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    征集党员践行新鞍钢内涵体会7篇

    来源:网友投稿 发布时间:2022-11-19 10:10:06

    征集党员践行新鞍钢内涵体会7篇征集党员践行新鞍钢内涵体会  作为在党的群众路线教育实践活动中接受过思想洗礼的党员干部想要做到防微杜渐就要时时刻刻保持警醒形成权力利益无小事反对四风是常事的思想认下面是小编为大家整理的征集党员践行新鞍钢内涵体会7篇,供大家参考。

    征集党员践行新鞍钢内涵体会7篇

    篇一:征集党员践行新鞍钢内涵体会

      作为在党的群众路线教育实践活动中接受过思想洗礼的党员干部想要做到防微杜渐就要时时刻刻保持警醒形成权力利益无小事反对四风是常事的思想认识从小处着眼从小处把关坚决执行八项规定严格执行标准带头树立勤俭办事的文明新风并在广大的干部群众中做好引导工作用社会主义核心价值观引领风尚反对铺张浪费在每件事上把握原则护住防微杜渐的口子做到一尘不染一身正气

      党员干部谈践行严以律己心得体会

      严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。本文是党员干部谈践行严以律己心得体会,欢迎大家阅读学习。

      党员干部谈践行严以律己心得体会一:“三严三实”,律己是根本。在“三严三实”的重要论述中,对严以律己提出了明确要求,他指出,我们党员干部要“心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。”意思就是从自身入手,控制好自己的欲望和惰性,以“公生明,廉生威”的行为准则来赢得尊重、树立威望。从的教导来看,我认为,做到严以律己,既是对党的群众路线教育实践活动以来党员干部祛除“四风”成果的检验,更是在新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的立身之本、为政之基。下面,我对照焦裕禄等先贤先进的先进事迹与周辉违纪违法案件反面教材,在围绕自己的思想和工作实际,就如何做好知己律己,谈几点体会。一、遵守规矩,做服务大局的党员干部模范人不以规矩则废,党不以规矩则乱。作为党员干部,我们的规矩主要体现在三个方面,一是遵守党的政治纪律,坚决贯彻落实党委的决策部署。二是遵守党的组织纪律和人事纪律,服从党的决定,不搞团团伙伙,不搞小圈子。三是遵守工作纪律,做到守时、守纪、守法。通过认真学习“三严三实”的内涵,对照严以律己的要求,从我自身来讲,在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着打折扣的现象。一是政治纪律认识不深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是政治觉悟不高,大局意识不强。习惯于把自己当成部门领导,谋划工作过多关注自己负责分管的工作领域。三是工作纪律不严,存在优亲厚友现象。有时亲戚朋友找办事,为了所谓的方便快捷,就会帮助找熟人、打招呼。

      从本职工作来看,出现上述的麻痹思想、部门意识以及优亲厚友现象,就是律己不严造成的。出现上述问题,我觉得自己的责任很大,因此一定做好律己,坚决杜绝上述问题。一是坚定理想信念,自觉学习党章、遵守党章,学习系列重要讲话精神,以思想上的信念坚定来抵制社会上的错误言论。同时,要深化在县委理论中心组的学习、学习情况自查,提高自身的思想认识,自觉维护党的权威。二是认真贯彻落实县委的要求和决定,消除部门思想,积极落实县委的决策部署,坚持以理论武装思想,做好围绕中心、服务大局的科技工作。三是正确对待自己的职务和手中的权力,严格执行工作纪律,照政策办事,按规矩行事。在大框上不离格,站稳根基,在小节上不逾矩、不徇私,树立好个人的威严,赢得干部和群众的信任与支持。

      二、防微杜渐,做作风优良的党员干部模范千里之堤,毁于蚁穴。从最近学习的一些事例中,我认识到,要做到严以律己,就要从小事着眼,严把思想和行动的“总开关”,慎独慎微,坚决不允许有“第一次”,坚决不说“下不为例”,从小事做起,从点滴入手,常怀律己之心,常思贪欲之害,常修为政之德,以“吾日三省吾身”的精神,守住底线,让病毒无机可乘。溯及己身,在防微杜渐上我认为自己做得还不够,有时还存在着思想放松的情况。比如执行接待标准不严。有时接待对工作开展非常重要的客人,还是存在着“这次多一点儿,下次省一些”的错误思想。再比如人情消费严重,对于婚丧嫁娶,还是存在着随大流的思想。作为在党的群众路线教育实践活动中接受过思想洗礼的党员干部,想要做到防微杜渐,就要时时刻刻保持警醒,形成权力利益无小事,反对“四风”是常事的思想认识,从小处着眼,从小处把关,坚决执行八项规定,严格执行标准,带头树立勤俭办事的文明新风,并在广大的干部群众中做好引导工作,用社会主义核心价值观引领风尚,反对铺张浪费,在每件事上把握原则,护住防微杜渐的口子,做到一尘不染、一身正气。三、知行合一,做忠诚实干的党员干部模范党的以来,我们党进行了一次史无前例的反腐斗争,从这些落马

      的官员身上,我们看到一个共性,就是他们本身很有能力,对党的理论、政策说得头头是道,但是表里不一、言行相悖,在台上讲的是清正廉洁,在台下做的却是搞特权、谋私利,对组织演两面,对群众唱双簧,用假面具来遮掩自己的丑陋行为,最终的结局就是,背离党纪国法,导致身陷囹圄。

      从我自身而言,我从一名基层干部走到今天的领导岗位,对党的培养和关怀有着深厚的情感,无论是在思想还是言行上都能够做到对党忠诚。但是我觉得知行合一不仅体现在这些大的原则上,还体现在落实制度规定不打折扣、不走样上。比如在党的群众路线教育实践活动整改承诺中,要求自己每年深入基层不少于90天,从上半年的工作看,自己在这方面做得就不够,还存在着“干累了,歇一会”的惰性思想,这就需要自己树立好责任意识、危机意识,时刻保持干事创业的激情,在下半年的工作中多下乡、多蹲点调研,认真履行好自己的承诺,做到言行一致。

      四、接受监督,做胸怀宽阔的党员干部模范观于明镜,听于直言。在裕民县作为一名领导干部从一定程度上说,手里或大或小都有一定的权力,但是权力必须在阳光下才不会滋生细菌,才会正常运行。因此这就要求我们严于律己,敢于亮身,在做到自省自律的同时,自觉接受党内监督、社会监督和群众监督,以他律促进自律。因此,作为党员干部,就要有一心为公的勇气,有广泛纳谏的胸怀,把自己的言行暴露在公众之下,用“言者无罪,闻者足戒”“有则改之,无则加勉”的态度对待监督,用民主生活会上批评与自我批评的勇气,鼓励身边的同志讲真话、提意见,放开心胸去听真话、改不足,更要做到心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒,慎独慎微、自省自律,真正做到严以律己,肃纪正身。党员干部谈践行严以律己心得体会二:同志指出,严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。笔者以为,其中的关键在于要把握好“敬”和“戒”两个字。敬,就是尊敬、恭敬,并由敬而

      有所畏;戒,就是戒除、戒忌,并由戒而有所止。心无敬畏,必然藐视戒忌、放纵自己,“什么话都敢说,什么事都敢干”,在貌似“豪迈洒脱”之中埋下痛苦甚至罪孽的种子,直至受到应有的惩处;心存敬畏,则会恪守规矩,安守本分,慎独慎微,自省自警,自律清廉,在敬畏之中涵养共产党人真正的大无畏精神,进而快乐工作,快意人生。因此,党员领导干部,需在“敬畏”和“守戒”中“严以律己”。

      古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”领导干部应从自身做起,自觉做遵纪守法的模范。自重就是要常怀对规矩的敬畏之心//,“举头三尺有神明”,这里的“神明”就是党纪国法,就是规矩。只有遵纪守法,做人不“妄为”、有权不“任性”,才会赢得群众信任与支持。自省就是要时时反省自己,做到防微杜渐。千里之堤,毁于蚁穴。党的以来查处的一系列严重违纪违法案件警示我们,不守纪律不讲规矩,往往是一切腐败现象的源头。古人尚且要求自己“吾日三省吾身”,更何况我们的党员领导干部呢?因此,自律应作到以下两点:一是自律就是要常常拿起规矩这把尺子量一量自己,拿起纪律的铁扫把扫一扫身上的尘土,坚守从政做人的政治底线、法纪底线、道德底线,做到不沾不染、清正廉洁。二是自律重在知行合一。领导干部应将党的纪律和规矩内化于心、外化于行,贯彻于大小决策部署中。倘若只把“律己”当作口号、流于形式,难免出现台上台下“两个样”,所言所行“两张皮”的现象。

      党员干部谈践行严以律己心得体会三:严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。党员干部要始终保持对党纪国法的敬畏之心。我们常说,内因决定事物发展的性质和方向。领导干部能不能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑,关键靠自省自律,靠节制私欲,靠个人修为,靠自我约束,始终保持对党纪国法的敬畏之心。学习老一辈革命家的高风亮节,学习他们严以律己的高尚情操,毛泽东主席在这方面给广大党员干部做出了表率。他老人家不许在人民币上印自己的肖像。1947年,中国人民银行筹备处在设计人民币票版时,出于对领袖的尊敬而拟将毛泽东像绘制在票版上,并呈请中央审阅。

      毛泽东的答复是:“人民币是属于国家的,是政府发行的,因此不能把我的像印在票面上。”1949年10月,中国人民银行再次准备将毛泽东像印在人民币上。请示毛泽东时,毛泽东说:“为了制止传统的歌功颂德现象,不得在人民币上印制我的像。”1953年,中国人民银行欲将挂有毛泽东像的天安门图案印在一元人民币上,又被毛泽东制止。

      严以律己,就是要求党员干部做到慎独慎微。社会是一个大的矛盾的共同体,是在矛盾运动中发展进步的。实际上,人每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗争。所以古人说“吾日三省吾身”,古人还说“当官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,讲的就是自我修炼,守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部,真的要慎独慎微,始终不放纵、不逾矩,谨防得意忘本,保持一身正气。向伟大的前辈革命家周恩来学习,学习他谦虚做人,严以律己的行为。1958年,当周恩来率领中央和国家机关各部门领导干部到北京十三陵水库工地参加劳动时,有人建议他带一位医生去,周恩来却说:“到了工地一点也不能特殊,我即使有点毛病,应该和大家一样,请工地的医生看看就是了!”一到工地,周恩来就嘱咐随身的警卫说:“到了这里,一切都要按这里的规矩办事,一点也不能特殊。”工地指挥部的同志在分配劳动任务时,说了句“我们欢迎首长们……”话还没说完,周恩来就纠正说:“这里没有首长。在这里,大家都是普通劳动者。”在工地劳动的一个多星期中,周恩来同大家一样,每天按时上下工,从不迟到、早退,并和工人们同在一个食堂吃大锅饭,在同一个澡堂洗澡,什么事也不特殊。

      严以律己,就是要求党员干部敢于同不良行为作斗争。党的之后,在全体党员中开展了党的群众路线教育实践活动,现在针对部分党员领导干部理想信念动摇、服务观念淡薄、工作作风不实等问题,在群众路线教育基础上开展“三严三实”专题教育活动,其目的就是要解决个别党员干部组织纪律观念淡薄,自我约束力降低,有令不行、有禁不止,对上级决策合意的就执行,不合意的就不执行等问题。个别党员干部思想涣散,办事不讲程序,该请示的不请示、该报告的不报

      告,甚至一些重要事情还藏着掖着,这些都与三严三实严以律己的要求格格不入。干部品质的好坏,情操的高低,体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。正所谓“源清则流清,心正则事正”。党员领导干部要把做人作为基本前提,正其心、养其德、修其身,做到正己化人。每一名党员干部要坚持为人民服务的根本宗旨不动摇;坚持务实担当的实干精神不动摇;坚持清正廉洁的价值追求不动摇;坚持石油人的本色不动摇。

      严以律己,就是要求党员干部增强辨别、自控和悔过能力,清正廉洁,宽以待人。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”你自己一脸的脏东西,怎么要求别人讲卫生。严以律己关乎党员干部的形象,关乎党的事业的兴衰,关乎人心的向背。

      严以律己不是一句口号,需要我们了然于胸,外化于行。律己,是一种信仰。不论你的职位多高,责任多大,你的言行举止都必须对党负责,对群众负责,对社会负责。

      人的生命是有限的,人的精力也是有限的。自律不能光放在嘴上,它是沉默中一步步不间断的跨越,它是意志力支撑下的行动。能够理解宽容别人,谦让善待别人,也是严以律己,干好事业的前提。历史上凡成大事者,大多具备宽大的胸怀,容人的雅量。比如,廉颇负荆请罪的典故,很多人都从书本上学习过,不想解释了。现在说说宰相肚里能撑船的典故。三国时期的蜀国,在诸葛亮去世后任用蒋琬主持朝政。他的属下有个叫杨戏的人,性格孤僻,讷于言语。蒋琬与他说话,他也是只应不答。有人看不惯,在蒋琬面前嘀咕说:“杨戏这人对您如此怠慢,太不象话了!”蒋琬坦然一笑,说:“人嘛,都有各自的脾气秉性。让杨戏当面说赞扬我的话,那可不是他的本性;让他当着众人的面说我的不是,他会觉得我下不来台。所以,他只好不做声了。其实,这正是他为人的可贵之处。”后来,有人赞蒋琬“宰相肚里能撑船”,

      律己,是一种美德,是一种素质。“律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”这属于“表率”作用,可以反映出一个人的素质和美德。“善禁者”先禁身而后人,“不善禁者”先禁人而后身。

      一个管不住自己欲望的人,永远也不可能做一个有益于人的人。

    篇二:征集党员践行新鞍钢内涵体会

      党员干部学习践行社会主义核心价值体系的心得体会自党的十七大提出党员干部要成为学习实践社会主义核心价值体系的模范之后十七届四中六中全会分别强调要在全党深入开展社会主义核心价值体系学习教育使之成为全党全社会的普遍共识转化为广大干部群众的自觉行动

      党员干部学习践行社会主义核心价值体系的心得体会

      自党的xx大提出党员干部要成为学习实践社会主义核心价值体系的模范之后,xx届四中、六中全会分别强调,要在全党深入开展社会主义核心价值体系学习教育,使之成为全党全社会的普遍共识,转化为广大干部群众的自觉行动。在党的十八大报告中,xx指出:“要深入开展社会主义核心价值体系学习教育,用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。”这一要求明确了当前和今后一个时期建设社会主义核心价值体系的努力方向及工作重点,是我们推进社会主义核心价值体系建设的重要依据。为此,围绕党员干部学习践行社会主义核心价值体系进行理论和实践上的思考与设计已成为一个重要而紧迫的任务。学习践行社会主义核心价值体系的基本内涵党员干部学习践行社会主义核心价值体系是指具有党员身份的各级干部,根据党员干部教育方针和要求,通过一定的方式和手段,围绕社会主义核心价值体系而展开的学习、实践,包括学习践行的能力、水平、效果等内容。内容的认知和理解要完整准确,做到“真学”。社会主义核心价值体系意蕴深远、内涵丰富,只有深入学习才能领会其精神实质。当前,由于党内学习制度体系还不完善,部分党员干部中还存在着不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学的现象,一定程度上影响着对社会主义核心价值体系的认知和理解。这就要求我们做到:准确把握其基本内容,不仅做到对内容了然于胸,更要领会精神实质;深刻理解其重大意义,不仅做到知其然更要知其所以然;充分认识其功能作用,不仅是社会主义意识形态最重要的组成部分,更是我们党团结带领全国各族人民开拓进取的旗帜和主心骨。思想的认同和信奉要自觉坚定,做到“真信”。思想上的“信”是积极行动的前提条件和精神支撑,实践证明,一个人不能没有信仰,没有信仰

      就等于没有灵魂,共产党员尤其如此。面对改革开放、科学发展和长期执政的新考验,党员干部只有坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,真心认同并信奉社会主义核心价值体系,核心价值体系才能在实践中发挥威力,为党员干部树立起正确的精神导向和价值坐标。行动的贯彻和落实要深入持久,做到“真行”。核心价值体系不是空洞的口号和概念,有着具体的内容和要求,必须把它落实到现实工作实践中,才能发挥其强大的思想威力。党的各级领导干部是中国特色社会主义建设的实践者、引领人和带头人,每位党员领导干部的执政行为,都体现着一定的发展观、事业观、政绩观,都在以自己的言行影响着群众和社会情绪。领导干部只有积极做践行社会主义核心价值体系的表率,社会主义核心价值体系才能尽快地落地生根并开花结果。学习践行社会主义核心价值体系的表率党员干部作为党和国家的骨干力量,是党的路线方针政策的制定者、执行者,在社会角色中居于管理的核心地位,必须在学习践行中走前头、作表率,用自己的模范行为和高尚人格感召、带动群众。在政治引领上发挥先导作用。回顾百年中国历史,当今中国之所以能够在现代化建设道路上阔步前进,归根结底就在于中国共产党的正确领导,而中国特色社会主义道路,正是无数革命先烈和中国共产党人带领下的广大人民群众的科学选择。党的领导干部作为党和国家事业的重要骨干,要承担起社会先进理想倡导者和领头人的崇高使命和历史责任,就必须始终保持对中国特色社会主义共同理想的坚定信仰,真正做到用中国特色社会主义理论体系武装头脑,指导实践,推动工作,自觉当好中国特色社会主义的“实践者”和“引路人”。在风尚引领上当好先进楷模。百行以德为首。在道德操守上,领导干部只有以更高的标准和要求约束自我,才能以崇高的道德形象取信于民,以

      崇高的道德力量引领社会风尚。70多年前,毛主席要求共产党员学习白求恩,“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。这是共产党员个人品格的最高境界,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,这个要求并没有过时,应该说更有针对性。作为一名党员干部,要按照党的十八大要求,模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。在发展引领上勇于先行表率。xx在十八大报告中指出,以经济建设为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键。在当代中国,坚持发展是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。作为党的主张的践行者,领导干部的执政行为,都体现着一定的发展观、事业观、政绩观,都在以自己的言行影响着群众心情和社会情绪。党员干部必须以对历史、对社会、对群众负责的精神,紧紧扭住发展不放,牢牢抓住为民不松,坚持实践观点、群众观点、历史观点,自觉把个人的追求和价值体现在为党和人民事业奋斗之中,以为民的深厚情感、科学的执政行为、崇高的个人品德影响群众,引领发展。在服务引领上做好先锋模范。党要取信于民,不能靠诱人的口号,更不能靠空洞的许愿,而要靠扎扎实实的行动。新形势下,各级领导干部只有做到在思想上想着群众,在感情上贴近群众,在行动上服务群众,把人民群众当主人、当亲人,才能牢固树立宗旨意识、不断增强服务群众、服务发展的内在动力。始终坚持问政于民、问需于民、问计于民,尊重群众的主体地位,发挥群众的主体作用,做到谋划改革发展向群众问计,完善机制体制听群众意见,衡量发展成效由群众评判,用科学发展的实际成果和机制体制的有力保障长期服务于人民群众。学习践行社会主义核心价值体系的若干机制

      践行机制是核心价值体系内容要求与实践形态相结合的重要衔接,是增强学习践行针对性和适用性、提高践行效果的“助推剂”和“稳定器”,是促进党的理论创新向人民群众自觉实践转化的有效保障。认知认同

      机制。正确的价值观念,只有被党员干部普遍理解和掌握,为党员干部所自觉尊崇和奉行,才能在心灵中产生共鸣,思想上形成共识,行动上自觉践行。教育内容要善于通过优化和整合不同的教育方法、宣传阵地、传播媒介,去宣传、解读、阐释核心价值体系的内容、意义、地位、作用等,不断掀起学习、实践核心价值体系的热潮。要深化理论研究、完善理论体系,切实增强社会主义核心价值体系对社会需要的满足度,让党员干部感受其价值魅力,增进价值认同。要强化理论转化、推进理论武装,在尊重差异中扩大社会认同,发挥出核心价值体系的强大威力。贯穿融入机制。社会主义核心价值体系的建构,关键在于切实把核心价值体系的基本内容和要求贯穿融入到人们具体的生产生活实践中,同日常生活紧密联系起来,使其成为党员干部工作生活的基本指导。要自觉用社会主义核心价值体系这面旗帜来统一全党和全国人民的思想和意志,凝聚各方面的智慧和力量,激发全社会的创造热情和活力,形成一种和衷共济共同建设社会主义现代化的局面。面对改革发展关键时期的艰巨任务,要自觉用社会主义核心价值体系全面审视长期以来形成的思想观念、工作思路和政策制度,一切不适应核心价值体系的陈规陋习和错误弊端都要坚决革除。示范引导机制。人是在文化的影响、塑造中自我完善的。要充分发挥文化育人的功能,从直观到理性,用广大党员干部喜闻乐见的方式和活动,在文化的教育和养成中引导党员干部践行核心价值体系。深入挖掘和宣传先进典型,树立可亲、可敬、可信、可学的楷模,让广大群众见贤思齐,受到鼓舞,汲取力量。要发挥理论工作者的宣传带动作用,建立健全马克思主义宣传普及工作机制。理论工作者是理论创新与发展的重要先导,要充分发他

      们研究概括、宣传教育、解疑释惑的作用,引导和推动核心价值体系的构建与实践。监督评价机制。要坚持自律与他律相结合,建立健全践行社会主义核心价值体系的监督约束机制,使践行社会主义核心价值体系的行为主体得到现实的政治、物质以及其他方面的实际利益补偿并享有相应的荣誉,使背离社会主义核心价值体系的言行受到谴责和惩戒。要坚持以实践效果为标准,建立健全地方、单位、个人践行核心价值体的评价考核机制,鼓励先进、鞭策后进,以践行机制的刚性要求保障社会主义核心价值体系建设的顺利推进。要坚持制度创新,在制度安排的变革与创新中,使政策、制度的评价激励功能充分体现出社会主义核心价值观念,从而增强社会主义核心价值体系的控制力度,形成一个良性循环的利益互动机制。

    篇三:征集党员践行新鞍钢内涵体会

      党员活动心得体会

      身为党员,要积极参加党组织举办的活动,下面小编为大家精心搜集了3篇关于党员活动的心得体会,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!党员活动心得体会范文一

      通过近段时间的组织学习,使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

      提高执行力是践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务的必然要求,也是我们转变工作作风,提高工作效率的必然要求。作为一名党员班干部,我如下心得体会:

      作为一个行政执法部门,如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处,是一项重要的任务。一个部门的成功是要靠出色的执行力来作保证的,提高执行力是改革与发展的必然要求。没有执行力,就没有竞争力,也就没有发展

      力,历史的发展证明:执行力抓得好,职工队伍就充满朝气和活力,事业就能顺利发展;执行力抓得不好,干部职工队伍就缺乏朝气和活力,事业就会受到挫折。真正把国家的方针政策落实好,提高执行力是关键。作为一名党员班干部,我如下心得体会:

      一、必须牢固树立全心全意为人民服务的意识。通过学习,我从思想认识上较以前有了很大的提高,也充分意识到做好本职工作,必须以全心全意为人民服务为任何事情的出发点和落脚点。结合实际工作,以前的工作方法还有欠妥的地方,对待群众有时存在急躁情绪,服务意识和服务水平有待进一步的提高。今后,我一定牢固树立为人民服务的意识,在具体工作中,要立足群众,把群众的需求作为工作的出发点和落脚点,想职工所想,急职工所急,热情做好政策解释,认真提高办事效率,让职工高兴而来,满意而归,提高单位对外的窗口形象,这也是提升效能,提高执行力的核心所在。

      二、必须努力学习知识,不断提高工作水平,充分发挥职能作用、促使我县

      经济健康有序发展。以前自已的学习态度还不够端正,忽视学习的重要性,缺乏理论知识的刻苦学习,专业知识还不够扎实。工作中缺乏开拓创新意识,有求稳怕乱、安于现状的思想。工作方法有时不得体,科室工作有的方面还管理不到位。通过学习,使我认识到提升效能,提高执行力,就是要加强自我修养,提高自身素质。作为一名党员,不能按一般群众要求自已,以后我要端正学习态度,努力学习理论知识和专业技能,在学习中提高自己的工作水平。要树立正确的人生观、价值观、世界观,把思想统一到“为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来。业务上要高标准,严要求,精益求精,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投身到为人民服务的工作中来,以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。

      三、一定要加强政治敏感性。开展“两项活动”,说明各级领导对提高行政执行力和加强文明执法教育非常重视,这也说明当前政府各部门勤政、廉政、善政做得

      还不够,特别是“天门城管事件”发生后,更是引发了全省、全国大讨论。可见,提高行政执行力已是刻不容缓。

      四、一定要注意把握好学习阶段的每一个环节。

      五、一定要结合实际学习。学习时要注重反思,结合实际提高“四个服务意识”,即提高服务基层意识、提高服务行政相对人意识、提高服务新农村建设意识、提高服务消费者意识。要学以致用,落实在行动上。

      六、一定要通过学习统一思想,达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说,不利于团结、稳定的事不做,不利于团结、稳定的的谣言不传,多做实事

      作为一名党员,我要以这次以“提高执行力”为主题的组织生活会为契机,提高认识,继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去,为我县县经济事业的健康、稳定、发展做出自已的贡献。党员活动心得体会范文二

      学习型组织是一种通过培养弥漫

      于整个组织的学习气氛,充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的,有机的、高度柔性的、扁平的、附合人性的、能持续发展的组织。它扎根于信息化和全球化的沃土,让组织中存在的智障得以消解,着眼于组织的可持续发展,使得组织中的个人更能活出生命的意义。

      按照基本特征来理解,学习型组织实际上是一种精神超越,全员创新和结构扁平型组织。可是在建设学习型组织的实际过程中许多做法违背了学习型组织的基本特征。一是不知精神超越包含着知、情、意三个方面而陷入片面化的陷阱。学习型组织建设过程中所要求的学习必须是全身心投入,知、情、意齐用犹如战士打仗般的一种精神超越过程。而很多单位的学习只不过是多听几场报告,要求职工多读些报刊多看点书而已;二是不知全员创新对学习型组织建设的极端重要意义。三是不知在组织结构的扁平和有机化方面作出起码努力的重要性。扁平和有机化是学习型组织的结构基础,舍此就不用谈论什么学习型组织的建设问题。

      按照学习型组织建设的必然、必要性和现实意义来理解为什么要建设学习型组织的问题,我们就可以增强建设学习型组织的自觉性和使命感。

      要想深入展开学习型组织的建设,人们必须找到学习型组织建设理论和本单位实践的结合点,必须掌握学习型组织建设的主要内容,并且把握精髓。圣洁·彼得曾说过:学习型组织建设没有完结之时,它是一项永恒的修炼。

      为了清除学习型组织建设过程中存在的“三不知”即不知学习型组织的三个基本特征的毛病,我们必须在领导带头,群众跟上和强化机制上下功夫。一是领导带头做组织的精神领袖。如果一个单位把学习型组织建设过程中所要求的学习简单地看作就是一堆漫无边际的知识的学习而不是看作一种精神超越过程的话,那首先就是因为单位领导的水平低。何为精神领袖?圣洁·彼得认为学习型组织的建设必须要有学习型领导去带动,而学习型领导又应该是“三师”。首先是牧师,自己有着一种情感

      上的使命意识并以此感染组织其他成员。其次是教师,自己对组织的未来发展胸有成竹并点化启迪他人。再次是设计师,自己的主要精力应放到组织开展单位的五项修炼工作中来;二是群众跟上人人心里想着去创。假如群众都陷入了一种工作上的惰性之中,那主要责任并不在于自身而在于领导。解决以上问题的有效方法是在领导带头的基础上强化激励和约束机制的建设;三是用改革体制去不断推进组织结构的扁平化。目前我们很多单位的组织结构离扁平化的要求还存在着极大的距离。如果单位等级森严,领导高高在上,那岂能让职工和你建立共同愿景?如果管理僵化混乱,领导忙于应酬,那怎能让职工和你进行团体学习?如果溜须拍马之辈活得滋润而能干实干者牢骚满天,那又如何改善人们的心智模式?

    篇四:征集党员践行新鞍钢内涵体会

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      大孤山铁矿践行鞍钢六种发展理念工作报告

      大孤山铁矿践行鞍钢六种发展理念工作报告

      大孤山铁矿认真贯彻落实两级公司职代会及鞍钢领导现场办公会精神,以公司“打造世界级铁矿山企业和进入中国企业100强发展战略目标”为契机,紧密围绕集团公司提出的“只有依靠自己的力量才能战胜困难”和“执行力就是生产力”两个发展理念,在全矿干部职工中认真开展学习讨论,对照标准查找自身存在的差距和不足,制定了“打胜三大战役实现双增目标共建一个家园”的总体工作思路、细化了提高执行力的六项具体措施,确保公司发展战略在大矿落地。

      一、对鞍钢六种发展理念的认识。目前,随着钢铁行业运行环境的日益严峻,市场竞争已经越来越激烈,鞍钢集团正面临生死存亡的关键时期,如何直面挑战,主动作为实现扭亏增效目标,如何使企业科学发展,在激烈的竞争中立于不败之地,是摆在我们面前的首要任务,六种发展理念的提出为我们的工作和思维开拓了思路,为我们的思想和行动指明了方向。作为现代化的钢铁企业,我们急切需要依靠这些理念引导我们的思想,拓宽我们的思路,指导我们的工作。这六种理念从思想认识到工作标准,从品种质量到创新思维,从工作效率到执行力,涵盖企业生产的方方面面,即相互独立又是紧密联系的有机整体,是企业实现跨越式发展的思维导向与理论指导。结合企业发展实际,我们将认真践行只有依靠自己的力量才能战胜困难和执行力就是生产力这两个发展理念。

      只有依靠自己的力量才能战胜困难。思路决定出路,战略决定方向。只有解放思想,转变观念,才能理清思路,正视困难,明确任务,找准方向。201*年,矿将加大形势任务宣传力度,充分利用宣传提纲、展板、矿局域网等多种手段,向职工讲清企业面临的困难,树立只有依靠自己的力量才能战胜困难的信心。组织各级干部职工利用周三政治学习时间继续深入学习十八大精神、鞍钢工作会议和鞍钢职代会精神、鞍钢领导现场办公会议精神、鞍钢六种发展理念等内容,使广大职工能够系统、全面、准确地理解和把握六种理念的

      丰富内涵和精神实质,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。物竞天择,优胜劣汰。市场经济下钢铁企业产能过剩,必将面临生存还是死亡的选择,困难是必然的。我们必须正视困难,克服等、靠、要思想,清醒的认识到目前我们面临的困难是一次挑战也是一次机遇。201*年大矿的广大职工必将保持清醒的头脑,牢牢把握主动权,科学分析形势,既要正视面临的困难和挑战,又要看到有利条件和积极因素,眼睛向内查漏补缺、攻坚克难,依靠自己真抓实干、奋勇拼搏,用理念引领工作思路,明确工作目标,扎实做好201*年的各项工作。执行力就是生产力。科学的管理方法,高效的管理措施都需要人去执行,执行力的高低决定了工作效率与经营效益。在践行“执行力就是生产力”这一理念的过程中,大矿将努力打造一支思

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      想素质硬、技术水平高的管理队伍,秉承“精细、严格、到位”的工作作风,不断提升全矿职工的工作执行力和职业素养。

      二、对照发展理念我矿自身存在的问题。作为矿业公司的主体厂矿,大矿一直以“创矿业公司样板,建大矿职工之家”为目标,紧紧围绕降低成本、扩大规模和提升管理“三大任务”,落实措施,降本增效,较好地完成了公司下达的生产经营计划。但是与六种发展理念要求相比,我们在思想认识、工作理念、工作思路等方面还存在差距和不足,具体问题如下

      一是思想观念落后,进取意识差,工作缺乏主动性。思想不够先进就跟不上市场经济的发展要求,没有认识到目前企业正面临前所未有的困难,对困难认识不够,产生侥幸心理;工作缺乏主动性和前瞻性,对当前的经济形势认识不够,体会不深,缺乏危机感和紧迫感;工作不积极,进取意识不够,原动力不足,个人自觉、自警、自醒、自励意识不高。

      二是工作中存在着标准不高,要求不严,满足现状的消极思想。拼搏进取、奋发向上的斗志不强,工作作风不够严谨,工作缺乏大局意识、全局观念,工作态度不端正,作风漂浮不扎实。思想深处有畏难情绪,怕出错误、怕担责任、优柔寡断,工作效率不高。

      三是工作方法和工作思路缺乏创新,在解决和处理难度较大的问题时缺乏改革创新意识。在处理问题上方法不够多,手段不够灵活,思想不够解放,工作思路不够开阔;思维方式,工作作风适应不了新形势,创新意识存在很大差距;没有把握市场节奏,信息不畅,不能把握形势积极推动工作。

      四是工作中执行力还不够,工作不细致,不到位。轻视深入实际、调查研究的重要性,不能深入现场了解情况;在实际工作中,不能完全从实际出发去想实招、办实事、求实效;没有认真研究对策,不能结合实际工作。

      三、针对问题所制定的今年工作措施。针对以上这些在思想、工作中存在的差距和不足,结合六种发展理念和矿实际情况,201*年大矿总体工作思路是打胜三大战役实现双增目标共建一个家园。即打胜全年生产经营任务完成战役、打胜实现安全事故为零目标战役、打胜矿产资源保卫战战役;企业增加发展后劲,职工增加工资收入;共建美丽和谐大矿。各项工作措施及安排如下

      一是依靠自己,从安全抓起,确保实现全年事故为零。1、坚持安全教育培训长抓不懈。通过利用各种形式的宣传引导,强化安全培训及演练,细化培训组织流程,明确培训负责人,合理编排培训时间,保证安全教育的效果,切实把职工安全教育培训抓出成效。2、加大日常安全检查考核力度。要认真落实矿安全生产起步会精神,以实现“无违章、无隐患、无事故”为目标,健全安全生产管理体系,突出抓好安全生产事故隐患的防控和治理。以创建安全标准化车间、班组为有效载体,提高日常安全检查的标准和考核力度,严格事后处理和责任追究。

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      3、强化各级干部安全生产责任制落实。要打破传统安全管理的本位思想,创新工作思路、工作方法,敢抓敢管敢得罪人,形成安全工作齐抓共管的浓厚氛围。重点工作必须跟踪到位、责任落实到位、安全措施防范到位,要抓一项到位一项,彻底根除现场隐患。

      二是依靠自己,以生产为重,坚决完成生产计划。1、深化“准时化生产”管理模式。以生产调度室为中心,利用GPS卫星定位系统,合理安排钻机、电铲和汽车开动时间,

      促进工序作业流程顺畅。充分利用停机待车时间,做好设备维护保养、道路维护、线路架设等基础工作。2、提高采场工艺纪律监察力度。要及时做好生产数据统计分析,严格规范挡墙、底板和装车等作业标准,为下道工序作业创造有利条件。要加强爆破管理,以科学合理的爆破参数、规范高效的爆破设计和施工,确保安全优质爆破。3、保证重点工程扎实推进。加快过渡井位空间位置采掘速度,保证五月末按计划完成采掘总量396万吨的剥岩任务。组织好胶带北折和B系统改造工程,精细做好各项准备工作,最大限度地减少对排岩系统的生产影响。

      三是依靠自己,从设备管起,促进设备管理上水平。1、将TnPM管理常态化。要以TnPM管理为主线,将TnPM管理理念、方法渗透到我矿各项工作中,形成良好的工作素养,提高工作效率。要以6S、“六源”管理为切入点,提高工作标准,提升设备运行质量,改善现场作业环境。2、继续深入推进设备全天候“零故障”管理。要加强操作管理,实现操作零失误;岗位维护保养达标规范,自检自修主动认真;加强检修、点检队伍建设,完善设备基础台账、运行台账等基础资料;加强备品备件寿命周期管理。

      四是规范制度、严格管理,为提高执行力奠定坚实基础。要进一步完善大矿制度体系,建立、健全机关部室制度责任体系,明确部室及专业管理人员责任。完善专项检查通报考核制度,提高部室指导服务工作水平,加大日常工作检查曝光力度,做到严格管理、严肃考核,提高工作执行力。继续深化责任状签订,进一步明确各单位主体管理责任,推动作业区自主管理和自我规范。进一步完善选人用人机制,完善干部交流制度。落实各级干部责任追究和考核制度,强化干部业绩考核,提高工作执行力。部门采取日常考核、集中考核、领导考评相结合方式,每月对各部门工作情况进行综合评价打分,干部考核主要考核各级干部的工作业绩、工作态度、工作能力三项绩效考核要素,本着上级考核下级、一级考核一级的原则,每月对干部进行百分制综合考核打分。

      五是加强职工队伍建设、改进工作作风,为提高执行力

      打造人才优势。加大专兼职干部队伍的培训和交叉任职工作力度,培养既懂经营管理、又有技术水平的复合型人才。加强技能人才队伍建设,继续开展技术大练兵活动,抓好专业技术人员业务培训和创新能力培训,不断提高职工技术素质。引导广大干部切实转变作风、明确责

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      任、开拓创新,积极进取,查找自己工作中存在的问题,提高思想、政治敏感度;加强学习,对事物发展要有预见性,养成今日事今日毕的习惯,对工作反应迅速不拖拉;号召广大干部坚持深入实际、调查研究,从日常事务性工作中解脱出来,挖掘深层次的情况和问题,牢牢把握工作的主动权,积极主动想办法解决工作中的突出问题,抓重点、难点,真抓实干、敢于负责,工作高标准、严要求,认真履行自己岗位职责。

      六是加强企业政治工作,充分发挥各级组织作用,为各项目标任务的完成保驾护航。实现上述目标关键在人,关键在领导班子,关键在各级党组织,关键在全矿职工。1、抓好两级班子建设,按照“政治素质好,经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求,每名班子成员都要作表率、树形象,满腔热忱地履行好工作职责。2、抓好两级机关建设,按照“学习型、服务型、创新型、效能型”的要求,做好“三服务”工作。即每天调度会提出的问题要及时服务,做到日事日毕;阶段性的难点问题要重点服务,像节前穿爆如何保证货源,做到跟踪保证到位;对反复出现带有规律性的问题要延伸服务,像安全曝光问题的整改、睡岗问题的治理、基础考勤工作的强化,要做到责任落实到位。两级机关要主动服务基层,做到工作重心在现场,问题解决到一线。3、抓好党员骨干和班组长队伍建设。落实党员承诺,保证党员自身无隐患、无违章、无事故;党员身边无隐患、无违章、无事故;党员工作区域无隐患、无违章、无事故;做到点检作业高标准,保产作业高效率,生产服务高质量。推进共产党员工程,重点落实好汽运保产量、东井保效率两项工程,这是今年全矿工作的重点和关键。发挥好班组长作用,抓好兵头将尾,以班组长协会、技师协会带动全矿基础工作上水平。4、培育一种文化,营造积极氛围,努力做到“三敬畏一崇尚”。即敬畏

      责任,尽职尽责、恪尽职守;敬畏法纪,遵章守纪、遵制守法,按制度、规范和程序办事;敬畏荣誉,抓就抓到底,干就干最好,时时体现管理、处处讲究规范、事事追求最优。崇尚有尊严地工作、有价值地生活,向英雄模范学习、向先进人才看齐、向为矿做出贡献的同志致敬,始终以奋发有为的精神状态想事、干事、干成事,在全矿培育并形成“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、旺盛人气”。

      201*年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是集团公司扭亏增效,矿业公司实现产业化经营,向更高目标奋进的关键一年。大矿的各项工作也将面临着更加严峻的挑战,我们将深入实践六种发展理念,以饱满的激情、昂扬的斗志,不畏艰难,锐意进取,抓住矿业发展机遇,稳定生产能力,创新管理方法,全力降本增效,为集团公司扭亏增效贡献力量!

      大孤山铁矿

      二○一三年一月十六日

      扩展阅读大孤山铁矿

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      大孤山铁矿

      亚洲最深的露天铁矿

      工程总投资

      工程期限1916年2020年

      辽宁鞍山大孤山铁矿露天矿坑,足够塞下十几座能坐9万人的鸟巢体育场。

      鞍山不仅有着祖国钢铁之都的美誉,还拥有中华宝玉之都、海城世界镁都等光环四射的头衔。从空中俯瞰,在这片广袤的沃土上分布着一座座资源巨大、品位高档的矿山。在过去的几十年里,从这一座座聚宝盆里开掘出来的大批丰富矿产,为鞍山这个重工业城市的发展壮大,为鞍山经济的振翅高飞做出了不可磨灭的贡献。

      亚洲最深铁矿

      你见过露天采矿场吗

      在辽宁鞍山市东南方拥有亚洲最深的露天铁矿大孤山铁矿。大孤山铁矿场位于祖国钢都鞍山东南12公里的千山脚下,占地面积10.6平方公里,素有“十里铁山”之称。

      1906年,日本为加强对东北的政治和经济侵略,在大连设立了南满洲铁道株式会社(简称满铁),作为在经济上侵略中国东北地区的大本营。1909年8月,满铁派人对鞍山地区进行非法的秘密探矿,先后调查了铁石山、西鞍山、东鞍山、大孤山、樱桃园、关门山、小岭子、弓长岭等10余座铁矿山,并发现了大石桥菱镁矿、烟台粘土矿等资源,为在鞍山地区开矿建厂冶炼钢铁作准备。1916年4月,满铁在兴办振兴铁矿无限公司的同时,开始鞍山制铁所的建厂筹备工作。大孤山铁矿开采于1916年,是全国较为典型的深凹露天铁矿。矿场封闭标高78米,沿走向长1620米,宽1200米,目前已采至-258米。主要产品为磁铁矿,平均地质品径33。6%。近年来,大矿年产矿石达700万吨左右。

      鞍山是一座依托铁矿资源发展起来的城市,铁矿较大规模开采历史已逾百年。在新中国成立之后,鞍山钢铁为社会主义的建设插上了腾飞的翅膀,"钢铁之都"的称号享誉国内外。

      鞍山大孤山铁矿北部矿体与大孤山主体矿脉紧密相联,最近距离仅100米。据测算,大孤山铁矿北部矿体总储量为12176万吨,其中碳酸铁矿储量为9567万吨,综合地质品位为27%。大孤山铁矿扩建工程设计规模为年产铁矿石350万吨,预计201*年投产,201*年达产。北扩工程增加主矿体2600万吨优质磁铁矿资源,将弥补大孤山区域铁矿生产能力的缺口。

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      大孤山铁矿老矿储量还能坚持七八年时间,北扩工程的实施,将使矿山寿命又延长10多年。201*年1月18日,鞍钢矿业公司大孤山铁矿扩建工程顺利开工。这意味着鞍钢主矿体将增加2600万吨优质磁铁矿,为鞍钢可持续发展提供资源保障。钢铁产量高速增长,对铁矿石的需求量越来越大。鞍钢自有矿山资源虽然解决了原料问题,但几十年的生产消耗,铁矿石资源也越来越紧张。为落实鞍钢资源保障战略,扩大生产规模,鞍钢矿业公司坚持主矿生产与扩建工程双线并进原则,科学采掘,稳步开发。

      鞍山铁矿资源丰富集中、储量大、质量优,但不可再生。鞍山地区目前铁矿保有资源总量74亿吨。鞍钢主要铁矿如东鞍山、大孤山等均处于矿山开采后期阶段,生产能力逐年下降。按鞍山地区年产1800万吨计算,鞍山境内可采铁矿资源只可考虑40余年。如钢产量递增,加上无序开采,用不上二三十年铁矿资源即将面临枯竭危险。

      清晰的见到矿车及挖掘机

      探访大孤山从280米到负222米进入大孤山铁矿腹地并非易事,必须做好面对各种意外情况的准备,而且,由于矿山里的“巨无霸”、载重近百吨的运矿车驾驶室死角达十几米,在千回百转的路口一旦发生意外,后果不堪设想。

      当日13点40分,在大孤山铁矿机关院内,我们终于登上了一台生产用车,车篷上插着高高的小红旗,司机说“这是给对面高大矿车的信号。”

      汽车行驶到一处路口时,我们看到了一个标志牌“健康是人生最大的财富,您已进入矿区,请您注意安全!”同行的宣传干事小孙说“大沟到了!”大沟真大,不远处的居民楼在“大沟”的比照下,变成了“火柴盒”。怀着既兴奋又紧张的心情,我们的车驶上了通往井下的道路。路面还算宽敞,两侧的杨树、棉槐郁郁葱葱。前方隆隆驶来一辆“巨无霸”水车,据小孙介绍,水车载重达70吨,可只能洒上一半的水,根本洒不到沟底。水压住了翻滚的尘土,我们也来到了矿区的第一个铁路道口一环道口,不知不觉间这已是地下负42米。

      道口处一间坡顶小房吸引了我们的视线。在热浪中走进坡顶小房,嗬!凉风扑面而来,室内与室外简直两个天地,空调、饮水机、现代化的桌椅、电话“党员先锋岗”的标牌照亮了这个小小的岗位。值班员耿克宏师傅正记录着运转日志。他是坡顶小房的唯一主人,负责道口接发车的安全,平时还要清理道口杂物,栽花浇水。“原来这里是铁房铁窗户,冬天坐不住,夏天烫屁股,一到刮风天,屋里全是土。现在你再看!”说话间,电话铃响起,通知火车即将到达。耿师傅熟练地按下电钮,放下警示杆。30秒钟后,052号准备下沟装运矿石的电力机车隆隆驶来。

      再往前走,路一侧就是立陡的悬崖,二环道口、三环道口,随着火车轨道和前方路的延伸,我们开始有些转向了。“看!前面是西二期运矿井。”小孙告诉我们,随着铁矿开采的螺旋式

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      下降,这座井已于去年完成了历史使命。生产用车“半截美”继续下行,两侧的“山”越来越高大,那悬崖透出了青褐色,这便是我们引以自豪的铁矿宝藏。

      14点30分,前方出现了一座二层小楼,巨大的运矿车在这里准备卸货,西三期井到了,这里的海拔是负126米。我们顺着楼梯登上了二楼指挥室。窗外,一辆巨大的运矿车车斗高高翘起,矿石呼啸着跃入旋转着的“大坑”粗破机,在这里,大小不一的矿石被分解成均匀的矿石,通过地下传送带输送到选矿厂,这一幕幕,都在指挥室的电视墙上即时播出。“我们这里的流程在世界上也是先进的!”指挥生产的调度员徐耀斌自豪地说。

      粗破机前,一辆辆“巨无霸”运矿车依次排队,大约2至3分钟,就有一辆“巨无霸”开始倾倒矿石。这些矿山专用车一辆载重达85吨,每台价值500万元,车轮的直径高2.8米,一个轮胎相当于一辆桑塔纳轿车的价值,这样的车全矿共有21辆。汽运班长郑开春是个大忙人,他腰间的手机和手上的报话机时时响起,“我们这里是歇人不歇马,不管白天晚上,车都要运行。”

      我们继续向地球深处挺进。前边是高高的牙轮钻机,这是全矿的第一道工序!“铁塔”上写有“尽责任、做贡献、树形象”的字样,“铁塔”的工作室坐着一老一少两名工人。“铁塔”边刚刚钻过的放药孔深达12米。15点10分,我们接近了矿山的最底部。一辆巨大电铲车静静地躺在那里准备大修。它庞大的身躯宛如一座小楼房,一个小导轮的拆装都要动用吊车。摊开的履带一节就重达1000公斤,而一条履带要用45个小节组成。巨大的抓斗足足能容下一辆解放卡车的驾驶室。

      再向下。15点15分,我们终于到达了亚洲露天铁矿的最底部负222米!这是一个鲜为人知的所在,一潭一间房大小的深泉泛着淡绿,“泉”随雨量变化而变化,水泵在不停地排水,一天要排10万立方米水,旁边一台正在作业的电铲车发出震耳欲聋的轰鸣声,几台“巨无霸”排成一排等待装车。“我们的矿采到哪里,这潭泉水就跟到哪里,水泵要不停地向外排水。”这样一个工作面,此时只有三个工人作业。

      这是一个神奇的所在,与巨大的坑口相比,这里成了局促的“倒金字塔”的最底部,仅有两个篮球场大,仰望苍穹,人的躯体显得无比渺小,而头上“环绕”的黑漆漆的巨壁又让人真切领略到矿山工人的力量。

      因矿山作业的规定,我们无法与现场作业的工人交谈。一名电铲车司机熟练地下挖、装车。经过钻孔、爆破、运输,灰黑褐色的矿石从这里输送到选矿厂,钢铁就是从这里开始接受冶炼的。

      从1916年起,在近90年的连续不断的炮声中,大孤山从一座海拔280多米的高山,变成了如今负222米的巨大深坑。岁月更替,大孤山矿在一天天改变,让人无法想象出这里当

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      年的模样。但到201*年底,大孤山累计输出铁矿石2.44亿吨,如果用这些矿石炼成铁再做成铁轨,可以绕地球10圈。

      鞍本钢铁基地

      包括鞍山钢铁公司和本溪钢铁公司。位于辽宁中部工业区,东倚千山山脉,北临辽河支流太子河,两侧千里平原,南望渤海湾。鞍山与本溪两钢铁公司之间相距仅10O公里。周围资源丰富,铁矿的探明储量近百亿吨,其中工业储量40多亿吨,居各大基地之首位。现有铁矿开采能力约4000万吨左右,是全国最大的铁矿基地。1990年铁矿(原矿)产量达3800多万吨,占全国铁矿石总产量的1/5以上。鞍钢的主要铁矿基地有东鞍山、眼前山、齐大山、大孤山等铁矿,与鞍钢相距仅10~20公里,呈弧形分布。本钢则有南芬、歪头山,分布在本钢南、北,相距各25公里左右。辽宁中部煤炭资源也相当丰富,拥有本溪湖(彩屯)、红阳(沈南)等煤矿,与钢铁基地距离在100公里范围内。但因经长期开采,区内煤炭不敷钢铁工业的需要。

      鞍本钢铁基地经过40多年的改建、扩建,现仍是我国最大的钢铁基地之一。1990年生铁产量为10126万吨,占全国的16%多,钢产量为10016万吨,占全国15%以上,成品钢材6377万吨,占全国12%。其中,鞍钢历史悠久,规模庞大,拥有铁矿山、选矿厂、烧结车间、焦炉以及炼铁、炼钢、轧材等冶炼设备,铸管、焦化、耐火材料、机修、动力、运输等附属生产单位,共有职工27万,能冶炼800多钢种,轧制600多个钢材品种。本钢的特点是铁矿石储量大、易开采、品质优,用其冶炼铸造生铁,质量全国最优,低磷、低硫,被誉为“人参铁”。

      鞍山市

      鞍山市地处辽宁省中部,北距沈阳89公里,南至大连308公里。总面积9252平方公里,人口340万左右。现辖海城市、台安县、岫岩满族自治县和铁东、铁西、立山、千山四个城区。

      鞍山资源丰富,市区周围铁矿储量逾百亿吨,占全国储量的四分之一;南部和东南部是菱镁矿富集地带,约占世界储量的四分之一;滑石矿是我国三大产地之一,储量居世界之首;岫岩地区素有“玉石之乡”的美称,拥有丰富的玉石资源;此外,农产品资源、地热资源也相当丰富。

      鞍山这座城市,虽然建置较晚,但他的历史却很久远。在这里曾产生过绚丽多彩的文化,是远古时代人类发祥地之一。从考古发现的海城小孤山古人类遗址证明,在距今约2万年前,人类就开始在这里生息繁衍。此外,在海城境内的析木、牌楼、大屯、岔沟、腾鳌等地都发现有新石器时代的石棚、石器;在鞍山旧堡区发现有战国晚期的青铜戈、铜镞等,进一步证明,

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      在这里同中原一样,很早就脐入了人类文明的行列,构成了中华民族大家庭中的一个组成部分。远在战国秦汉之际,今鞍山市境域大部一直受辽东郡首县襄平县等县的管辖。今海城市境域则为西汉辽东郡新会县、辽队县、安市县辖地。今台安县境域则为西汉险渎县辖地。今岫岩满族自治县境域亦属燕国辽东郡襄平县辖。此后延续201*多年,或属于郡辖,或属于国辖(如西晋设辽东国),或属于道辖、路辖、卫辖、府辖、州辖,以至于省辖、县辖,其建置依代相续。

      鞍山旅游资源十分丰富,有"东北明珠"之称的千山国家风景名胜区,有中国最大的温泉康复中心汤岗子温泉,有堪称"世界之最"的七彩玉佛,还有东山城市森林公园、岫岩药山风景区、海城白云山风景区等。

      友情提示本文中关于《大孤山铁矿践行鞍钢六种发展理念工作报告》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,大孤山铁矿践行鞍钢六种发展理念工作报告该篇文章建议您自主创作。

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    篇五:征集党员践行新鞍钢内涵体会

      作为一个党员必须紧密结合工作实际和岗位责任做到不断地加强自身的党性修养树立全心全意为人民群众服务的思想把建设学习型政党和谐社会节约型社会与驾校开展创学习型组织建设和谐驾校和节约型驾校等活动结合起来贯彻执行学校行政和党支部的各项工作决议做到个人利益服从蓝天的整体利益爱岗敬业服从安排团结同志大胆管理勇于吃苦廉洁自律学会创新提高质量做到在学习中工作在工作中学习

      党员履行八项义务心得体会_党员履行八项义务感悟

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      和谐社会、节约型社会与驾校开展创学习型组织、建设和谐驾校和节约型驾校等活动结合起来,贯彻执行学校行政和党支部的各项工作决议,做到个人利益服从蓝天的整体利益,爱岗敬业,服从安排,团结同志,大胆管理,勇于吃苦,廉洁自律,学会创新,提高质量,做到在学习中工作,在工作中学习。

      注重在行动上体现党员先进性。要体现出共产党员的先进性,必须用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”重要思想,求真务实,取得好的工作效果。通过学习,我进一步感悟到:党员的八项义务是党员的品质、能力、行为的综合反映,从中体现了共产党员的先进性要求。品质即品格、品行、修养,是内在的。作为驾校的一名共产党员,只有品质优秀、素质优良,才能成为大家学习仿效的榜样。与品质紧密相联的是能力,能力在一定程度上可以看作是品质的延伸,是品质由内向外的过渡和转化。能力的高低,直接影响到共产党员先进性的保持和发挥。驾校作为服务百姓的新兴行业,承担着驾驶员培训这一特殊的社会职责,教练员要是没有过硬的技术本领,如何去培养合格的驾驶人才?在品质、能力的基础上,行为是共产党员先进性的外在展示,是品质、能力的集中体现。行为是人的实践活动,包括工作情况、交往状态、处事方式等等。我们说共产党员要发挥模范带头作用,说到底主要是靠共产党员的行为、行动、实践,取得良好的工作效果。因为行为最直接、最现实,最具有说服力、最具有感召力和影响力。行为上的榜样作用和模范带头作用,是共产党员保持先进性的最好证明。因此,作为驾校的党员示范岗之一,应该在岗位上发挥“一个党员一面旗”的作用,以自己的实际行动为党旗增辉,为驾校添彩。

      党员的八项义务,是党章对每一个共产党员提出的具体行动要求,我必须扎扎实实地履行,在人生中不断学习和认真实践,争做一名合格的共产党员,为实现党的最高理想和最终目标共产主义而奋斗。党员履行八项义务心得体会篇二

      党章第三条规定了党员必须履行的八项义务,各项义务之间相互关联,具有严密的逻辑性。自觉履行八项义务,是保持党员先进性的

      内在要求,是每个党员不可推卸的政治责任。第一项是提高理论素质和业务本领的义务。要认真学习马克思列

      宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,不断提高理论素质。同时,要认真学习科学,文化、法律和业务知识,不断提高业务素质,努力提高为人民服务的本领。做一个合格党员,首要的是提高马克思主义理论素养,保持思想上的先进性,当前,尤其要把深入学习贯彻系列重要讲话精神作为重大政治任务,时刻与党中央“对表”“看齐”。

      第二项是发挥先锋模范作用的义务。党员发挥先锋模范作用不是一时一事的。党员应当自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,把先锋模范作用体现到生产、工作、学习和社会生活等各个方面。

      第三项是践行党的根本宗旨的义务。党员必须坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,亨受在后,克己奉公,多做贡献。

      笫四项是遵纪守法、执行党的决定的义务。党员必须自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

      第五项是维护党的团结统一的义务。党员必须对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

      第六项是勇于批评、敢于斗争的义务。党员必须切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

      第七项是贯彻党的群众路线的义务。党员必须密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

      第八项是发扬社会主义新风尚、舍身报国为民的义务。党员必须

      带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。党员履行八项义务心得体会篇三

      明确党员的义务,就是明确一个衡量党员是否具有先进性的具体标准和尺度。对于党员个人来说,有了这个标准和尺度,就有了明确的方向,就可以用它当作一面镜子,经常对照检查自己,看哪些方面做到了,哪些方面做得还不够,以便不断提高自身素质,争做一名合格的共产党员。对于党组织来说,可以用这个标准和尺度去培养和考察入党积极分子,保证新党员的质量,保持党员队伍的先进性和纯洁性;同时,也便于用它来检查和衡量党员的先进性,提高和督促党员保持先进性,充分发挥先锋模范作用。

      党章规定的八项义务,全体党员都要认真学习,还要做到全面、严格、自觉地履行。全面,就是对党员八项义务的理解和履行要全面。这八项义务从政治、思想、组织、作风等方面,对党员都提出了严格的要求,每一条都很重要,都要切实履行;严格,就是指党员在履行义务时,标准要高,要求要严,不能有半点马虎和迁就;自觉,就是指党员在履行义务时要有高度的自觉性,时时刻刻按照党章规定的要求去做。

      一是要在深入学习中全面履行。党员的八项义务文字不多,语言也不难懂,但内涵却十分丰富。比如,第七条义务“密切联系群众”,我们要通过学习,弄清我们党密切联系群众的优良传统、密切联系群众对实现党的任务的极端重要性,以及联系群众的方法。只有把这些问题弄清楚了,才会有密切联系群众的自觉性、主动性,才会知道如何去联系群众,才能真正把这条义务履行好。又比如,第四条义务“自觉遵守党的纪律”,我们要通过学习弄清党的纪律的内容、遵守党的纪律对于党的事业的极端重要性、违反党的纪律该受到何种处理。这样,我们就会更加自觉地去遵守党的纪律。如果只是空洞地说要“遵守党的纪律”,而并不知道党的纪律的内容,以及违纪的处理,要认真、全面履行这条义务显然是不可能的。因此,要全面履行党员的八项义务,就必须学习好、理解好这八项义务。

      二是要在研究难点问题中严格履行。有的义务之所以履行不够好,一个重要原因是“难”。比如“切实开展批评与自我批评”这条义务,为什么履行起来“难”,“难”在哪里,如何解决这些“难”?只有通过研究,才能统一思想,把握尺度,找到严格履行的办法和途径。又比如第一条义务,党章规定了党员四个方面的学习内容。从党员履行这一条义务的情况看,对普通党员来说,后面三个方面的学习内容履行得好一些,而对第一个方面的学习内容履行得欠缺一些。这既有思想认识上的问题,也有方法上的问题。在思想认识方面,有的党员认为基层党员是做实际工作的,理论学习没多大用处。那么基层党员学习理论是不是没有用处呢?显然不是。在学习方法方面,党员领导干部学习理论有许多的制度和方法,如参加党校学习、中心组学习等等。那么,基层党员如何学,要建立哪些适合基层党员的制度和方法?这些问题都需要在研究中解决。在提高认识的同时,更应严格履行。

      三是要在本职岗位上自觉履行。履行党员的义务是与党员的本职工作紧密联系的。共产党员要充分发挥先锋模范作用,既要有为人民服务的热情,又要掌握为人民服务的过硬本领。只有联系实际工作,在工作岗位上学习科学、文化和业务知识,才能努力提高为人民服务的本领;否则党员在群众中就没有威信,就会在实际工作中感到心有余而力不足,起不到应有的作用,这是党员必须履行的义务之一。总之,只有结合工作岗位来全面履行党员义务,党员义务才能真正落到实处。

    篇六:征集党员践行新鞍钢内涵体会

      对我来说要把学习2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创应当成为一种追求一种生活方式不仅要从书本中从媒介上获取知识和信息而且要向实践学习向广大的职工群众学习从职工群众丰富鲜活的实践中获取营养把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会构建社会主义和谐社会的能力转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力转化为保证安全生产和队伍稳定的能力

      铁路党员心得体会_学习铁路党员先锋模范作用心得体会

      铁路党员心得体会范文1我是一名当代大学生,今天我想就我作为一名大学生如何在二公司这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受,抒发个人情怀。此刻,我只不过是做了我应该做的工作,更何况,像这样的工作还应该做得更好,今天我只能说是和大家共同交流工作中的心得体会和点点滴滴。

      XX年的我刚刚毕业,就踏上了二公司的岗位,和那些刚步出校门,走向社会的许多人一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。还记得离开校门时,老师的殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作

      岗位的第一天,领导的深切教导:步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放却忽视亲情和友情,为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现,可在经历了工作的点点滴滴,在伴随二公司共同走过最不平凡的三年时间,目睹了身边的人和事,才知道什么是真正地爱岗敬业。尤其在读了全球最畅销的图书《致加西亚的信》后更加明确了敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋,从身边小事做起,从一点一滴做起,在尽职尽责工作的同时,坚持“每天多做一点工作”的原则,日积月累,累积工作经验,掌握专业知识,为更好的创新工作奠定基础。

      在三年的时间里,我在二公司的工作岗位上得到了磨练,从最初的懵懂孩子成长到了有知识的青年,学到了过硬的技术,更重要的是学到了一种企业精神和理念。我将把这种精神和理念融入到今后的工作生活中去,伴随着企业一步一步在改革中前进。

      不久前,“八荣八耻”如暮鼓晨钟及时敲响,在物欲横

      流的现实社会中久久回荡着,震醒了那些迷足的人;鞭策着那些踌躇的人,也坚定了那些一直以来就未曾偏失的人……。生而为人就当不愧为人,在历史的舞台上,以“知荣知耻”而修养得到的高尚情操,书定了生命绚丽的篇章,铸就了民族国家的辉煌。

      而今,二公司的“百日会战”活动正在轰轰烈烈的展开中,我深信在平凡的岗位上也能做出不平凡的事。我虽在技术室工作,但在真正的工作中却没有界限之分,像计划室来了预算任务时,我积极参加进去,因此工作要求标准高、时间紧、任务重,为了尽快优质地完成工作,给公司创造良好的信誉,我们时常加班加点到很晚,大多数时候要放弃节假日。其他科室的工作也如此,做到招之即来,来之能干,干之能胜。就像我说的那样,全身心的投入到工人种去,当作一种精神享受的人生体验,从中获取宝贵的经验,那将是一生受用不完的。同时不忘自身的修养,能够熟练地掌握电脑工作,并学会了运用电脑做预算,以此提高工作效率,并多次参加二公司的预算投标工作,受到了领导的肯定。我在工作中小有成绩,这都是领导和同事们不断鼓励的结果。

      现在有这样一个普遍的现象,很多人对于自己目前的工作都不满意,以频繁跳槽为能事,以善于投机取巧为荣耀。所谓的“这山望着那山高”,总觉得别人的工作比自己好,而等自己真的失去目前的工作时,才发觉自己原先的工作有多好。作为青年人,应热爱本职工作,忠诚对于公司,每个员工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现更成为空谈,忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板,最大的受益者是我们自己,是整个社会。

      一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力、步调一致;一个成功的企业同样不可缺少的是团队合作、众志成诚!在这样火热的事业面前,我们火红的青春正旺盛,火热的心在跳跃。体现价值、旺盛我们的奋斗意志,就在今天;走向成功、领略人生风光,正始于我们足下。我们清醒意识到,今天的机遇难得,未来的辉煌需要我们的智慧和汗水。我们正肩负使命,挺进未来。作为一名二公司的员工,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情,更希望和广大的全体员工团结起来。轻轻地,我来了,我想收获的是一片绿叶,你却给了我整片森林;我要回报的是无私奉献,希望森林更加昂然生机!

      铁路党员心得体会范文2

      先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力,铁路安全文化是铁路企业文化的重要组成部分之一,是铁路企业文化在安全领域的创新与发展。新乡桥工段在安全文化建设中坚持“以人为本”,不断创新安全理念,取得了一定效果。

      一是以安全管理制度建设为基点推动企业发展。我们结合工作实际,建立健全了安全管理措施、安全技术措施等安全管理规章制度,组织相关部门清理、修订、完善已有的安全操作规程、作业标准,消除各种安全隐患,大力推广和应用新技术、新工艺、新设备,不断提高线路设备质量储备。我们建立了行之有效的安全管理流程和以安全生产责任制为中心的安全管理体系,形成目标、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体,进一步规范段、车间两级安全生产分析会,建立完善安全大检查、安全隐患整改、安全教育等安全措施,坚持“安全是天”的理念,实施全过程、全方位、全员性的安全管理,使安全管理制度化、规范化、标准化。为把各项管理制度落到实处,我们不断完善验收管理

      考核机制,检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪”制度,即:线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床不洁不验;维修地段不全面捣固不验;道岔维修前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标志不齐全、不刷新不验;车间、班组不进行自验不验。“互控一追踪”制度即:在对车间工区进行验收的同时,将干部下现场解决设备问题情况作为一项重要内容进行追踪落实,每月召开验收总结考评会,对全体干部按考核标准追踪考核,并将考核结果公示和通报全段。

      二、以实施“问题库”闭合式管理为着力点推动企业发展。为打造富有新乡桥工段工作特色的安全文化,促进安全管理健康发展,我们实施了“问题库”闭合式管理模式,对在春、秋两季设备大检查、安全大检查和其他日常工作过程中发现的各类问题,做到“问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号”。为使“问题库”管理更好服务安全生产,我产采取三项落实措施:一是建立段、车间、班组三级“问题库”管理机制,进行微机“a、b、c”分类管理。对各级领导及管理干部发现的安全问题,督促车间、班组进行整改销号,对不能解决的问题,采取措施,再制定整改计划、措施,确保行车安全。二是建立“问题库”通报制度,利用每月安全

      分析会将段问题库记录的各类问题向段有关职能部门和责任人进行通报,由职能部门汇报解决情况,对解决的问题进行追踪考核和通报。三是建立“问题库”检查落实机制,将车间、班组每月“问题库”销号、检查、记录落实情况,纳入月经济责任制考核范围,针对关键问题到现场追踪检查落实,有效促进了各类问题的解决。

      三、以加强施工安全文化建设为突破点推动企业发展。安全文化在工务施工中具有导向功能、凝聚作用和协调控制作用。在施工安全管理过程中,我们不断探索安全文化在施工中的安全保障作用,一是做到施工现场管理条理化。我们在探索施工现场管理中,提出“一证、两会、三把关、四到位。”一证:持上岗证;两会:召开施工前预想会,施工后总结分析会;三把关:把好施工安全组织措施关、施工作业质量关、施工作业效率关;四到位:安全教育到位、安全组织到位、安全措施到位、安全标准到位。二是做到领导工作现场化。我们段领导班子成员经常深入施工作业现场,结合施工任务实际情况,要求施工安全第一责任人,在施工现场不仅卡控每个重要环节,而且注意察看每个施工人员的作业是否标准化,不标准马上进行制止纠正,切实做到尊重现场负责人意见,不盲目指点,改变施工方案。并协助施工现场

      负责人抓好施工现场安全卡控关,把各项安全措施抓好抓实。三是做到施工作业标准化。在施工过程中,我们大力推行“自控施工”,推动现场施工作业向文明作业经常化、现场作业标准化、施工作业程序化、安全管理规范化、科学化迈进,做到现场施工作业抓小堵漏、抓小防大,以“零违章”确保现场施工作业“零事故”。

      对铁路运输来说,安全生产是第一位的,没有安全就没有一切。铁路安全文化对于铁路既是一种现代安全管理理念,又是一种有效的安全管理手段,既是加强铁路安全管理的需要,也是适应铁路改革的需要。打造适合铁路自身发展的安全文化,能促进铁路走出安全管理误区,确保运输安全、正点、畅通。

      铁路党员心得体会范文3

      科学发展观是对以胡的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括;科学发展观是十七大精神的灵魂,是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发

      展战略,就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响;科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断,科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律,体现了构建和谐物价的目标要求,进而促进了新形势下价格工作不断深入发展的必然结果。

      通过学习我深刻体会到:以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,是对20多年改革开放实践的经验总结,是对发展规律的理论升华,是今后我们不断提升发展层面所要遵循的基本原则,是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。当前,铁路正处于重要发展时期,学习实践科学发展观活动正是深化和谐铁路建设、推进铁路事业又好又快发展的重要机遇。实践证明,科学发展观是实现中国铁路现代化必须长期坚持的重要指导思想。建设和谐铁路是铁路的发展战略,也是铁路贯彻落实科学发展观的具体实践;服务人民群众是铁路工作的宗旨,也是贯彻落实科学发展观的根本目的和学习实践活动的出发点和落脚点。我作为一名普通党员干部,学习科学发展观,更要结合自身实际情况,要认真贯彻执行***同志提出的:发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。必须坚定不移

      地站在时代潮流的前列,这是历史和时代赋予我们每个党员的庄严使命。深入学习践行科学发展观活动,对我来讲:就是要与自已本职岗位结合起来学,与当前贯彻落实新的“三个”安全质量考核办法结合起来学,与确保安全及职工队伍稳定结合起来学。因此,为提升自已的工作水平和业务素质,就应该做到以下四个方面:

      一要提高学习能力,进一步增强自身素质。因为学习是工作之基、能力之本、水平之源。对我来说,要把学习应当成为一种追求、一种生活方式,不仅要从书本中、从媒介上获取知识和信息,而且要向实践学习、向广大的职工群众学习,从职工群众丰富鲜活的实践中获取营养,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力,转化为保证安全生产和队伍稳定的能力。在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,要通过学习,不断提高理论水平,

      提高知识层次,增强做好本职工作的能力。

      二要提高工作能力,进一步增强服务群众的本领。要牢固树立职工利益无小事的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和职工群众的位置,在思想感情上贴近职工,做好关心困难职工生产生活的工作,为民谋利。按照段党委提出的:“坚定信念,对党忠心;爱路爱段,荣辱关心”二十条管理人员行为准则,规范自已的言行。在新形势下抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。

      三要提高创新能力,进一步增强工作的实在性。随着铁路改革的不断发展和深入,新问题将会越来越多,工作任务也将会越来越繁重。为了工作上新台阶,要求我们必须提高创新能力。如何结合建设社会主义新的要求,顺应形势进行不断总结、巩固、升华,是值得我们认真思考的问题。要讲发展,不断开拓工作新局面,要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风,坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效,勤于政事,苦干实

      干,把心思用在工作和事业上。

      四要提高自律能力,树立良好的党员干部形象。自已虽然是一名干部党员,但一言一行,不仅代表着个人,而且代表着一名共产党员的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路。要着力规范服务行为,强化岗位责任、严格遵守各项纪律。要正确认识自我,培养高尚的人格。做人要谦虚,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

      总之,自已不仅要进一步增强学习能力,同时要不断提高工作水平,并还要有一定的创新能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,为和谐铁路的创新发展尽到自已的责任。

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    篇七:征集党员践行新鞍钢内涵体会

      党员社会主义核心价值观心得体会

      培育和践行社会主义核心价值观,是党的十八大提出的一项重大战略任务,要使其入脑、入心,并成为党员干部的自觉行动,首先要加强学习。学习是提高素质、增长才干的主要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。党员干部要通过学习不断拓宽视野、增长才干,提高做好工作和服务人民的本领;要通过学习锤炼党性、锻造品格,做到在各种诱惑面前不为所动;要通过学习净化心灵、陶冶情操,提升道德修养和精神境界。在学习中坚定理想信念,在学习中补充“精神之钙”,掌控好世界观、人生观、价值观的“总开关”,从而摆脱愚昧狭隘,培育理性思维,树立起高尚的人生追求。此外,还要做到带头学习、不断学习,先学一步、学深一步,当好勤奋学习的表率。二、要做带头践行的先锋。“鸣蝉识谱秋声远,酒好也怕巷子深”,社会主义核心价值观要深入干部队伍,深入人民群众,离不开宣传。党员干部作为宣传的主力军,有义务也有责任加入“宣传队”,当好“播种机”。宣传要有目标。核心价值观的宣传不但要面向党员、面向干部,更要面向群众,面向基层,基层群众是核心价值观的最广大接受者和实践者,良好风气的形成离不开群体发力和共同作用,因此,脱离群众的价值观只能是

      无根之木、无源之水;宣传要有重点。社会主义核心价值观必须以马克思主义为指导,必须坚定中国特色社会主义共同理想,要大力弘扬爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神,还要牢固树立以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观;宣传要有创新。以理念创新和手段创新为切入点,做到善于运用现代科技手段宣传和引导主流舆论。要主动占领网络这一群众舆论新阵地,使核心价值观的传播更好地体现时代性、更能把握规律性、更加富于创造性。最近,我们在流动党支部的组织下,自学了社会主义核心价值读本。通过学习使我对党的十六届六中全会首次提出“社会主义核心价值体系”社会主义的核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,它包括四个方面的基本内容,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等较深刻地认识。这四个方面的基本内容相互联系、相互贯通,体现社会多元诉求,贴近百姓,易为全社会所接受和认同,有利于我们更清醒、更坚定地把握和坚持社会主义意识形态的本质和先进文化的前进方向。我作为一名党员,要进一步加强学习。具体有以下几点认识:一、爱国主义是社会主义核心价值观的基础。爱国主义

      作为一种社会意识,也是调节公民和国家关系的基本政治规范和道德规范。在中华民族五千多年的发展历程中,爱国主义始终是国家统一、民族团结的精神纽带,集中反映了中华民族的独特性格、价值取向和共同信念。所以,尽管不同的时代,爱国主义具有不同的时代特征,但作为一种正义的力量始终一脉相承。近年来,我国制定的公民道德规范和社会主义荣辱观教育,都把“爱国”放在首位。作为一脉相承的社会主义核心价值观,绝不能切断历史文化的血脉和传统,只能在继承的基础上结合新的社会发展和时代要求予以创造性地发展。二、以人为本是社会主义核心价值观的主体。以人为本既是时代发展和社会发展的迫切要求,也是人的全面发展的必然要求。价值观是人们在实践中形成的,对价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度,是处理各种价值问题时所持的比较稳定的立场和观点的总和。以人为本之所以能成为社会主义核心价值观的主体,就是社会发展再也不能把人当做客体、手段和工具,而要当做起点和归宿,切实保障人的生存权、自由权和发展权,切实尊重人的尊严、人的劳动和人的创造,为人的全面发展、社会的持续发展创造条件。三、和谐是社会主义核心价值观的灵魂。和谐是人类社会共同的理想目标,也是社会主义社会的本质属性。它最集中、最鲜明地体现社会主义的核心价值诉求,是指导社会成

      员价值选择、行为取向的基本标尺。资本主义所倡导的核心价值观是效益,这是一切逻辑中的首要逻辑。这种价值观虽然能促进经济发展,物质财富增加,但也导致人际关系的冷漠和人与自然关系的恶化。作为社会主义核心价值观的和谐,既是中国传统文化中“和而不同”、“和实生物”的继承,也是关注民生、注重公平的和谐,是发展中的和谐,是动态中的和谐,是有序中的和谐,更是民主法制保障下的和谐。我作为一名平凡的社会人、一名党员,在工作中要努力提高落实社会主义核心价值体系的自觉性,要始终坚持理论与实践相结合,从实际情况出发,因时制宜,突出重点,努力提高自己的业务水平,力争做先进生产力的代表。不断学习,自我充电,坚定共产主义的信念,明确努力学习提高的方向,从实践活动过程的具体工作入手,解决实践活动的实际问题。严格要求自己,立足岗位,自修反思,不断提升自己的综合素质,为社会的发展作出力所能及的贡献。

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