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    2023年度员工宿舍协议书(范文推荐)

    来源:网友投稿 发布时间:2024-03-20 17:30:04

    员工宿舍协议书第1篇甲方:乙方:根据国家《消防法》的有关规定,为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作,实行安全防火责任制,本着谁居住谁负责的原则,各住宿人员为第一责任人,现就员工宿舍的安全订立以下协议:下面是小编为大家整理的员工宿舍协议书,供大家参考。

    员工宿舍协议书

    员工宿舍协议书 第1篇

    甲方:

    乙方:

    根据国家《消防法》的有关规定,为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作,实行安全防火责任制,本着谁居住谁负责的原则,各住宿人员为第一责任人,现就员工宿舍的安全订立以下协议:

    1、严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等,一经发现,没收所使用器具,甲方将收回宿舍。如由此引起后果,责任由乙方完全负责。

    2、乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严肃处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。

    3、严禁在宿舍内私拉、乱接电线,严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题,引起事故,责任由乙方完全负责。

    4、不得在宿舍内焚烧物品,严禁挪用和破坏消防设备,严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

    5、乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为,如出现事故乙方负连带责任。

    6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故,甲方不对乙方承担任何责任。

    7、因乙方过错引起安全、火灾等事故,给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

    8、本协议自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

    甲方代表人(签字):乙方(签字):

    20xx年 月 日 20xx年 月 日

    员工宿舍协议书 第2篇

    甲方:

    乙方:

    为保证公司住宿员工纪律,营造一个安全、良好的住宿环境,特签订本协议。协议条款如下:

    一、凡经公司批准住宿的员工房租由公司承担,水、电、气及其他费用由住宿员工按人头平均摊销。

    二、每个宿舍指定负责人(即室长),负责水、电、气等费用的缴纳及宿舍日常生活管理和寝室安全,于每月5号以前将上月单据交与行政办公室,逾期未交将延迟发放上月工资至交纳单据为止。

    三、凡在公司住宿员工必须遵守公司宿舍管理制度,如违反以下规定者按《员工手册》进行处罚,情况严重者可予以开除。

    1、不允许携带其他人住宿,若有公司将开除处理。

    2、员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更。

    3、住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备完好。如有疏于管理,由其承担修理费或赔偿费。若恶意破坏者,将开除处理。

    4、住宿员工应服从总经办管理、派遣与监督。

    5、贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负。

    6、房间卫生由宿舍长安排住宿人轮流打扫,时刻保持宿舍清洁。

    7、注意寝室安全,如因人为原因损害寝室财物及他人人生安全者,立即交送相关部门,按相关法律法规执行。

    8、有偷窃行为者,直接开除并移交司法机关处理。

    四、迁出规定

    1、员工离职,于离职之日24小时内搬离宿舍。不允许借故拖延或要求任何补偿费。

    2、住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查。

    五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

    甲方:乙方:

    时间:时间:

    员工宿舍协议书 第3篇

    甲方:

    乙方:

    为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。

    第一条 乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;

    第二条 乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。

    第三条 乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反, 甲方有权解除乙方的住宿资格。

    第四条 乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。

    第五条 住宿人员要严格遵守宿舍的作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串, 24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。

    第六条 宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;
    喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。

    第七条 住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。

    第八条 公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。

    第九条 乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。

    第十条 乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;
    一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。

    第十一条 本协议一经签订,立即生效。

    甲方:

    乙方(签字):

    日期:

    员工宿舍协议书 第4篇

    甲方:

    乙方(入住方):
    身份证编号:

    为加强公司员工宿舍的管理,给员工提供一个良好的生活、休息环境,为明确双方的权利义务关系,经甲乙双方平等协商一致,就入住事项共同签订本协议。

    一、乙方在入住宿舍时由甲方统一安排好宿舍及床位,未经甲方允许,乙方不得私自调换房间和床位。

    二、不得破坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴)。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备,乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方的规章制度进行处罚。

    三、乙方个人物品自行妥善保管,贵重物品自行携带或安置妥当,发生任何意外事故,包括偷盗事故、火灾事故等,及时向公安机关、消防部门报告,由此而造成的损失,甲方除协助调查、改善宿舍安保工作外,甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。

    四、乙方不得将违禁品、危害物品带入宿舍,不得在宿舍内从事非法活动,不得有偷盗行为,乙方如有类似行为,情节严重的送公安机关处理。

    五、住宿期间,住宿人员内部若产生不能解决的矛盾,应及时上报上级主管领导予以解决,禁止吵架、打架斗殴事件的发生。

    六、住宿人员有义务保证宿舍卫生干净、整洁,公司规定任何人不 得在宿舍内做饭烧菜,如有违反公司有权制止并给予处罚。

    七、乙方须维护房内网路、家具、电器及其他设备,如有人为损坏需责任人照价赔偿,如找不到责任人,则由所有住宿人员均摊赔偿。

    八、甲方严格禁止外来人员入住,严禁男女互窜宿舍,乙方若有违规,甲方按规章制度处罚。

    九、乙方退住时,必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交,并凭宿舍管理员的检查无问题后办理退住手续。若乙方造成甲方财产损失,乙方须造价赔偿。

    十、乙方入住期间,使用该宿舍所有的水、电、管理等费用由乙方承担,且乙方同意甲方在其当月工资中扣除该项费用。

    十一、凡是在公司上班时间以外的时间皆是自由支配时间,员工所属安全,行为规范,都需要员工谨言慎行自行负责,与本公司无关,公司不承担任何的责任和义务,以上条款需员工严谨遵守。

    本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,协议未尽事项,甲乙双方可另行议定。本协议自签订之日起生效。

    甲方:
    乙方:

    日期:
    年 月 日 日期:
    年 月 日

    员工宿舍协议书 第5篇

    甲方:

    地址:

    乙方:
    ,出生年月:
    年 月 日, 省 市人, 住址:

    居民身份证号码:

    联系电话:

    为加强对员工宿舍的安全管理,确保住宿员工的人身财产安全,双方自愿签订本协议。

    第一条 乙方入住XX员工宿舍必须遵守并服从公司宿舍管理制度;

    第二条 乙方在上班时间不允许私自回宿舍,如有特殊情况,须向人事行政部申请,若未经申请私自回宿舍,造成不良后果产生由乙方独自承担。

    第三条 乙方在未向人事行政部申请,征得批准的情况下,不允许带外来人员进入园区,更不允许私自留宿任何人员住宿。乙方如有违反, 甲方有权解除乙方的住宿资格。

    第四条 乙方必须按照甲方的安排入住宿舍,不得私自调换宿舍,宿舍内禁止使用燃气、燃煤、煤油等明火设施,不允许私自搭拉电线,违者将没收设备并处以100元罚款。

    第五条 住宿人员要严格遵守宿舍的`作息时间,晚上23:00以后,不允许宿舍之间互串, 24:00后宿舍内所有的灯光必须关闭,如属加班可适当延长时间。

    第六条 宿舍内不允许大声喧哗,嬉笑,打闹影响他人休息,违者予以警告或经济处罚;
    喝醉滋事,打架斗殴者,一经发现,取消住宿资格。

    第七条 住宿人员晚上外出不能超过凌晨1点钟回来,连续三次超过1点钟回者,取消住宿资格,且员工在外发生任何事情,公司概不负责。

    第八条 公司门禁时段:公司大门在23:00——凌晨7:00关闭,在关闭时间内进、出园区的员工必须在保安处登记,超过23:00回公司的按相关制度处理。如果加班时间超过22:30而需到外宵夜的请必须在保安处登记,登记后可延迟回园区的时间。(假期期间可延迟但必须在保安处登记且不影响他人休息)。

    第九条 乙方在非工作时间外出所造成的人身财产损失由乙方自行承担,甲方概不负责。

    第十条 乙方在非假期需在外住宿,应向人事行政部提出申请批准后方可在外留宿;
    一个月内非假期外宿超过7天,甲方有权解除乙方入住申请。

    第十一条 本协议一经签订,立即生效。

    甲方:
    乙方(签字):
    日期:
    年 月 日 日期:
    年 月 日

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