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    2023餐厅就餐管理制度

    来源:网友投稿 发布时间:2024-03-28 14:00:12

    餐厅就餐管理制度第1篇为了加强酒店员工食堂就餐管理,保证员工就餐质量,特制定本管理办法;一、就餐时间1、早餐:8:20―9:20中餐:12:00―14:40晚餐:19:30―22:002、就餐人员必须下面是小编为大家整理的餐厅就餐管理制度,供大家参考。

    餐厅就餐管理制度

    餐厅就餐管理制度 第1篇

    为了加强酒店员工食堂就餐管理,保证员工就餐质量,特制定本管理办法;

    一、就餐时间

    1、早餐:8:20―9:20中餐:12:00―14:40晚餐:19:30―22:00

    2、就餐人员必须在规定时间内到食堂就餐,超过时间自行负责解决。

    3、如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知办公室,以便食堂做好相应准备。

    二、伙食费用

    1、酒店员工带家属就餐,执行每餐5元的标准,月底报办公室执行。

    2、各部门因业务需要临时有客户在酒店食堂就餐的,由部门负责人到办公室登记。

    三、用餐管理

    1、在食堂就餐人员一律服务食堂管理和监督,爱护公物、讲究道德。

    2、就餐餐具和餐柜酒店统一发放,员工自行保管,如有遗失需交50元费用。

    3、就餐人员要做到文明就餐,自觉排队打饭菜,不准帮忙代打、拥挤、插队,如发现有违者给予处罚10元/次。

    4、饭堂就餐不准赤臂,必须穿着整齐,不准大声喧哗,不准随地吐痰,违者罚款10元/次。

    5、剩余饭菜不得随意倒在桌上、地上或水沟里,必须倒入指定地点,违者罚款10元/次。

    6、用餐后要清理桌面上的饭菜,请自觉倒入指定的桶内。如有违者罚款10元/次。

    7、所有就餐人员一律不准在食堂以外的地方就餐,如有违反罚款10元/次。

    对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者,可向办公室协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。否则视情节严重予以处罚和开除处理

    餐厅就餐管理制度 第2篇

    1、每天晚上的值班人员不得私自离开,保证客人用餐及员工餐的时间,下班前认真检查并做好厨房安全措施及卫生方面/收拾好厨房用品后,方可离开。如出现问题值班人员负全部责任。

    2、厨房每月必须推出新的菜品,来迎合顾客需求。保证各种产品的最终质量,与产品风味特点相适应,做到色、香、形,符合要求,把好成品质量关。味差、不熟、烹糊、感官不合格的菜肴,不准上桌,违者追究相关责任人并处以相应罚款。

    3、厨房分工明确,责任清楚,各种产品原料摆放整齐,主料、配料和调味料投放合理、及时,掌握好火候、油温、成色、出菜时间,确保菜品烹制质量。

    4、砧板要根据菜的主料、配料、调味料的比例标准来配菜,产品配菜合理、比例适当,能够从产品配料上保证菜品质量。不能随意下料、偷工减料、克扣顾客等不良现象发生,造成餐厅损失者处以不同程度的罚款。轻则10重则50元。

    5、砧板在贮藏过程中始终保持清洁、卫生、安全完好。如有本质变味、变质、腐坏等人为责任发生,按价赔偿。

    6、打合人员必须配合厨师做好开餐前的准备工作(包括盘、碗、备品、调料等),出菜时合理安排上菜顺序做到先到先上后到后上/主菜先上,擦干净盘边,检查好是否有异物等,如工作不到位者罚款10元。

    餐厅就餐管理制度 第3篇

    为进一步提高员工伙食及餐厅管理水平,规范餐厅工作人员行为,营造良好就餐环境,做好公司伙食及餐厅用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。

    一、员工餐厅就餐时间

    餐厅为工作人员定时供应早餐、午餐和晚餐,就餐时间统一规定为:

    早餐时间:

    午餐时间:

    晚餐时间:

    二、餐厅秩序

    1、严格遵守就餐时间,不得提前或滞后用餐,保证在规定时间段就餐完毕,超过规定时间,厨房不再提供用餐,避免提早进入餐厅或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的情况出现。

    2、员工进入食堂后,必须遵守秩序,打饭、菜时要自觉在规定区域内排队,不许插队,不许替他人打饭,服从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。在取餐时应尽量避免与餐厅工作或管理人员进行长时间交谈,以免影响正常的就餐秩序。

    、食堂管理员每天公布今日饭菜种类和价格,以供员工选择。

    、食堂管理员必须在就餐时间前将饭菜盛在小碗中,按不同窗口摆放,供员工选择,每份菜品必须等量,严禁徇私。

    、员工在窗口拿托盘和筷子,打饭菜时一边前进一边选择自己所需菜品,全部选好后到窗口尽头结账。

    、食堂提供免费热汤,米饭不够时可添加。

    3、食堂餐桌每张可坐6人,取餐后必须对号入座,坐到自己的指定位置,用餐结束后,注意保持餐厅地面和桌面的清洁,不得将餐后剩余的碎骨残渣随意弃置在餐桌上。

    4、用餐结束后,应将残羹倒入指定器皿内,同时将餐具放到指定位置。

    5、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。

    6、严格禁止工作人员在非就餐时间无故进入餐厅。同时,为保证餐厅秩序,未经允许工作人员也不得在餐厅就餐时随意进出后厨。

    7、自觉爱护餐厅内的公用设施,对餐具、桌椅要着意爱护、精心使用。

    8、树立文明就餐意识,建立爱惜粮食,食尽其量,拒绝浪费的用餐理念,就餐时坚持适量而食,坚决杜绝浪费粮食的不良现象出现。

    9、倡导文明就餐举止,在取餐时,要对后勤工作人员表示谢意;
    用餐后,要尽量做到“三无”(无喧哗、无浪费、无杂物)。

    10、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有,要爱护食堂的公物和设施,不得随意挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。

    11、每天早上就餐时必须进行该日就餐登记,临时外出要及时到后勤备案,避免浪费。

    12、食堂一律不收取现金,员工凭餐劵/划卡就餐。

    购买餐票的人员必须用现金购买,且在《购买餐票登记表》上登记数量、日期及签名。

    餐票为白底黑字,有公司的“博万丰、餐券、内部使用、对外无效”的字样,盖有公司财务章,缺少一个则无效,撕坏、缺角必须更换,否则视为无效,中晚餐面额 元/张,早餐面额 元/张(餐劵面额有5角、一元、两元、五元)。

    任何人不许私自印餐券,餐券到人资部行政专干处购买,用餐时间不购餐券。

    食堂管理员每天及时将收回的餐券清点后交行政专干处。

    、食堂员工用餐卡每人一张,新进人员人资部办理入职手续10天后,到人资部签字领取就餐IC卡,入职十天期间可暂时购买餐劵代替。

    、由人资部行政专干负责就餐卡的充值,除新进人员在入职10天后办理充值,其他人员每月可在月底28、29、30日办理充值手续(其他时间不办理充值手续)。

    、餐卡丢失或丢失应及时到公司办公室登记挂失,补办新卡。制作新卡费用由个人负担,每张卡工本费 元。

    、员工办理离职手续时应将餐卡退公司办公室。

    13、与公司有业务往来的外来人员到餐厅就餐一律实行登记报批制度,由相关业务部门申请报办公室批准后,方可安排就餐。

    14、用餐人员确实对餐厅的服务管理工作有意见时,可投诉,请勿与后勤及餐厅工作人员直接发生矛盾,避免给公司造成不必要的影响。

    15、食堂管理人员每天对就餐人员进行登记,统计。

    16、人资部会对该制度进行考核,如有处罚会在当月工资中扣除。

    17、公司每月给就餐员工实行补贴,每顿补贴 元。

    餐厅就餐管理制度 第4篇

    一、认真执行消防部门制定的消防规章制度及灭火方案。

    二、对员工进行防火安全教育及岗位责任制,组织学习立足自防自救。

    三、熟悉本部门的消防重点部位和各种消防设施的性能以及灭火器材的摆放位置和操作方法,维护好各种消防设备。

    四、积极参加酒店组织的各项消防培训。

    五、组织员工积极参加义务消防队员,如发生火灾要积极参加抢救和扑灭火灾,并保护好现场。

    六、厨房使用的各种设备,必须按操作规程使用,注意防火安全。

    七、厨房每周清洗一次厨房抽油烟机及管罩,并且每季度工程部对设施设备进行安检,以防止隐患发生。

    八、如发生火灾及时通知总机及监控报警电话xx。

    九、厨师开炉前先开风门,然后点火种,下班后要与保安配合检查所有设备是否关闭。清点完毕双方在检查表上签字并做好员工厨房交班记录后离开。

    十、热油开炸时,要严格注意控制油温,防止油锅着火。

    十一、员工清洗厨房时,不要将水喷洒到电插座、电开关处,防止电器导电引起火灾。

    十二、灶头在使用过程中如发现异常情况,要及时关闭电源、气阀并迅速上报,负责保护好现场,以便保安部和工程部进行检查。

    十三、每位当班厨师要做好班前、班后的防火检查。

    餐厅就餐管理制度 第5篇

    鉴于当前疫情防控严峻形势,为有效应对严峻复杂的疫情形势,进一步巩固疫情防控成果,有效降低疫情输入扩散风险,切实保障人民群众生命安全和身体健康,现将市疫情领导小组指挥部办公室综合组《关于加强昆明市机关企事业单位疫情防控工作的通知》(昆应疫指办【20xx)80号)及《关于强化近期疫情防控措施的通告》的有关要求,特制定此规定,请大家严格执行。

    一、排队就餐人员必须间隔一米以上距离;

    二、鼓励分餐领回办公场地用餐或分时段用餐,尽量避免同时聚集用餐,取餐食佩戴口罩;

    三、无必要进入餐厅人员不得进入餐厅;

    四、其它未尽事宜按上级要求有关规定执行。

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