渠道管理销售经理(21篇)【精选推荐】

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渠道管理销售经理篇一

1.负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流量分析;

2.协助部门经理起草和实施网络营销方案;

3.负责本地区除商场常规蓄客渠道之外的营销渠道拓展，包括但不限于设计师、装饰公司、上游企业(如婚庆公司等)等异业渠道，以及未被开发关注的小区楼盘的开发、维护、目标客户信息收集、配合公司进行品牌宣传等;

4.负责组织实施相关促销活动，带领商户、联盟到新开发渠道开展蓄客，或通过谈判、合作、资源整合等方式将新渠道顾客引流至商场转化为销售，从而促进商场整体销售额提升;

5.定期对各种营销数据进行统计、分析，并对外拓渠道引流效果进行评估分析;6.在组织开展商场活动时，负责与各相关部门的积极协调;7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 三年以上工作经验，一年以上营销策划公司或上游相关行业相关职位的工作经验，具备顾客渠道资源者优先;

2. 熟练使用办公软件;

3. 有良好的市场判断能力和开拓能力;

4. 具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力和团队合作精神，有责任心，主观能动性强。

渠道管理销售经理篇二

职责：

1、直接向销售总监汇报，负责区域省份的妇科泌尿产品销售工作;

2、每季度，每年完成制定的销售任务;

3、实现对区域目标医院的拜访，临床客户的产品介绍及维护;

4、开拓销售渠道，管理维护销售渠道完成销售;

5、支持协助完成区域招投标的相关事项;

6、掌握区域市场动向，策划及配合区域或公司的市场推广活动;

任职要求：

1、医学类、酒店管理或市场营销专业优先，大专及以上学历;

2、1年以上外联工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、为人诚信，有责任心，做事用心、踏实、细致;

5、有良好的沟通能力和语言表达能力，能承受一定的工作压力;

6、能独立开展销售工作，具有一定的组织管理能力，有代理商、经销商的管理经验。

渠道管理销售经理篇三

职责：

1、负责青少年编程项目的渠道开发、商务谈判，执行公司的政策，配合团队完成公司制定的各项指标任务。

2、与所辖区域的渠道商协调对接日常工作，维护与客户长期良好的合作关系：

3、贯彻公司渠道政策，为不断改进公司产品，主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈、根据市场信息及时改变区域内渠道商的具体支持方案。

岗位要求：

1、专科及以上学历，一年以上市场拓展工作经验(可接受优秀应届毕业生，公司有完善的培养体系和完善的晋升体系)有编程教学/教育行业/培训行业相关经验者优先考虑：

2、有强烈的工作热情，喜欢渠道开发工作，懂得及时调整销售策略与方式，完成既定各项指标目标，善沟通、有工作激情，主动学习能力强;

3、与团队开拓、维护优质客户资源、建立良好的长期合作关系 ，并做好客户数据统计分析;

4、积极向上，认可公司的企业文化，遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排。

渠道管理销售经理篇四

职责：

1、通过自身渠道或拓展各类销售渠道，获取并筛选优质、有效的渠道资源;

2、负责挖掘潜在的目标渠道，并进行商务洽谈;

3、完成公司月度、季度、年度销售任务;

4、了解客户需求，制定、执行销售计划，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告;

5、负责引导客户参观，准确分析消费需求，引导并完成销售;

6、负责客户管理工作，跟踪客户服务，维护客户关系，为客户提供优质的专业指导和服务;

7、完成上级领导的其它工作要求。

任职资格：

1、5年以上行业工作经验，3年以上团队管理经验;

2、从事过医药、美业、汽车行业的优先;

3、及极强的市场开发能力、广阔的客户资源;

4、具有较强的主动性、影响力、责任感、沟通能力、交际技巧及关系建立能力;

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

渠道管理销售经理篇五

职责：

1. 根据公司战略、规划，制定全国市场渠道策略;

2. 建立并维护全国分销渠道，对各地区分销渠道进行评估和管理，开发新渠道，建立良好的分销网络和客户关系;

3. 支持项目的渠道拓展，配合项目完成;

4. 收集、汇总所辖区域相关市场、销售信息，进行分析，并提出对策建议，研究分析客情，为分销商提供全面的支持;

任职要求：

1. 35岁以上，大专以上学历，临床医学、医疗器械、生物医学工程或管理类相关专业专业背景优先;

2. 20xx年以上的医疗行业销售经验，5年以上医疗器械的大区分销商开发和管理经验;

3. 熟悉中国市场疗器械市场，具丰富的渠道拓展管理经历，有外资企业工作经历优先;

4. 有丰富的巿场营销和销售业务拓展能力，具有行业动态及发展趋势判断综合能力;

5. 系统、规范的市场销售方面培训经历，良好的时间管理、团队领导能力良好的表达能力和谈判技巧;

6. 有良好的敬业精神和团队合作精神，较强的管理能力，责任心强，能承受较大的工作压力;

7. 诚信，身体健康，胜任出差工作。

渠道管理销售经理篇六

职责：

1.带领团队达成华南区渠道部年度销售目标;

2.对下属人员进行业务指导和工作考核，监督及支持部门销售人员完成销售计划;

3.配合本部门制定年度销售预算，进行管理，在预算框架内开展工作;

4.配合市场部完成年度市场活动计划;

5.发现和培养销售人员和骨干，负责部门销售人员的相关培训，做好团队育人、留人相关工作，建立团结、高效的销售团队;

任职资格：

1.生物或医学相关专业本科以上学历;

2.对不同行业客户特点有深刻理解，有丰富渠道开发经验;

3.有3年以上生物产品渠道销售管理经验;

4.优秀的销售管理能力，擅长激发下属斗志和激情;

5.能适应出差;

6. 为人踏实、努力、诚信、敬业。

渠道管理销售经理篇七

职责

熟悉公司所经营产品知识，根据门店开拓计划，完成日常工作计划指标

负责公司影院渠道产品的销售及推广;

开拓影院门店卖品的合作，增加产品销售范围

根据市场营销计划，完成部门销售指标;

负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

有影院资源者等优先，尤其具有电影院渠道卖品销售经验或资源者优先;

任职资格

1、2年以上影院渠道卖品或相关设备销售经验;

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

3、有责任心，能承受较大的工作压力;

4、有团队协作精神，善于挑战。

渠道管理销售经理篇八

职责：

1、 负责省级区域内市场渠道开拓与销售工作，执行并完成师悦未来校园系列产品销售计划;

2、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展代理商，按时完成公司安排的拜访任务，每天及时向公司汇报拜访客户工作情况;

3、 动态把握市场价格，对销售情况进行分析汇总，定期向公司提供工作汇报;

4、 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供服务;

5、 建立销售团队并指导一线销售人员拓展业务;

6、 与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等

7、 做好标书的准备、技术应答、讲标答标及用户答疑等工作;

8、 完成相关产品/方案宣传资料的撰写、产品/系统演示等工作

9、 做好对合作伙伴的技术交流、技术培训工作;

10、 对行业、用户需求、竞争对手等方面定期提出分析报告，为公司的产品研发和软件开发等提供建议。

11、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 大专及以上，市场营销、电子类、信息类相关专业;

2、 五年以上相关工作经验;

3、 熟悉当地区域内的相关产品代理商、经销商，有教育系统相关资源者优先;

4、 可独立开发客户(限上海地区);

5、 积极向上、责任心强，对销售工作有极大的热情;

6、 有k12教育装备行业经验者优先。

渠道管理销售经理篇九

职责：

1.按部门销售计划进行销售工作，完成销售任务。

2.与渠道保持良好沟通，实时把握渠道需求。为渠道提供主动、热情、满意、周到的服务

4.熟悉金融信贷抵押有关的各项业务流程。

5.向客户提供全面的销售服务。

任职资格：

1.能根据市场调研情况分析客户需求;

2.具备较强的市场洞察力;

3.具备优秀的沟通表达能力;

4.具备良好的人际关系处理能力;

5.具备良好的服务意识。

渠道管理销售经理篇十

职责：

1、负责几个省市区域内开拓市场，开发新客户，进行预约拜访或陌生拜访，寻找潜在客户并与客户建立合作关系;

2、维护老客户，同时保持与老客户的良好关系，及时了解客户需求动向，做好相应的服务;

3、对市场进行分析，并协助管理层做出适合市场需求的季度和月销售计划，拓展客户群并保持良好合作关系，跟踪销售情况，完成预计销售目标;

4、主要针对工程商客户和渠道客户进行产品销售及项目招投标方案制定;

5、完成上级领导交办的其他事务。

任职要求：

3~5年销售工作经验，有公共广播行业、会议音响产品、监控、对讲设备、安防产品等弱电产品渠道销售工作经验优先考虑，了解本行业市场情况，对行业各类竞争产品、技术非常熟悉，对市场有非常强的分析、判断能力、把控能力，沟通能力强，销售管理人员储备。

渠道管理销售经理篇十一

岗位职责：

1、根据上级领导制定的家居渠道合作方案，完成公司规定的家具渠道开展业绩目标;

2、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

3、负责市场调研和需求分析;

4、制定销售计划和销售预算;

5. 维护渠道客户关系，把握并满足客户需求，提高客户满意度。

任职要求：

1、有家居建材渠道销售经验，有渠道销售经验三年以上、热爱销售工作，了解建材渠道业务开展流程;

2、了解哈市装饰公司情况;

3、负责渠道合作(寻找合作商)

4、具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;

5、能吃苦耐劳，责任心强，有毅力，工作积极主动，能与企业长期发展;

6、形象谈吐良好，务实，经手的产品有成功案列或有一定资源的优先;

7、人品端正，诚实，有信誉，有事业心，能按公司发展规划主动工作。

渠道管理销售经理篇十二

职责：

1. 负责所辖渠道市场的开拓，获取优质推广资源，扩展及维护线下渠道、邮政客户关系;

2. 完成交予的各项销售任务，执行落实公司的销售政策;

3. 完成公司交给的各项推广任务，执行落实公司的推广政策，对app的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;

4. 基于不同城市和区域的实际情况，制定有效的推广方案、销售方案和计划，通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略、销售策略;

5. 负责为客户讲解产品的特色及优惠活动，做好公司线下推广和销售计划;

6. 沟通协调内外部资源，配合完成内外部合作项目的执行与跟进工作;

7. 协助部门负责人完成其他临时性工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历，市场营销和工商管理专业优先;

2. 有贵金属及收藏品行业销售经验者优先;

3. 可接受短期出差;

4. 活泼热情，吃苦耐劳，有上进心，热爱销售工作。

渠道管理销售经理篇十三

职责：

1. 制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标;

2. 组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标;

3. 负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

4. 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;

5. 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

任职要求：

1. 从事过安防行业经验，营销工作5年以上;

2. 良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特渠资源者优先;

3. 良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力;

4. 良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力;

5. 思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳。

渠道管理销售经理篇十四

职责:

1、负责销售渠道开拓，代理商、经销商开发;

2、协助渠道合作商大项目的营销落地及资源协调;

3、负责寻找、挖掘有利于公司的各种行业合作资源;

4、负责市场信息的跟踪搜集，分析行业市场趋势，探索新业务模式。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、2年以上工作经验，有家电、办公设备等行业经验优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

5、有团队协作精神，善于挑战。

渠道管理销售经理篇十五

职责

1、负责渠道代理公司业务合作开拓;

2、负责代理商业务培训，挖掘代理商合作需求，实现业绩目标;

3、深度开发代理资源，拓展公关、社会化营销、内容等多元化合作模式;

4、负责公司客户回款管理和监控。

职位要求:

1、有激情,目标导向型,具有团队协作精神,能承受工作压力;

2、敢于并热爱面对压力和挑战,能胜任高强度快节奏工作,较强的工作承压能力;

3、2年以上渠道销售经验,具备互联网产品渠道销售经历者优先;

4、为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。

5、能适应出差。

渠道管理销售经理篇十六

职责：

1负责高端医疗诊疗卡的市场推广，业务开拓，完成指定区域销售任务。

2定期当面或电话方式拜访联系三甲医院医生用户，与用户建立合作关系，配合医生让用户使用诊疗卡服务项目。

3针对用户实际需求给予有效方案，建立战略性合作，推进用户整体品牌成长。

4组织区域内相关分享交流会，推进医生对品牌成长的理念。

岗位要求：

1、大专以上学历，五官端正，年龄32岁以下为佳。

2、热爱销售工作，喜欢与人沟通，具备一定的业务开拓能力。

3、具有医疗行业销售经验优先考虑，如没有也可考虑，但必须具有顺畅的语言表达能力。

渠道管理销售经理篇十七

职责：

1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

要求：

1.熟悉生鲜行业的市场状况，有零售行业渠道拓展工作经验;

2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务;

3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

4.具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标。

渠道管理销售经理篇十八

职责：

1、 负责收集市场信息，制定渠道开发策略，推动渠道横向和纵向的拓展;

2、 负责对整体渠道销售计划和目标的制定、分解、部署及监督实施;

3、 发展销售渠道资源，与合作渠道建签订合作协议;

4、 开拓、沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户及对外公共(渠道、大客户)关系。

5、分析分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用;

6、关注于维护和提高公司市场竞争力;

7、完成领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、知名大企业连续3年以上相关工作经验;

3、较好的沟通协调能力，抗压能里;

4、良好的形象气质，较强的责任心;

5、较高的忠诚度，能够胜任出差要求。

渠道管理销售经理篇十九

职责：

1、根据公司提供的现有客户资源、沟通筛选目标用户并将潜在客户转化为分销客户;

2、协助、扶持渠道用户本地化运营，解决其运营过程中可能遇到的问题;

3、社群维系，热情耐心解答问题，与客户建立良好的伙伴关系;

4、有全局意识，能积极处理解决遇到的问题。

岗位要求：

1、本科以上学历，致力于长期在互联网行业发展;

2、有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强;

3、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力;

4、良好的线上、线下营销能力。

渠道管理销售经理篇二十

职责：

1.承担区域各级合作伙伴拓展、维护;

2.承担区域分销及商业行业销售任务;

3.对渠道进行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市场动作;

4.承接公司统一的区域渠道品牌建设;

5.承接区域经销商赋能组织工作。

任职资格:

1.大学本科以上学历;

2.有较强的沟通能力，良好的协调能力及分析和解决问题的能力;

3.有较强的事业心，具备一定的领导能力;

4.具有较强的学习能力，具有it行业、信息安全等销售经验者优先。

渠道管理销售经理篇二十一

岗位职责：

1、达成销售部门制定任务，同时协同配合管理层工作

2、客情维护工作

3、销售活动的策划和执行，完成销售任务

4、积极创新，为公司发展及产品升级提出宝贵建议

任职资格：

1、 热爱销售行业，愿意挑战自己

2、具备一定销售行业经验和市场沟通协调开发能力;

3、有良好的市场实施能力，综合素质良好;

4、善于沟通、表达，具有开拓精神，良好的团队合作精神;

5、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;

6、能力优秀者可适当放宽要求。

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