对驻局纪检组意见和建议

下面是小编为大家整理的对驻局纪检组意见和建议,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

对驻局纪检组的意见和建议5篇

对驻局纪检组的意见和建议篇1

谈话提纲

1、省高管局及本单位领导班子和成员在执行廉洁自律规定方面存在哪些问题？

2、省高管局及本单位在选人用人、干部选拔任用方面存在哪些问题？

3、省高管局及本单位在“三重一大”事项决策和财务管理方面存在哪些问题？

4、省高管局及本单位在行业管理及权力行使中存在哪些问题（特别是招标投标、物资采购、资金拨付、设计变更、竣工验收、路政执法、收费管理等方面）？

5、是否存在以下问题：

（1）违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题；

（2）违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；

（3）违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；

（4）违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题；

6、你对厅领导或厅机关各处室工作人员有何意见或建议？

7、你对驻厅纪检组有哪些意见和建议？

8、其他需要反映的问题。

对驻局纪检组的意见和建议篇2

驻粮食局纪检组监察室工作情况汇报

　　驻粮食局纪检组监察室工作情况汇报

　　20XX年，驻省粮食局纪检组监察室坚持转职能、转方式、转作风，协助局党组落实主体责任，立足本职岗位履行监督责任，以严明党的纪律、加强监督检查，严实工作作风、维护群众利益为重点，注重加强惩防体系建设，持续推进“三反三正”活动，促进党风廉政建设和反腐败工作取得新进展，为粮食中心工作顺利开展提供有力的纪律保证。

　　一、廉政教育工作扎实开展。一是传达学习上级反腐倡廉精神。利用纪检简报、廉文荐读、网上《廉政之窗》等载体，适时宣传中央关于加强反腐败体制机制创新和制度保障等系列新部署、新要求。年初，召开全省粮食系统党风廉政建设工作会议，传达贯彻上级重要会议精神，部署年度党风廉政建设工作任务。开展“适应‘三转’要求，落实‘两个责任’”学习研讨，于7月下旬在全国粮食系统纪检监察机构“三转”专题研讨会上作经验介绍；
二是认真抓好拟（新）任处级干部廉洁性教育。采取廉政谈话、廉政备忘、廉政承诺、廉政表态、廉规测试“五步教育法”，四次组织对局直机关13名拟（新）任处级干部进行廉洁自律教育，此做法受到省纪委通报表扬；
三是组织开展廉政文化活动。以“畅清风正气、抒廉韵粮怀”为主题，在全省粮食系统组织开展廉政格言警句和廉政书画作品征集评选活动，于8月下旬举办了全省粮食系统廉政书画作品展，营造粮食行业学廉、思廉、崇廉的良好氛围。命名并授牌第四批全省粮食行业廉政文化建设示范点单位21家。《中国纪检监察报》、《江淮风纪》等媒体均报道了省局重视加强廉政文化建设的经验做法。

　　二、主体责任要求有效落实。一是出台实施意见。协助局党组研究制定关于落实党风廉政建设主体责任的意见，从六个方面明确了党组20项责任内容，并规定了具体责任措施和要求；
二是细化责任分解。3月，协助局党组印发20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解实施意见，确定年度反腐倡廉工作29项具体任务，细化分解到局直机关各单位，与单位负责人签订《党风廉政建设责任书》；
三是强化责任要求。6月，召开专题会议听取局属机关落实党风廉政建设责任制情况汇报，梳理存在问题，督促抓好任务落实；
四是落实责任措施。年底，集中组织对局属机关党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，并开展局属机关处级领导干部述职、述德、述廉、述险。局党组落实“主体责任”做法被《江淮风纪》等推介。

　　三、惩防体系建设全面加强。一是协助制定实施办法。积极协助局党组研究制定贯彻落实惩防体系工作规划的实施办法。从五个方面明确了18项内容，细化为32项工作任务，以《主要工作任务分解表》逐一落实到责任单位；
二是落实预防腐败各项措施。及时受理信访举报工作，对不同渠道反映个别党员干部的问题进行认真核查，及时采取约谈、诫勉谈话、要求个人作出书面说明和检查等措施，严肃慎重处理；
三是做好惩治腐败相关工作。自2月下旬起，配合检察机关做好对机关一名涉嫌违法违纪处长的立案调查工作，主动沟通协调，帮助提取证据，有效惩治腐败。

　　四、作风纪律建设不断深化。一是注重日常督促管理。年初，召开机关作风建设教育整肃会，重述“八项规定”精神，强调作风纪律要求。定期检查局机关“三公”经费开支，及时掌握情况，加强督促管理；
二是开展专项整治活动。5月下旬，在局属机关扎实开展吃喝风、“红包”风专项整治活动，局属机关493人向组织作出书面公开承诺；
三是进行职务消费检查。6月，组成检查组深入局属事业单位，严格督查局属干部兼职（任职）职务消费行为，严肃财经制度，严格经费管理。

　　五、执纪监督检查更加有力。一是加强重要事项监督。26次参与对局直机关处级干部选拔任用、机关大院“拆危复建”工程项目建设、局直单位在建项目招投标等实施现场廉政监督，确保程序规范、公开透明；
二是加强重点工作督查。四次深入基层粮食部门和企业，督查粮食库存检查和夏、秋粮收购工作，重点督查粮食库存检查省级复查人员遵守廉政纪律和粮食收购工作中执行“四坚持四确保”准则等情况；
三是加强系统行风监管。连续十三年，以“问卷评廉”方式在全省粮食系统组织开展政风行风评议工作。同时，采取问卷调查、市局自查、材料报审、组织考核等步骤，在市级粮食行政机关开展政风行风建设考核。一年来，对1起来访、2起信访、4起电话和6起网上投诉反映基层粮食企业违反国家粮食政策规定的举报件进行办理，批转省局相关处室或有关市级粮食部门调查核实并跟踪督查，及时查处并纠正违规问题，切实维护农民利益；
四是加强机关效能监察。6月初，对省直效能督查监察组发现局机关个别同志违反效能规定问题进行及时有效处理，研究成立“局直机关效能督查组”采取效能办成员单位按季度轮值负责的形式，创新督查手段、改进督查方式，发挥教育警示作用。

　　六、防控廉政风险持续推进。一是印发工作意见。年初，配合局党组研究出台进一步深化廉政风险防控工作的意见，从四个方面对深化局属机关廉政风险防控工作进行新的部署和要求；
二是完善制度规定。组织开展局属机关廉政风险防控工作“回头看”，重新梳理和审定涉及人、财、物、工程管理方面的重要职权项目和廉政风险点，督促制定了局属单位财务监督检查、“粮安工程”危仓老库维修改造项目和粮食产业化财政专项资金管理等10多项新的监管规定；
三是规范权力事项。联合相关处室从执行标准规定、履行审批手续、核查账目清单等方面，加强对局机关公务支出公款消费情况的监督制约。全过程参与了领导干部个人有关事项报告抽查核实、执行小麦最低收购价情况“飞行检查”等工作，保证重要权力事项客观、公正、规范运行。

对驻局纪检组的意见和建议篇3

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2019年派驻纪检组工作总结

2019年7月，县纪委派驻xxx纪检组成立。纪检组成立以来，我们始终以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县纪委工作要求，对驻在单位履行政治监督职能。现将2019年纪检组的工作情况总结如下。

一、日常监督工作

xxx纪检组驻在单位有县xxx等7个单位。监督单位多，人员数量多，廉政风险点多，监督责任重。

2019年下半年，纪检组成立以来，紧紧围绕监督这个第一职责，提高政治站位，增强政治担当，主要从以下几方面开展了监督工作：

一是参与驻在单位中层副职以上干部会议，要求各单位定期召开民主生活会和组织生活会，加强驻在单位政治生态建设监督。

二是强化履职担当，推动驻在单位主体责任有效落实，督促驻在单位主要负责同志切实扛起全面从严治党的政治责任。

三是全程监督落实“三重一大”事项，督促驻在单位列出各自廉政风险点，重点监督。

    四是强化抓早抓小，严格正风肃纪。纪检组在参与各单位会议时，严肃会议纪律，要求无故不参与会议和违反会议纪律者不论职级一律做出情况说明和检查。

二、案件办理工作

在日常监督工作之外，按县纪委的分配，xxx纪检组积极主动办理受移交的案件线索。

纪检组成立以后，多名人员先后受伤，办案人手不足，2019年十一之后纪检组全力开展案件办理工作。截止目前，已办理了结案件16起，移送审理案件3起，督促上缴违纪款438235元，建议组织处分5人。现在办理中案件4起。

三、督促驻在单位落实省委第七巡视组反馈意见整改工作

纪检组在日常工作之外，加班加点，参加全部驻在单位落实省委第七巡视组反馈意见整改工作会议。对驻在单位落实省委第七巡视组反馈意见整改工作安排提出了切实有效的建议，并对驻在单位落实省委第七巡视组反馈意见整改工作进行全程监督。

四、加强自身建设

加强自身建设，践行忠诚干净担当。积极参加县纪委安排的各种学习活动和培训，加强党章党规党纪学习，坚定理想信念宗旨。纪检组成员对《中国共产党纪律处分条例》和《监察法》重点学习，着力提升监督执纪问责能力。纪检组成员带头践行中央八项规定，坚决反对四风，以良好的精神状态，扎实的工作作风，树好纪检干部自身形象。

对驻局纪检组的意见和建议篇4

派驻纪检组:用“工作建议书”压实“两个责任”

发布日期：2016-10-09

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“请你单位认真组织学习《中国共产党问责条例》，并于月底前将学习情况上报纪检组”、“请你单位将信访提到的相关问题做一情况说明，并于5个工作日内上报纪检组”、“以上是效能检查中发现的问题，请及时做好问题整改，并于本周前将整改情况上报纪检组”。这是派驻第四纪检组发给各监督单位的“工作建议书”。

纪检组自成立以来，不断创新监督执纪方式，探索建立了“工作建议书”制度，针对监督单位廉政风险内部防范体系不完善、财务管理制度不规范等突出问题，及时下达“工作建议书”，明确指出问题、提出工作建议、跟踪整改落实，切实增强履职实效，进一步将党风廉政建设“两个责任”压紧压实。

一是精心设计类型内容。为全面掌握监督各单位党风廉政建设工作，“工作建议书”包括作风效能、谈话提醒、信访处理、案件处置、工作通报、学习教育和信息报道等建议类型，并要求各单位在规定时限内将落实情况反馈给纪检组。同时，严格规范行文，将“工作建议书”进行统一印刷、统一编号、统一盖章，确保监督履责有迹可循。

二是严肃开展监督执纪。始终坚持常态化监督执纪，周固定时间到各单位进行实地办公，通过列席会议、查阅资料、调查问卷、集体座谈、个别了解、明察暗访等形式，及时发现各单位党风廉政建设主体责任落实中存在的问题，并对症下药开出“工作建议书”。该建议书一式三份，单位一把手、分管领导和联络员各一份，由纪检组直接交到个人手中，确保责任到人、落实到位。

三是严格督促问题整改。始终把落实问题整改作为“工作建议书”的出发点和落脚点，坚决摒弃当“甩手掌柜”的思想。针对发现的问题，会同监督单位积极开展廉政风险点梳理排查，共同做好整改工作。同时，督促各单位举一反三，完善制度，加强管理，防止类似问题发生，切实做到解决一个问题、完善一项制度、提升一次能力。

对驻局纪检组的意见和建议篇5

编号：_____

林业局纪检组工作总结



学校：_________教师：_____________年___月___日

（此文内容仅供参考，可自行修改）
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林业局纪检组工作总结

一年以来，县林业局纪检组在县纪委监察局和局党组的正确领导下，聚焦主业主责，突出监督执纪问责，充分运用执纪监督“四种形态”，切实落实监督责任，较好地完成了纪检监察各项工作任务。现将有关工作开展情况报告如下：
一、XX年工作开展情况
（一）严格落实党风廉政建设“两个责任”，从严履行“一岗双责”
一是加强组织领导，落实主体责任。坚持把党风廉政建设工作作为林业部门一项重点工作来抓，与林业建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。调整了以局党组书记为组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，健全了工作机制。为认真落实局党组主体责任，我局确保了“三个到位”：一是第一责任人工作履职到位。局党组书记、局长高度重视，亲自安排部署、过问、协调和督办系统内党风廉政建设和反腐败工作，按需要适时开展廉政谈话，并与各班子成员签订了党风廉政建设目标责任书，其他班子成员与分管股室或部门签订目标责任书。二是局班子成员“一岗双责”落实到位。4名分管负责人均在抓好自身业务工作的同时认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，实行“两手抓、两手硬”，实现“两不误、双促进”。三是局党组对党风廉政建设工作督导到位。局党组不定期听取党风廉政建设工作开展情况汇报，了解工作推进情况和存在的困难，强化工作督促指导，确保党风廉政建设工作有序开展，稳步推进。
二是强化执纪问责，突出监督责任。局纪检组采取多项措施不断强
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化监督责任。一是充实局纪检组成员，不断加大纪检队伍力量。明确纪检组长不再分管其他业务工作，并配备了1名纪检专干，专司监督职责，突出抓好主业。二是认真开展专项监督检查。今年以来纪检组采取不打招呼，定期不定期的在“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”等重要时间节点对局属各单位、国有场圃等单位进行了明察暗访。通过检查，发现极个别单位存在工作人员上班期间出现脱岗现象。督查组将督查结果在全县林业系统进行了通报，对其他单位或部门的职工起到警示作用。三是强化执纪问责。今年以来，局纪检组强化纪律审查工作，充分运用执纪监督“四种形态”，共立案2件，纪律处分2人，诫勉谈话1人，约谈1人，达到问责一人，教育一片的效果。
（二）扎实推动巡察整改，促进各项工作规范
XX年8月25日至9月15日，县委第一巡察组对我局进行了巡察并反馈巡察意见。县委巡察组反馈意见后，我局党组高度重视，坚决贯彻巡察整改要求，不折不扣、彻底整改，并努力建立健全管用、有效的制度机制。局党组多次召开专题会议，研究制定整改方案，对巡察反馈的5个方面，15个具体问题进行了梳理归纳，明确了5个方面、15个整改事项、48条具体整改措施，并逐一分解到相关股室和单位，做到责任领导、具体责任人、责任单位和完成时限“四明确”。同时，局党组成立了整改工作领导小组，党组书记任组长，加强整改工作的组织领导。整改过程中，局领导小组实行一周一汇报、一周一调度，切实稳步推进整改任务落实，截止目前，整改任务已基本完成。县委巡察办交办的9件问题线索，已全部办结，其中：提醒谈话4人、函询5人、诫勉谈话2人，初核了结1件，立案2件，处分2人。通过巡查整改工作的落实，进一步规范使林业系统政风、行风明显改善、干部职工精神面貌焕然一
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