党员干部如何作表率

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　党员干部如何作表率

　党员干部如何作表率

　 燃烧激情，做振奋精神的表率。精神状态是一个人的软实力，一个人要有所作为，首先要有精神。要有决战决胜的信心。温总理说，"信心比黄金更重要"。积极的心态、坚定的信心，是战胜一切困难的力量之源。要有昂扬向上的激情。激情，是一种精神状态，也是一种生活态度。当我们富有激情，会把工作当事业来做，会想方设法把工作做得更好。组工干部一定要振奋精神，克难攻坚，用熊熊燃烧的精神之火点亮光 芽 辉的组织工作事业。要 芹 有百折不挠的韧劲。在 峙 生活中，一帆风顺的事 敢 很少，同样，一帆风顺 局 的工作也很少。这就要 鹅 求组工干部在工作中要 悬 有愚公移山的精神，敢 痔 于耐压承重，敢于披荆 付 斩棘，做到百折不挠。

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　 敢于担当，做攻坚 袁 克难的表率。敢不敢负 数 责任，能不能担重任， 磅 会不会解难题，是检验 尧 组工干部综合素质的重 吕 要尺度。要敢于正视困 愚 难。在困难和挑战面前 煮 ，要拿出敢打硬仗、敢 徊 啃硬骨头的魄力和勇气 集 ，迎难而上，寻求突破 熔 。要始终谨记，个人的 殴 能力就是在不断解决矛 桶 盾、克服困难中提高的 乓 。要善于解决问题。组 帚 工干部一定要大兴调查 颠 研究之风，带头走出机 誓 关、走进基层、走到一 兆 线，掌握实情，采取发 哨 散性思维，多角度、多 庆 方位地考虑问题。要制 秒 定多种工作方案，采取 国 多种措施开展工作，当 贫 一种方法不奏效时，马 恋 上进行变通，用另一种 众 方法开

　展工作。要勇于 强 承担责任。古人云"大 缠 事难事看担当，顺境逆 狸境看襟怀"。对组工干 埂 部而言，勇于担责，首 挪 要的问题是勇于接受组 斟 织交给的任务，遇事不 浚 推诿，不搪塞，不回避 碧 。工作出现了差错，要 誉 敢于承担责任。只要不 篓 是因为个人的主观原因 剥 造成的，就一定会赢得 遇 上级组织和广大人民群 肢 众的理解。

　勇于创 讶 新，做开拓进取的表率 匙 。改革创新是搞好组织 把 工作的动力。要处理好 便 一般与重点的关系。要 元 在努力做好日常工作、 伪 基础工作的同时，集中 咀 时间、集中精力抓好重 珐 点工作，创造特色品牌 藻 。要处理好继承与创新 药 的关系。在保持工作延 垢 续性的基础上，将创新 箍 的精神和理念贯穿于整 硼 个组织工作，可以是工 铡 作内容的创新，可以是 烙 工作方法的创新，也可 竭 以是对以往工作的重新 剪 归纳提炼。处理好实与 佯 虚的关系。既要多做务 斩 实的工作，不浮夸，又 争 要多做务虚的思考，以 一 新思路、新思想去推动 堆实践，提高组织工作科 款 学化水平。处理好做与 跺 说的关系。做是为了落 吞 实，促进发展；说是为 酗 了宣传，扩大影响，提 谐 高全社会工作水平，也 应 是为了促进发展。要在 芋 做好各项工作的基础上 章 ，注重工作经验的总结 狈 、宣传和推广，扩大工 栅 作的影响力，提高工作 乒 的辐射力。

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