公司党委政治学习制度【优秀范文】

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　公司党委政治学习制度 公司党委政治学习制度

　一、 中心组学习制度

　1、 党委中心组组成：

　公司党委委员、 在职副总经理级以上领导、 党群各部门负责人。

　2、 党委中心组学习由党委书记(或委托副书记)负责组织。

　 3、 中心组每半年集中学习一次， 时间安排在 6 月和 12 月。

　 4、 学习讨论题由党委工作部提前两周交中心组全体成员。

　 5、

　 学习方法：

　以自学为基础， 个人谈体会； 结合企业生产经营和改革发展进行讨论； 观看学习辅导录象带， 请专家、 教授讲课； 专人作中心发言， 集体讨论。

　 二、 基层党支部学习制度

　1、 基层党支部要制定学习计划， 每月必须保证一次政治学习。

　时间为每月的第一周。

　2、 学习由党支部书记负责组织， 参加人员为支部全体党员。

　 3、 政治学习要有针对性， 结合本单位的工作， 做到“管用”、 “有效”， 防止学习走过场和空对空。

　组织学习要有记录， 作为考核评比的依据。

　 4、 学习、 培训要认真组织、 严格纪律， 坚持领导带头。

　做到三落实：

　学习内容落实、参加人员落实、 学习效果落实。

　 5、 学习方式、 方法上要形式多样， 坚持集体组织与自学相结合； 学习与写心得体会相结合。

　要通过学习教育提高全体党员和干部职工的政治觉悟、 理论水平和知识素养， 进而促进企业各项工作达到更高的标准。

　 三、 学习主要内容

　1、 邓小平同志建设有中国特色社会主义理论；

　 2、 江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述；

　 3． 中央有关文件及会议精神和中央领导有关讲话；

　 4． 深化企业改革发展稳定的有关政策和法规；

　 5． 反腐倡廉的有关法规和规定。

　 四、 学习要求

　1． 坚持理论联系企业的实际情况， 推动企业的改革发展稳定和生产经营管理各项工作。

　 2． 自觉地加强学习， 善于动脑， 认真准备主题发言， 积极参加讨论。

　 3． 提前安排好工作， 按时参加集中学习， 有事不能参加需提前向负责人请假。

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