水力发电企业属于职业病7篇

水力发电企业属于职业病7篇水力发电企业属于职业病　　热电厂职业病危害及防护　　一、在火力发电厂的运营和维护过程中，广泛分布并易对劳动者产生职业病危害因素的主要包括粉尘、噪声、有毒有害化下面是小编为大家整理的水力发电企业属于职业病7篇,供大家参考。

篇一：水力发电企业属于职业病

　　热电厂职业病危害及防护

　　一、在火力发电厂的运营和维护过程中，广泛分布并易对劳动者产生职业病危害因素的主要包括粉尘、噪声、有毒有害化学物质和高温四种。

　　1、粉尘粉尘主要是输煤系统在煤的储存、输送、破碎和煤斗装煤过程中出现，如在碎煤机室、输煤皮带层及各运转点，其影响程度与工艺设计、输煤设备及通风除尘设施等的条件有关。磨煤、制粉系统泄漏以及检修过程中也会产生粉尘，电除尘出灰口及储灰罐出灰口都会产生粉尘。对人体健康的主要危害：生产性粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。2、噪声噪声主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。火力发电厂的主要噪声产生设备有吸风机、送风机、汽轮机、发电机、磨煤机、空压机、给水泵等。噪声对人体健康的危害包括以下四个部分：(l)听觉系统：长期接触强噪声后主要引起听力下降.听力损伤的发展过程首先是生理性反应，后出现病理改变直至耳聋。生理性听

　　力下降的特点为脱离噪声环境一段时间后即可恢复，而病理性的听力下降则不能完全恢复。

　　(2)神经系统：长期接触强声后出现神经衰弱综合症，主要有头痛、头晕、耳鸣、心悸及睡眠障碍等；长期接触强噪声的作业人员可表现为易疲劳、易激怒。

　　(3)心血管系统：在噪声作用下，植物神经调节功能发生变化，表现出心率加快或减慢，血压不稳。

　　(4)消化系统：出现胃肠功能紊乱，食欲减退，消瘦，胃液分泌减少，胃肠蠕动减慢。

　　3、有毒有害化学物质电厂生产过程中主要使用的有毒有害原料有：次氯酸钠、盐酸、碱、联胺、氨、六氟化硫，主要存在于化学水处理和电气岗位.产生的有害气体有酸气、氨气等，锅炉燃烧过程中产生一氧化碳。(1)一氧化碳(CO)对人体健康的主要危害：轻度中毒：可出现轻度至中度意识障碍，CO>10卿度中毒：意识障碍发展为中度昏迷，CO>30%t度中毒：意识障碍程度达到深昏迷或并发脑水肿、休克或严重心肌损害，肺水肿或呼吸衰竭。(2)氨(NH)对人体健康的主要危害：主要作用于呼吸系统，对内膜有刺激和腐蚀作用。低浓度时可使眼结膜、鼻咽部、呼吸道粘膜充血、水肿等。高浓度时氨损伤肺及细血管管壁，使其扩张和渗透性增强，破坏肺泡表面活性物质，肺间质和肺泡产生大量渗出物，形成肺水肿。同时支气管、毛细支气

　　管亦充血、水肿、痉挛。(3)盐酸(HCL)对人体健康的危害性：主要可对皮肤、眼及呼吸道粘膜产生腐蚀和刺

　　激作用，高浓度可引起严重的灼伤。其蒸汽或烟雾可引起急性中毒，长期接触可引起牙齿酸蚀症及皮肤损伤。

　　(4)氢氧化钠(Na0H)对人体健康的危害性：刺激眼和呼吸道，腐蚀鼻中隔，直接接触可引起灼伤：误服可造成消化道灼伤，出血和休克。(5)氧气(O2)对人体健康的危害性：氯被吸收后，与湿润的粘膜接触，形成盐酸和次氯酸，又分解为盐酸和新生态氧，引起上呼吸道肿胀、充血或刺激眼结膜。新生态氧具有强氧化作用，引起脂质过氧化而损害细胞膜。吸入高浓度氧，常致深部呼吸道病变；有时由于局部平滑肌痉李而窒息，或通过迷走神经的反射性作用导致心脏骤停。4、高温生产过程中产生的高温高压的部位有：锅炉、汽轮机、除氧器、加热器、导汽管和蒸汽管道等，同时包括露天煤场等室外作业人员夏季工作的某些时间段。对人体健康的危害性：体温调节产生障碍；水盐代谢失调；循环系统负荷增加；消化系统疾病增多；神经系统兴奋性降低；肾脏负担加重；当作业场所气温超过34c时，即可能发生中暑。二、职业病危害因素针对性防护(1)粉尘防护措施

　　防尘的防护措施主要在于工艺设计和施工中对设备和管道采取有效的密封措施和防磨材料，防止物料的跑、冒、滴、漏，杜绝彩肚渊做.具体说来主要包括以下具体措施：

　　①场每隔若干米装一喷头，每天喷水若干次，并在周围增加绿化带，以减少煤尘污染。

　　②用门式滚轮堆取料机时，应加喷雾装置，每台滚轮机喷水量

　　为5-6m/h。

　　③仓原煤斗设重力式挡板，在叶轮给煤机上应设除尘器。④在碎煤机室及各运转站设置缓冲锁气器，设密闭装里和除尘系统，皮带、地面设水冲洗设施，及时清洗地面灰尘。⑤在输煤系统的值班室安装隔尘隔声装置，实行洲蛛四。⑥煤仓间每个原煤斗安装布袋式除尘器或其他除尘效果好的除尘器。⑦采用负压式吸尘系统清除锅炉房和煤仓间输煤皮带层的散落灰尘。⑧锅炉底层及运转层、灰浆泵房、各运转站、碎煤机室、筒仓均应设水力清扫装置，防止二次扬尘。⑨磨煤制粉系统、干灰系统检修时要抽尽存粉或用水冲洗干净。(2)噪声防护措施防噪声首先要在工艺设计中尽量选用低噪声设备，对噪声较大的设备设置相关消音器，在噪声集中地区设置隔声操作室，实行远距离操作控制。具体防噪措施如下②风机、空压机的入口设消音装置。

　　②锅炉各阀门排汽口设高效消音器。③轮发电机组设置隔音罩室，内衬吸音板，以达到隔音降噪的目的。④对高温高压蒸汽管道，控制其流速在设计流速范围内，避免接近流速上限：并采用特殊保温材料，以降低高速气流产生的噪声。⑤在烟气管道设计时，努力做到布置合理，流道畅通，以减少空气动力噪声。⑥集中控制室周围布置环行走廊，并选用有较高隔声性能的隔声门窗及有较好吸声性能的墙面材料进行防噪隔声。⑦各值班室应为单独的值班房间，均应采用适当的隔声措施。(3)有毒有害化学物质防护措施防毒及防酸碱：在工艺设计中对产生毒物的生产过程和设备，考虑机械化和自动化，加强密闭，避免直接操作，并应结合生产工艺采用通风措施。防毒、防碱措施主要包括：①氨、联氨仓库及加药间、化验间设有自然进风、排风设备。②对酸碱库、酸碱泵房、酸碱计量间、蓄电室，设有自然进风、排风设备。③修作业或辅助生产时，作业场所应采取必要的防护措施，加强现场通风，以减少对作业人员的危害。对特定岗位设置防毒面具等防护用品，对接触强酸强碱的作业人员应配备专用防护用品。(4)高温防护措施防高温：在工艺设计中应尽量使操作人员远离热源，同时根据其具体条件采取必要的隔热降温措施。隔热降温措施主要包括：

篇二：水力发电企业属于职业病

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　　水利工程建设职业病危害分析及预防

　　一、粉尘（一）粉尘的危害能够较长时间浮游于空气中的固体微粒叫做粉尘。从胶体化学观念来看，粉尘是固态分散性气溶胶。其分散质是空气，分散相是固体微粒。在生产过程中形成，并能长时间悬浮在空气中的固体微粒叫做生产性粉尘。生产性粉尘对人体有多方面的不良影响，尤其是含有游离二氧化硅的粉尘、能引起严重的职业病――矽肺。水利水电工程建设接触的粉尘主要是岩尘、电焊尘、水泥尘等。吸入人体的粉尘有97%～98%可通过人体呼吸道的清除功能排出体外，余下的沉积于肺内。粉尘对人体健康最普遍且严重的危害是引起各种尘肺病，其次是粉尘沉着症、粉尘性支气管炎、肺炎、支气管哮喘以及中毒等病症。由于粉尘的性质、成分不同，对肺所造成的损害，引起纤维化程度也有所不同，依据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔20xx〕48号），法定尘肺包括：矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺及根据《尘肺病诊断标准》（GBZ70）和《尘肺病理诊断标准》（GBZ25）可以诊断的其他尘肺。（二）防尘措施采用工程技术措施消除和降低粉尘危害，是防止尘肺发生的根本措施。防治粉尘的工程技术措施主要有：（1）改革工艺过程，使生产过程机械化、密闭化、自动化。（2）湿式作业，特点是防尘效果可靠，易于管理，投资较低。（3）采取密闭、通风、除尘系统。（4）个体防护和个人卫生。

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　　综合以上方法，在水利水电工程建设中，可具体采用下列防尘措施：（1）混凝土搅拌站，木加工、金属切削加工等产生粉尘的场所，装置除尘器或吸尘罩，将尘粒捕捉后送到储仓内或经过净化后排放，以减少对大气的污染。（2）施工和作业现场经常洒水、控制和减少灰尘飞扬。（3）钻孔采取湿式作业或采取干式捕尘措施，不打干钻。（4）水泥储存、运送、混凝土拌和等作业采取隔离、密封措施。（5）密闭容器、构件及狭窄部位进行电焊作业时加强通风，并佩戴防护电焊烟尘的防护用品。（6）地下洞室施工配置强制通风设施，确保洞内粉尘、烟尘、废气及时排出。（7）作业人员配备防尘口罩等防护用品。（8）在砂石加工系统等重点排放源安装袋式除尘器，洒水防尘。二、噪声在生产过程中，由于机器转动、气体排放、工件撞击与摩擦等所产生的噪声，称为生产性噪声。（一）生产性噪声的分类生产性噪声可分为空气动力噪声、机械性噪声和电磁性噪声三类。（1）空气动力噪声是由于气体压力变化引起气体扰动，以及气体与其他物体相互作用所致，例如，各种风机、空气压缩机、风动工具、喷气发动机和汽轮机等，由于压力脉冲和气体排放发出的噪声。（2）机械性噪声是由于机械撞击、摩擦或质量不平衡旋转等机械力作用引起固体部件振动所产生的噪声，例如，各种车床、电锯、电刨、球磨机等发出的噪声。（3）电磁性噪声是由于磁场脉冲，磁致伸缩引起电气部件振动所致，如：电磁式振动台和振荡器、大型电动机、发电机和变压器等产生的噪声。（二）生产性噪声的特性生产性噪声一般声级较高，有的作业地点可高达120～130dB（A）。据调查，我国生产场所的噪声声级超过90dB（A）的占32％～42％，中高频噪声所占比例最大。（三）生产性噪声的危害

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　　可引起人头疼、头晕、心悸、血压波动、情绪不稳、视觉反应时间延长等反应，影响安全生产，严重的可对听力造成损伤。由于长时间接触噪声导致的听阈升高且不能恢复到原有水平称为永久性听力阈移，临床上称为噪声聋。噪声不仅对听觉系统有影响，对非听觉系统，如神经系统、心血管系统、内分泌系统、生殖系统及消化系统等都有影响。（四）防止噪声危害措施控制生产性噪声的措施如下：（1）消除或减弱引起噪声的振动，主要应在设计、制造生产工具或机械过程中，尽力采取消声措施，如将金属铆接改为焊接、锤击成型改为液压成型等。为了防止地板和墙壁的振动，机器设备不可直接安装在地板上，而应装在隔绝的物质上，如：空气层、橡皮、软木、砂石等与房屋地基隔开。（2）消除或减少噪声、振动的传播，如：消声、吸声、隔声、隔振、阻尼。（3）加强个人防护和健康监护，对吊车司机、汽车司机，应有良好的弹簧坐垫，以减少振动对机体的影响。加强个人防护，常用的有耳塞、耳罩、防声帽等。水利水电工程施工过程中对减少噪声职业危害的防护措施主要有：（1）在筛分楼、破碎车间、制砂车间、空压机站、水泵房、拌和楼等生产性噪声危害作业场所设隔音值班室，作业人员佩戴防噪耳塞、耳罩或防噪声的头盔等防护用品。（2）对木工机械、风动工具、喷砂除锈、锻造、铆焊等临时性噪声危害严重的作业人员，配备防噪耳塞、耳罩或防噪声的头盔等防护用品。三、振动（一）产生振动的机械生产设备、工具产生的振动称为生产性振动。在水利水电过程建设中，产生振动的机械主要有冲压机、压缩机、振动机、振动筛、送风机、振动传送带、打夯机等。（二）振动的危害振动对人的神经系统、心血管系统、骨骼肌肉系统、听觉器官、免疫系统都有影响，如：皮肤感觉迟钝，触觉、痛觉减退，心动过缓，肌无力、肌纤维颤动，免疫球蛋

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　　白改变等。在生产中，手臂振动所造成的危害较为明显和严重，国家已将手臂振动病列为职业病。存在手臂振动的生产作业主要有下列几类：（1）操作锤打工具，如：操作凿岩机、空气锤、筛选机、风铲、捣固机和铆钉机等。（2）手持转动工具，如：操作电钻、风钻、喷砂机、金刚砂抛光机和钻孔机等。（3）使用固定轮转工具，如：使用砂轮机、抛光机、球磨机和电锯等。（4）驾驶交通运输车辆和使用农业机械，如：驾驶汽车、使用脱粒机等。（三）防止振动危害措施防止振动危害的措施主要有：（1）控制振动源。应在设计、制造生产工具和机械时采用减振措施，使振动降低到对人体无害的水平。（2）改革工艺，采用减振和隔振等措施。如：采用焊接等新工艺代替铆接工艺；采用水力清砂代替风铲清砂；工具的金属部件采用塑料或橡胶材料，减少撞击振动。（3）限制作业时间和振动强度。（4）改善作业环境，加强个体防护及健康监护。四、红外、紫外辐射（一）红外线在作业环境中，加热金属、熔融玻璃、强发光体等可成为红外线辐射源，在水利水电工程建设过程中焊接工最易受到红外线辐射。红外线引起的白内障是长期受到炉火或加热红外线辐射而引起的职业病，为红外线所致晶状体损伤，职业性白内障已列入职业病名单。（二）紫外线生产环境中，物体温度达1200℃以上热辐射的电磁波谱中可出现紫外线。随着物体温度的升高，辐射的紫外线频率增高。常见的辐射源有冶炼炉（高炉、平炉、电炉）、电焊、氧乙炔气焊、氢弧焊、等离子焊接等。紫外线对皮肤作用能引起红斑反应。强烈的紫外线辐射作用可引起皮炎，皮肤接触

篇三：水力发电企业属于职业病

　　水电厂职业病危害因素识别与预防

　　1概述

　　据国际劳工组织统计，全球每年死于工伤事故和职业病人数约为110万(职业病占1/4)。这高于每年交通事故死亡99万人、暴力死亡万人、局部战争死亡万人和艾滋病死亡万人。初步估算每天有3000人死于工作，ILO估计劳动疾病到2020年将翻一番。

　　我国约有50万企业存在不同程度的职业危害，实际接触职业危害的职工超过2500万人，从职业病累计数量、死亡数量和新病人数量，我国都居世界首位。每年因工伤事故直接损失数十亿元，职业病的损失近百亿，每年因此造成的经济损失800亿元。

　　2相关法律法规及标准

　　2.1法律我国职业病相关的法律为?中华人民共和国职业病防治法?〔2011年中华人民

　　共和国主席令第52号〕。该法中与水电厂相关的主要有第二十一条、第二十七条等。

　　第二十一条用人单位应当采取以下职业病防治管理措施：1〕设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；2〕制定职业病防治方案和实施方案；3〕建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4〕建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；5〕建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；6〕建立、健全职业病危害事故应急救援预案。第二十七条：用人单位应当按照国务院平安生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地平安生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院平安生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府平安生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业

　　.

　　卫生技术效劳机构进行。职业卫生技术效劳机构所作检测、评价应当客观、真实。2.2行政法规

　　我国与职业病相关的行政法规有以下四个：?中华人民共和国尘肺病防治条例?〔1987年12月3日国务院公布〕、?使用有毒物品作业场所劳动保护条例?〔2002年国务院令第352号〕、?放射性同位素与射线装置平安防护条列?〔2005年国务院令第449号〕、?女职工劳动保护特别规定?〔2012年国务院令第619号〕。2.3部门规章

　　与职业病相关的主要规章如下：?职业病危害工程申报方法?、?用人单位职业健康监护监督管理方法?、?建设工程职业卫生“三同时〞监督管理暂行方法?、?工作场所职业卫生监督管理规定?〔国家平安生产监督管理总局令第47号〕

　　其中?工作场所职业卫生监督管理规定?第二十条规定：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术效劳机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术效劳机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。2.4相关标准

　　涉及到水电厂职业病危害因素的识别与预防的主要标准如下：?职业病分类和目录?〔2013〕、?GBZ1-2010工业企业设计卫生标准?、?GBZ2.1-2007工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素?、?GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2局部：物理因素?、?DLT799.1～799.7-2010电力行业劳动环境监测技术标准?、?DLT325-2010电力行业职业健康监护技术标准?、?GBZ158-2003工作场所职业病危害警示标识?、?GB/T11651-2008个体防护装备选用标准?、?GB/T18664-2002呼吸防护用品的选择、使用与维护?、?GBZ188-2014职业健康监护技术标准?、?AQ/T8008-2013职业病危害评价通那么?、?AQ/T8009-2013建设工程职业病危害预评价导那么?、?AQ/T8010-2013建设工程职业病危害控制效果价导那么?、?GB/T5817-2009粉尘作业场所危害程度分级?、?AQ/T4208-2010有毒作业场所危害程度分级?等。

　　3水电厂存在的职业危害因素及识别

　　3.1概念

　　.

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素而引起的疾病。接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病，而在立法意义上，职业病却有其特定的范围，即指政府所规定的法定职业病。凡属法定职业病的患者，可依法享受国家规定的职业病待遇。

　　职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者职业病的各种危害。职业病危害因素是指职业活动存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。3.2职业病危害因素分类3.2.1化学因素：是指在生产过程中接触到的原料、中间产品、成品和生产过程中产生的废水、废气和废渣。化学因素又分为两类：一是工业毒物，如铅、苯、汞、锰、一氧化碳等；二是生产性粉尘，如矽尘、煤尘、石棉尘、有机性粉尘等。3.2.2物理因素：通常包括五种情况：一是异常气象条件，如高温、高湿、低温、高气压、低气压；二是电离辐射，如X射线、γ射线；三是非电离辐射，如紫外线、红外线、高频电磁场、微波、激光；四是噪声、超声、次声；五是振动，包括全身振动和局部震动。3.2.3生物因素：主要是指生产原料和作业环境中的病原微生物和寄生虫。如皮毛畜产品中的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢子、细菌等。职业病危害因素的存在形态

　　〔1〕气体：如一氧化碳、氯化氢、氯气、二氧化硫等；〔2〕蒸汽：如喷漆作业产生的苯、丙酮、醋酸酯类等蒸汽；〔3〕雾：如产生的铬酸雾、硫酸雾等；〔4〕烟：如铅烟、氧化锌等；〔5〕粉尘：各种物质在机械粉碎、碾磨时均可产生粉尘；〔6〕放射线：Ⅹ、α、β、γ；〔7〕其他：如噪声、高温、电磁辐射等。3.4水电厂主要职业危害因素

篇四：水力发电企业属于职业病

　　然而火力发电厂的生产过程历来以高污染和高职业病危害而引人注目在以人为本的今天火力发电厂建设和生产过程中的职业安全己成为杜会关注的重本文作者在熟悉火力发电厂生产特性的基础上对火力发电厂的职业病危害因素防护措施加以归纳并对其主要职业病危害因素粉尘噪声有毒有害化学物质和高温的分布危害程度对作业人员健康影响等问题依据我国现行职业卫生标准和职业卫生接触限值阐述对这四类职业病危害因素的防护措施

　　火力发电厂有关职业病的危害及防护火力发电厂是我国能源的重要支柱，我们社会经济生活所需电能的85%以上都是由火力发电厂生产。然而，火力发电厂的生产过程历来以高污染和高职业病危害而引人注目，在以人为本的今天，火力发电厂建设和生产过程中的职业安全己成为杜会关注的重点。

　　本文作者在熟悉火力发电厂生产特性的基础上，对火力发电厂的职业病危害因素防护措施加以归纳，并对其主要职业病危害因素粉尘、噪声、有毒有害化学物质和高温的分布、危害程度、对作业人员健康影响等问题，依据我国现行职业卫生标准和职业卫生接触限值，阐述对这四类职业病危害因素的防护措施。

　　1火电厂主要职业病危害因素分布及其危害程度

　　职业病是指企业、事业单位和个体经营组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害化学物质等因素而引起的疾病。在火力发电厂的运营和维护过程中，广泛分布并易对劳动者产生职业病危害因素的主要包括粉尘、噪声、有毒有害化学物质和高温四种。

　　1.1粉尘

　　粉尘主要是输煤系统在煤的储存、输送、破碎和煤斗装煤过程中出现，如在碎煤机室、输煤皮带层及各运转点，其影响程度与工艺设计、输煤设备及通风除尘设施等的条件有关。磨煤、制粉系统泄漏以及检修过程中也会产生粉尘，电除尘出灰口及储灰罐出灰口都会产生粉尘。对人体健康的主要危害:生产性粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病尘肺病，如:尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等;对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。

　　1.2噪声

　　噪声主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。火力发电厂的主要噪声产生设备有吸风机、送风机、汽轮机、发电机、磨煤机、空压机、给水泵等。噪声对人体健康的危害包括以下四个部分:

　　(l)听觉系统:长期接触强噪声后主要引起听力下降.听力损伤的发展过程首先是生理性反应，后出现病理改变直至耳聋。生理性听力下降的特点为脱离噪声环境一段时间后即可恢复，而病理性的听力下降则不能完全恢复。

　　(2)神经系统:长期接触强声后出现神经衰弱综合症，主要有头痛、头晕、耳鸣、心悸及睡眠障碍等;长期接触强噪声的作业人员可表现为易疲劳、易激怒。

　　(3)心血管系统:在噪声作用下，植物神经调节功能发生变化，表现出心率加快或减慢，血压不稳。

　　(4)消化系统:出现胃肠功能紊乱，食欲减退，消瘦，胃液分泌减少，胃肠蠕动减慢。

　　1.3有毒有害化学物质

　　电厂生产过程中主要使用的有毒有害原料有:次氯酸钠、盐酸、碱、联胺、氨、六氟化硫，主要存在于化学水处理和电气岗位.产生的有害气体有酸气、氨气等，锅炉燃烧过程中产生一氧化碳。

　　(1)一氧化碳(CO)

　　对人体健康的主要危害:轻度中毒:可出现轻度至中度意识障碍，CO>10%;中度中毒:意识障碍发展为中度昏迷，CO>30%:重度中毒:意识障碍程度达到深昏迷或并发脑水肿、休克或严重心肌损害，肺水肿或呼吸衰竭。

　　(2)氨(NH3)

　　对人体健康的主要危害:主要作用于呼吸系统，对内膜有刺激和腐蚀作用。低浓度时可使眼结膜、鼻咽部、呼吸道粘膜充血、水肿等。高浓度时氨损伤肺及细血管管壁，使其扩张和渗透性增强，破坏肺泡表面活性物质，肺间质和肺泡产生大量渗出物，形成肺水肿。同时支气管、毛细支气管亦充血、水肿、痉挛。

　　(3)盐酸(HCL)

　　对人体健康的危害性:主要可对皮肤、眼及呼吸道粘膜产生腐蚀和刺激作用，高浓度可引起严重的灼伤。其蒸汽或烟雾可引起急性中毒，长期接触可引起牙齿酸蚀症及皮肤损伤。

　　(4)氢氧化钠(Na0H)

　　对人体健康的危害性:刺激眼和呼吸道，腐蚀鼻中隔，直接接触可引起灼伤:误服可造成消化道灼伤，出血和休克。

　　(5)氧气(O2)

　　对人体健康的危害性:氯被吸收后，与湿润的粘膜接触，形成盐酸和次氯酸，又分解为盐酸和新生态氧，引起上呼吸道肿胀、充血或刺激眼结膜。新生态氧具有强氧化作用，引起脂质过氧化而损害细胞膜。吸入高浓度氧，常致深部呼吸道病变;有时由于局部平滑肌痉孪而窒息，或通过迷走神经的反射性作用导致心脏骤停。

　　1.4高温

　　生产过程中产生的高温高压的部位有:锅炉、汽轮机、除氧器、加热器、导汽管和蒸汽管道等，同时包括露天煤场等室外作业人员夏季工作的某些时间段。对人体健康的危害性:体温调节产生障碍;水盐代谢失调;循环系统负荷增加;消化系统疾病增多;神经系统兴奋性降低;肾脏负担加重;当作业场所气温超过34℃时，即可能发生中暑.

　　2火电厂职业病防护措施的实施

　　进行职业病防护的目的是保护劳动者的健康，防护的主要措施是从源头预防、控制、消除职业病危害因素。针对火力发电厂容易存在职业病危害的特点，我们不仅要在源头对其职业病各类危害因素加以控制，在劳动生产过程中还要针对各个职业病危害因素的特性，采取针对性办法来进一步消减和控制职业病危害因素的危害。一般来说，对火力发电厂职业病危害因素防护要从生产环境上进行源头控制，包括火电工程的选址、总平面布局、建筑卫生学要求和卫生工程学防护设施上采取防护措施;从生产过程中采取各类职业病危害因素针对性防护和个人防护措施:为因对突发事件，还要采取应急救援措施。

　　2.1生产环境上的防护措施

　　(1)工程选址及总评面布置

　　火力发电厂的工程建设应考虑所处地理位置的气候，以及全年四季的盛行风向。厂区易采用三列式布置，合理地依次安排升压站和冷却塔、主厂房、煤场，将厂前区、生活区、生产区、施工区的功能区分明确，布置紧凑合理。储煤场所处位置应于厂区全年最小风频的上风侧，尽量减少对厂区建筑物的污染，生产布局合理，将有害与无害作业分离，作业场所与生活场所分离，高毒作业场所与其他场所隔离，作业场所不住人。还应考虑周边有无其他大型厂、矿企业，避免职业危害因素的相互影响。

　　(2)建筑物卫生学要求

　　火电厂建筑物应具备良好通风条件，控制(操作)室应有空调装置和机械通风，保证作业人员有足够的新鲜空气量。建筑物的构造应使产生粉尘、毒物的车间结构表面不易积尘、沾毒，并易于清除，热

　　散发车间应易于通风散热。建筑物应采用人工照明和自然采光相结合，满足各操作岗位作业人员对照明度的要求，主控室应以人工照明为主.

　　(3)卫生工程防护设施

　　火电厂的工程建筑应采用先进的工艺技术和设备，从根本上防止和减少职业病危害的发生，同时对毒物、粉尘、噪声采取防范和管理措施，职业病防护设施与主体工程必须做到同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.

　　2.2生产过程中的防护措施

　　(1)粉尘防护措施

　　防尘的防护措施主要在于工艺设计和施工中对设备和管道采取有效的密封措施和防磨材料，防止物料的跑、冒、滴、漏，杜绝彩肚渊做.具体说来主要包括以下具体措施:

　　①煤场每隔若干米装一喷头，每天喷水若干次，并在周围增加绿化带，以减少煤尘污染。

　　②采用门式滚轮堆取料机时，应加喷雾装置，每台滚轮机喷水量为5-6m/h。

　　③筒仓原煤斗设重力式挡板，在叶轮给煤机上应设除尘器。

　　④在碎煤机室及各运转站设置缓冲锁气器，设密闭装里和除尘系统，皮带、地面设水冲洗设施，及时清洗地面灰尘.

　　⑤在输煤系统的值班室安装隔尘隔声装置，实行洲蛛四。

　　⑥煤仓间每个原煤斗安装布袋式除尘器或其他除尘效果好的除尘器.

　　⑦采用负压式吸尘系统清除锅炉房和煤仓间输煤皮带层的散落灰尘。

　　⑧锅炉底层及运转层、灰浆泵房、各运转站、碎煤机室、筒仓均应设水力清扫装置，防止二次扬尘.

　　⑨磨煤制粉系统、干灰系统检修时要抽尽存粉或用水冲洗干净。

　　(2)噪声防护措施

　　防噪声首先要在工艺设计中尽量选用低噪声设备，对噪声较大的设备设置相关消音器，在噪声集中地区设置隔声操作室，实行远距离操作控制。具体防噪措施如下:

　　①送风机、空压机的入口设消音装置。

　　②锅炉各阀门排汽口设高效消音器.

　　③汽轮发电机组设置隔音罩室，内衬吸音板，以达到隔音降噪的目的。

　　④对高温高压蒸汽管道，控制其流速在设计流速范围内，避免接近流速上限:并采用特殊保温材料，以降低高速气流产生的噪声.

　　⑤在烟气管道设计时，努力做到布置合理，流道畅通，以减少空气动力噪声。

　　⑥集中控制室周围布置环行走廊，并选用有较高隔声性能的隔声门窗及有较好吸声性能的墙面材料进行防噪隔声。

　　⑦各值班室应为单独的值班房间，均应采用适当的隔声措施。

　　(3)有毒有害化学物质防护措施

　　防毒及防酸碱:在工艺设计中对产生毒物的生产过程和设备，考虑机械化和自动化，加强密闭，避免直接操作，并应结合生产工艺采用通风措施。防毒、防碱措施主要包括:

　　①对氨、联氨仓库及加药间、化验间设有自然进风、排风设备。

　　②对酸碱库、酸碱泵房、酸碱计量间、蓄电室，设有自然进风、排风设备。

　　③检修作业或辅助生产时，作业场所应采取必要的防护措施，加强现场通风，以减少对作业人员的危害。对特定岗位设置防毒面具等防护用品，对接触强酸强碱的作业人员应配备专用防护用品。

　　(4)高温防护措施

　　防高温:在工艺设计中应尽量使操作人员远离热源，同时根据其具体条件采取必要的隔热降温措施。隔热降温措施主要包括:

　　①采用机房侧窗自然进风，屋顶机械排风排除设备运转过程中产生的大量余热.

　　②对高温设备和管道应进行保温或加隔热套，保证其外表温度小于50℃。

　　③集控楼与主要值班室应设置集中制冷、加热站，为机炉电集控室、计算机室、化学运行控制室、低温取样架间提供冷、热源。

　　在工程技术治理手段仍无法达到卫生限值时，应根据作业人员所在岗位特点，配备必要的防尘口罩、防噪声耳塞等劳动安全防护用品。设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求.对有可能产生职业病危害的作业岗位，在醒目的位置上设置誉示标识和警示说明，替示说明应包括职业病危害的种类、后果、预防及急救措施等内容。化学车间应配置现场急救用品、冲洗设备。

　　2.3应急救援措施

　　(1)对产生剧毒物质、高温等作业场所、岗位，应考虑相应的事故防范和应急救援设施、设备;在厂房项目建设中应增设必要的应急救援和事故防范设施，同时制订应急救援预案，配备经培训的应急救援人员和应急救援器材、设备。应急救援预案应及时修订、不断完善，并定期组织演习.

　　(2)生产中可能突然溢出大量急性中毒或易燃爆的化学物质，作业区域应设置监控报警装置和警示牌。在可能造成急性中毒区域设置监测报警仪器。

　　3火电厂自身职业卫生管理

　　在严格执行以上职业病危害因素防护措施的同时，火力发电厂还要从职业病防治管理机构，职业病防护教育和职业健康监护制度上加强管理.概括如下:

　　(1)设置职业卫生及职业病防治管理、检测机构，配备有关的检测分析仪器，安排专人负责职业卫生管理及卫生防护设施的保养、维护工作。其次还要及时配置、发放职业病防护用品、劳保防护用品。

　　(2)加强职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例的学习和宣传，并适时对员工进行职业卫生知识培训，促进员工使用个人防护用品和劳保防护用品，增强个体防护意识。

　　(3)建立职业健康监护制度，高度重视生产环境监测工作以及设备检修期间职业病危害因素对作业人员的影响，增设事故、维修防护措施:加强生产设备及防护设施的维修和管理，确保卫生防护设施正常运行;定期对作业人员所在的作业场所进行有害因素监测。按《职业健康监护管理办法》的规定，定期对作业人员进行健康监护体检，及时发现职业禁忌症患者和疑似病人，对该类人员进行相应的工作调整、变动，必要时给予休假，减少职业病的发生。

篇五：水力发电企业属于职业病

　　第二部分员工心理健康问题产生的原因员工心理健康问题的产生是多种因素长期共同作用的结果既有主观原因如员工自身性格心理承受能力社会适应力等又有客观因素如家庭经济困难家庭成员结构身体状况成长经历社会环境单位环境等

　　峡江公司政研论文（演讲稿）

　　尊敬的各位领导、各位代表：大家好！今天我发布的思研论文题目是：

　　《水力发电企业员工心理健康问题分析与对策》

　　选题的原因与目的：水电厂一线员工人际交往面窄，工作地处偏僻，与家庭相隔甚远，对家庭困难往往照顾不到。职工每时每刻都要面对安全生产的风险和压力以及家庭的不理解甚至埋怨。长期如此,职工容易产生心理问题。对于以安全为生命线的发电企业来讲，员工心理健康问题的存在无疑是一颗颗定时炸弹，威胁着企业人员安全、机组运行安全和设备安全，也影响着企业的稳定与社会的和谐。了解掌握水力发电企业员工心理健康问题的产生与发展规律，并建立员工心理问题疏导的有效机制，对保障水力发电员工身心健康、机组安全运行、队伍稳定和创建一流企业具有重大意义。

　　第一部分：水电厂员工心理问题的表现由于水电厂的特殊性，水力发电企业员工的身心问题主

　　1

　　要表现为：一是生理疲惫，具体表现在身体的不适，职业病缠身；二是心智疲劳，表现在精神空虚、心力不足，自我评价下降；三是情绪疲软，表现在激情丧失、情感资源枯竭，悲观沮丧，常感无助；四是价值疲倦，主要表现在认为工作无意义、无价值、无成就感，工作效率低下；五是人性化暗淡，主要表现在冷漠、麻木、自闭、无同情心，人际关系不融洽，工作配合不默契，与同事相处不和谐；六是行为症状，一方面表现出对他人具有攻击性；另一方面表现出自我伤害。第二部分员工心理健康问题产生的原因

　　员工心理健康问题的产生是多种因素长期共同作用的结果，既有主观原因如员工自身性格、心理承受能力、社会适应力等，又有客观因素如家庭经济困难、家庭成员结构、身体状况，成长经历、社会环境、单位环境等。综合归纳为：1.水力发电企业的性质和行业特点首先，水力发电企业地处偏远山区，员工交际面窄；其次，水电工作对员工的体力、精力要求很高，尤其对于一线员工来讲，长时间体力、精力透支，容易导致身心疲惫；而且现在大多数水电厂都是A、B班大轮换制，上班人员少，24小时值守，运行三班倒，熬夜对精力的消耗很大；时刻都承受着巨大的安全责任压力。长期处在这种身体疲劳和精神压迫的状态下，容易造成心理的失衡。

　　2

　　2.工作和生活的平衡问题心理问题的产生的原因简单而言就是心理的长期失衡。由于在电站工作、生活单调乏味，前无村后无着店，加上抢修，长时间不能和亲人团聚。经调查发现，生产一线员工或多或少都对家庭抱有愧疚感，员工要长期背负很大的精神包袱。3.恋爱对水电厂未婚员工的心理健康影响大水力发电企业男性比例高，一线员工和外界接触相对较少，约会地点难定，相互了解时间短，工资收入相对城市没有明显优势，久恋难婚，脾气变古怪、行为变偏颇、精神变颓唐，最后变成心理健康问题。第三部分员工心理健康问题的疏导

　　1.解放思想，增加员工心理健康关注主动了解他们的需求、引导和满足他们的合理需求，任何事情力争做到让员工“想得通、看得明白”，把员工的思想工作做在前头，调动积极性，维护员工的心理平衡，让员工工作安心、业余文化生活欢心、平安回家顺心。2.发挥员工主观能动性作用，调动其自身免疫功能企业员工在生理、心理、人格各方面都基本成熟，具备分析解决问题的能力。通过举办讲座普及心理健康知识，加强挫折教育、心态教育、恋爱观教育等，合理引导，解决心理健康问题就会起到事半功倍的效果。另外还可以有针对性

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　　通过强化训练、拓展活动、加强体育锻炼等多种形式来增强预防心理健康问题的能力。3.建设积极向上的企业文化，加强对员工人文关怀水电厂可以创造条件做到“八小时之内紧张有序，八小时之外丰富多彩”。不可否认，水力发电企业工作的性质决定了员工工作与婚恋、家庭生活存在一定的冲突，可以不定期邀请员工家属、恋人来工作的地点参观了解，进而理解员工所从事的事业，为感情交流创造条件。4.建立健全预防干预网络体系做到及早发现、及早干预。（1）根据实际情况，组织专家编制员工的心理测试题库，放在企业网站上，员工可以随时对自己思想行为进行测试，以检测自己心理健康、亚健康的程度。如发现问题，趁早寻求心理健康指导，时及寻医问药。（2）建立企业与家庭联动机制。党群工作将“五必谈五必访”活动落到实处，跟踪受干预者的心理疏导、治疗效果。其次加强与员工家属的沟通，对员工家属反映的员工健康心理问题、异常行为，引起足够的重视。总之，对于员工心理问题，要求早发现、早疏导、早治疗。（3）建立与心理健康咨询机构的联系。定期邀请专业人士对员工做心理健康知识的讲座，帮助解决企业内部无法解决的心理指导问题。

　　4

　　在倡导“以人为本”，构建和谐社会，建设一流企业的今天，有关员工心理健康问题值得我们关注，只有员工身心健康了，队伍稳定了，安全生产才有保障。目前，有针对性的对水力发电企业员工心理健康问题干预的实践还不太多，也不够成熟，问题的解决方式方法需要我们共同探讨，共同推动实践，一起建立水力发电企业员工心理健康问题解决的长效机制。

　　5

篇六：水力发电企业属于职业病

　　电力，燃气及水的生产和供应业的职业病危害因素

　　行业水的生产和供应业

　　电力、热力的生产和供应业

　　测定项目噪声氯气高温

　　高气压局部振动

　　噪声矽尘

　　行业

　　电力、热力的生产和供应业

　　测定项目煤矽尘石棉尘水泥尘氯气氮氧化合物一氧化碳

　　XXX记录

　　公司名称：记录人：

　　记录时间：年月日～

　　年月日

篇七：水力发电企业属于职业病

　　水电厂职业病危害因素识别与预防

　　1概述

　　据国际劳工组织统计，全球每年死于工伤事故和职业病人数约为110万(职业病占1/4)。这高于每年交通事故死亡99万人、暴力死亡56.3万人、局部战争死亡50.2万人和艾滋病死亡31.2万人。初步估算每天有3000人死于工作，ILO估计劳动疾病到2020年将翻一番。

　　我国约有50万企业存在不同程度的职业危害，实际接触职业危害的职工超过2500万人，从职业病累计数量、死亡数量和新病人数量，我国都居世界首位。每年因工伤事故直接损失数十亿元，职业病的损失近百亿，每年因此造成的经济损失800亿元。

　　2相关法律法规及标准

　　2.1法律我国职业病相关的法律为《中华人民共和国职业病防治法》（2011年中华人

　　民共和国主席令第52号）。该法中与水电厂相关的主要有第二十一条、第二十七条等。

　　第二十一条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；2）制定职业病防治计划和实施方案；3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。第二十七条：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业

　　卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。2.2行政法规

　　我国与职业病相关的行政法规有以下四个：《中华人民共和国尘肺病防治条例》（1987年12月3日国务院颁布）、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》（2002年国务院令第352号）、《放射性同位素与射线装置安全防护条列》（2005年国务院令第449号）、《女职工劳动保护特别规定》（2012年国务院令第619号）。2.3部门规章

　　与职业病相关的主要规章如下：《职业病危害项目申报办法》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）

　　其中《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十条规定：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。2.4相关标准

　　涉及到水电厂职业病危害因素的识别与预防的主要标准如下：《职业病分类和目录》（2013）、《GBZ1-2010工业企业设计卫生标准》、《GBZ2.1-2007工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素》、《GBZ2.2-2007工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》、《DLT799.1～799.7-2010电力行业劳动环境监测技术规范》、《DLT325-2010电力行业职业健康监护技术规范》、《GBZ158-2003工作场所职业病危害警示标识》、《GB/T11651-2008个体防护装备选用规范》、《GB/T18664-2002呼吸防护用品的选择、使用与维护》、《GBZ188-2014职业健康监护技术规范》、《AQ/T8008-2013职业病危害评价通则》、《AQ/T8009-2013建设项目职业病危害预评价导则》、《AQ/T8010-2013建设项目职业病危害控制效果价导则》、《GB/T5817-2009粉尘作业场所危害程度分级》、《AQ/T4208-2010有毒作业场所危害程度分级》等。

　　3水电厂存在的职业危害因素及识别

　　3.1概念

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素而引起的疾病。接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不都是职业病。医学上所称的职业病泛指职业性有害因素所引起的疾病，而在立法意义上，职业病却有其特定的范围，即指政府所规定的法定职业病。凡属法定职业病的患者，可依法享受国家规定的职业病待遇。

　　职业病危害是指可能导致从事职业活动的劳动者职业病的各种危害。职业病危害因素是指职业活动存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。3.2职业病危害因素分类3.2.1化学因素：是指在生产过程中接触到的原料、中间产品、成品和生产过程中产生的废水、废气和废渣。化学因素又分为两类：一是工业毒物，如铅、苯、汞、锰、一氧化碳等；二是生产性粉尘，如矽尘、煤尘、石棉尘、有机性粉尘等。3.2.2物理因素：通常包括五种情况：一是异常气象条件，如高温、高湿、低温、高气压、低气压；二是电离辐射，如X射线、γ射线；三是非电离辐射，如紫外线、红外线、高频电磁场、微波、激光；四是噪声、超声、次声；五是振动，包括全身振动和局部震动。3.2.3生物因素：主要是指生产原料和作业环境中的病原微生物和寄生虫。如皮毛畜产品中的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢子、细菌等。3.3职业病危害因素的存在形态

　　（1）气体：如一氧化碳、氯化氢、氯气、二氧化硫等；（2）蒸汽：如喷漆作业产生的苯、丙酮、醋酸酯类等蒸汽；（3）雾：如产生的铬酸雾、硫酸雾等；（4）烟：如铅烟、氧化锌等；（5）粉尘：各种物质在机械粉碎、碾磨时均可产生粉尘；（6）放射线：Ⅹ、α、β、γ；（7）其他：如噪声、高温、电磁辐射等。3.4水电厂主要职业危害因素

　　3.4.1噪声侵入途径：听觉器官。对人体健康影响或职业性损伤：长期接触工业噪声，

　　可引起操作人员耳鸣、耳痛、头晕、烦躁、失眠、记忆力减退，可引起暂时性听阈位移、永久性位移、高频听力损伤、语频听力损失知道噪声聋等症状。3.4.2有毒物质（六氟化硫等）

　　侵入途径：吸入。对人体健康影响或职业性损伤：当吸入高浓度六氟化硫时，可出现呼吸困难、踹息、皮肤和粘膜变蓝、全身痉挛等窒息症状。3.4.3工频电磁场

　　侵入途径：机体体表。对人体健康影响或职业性损伤：当肌体处于高压交流电场时，可使肌体的正负电荷发生迁移运动，产生100～200uA的位移电流，可影响细胞膜的物理化学效应，致使细胞膜的精细功能收到损伤。3.4.4粉尘

　　侵入途径：吸入。对人体健康影响或职业性损伤：长期接触生产性粉尘，可使工作人员身体发生多方面不良改变及职业病，引起以肺组织广泛纤维化为主病变的职业病-尘肺。3.4.5新风量

　　新风量是指从室外引入室内的新鲜空气，区别于室内回风。长期处于新风量不足的室内易患“室内综合症”，出现头痛、胸闷、易疲劳的症状，还容易引发呼吸系统和神经系统等疾病。

　　水电厂中其他职业病危害因素还有空气中的氧含量、检修期间的有机物等。

　　4水电厂职业病危害预防

　　水电厂职业病危害预防坚持“预防为主，防治结合”的基本方针，采取三级预防原则，从设备、环境、人三个方面着手，主要措施：一是提高生产过程自动化，并且密闭性良好、封闭、阻断、屏蔽有害物质产生源。二是从传播途径控制，例如采用湿法作业、通风措施等，控制作业场所有害物质的空气污染，降低有害物质的浓度。三是加强个体防护性措施，正确佩戴个体防护用具，缩短接触时间。四是加强现场检测和职业健康监护，以达到预防、控制和消除职业病危害的目的。4.1工程防护

　　（1）为有效控制化学毒物危害，日常操作或者巡检应注意检查设备的密闭

　　性，避免因操作疏忽等原因导致有毒物质逸散。如严格按操作规程进行六氟化硫断路器中湿度、泄露、绝缘电阻、耐压试验等方面的检测，杜绝弧光放电的产生。

　　（2）为有效控制噪声危害，对机组等噪声设备进行隔离或采取隔振、减噪措施。

　　（3）为有效控制工频电场危害，工作场所的高压设备采用屏蔽线、屏蔽网环、遮板等，且应有良好的接触。4.2个体防护

　　（1）按照《GB/T11651-2008个体防护装备选用规范》，水电厂应加强对劳动防护用品的标准化、规范化行业管理。

　　（2）安排配备防护用品的专项经费，按国家和行业规定为职工配置相应的劳动防护用品，并建立考核制度监督使用。如：高空作业、检修时穿戴合格的以金属丝织成的屏蔽服，并带好防护手套、防护帽等。对有噪声的作业场所进行巡检时要戴好耳塞或防护耳罩。

　　（3）规范电力行业劳动防护用品的管理，建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度，对进入电力行业的劳动防护用品进行质量控制。4.3职业病管理

　　（1）结合企业职业卫生工作现状，制定可行的职业卫生管理制度、职业病防治规划与实施方案并加强落实。

　　（2）按照法规要求，严格实施职业病危害的合同告知。（3）定期委托有资质的职业卫生技术服务机构，开展职业病危害因素检测、职业病危害检测与评价工作。4.4职业健康监护（1）按照《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）提出的职业健康体检周期，对新入职员工实施岗前职业健康体检，对在岗职工实施定期职业健康体检，对离岗职工实施离岗职业健康体检。（2）做好职业健康体检异常职工的进一步医学检查工作，注意加强该岗位工人的轮换，减少工作人员持续接触危害因素的时间，并注意加强岗位防护用品佩戴情况的监督。

　　（3）进一步完善职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。

　　其中职业病诊断应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，诊断时应当组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，职业病诊断的证明书上应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

　　5结论

　　水电厂主要职业病危害因素为噪声、六氟化硫、工频电场、粉尘、新风量等；常见的职业病为噪声聋、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、尘肺、职业性急性硫化物中毒；水电厂应针对存在的职业危害因素实施预防和控制，增强法制与防范意识，健全责任制管理，完善作业场所职业病危害因素的监测、评价及防护措施，落实职业健康监护制度。

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