加薪申请文书600字（2022年）

下面是小编为大家整理的加薪申请文书600字（2022年）,供大家参考。

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　加薪申请文书 600 字

　 加薪申请书 1

　 尊敬的郑总：

　 您好!

　 我是 20__年 3 月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

　 随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我能力提升，同时也记录了我成长史中的点点滴滴······

　 内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，决定着高层领导的重要决策指令是否按时有效的传达到位。而且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。

　 现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程 1、2 号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。

　 社会的发展，时代的进步，我的工资从转正后一直为 2600 元月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为 2315 元左右，父亲在外

　2 打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000 元，因此囊中羞涩，同时也考虑到我自己的个人问题。

　 综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视!

　 此致

　 敬礼!

　 __年__月__日

　 加薪申请书 2

　 尊敬的.领导：

　 在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提升、监管强度不断增进的情况下，我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。

　 经过慎重的考虑，我部特提出加薪请求，理由如下：1、目前我部现有现场监管员 11 人，入职在一年以上现场监管员共有 4 人，皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;2、以现有现场监管员薪酬做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，老员工要负责新员工的工作指导，承担新员工的工作责任;3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说，一份好薪水可以给员工带来强大的激励，带动工作积极性，使其安心为公司服务。

　 因此，我部申请对于入职一年以上的现场监管员，每月薪资标

　3 准提升 30-50 元。

　 请公司领导批示为盼!

　 此致

　 敬礼!

　 __年__月__日

　 加薪申请书 3

　 尊敬的公司领导：

　 您好!

　 我自 20_年 11 月进入公司以来，至今已近俩年，期间一直担任主管职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的晋升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。

　 现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅 4000 元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。

　 基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提升 1000 元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

　 人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提升到 5000 元整。

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　也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

　 期待您的答复!

　 此致

　 敬礼!

　 __年__月__日

　 加薪申请书 4

　 尊敬的领导：

　 你们好!

　 我自入职公司以来已经有接近_个月的时光了，一向以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮忙和领导的耐心教导，我很感激，所以我一向尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说：三人行必有我师“，我决得很对，在那里的每一个同事囊括领导能够说都算是我的老师，我尊敬他们，而且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在那里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不论是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我十分的感激老板给我的所有机会，所以我一向都珍惜着着那里的一切。这些都是我的内心真实的

　5 想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一向都怀着一颗感激的心，感谢你们!

　 我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一向兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的状况下，我也很热心的帮忙同事，因为我明白无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经_个月，我的工资由试用期的____元月到此刻的____元月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自我就应更加努力的的工作，但是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为：____元月，期望公司领导能批准我的请求!

　 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在晋升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　 预祝公司的业绩能更上一层楼!

　 此致

　 敬礼!

　 __年__月__日

　 加薪申请书 5

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　___领导：

　 您好! 随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的晋升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范畴和工作强度，我希望月薪是____元(在原基础上增进 300 元)。

　 如果对员工的工作没有一个确定的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

　 提出这样的薪金要求，并不是居功自傲 ，我所付出的谈不上功 ，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

　 我相信，只要付出，就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在晋升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

　 此致

　 敬礼!

　 __年__月__日

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