统计局全面从严治党主体责任清单（12篇）

来源：网友投稿发布时间：2022-12-01 19:45:09

统计局全面从严治党主体责任清单（12篇）统计局全面从严治党主体责任清单　　党组织领导班子履行全面从严治党主体责任　　纪实手册　　(　　年度)　　记录单位：记录人：联系电话：　　填写说明　　1、为全面、客观、下面是小编为大家整理的统计局全面从严治党主体责任清单（12篇）,供大家参考。

篇一：统计局全面从严治党主体责任清单

　　党组织领导班子履行全面从严治党主体责任

　　纪实手册

　　(

　　年度)

　　记录单位：记录人：联系电话：

　　填写说明

　　1、为全面、客观、准确、及时记录各级党组织、纪检组织全面从严治党“两个责任”清单任务落实情况，在全县实施全面从严治党“两个责任”纪实管理。

　　2、本纪实手册是记录党组织领导班子履行全面从严治党主体责任的基础台账资料，要指定专人对照纪实内容和责任清单认真做好记录，如实填写、系统建档。

　　3、《纪实手册》实行“一年一记”、“一事一记”，一事多次完成的，也可以“一事多记”。纪实内容应包括时间、地点、人员、事件概况等基本要素，有关事项的重要措施、重要环节、重要结果也应当记录明确。如表格“履责内容”栏不够填写，请附页继续填写。

　　4、纪实内容要做到真实、准确、简明、规范，保持连续性和完整性，不得随意漏报补录，严禁杜撰编造、弄虚作假。

　　5、县党风廉政建设责任制领导小组办公室年底对主体责任纪实情况进行审查。

　　7、纪实情况纳入年度落实党风廉政建设责任制检查考核。对发现的违反纪实制度问题，将严格问责追究。

　　8、未尽事宜由县党风廉政建设责任制领导小组办公室负责解释。

　　______年度党组织领导班子全面从严治党主体责任清单

　　全面领导全责任面从严治选人党用人主责任体责任清单作风建设责任

　　源头治理责任全面从严治支持党保证主责任体责任清单示范表率责任

　　责任项目名称任务

　　党组织领导班子履行全面从严治党主体责任纪实表

　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

　　把

　　党

　　风

　　廉

　　政

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　　纳

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　　责任项目名称任务

　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

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　　化

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　　责任项目名称任务

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　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

　　责任项目名称任务

　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

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　　责任项目名称任务

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　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

　　责任项目名称任务

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　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

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　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

　　责任项目名称任务

　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

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　　责任项目名称任务

　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

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　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

　　责任项目名称任务

　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

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　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

　　责任项目名称任务

　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

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　　保

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　　题

　　。

　　责任项目名称任务

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　　廉

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　　。

　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

　　责任项目名称任务

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　　表执

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　　、

　　公

　　务

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　　等

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　　规

　　定

　　。

　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

　　责任项目名称任务

　　履责内容（应包括时间、地点、人员及概况）

　　管

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　　自

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　　建

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　　。

　　自查及审查情况

　　季度

　　自查情况（存在问题及下一步工作打算）

　　第一季度

　　第二季度

　　第三季度

　　第四季度

　　审查意见

篇二：统计局全面从严治党主体责任清单

　　XXX同志2019年度全面从严治党主体责任清单

　　责任内容

　　工作项目

　　具体工作任务及措施

　　完成时限

　　1.至少主持召开镇政府廉政工作会2次。总结全镇廉政工作情况、发现问

　　题，并安排部署全镇政府部门党风廉政建设工作。（印证资料：信息图片、11月

　　会议记录；信息图片、会议记录、工作总结及计划）

　　一、履行领1廉重问亲督、政要题自办对建工亲协。职设作自调责负亲过、范重第自问围要一部、内重案责署的点件任、党重环亲，风对大节自2例会3责的..会任及加议文、人时强记件镇及组对录原办办织镇、稿公理传政工）会时达府作等限学各印方，习项证式着县重材，力政点料研提府工）究高关作贯政于（彻府党文落行风件实政廉）具效政的体能建督措。设查施的督（。部办印（署，证印和签资证要署料材求办：料，理签：通意署书过见办面召，理方开明意案镇确见、

　　11月11月

　　导责任

　　4.全年深入基层调研至少每季度1次，现场为部门、企业和群众协调解决实际困难。（印证资料：基层调研信息）

　　11月

　　5.通过镇党委中心组理论学习会、镇班子成员会等形式传达学习上级有关

　　2、及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工

　　党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，及时贯彻落实到位。（印证资料：学习信息、会议信息、会议记录）

　　11月

　　作的部署要求，结合实际6.全年至少开展党风廉政建设专题调研2次，专题听取班子成员落实分管

　　进行专题研究和安排部范围内的党风廉政建设情况，有针对性地安排下一步工作，以及镇纪委监11月

　　署。

　　督责任的落实情况。（印证材料：书面报告、书面方案、会议记录）

　　7.严格依法行政，邀请镇政府法律顾问对行政决策合法性进行审查。（印11月

　　责任办室监察室党政办党政办党政办党政办党政办党政办

　　证资料：合同、审查信息、审查书面结果等）

　　8.完成全面从严治党主体责任清单的拟订，推动主体责任向村级延伸，并

　　3、督促镇政府领导班子及时在公众信息网、三务公开栏进行公示。（印证材料：主体责任清单、4月

　　成员、各村（社区）主任公示照片）

　　廉洁从政双、责履”行。好“一岗9责.任实。行签（字印背证书资制料度：，责与任镇书政、府信班息子简成报员）签订责任书，层层落实党风廉政

　　5月

　　4、实行约谈制度。二、推动责

　　10.全年约谈镇政府领导班子成员或村（社区）主任不少于2次。（印证资料：约谈信息、文字记录）

　　11月

　　任落实

　　5、定期接待来信来访，11.严格执行领导干部信访接待制度，主动接待群众来访,做好接访记录。切实解决群众反映问题。督促研究、加快办理群众信访来件。（印证资料：接访记录、信访处理件）

　　11月

　　6职机、务制深犯建化罪设全风。镇险廉“政双风防险控和”1面2.方研案究、制过定会明会确议2记01录9年）惩治和预防腐败体系重点工作。（印证资料：书

　　4月

　　7、支持执纪执法机关工13.支持镇监察室对违法违规违纪行为的查处。（印证资料：案件处理过会

　　作。

　　表态记录、卷宗）

　　11月

　　三育、监加管强教8、带头重视廉政教育

　　14.将《监察法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》作为学习重点，并列入“两学一做”常态化制度化教育专题活动活动内容之一。（印证资料：学习会议信息、会议记录）

　　15.每年为本镇党员、干部讲廉政党课不少于1次。（印证资料：党课发言稿、信息、会议记录）

　　11月11月

　　党政办党政办党政办党政办镇监察室镇监察室党政办党政办

　　9、加强廉政教育建设

　　16.充分运用一月一警示，开展以案说法、警示教育实现常态化，加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力；通过集中培训、自我学习等多种形式进行廉政建设学习教育。（印证资料：学习会议信息图片、培训文件、网络学习截屏等）

　　全年

　　1制0、、按严照格议执事行规民则主，集凡“中三1管7.负严责格同遵志守研科究学协民商主，决广策泛制征度求。意重见点。工（作印、证重资点料项：目党等委，会坚议持记与录镇）政府分

　　重一大”等重要问题经集18.严格执行《大邑县乡镇（街道）、县级部门内设机构负责人选拨任用办

　　四、保持清体讨论决定。

　　法（试行）》，防止和纠正用人选人上的不正之风。（印证资料：镇机关

　　正廉洁

　　干部选拔任用材料）

　　全年全年

　　1监1、督自。觉接受组织和群众1制办9.度席自规等觉定承遵，诺守落书党实。的作（政风印治建证纪设资律各料和项：政要各治求类规，承矩以诺，身书执作）行则领、导当干好部表廉率洁，自带律头、签廉订洁规从范政11月

　　12、认真执行重大事项报20.严格落实重大事项报告制度，撰写述责述廉报告。（印证资料：事项报

　　告制度。

　　告、述责述廉报告）

　　党政办党政办党政办镇纪委

篇三：统计局全面从严治党主体责任清单

　　安监系统落实全面从严治党主体责任清单安监系统落实全面从严治党主体责任清单

　　一、局领导班子集体责任清单(21项)

　　（一）从严监督管理干部，选好用好干部

　　1.坚持党管干部原则，加强对年轻干部的培养和选拔，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和人才战略规划等相关规定。

　　2.贯彻落实市委“三项机制”，深化干部人事制度改革，推动“能者上”、“庸者下”、“错者容”三个机制落实，充分激发全体党员干部干事创业积极性。

　　3.加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度，严格遵守组织人事纪律，坚决防止和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　（二）加强和改进作风建设

　　4.大力弘扬党的优良作风，持续贯彻落实中央八项规定精神和省局

　　“十条纪律”。

　　5.加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动各级领导班子为民务实清廉。

　　6.加强经常性的监督检查，发现问题，及时查处，坚决防止作风问题反弹。

　　7.认真解决干部群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的行为，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。

　　8.建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”。

　　（三）强化对权力的监督制约

　　9.强化对领导班子和广大党员干部的日常监督管理。

　　10.落实党内民主和监督，践行民主集中制，落实“四个不直接分管”，“三重一大”集体决策制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉评议。

　　11.坚持抓早抓小，对广大党员干部在意识形态、党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。

　　（四）科学有效预防腐败，构筑反腐败长效机制

　　12.结合实际研究制定全面从严治党工作计划、工作目标和具体措施，对全面从严治党工作任务进行分解、明确责任，按计划推动落实。

　　13.深化以《党章》、《准则》、《条例》和系列讲话为主要内容的“两学一做”学习教育，宣传典型，弘扬正气和优良传统，实现“两学一做”的常态化、制度化；推进安监系统廉洁文化建设，不断增强广大党员干部廉洁从政意识。

　　14.加强反腐倡廉制度建设，推动权力规范运行，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。

　　（五）落实党风廉政建设责任制

　　15.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订党风廉政建设责任书，抓好工作落实。

　　16.要将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实，班子成员要严格落实党风廉政建设“一岗双责”。

　　（六）支持纪检组监督执纪问责

　　17.支持纪检组依法查办案件，严肃查处违纪违法问题，为纪检组查办案件创造良好条件。

　　18.自觉主动接受纪检监察的监督检查，落实纪检监察监督整改意见。

　　（七）加强班子自身建设

　　19.落实“中心组”学习要求，加强对反腐倡廉建设有关规定的学习，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。

　　20.严格落实党的组织生活制度，认真开好民主生活会，自觉以普通党员身份过好组织生活会，自觉接受监督。

　　21.严格遵守政治纪律和政治规矩，落实管党治党责任，以上率下，发挥廉洁从政的模范带头作用。

　　二、局党组书记主体责任清单(18项)

　　（一）加强研究部署

　　1.及时组织传达学习中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、市纪委关于落实全面从严治党和廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。

　　2.定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。

　　3.主持召开专题会议，听取落实全面从严治党和党风廉政建设工作汇报，研究、分析全面从严治党工作现状，及时解决存在的突出问题。

　　（二）主动履行领导责任

　　4.准确把握廉政建设状况，积极主动推进全面从严治党各项规定落实，切实做到“四个亲自”。

　　5.及时听取重要案件、腐败案件查处情况汇报，对重要信访举报，亲自督办或及时协调排除办案中的阻力和干扰。

　　6.支持和重视廉政文化建设，组织党风廉政建设系列教育活动。

　　7.组织领导并参加全面从严治党和党风廉政建设责任制落实执行情况检查考核。

　　（三）加强监督指导

　　8.及时全面了解、掌握班子成员及下属单位班子成员落实主体责任、一岗双责及廉洁从政状况。

　　9.认真落实定期谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。

　　10.加强对班子成员、下属单位主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。

　　11.督促组织排查应急救援指挥中心的腐败风险点，提出防控措施；督促查处违纪违法问题，并及时将问题线索移交给局纪检组。

　　（四）积极支持纪检工作

　　12.支持纪检组履行监督执纪问责职责，加强对查办案件工作的领导。

　　13.坚持有案必查、有腐必惩、违纪必究，支持纪检组依纪依法办案。

　　（五）做清正廉洁的表率

　　14.自觉践行落实全面从严治党工作要求，带头遵守《廉洁自律准则》、中央八项规定和省局“十条纪律”以及廉洁从政的有关规定。

　　15.自觉接受监督，规范行使权力。

　　16.以上率下，严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。

　　三、市局其他班子成员共性责任清单(13项)

　　（一）主动研究部署

　　1.按照主体责任和一岗双责的要求，协助局党组及党组书记抓好党风廉政建设，加强对职责范围内的党风廉政建设的组织领导，积极贯彻落实局党组的工作部署和要求。

　　2.坚持做到业务工作与落实全面从严治党和党风廉政建设同部署、同研究、同落实。

　　3.主动听取分管科室、单位落实全面从严治党和党风廉政建设情况工作汇报，及时解决工作中的问题。

　　4.针对分管科室、单位的工作特点，按照中央、国务院办公厅《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》和《关于全面推进政务公开工作的意见》，制定相应的计划和措施，确保工作效率有提高、政风行风有改善。

　　5.严格执行省局《关于在行政执法活动中开展廉洁自律承诺和政风行风测评的通知》，在行政执法中，向监管服务对象作出廉洁自律承诺。

　　（二）加强督促指导

　　6.对分管范围内的全面从严治党和党风廉政建设工作进行经常性的督促指导，加强重点工作督导，及时制定有效措施，督促整改存在的问题。

　　7.积极参加对分管单位全面从严治党和党风廉政建设工作的检查考核。

　　（三）支持查办案件

　　8.对分管范围内的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。9.及时发现纠正违纪违规问题并向局党组、纪检组报告，支持查办违纪违法案件。（四）发挥表率作用10.带头执行廉洁自律等各项规定，带头遵守中央八项规定精神和省局“十条纪律”。11.严格按制度管权管人管事。12.坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。13.教育管理好亲属和身边工作人员，对存在的问题及时提醒，并督促整改。四、市局其他班子成员个性责任清单（一）局党组成员、副局长张文林的个性责任清单：1.监督检查政秘科、宣传法规科、综合救援支队、宣教中心等分管

　　范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和意识形态、廉洁从政情况；强化防控措施，督促查处违纪违法问题，并及时将问题线索移交纪检组。

　　2.充分发挥机关党委的作用，组织直属各单位党支部加强党风廉政建设，推进党务公开。

　　3.坚持选人用人导向，完善干部选拔任用工作流程，防止和纠正选人用人不正之风，积极营造风清气正的选人用人环境。

　　4.不断完善领导班子和领导干部实绩考核办法，将从严管理干部的要求贯穿于干部教育培训、培养锻炼、选拔任用和管理监督的全过程。

　　5.贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，督促落实“收支两条线”管理各项规定，严格“三公”经费的管理和使用，推进节约型机关建设。

　　（二）局党组成员、副局长郭立新的个性责任清单：

　　监督检查职业卫生科、综合监管二科、职业健康服务中心等分管范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和意识形态、廉洁从政情况；强化防控措施，督促查处违纪违法问题，并及时将问题线索移交纪检

　　组。

　　（三）局党组成员、副局长李志学的个性责任清单：

　　监督检查应急救援科、综合监管一科、安全生产监察支队等分管范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和意识形态、廉洁从政情况；强化防控措施，督促查处违纪违法问题，并及时将问题线索移交纪检组。

　　（四）局党组成员、副局长乔建斌的个性责任清单：

　　监督检查非煤矿山科等分管范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和意识形态、廉洁从政情况；强化防控措施，督促查处违纪违法问题，并及时将问题线索移交纪检组。

　　（五）局党组成员、副局长任学文的个性责任清单：

　　监督检查行政审批服务科等分管范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和意识形态、廉洁从政情况；强化防控措施，督促查处违纪违法问题，并及时将问题线索移交纪检组。

　　（六）总工程师曹锦峰的个性责任清单：

　　监督检查危化科等分管范围内的全面从严治党及党风廉政建设情况和意识形态、廉洁从政情况；强化防控措施，督促查处违纪违法问题，并及时将问题线索移交纪检组。

　　（七）副调研员马东明个性责任清单：

　　督促扶贫工作队落实全面从严治党及党风廉政建设和意识形态、廉洁从政工作责任；落实第一书记工作职责，强化防控措施，督促查处扶贫领域违纪违法问题，并及时将问题线索移交纪检组

　　（八）副调研员刘冬梅个性责任清单：

　　协助落实好分管领导全面从严治党主体责任清单。

　　五、直属单位领导班子集体责任清单(19项)

　　（一）加强班子建设

　　1.落实“党要管党、从严治党”主体责任，认真履行党支部书记党建工作第一责任人、班子其他成员直接责任人职责，认真履行“一岗双责”。

　　2.落实党内监督制度，推进党内民主，实行党务公开，开好民主生活会，自觉接受组织和群众的监督，保障党员主体地位和民主权利。

　　3.以上率下带头遵守党纪法规，发挥廉洁从政的模范带头作用。

　　（二）选好用好干部

　　4.加强对年轻干部的培养和选拔推荐，严格遵守组织人事纪律，坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　5.加强对干部选拔任用工作的监督，完善干部选拔任用信息公开制度。

　　（三）科学有效预防腐败

　　6.结合实际研究制定全面从严治党工作计划、工作目标和具体措施，对全面从严治党工作任务进行分解、明确责任，按计划推动落实。

　　7.扎实开展以《党章》、《准则》、《条例》及习总书记系列讲话为主要内容的“两学一做”学习教育，宣传典型，弘扬正气和优良传统，推进安监系统廉洁文化建设，不断增强广大党员干部廉洁从政意识，推

　　进中心任务和各项业务工作的顺利完成。

　　8.落实反腐败工作制度建设要求，推动权力规范运行，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的教育机制。

　　9.针对单位的工作特点，按照中央、国务院办公厅《关于推行地方各级政府工作部门权力清单制度的指导意见》和《关于全面推进政务公开工作的意见》，制定相应的制度和措施。

　　（四）加强对权力的监督制约

　　10.加强对领导班子和广大党员干部的管理监督。

　　11.加强党内监督，严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度、党务公开制度和个人重大事项报告制度，开展述职述廉评议。

　　12.坚持抓早抓小，对广大党员干部意识形态、党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、及时谈话提醒、及时处理，防止小问题变成大问题。

　　（五）强化和改进作风建设

　　13.大力弘扬求真务实、勇创一流、开拓创新、热情服务、依法办事的作风，争当安全发展忠诚卫士，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　14.持续贯彻落实中央八项规定精神及省局“十条纪律”和“四个零”规定，坚决反对“四风“问题。

　　15.巩固群众路线教育实践活动成果，坚持和完善密切联系干部群众的各项制度。

　　16.加强对广大党员干部的作风教育，引导和推动领导班子为民、务实、清廉，提高廉洁从政意识和拒腐防变能力。

　　17.加大对党风、政风、行风和家风的监管力度，认真解决干部群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正损害群众利益的违规行为，共同危化安监形象。

　　18.开展廉政警示教育、廉政承诺等活动，建立健全查纠不正之风和作风建设长效机制，坚决防止作风问题反弹。

　　（六）落实党风廉政建设责任制。

　　19.认真贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好工作落实。

篇四：统计局全面从严治党主体责任清单

　　1.落实全面从严治党主体责任专题会议制度..................................22.落实全面从严治党主体责任协调推进制度..................................43.落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度..............................64.落实全面从严治党主体责任签字背书制度..................................85.落实全面从严治党主体责任对下约谈制度.................................116.落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度.............................147.落实全面从严治党主体责任年度报告制度.................................168.落实全面从严治党主体责任专题报告制度.................................189.落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度.............................2010.落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度.............................2311.落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度.............................2512.落实全面从严治党主体责任督导检查制度.................................2613.落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度...........................2814.党风廉政建设责任制检查考核办法.......................................3115.落实全面从严治党主体责任社会评议制度.................................34

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　　落实全面从严治党主体责任专题会议制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条专题会议召开时间：年初召开局系统干部大会，每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。

　　第三条会议主要任务1.年初局党组召开局系统干部大会，对市XX局落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。2.局党组每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各处室及XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情况汇报。3.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。4.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。5.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关处室及XX中心、XX中心参加，加强联系与沟通，强化对领导干部的日常监督管理。第四条本制度由局办公室牵头组织实施。

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　　落实全面从严治党主体责任协调推进制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条局党组每年年初召开专题会议，研究制定局党组落实全面从严治党主体责任工作计划，对局党组落实全面从严治党主体责任进行全面系统的安排部署。

　　第三条局党组适时召开专题会议，研究落实全面从严治党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。

　　第四条局党组不定期召开会议，及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出改进工作的意见和措施。

　　第五条明确责任。认真落实“3783”主体责任制，全面履行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任。按照“866”检查考核制度要求，党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座，亲力亲为，确保工作取得实效。

　　第六条强化落实。局党组要按照“横向到边、不留死角，纵向到底、层层推进”的工作格局，分解责任、传导压力、加强督查、考核评价、责任追究，在局系统内开展“八查八促”活动，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。局党组成员要按照各自工作要求和责任分工，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中，形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。

　　第七条局党组要把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务，列入重要议事日程。把落实主体责任与党的建设、干部队伍建设、业务工作等工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，做到两手抓，两手都要硬。

　　第八条本制度由局办公室牵头组织实施。

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　　落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求，通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节，推进市XX局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。

　　第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传导压力。

　　《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。

　　责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。

　　第五条每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。

　　第六条XX中心、XX中心参照本制度，层层签订《目标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。

篇五：统计局全面从严治党主体责任清单

　　...

　　1.落实全面从严治党主体责任专题会议制度.....................................................................22.落实全面从严治党主体责任协调推进制度.....................................................................43.落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度.............................................................64.落实全面从严治党主体责任签字背书制度.....................................................................85.落实全面从严治党主体责任对下约谈制度...................................................................116.落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度...........................................................147.落实全面从严治党主体责任年度报告制度...................................................................168.落实全面从严治党主体责任专题报告制度...................................................................189.落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度...........................................................2010.落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度...........................................................2311.落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度...........................................................2512.落实全面从严治党主体责任督导检查制度...................................................................2613.落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度.......................................................2814.党风廉政建设责任制检查考核办法...............................................................................3115.落实全面从严治党主体责任社会评议制度...................................................................34

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任专题会议制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX

　　中心、XX中心单位负责人。

　　第二条专题会议召开时间：年初召开局系统干部大会，

　　每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作

　　领导小组会议、干部监督工作联席会议。

　　第三条会议主要任务

　　16.年初局党组召开局系统干部大会，对市面从严治党主体责任作出全面安排部署。

　　XX局落实全

　　17.局党组每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各处室及XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情

　　况汇报。

　　18.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。

　　19.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。

　　20.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关处室及XX中心、XX中心参加，加强联系与

　　沟通，强化对领导干部的日常监督管理。

　　第四条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任协调推进制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及

　　XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条局党组每年年初召开专题会议，研究制定局党组

　　落实全面从严治党主体责任工作计划，对局党组落实全面从

　　严治党主体责任进行全面系统的安排部署。

　　第三条局党组适时召开专题会议，研究落实全面从严治

　　党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。

　　第四条局党组不定期召开会议，及时分析研究和协调解

　　决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出

　　改进工作的意见和措施。

　　第五条明确责任。认真落实“3783”主体责任制，全面履

　　行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他

　　成员职责范围内的领导责任。按照“866”检查考核制度要求，

　　党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座，亲力亲

　　为，确保工作取得实效。

　　第六条强化落实。局党组要按照“横向到边、不留死角，

　　纵向到底、层层推进”的工作格局，分解责任、传导压力、加

　　强督查、考核评价、责任追究，在局系统内开展

　　“八查八促”

　　活动，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。局党组成

　　员要按照各自工作要求和责任分工，把党风廉政建设具体要

　　...

　　求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中，形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。

　　第八条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及

　　XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求，

　　通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节，推进市

　　局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。

　　第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把

　　全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、

　　同落实、同检查、同考核。

　　第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标

　　责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传

　　导压力。

　　《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、

　　落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。

　　责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶

　　段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。

　　第五条每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责

　　任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。

　　第六条XX中心、XX中心参照本制度，层层签订《目

　　标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面

　　从严治党主体责任的工作落实。

　　...

　　第七条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任签字背书制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条本制度所指的“签字背书”是指党组、纪检部门在履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中，对各类形成的材料和需要上报、备案的文书材料，具体承办人、直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见，并进行签名的行为。第三条实施范围以下文书材料必须经过签字背书：

　　1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。3.“积极预防、系统治理”推进情况报告，廉情预警整改情况报告，被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。

　　...

　　21.落实全面从严治党监督责任目标责任书。22.违纪违规线索报告。23.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告。24.党员权利申诉办理情况报告。25.其它需要签名的文件。第四条实施程序落实全面从严治党党组主体责任和纪检部门监督责任中形成的各类文书，必须按照以下程序“签字背书”。1.具体承办人、直接责任人要在形成的各类文书上进行签名，报分管领导签注意见。2.需上报或提交研究讨论、备案的各类文书，分管领导签字后，报主要领导签署明确意见。3.“签字背书”后的文书材料按照归档分类的原则，由相关处室做好留存归档工作，作为责任倒查和追责的依据。第五条签订责任书每年制定和制作落实全面从严治党主体责任和监督责任责任书，按照职责分工签订责任书，作为年度工作的考核依据。责任书签订应遵照以下规定进行：1.签订对象为领导班子成员及领导干部。2.实行分级分层“签字背书”。（1）党组书记与班子成员，班子成员与分管处室负责人就落实全面从严治党责任制进行“签字背书”。（2）纪检组长与监察室主任就落实监督责任签订监督

　　...

　　责任书。第六条处理和处分凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映，媒体曝

　　光，上级抽查、审计、复核复查，申诉复议中，经核查与“签字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，进行责任追究。

　　第七条本制度由局办公室、纪检部门牵头组织实施。

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任对下约谈制度

　　第一条约谈范围

　　（一）局党组书记约谈班子成员、各处室和XX中心、

　　XX中心单位负责人。（二）党组班子成员约谈分管处室负责人和

　　XX中心、

　　XX中心负责人及干部。（三）局党组书记约谈各党支部委员。

　　（四）各党支部书记约谈支部党员。

　　（五）各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干

　　部。

　　第二条约谈原则

　　约谈工作坚持党要管党、从严治党原则，围绕落实全面

　　从严治党主体责任和监督责任，着眼于抓早抓小，立足于抓

　　常抓长，注重于源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升

　　实效性，做到约谈工作常态化、规范化。

　　第三条约谈方式

　　（一）从形式上分为个别约谈和集体约谈。

　　（二）从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约

　　谈和鼓励约谈。

　　（三）对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈；对需

　　要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈；对需要批评教育、

　　...

　　落实错误的进行告诫约谈；对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励

　　约谈。

　　第四条约谈内容

　　约谈的主要内容包括：向约谈对象说明谈话原因，提出

　　存在的问题或者需要了解核实的情况和问题；约谈对象汇报

　　有关情况，对有关问题进行解释和说明原因；约谈人提出相

　　关建议和整改要求；约谈对象表明态度。

　　第五条约谈程序

　　约谈工作按照提出约谈意见、确定约谈对象和内容、通

　　知被约谈人、实施约谈、汇总谈话情况、报告备案、督办整

　　改落实等流程进行。

　　第六条组织实施

　　约谈工作分级、分层次组织实施。领导班子成员的约谈

　　工作由分管处室、管理单位负责,并建立约谈工作台账。

　　（一）党组书记与班子成员、处室负责人和XX中心、

　　XX中心主要负责人每季度开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次；

　　（二）其它班子成员在自己分管职责范围内，及时有针

　　对性的开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，对

　　分管处室、管理单位主要负责人约谈全年不少于

　　4轮次；

　　（三）纪检组长与班子成员、处室负责人和XX中心、

　　XX中心负责人全年至少约谈2轮次。

　　（四）局机关党支部书记与各支部每半年至少约谈

　　1轮

　　次；

　　...

　　（五）各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少1轮次；

　　（六）各处室，XX中心、XX中心负责人与本处室、本单位人员每半年开展工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次。

　　第七条约谈要求（一）约谈情况要建立台账制度，专人负责，一次一登记，如实填写《约谈工作登记表》《约谈工作审核表》。《约谈工作月统计表》于每月28日前送局机关党支部备案；（二）实施约谈每次不得少于2人；（三）约谈要有完整的文字记录；（四）告诫约谈要有完整的文字纪录和整改情况；（五）涉及个人问题的谈话记录须经约谈对象签字确认。第八条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度

　　第一条本制度适用于市XX局各党支部正式党员。第二条谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。第三条谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员。有下列情况之一的党员要进行谈话提醒：1.群众来信来访及举报发现问题苗头的；2.因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。第四条谈话提醒按照党关系的隶属，原则上以支部为单位进行。谈话提醒时各支部要以对党、对同志负责的态度，本着对党员严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的精神，认真履行职责。第五条谈话提醒的主要内容：4.遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；5.坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；6.正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；7.坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、

　　...

　　道德品质等方面的有关情况。第六条谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提

　　出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员谈话提醒，要事前对谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向局党组进行汇报。

　　第七条谈话提醒采取个别进行的方法，坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好保密工作，保护举报、反映人。谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正。

　　第八条谈话提醒制度是加强党的思想、作风、纪律、组织建设的一项重要工作，是新形势下加强党的思想政治工作的一项重要内容，是落实全面从严治党工作的一项重要措施。各党支部要以高度的政治责任感和事业心重视和加强这项工作，切实执行制度，各支部在年终总结时要将这项制度的执行情况认真进行总结，把中央关于从严治党的要求真正落到实处。

　　第九条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

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　　落实全面从严治党主体责任年度报告制度

　　第一条本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条报告时间和形式（一）局班子成员每年1月20日前向局党组和党组书记作年度报告。（二）局机关各处室和XX中心、XX中心负责人每年1月5日前向分管领导作年度报告。

　　第三条报告内容（一）局班子成员报告贯彻落实中央和省市委落实全面从严治党主体责任工作情况；党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律遵守执行情况；分管处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情况；其他需要报告的情况。（二）局机关各处室和XX中心、XX中心的负责人报告本处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；承担局系统落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况；处室（单位）人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。

　　第四条局班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）

　　...

　　会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以个人工作总结或述职述廉报告代替落实全面从严治党主体责任年度工作报告。

　　第五条局人事处负责报告的收集和归档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任专题报告制度

　　第一条本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条报告时间和形式（一）局班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况要及时向局党组和党组书记报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告党组书记，随后附书面报告。（二）局机关各处室和XX中心、XX中心贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况，由各处室和XX中心、XX中心负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告分管领导，随后附书面报告。

　　第三条报告内容（一）局班子成员汇报贯彻落实市委、市纪委部署的落实全面从严治党主体责任工作重点任务和交办工作落实情况；落实全面从严治党主体责任工作反馈问题整改落实情况；巡视巡察反馈问题整改落实情况；分管处室（单位）贯彻落实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及处室（单位）干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情况；其他需要报告的情况。

　　...

　　（二）局机关各处室和XX中心、XX中心负责人报告本处室、本单位贯彻落实全面从严治党主体责任工作的情况；本处室、本单位承担市XX局落实全面从严治党主体责任工作牵头或协助任务的完成情况；本处室、本单位人员执行廉洁从政有关规定的情况；其他需要报告的情况。

　　第四条班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）会议，进行专题调研。报告要有书面材料，内容简明扼要，紧扣主题；既要肯定成绩，总结经验，又要反映问题，明确改进措施。不能以工作总结或工作汇报代替落实全面从严治党主体责任专题工作报告。

　　第五条局人事处负责报告的收集和存档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。

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　　落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度

　　第一条本制度适用于市XX局系统全体干部职工。第二条每年召开一次会议，专题研究信访工作，提出措施办法、推动解决群众来信来访反映的问题，特别是发生在群众身边的腐败问题和损害群众切身利益的问题。第三条局班子成员要认真批阅群众来信，定期接待上访群众，主动下访了解重点信访案件情况，协调解决包案负责的信访疑难问题。第四条接待来访群众要做到以诚相待、文明接待，宣传教育、热情耐心，恪尽职守、秉公办事。以方便群众、方便服务对象为出发点，时时事事为人民群众和服务对象考虑。注重为群众解决实际困难和问题，着力化解矛盾，防止群体性上访。第五条局信访工作由局机关办公室负责，为上级领导机关和局领导批办、转办、交办信访事项及人民群众来信、来访的统一受理机构。局机关各处室、XX中心、XX中心是转办、交办信访事项的承办单位。第六条局办公室受理的各类信访案件，根据“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的信访工作原则，要及时转办、交办到有关处室（单位），必要时填写转办单提出要求。需呈送领导阅处的将原信摘要后附原信呈送相关领导阅处

　　...

　　第七条承办处室（单位）对信访事项应当逐件进行登记；所有来信都要拆阅，来访都要接待；所有转交、交办事项都要及时调查处理，形成处理意见并书面答复上访人，同时向转办机关汇报。信访终结的案件，办理处室（单位）要做好处理意见的落实工作。

　　第八条上级领导机关及省、市信访办交办、转办和局领导交办的重大信访事项，承办单位在40天内将办理结果和答复意见书报送局办公室统一上报交办转办机关。承办单位在规定期限内未报送办理结果的，由局办公室发催办单和督办意见书督促办理。

　　第九条重大信访事项，实行领导包案，在规定限期内办结。

　　第十条局办公室对来信及处理结果要分类装订、妥善保存。对经复核不予受理、重复、无法辨明真实意思或由于其他原因无需保留的信件，集中暂存，经有关领导同意，一年后销毁。

　　第十一条工作人员应遵守有关法律法规和《信访条例》的规定，及时处理来信来访，不得推诿拖延，不得擅自处理随信寄来的钱物。工作人员要严格遵守信访保密规定，不得向无关人员扩散来信内容和泄露领导对来信的批示。

　　第十二条对信访工作重视不够，工作不力的承办处室（单位），造成重大影响的，要按照《信访条例》和中纪委、监察部、国家信访局《关于违反信访工作纪律适用〈中国共产党纪律处罚条例〉若干问题的解释》和《关于违反信访工

　　...

　　作纪律处分暂行规定》，严肃处理有关责任人。第十三条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度

　　第一条本制度适用于市XX局系统全体干部职工。第二条要定期开展调研。市XX局领导干部要坚持问题导向，紧扣中心工作推进的重大课题和社会各界人士关心的热点难点问题，定期开展调查研究工作。通过贴近社会、贴近实际、贴近群众的调查研究，发现问题、总结经验、解决困难、指导工作。其他党员干部要利用工作或闲余时间开展随机调研。开展各类调研活动要坚持求真务实，多到农村、社区等基层一线去，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正掌握第一手资料。调研活动要严格遵守中央八项规定和省委“双十条”、市委“十四条”规定，坚持轻车简从、不迎来送往、不弄虚作假、不影响正常工作、不给社会各界人士增加负担。第三条要加强定点联系。建立健全党员领导干部对口联系的长效机制，领导干部要科学合理安排联系点，各个层级的联系点一般不重复、不交叉，可与联扶点、分管工作等结合起来统筹安排，其他党员干部也要根据自身情况和所在处室的职能，积极联系多个领域。到联系点开展工作要有计划、经常性，保持全年联系不断。联系工作可与蹲点调研、联扶行动、督查工作等结合起来，指导帮助社会各界人士，向他们宣传党的路线、方针、政策，帮助他们统一思想意识，谋划

　　...

　　发展思路、解决困难问题。第四条要开展定时谈心。局系统全体党员干部与社会各

　　界人士谈心要做到常态化。党员领导干部尤其是领导班子成员要在日常工作、调研检查中，主动与社会各界人士谈心，了解他们的学习、思想、工作、生活等情况。与社会各界人士谈心要本着对组织负责、对工作负责的原则，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、鞭策鼓励，达到促进干部健康成长的目的。全体党员干部要充分利用开展工作、接待群众、走访调研等机会，与社会各界人士广泛深入谈心，既虚心听取意见建议，又帮助解决实际困难，特别是要对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导，防止矛盾积累激化。谈心活动可采取个别谈话、集体座谈、随机交谈等多种形式开展。

　　第五条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度

　　第一条本制度适用于市XX局机关各处室及XX中心、XX中心。

　　第二条巡视巡察工作制度是党内的一项重要制度，局机关各处室及XX中心、XX中心要自觉接受巡视巡察监督，主动配合巡视巡察组开展工作。

　　第三条配合省市巡视巡察工作，在局党组统一领导下，由局机关各处室及XX中心、XX中心负责实施，并作为专项工作纳入年终考核。

　　第四条局机关配合省市巡视巡察工作，办公室负责沟通联系、协调安排、工作保障、资料收集等工作；人事处负责会议组织、个别谈话、资料收集等工作；其他处室按要求做好相关配合工作。

　　第五条XX中心、XX中心配合巡视巡察工作，在局党组的指导下，由XX中心、XX中心相关处室负责做好配合工作。

　　第六条巡视巡察工作结束后，针对反馈的问题和意见，研究制定整改方案，明确责任单位、责任人和整改时限，认真做好整改，并在一定范围内进行公示。

　　第七条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任督导检查制度

　　第一条本制度适用于市XX局班子成员，XX中心、XX中心班子成员及局系统全体党员干部。

　　第二条督导检查内容:（一）贯彻落实中央和省、市委重大决策部署情况；（二）遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”情况；（三）贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”和市委十四条规定情况；（四）落实全面从严治党主体责任重点工作情况；（五）贯彻落实全面从严治党主体责任的考核、民主测评情况；（六）个人重要事项报告情况；（七）其他需要监督的情况。第三条督导检查方式：（一）采取经常性督导与定期检查相结合的方式进行，通过查阅资料、明察暗访、民主测评、个别谈话、反馈意见、综合汇报等方法进行。（二）有重点有针对性地对落实主体责任不力的党员干部进行督促整改，指出存在问题，提出整改意见和建议，并报请局党组同意，严格执行追究问责。

　　...

　　（三）将监督检查的情况与年度考核的情况相结合，作为党员干部进行综合考评、确定考核等次的重要依据。

　　第四条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

　　...

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　　落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度

　　第一条述纪述廉述作风（以下简称“三述）的人员范围（一）局党组班子成员向市委进行“三述”；（二）县级干部、各处室负责人以及XX中心、XX中心班子成员向局党组进行“三述”。第二条“三述”的主要内容主要围绕岗位职责（含一岗双职）和目标任务管理，阐明工作思路、所采取的措施、实施效果、经验、教训、对策等。具体围绕以下几个方面报告本人的情况：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情况；（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律的情况；（三）坚持实事求是原则，求真务实，贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委十四条规定，改进领导作风和工作作风方面的情况；（四）强化群众观念，为群众办实事、解难题，维护群众根本利益的情况；（五）执行民主集中制，发扬党内民主，干部选拔任用、重要事项和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况；

　　...

　　（六）落实全面从严治党主体责任的组织领导、责任分

　　工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及组织开展党风

　　廉政建设和反腐败工作的情况。

　　第三条“三述”的工作步骤

　　（一）制定方案。制定年度工作方案，确定安排

　　“三述”

　　人员范围，明确内容、要求、时间、方法、步骤等事项。

　　（二）撰写报告。围绕“三述”内容，对照市委、市纪委

　　有关规定，本着对组织、对领导班子、对个人高度负责的精

　　神，按照述纪述廉述作风的内容和要求，认真准备、实事求

　　是地报告本人作风建设、履行职责和廉政勤政的情况。报告

　　必须由本人亲自撰写，要敢于解剖自己，敢于正视问题，不

　　能只讲成绩，不谈问题，防止说空话套话大话。

　　（三）大会述评。“三述”人员在全局系统干部大会上进

　　行“三述”，并接受与会人员及应邀参加会议人员的民主测评。

　　（四）落实整改。“三述”人员要针对存在问题制定整改

　　方案。

　　第四条“三述”的工作要求

　　（一）“三述”的时间是每年年底。

　　（二）“三述”须在局系统干部大会上进行。

　　（三）“三述”后由参加会议的人员以无记名投票方式对

　　其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职

　　四个档次。测评结果以适当方式向“三述”者反馈。

　　...

　　（四）三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本人的考察工作档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　第五条本制度由人事处牵头组织实施。

　　...

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　　党风廉政建设责任制检查考核办法

　　第一条本制度适用于市XX局各处室及XX中心、XX中心。

　　第二条党风廉政建设责任制检查考核坚持实事求是、客观公正的原则；坚持平时考核和年终考核相结合的原则；坚持检查考核内容与工作职能相结合，以检查考核内容为主的原则。

　　第三条党风廉政建设责任制检查考核工作在局党组统一领导下进行。每年由党组成员带队，纪检部门参加，对各处室及XX中心、XX中心落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

　　第四条考核内容以年初签订的《目标责任书》为主，同时考核相关工作任务贯彻落实情况。

　　第五条考核方式（一）平时考核与年终考核相结合。平时不定期对党风廉政建设责任制“责任清单”落实情况进行督促检查，考核结果作为年终综合评价的重要依据。（二）年终考核与“三述”测评相结合。年终责任制考核与“三述”测评工作合并进行。

　　...

　　（三）考核评分采用百分制评价方式，按照《目标责任书》的内容逐项评分，最终得分作为本年度落实党风廉政建设责任制考核等次评定的依据。

　　第六条考核程序（一）平时考核采取查阅资料、个别谈话、实地察看等形式进行，侧重发现问题，建立问题台帐，进行督促整改。（二）年终考核采取自查、考核组核查、“三述”测评、个别谈话等形式进行。考核组根据核查情况，提出综合考评意见。第七条考核等次考核等次分为“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次。年度考核得分在90分以上的，评定为“好”；70-89分的，评定为“较好”；60-69分的，评定为“一般”；60分以下的，评定为“差”等次。第八条结果运用。采用“结果反馈、通报结果和落实整改”三种方式，督促推动党风廉政建设责任制落到实处。（一）结果反馈。平时考核完成后，及时向被考核处室及XX中心、XX中心反馈考核结果，督促被考核处室及XX中心、XX中心整改落实。（二）通报结果。年终考核结束后，对考核结果进行通报；对考核不合格的单位，在年终各项“评先选优”中实行一票否决。

　　...

　　（三）落实整改。对平时考核和年终考核中发现的问题，相关处室及管理单位要及时整改落实，并将整改情况及时报局党组。

　　第九条本办法由局人事处牵头组织实施。

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　　落实全面从严治党主体责任社会评议制度

　　第一条本制度适用于市XX局党组。第二条评议基本原则1.坚持公开评议，把评议权交给服务对象和群众，由服务对象和群众确定评议等次，自觉接受社会监督。2.坚持标本兼治、纠建并举的方针，以评促纠，寓纠于建，逐步形成评、纠、建相互促进的有效机制。3.评议工作由市XX局党组负责，邀请党代表、服务对象代表及社会各方面群众代表参加。评议时间和次数根据需要确定，评议结果作为综合考核依据。第三条评议内容（一）优化环境方面。是否存在政策不落实、行政行为不规范、服务意识不强等突出问题。（二）依法行政方面。是否按照国家法律法规和规定的职责权限和工作程序履行职责；有无滥用权力、以权代法等现象；有无假公济私、公权私用、“吃、拿、卡、要”等问题。（三）行政效能方面。有无办事效率不高、拖延、推诿、扯皮现象；是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。（四）政务公开方面。是否公开办事依据、内容、标准、程序和监督投诉电话；是否认真落实行政问责制、首问责任

　　...

　　制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、效能告诫制、绩效考核制和过错追究制，有无办事不公开、不透明、群众意见多的问题。

　　（五）政风、行风方面。是否按照“谁主管、谁负责”的要求，认真落实“一岗双责”责任制，把业务工作同政风建设同安排、同部署，确立治理重点，取得治理实效；是否关注民生、了解民意，重视群众投诉举报，认真解决群众反映的实际问题，让群众满意。

　　（六）廉洁从政方面。是否认真落实党风廉政建设责任制；是否严格遵守廉洁自律各项规定，有无利用职务之便以权谋私、贪污受贿、与民争利等问题。

　　第四条评议程序评议工作按照以下程序组织实施：（一）制定评议方案。确定评议对象、内容、时间、方法步骤、参评人员等，制作评议表格。（二）组织检查评议。采取听汇报、查资料、看台账，了解工作情况，召开座谈会、组织个别访谈等方法。（三）进行综合评定。结合检查评议、座谈会等，综合评定市XX局、XX中心、XX中心工作情况，结果报局党组，并在法定范围内公开。（四）作出恰当处理。根据评议结果，对存在的问题作出恰当的处理，并整改落实到位。第五条考核办法评议结果分为优秀、满意、基本满意、不满意四个档次。

　　...

　　对评议意见和建议，具备整改条件的，应在接到反馈通知后1个月内提出整改措施并立即进行整改；不具备整改条件的，要向局党组及群众做出说明，待条件成熟时再进行整改；对应当整改而未整改或整改不力的，追究相关人员的责任。

　　第六条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　...

篇六：统计局全面从严治党主体责任清单

　　新都调查队领导班子2018年全面从严治党主体责任清单

　　工作项目

　　序号

　　工作内容及措施

　　把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与统计调查工作同部署、同落

　　实、同检查、同考核。定期听取纪检工作汇报，研究党风廉政建设工作，分析党风廉政建设的形势和存在问题，安排部署任务，协调解决工作中遇

　　到的问题。

　　责任领导

　　巫韧

　　承办科室办公室

　　完成时限

　　6、12月

　　研究制定新都调查队《2018年党风廉政建设工作要点》，明确目标和具体

　　2措施。对2018年党风廉政建设工作进行任务分解，明确领导班子、领导干巫韧

　　一、统

　　部的职责和任务分工，推动责任落实。

　　筹谋划部

　　召开党组会，学习传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的重要部署，

　　结合实际安排部署相关工作。

　　巫韧

　　办公室办公室

　　3月适时

　　署

　　组织领导班子成员、各科（室）负责人与队党组签订《党风廉政建设责任书》。

　　巫韧

　　办公室、综合科、城市3月

　　调查科、农村调查科

　　5集体审核领导班子主体责任清单。

　　巫韧

　　办公室

　　3月

　　强化日常监督考核，压实科（室）主体责任，推动党风廉政建设主体责任向基层延伸。

　　胡静

　　办公室、综合科、城市日常

　　调查科、农村调查科

　　工作项目

　　序号

　　工作内容及措施

　　责任领导

　　承办科室

　　完成时限

　　7贯彻执行两《准则》、四《条例》。

　　胡静

　　办公室、综合科、城市日常

　　调查科、农村调查科

　　向四川调查总队党组、成都调查队党组和区委、区纪委报告党风廉政建设主体责任落实情况。

　　巫韧

　　办公室

　　12月

　　完善党风廉政建设责任制领导小组和反腐败协调小组职能，明确职责任务。

　　办公室、综合科、城市

　　9督促领导班子成员、各科（室）充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓巫韧

　　日常

　　党风廉政建设的强大合力。

　　调查科、农村调查科

　　二、健

　　完善人事、财务等管理制度，规范调查业务流程，形成用《统计法》管数、

　　全工

　　10用《公务员法》管人、用《会计法》管财、用《党章》和党纪政纪的相关胡静规定管党务的工作机制。

　　办公室

　　日常

　　作机

　　11健全情况通报、工作提醒机制，通报领导班子及成员主体责任完成情况。胡静

　　办公室

　　日常

　　制

　　定期、不定期明察暗访纪律情况，通过廉政短信、廉政谈话等方式强化事前提醒。

　　胡静

　　办公室

　　日常

　　13组织开展述责述廉。

　　巫韧

　　中心组理论学习安排党风廉政建设内容，学习情况纳入领导班子成员年终三、强14述职和班子民主生活会内容，制定年度学习计划。制定新都调查队2018年巫韧

　　化宣

　　党组中心组学习计划。

　　传教

　　把党风廉政建设和反腐败宣传教育纳入宣传思想工作和干部培训工作总体部署，制定年度工作计划，认真组织实施。

　　胡静

　　办公室办公室办公室

　　12月日常日常

　　工作项目育

　　序号

　　工作内容及措施

　　16定期组织学习相关文件精神。17及时更新LED显示屏等党风廉政建设和反腐败宣传内容。

　　经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育，筑牢党员、干部拒腐防变的思想防线。

　　深入贯彻中央八项规定精神，坚决落实“约法三章”，厉行勤俭节约、反19对奢侈浪费，严格控制“三公”经费支出，不断改进会风、文风和机关工

　　作作风。

　　20组织开展作风建设专项检查工作，健全作风建设长效机制。

　　21开展明察暗访活动，切实纠正“四风”。四、深

　　化作

　　22坚持廉洁过节个人事项报告制度。

　　风建设

　　23认真组织开展领导班子民主生活会（组织生活会）。24强化时间节点，保持廉洁作风。推进廉政文化建设。

　　责任领导

　　承办科室

　　完成时限

　　胡静

　　办公室

　　日常

　　胡静

　　办公室

　　日常

　　3、6、

　　巫韧

　　办公室

　　9、12

　　月

　　办公室、综合科、城市

　　巫韧

　　日常

　　调查科、农村调查科

　　巫韧

　　办公室

　　适时

　　胡静

　　办公室

　　日常

　　办公室、综合科、城市

　　胡静

　　适时

　　调查科、农村调查科

　　巫韧

　　办公室

　　适时

　　办公室、综合科、城市

　　胡静

　　适时

　　调查科、农村调查科

　　工作项目

　　序号

　　工作内容及措施

　　25认真落实干部选拔任用的各项要求，加强对干部选拔任用的纪律监督。五、选

　　好用

　　26严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定选拔任用干部。

　　好干部

　　坚持民主集中制原则，增强选拔任用工作透明度和监督检查力度，防止选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　28对新任职干部、案发科室干部进行集中警示教育。

　　六、维29访点、访户常态化，坚持分片联系指导制度，推行“一线”工作法

　　护群众利

　　30及时解决对群众反映强烈的民生诉求。

　　益

　　检查了解党风廉政建设年度目标任务和重点工作开展情况、有关案件查处七、推31情况，及时发现党员干部作风、纪律和廉洁自律方面存在的问题，及时协

　　进源

　　调解决有关问题。

　　头治

　　检查了解班子成员、领导干部主体责任清单落实情况，对违反或未能正确履行责任的，进行批评教育、约谈提醒或诫勉谈话。

　　责任领导

　　承办科室

　　完成时限

　　胡静

　　办公室、综合科、城市日常

　　调查科、农村调查科

　　胡静

　　办公室

　　适时

　　巫韧

　　办公室

　　日常

　　胡静胡静

　　办公室办公室

　　适时日常

　　巫韧

　　办公室

　　日常

　　巫韧巫韧

　　办公室办公室

　　日常适时

　　工作项目理

　　序号

　　工作内容及措施

　　33开展与党员干部的廉政谈心谈话。

　　34强化基础数据检查，全面提高数据质量。

　　35注重惩防结合，对违纪违规人员严肃问责。

　　坚持民主集中制，防止“一言堂”。完善并落实“三重一大”决策、“一36把手”监督等权力监督制约制度规定。健全党组议事规则，规范党组会议

　　记录、纪要。安排专人负责党组会议记录、纪要。

　　37建立和完善重要情况报告、主要领导末位表态等相关制度。

　　严格执行党务、业务、行政、人事、财务等各项规章制度，严格执行中央八项规定精神。

　　加强对党员干部的纪律教育和监督检查，加强对统计调查重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正和防止组织涣散、纪律松弛现象。

　　40贯彻落实“全面落实年”暨“竞进争先”工作。

　　41大力实施“不忘初心牢记使命”主体教育。

　　责任领导

　　承办科室

　　完成时限

　　巫韧

　　办公室

　　日常

　　办公室、综合科、城市

　　胡静

　　适时

　　调查科、农村调查科

　　巫韧

　　办公室

　　适时

　　巫韧

　　办公室

　　适时

　　巫韧

　　办公室

　　日常

　　胡静

　　办公室

　　适时

　　巫韧胡静胡静

　　办公室、综合科、城市适时

　　调查科、农村调查科

　　办公室、综合科、城市适时

　　调查科、农村调查科

　　办公室、综合科、城市适时

　　调查科、农村调查科

　　工作项目

　　序号

　　工作内容及措施

　　八、坚43决反对腐44

篇七：统计局全面从严治党主体责任清单

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任专题会议制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任协调推进制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第三条局党组适时召开专题会议，研究落实全面从严治党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。

　　第四条局党组不定期召开会议，及时分析研究和协调解决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出改进工作的意见和措施。

　　第六条强化落实。局党组要按照“横向到边、不留死角，纵向到底、层层推进”的工作格局，分解责任、传导压力、加强督查、考核评价、责任追究，在局系统内开展“八查八促”活动，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。局党组成员要按照各自工作要求和责任分工，把党风廉政建设具体要

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中，形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。

　　第八条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传导压力。

　　《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。

　　责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。

　　第五条每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。

　　第六条XX中心、XX中心参照本制度，层层签订《目标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面从严治党主体责任的工作落实。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　第七条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任签字背书制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第二条本制度所指的“签字背书”是指党组、纪检部门在履行落实全面从严治党主体责任和监督责任中，对各类形成的材料和需要上报、备案的文书材料，具体承办人、直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见，并进行签名的行为。

　　第三条实施范围以下文书材料必须经过签字背书：1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。3.“积极预防、系统治理”推进情况报告，廉情预警整改情况报告，被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　8.落实全面从严治党监督责任目标责任书。9.违纪违规线索报告。10.案件查办、作风督查、警示教育等纪检监察业务安排部署及推进、总结情况报告。11.党员权利申诉办理情况报告。12.其它需要签名的文件。第四条实施程序落实全面从严治党党组主体责任和纪检部门监督责任中形成的各类文书，必须按照以下程序“签字背书”。1.具体承办人、直接责任人要在形成的各类文书上进行签名，报分管领导签注意见。2.需上报或提交研究讨论、备案的各类文书，分管领导签字后，报主要领导签署明确意见。3.“签字背书”后的文书材料按照归档分类的原则，由相关处室做好留存归档工作，作为责任倒查和追责的依据。第五条签订责任书每年制定和制作落实全面从严治党主体责任和监督责任责任书，按照职责分工签订责任书，作为年度工作的考核依据。责任书签订应遵照以下规定进行：1.签订对象为领导班子成员及领导干部。2.实行分级分层“签字背书”。（1）党组书记与班子成员，班子成员与分管处室负责人就落实全面从严治党责任制进行“签字背书”。（2）纪检组长与监察室主任就落实监督责任签订监督

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　责任书。第六条处理和处分凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映，媒体曝

　　光，上级抽查、审计、复核复查，申诉复议中，经核查与“签字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，进行责任追究。

　　第七条本制度由局办公室、纪检部门牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任对下约谈制度

　　第一条约谈范围（一）局党组书记约谈班子成员、各处室和XX中心、XX中心单位负责人。（二）党组班子成员约谈分管处室负责人和XX中心、XX中心负责人及干部。（三）局党组书记约谈各党支部委员。（四）各党支部书记约谈支部党员。（五）各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干部。第二条约谈原则约谈工作坚持党要管党、从严治党原则，围绕落实全面从严治党主体责任和监督责任，着眼于抓早抓小，立足于抓常抓长，注重于源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升实效性，做到约谈工作常态化、规范化。第三条约谈方式（一）从形式上分为个别约谈和集体约谈。（二）从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约谈和鼓励约谈。（三）对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈；对需要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈；对需要批评教育、

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　落实错误的进行告诫约谈；对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励约谈。

　　第四条约谈内容约谈的主要内容包括：向约谈对象说明谈话原因，提出存在的问题或者需要了解核实的情况和问题；约谈对象汇报有关情况，对有关问题进行解释和说明原因；约谈人提出相关建议和整改要求；约谈对象表明态度。第五条约谈程序约谈工作按照提出约谈意见、确定约谈对象和内容、通知被约谈人、实施约谈、汇总谈话情况、报告备案、督办整改落实等流程进行。第六条组织实施约谈工作分级、分层次组织实施。领导班子成员的约谈工作由分管处室、管理单位负责,并建立约谈工作台账。（一）党组书记与班子成员、处室负责人和XX中心、XX中心主要负责人每季度开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次；（二）其它班子成员在自己分管职责范围内，及时有针对性的开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，对分管处室、管理单位主要负责人约谈全年不少于4轮次；（三）纪检组长与班子成员、处室负责人和XX中心、XX中心负责人全年至少约谈2轮次。（四）局机关党支部书记与各支部每半年至少约谈1轮次；

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　（五）各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少1轮次；

　　（六）各处室，XX中心、XX中心负责人与本处室、本单位人员每半年开展工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度

　　第一条本制度适用于市XX局各党支部正式党员。第二条谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。第三条谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员。有下列情况之一的党员要进行谈话提醒：1.群众来信来访及举报发现问题苗头的；2.因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。第四条谈话提醒按照党关系的隶属，原则上以支部为单位进行。谈话提醒时各支部要以对党、对同志负责的态度，本着对党员严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的精神，认真履行职责。第五条谈话提醒的主要内容：1.遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；2.坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；3.正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；4.坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　道德品质等方面的有关情况。第六条谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人

　　提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员谈话提醒，要事前对谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向局党组进行汇报。

　　第九条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任年度报告制度

　　第一条本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第四条局班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　第五条局人事处负责报告的收集和归档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任专题报告制度

　　第一条本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　第五条局人事处负责报告的收集和存档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　第九条重大信访事项，实行领导包案，在规定限期内办结。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　作纪律处分暂行规定》，严肃处理有关责任人。第十三条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　谋划发展思路、解决困难问题。第四条要开展定时谈心。局系统全体党员干部与社会

　　各界人士谈心要做到常态化。党员领导干部尤其是领导班子成员要在日常工作、调研检查中，主动与社会各界人士谈心，了解他们的学习、思想、工作、生活等情况。与社会各界人士谈心要本着对组织负责、对工作负责的原则，既肯定成绩、指出不足，又明确方向、鞭策鼓励，达到促进干部健康成长的目的。全体党员干部要充分利用开展工作、接待群众、走访调研等机会，与社会各界人士广泛深入谈心，既虚心听取意见建议，又帮助解决实际困难，特别是要对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育引导，防止矛盾积累激化。谈心活动可采取个别谈话、集体座谈、随机交谈等多种形式开展。

　　第五条本制度由局办公室牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度

　　第一条本制度适用于市XX局机关各处室及XX中心、XX中心。

　　第二条巡视巡察工作制度是党内的一项重要制度，局机关各处室及XX中心、XX中心要自觉接受巡视巡察监督，主动配合巡视巡察组开展工作。

　　第三条配合省市巡视巡察工作，在局党组统一领导下，由局机关各处室及XX中心、XX中心负责实施，并作为专项工作纳入年终考核。

　　第五条XX中心、XX中心配合巡视巡察工作，在局党组的指导下，由XX中心、XX中心相关处室负责做好配合工作。

　　第七条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任督导检查制度

　　第一条本制度适用于市XX局班子成员，XX中心、XX中心班子成员及局系统全体党员干部。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　（三）将监督检查的情况与年度考核的情况相结合，作为党员干部进行综合考评、确定考核等次的重要依据。

　　第四条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　（六）落实全面从严治党主体责任的组织领导、责任分工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及组织开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。

　　第三条“三述”的工作步骤（一）制定方案。制定年度工作方案，确定安排“三述”人员范围，明确内容、要求、时间、方法、步骤等事项。（二）撰写报告。围绕“三述”内容，对照市委、市纪委有关规定，本着对组织、对领导班子、对个人高度负责的精神，按照述纪述廉述作风的内容和要求，认真准备、实事求是地报告本人作风建设、履行职责和廉政勤政的情况。报告必须由本人亲自撰写，要敢于解剖自己，敢于正视问题，不能只讲成绩，不谈问题，防止说空话套话大话。（三）大会述评。“三述”人员在全局系统干部大会上进行“三述”，并接受与会人员及应邀参加会议人员的民主测评。（四）落实整改。“三述”人员要针对存在问题制定整改方案。第四条“三述”的工作要求（一）“三述”的时间是每年年底。（二）“三述”须在局系统干部大会上进行。（三）“三述”后由参加会议的人员以无记名投票方式对其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。测评结果以适当方式向“三述”者反馈。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　（四）三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本人的考察工作档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　第五条本制度由人事处牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　党风廉政建设责任制检查考核办法

　　第一条本制度适用于市XX局各处室及XX中心、XX中心。

　　第四条考核内容以年初签订的《目标责任书》为主，同时考核相关工作任务贯彻落实情况。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　（三）考核评分采用百分制评价方式，按照《目标责任书》的内容逐项评分，最终得分作为本年度落实党风廉政建设责任制考核等次评定的依据。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　（三）落实整改。对平时考核和年终考核中发现的问题，相关处室及管理单位要及时整改落实，并将整改情况及时报局党组。

　　第九条本办法由局人事处牵头组织实施。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

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　　落实全面从严治党主体责任社会评议制度

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、效能告诫制、绩效考核制和过错追究制，有无办事不公开、不透明、群众意见多的问题。

　　17全面从严治党主体责任(制度)

　　第六条本制度由局办公室牵头组织实施。

篇八：统计局全面从严治党主体责任清单

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　　目录1.落实全面从严治党主体责任专题会议制度.....................................................................22.落实全面从严治党主体责任协调推进制度.....................................................................43.落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度.............................................................64.落实全面从严治党主体责任签字背书制度.....................................................................85.落实全面从严治党主体责任对下约谈制度...................................................................116.落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度...........................................................147.落实全面从严治党主体责任年度报告制度...................................................................168.落实全面从严治党主体责任专题报告制度...................................................................189.落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度...........................................................2010.落实全面从严治党主体责任联系社会各界制度...........................................................2311.落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度...........................................................2512.落实全面从严治党主体责任督导检查制度...................................................................2613.落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度.......................................................2814.党风廉政建设责任制检查考核办法...............................................................................3115.落实全面从严治党主体责任社会评议制度...................................................................34

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任专题会议制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX

　　中心、XX中心单位负责人。

　　第二条专题会议召开时间：年初召开局系统干部大会，

　　每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作

　　领导小组会议、干部监督工作联席会议。

　　第三条会议主要任务

　　16.年初局党组召开局系统干部大会，对市面从严治党主体责任作出全面安排部署。

　　XX局落实全

　　17.局党组每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各处室及XX中心、XX中心落实全面从严治党主体责任情

　　况汇报。

　　18.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。

　　19.定期召开有各处室参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。

　　20.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关处室及XX中心、XX中心参加，加强联系与

　　沟通，强化对领导干部的日常监督管理。

　　第四条本制度由局办公室牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任协调推进制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及

　　XX中心、XX中心单位负责人。第二条局党组每年年初召开专题会议，研究制定局党组

　　落实全面从严治党主体责任工作计划，对局党组落实全面从

　　严治党主体责任进行全面系统的安排部署。

　　第三条局党组适时召开专题会议，研究落实全面从严治

　　党主体责任落实工作，检查各项制度落实情况。

　　第四条局党组不定期召开会议，及时分析研究和协调解

　　决落实全面从严治党主体责任落实工作中遇到的问题，提出

　　改进工作的意见和措施。

　　第五条明确责任。认真落实“3783”主体责任制，全面履

　　行党组的集体领导责任、主要责任人的第一责任、班子其他

　　成员职责范围内的领导责任。按照“866”检查考核制度要求，

　　党组、党组主要负责人和党组班子成员要对号入座，亲力亲

　　为，确保工作取得实效。

　　第六条强化落实。局党组要按照“横向到边、不留死角，

　　纵向到底、层层推进”的工作格局，分解责任、传导压力、加

　　强督查、考核评价、责任追究，在局系统内开展

　　“八查八促”

　　活动，形成一级抓一级，上下齐动手的工作氛围。局党组成

　　员要按照各自工作要求和责任分工，把党风廉政建设具体要

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　　求和反腐败各项任务，落实到各级领导干部身上和每个岗位环节之中，形成“党员齐动手、群众齐参与”的党风廉政建设和反腐败斗争新格局。

　　第八条本制度由局办公室牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任图表分解责任制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及

　　XX中心、XX中心单位负责人。第二条按照市委落实全面从严治党主体责任工作要求，

　　通过责任分解、责任考核、责任追究三个环节，推进市

　　局党组落实全面从严治党主体责任任务分解落实工作。

　　第三条坚持落实全面从严治党党组主体责任的原则，把

　　全面从严治党纳入到重要议事日程，与各项业务工作同部署、

　　同落实、同检查、同考核。

　　第四条落实全面从严治党各项工作任务通过签订《目标

　　责任书》和责任分解图表的形式，层层分解，责任到人，传

　　导压力。

　　《目标责任书》包括：主体责任清单、监督责任清单、

　　落实责任负面清单、问责处理等方面的内容。

　　责任分解图表包括：工作任务、具体内容、总目标、阶

　　段性目标、具体任务和重点举措、责任单位等要素。

　　第五条每年第一季度，完成《目标责任书》的签订和责

　　任图表的分解，年底与其他业务工作同步考核。

　　第六条XX中心、XX中心参照本制度，层层签订《目

　　标责任书》，制定责任分解图表，切实做好本单位落实全面

　　从严治党主体责任的工作落实。

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　　第七条本制度由局办公室牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任签字背书制度

　　第一条本制度适用范围为市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　1.落实全面从严治党主体责任目标责任书。2.落实全面从严治党或惩防体系建设实施意见、目标分

　　解、任务分工、宣传教育、调查研究、社会评价等方面的文件。

　　3.“积极预防、系统治理”推进情况报告，廉情预警整改

　　情况报告，被市纪委专项约谈、诫勉谈话整改情况报告。

　　4.领导班子落实全面从严治党责任制履行情况报告。5.以落实全面从严治党主体责任落实推进工作领导小组

　　或惩治和预防腐败体系领导小组名义起草的文件。

　　6.重要决策、干部选用、议定事项相关记录、文件。7.个人重大事项报告、廉洁从政情况报告。

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　　1.具体承办人、直接责任人要在形成的各类文书上进行

　　签名，报分管领导签注意见。

　　2.需上报或提交研究讨论、备案的各类文书，分管领导

　　签字后，报主要领导签署明确意见。

　　3.“签字背书”后的文书材料按照归档分类的原则，由相

　　关处室做好留存归档工作，作为责任倒查和追责的依据。第五条签订责任书每年制定和制作落实全面从严治党主体责任和监督责

　　任责任书，按照职责分工签订责任书，作为年度工作的考核依据。责任书签订应遵照以下规定进行：

　　1.签订对象为领导班子成员及领导干部。2.实行分级分层“签字背书”。

　　（1）党组书记与班子成员，班子成员与分管处室负责人就落实全面从严治党责任制进行“签字背书”。

　　（2）纪检组长与监察室主任就落实监督责任签订监督

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　　责任书。

　　第六条处理和处分

　　凡签字背书人均承担相应责任。对因群众反映，媒体曝

　　光，上级抽查、审计、复核复查，申诉复议中，经核查与

　　“签

　　字背书”有出入或不相符，造成不良社会影响的，视其情节，

　　进行责任追究。

　　第七条本制度由局办公室、纪检部门牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任对下约谈制度

　　第一条约谈范围

　　（一）局党组书记约谈班子成员、各处室和

　　XX中心、

　　XX中心单位负责人。（二）党组班子成员约谈分管处室负责人和

　　XX中心、

　　XX中心负责人及干部。（三）局党组书记约谈各党支部委员。

　　（四）各党支部书记约谈支部党员。

　　（五）各处室、各管理单位负责人约谈本处、本单位干

　　部。

　　第二条约谈原则

　　约谈工作坚持党要管党、从严治党原则，围绕落实全面

　　从严治党主体责任和监督责任，着眼于抓早抓小，立足于抓

　　常抓长，注重于源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升

　　实效性，做到约谈工作常态化、规范化。

　　第三条约谈方式

　　（一）从形式上分为个别约谈和集体约谈。

　　（二）从性质和内容上分为工作约谈、提醒约谈、告诫约

　　谈和鼓励约谈。

　　（三）对需要强化责任、传导压力的进行工作约谈；对需

　　要提醒注意、整改落实的进行提醒约谈；对需要批评教育、

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　　落实错误的进行告诫约谈；对需要鼓励鞭策的情形进行鼓励

　　约谈。

　　第四条约谈内容

　　约谈的主要内容包括：向约谈对象说明谈话原因，提出

　　存在的问题或者需要了解核实的情况和问题；约谈对象汇报

　　有关情况，对有关问题进行解释和说明原因；约谈人提出相

　　关建议和整改要求；约谈对象表明态度。

　　第五条约谈程序

　　约谈工作按照提出约谈意见、确定约谈对象和内容、通

　　知被约谈人、实施约谈、汇总谈话情况、报告备案、督办整

　　改落实等流程进行。

　　第六条组织实施

　　约谈工作分级、分层次组织实施。领导班子成员的约谈

　　工作由分管处室、管理单位负责,并建立约谈工作台账。

　　（一）党组书记与班子成员、处室负责人和

　　XX中心、

　　XX中心主要负责人每季度开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次；

　　（二）其它班子成员在自己分管职责范围内，及时有针

　　对性的开展谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，对

　　分管处室、管理单位主要负责人约谈全年不少于

　　4轮次；

　　（三）纪检组长与班子成员、处室负责人和

　　XX中心、

　　XX中心负责人全年至少约谈2轮次。

　　（四）局机关党支部书记与各支部每半年至少约谈

　　1轮

　　次；

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　　（五）各党支部书记与本支部党员每半年开展谈心谈话、党员提醒谈话至少1轮次；

　　（六）各处室，XX中心、XX中心负责人与本处室、本单位人员每半年开展工作约谈、提醒告诫、责令纠错等谈话至少1轮次。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度

　　1.群众来信来访及举报发现问题苗头的；2.因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评的。

　　第四条谈话提醒按照党关系的隶属，原则上以支部为单位进行。谈话提醒时各支部要以对党、对同志负责的态度，本着对党员严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的精神，认真履行职责。

　　第五条谈话提醒的主要内容：

　　4.遵守和维护党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、

　　政策，与党中央保持一致；

　　5.坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉

　　遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；

　　6.正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；7.坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、

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　　道德品质等方面的有关情况。第六条谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提

　　第九条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任年度报告制度

　　第一条本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX中心、XX中心单位负责人。

　　第四条局班子成员报告工作前应召开分管处室（单位）

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　　第五条局人事处负责报告的收集和归档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。

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　　第一条本制度适用于市XX局班子成员，各处室及XX

　　中心、XX中心单位负责人。

　　第二条报告时间和形式

　　（一）局班子成员贯彻落实全面从严治党主体责任工作

　　情况要及时向局党组和党组书记报告。特别重大、紧急或突

　　发情况应在第一时间通过电话等口头形式报告党组书记，随

　　后附书面报告。

　　（二）局机关各处室和XX中心、XX中心贯彻落实全面

　　从严治党主体责任工作情况，由各处室和

　　XX中心、XX中

　　心负责人及时向分管领导报告。特别重大、紧急或突发情况

　　应在第一时间通过电话等口头形式报告分管领导，随后附书

　　面报告。

　　第三条报告内容

　　（一）局班子成员汇报贯彻落实市委、市纪委部署的落

　　实全面从严治党主体责任工作重点任务和交办工作落实情

　　况；落实全面从严治党主体责任工作反馈问题整改落实情况；

　　巡视巡察反馈问题整改落实情况；分管处室（单位）贯彻落

　　实全面从严治党主体责任工作情况；解决所涉及处室（单位）

　　干部职工反映强烈问题的情况；执行廉洁自律有关规定的情

　　况；其他需要报告的情况。

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　　第五条局人事处负责报告的收集和存档工作。第六条本制度由局人事处牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任联系信访群众制度

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　　第七条承办处室（单位）对信访事项应当逐件进行登记；

　　所有来信都要拆阅，来访都要接待；所有转交、交办事项都

　　要及时调查处理，形成处理意见并书面答复上访人，同时向

　　转办机关汇报。信访终结的案件，办理处室（单位）要做好

　　处理意见的落实工作。

　　第八条上级领导机关及省、市信访办交办、转办和局领

　　导交办的重大信访事项，承办单位在

　　40天内将办理结果和

　　答复意见书报送局办公室统一上报交办转办机关。承办单位

　　在规定期限内未报送办理结果的，由局办公室发催办单和督

　　办意见书督促办理。

　　第九条重大信访事项，实行领导包案，在规定限期内办

　　结。

　　第十条局办公室对来信及处理结果要分类装订、妥善保

　　存。对经复核不予受理、重复、无法辨明真实意思或由于其

　　他原因无需保留的信件，集中暂存，经有关领导同意，一年

　　后销毁。

　　第十一条工作人员应遵守有关法律法规和《信访条例》

　　的规定，及时处理来信来访，不得推诿拖延，不得擅自处理

　　随信寄来的钱物。工作人员要严格遵守信访保密规定，不得

　　向无关人员扩散来信内容和泄露领导对来信的批示。

　　第十二条对信访工作重视不够，工作不力的承办处室

　　（单位），造成重大影响的，要按照《信访条例》和中纪委、

　　监察部、国家信访局《关于违反信访工作纪律适用〈中国共

　　产党纪律处罚条例〉若干问题的解释》和《关于违反信访工

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　　作纪律处分暂行规定》，严肃处理有关责任人。第十三条本制度由局办公室牵头组织实施。

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　　发展思路、解决困难问题。第四条要开展定时谈心。局系统全体党员干部与社会各

　　第五条本制度由局办公室牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度

　　第一条本制度适用于市XX局机关各处室及XX中心、XX中心。

　　第二条巡视巡察工作制度是党内的一项重要制度，局机关各处室及XX中心、XX中心要自觉接受巡视巡察监督，主动配合巡视巡察组开展工作。

　　第三条配合省市巡视巡察工作，在局党组统一领导下，由局机关各处室及XX中心、XX中心负责实施，并作为专项工作纳入年终考核。

　　第五条XX中心、XX中心配合巡视巡察工作，在局党组的指导下，由XX中心、XX中心相关处室负责做好配合工作。

　　第七条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任督导检查制度

　　第一条本制度适用于市XX局班子成员，XX中心、XX中心班子成员及局系统全体党员干部。

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　　（三）将监督检查的情况与年度考核的情况相结合，作为党员干部进行综合考评、确定考核等次的重要依据。

　　第四条本制度由局机关党支部牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任述纪述廉述作风制度

　　第一条述纪述廉述作风（以下简称“三述）的人员范围

　　（一）局党组班子成员向市委进行“三述”；

　　（二）县级干部、各处室负责人以及

　　XX中心、XX中

　　心班子成员向局党组进行“三述”。

　　第二条“三述”的主要内容

　　主要围绕岗位职责（含一岗双职）和目标任务管理，阐

　　明工作思路、所采取的措施、实施效果、经验、教训、对策

　　等。具体围绕以下几个方面报告本人的情况：

　　（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的

　　指令、决议的情况；

　　（二）遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作

　　纪律、生活纪律和群众纪律的情况；

　　（三）坚持实事求是原则，求真务实，贯彻落实中央八

　　项规定、省委“双十条”、市委十四条规定，改进领导作风和

　　工作作风方面的情况；

　　（四）强化群众观念，为群众办实事、解难题，维护群

　　众根本利益的情况；

　　（五）执行民主集中制，发扬党内民主，干部选拔任用、

　　重要事项和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况；

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　　（六）落实全面从严治党主体责任的组织领导、责任分

　　工、检查考核、责任追究、履行主体职责以及组织开展党风

　　廉政建设和反腐败工作的情况。

　　第三条“三述”的工作步骤

　　（一）制定方案。制定年度工作方案，确定安排

　　“三述”

　　人员范围，明确内容、要求、时间、方法、步骤等事项。

　　（二）撰写报告。围绕“三述”内容，对照市委、市纪委

　　有关规定，本着对组织、对领导班子、对个人高度负责的精

　　神，按照述纪述廉述作风的内容和要求，认真准备、实事求

　　是地报告本人作风建设、履行职责和廉政勤政的情况。报告

　　必须由本人亲自撰写，要敢于解剖自己，敢于正视问题，不

　　能只讲成绩，不谈问题，防止说空话套话大话。

　　（三）大会述评。“三述”人员在全局系统干部大会上进

　　行“三述”，并接受与会人员及应邀参加会议人员的民主测评。

　　（四）落实整改。“三述”人员要针对存在问题制定整改

　　方案。

　　第四条“三述”的工作要求

　　（一）“三述”的时间是每年年底。

　　（二）“三述”须在局系统干部大会上进行。

　　（三）“三述”后由参加会议的人员以无记名投票方式对

　　其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职

　　四个档次。测评结果以适当方式向“三述”者反馈。

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　　（四）三述报告、测评情况及有关资料分别收入干部本人的考察工作档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

　　第五条本制度由人事处牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！党风廉政建设责任制检查考核办法

　　第一条本制度适用于市XX局各处室及XX中心、XX中心。

　　第四条考核内容以年初签订的《目标责任书》为主，同时考核相关工作任务贯彻落实情况。

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　　（三）考核评分采用百分制评价方式，按照《目标责任书》的内容逐项评分，最终得分作为本年度落实党风廉政建设责任制考核等次评定的依据。

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　　（三）落实整改。对平时考核和年终考核中发现的问题，相关处室及管理单位要及时整改落实，并将整改情况及时报局党组。

　　第九条本办法由局人事处牵头组织实施。

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　　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！落实全面从严治党主体责任社会评议制度

　　第一条本制度适用于市XX局党组。第二条评议基本原则

　　1.坚持公开评议，把评议权交给服务对象和群众，由服

　　务对象和群众确定评议等次，自觉接受社会监督。

　　2.坚持标本兼治、纠建并举的方针，以评促纠，寓纠于

　　建，逐步形成评、纠、建相互促进的有效机制。

　　3.评议工作由市XX局党组负责，邀请党代表、服务对

　　象代表及社会各方面群众代表参加。评议时间和次数根据需要确定，评议结果作为综合考核依据。

　　第三条评议内容（一）优化环境方面。是否存在政策不落实、行政行为不规范、服务意识不强等突出问题。（二）依法行政方面。是否按照国家法律法规和规定的职责权限和工作程序履行职责；有无滥用权力、以权代法等现象；有无假公济私、公权私用、“吃、拿、卡、要”等问题。（三）行政效能方面。有无办事效率不高、拖延、推诿、扯皮现象；是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。（四）政务公开方面。是否公开办事依据、内容、标准、程序和监督投诉电话；是否认真落实行政问责制、首问责任

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　　制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制、效能告诫制、绩效考核制和过错追究制，有无办事不公开、不透明、群众意见多的问题。

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　　第六条本制度由局办公室牵头组织实施。

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篇九：统计局全面从严治党主体责任清单

　　严格遵守党的纪律特殊是政治纪律和政治规矩严格落实中心八项规定精神严格执行廉洁自律各项规定照实报告个人有关事项管好配偶亲属和身边工作人员主动接受组织和群众的监督

　　2021年落实全面从严治党主体责任任务分工及责任

　　清单最新

　　(一)党组主要负责人“第一责任人”责任清单1.履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党建是本职，

　　不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对党建重要工作亲力亲为、重大课题亲自研究、重要环节亲自协调、重大事项亲自督办。

　　2.督促领导干部履行全面从严治党共同责任和党风廉政建设“一岗双责”。加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，每半年听取1次领导班子成员分管领域党建工作情况汇报，帮助分析和解决党建方面存在的问题。

　　3.认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，带头为全体党员干部上党课，带头开展批评和自我批评。

　　4.加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　5.转变作风，当好表率。带头深入贯彻落实中央八项规定精神，主动查找和切实整改“四风”问题。带头深入基层、深入群众，组织开展好“第一书记”、“结亲连心”活动。

　　6.坚持亲力亲为，发挥表率作用。每半年主持召开1次党组会专题研究党建工作，每年及时向上级汇报1次党建工作。

　　7.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、反腐倡廉、党内法规等方面的教育。每年为党员干部上1次廉政党课。

　　8.及时报告重大问题。对党建工作方面存在的突出问题，对本人的有关事项，主动及时向上级组织报告。不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。带头管好亲属和身边工作人员。

　　9.主动接受和支持同级纪检组对党组领导班子成员的监督，协调解决实际困难和具体问题。

　　10.每年向上级党委报告党组履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及其他班子成员履行全面从严治党共同责任及“一岗双责”等情况，接受监督和评议。(二)班子成员“一岗双责”责任清单

　　1.认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任。

　　2、履行“一岗双责”。坚持分管领域业务工作与党建工作一起抓，定期研究、布置、检查。每半年听取1次分管科室负责人落实党建情况汇报，每半年向党组主要负责人汇报1次职责范围内的党建工作情况。

　　3.加强教育引导。加强对分管领域党员干部的教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来。

　　4.加强监督管理。加强对分管领域党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况，提出党建工作的具体要求。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。

　　5.强化工作指导。带领分管领域党员干部研究制定加强党建的具体措施，每年开展1次专题调研，认真排查问题漏洞，完善制度规定。

　　6.严格执行党内组织生活制度，按时参加民主生活会，主动以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。结合工作分工，带头为联系点党员干部上党课。严格对照检查，主动开展批评和自我批评。

　　7.自觉接受监督。严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，如实报告个人有关事项，管好配偶、亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众的监督。

　　8.主动接受同级纪检组的监督，支持纪检组对分管领域进行纪律审查，帮助解决遇到的实际困难和问题。(三)科室主体责任清单

　　1.综合指导科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;

　　认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;

　　加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;

　　加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;

　　严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。

　　2.督导考核科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;

　　认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;

　　加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;

　　加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;

　　严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。

　　3.宣传推广科：认真学习党中央关于全面从严治党的要求，立足自身职责，落实好全面从严治党主体责任;

　　认真执行人事、财务各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”;

　　加强对本科室党员干部教育，把思想统一到全面从严治党的要求上来;

　　加强党员干部的监督管理，及时掌握思想和工作情况。对党建工作责任落实不力的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正;

　　严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶亲属，主动接受组织和群众的监督。

　　4.机关党支部：宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助其他部门完成任务;

　　组织党员干部认真学习党的路线方针政策、政治理论、科学文化知识和业务知识;

篇十：统计局全面从严治党主体责任清单

　　全面从严治党责任清单

　　单位：彭阳县农牧局

　　时间：2018年3月21日

　　序号

　　责任人

　　局领导班子

　　责任内容

　　措施和要求

　　加强组织领导。深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十二届二次全会、市纪委四届三次全会和县委八届二次全会、县纪委八届三次全会精神，研究部署农牧系统党风廉政建设工作，结合实际，制定主体责任清单，明确党委领导班子、主要负责人、班子成员和局属各单位履行主体责任的具体内容和职责分工，形成责任分解、检查监督、倒查追究有机统一的责任体系，层层传导压力、逐级压实责任。

　　一是坚持教育从严，深化“两学一做”学习教育成果，把党风廉政建设学习教育纳入学习宣传和干部教育总体安排，落实好“6+X”主题党日活动、“三会一课”制度、党委中心组学习制度和民主评议党员等。二是坚持把党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同考核，做到开展工作有人员、有记录、有总结，每季度听取局领导班子及局属各单位主要负责人履行责任和个人廉洁从政情况报告不少于1次，每季度专题研究党风廉政建设和反腐败工作。三是结合农牧工作实际和班子成员职责分工，落实好党风廉政建设主体责任的领导之责、学习教育之责、监督管理之责等。四是层层签订《彭阳县农牧局局属单位党风廉政建设主体责任责任书》，抓好任务分工和责任分解，制定落实工作方案，落实各支部党建工作责任制，层层传导压力。五是制定考核细则和考核方法，加强工作日常指导和检查，严格开展党风廉政建设考核，提升考核效果。

　　备注

　　强化工作措施。严格落实党风廉政建设主一是调整局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确职责分

　　体责任，强化党风廉政建设和反腐败工作领导工，充分发挥领导小组职能。二是每季度召开一次党风廉政建设

　　小组职能作用，定期召开专题会议，研究部署专题会议，听取班子成员及各站所党风廉政建设工作情况，安排

　　局领导班子工作，形成齐抓共管、人人有责的工作局面；部署下季度工作，每半年组织局领导班子成员和下属单位主要负

　　强化工作指导，督促单位履行主体责任，形成责人述廉述责。三是年底局党委向上一级党委和纪委书面报告本

　　上下贯通、层层负责的工作格局。

　　年度履行党风廉政建设主体责任情况。

　　-1-

　　一是坚持选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、

　　清正廉洁的党员干部。二是积极支持党员干部参加公开选拔考试

　　选好用好干部。严格执行《党政领导干部选

　　和干部交流，鼓励党员干部参加更高层次学历教育，加强对年轻

　　拔任用工作条例》，建立健全科学规范选拔任

　　优秀党员干部选拔任用工作，进一步优化干部队伍结构。三是加

　　用机制；加强对干部选拔任用工作的监督，坚

　　强党员干部管理。规范党员发展程序，按照“十六字”方针把好

　　局领导班子决整治和严厉查处选人用人上不正之风和腐党员入口关，建立完善党员干部日常监管考核机制，建立符合本

　　败问题；严格执行干部选拔任用责任倒查制，

　　局实际的绩效考核评价体系。巩固组织关系排查工作成果，加强

　　防止“带病提拔”。

　　对机关党员相关数据的维护、管理和更新，保证党组织关系的科

　　学合理，进一步加强对“失联”党员处理工作，按规处置不合格

　　党员。

　　深化作风建设。坚持把落实中央八项规定精神

　　一是完善落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席

　　作为重点任务和经常性工作，紧盯老问题、关

　　会议制度，着力解决发生在群众身边的生冷硬推、与民争利、欺

　　注新动向，坚持抓重大节点、抓从严查处、抓

　　压百姓等损害群众利益的“四风”问题。二是积极选派驻村工作

　　通报曝光，把纠正“四风”往深里抓、实里做。

　　队员，开展干部“联户帮扶”活动，结合脱贫攻坚任务，每年下

　　扎实开展“干部作风转变年活动”，重点纠正

　　局领导班子贯彻重大决策部署表态多、行动少、落实差，基层不少于12次，坚持深入基层宣传各项惠农政策，倾听群众

　　呼声，切实解决群众困难，明确帮扶责任，履行帮扶职责。三是

　　对待服务群众“推绕拖”等官僚主义、形式主

　　加强农业惠农项目验收和项目资金监督管理等方面工作，加强惠

　　义问题。加强正面宣传引导，倡导新风正气，

　　农资金监管平台工作，防止以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问

　　增强党员、干部文化自觉和文化自信，以优良

　　题发生；严肃查处基层干部各类违纪违法问题。

　　的党风凝聚党心民心、带动民风社风。

　　加强宣传教育。把党风廉政宣传教育纳入党的一是坚持把党风廉政建设学习教育纳入干部教育培训总体安排，

　　宣传工作和干部教育培训总体安排，结合开展深化“党风廉政宣传教育月”活动，召开专题廉政教育大会，开

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展展不少于两次廉洁从政专题学习研讨，营造落实党风廉政建设的

　　局领导班子党性党风党纪教育，深入推进廉政文化建设，良好氛围。二是加强对党员干部的日常监督管理，建立完善廉政

　　增强党员干部文化自信，打牢拒腐防变的思想建设长效机制。三是严守政治纪律和农牧局各项具体规章制度，

　　道德防线。健全党风廉政宣传教育长效机制，对我行我素的当事人严肃处理，公开曝光。重视苗头性、倾向性

　　实现党风廉政教育常态化、规范化、制度化。问题抓早抓小，督促形成廉政自省意识。

　　-2-

　　强化权力制约和监督。切实加强对党内政治生

　　一是严格执行民主集中制，扩大党内民主，健全党内外监督，全

　　活状况、党的路线方针政策、民主集中制等执

　　面推行权力公开透明运行和政府“三个清单”制度，对权力运行

　　行情况的监督检查，督促单位局各级党组织严

　　全过程监督。二是严格执行主要负责人“五个不直接分管”、

　　肃党内政治生活、按照党的组织原则和党内生

　　局领导班子活准则办事，让批评和自我批评成为党内生活“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、民主生活

　　会等制度。三是加强廉政风险防控机制建设，强化对农业惠农补

　　的常态。严格落实民主生活会制度，督促领导

　　贴、涉农项目招标等重点领域的监督管理。四是加强项目实施及

　　干部认真整改群众反映、巡视巡察反馈、组织

　　资金使用的监管，公开透明财务运行和项目资金管理使用情况。

　　约谈函询的问题，自觉接受组织监督。

　　全力支持纪检监察机关履行职责。积极配合推

　　一是积极配合纪委监督工作，保障纪检组履行职责的相对独

篇十一：统计局全面从严治党主体责任清单

P>　　2020年度落实全面从严治党主体责任清单:落实全面从严治党主体责任清单

　　2020年度落实全面从严治党主体责任清单为强化全

　　面从严治党主体责任落实，进一步准确把握新时代全面从严治

　　党的新内涵新要求，推动全面从严治党任务更明确、内容更具

　　体、责任更清晰、追责更严格，根据《关于落实全面从严治党

　　党委（党组）主体责任和纪委监督责任的实施意见》（平委办

　　〔2019〕63号）文件精神，现制定局2020年落实全面从严治

　　党主体责任清单。

　　一、党组主体责任清单局党组对我局的全面从严治

　　党工作负全面领导责任，坚持主抓直管，做到与业务工作同部

　　署、同落实、同检查、同考核。具体责任如下：

　　1．及时

　　传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、清廉建设和政治

　　生态建设的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提

　　出贯彻落实的具体措施。

　　2．局党组在研究部署专项工作的同时，应当就全面从严

　　治党、清廉建设和政治生态建设提出要求。

　　3．局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关我局全面从严治党和清廉建设的重点工作、重大事项、重要安排。

　　4．每年年初听取上一年度领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报，全面总结分析，研究制定本年度全面从严治党工作计划、目标要求和具体措施，结合工作分工逐项细化分解落实责任到领导班子成员，并明确具体要求和时间进度。

　　5．每季度至少召开1次专题例会，总结分析全面从严治党工作情况，研究部署下一阶段工作，遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署。

　　6．按照党章和党内法规履行职责，组织开展党章党规党纪宣传教育，按照把纪律和规矩挺在前面的要求，把握运用监督执纪“四种形态”，全面执行党的纪律。

　　7．严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，建立健全作风建设长效机制，持之以恒纠正“四风”和损害群众利益的行为。

　　8．严格执行干部选拔任用的有关规定和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”、离任检查等制度，防治选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　9．严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党内监督各项制度，建立权力清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，推进党务政务公开和各领域办事公开，把权力关进制度笼子。

　　10．对上级巡视、巡察、主体责任报告评议、全面从严治党主体责任落实情况专项检查等提出的整改要求，及时研究提出整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。

　　11.每年1月底前分别向县委及县纪委提交上一年度党组履行主体责任情况书面报告，同时要求科室（单位）书面报告，把全面从严治党纳入我局年度工作综合考评范围，组织开展对各科室（单位）履行主体责任情况的重点检查。

　　12．落实党纪处分决定及有关配套处理措施。13．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。14．加强局机关党委、机关纪委建设，领导和推动机关党委、机关纪委承担党风廉政建设日常工作。15．加强问责工作，对在党的建设和党的事业中失职失责的，严肃责任追究，并对典型问题予以通报曝光。16．上级党委确定的其他工作事项。

　　二、党组书记责任清单局党组书记要坚持管党治党，牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职的意识，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，履行好党风廉政建设“

　　7．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共

　　产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度

　　规定上作表率。

　　8．按照局党组的统一安排，每年带队对科室（单位）年

　　度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

　　9．每年年初按照上级纪委要求，当面报告个人履行党风

　　廉政建设“

　　3．加强对分管科室和联系分局（所）班子成员的日常教育管理和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早制止、早纠正。

　　4．受局党组书记委托，对反映分管部门和联系单位中层干部作风和廉洁自律方面的轻微问题开展约谈提醒。

　　5．与分管科室和联系分局（所）负责人开展经常性谈话，了解督促主体责任落实情况，对群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的分管科室和联系分局（所）主要负责人进行约谈并督促整改。

　　6．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度规定上作表率。

　　7．按照局党组的统一安排，每年带队对分管科室和联系分局（所）上年度全面从严治党主体责任落实情况进行检查考核。

　　8．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，支持纪委（纪检监察组）按照党章规定和纪检监察机关“三转”要求履行监督责任。

　　9．上级党委确定的其他工作事项。

　　四、科室（单位）负责人责任清单

　　1．切实履行“一

　　岗双责”，按照局党组的要求，做到业务工作与党风廉政建设

　　工作同落实。

　　2．及时传达学习上级及局党组有关全面从严治党、清廉

　　建设和政治生态建设的重要决策部署、重要会议精神，

　　3．定期向局分管领导汇报履行“一岗双责”情况。

　　4．带头学习贯彻党章党规党纪，在遵守和执行《中国共

　　产党廉洁自律准则》、中央八项规定及其实施细则精神等制度

　　规定上作表率。

　　5．结合本科室（单位）工作实际，与所属人员经常性地

　　开展廉政谈话，做到抓早抓小。

　　6．对上级巡视巡察提出的涉及本科室（单位）的整改要

　　求，认真研究整改措施，并抓好落实。

　　7．主动接受纪委（纪检监察组）的监督，做好“三重一

　　大”事项报备工作。

　　8．局党组确定的其他工作事项。

篇十二：统计局全面从严治党主体责任清单

P>　　一、镇党委集体责任清单

　　(一)加强组织领导

　　1.贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、市委、市纪委、关于从严治党的部署要求，根据《朝阳市党组织履行全面从严治党主体责任清单》结合实际，研究制定镇年度从严治党、党风廉政建设工作计划，确定目标任务和工作举措，每半年至少专题研究分析一次从严治党、党风廉政建设工作形势，遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。

　　2.每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。

　　3.抓好责任分解，明确各责任主体的职责;党委主要负责人与村支部书记签订从严治党责任书。

　　4.组织召开从严治党领导小组联席工作会议，研究落实从严治党责任制工作，并督促成员单位认真履行职责。

　　5.采取明察暗访、平时抽查和年底考核等方式，督促指导各村党支部履行从严治党主体责任。

　　6.每年12月底前以书面形式向市委和市纪委报告履行主体责任的情况。

　　7.每年将落实从严治党主体责任情况作为一项重要内容向党代会报告。

　　8.党委全会每年听取部分下级党支部落实从严治党主体责任情况报告。

　　9.健全完善深化主体责任落实的明责机制，实施从严治党主体责任清单制度，夯实党委全面从严治党主体责任工作制度;建立记实机制，实行深化全面从严治党主体责任全程记实制度，确保可督可查，推动工作做实做细。

　　(二)选好用好干部

　　10.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，完善干部选拔任用机制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　11.深化干部人事制度改革，建立完善领导班子和领导干部实绩分类考核评价体系，完善实绩考核机制，提高选人用人科学化水平。

　　12.加强对党员干部的日常管理和监督，坚决纠正和查处“为官不为、不廉”等问题。

　　(三)加强和改进作风建设

　　13.全面贯彻落实中央八项规定精神，落实“三严三实”要求，严格执行《朝阳市贯彻执行中央八项规定精神实施细则》坚决纠正“四风”，坚持政治庸懒散奢及吃拿卡要等不作为、乱作为问题，对发现的苗头性、倾向性问题纪事约谈、界面纠正，问题严重的及时向上级汇报。

　　14.落实领导干部深入基层调查研究、解放下方和信访联席会议制度。

　　15.完善作风建设制度，开展领导班子和领导干部作风状况考评价工作，建立健全作风建设常态化长效化机制。

　　16.认真履行党委廉政承诺。

　　(四)从源头上防治腐败

　　17.制定惩治和预防腐败体系年度重点任务分解意见，并抓好督办落实，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，不断完善不想腐、不敢腐、不能腐的长效机制。

　　18.深化党性党风党纪教育，组织开展从严治党宣传教育活动;加强廉政文化建设，推动廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业”，筑牢拒腐防变思想防线。

　　19.加强从严治党制度建设。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实施重要问题报告、决策全程记录、终身负责制度。严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度。

　　20.深化党务、政务各领域办事公开工作，简政放权、实施党组织职权清单、建立党内监督制度，落实述职述责述廉、民主生活会制度，推动权力公开透明、阳光运行。

　　(五)领导和支持执纪执法工作

　　21.严格执行《中国共产党链接自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对党员干部得出日常教育管理监督，坚持把纪律挺在前头，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，祝好违纪查出和责任追究。

　　22.领导并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，解决重大问题。

　　23.全力支持纪委执纪办案，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势。

　　24.加强执纪执法队伍建设。

　　25.加强村级及镇属单位党风廉政建设，对本单位、本部门发生的负面影响时间核问题及时化解，追究先关责任，及时例会剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影响。

　　二、党委书记第一责任清单

　　(一)亲自研究部署

　　1.根据省委、省纪委、市委、市纪委关于从严治党的部署和要求，带头学习贯彻上级党委、各级纪委关于从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，抓好学习传达、谋划部署，结合实际，对全镇从严治党工作及时作出具体部署和安排、搞好任务分解、督办落实和组织领导工作。

　　2.实行“签字背书”制度，每季度专题听取从严治党工作汇报不少于一次，听取从严治党情况汇报，解决从严治党方面存在的突出问题，每半年听取领导班子成员及各党支部履行主体责任情况汇报，分析研究镇从严治党和反腐败工作状况，解决存在的突出问题，听取镇纪委履行监督责任情况汇报，年末听取履行主体责任检查考核情况汇报。抓好领导落实、推进督查、专项工作请示与报告、述职述责述廉报告和文件材料把关审签、提出具体明确意见。

　　(二)准确把握廉政状况

　　3.坚持问题导向，每年开展两次从严治党专题调查研究，及时全面掌握从严治党和反腐败工作状况，对重要问题研究分析，案件查办、考核评价核评价及结果运用等重点环节，亲自督促，对落实不力等问题明确指出、坚决纠正。

　　4.严管班子、严带队伍，及时全面掌握班子成员及村“两委”班子主要负责人的廉洁从政状况并作出廉政评价。对班子成员及下属班子主要负责人事实严格教育管理监督，督促其廉洁从政、发现违法违纪问题，及时报告;每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析形势，部署工作，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，每年开展一次以上调研，形成高质量调研报告，每年至少讲一次廉政党课。对班子成员、下属班子主要负责人在至少谈话一次并适当记录，督促履职尽责，抓好主体责任落实。发现苗头性、倾向性问题时及时约谈提醒、抓早抓小，对不履行从严治党主体责任或履行不力，造成严重损失或不良影响的，严肃追究责任。

　　(三)大力支持镇纪委工作

　　5.加强对案件查处工作的领导，支持纪委依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

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