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    2022年度转观念强作风优环境发言材料(精选文档)

    来源:网友投稿 发布时间:2022-06-16 16:40:03

    下面是小编为大家整理的2022年度转观念强作风优环境发言材料(精选文档),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

    2022年度转观念强作风优环境发言材料(精选文档)

    转观念强作风优环境发言材料5篇

    【篇1】转观念强作风优环境发言材料


    转作风优环境交流材料

    机关作风建设至关重要,没有好的作风,就难以干出好的工作,就难有一个政令畅通的局面,就无法齐心协力干事业。转变机关工作作风要与优化发展环境紧密结合起来,才能实现超常规跨越式发展。

    回顾党的发展历程,始终重视党的作风建设是我们党的优良传统,无论是在革命战争年代还是在和平建设时期,党始终把作风建设摆在突出位置。从“三大作风”理论的形成到“三个代表”重要思想的全面实践,从规定“三大纪律,八项注意”到提倡“八个坚持、八个反对”,从“三讲”活动的实施到学习实践科学发展观活动的开展,从做“四有”新人到树立“八荣八耻”社会主义荣辱观,从发扬“五种革命精神”到倡导“八个方面”的良好风气,作风建设始终贯穿党的建设全过程,成为我们党克敌制胜、取得社会主义建设巨大成就的重要法宝。在新世纪新阶段,全面落实科学发展观,建设社会主义和谐社会,核心在人,关键在作风,关键在提高执行力。

    作为公职人员,必须进一步转变工作作风,以饱满的工作热情,谦虚谨慎的工作态度,过硬的岗位技能,从我做起,不断提高执行力,实实在在的为群众服务。

    转变工作作风,贵在对工作充满激情。在工作中,只有内心充满火热的激情,才能面对困难不叫苦,面对挫折不弯腰,面对责任不后退,彻底执行领导分配下来的任务,把压力变为动力,用不甘落后、拼命干事的精神,用攻坚破难、高度负责的态度,认真干事、激情干事。如果说激情是执行力的基础,那么责任就是执行力的筋骨。工作就意味着责任,无论在什么样的工作岗位上,都要高度负责,不用任何借口来为自己推脱,愉快的接受和完美的执行才是应该有的态度。只有本着对工作高度负责的态度,才能胸怀忧患意识和大局意识,正确认识到所肩负的发展重任,才能一心一意谋发展,全心全意搞建设。转变工作作风,就要立足本职岗位,从小事做起,说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作,用扎扎实实的工作作风和认真严谨的工作态度展现我们机关干部的崭新风貌。

    环境是催化剂,环境是生产力。环境创造,关键在人。从我做起,从现在做起,是改善发展环境的根本手段,是实现自我价值的最好途径,是促进经济社会快速发展的必然要求。优化环境,创新机制,对于加快发展至关重要。发展环境的优劣直接影响着经济和社会的发展。招商引资工作的成败必须靠优化环境的吸引;
    企业的发展必须靠优化环境来保障;
    党的执政能力和水平应该从优化环境来体现;
    干部群众的精神面貌和精神状态也要在优化环境上反映。当前,要集中精力解决好制约和影响发展环境的几个重点问题。首先要解决好部门利益至上的问题。部门必须要有大局意识、全局意识,服从和服务于内江发展这个大局;
    其次要解决好办事效率低下的问题,减少推诿扯皮,提高办事效率;
    三要解决好个别部门、干部的吃、拿、卡、要等不正之风问题;
    四要解决好干部、群众维护良好发展环境的责任心和自觉性等等。我们要在解决这些重点问题上集中精力,狠下功夫,抓出成效。

    人人都是投资环境。我们要坚决纠正优化环境与己无关的错误认识,积极参与和投身于优化环境、创新机制、加快发展中去。要以身作则,做好示范,起好表率作用,为企业提供优质的服务,真正做优化环境,创新机制,促进发展的模范。优化环境从我做起,必须实现个人素质的三个转变。由官本意识向公仆意识转变。公务员的俸禄来自于纳税人的辛勤劳动,对待纳税人,唯有感恩才能无愧于天地良心。我们应该常念公仆之德,恪尽服务之职,想为创业者之所想,急创业者之所急,排创业者之所忧,解创业者之所难,为创业者多做事,做好事,让创业者感到温暖,让创业者充满激情,让创业者抬头做人挺胸做事;
    由仇富意识向尚富意识转变。邓小平同志说过:贫穷不是社会主义。仇富也不应是社会主义的价值观。当今时代,为社会创造更多财富是高尚的行为。我们反对惟利是图、不仁不义的小人,却不能歧视依靠勤劳、资本和智慧创造财富合法劳动者。一切在法律范围内的所得,都应当尊重;
    一切创造财富的行为,都应当鼓励;
    一切为社会创造财富的企业家精神都值得弘扬;
    由本位主义向大局意识转变。发展离不开项目投资,决定企业家投资直接条件是效益,潜在因素是环境。发展的根本出路在于构筑承载产业转移的平台,让更多的项目落户,这是经济社会快速发展的必然选择。一个人沾点便宜,一个部门的短期利益,改变不了我县落后的命运。要实现共同富裕的目标,就不能以邻为壑,更不能杀鸡取卵。转变作风是环境优化的关键所在,环境的优化靠我们每个人的共同努力和参与,只有每个人都树立了环境优患意识,从我做起,身体力行,发展环境才能能够得到根本改善,我们的明天才会充满希望。作为一名公职人员,只有勇于面对新的形势,敢于接受新的挑战,不断解放思想,转变作风,战胜自我,升华自我,才能站立在时代潮头,破浪前行。

    仅供参考

    【篇2】转观念强作风优环境发言材料

    简 报

    军屯镇卫生院 第87期 2012-7-2

    “强作风,重实干,有环境,促发展”

    2012年7月2日,我院召开全体职工会议,集中开展“强作风、重实干、优环境、促发展”专题大讨论。

    大讨论会上,我院全体工作人员,交流作风教育实践活动学习心得。围绕抓好保持党的先进性和纯洁性、贯彻落实上级重大决策部署、作风纪律相关规定、服务群众联系群众等四个主题,谈问题、找原因、提建议,深刻剖析自身在思想观念、工作作风、生活作风、廉洁自律等方面存在的问题,提出整改意见。

    通过此次讨论会,我院全体职工统一思想,更加坚定共产主义信念,以积极务实的工作作风,坚持以人为本,切实服务群众、服务基层,努力做到践行一个宗旨,强化两个意识,发挥三大作用,保持四种精神,具备五种能力。

    会后全体职工要完成一篇心得体会报告,并学习笔记展示、心得体会交流,相互学习、相互启发,分享学习成果。要通过学习讨论,有针对性地制定贯彻落实的措施,把学习成果转化为改进作风的具体措施,加快发展的内在动力。

    成都市新都区军屯镇卫生院

    2012年07月02日

    【篇3】转观念强作风优环境发言材料

    转观念转作风抓落实促提升

    自我剖析材料

    自开展二转一提一抓活动以来,自身积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

    一、主要问题

    到单位上班近十年的时间里,在乡镇领导和同志们的帮助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作,但是对照思想作风整顿活动查摆出的问题还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:

    一是观念认识不到位,理论学习不够。单位的业务工作太多,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些政策理论知识和业务知识,不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够,不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵。

    二是业务学习不扎实,工作程度不深入。自己以前工作,虽然对农业工作有所了解,但总是用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代农业生产知识和科技知识,不能高质量高水平的指导农业生产工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够。不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵,对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

    三是工作能力不强,驻村工作不够完美。大多是承办领导交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备:谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

    二、存在问题的原因

    经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

    一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论及业务素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观上下功夫,从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念,因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈,工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。

    二是认识上存在偏差。工作二十多年来,对农业工作的基本内容已比较熟悉,思想上逐渐产生了庆倦情绪,工作上不求有功,但求无过,不求过得硬,但求过得去,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时其至流露出马马虎虎,得过且过的思想,工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深,从而降低了自己的工作标准和要求。

    针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;
    行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对已严,勇于奉献,认真完成自己的本职工作,认真做好驻村工作,正确对待领导交待的任务。

    【篇4】转观念强作风优环境发言材料

    《“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料》

    摘要:“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料,一是工作能力还不够强,在有领导交办的工作任务时,时常会有“本领恐慌”,担心不能及时完成、完成情况不好等,始终锻炼培养复命意识,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干,不折不扣完成各项交办的工作任务

    “转观念、转作风、提能力、抓落实”活动个人剖析材料

    自“两转一提一抓”活动开展以来,本人认真学习领会市委、县委、镇党委关于扎实开展此项活动的精神,积极参加机关党组织开展的各项活动,不断加强与领导、同事的学习交流,自身工作能力有了非常大提升、工作作风有了非常大的转变。现对照镇党委开展剖析反思活动方案要求,认真剖析如下。

    一、查找出来的问题

    (一)思想观念方面。一是政治理论学习的自觉性有待提高,习惯于要求什么就学什么,会因为政治理论学习比较枯燥而没有补足“精神之钙”的主动性与自觉性,对于“八小时”外的时间也较少用于学习。二是在“学懂弄通”上还存在一定差距,主要表现在对政治理论还浮于学习的表面,没有认识了解到其丰富内涵,没有将其与实际工作相结合来改进工作方法,提高工作效率。

    (二)作风形象方面。一是工作纪律执行还不够严,主要表现在有时上班迟到,在开会的时候做其他事情。二是群众工作做得还不到位,主要表现在下村下社区的时间少,没有主动深入基层去了解问题、解决问题,在党政办有群众来办事时,有时候缺乏耐心,没有细致去解释找谁办、如何办。

    (三)能力素养方面。一是工作能力还不够强,在有领导交办的工作任务时,时常会有“本领恐慌”,担心不能及时完成、完成情况不好等。二是工作统筹方面的能力不足,自身基层机关工作经验积累还不够,再加上工作较多,有时候是顾得了这头顾不了那头,致使工作完成质量不高。

    (四)工作落实方面。一是工作完成不及时,有拖沓的情况,由于镇人员力量的缺乏,承担的工作任务较多,有放一放、缓一缓的麻痹思想,比如有些文件需要马上处理而没有及时告知相关干部办理。二是缺乏复命意识,没有及时向领导“扯回销”,主要表现在对于领导交办的事项,只想着做完就行了,而没有复命意识,致使领导常要主动问询工作完成没有、效果如何。

    二、产生问题的原因分析

    (一)思想观念方面。产生问题原因主要还是理想信念有所淡化,没有坚持用政治理论学习来改造世界观、人生观、价值观,还存在“实用主义”思想,对政治理论学习这个“总开关”拧得不够紧,对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准。

    (二)作风形象方面。主要还是宗旨意识有所淡薄,自2017年参加工作以来,没有以服务群众为出发点来严格要求自己,“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想观念没有树牢,也有害怕与群众接触的思想,怕与群众说错了话、表错了态担责任。

    (三)能力素养方面。主要还是对于学习的重要性认识不够,工作常以完成任务为出发点,而没有在工作中学习、在学习中成长来促进工作提质增效的思想觉悟。而对于“八小时”外的时间,也没有充分利用起来给自己“充电”。

    (四)工作落实方面。主要还是担当意识不强,片面上认为工作是领导的责任,作为工作人员只需要做事就行了,而没有对交办工作的领导负责、对工作负责,缺乏担当精神,没有想着及时把工作做精做实。

    三、下一步整改措施

    (一)思想观念方面。一是端正学风,结合“两转一提一抓”活动,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,补足“精神之钙”;
    二是做好学用结合,在学懂弄通上下足功夫,主动把政治理论学习与实际工作结合起来,做到知行合一。

    (二)作风形象方面。一是进一步严格要求自己,以身作则认真执行好各项纪律制度,自觉接受领导的监管与群众的监督,时常绷紧纪律弦,努力塑造好清正廉洁、踏实肯干的干部形象。二是进一步密切联系群众,始终热情接待来政府办事的群众,了解他们待办事情并带引他们找到具体经办人员;
    落实好“走基层

    ”部署,主动到群众中去了解诉求、发现问题、解决问题。

    (三)能力素养方面。认真做好工作的阶段性总结,在总结中发现问题、在整改问题中提升素质;按照“缺啥补啥”的原则,补足自身能力短板。充分利用集中学、自学、知识测试等方式丰富学习载体,提升学习效果。

    (四)工作落实方面。始终锻炼培养复命意识,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干,不折不扣完成各项交办的工作任务;
    及时向领导反馈工作进度、工作成果,沟通请教工作中遇到的问题,保证工作质量。

    【篇5】转观念强作风优环境发言材料

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    加强作风建设主题发言

    尊敬的各位领导、同事们: 大家好!首先要感谢局党委,召开这次作风建设专题会议,为我们提供了一个相互学习的好机会!在这里,我还是一个新手,要向前辈们多学习在基层工作的经验,请领导、同事们多给我帮助和指点! 毫无疑问,今年的作风建设整顿,是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要;更是我们各行各业,迫切需要付诸工作实践的精神指示明灯。

    我们通过认真学习相关的文件精神,倾听上级领导的讲话、以及局党委班子成员的辅导和督促工作会议,通过我和同志们结合工作实际共同的学习,在站多次召开了专题活动会议、明主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。
    我三月底刚到xx站时,由于人事变更,站员思想比较涣散,对于驻守偏远工作点,存在抵触情绪;新来的几位同志对工作情况,无法立即熟悉;随着乡村公路的四通八达,一些边界村林政秩序混乱;资源流失普遍,群众反响和意见很大……任务的压力,工作的艰巨,说实在话,我当时确实感到很头疼!


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    借这次作风整顿之机,我决定把转变职工思想工作放在首位;把安全生产工作作为重点;把加强学习和提高职工素质,作为任务持之以恒去抓。大家对照各自的工作,找差距,查不足,改进缺点和不良作法,取得了很好的效果。

    比如这次迎国检,我们集中了全部可用力量,协助检查。起初人手缺乏,两位女同志也派上山去了,摔跤攀刺都没有叫苦,确保一线数据的准确。
    原来我站的工作是以规费为主,林政为辅,但现在交通发达了,必须在外围和边界有人把守。当初安排毛想林同志到小水片负责驻点,他很不情愿。通过这个学习活动,他变被动为主动,乐意地接受了任务!带领一个新同志,将工作开展得很好。
    由xx站新调的xx同志,到站就接受艰巨的任务,xx村,林政秩序相当混乱,xx同志不畏劳苦,几乎天天下村。有时接到举报电话,哪怕下雨天,也是以最快的速度下村,处理好群众举报的林政案件。在这样的工作劲头下,非法货主偷漏税费的状况,基本被制止,林政秩序有所扭转。到目前该点经济任务完成数是去年同期的倍。
    他们都是党员,在学习活动中确实以身作则,体现了党员的先锋作用。还有不是党员的,比如xxx,通过整顿活动,工作积极性大大提高了,原来看到有跑货的现象视而不见,


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    现在一发现有货,就像猎人见到猎物一样。还有两位新同志,由于部队转业回来,认为工作环境和条件不是很好,思想上有懒散的表现,通过这次学习,工作热情也大大提高了,难事苦事抢着干,体现了一个军人的本色。像xx,身为女同志,带病坚持去值班守点,等等。
    在大家的共同努力下,经济任务从我到站时完成的x万余元,到现在已基本完成过半。财务方面,自从整顿后,拖欠现象没有了,站务收支日清月结,并且在全站的月例会上,由报账员将每月的收支情况,一一进行公布。
    通过作风整顿,建立、完善各项规章制度,我们的工作开展顺利多了。干部职工的精神面貌也焕然一新,工作和学习的积极性大大提高,加强了团结协作的合力。
    现在,还是干部作风建设整顿学习的第二阶段,整顿的成果,需要持续不断的学习活动来巩固,也需要常抓不懈。我们还有很多不足之处:比如xx片的工作难度还很大,驻流江点的硬件设施有待建设,林政秩序有待进一步的整治等。

    谢谢!



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