的正确领导下,在市分行监察室的正确指导下,紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下:一、完善和贯彻落实各项廉政制度.根据上级行的要求,我行年初制定了《二00八年党风廉政建设

      工作实施方案》、《二00八年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》,认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面的工作:

      〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。首先,我们对领导班子成员行为进行规范。对人事、财务,信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,加强对班子成员的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理,对人、权、财敏感事项,坚持集体研究,共同决策。为增加办事透明度,我们继续落实《两公开、一监督实施细则》,支行政务、财务每季公开,绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督,通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行行长接待日活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。

      〈二〉、在防范案件方面,我们做了以下几方面的工作:一是落实案件防范责任制,支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书,使案件防控工作做到目标化管

    篇六:银行廉政党课

      ##银行廉政教育党课讲稿

      为进一步加强系统廉政文化建设,在全行营造崇廉、尚廉、守廉的良好氛围,按照上级行党委的安排和部署,xxx决定x月份为我行党风廉政建设教育宣传月。按照实施方案的安排,今天,我给大家讲一次廉政党课。下面,我就党员干部如何加强党风廉政建设,如何树立正确的利益观讲几点意见。

      一、如何加强党风廉政建设?党的十六大指出,坚持反对和防止腐败,是全党一项

      重大的政治任务。腐败现象的存在严重阻碍了生产力的前进,扭曲了先进文化的发展,损害了广大人民群众的切身利益,腐败行为是与“三个代表”要求根本相悖的。因此,全行党员干部特别是领导干部在履行“三个代表”要求,努力做好本职工作的同时,必须时刻警惕各种腐朽思想的侵蚀,切实抓好党风廉政建设。

      1、既要廉洁自律,又要加强监督。一些领导干部违法违纪,主要是放松了主观世界的改造,要害是追名逐利。一个人如果掉进名利的圈子,时时处处在名利上打主意,早晚是要出问题的。现在,腐蚀干部的手段很隐蔽,一些别有用心的人总是通过各种手段、各种方法做侵蚀工作。作为一名党员干部,作为一名银行工作人员,我们一定要时刻保持高度的警觉,千万不可掉以轻心。我希望大家一定要严格要求自己,正确对待和使用手中的权力,认真履行各自的岗位职责,不能有丝毫的特权思想。特别是领导干部必须自觉加强党性锻炼,增强自律意识,努力做一个

      高尚的人,一个脱离低级趣味的人,保证权力干净运行。班子成员之间要相互监督,自觉接受员工监督,勤打招呼,发现问题及时提醒,这是对领导干部最大的爱护,也是我们的政治责任。希望同志们一定要自我约束,自我珍重,在廉政问题上,决不可掉以轻心。

      2、既要治标,更要治本。这是搞好党风廉政建设的一个重要思想,也是一条基本经验。随着社会主义市场经济的发展和对外开放力度的加大,外部对我们党的肌体的侵蚀,花样越来越多,手段越来越隐蔽,西化、分化不管以什么形式出现,总的来讲是越来越严峻。一些党员干部之所以腐化堕落,说到底是世界观的问题,没有经受住执政、发展社会主义市场经济和改革开放的考验。解决世界观的问题,教育是基础。我们必须从基本觉悟抓起,经常抓,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,不断提高精神境界,不断增强免疫力,筑牢拒腐防变的思想长城,使我们的干部少犯错误、不犯错误。要紧紧抓住我们业务经营中的关键部位和关键环节,建立健全各项规章制度,规范操作程序,加强风险管理,堵塞漏洞,整改问题,形成一套有效的防范腐败的体制和机制,不给任何人以可乘之机,从源头上预防和解决腐败问题。3、既要强化自身素质,又要筑牢思想堤防。全行党员干部必须注意加强自身锻炼,努力增强“三个意识”,提高“三个能力”。首先要切实增强“三个意识”。一要增强党的意识。多年来,我们党之所以能够战胜各种艰难险阻,不断发展壮大,就是因为有坚定的理想信念,有严格的组织纪律,有人民群众的衷心拥护和大力支持。在新的历史条件下,需

      要我们继续保持蓬勃向上的朝气,努力做到吃苦在前、享乐在后。作为党的干部,我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言,不断增强党性观念,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律,为党的事业鞠躬尽瘁,死而后已。二要增强群众意识。我们都是来自于普通老百姓,必须处理和解决好对人民群众的态度问题、感情问题,为了谁、依靠谁的问题。我们的一言一行,群众看得最清楚,群众心里都有数。一定要自觉摆正与群众的位置,增进与群众的感情,与群众同甘共苦,绝不可与民争利。群众利益是最高的利益,为群众谋利益是共产党人的天职。我们必须把造福百姓作为自身价值的最大体现,把实现群众的愿望作为自己的最大责任,努力做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,切实把群众的利益实现好、维护好、发展好。三要增强自律意识。任何一个腐败分子,都有一个演变的过程,往往是从一些“小节”问题开始的。如果我们的自律意识不强,对“小节”问题总是不在乎,发展下去,就会走上犯罪的道路。作为一名党员干部,一定要堂堂正正做人,清清白白为官,认认真真干事,心里就很踏实,就不会整天提心吊胆。无论在什么情况下,都要有崇高的思想境界,严格要求自己,正确把握自己。要自觉遵守党风廉政建设的各项规定,防微杜渐,时时处处自重、自省、自警、自励,经得住各种考验。第二要努力提高“三个能力”。一要提高在是非面前的辨别能力。能不能在大是大非面前保持头脑清醒,是检验一名党员、一个领导干部,政治上是否成熟的重要标志,是衡量综合素质高低的重要内容。马列主义、毛泽东思想、邓

      小平理论,是我们观察世界、认识世界的锐利思想武器。我们必须更好地学习理论和科学文化知识,自觉地讲学习、讲政治、讲正气,牢固树立马克思主义的世界观,树立正确的理想信念,不断提高自己的思想道德修养和精神境界,增强免疫力和辨别力,始终保持共产党人的高风亮节。作为领导干部,要学会用政治的眼光看问题,努力研究新情况,认识新事物,解决新矛盾,创造新经验,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高驾驭复杂局面的能力。二要提高在诱惑面前的自控能力。现在,来自各个方面的“糖衣炮弹”确实很多,如果我们在思想上放松了警惕,把握不住自己,就很可能落入圈套,违规违纪甚至违法办理业务。在诱惑面前,为什么有的人就能顶得住,有的人却经不住引诱,尽管有多种多样的原因可以分析,但归根到底还是自身的问题,是世界观、人生观和价值观问题。不注意提高自己的基本觉悟,私心太重,私欲太强,就是犯错误的开始。作为一名党员干部,必须时时刻刻坚持高标准、严要求。只有立党为公,牢记为人民服务的宗旨,才能以不变应万变,抵御住各种诱惑。我们一定要树立正确的权力观、利益观、群众观,从思想上筑牢拒腐防变的防线,淡泊个人名利,经得起公与私的考验。三要提高在警示面前的悔过能力。这几年,我们立足于教育,着眼于防范,坚持从源头抓起,在治本上下功夫,使广大党员干部廉洁自律的意识明显增强,拒腐防变的能力不断提高,没有发生违法违纪案件和事故。但从目前的情况看,仍存在纪律散漫、执行力不强的问题,在办理业务中,是

      不是存在“吃拿卡要”问题,请大家认真思考,防微杜渐。

      二、如何树立正确的利益观?每一个党员干部都要加强党性锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观。其中,能不能树立正确的利益观乃是对每一个党员干部最现实的考验,也是全面提高干部队伍素质的关键一环。如果从党员干部个人角度来考虑,树立正确的利益观也十分重要。这是因为,只有树立了正确的利益观,你才能在市场经济的大潮中站稳脚跟,在金钱和物质利益的诱惑面前方寸不乱,才能受到群众的拥护和爱戴。反之,如果你坚持错误的利益观,一事当前先替自己打算,置群众的冷暖于不顾,甚至见利忘义、以权谋私而自以为得计,就迟早要被人民所抛弃。所以说,党员干部如果不能树立起正确的利益观,不仅有害于党和人民事业的大局,也终将毁了自己。那么,如何树立正确的利益观呢?我认为,要树立正确的利益观,必须解决好以下几个问题:1、必须解决好世界观、人生观和价值观的问题。江泽民在中纪委七次全会上的讲话中指出:“在世界观、人生观、价值观中,世界观是基础,是起决定作用的,有什么样的世界观,就有什么样的人生观、价值观。在权力观、地位观、利益观中,权力观是基础,有什么样的权力观,就有什么样的地位观、利益观。”总书记的这番话明确告诉我们,正确的世界观是党员干部的立身之本,不解决好这个问题,什么正确的权力观、地位观、利益观等等,都无从谈起。世界观是指人们对世界总的和基本的看法。共

      产党人应当具有马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,它是唯一正确的、科学的世界观。从一定意义上说,世界观就是人生的“总开关”,这个开关工作正常,人就有明确的前进方向;这个开关出了毛病,人生就会迷茫甚至步入歧途。因此,要树立正确的利益观,首先就要树立正确的世界观。与世界观紧密相连并受世界观制约的人生观和价值观,同样是党员干部必须注重解决好的问题。简单地说,人生观就是人们对人生目的和意义的根本看法和态度。怎样做人?做一个什么样的人?人生的道路应该怎样走?是每一个人都必须面对的人生现实。江泽民同志对此有一段非常精辟的论述,并写进了党的十五届六中全会《决定》,就是要求党员干部“要在思想上解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题,自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力。”这“三个解决好”,集中反映了为官做人的基本规律和根本态度,就是告诉我们应该树立什么样的人生观。“参加革命为什么”,讲的是领导干部参加革命的初衷,就是干什么来的、图的是什么;“当干部应该做什么”,讲的是领导干部的现实作为,是打算用人民给的权力去为老百姓服务呢,还是为了光宗耀祖甚至是谋取私利;“身后留点什么”,讲的是历史评价问题,是要留下怀念和好的口碑,还是让人民群众在你离开后戳脊梁骨。贯穿这“三个解决好”的主线就是为什么人掌权、为什么人服务的问题。如果能做到这“三个解决好”,也就为树立正确的利益观打下了坚实根基。总之,要树立正确的利益观,就必须首先树立正确的世界观、人

      生观和价值观,坚定共产主义的远大理想,坚定建设有中国特色社会主义的信念。这就需要我们认真刻苦地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习江泽民同志的重要论述,并且要坚持不懈,做到学习、学习、再学习。

      2、必须解决好眼前利益与长远利益的关系。当前,农业银行完成资产重组和股份制制改革,即将上市,股份制改革已进入收官阶段,随着改革的不断深入,一些改革措施的出台势必会直接触及员工的切身利益。作为一名党员干部,必须明白这样的道理,想群众之所想,急群众之所急,是我们义不容辞的责任。当眼前利益与长远利益发生矛盾的时候,必须以长远利益为重。

      3、必须解决好局部利益与全局利益的关系。党员干部必须要具有全局观念,做到局部利益服从全局利益,这是树立正确利益观的必然要求。我们这样说,并非否定局部利益。如果能够顾全大局,哪怕牺牲局部利益也在所不惜,那就是正确的态度。如果只从本地区、本单位、本部门那个局部考虑问题,对全局利益全然不顾,甚至损害全局利益,那就是狭隘的、自私的、错误的。目前,在一些地区、部门或单位,小团体主义、本位主义、地方和部门保护主义等现象盛行,这与那里的领导干部不能正确处理局部利益同全局利益的关系直接相关。它是一种扩大了的个人主义和利己主义,不仅有碍于党的事业的大局,也有害于人民群众的根本利益。因此,每一个党员干部都应当防止和克服这种不正确的思想行为,站在大局的高度观察、思考和处理问题。

      4、必须解决好奉献与索取的关系。在我行改革发展过程中,人们的利益矛盾和思想上的观念冲突常常交织在一起,引起一些困惑,其中,一个十分突出的问题是奉献与索取的关系。这个问题不解决,就很难树立正确的利益观,全心全意为人民服务就可能成为一句空话。邓小平同志说过:“革命精神是非常宝贵的,没有革命精神就没有革命行动。但是,革命是在物质基础上产生的,如果只讲牺牲精神,不讲物质利益,那就是唯心论。”在市场经济条件下,人们都要通过从事诚实劳动,获得满足自身生存与发展必需的物质文化利益,按劳分配、多劳多得的原则同样适用于党员干部。但对于党员干部来说,还应当有更高的要求,那就是这种获得除了必须建立在遵纪守法的前提之下外,还应该建立在无私奉献的基础之上。这是因为我们是共产党员,是人民公仆,必须全心全意为人民谋利益。决不能把商品交换的原则带入政治生活领域,更不能搞权钱交易、与民争利,不然的话,就失去了当党员干部的资格。如今,在一些党员干部身上存在一种不好的风气,就是盲目攀比,不比工作比待遇,不比奉献比索取,越比越觉得自己吃了大亏,也有的人因此而腐化堕落下去,由此可见,一个党员干部如果摆不正奉献与索取的关系,不仅会给党和人民的利益造成严重损害,最后也将毁掉自己。

      5、必须解决好权利与义务的关系。这里所说的“权利”是指公民或法人依法行使的权力和享受的利益这个“权利”。应当说,党员干部不仅掌有人民赋予的权力,同时也享有一般公民所应当享有的权利。但权利是相对于

      义务而言的,当你享有某种权利的时候,也就意味着你必须履行相应的义务,普通公民如此,党员干部就更应当正确处理权利与义务的关系。

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