学校党组织深度参与城市基层党建工作考评办法
下面是小编为大家整理的学校党组织深度参与城市基层党建工作考评办法,供大家参考。
学校党组织深度参与城市基层党建工作考评办法
为深度参与城市区域党组织共建,落实城市基层党建工作责任,提升学校与城市基层党建工作成效,根上级文件文件精神,结合学校实际,经学校党委研究,制定本办法。
一、考核评价对象 各党总支、直属党支部,附属医院党委。
二、考核评价内容 1.履行共建职责方面。
(1)按照市委和学校党委统一部署,自觉参与城市区域党组织共建,加强党建工作联动情况; (2)按照校党委、辖区街道党工委、社区党组织的安排,积极承接城市基层党建工作任务,主动参与区域化党建工作情况; (3)参与开展基层群团组织共建,推动活动共办情况; (4)参与社区工作、推进社会共治情况。
2.发挥共建作用方面。
(1)开展党组织、党员“双报到”情况;
(2)开展“党建引领文明城市创建、文明单位创建”活动情况; (3)开展“党员先锋岗”“党员示范窗口”创建以及党员“亮身份、亮服务、亮承诺”活动情况; (4)参与开展“组织全覆盖、党建全引领”行动情况; (5)整合本组织工作力量,组成相对固定、各具特色的服务团队,深入社区开展服务情况; (6)根据民情民需和校党委统一编制的服务项目书,按照项目化流程提供精准服务情况; (7)督促党员每年参加所报到社区服务不少于 2 次,组织开展党员志愿服务情况。
3.严格考核评价方面。
(1)落实共建街道(社区)“党建引领文明城市、文明单位创建”考评机制情况; (2)深化党员“双量双评”积分考评机制,推动在职党员到社区报到、发挥作用,开展志愿服务纳入积分管理的落实情况; (3)落实领导干部深入考察机制,将科级干部考察范围延伸到驻地街道、社区和居民小区落实情况。
4.落实工作保障方面。
(1)党组织书记把抓好城市基层党建工作作为重要政治责任,认真履行第一责任人职责情况; (2)党组织自觉承担城市基层党建主体责任,形成分工负责、齐抓共管、配合联动的良好局面情况。
三、考核评价办法 城市基层党建工作考核按百分制计分,全部完成的得满分,未完成的按规定分值比例扣分。
学校党组织深度参与城市基层党建工作的考核,由党委办公室、组宣部、行政办公室、工会、团委等组成考核工作小组,具体组织实施,按照《学校党组织深度参与城市基层党建工作考核评分细则》进行评分,综合评价得分=考核工作小组评分×50%+日常工作得分×50%。
四、考核结果运用 城市基层党建工作的考核结果,将作为评价各二级党组织和党员领导干部工作实绩的重要内容,作为基层党组织书记年度述职评议打分的重要参照,作为“创文”工作考评的重要依据。
附件:学校党组织深度参与城市基层党建工作考核评分细则
4 附件 学校党组织深度参与城市基层党建工作考核评分细则
项目(100 分)
考核内容及分值(100 分)
扣分项 履行共建职责方面(30 分)
1.按照学校党委和辖区街道党工委、社区党组织的安排,积极承接城市基层党建工作任务,主动参与区域化党建工作情况。(20 分)
未按分配任务推动落实的,每少参加一项任务,扣 5-10分。
2.开展基层群团组织共建,推动活动共办情况;参与社区工作,推进社会共治情况。(10 分)
未开展共建或开展活动不积极、不主动的,扣 2-10 分。
发挥共建作用方面(45 分)
1.组织党员到社区和居民小区报到情况。(20 分)
1.在职党员到社区报到率低于 90%,扣 10-20 分; 2.报到党员参与社区活动人数少于 80%的,平均次数少于 2 次的,扣 1-5 分。
2.整合本组织党员工作力量,组成相对固定、各具特色的服务团队,深入社区开展党员志愿服务活动情况(15 分);深化党员“双量双评”积分考评机制,推动在职党员到社区报到、发挥作用,开展志愿服务情况。(10 分)
1.未按要求建立服务团队的,扣 5 分; 2.到社区开展服务少于 2 次的,扣 2-5 分;达不到全校平均数的,按比例扣分; 3.未将党员在社区服务情况纳入考核管理的,扣 10 分。
严格考核评价方面(10 分)
把党员参与城市基层党建工作纳入党员积分管理。(10 分)
1.未纳入积分考评,扣 10 分; 2.党员在社区志愿服务等平均积分靠后的党组织,可酌情扣 1-2 分。
落实工作 保障方面 (15 分)
党组织书记把抓好城市基层党建工作作为重要政治责任,认真履行第一责任人职责情况。(15 分)
1.党组织书记开展相关调研活动少于 2 次的,每少 1 次扣 1 分; 2.不研究不重视不支持,履行职责不到位的,扣 3-5 分。
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