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    实施顾问工作职责(33篇)

    来源:网友投稿 发布时间:2023-10-21 11:00:12

    下面是小编为大家整理的实施顾问工作职责(33篇),供大家参考。

    实施顾问工作职责(33篇)

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    实施顾问工作职责篇一

    1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务,提供项目售前支持

    2、针对客户现状,提出合理的信息化建议

    3、解决客户软件应用问题,收集客户需求并向公司反馈

    4、对客户进行软件使用培训,参与软件项目实施

    5、对销售和渠道进行相关技术培训

    招聘要求

    1、工作细致严谨、积极主动,习惯压力下的工作方式,乐于接受挑战

    2、有亲和力,能从不同视角考虑问题,周到全面

    3、善于倾听,思维敏捷、有一定的应变能力

    4、心态平各,具备忍耐和宽容素质

    5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验,熟练掌握windows系统的操作,对数据库 mssql、msaccess等有一定理解,并能够熟练使用,1年以上使用经验

    6、具备良好的学习能力和演讲能力,了解本地重点行业企业的业务运作流程,有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑

    7、大专以上学历,计算机软件或相关专业

    实施顾问工作职责篇二

    职责:

    1、根据项目需求,提供项目现场实施、项目管理与过程监控,确保项目进程;

    2、对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,确保项目按质按时验收;

    3、熟悉业务,熟悉产品,实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导,保障项目顺利进行;

    4、掌握产品,能为客户提供业务和产品培训。

    任职资格:

    1、全日制本科及以上学历,计算机、财管等相关专业;

    2、具有1年以上erp软件项目的实施和项目管理经验,独立负责过财务、生产、供应链、预算至少一个领域的全程实施者优先;

    3、熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言;

    4、具有较强的沟通和协调能力,工作认真负责,承受较强的工作压力;

    5、性格开朗,具有良好的团队合作精神,能胜任工作所需的加班和出差。

    实施顾问工作职责篇三

    职责:

    1、全面负责公司erp系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;

    2、根据业务需求给出系统解决方案,并跟进方案的落地;

    3、编制erp系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施erp的内部培训;

    4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。

    任职要求:

    1、两年以上金蝶、用友、sap、orcale ebs等其中之一erp系统实施、维护及支持服务经验;

    2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心; 遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;

    3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础

    实施顾问工作职责篇四

    职责:

    1、负责制定新客户的实施计划,保证项目能按计划顺利完成;

    2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案;

    3、负责系统上线前的安装配置、测试和用户培训;

    4、根据实施标准,撰写产品实施相关文档;

    5、给客户提供合理化建议,优化使用效果,协调与客户的关系;

    6、跟踪客户需求,为客户提供相应解决方案,对需求进行反馈,完善产品功能。

    岗位优势:

    1、实施团队经验丰富,并且有完善的新人培养计划,让你在试用期就能迅速上手;

    2、公司是上市公司,在行业内市场占有率领先,拥有庞大而有影响力的客户群,对于你积累先进的业内经验非常有利哦;

    3、公司总部在上海,全国有80家分支机构提供本地化服务,广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市,不需经常出差;

    4、公司按项目进度发放实施提成,无需等待客户支付合同尾款,让你的付出能够换来即时的回报;

    5、你还有可能公费参加专业的pmp培训和认证考试;

    6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦;

    实施顾问工作职责篇五

    职责:

    1. 负责erp软件项目整体实施进度、实施质量、实施成本的控制和把握,协调客户、研发等公司资源,保障项目的顺利交付;

    2. 进行需求调研、差异分析、解决方案编制、需求方案编制以及用户培训、实施上线等实施服务;

    3. 挖掘引导需求,制订解决方案或优化方案,执行方案以满足客户需求,提升应用效果;

    任职要求:

    1. 30岁以下,大专以上学历,计算机管理房地产或相关专业毕业。;

    2. 具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验;

    3. 对数据库sql语言及计算机网络知识有一定了解;

    4. 具有良好的体系化、结构化思维及问题分析、诊断能力;

    5. 能熟练操作office办公软件(ppt、word、excel等),具有一定的文档编制能力;

    6. 具备较强的学习与公众表达能力;

    实施顾问工作职责篇六

    职责:

    1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、it测试指引文档)

    2、负责sap系统的日常监控,系统问题的分析处理、记录反馈,保障sap系统的正常运行;

    3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向it需求的转换;保障用户--》本地it--》总部 it--》用户的及时沟通和快速衔接;

    4、负责参与sap 与非sap 系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;

    5、负责sap系统的本地用户的培训实施。

    【任职资格】

    1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;

    2、熟悉sap系统,具备1年以上erp系统开发维护经验者优先;

    3、有良好的计算机技术基础,熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;

    4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。

    实施顾问工作职责篇七

    职责:

    1、负责sap各功能模块的二次开发,包括报表、表单、程序等;

    2、负责sap周边系统的接口开发;

    3、负责开发程序的相关测试;

    4、负责sap增强功能的开发;

    5、参与sap实施项目,完成相关开发工作;

    6、负责开发文档的编写和归档;

    7、主管委任的其他工作。

    岗位要求:

    1、1年以上sap开发工作经验,熟悉sap abap理论、设计模型、软件测试;

    2、熟悉sap ecc标准功能模块(fi/co、pp/mm、sd)的主要业务流程;

    3、熟练掌握sap abap开发工具,包括reports、alv、smart forms、sap scripts、lamw、enhancements等;

    4、熟练运用bapi/badi等接口技术对sap系统以及外围系统进行接口开发;

    5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告,以及用户手册的相关经验;

    7、较强的问题分析和解决能力;

    8、良好的团队意识和沟通能力。

    实施顾问工作职责篇八

    职责:

    1、参与业务部门需求沟通,制定开发计划,协助完成功能说明书等的编写;

    2、负责sap相关的程序开发,包括:报表、表单、接口,增强等;

    3、负责basis的日常维护;

    5、及时提供erp系统日常支持;

    6、负责培训客户端关键用户;

    7、负责管理集团erp团队,提高团队业务能力及凝聚力。

    任职要求:

    1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;

    2、企业it部门或sap顾问公司工作背景,3年以上相关工作经验;

    3、熟悉贸易型企业业务流程,熟悉fi/co mm/sd模块的业务流程及相关后台配置;

    4、熟悉abap语言,有java .net语言开发经验者更佳;

    5、1-2年sap开发经验; 熟练掌握report、alv、dialog、interface(rfc、ws、idoc等)、enhancement等常用的sap开发技术;

    6. 了解basis的日常维护;

    7、有erp团队管理经验者优先考虑 ;

    8、具有强烈的责任意识和开放的心态,勤奋好学,有团队精神;

    9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。

    实施顾问工作职责篇九

    职责:

    1、 负责公司内部sap pp模块需求的收集、汇总、分析,提交改善建议;

    2、 负责公司信息化管理系统sap软件pp模块的实施、培训、运维及改进工作;

    3、 负责公司各信息系统的整合与集成,信息数据的分析与挖掘工作。

    任职要求:

    1、专科及以上学历,计算机或企业管理等专业;

    2、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型erp项目经验优先。

    3、具备大型制造企业sap pp模块实施运维相关经验及mes运维相关经验;

    4、工作勤勉踏实、善于沟通学习,工作富有激情;

    4、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型erp项目经验优先。

    实施顾问工作职责篇十

    职责:

    1、主导sap需求管理,负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策,主导项目的策划与实施;

    2、负责公司业务流程和管理结合sap系统进行改进;

    3、负责sap系统的架构规划,系统整体实施;

    4、负责解决sap系统实施过程中的重大问题;

    5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行sap系统方面的讲解和培训。

    6、协助公司制定信息化集团化战略规划,推进信息化集团化建设。

    任职资格:

    1、本科及研究生以上学历,mba更佳,熟悉企业管理;

    2、5年以上sap系统实施、技术支持和管理工作经验;

    3、精通非标机械设备制造业运营流程,具有3年及以上的企业管理经验;

    4、全面了解sap产品体系与行业应用,精通sap系统架构和主要功能模块;

    5、优秀的协调与沟通能力,对较复杂的冲突有专业的处理能力,有项目计划和组织能力,思维清晰,能根据sap项目组的要求独立给出专业解决方案;

    6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,能在强压力下工作。

    实施顾问工作职责篇十一

    职责:

    1、负责公司产品及项目的实施,遵守实施方法论,推进项目,确保项目交付;

    2、调研和分析客户的需求,为客户制定切实可行的解决方案;

    3、确保实施文档、解决方案、操作手册及验收报告完整;

    4、产品部署及业务方案测试

    5、用户培训及现场技术支持

    6、用户使用问题收集及反馈

    7、负责公司产品及项目的运维,确保客户满意度。

    任职要求:

    1 计算机软件、财务、企业管理等相关专业优先;

    2. 具备良好的沟通能力,文档撰写能力;

    3. 有良好的抗压能力,团队协作精神至上;

    4. 具有1年及以上erp行业的工作背景,具有软件实施和服务工作经验者优先;

    实施顾问工作职责篇十二

    职责

    1、负责产品现场部署、升级、安装调试,数据迁移、数据备份;

    2、模拟用户进行产品功能验证和功能测试,并整理反馈意见;

    3、用户文档编制(安装手册、使用手册等) ,用户培训(教程、计划、执行、跟踪结果);

    4、负责项目过程问题的跟踪反馈,协助项目经理推动项目上线及验收;

    5、完成领导临时交办的其它工作。

    任职要求

    1、大专及以上学历,计算机科学与技术、自动化控制、通讯与测量类专业毕业;

    2、熟练掌握sql server等数据库技术,了解网络技术的运用;

    3、具有良好的文档、ppt编写能力,熟练应用office软件;

    4、具有良好的团队合作精神,愿意表达、主动沟通。

    实施顾问工作职责篇十三

    职责:

    1、根据公司业务需求,参与it项目的需求调研分析、方案设计;

    2、负责分销系统的项目实施、开发/配置实现;

    3、负责系统上线配置、测试和人员培训;

    4、负责业务系统的日常运行维护;

    5、负责业务系统基础档案的日常维护;

    6、上级安排的其它工作或任务。

    任职要求:

    1、25-30岁,大专及以上学历,计算机等相关专业;

    2、2年以上it项目实施经验,有分销模块及订单管理系统实施经验优先;

    3、熟练掌握计算机软硬件、网络、erp系统等相关专业知识,具备一定的软件开发能力,熟悉较常见的零售分销系统;

    4、具有良好的沟通能力,工作认真,有责任心。

    实施顾问工作职责篇十四

    职责:

    1、根据企业经营管理、业务开展需求,结合信息技术特点,编制信息系统需求分析方案;

    2、根据需求拟定信息系统或管理优化实施方案,并进行实施调研、供应商与信息平台调研论证;

    3、完成信息系统项目实施立项、实施过程管理;

    4、根据需求设计信息系统开发方案和开发需求,督促开发人员完成系统开发;

    5、完成信息系统变更及新需求落地验证,编制项目移交文档,进行项目实施培训;

    6、负责信息系统业务板块深入需求挖掘及持续优化。

    任职条件:

    1、3年以上信息系统实施经验,具有sap实施经验优先;

    2、具备完整的信息系统实施方法,沟通能力强;

    3、能独立完成信息系统需求方案编制及开发方案编制;

    4、熟悉abap、java、.net、android开发语言一种或其他开发语言;

    5、了解化工行业相关业务流程或财务、销售、采购、存货、物流相关业务技能。

    实施顾问工作职责篇十五

    职责:

    1.负责停车项目安装结束后与物业的工作对接,具体包括前期在停车场的实地情况跟踪;

    2.停车系统后台的功能交接;及时与公司的硬件部/软件部反馈物业关于停车系统的问题和停车场实地碰到的问题;(该工作实际比较简单,主要是沟通能力)

    3.停车场项目运行稳定后的后期日常维护;

    4.领导交办的其他工作。

    任职要求:

    1. 退伍军人优先;

    2. 善于交际,处事灵活机智,具有良好的沟通协调能力;

    3. 具有良好的团队协作精神;

    4. 工作细心、负责,考虑事情周全;

    5. 执行力强,能够高效的完成本职工作。

    实施顾问工作职责篇十六

    职责:

    1、负责系统流程需求梳理、审核,组织评审、报批;

    2、进行流程开发、优化以及电子化部署;

    3、负责业务数据的统计工作,为其他相关工作人员提供数据信息;

    4、有很强的学习能力;

    5、数据分析类项目业务数据分析,利用数据挖掘算法形成业务模型;

    6、负责it稽核;

    7、负责报表制作,统计及分析;

    岗位任职条件:

    1、专科及以上学历,计算机应用或相关专业毕业;

    2、做事有条理,对数据敏感,熟练使用excel/visio等办公软件;

    3、工作踏实稳定,吃苦耐劳,可承受较大工作压力;

    4、具备团队合作精神,有责任心;

    5、思维清晰有条理,具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;

    6、2年以上经验;

    7、有sap、oa等系统实施,运维经验

    实施顾问工作职责篇十七

    职责:

    1、 负责微电子sap系统与mes、pdc等周边系统的接口实施与日常运维;

    2、 协助sap pp或mm模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持;

    3、 支持物流相关系统功能变更,提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题;

    4、 临时交办的其他任务处理。

    任职要求:

    1、 大学本科以上学历,计算机科学与技术相关专业;

    2、 2年以上sap abap开发和运维经验;

    3、 熟悉sap abap语言,有sap接口开发经验的优先考虑;

    4、 熟悉半导体行业相关业务的优先考虑;

    5、 精通erp某一模块的优先考虑。

    实施顾问工作职责篇十八

    职责:

    1 负责业务部门需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

    2 参与需求变更管理,需求跟综和版本管理;

    3 定义系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;

    4 评估现有流程和数据,确定数据流和数据来源,识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

    5 结合应用系统架构师提出的项目进行定义和评估,对可行性进行分析和研究;

    6 保持更新技术业务文档(场景/脚本/程序)和用户手册;

    能力要求:

    1、本科以上学历,5年以上sap sd/mm/fico/hr顾问经验,拥有3个以上完整项目经验;

    2、熟悉sap sd/mm/fico/hr模块,能够独立进行需求分析,蓝图设计,系统测试和独立实施sd/mm/fico/hr模块

    3、具有sap erp 模板设计,及推广经验

    4、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的团队协作能力,工作积极主动;

    5、具有熟练的英文交流能力和读写能力

    实施顾问工作职责篇十九

    职责:

    1. 负责实施项目,包括项目调研、业务蓝图设计、功能需求书撰写、安装配置及培训、项目上线后的运维支持等;

    2. 和用户保持密切沟通,了解用户需求调研并能正确理解及综合分析,解决项目中遇到的问题,并设计解决方案;

    3. 总结项目实施经验,丰富实施知识库;

    4. 配合项目经理或直属领导完成项目的管理。

    岗位要求:

    1. 大专以上学历,计算机相关专业优先;

    2. 3年以上供应链行业或消费品行业或it企业工作经验,熟悉供应链、生产制造运作流程经验者优先;

    3. 具备2年以上项目实施经历,熟悉wms、tms、srm、sap-pp/mm等其中一种以上的系统,参与2个以上中型项目并成功实施者优先;

    4. 具备良好的团队协作能力,有分享知识经验的团队意识;

    5. 具备良好的沟通表达及协调能力、分析与解决问题的能力、项目掌控能力,可接受全国范围的长期出差。

    实施顾问工作职责篇二十

    职责:

    1、sap pp/qm模块分子公司实施及整个集团维护:系统配置、系统测试、上线支持;

    2、针对需求,提出sap具体方案并负责沟通和具体实施;

    3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理;

    4、负责模块用户培训;

    5、监控用户的不规范操作,并指导用户修正。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,计算机、信息管理相关专业;

    2、具有三年以上制造业erp 实施相关工作经验,一年以上实施或维护经验,精通sap系统模块应用(熟悉sap其他业务模块);

    3、工作积极主动、办事细心、责任心强;具有良好的沟通及协调能力;

    4、积极主动的持续学习sap相关的新知识,喜欢钻研各种技术问题。

    实施顾问工作职责篇二十一

    职责:

    1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;

    2、针对客户需求和行业特点,提出基于sap的解决方案;

    3、依据项目要求,负责sap的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

    任职资格:

    1、2年以上sap实施顾问经验,2个以上sap完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;

    2、熟练掌握fico, sd, mm,pp,pw,bw,ps,cs其中之一, 能做consulting工作,具有良好的业务背景;

    3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

    4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;

    5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应出差。

    实施顾问工作职责篇二十二

    职责:

    1、 负责公司内部sap 系统新需求实施及日常运维工作;

    2、 负责沟通协调,配合实施供应商完成sap项目的实施;

    3、 深度学习并掌握业务流程,将业务需求转化为系统实现;

    4、 针对业务需求给出系统解决方案,配合协调技术顾问的开发,完成测试、上线等工作

    5、 解决运维中出现的问题,总结问题发生的根本原因,实施优化方案;

    任职资格:

    1、 1年及以上sap项目实施及运维经验(sd、mm等模块);

    2、 熟悉sap 常用系统架构,能理解sap项目实施理念

    3、 具有较强的口头和书面表达能力,能与团队成员及业务部门进行有效沟通;

    4、 工作责任心强、认真诚实、积极主动,有良好的团队协作能力,能够承受压力;

    5、 熟悉sap crm各模块功能者优先;

    6、 具有互联网、金融、风控行业经验者优先;

    实施顾问工作职责篇二十三

    职责:

    1、负责sap项目的实施、管理和运维支持;

    2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;

    3、根据需求,分析、设计和提供sap项目方案;

    4、负责承sap财务和后勤板块等配置建设和分析处理。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;

    2、能独立完成mm/pp/sd/bo/bpc/fico中的任一模块,同时完成两个及以上模块者优先;

    3、熟悉sap-mm/pp板块的系统逻辑和配置,对sap后勤模板有一定的了解,熟悉财务模块和后 勤模块的集成关系,具备数据统计和分析处理能力;

    4、具有1年以上工作经验,熟悉企业信息化建设,了解项目管理的相关知识;

    5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识,有制造业行业背景者优先;

    6、具有良好的沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力。

    实施顾问工作职责篇二十四

    职责:

    1. 直接与内部客户进行沟通,并引导客户需求;

    2. 业务流程优化改进建议,完成项目蓝图设计. 编写. 确认相关事项;

    3. 支持日常系统运维

    4. 根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作;

    5. 制作培训操作手册,并组织项目的用户培训;

    6. 负责进行单元测试. 集成测试. 系统上线支持等工作;

    要求:

    1.5年以上sap hcm块独立实施或项目运维的经验

    2.熟悉模块后台配置功能;

    3. 熟悉hcm模块的业务流程. 能够处理一般的系统操作问题和用户优化需求;

    4. 具有扎实的业务背景,5. 针对客户提出的问题,能进行深入分析,能独立出具整体解决方案,针对客户的核心业务需求,有比较好的引导力;

    6. 有强烈的责任心和敬业精神,乐于在挑战性强. 节奏快的环境下工作; 善于沟通,待人和气,性格积极开朗,能快速的融入团队,有良好的团队合作精神;

    实施顾问工作职责篇二十五

    职责:

    1、负责对客户进行现场的项目管理、需求调研、售前、培训、实施及客户服务等工作;

    2、针对客户需求和行业特点,提出基于sap-srm的解决方案;

    3、依据项目要求,负责sap的srm实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

    岗位要求:

    1、5年以上sap-srm实施顾问经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的实施;

    2、熟练掌握sap-srm, 能做consulting工作,具有良好的业务背景;

    3、具备出色的实施能力和团队意识,能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

    4、出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;

    5、良好的适应能力和抗压能力,可以适应出差;

    6、有java开发经验、或产品经理经验优先;

    7、从事erp供应商管理相关模块顾问优先。

    实施顾问工作职责篇二十六

    职责:

    1 负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;

    2 参与需求变更管理,需求跟综和版本管理;

    3 配置系统功能,制定系统原型,绘制流程图,编写需求规格说明书;

    4 评估现有流程和数据,确定数据流和数据来源,识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;

    5 协助开发进行测试及日常异常问题处理;

    6 保持更新技术文档。

    任职资格:

    1、本科以上学历,3年以上sap mm运维经验,拥有2个以上完整项目经验。

    2、熟悉sap mm模块功能及配置,能够独立进行需求分析,功能设计,系统测试和独立实施mm模块。

    3、具有sap 与供应链相关系统集成、有零售行业优先。

    4、熟练sap运用工具,如query/lsmw/权限配置。

    5、具备良好的沟通能力、抗压能力,较强的团队协作能力,工作积极主动。

    6、了解mm常用表及接口,具有abap及数据库原理更佳。

    实施顾问工作职责篇二十七

    职责:

    1、能够独立负责sap某模块实施,根据项目目标及范围,设计方案及接口,并进行配置开发,测试,上线支持;

    2、负责已上线公司的运维支持工作,处理各公司日常出现的各种问题;

    3、根据用户提出的新需求,能够提供系统解决方案;

    4、对用户进行培训,与用户进行沟通;

    任职资格:

    1、3年以上sap模块经验,有外部经验;

    2、能独立承担某模块实施,精通模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

    3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;

    4、良好的沟通、表达和组织协调能力;

    5、良好的工作态度;

    6、良好的文档编写能力。

    实施顾问工作职责篇二十八

    职责:

    1、负责sap上线后的日常运营维护工作,承接sap用户的系统应用咨询和技术支持工作;

    2、进行sap项目的fico模块的项目实施;

    3、参与sap项目的实施规划,运用sap实施方法讨论,针对行业特点和企业自身环境,给出相应的实施重点、实施策略和方法;

    4、参与需求分析,进行业务和流程诊断,给出基于sap 的可行性解决方案;

    5、参与sap项目的培训和考核工作;

    6、完成sap不同模块不同阶段项目实施的验收。

    7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。

    职位要求

    1、本科以上学历,计算机、财务或工商管理相关专业;

    2、2年以上sap fico模块实施经验;

    3、至少3个以上的sap完整项目经验, 能够独立完成开发fico/mm以及wm/hr/crm等任一模块的实施或外部顾问工作经历,系统实施经验;

    4、具有生产制造行业经验优先;

    5、热爱实施工作, 主动积极, 能在高强度压力下工作、团队协作精神、良好的学习能力和沟通能力;

    6、熟练的英文口语和书面表达能力。

    实施顾问工作职责篇二十九

    职责:

    1.负责现场实施工作,包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作;

    2.提供现场实施辅导支持;

    3.进行初步的aps系统安装和简单的运维支持;

    4.能够及时发现问题、反馈问题,提升内部知识库的积累;

    5.提供内部技术支持、培训,及客户培训工作。

    岗位要求:

    1.专科及以上学历,计算机、信息管理、工业自动化等相关专业;

    2.3年及以上的erp、mrp、mes或者生产管理系统方面的实施经验,aps实施经验的优先;熟悉制造业生产制造业务,3.能够熟练使用excel进行数据整理、分析;

    4.熟练使用ppt、word及visio等工具;

    5.能够对sql server或oracle进行基本的数据操作和备份、恢复操作;

    6.具备良好的沟通表达能力和书面文档撰写能力;

    7.具备项目管理经验,能够合理控制客户关系与项目进度;

    8.有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力,良好的学习能力和自我提升愿望。

    实施顾问工作职责篇三十

    职责:

    1、 sap 内sd/mm/pp模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;

    2、 根据用户需求,完成sd/mm/pp及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;

    3、 sd/mm/pp模块用户的日常问题处理,协助其他模块完成系统任务;

    4、通过过往的经验,结合公司的业务需求,进行系统业务优化,报表优化工作.任职要求:

    1.熟悉sd/mm/pp模块的业务流程及系统配置,对abap等常用模块或工具了解;

    2.至少3年以上sap 支持经验,至少全程参与过1个以上完整sap erp项目实施经验;

    3.良好的项目管理能力;

    4.具备独立实施sd/mm模块的能力,对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;

    5.具备良好的职业道德与团队精神,诚实守信,工作态度严谨认真,有高度的责任心。

    实施顾问工作职责篇

    职责:

    1、负责fico模块日常运维,包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑

    2、负责fico模块实施,集团内各分子公司推广上线及业务需求变更,包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写

    3、负责fico模块定制化开发需求分析、方案设计、测试,包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口

    4、负责财务月结、年结工作支持,包括定期对业务数据进行分析检查,以及对结算异常数据的分析和解决方案制定

    5、负责fico模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善

    6、协助sap项目售前咨询、方案撰写,根据项目需要开展实施及售后服务工作。

    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先

    2、2年以上fico模块工作经验,2个以上fico模块完整项目实施经验

    3、熟悉fico模块后台配置、应用和集成点财务知识,熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计

    4、熟悉生产制造业,co成本组件,分摊分配,具备较强的成本分析和成本异常处理能力

    5、熟悉财务科目的应用,熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识

    6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求

    7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识

    8、熟悉sap内部顾问工作环境,并认同,可适应中长期出差。

    实施顾问工作职责篇

    职责:

    1、负责客户调研、需求分析及解决方案的制定;

    2、负责制定实施方案、培训方案,推动项目实施进程,控制项目按公司计划达成;

    3、负责对实施工程师进行业务培训、指导;

    4、负责给客户提供合理化建议并协调好与客户的关系;

    5、配合项目经理完成项目的验收及项目回款工作;

    具体要求:

    1、本科或以上学历,计算机、工业工程、财务、信管等相关专业;

    2、3年以上工作经验,其中1年以上erp实施相关工作经验;

    3、善于沟通,具有较高的组织、协调能力;适应出差;

    实施顾问工作职责篇

    职责:

    1、完成项目部分模块的需求收集、需求分析,测试,负责模块相关文档的编写、审核工作,负责对关键用户培训;

    2、对用户提出的意见进行收集和整理,并对意见进行分析后,解决问题或能协助项目经理解决问题;

    3、配合研发部门测试,及时解决系统问题;

    4、能够协助项目经理制订项目总体计划,制定出负责完成工作任务的计划,并按照计划执行。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,理工类相关专业;

    2、具有基本的数据库知识,较强的需求文档撰写能力;

    3、具有较强团队合作、沟通协调及语言表达能力;

    4、有1-2年软件项目实施经验者优先。

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