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    新媒体运营岗位职责

    来源:网友投稿 发布时间:2024-02-29 16:45:04

    新媒体运营岗位职责第1.媒体运营整体目标进行工作分解,制定详细的传播策略和运营执行计划;负责新媒体相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;2.关注线上下面是小编为大家整理的新媒体运营岗位职责,供大家参考。

    新媒体运营岗位职责

    新媒体运营岗位职责 第1篇

    1.媒体运营整体目标进行工作分解,制定详细的传播策略和运营执行计划;负责新媒体相关内容、节日活动策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

    2.关注线上线下营销发展趋势,随时提供最新的营销方向,负责线上广告投放及优化,针对不同产品不同渠道制定广告投放机制和策略方案,实现公司利益的化;

    3.监控推广效果,能进行数据化分析与总结,确保品牌流量保持阶段性的稳定和持续的增长,合理控制成本;

    4.负责与内部团队、第三方进行有效沟通,把控投放节奏,优化投放内容,提升转化率;

    5.开拓及维护媒体关系,进行媒体资源的拓展、分析、整理、维护。

    新媒体运营岗位职责 第2篇

    1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

    2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

    3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

    4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

    5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

    任职要求:

    1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;

    2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

    3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

    4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

    5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

    新媒体运营岗位职责 第3篇

    岗位职责:

    1、负责微信公众号,头条,抖音等新媒体的运营;

    2、负责策划并组织实施用户线上线下活动;

    3、负责行业资源,包括新媒体,大V,跨界传播渠道等资源的拓展;

    4、负责业务后台权限及相关业务管理及支持;

    5、 领导交代的其他相关工作。

    岗位要求:

    1、有创意并有细化执行方案的执行力,统筹协调活动资源、总结评估活动效果;

    2、懂视频编辑的一些技巧,会配音,有点击率超过1万的视频;

    3、具有良好的沟通表达能力、应变能力,组织协调能力和亲和力;

    4、二年以上工作经验,有一定相关文案策划工作经验;

    5、在头条视频等新媒体中有大量粉丝者优先考虑。

    新媒体运营岗位职责 第4篇

    职责:

    1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行,负责内容的策划、执行;

    2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、知乎等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执行;

    3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作;

    4、负责新媒体运营团队的日常管理,制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程,优化项目运营效果。

    任职要求:

    1、本科以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业,三年以上新媒体运营工作经验;

    2、拥有新媒体渠道核心资源,并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验;

    3、优秀的语言组织能力和文笔,丰富的互联网活动策划组织能力;

    4、工作细致耐心,负责任,有较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神;

    5、拥有较强的主动学习意愿和能力,具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容;

    6、具备一定的品牌意识,思维灵活敢于创新和突破;
    能够独立负责项目的策划与实施,主动思考及分析问题,并不断完善与创新,团队领导能力强。

    新媒体运营岗位职责 第5篇

    【岗位职责】

    1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;

    2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;

    3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;

    4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。

    5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。

    【职位要求】

    90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。

    1、善于制定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;

    2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作,控管督导能力强,立场鲜明;

    3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。

    4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源,具有一定平台推广资源。

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