全市工会基层组织建设三年行动计划（2013-2015年）【优秀范文】

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　全市工会基层组织建设三年行动计划（2013-2015 年）

　全市工会基层组织建设三年行动计划（2013-2015 年）发表时间:2013-5-9 17:22:07

　中共湖州市委组织部

　湖州市总工会

　湖总工〔2013〕65 号

　全市工会基层组织建设三年行动计划（2013-2015 年）

　各县（区）委组织部、总工会，市直有关部门，市各产业（局）工会：

　为深入学习贯彻党的十八大和省、市党代会精神，进一步加强工会基层组织建设，按照《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于进一步加强基层工会建设的意见》（浙委办发﹝2013﹞5 号）、 《湖州市非公有制企业党建工作标准化建设三年行动计划（2013-2015 年）》（湖委办﹝2013﹞11 号）和《中共湖州市委组织部、湖州市总工会关于坚持党建带工建原则 加强工会基层组织建设的意见》（湖组﹝2010﹞5 号）精神，结合我市实际，就推进工会基层组织建设制定三年行动计划（2013-2015 年）。

　一、指导思想

　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和省市党代会精

　 的标准，配齐配强工会领导班子，特别要选优配强工会主席；支持企业工会主席大胆履职并保护其合法权益；有条件的地方要积极稳妥地推进基层工会主席直接民主选举；积极培养和选拔优秀青年干部进入工会领导岗位；提倡符合条件但不是企业出资人的党组织书记、副书记通过法定程序兼任工会主席、副主席。各级工会组织要大力建设素质高、能力强、年轻化、专兼职相结合的工会工作者队伍，主动取得同级党委和组织部门的指导与支持，认真做好工会干部的培养、选拔、交流、使用工作；加强工会干部理论和业务学习，提高理论素养和工作能力；加强各级工会干部的培训，新任工会主席、副主席要进行任职培训。巩固党的组织与工作全覆盖成果，继续深化工会组建工作，以非公有制企业、外商投资企业、经济开发区（工业园区）和新社会组织为重点领域，以农民工、劳务派遣工为重点对象，推进工会组建和职工入会工作，形成党组织与工会组织骨干队伍共育共管长效机制。

　（二）加强领导机制和工作机制建设。把党建带工建工作纳入各级党组织党建工作责任制和目标考核体系，乡镇（街道）党委定期听取工会工作汇报，实现党建与工建“组织联建、工作联动、制度联创”。乡镇（街道）总工会和乡镇（街道）工会委员会应同时建立经费审查委员会、工会女职工委员会和劳动争议调解委员会等组织，委员会委员的安排要充分考虑各方面的人选，有利于借助社会资源开展工作；要加强源头参与机制，坚持政府与工会联席会议制度、劳动关系三方协调会议制度；探索完善劳动争议预警调处等指导基层工会的工作机制。基层工会要建立和完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度、平等协商和集体合同制度；要创新职工之家活动载体，建立会员评议建家工作制度，深入开展“双亮”活动，增强工会凝聚力，促进工会工作科学化、标准化、规范化。

　（三）切实履行职责，充分发挥作用。乡镇（街道）总工会要在加强自身建设的同时，切实担负起一级地方工会组织的领导职责，要指导区域内广大基层工会深入实施“四大工程”、建设“四型工会”，要深入实施“劳动创造激励工程”，组织引导广大职工积极开展劳动竞赛，围绕技能提升、技术革新、节能减排、合理化建议等开展活动，切实发挥工会在助推经济转

　型中的作用；要深入实施“职工文化繁荣工程”，发挥工会大学校作用，弘扬劳模精神，不断拓延开展企业职工文化活动的形式和内容，构筑职工精神文化家园；要深入实施“维权服务深化工程”，积极稳妥地推进各项维权服务机制建设，切实维护广大职工的合法权益，积极构建和谐劳动关系；要深入实施“自身建设提升工程”， 积极整合党组织与工会工作资源、活动资源、服务资源，提升工作效果。

　（四）加强阵地建设和经费保障。乡镇（街道）工会要有相对独立的职工宣传文化活动阵地、技能培训阵地和维权帮扶等阵地。基层工会要以职工之家建设、企业职工文化“八个有”建设、新湖州人文化家园、职工书屋等建设为重点，着力打造融“学习、宣传、活动、帮扶、培训为一体”的工会阵地。要进一步探索和完善乡镇（街道）总工会经费筹措机制，不断加大经费保障力度。已建立工会组织的企事业单位和机关，应依法、足额、按时拨缴工会经费。各级政府和行政部门应加大对各级工会工作经费的支持力度，要积极推进社会协同，充分利用社会资源，推进工会工作的开展。要切实加强工会经费的管理和.》）

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