巡察计划建议（10篇）

巡察计划建议（10篇）巡察计划建议　　日常巡查管理方案　　一、目的为指导和规范示范区日常巡查工作,维持示范区正常的工作秩序，防止安全事故的发生,特制订本方案；二、相关职责下面是小编为大家整理的巡察计划建议（10篇）,供大家参考。

篇一：巡察计划建议

　　日常巡查管理方案

　　一、目的为指导和规范示范区日常巡查工作,维持示范区正常的工作秩序，防止安全事故的发生,特制订本方案；二、相关职责

　　1、案场经理负责制订具体的巡查计划,并对日常巡查工作进行指导检查;2、案场主管负责具体安排日常巡查工作，并进行监督检查，协助案场经理处理各种突发事件；三、巡查方法日常巡查应包括以下5种方法；1、看:通过观察发现公共区域设施、设备表面的问题；2、听：从设施、设备运行的声音判断设施、设备是否运行正常;3、摸：通过用手触摸感觉设施、设备的使用状况;4、测试:通过试用或用相应的仪器、方法测试设施、设备的运行状况;5、调查了解：向业主或公司工作人员调查楼宇和公共设施、设备的使用状况；四、日常巡查的基本要求1、巡查人员在巡查过程中,要根据上述5种方法，多看、多听、多嗅、多试、多问，确保完成巡查工作任务;2、检查安全、防盗、防火、水浸等情况，发现问题立即处理,并报告上级领导及有关部门;五、巡查内容1、公共秩序巡查(1)在进行巡查时，要随时注意是否有可疑人物的出现,发现有可疑人员应进行盘问，检查证件，必要时检查其所带物品；（2)发现流动摆卖的小贩、推销人员，应劝其离开示范区;（3）对示范区内装修工程进行监管，对有碍交通或因超时装修产生的噪音影响他人休息的装修进行管理或制止；（4)发现有扰乱示范区公共秩序,导致正常工作生活不能正常进行的行为要及时制止；（5）在巡查过程中，若遇到需要帮助的老人、小孩、残疾人等要及时伸出援助之手；2、楼盘巡查（1）水电表检查

　　A、检查水电表是否处于正常工作状态，如有损坏及时记录并向工程部汇报；B、当无人居住的情况下水表依然运转时要关闭相应的闸阀，预防水浸事故;C、当发现电表倒转等异常情况时，在巡查登记表中予以记录,并通知相关人员进行处理；（2）楼梯间巡查A、检查楼梯间墙身、地面和天花板等是否破损;B、检查走廊灯、楼梯灯是否正常,门、窗是否完好;C、检查消防栓是否标识完好、配件齐全，灭火器是否漏气、过期或失效,防火门是否运行正常并处于关闭状态;检查消防安全疏散指示灯是否完好，消防疏散通道是否堵塞及消防报警器设施是否完好；D、检查楼梯间卫生状况是否达标；

　　(3）逃生天台巡查A、检查逃生天台的门是否能够正常打开；B、检查逃生天台护栏、避雷针、电视天线、隔热层是否完好；C、检查是否有违章占用逃生天台现象；D、检查逃生天台上雨水管是否通畅；

　　（4)电梯检查A、检查电梯的运行是否平稳，是否有异常响动；B、检查安全标识、电梯按钮等配件是否完好；C、检查照明灯和安全监控设备是否完好；

　　3、绿化保洁巡查（1）检查公共区域的环境卫生是否达标;（2)检查绿化区域的绿化是否达标，是否有草木枯死、绿化区域是否有卫生不达标的

　　现象；(3)检查示范区内是否有乱贴小广告、乱摆地摊的行为；（4）检查是否有损坏公共设施、违章制造噪声、污染等现象;

　　4、公共设施设备巡查(1）公共问题设施巡查A、检查示范区内的雕塑是否完好,是否存在安全隐患；B、检查儿童游乐设施和运动健身设施是否完好,是否存在安全隐患;（2）水、电、气的供应设施的巡查A、检查室外的各种水、电、气输送管道是否破损；B、检查室外消防设施是否配件齐全、标志完好；（3）道路、公共集散地巡查A、检查道路标志、路牌、警示牌等是否完好，位置是否正确；B、检查路灯、装饰灯和广场照明灯是否齐全、标志完好；C、检查下水道井盖是否完好；(4)停车库、停车场、自行车和摩托车棚巡查A、检查该区域是否有可疑人物出现；B、检查停车场、库的防盗设施是否完好；C、检查车辆是否按要求停放，是否有损坏或丢失现象;D、检查各类停车场标志是否完好，位置是否正确;

　　六、巡查问题处理1、巡查中发现的问题应在一周内解决，由于特殊情况需要延期的，必须经经理、主管审批；

　　2、问题属公共设施破损、丢失的，按报修管理标准相关的作业规程处理；问题属公司人员工作不到位造成的,巡查人员通知相关部门进行处理；问题属商户或住户违章造成的，按住户违章处理标准相关的作业规程进行处理；

　　3、巡查中发现的问题处理完毕后,相关人员要进行现场验证,并记录好问题处理的过程、措施和验证结果,然后请相关人员签字确认。

篇二：巡察计划建议

　　巡检工作计划4篇

　　巡检工作计划4篇

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是帮大家整理的巡检工作计划4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　巡检工作计划篇1

　　20xx年即将过去，回顾一年来工作，在各位领导和同事的支持和帮助下，自己的思想、工作、学习、综合素质等方面都得到了一定的提高，顺利完成了领导下达的各项生产任务。但同时在工作过程中也反映出一些工作不周、不到位的情况，争取在明年的工作中取得更好的成绩，为此我将一年来的工作情况做如下汇报：

　　1、主要工作及教训主要工作完成了：A斗轮机悬臂皮带更换、B斗轮机悬臂皮带更换、C5C皮带机皮带更换、C7B皮带机皮带更换、C9A皮带机皮带更换、C10A皮带机皮带更换、C斗轮机斗轮账套更换、C8B皮带机皮带更换（更换一次，小面积硫化三次）、A斗轮机悬臂驱动滚筒更换。教训：现场多条皮带机皮带在更换完成不到一年的时间里，连续多次发生开胶及撕裂现象，加大了大家的工作量。对于这一现象，认真分析问题原因，认为是刀割接头时，误伤了下一层帆布，造成皮带抗拉能力减小、帆布断裂。C8B皮带更换及C5B重新接头工作严格执行“W点”和“H点”，目前还没有发现质量问题。2、主要工作经验或教训（1）燃料检修工作任务繁重，输煤现场条件艰苦，有较强的专业技术特点，不懂得专业技术，盲目操作，会造成机械设备和人身伤害。通过几年的生产实践，自己深知专业知识的重要性。为了能更好的胜任本职工作，使自己的业务水平和工作能力不断提高，在这些年中自己针对实际的工作需要,进行了检修工中级工的学习并考试合格，通过学习使自己的专业技术水平有了明显的提高，每次自己都能积极的参加班组组织的各种技术培训，学习后能根据实际工作进行实践和总结，找出薄弱环节，有效的促进了工作能力的提高。输煤现场主要有输送皮带机18条，两台碎煤机，3台斗轮堆取料机，只有全面了解各种机械设备的结构、性能和运行特点，懂得各种机械设备的操作常识，掌握输煤运行操作规程，并不断学习，熟练运用，总结工作经验，才能把这些粗浅的感性认识逐步提高到较深的理性认识阶段，才能把工作做得更好。输煤现场工作体力劳动强度大，工作条件艰苦，有些人调离了这个岗位。我认为只有努力工作，钻研技术、刻苦学习才能逐步改进工作条件，做任何工作都是可以做出成绩的。（2）针对输煤专业所属设备裸露的传动部分多，给我专业的人身和设备安全造成威胁的现状，我专业积极制定了专业的全年安全目标和防止人身事故和严格执行两票等相关措施和规定，并进行了布置和实施。截至20xx年底，我专业未发生人身事故和设备事故。但是在预防设备事故方面，发生一起三台斗轮机设备退备事件，构成工作障碍一次，我专业及时吸取了事故教训，总结经验，举一

　　反三，进行了认真分析和总结，制定了相应的防范措施；文明生产方面：由于现场的除尘风机出力较差及燃煤质量问题，致使现场粉尘浓度大、跑煤、撒煤严重，我专业正在进行除尘设备改造和清扫器检查更换，并加强了现场卫生的`维护和日常清扫。

　　3、工作计划：在输煤工作中的实践使我充分认识到，只有对工作负有强烈的责任心，并掌握必要的专业技术，才能更好地做好输煤检修工作。今后我要继续加强输煤专业知识的学习，做到在干中学、在学中干，工作一生学习不止，在工作中向有经验的人学习，使自己的专业技术能力进一步提高，并组织好班组的技术培训和安全培训，达到班组中每一名员工人人学习专业技术，人人掌握专业知识，协助班长把我们班组带成一个“学习的班组、安全的班组。”培养出一批专业技术合格、能打硬仗的骨干力量，为公司、项目部的安全生产做出自己的贡献。巡检工作计划篇2

　　起初的我，对作为一个巡检员应该做到的是：控制好线上的不良品流入给客户，这就是我的使命。然而，想真正做好这个巡检员不是像我想象的那么简单，但是，我有这个信心把自己的工作做好。经过这段在各个车间的学习，我重新树立了对质检的另一种看法：质检不简简单单就是检查产品，最重要的就是怎样做才能控制好质量问题。

　　工作宗旨：公司的生命就是质量，首先我应该深刻认识到质量在我工作中的份量，一切都是围绕改善质量而做。工作目标：在今后做巡检员的过程中，我会全力以赴，把线上产品的质量缺陷不断完善检查制度。

　　为此我做出了今后以下日常工作计划——1、每天做好在生产线上的日常抽检工作，如：外观、包装及成品试压抽检等。做好装配车间的巡检工作，督促员工做好自检、互检的日常工作。2、在抽检的过程中发现有不良品，及时隔离写好标识卡片，跟边上员工说明一下。3、熟悉掌握产品质量检验规程、方法及检验标准。4、协助与装配车间有着联系的部门处理生产上面发生的各种问题。5、做一个责任心强的人，勇于承担责任，发现问题及时纠正，决不姑息、敷衍了事。拿出自己的魄力与主见，处理现场问题。6、在做好自己日常的工作时，服从领导的工作按排。7、工作讲的是策略，今后保持多与线上阿姨和师傅沟通，建立良好的人际关系。8、多学多问，带着问题去思考，每天都应捋顺一下一天的工作情况，善于从中发现问题，想想创新的改善方案。9、质检面对的工作压力是很大，但我每天会保持一个快乐从容的心态去应对，唯独这样才能做的更好。10、在线上自己能帮到他们的，尽力去帮助他们一下，爱人者人恒爱之嘛，以后之间有什么冲突，他们也不会说过分到哪里去。多换位思考，委婉的和他们说，解决实际问题。我会时刻准备着，始终坚持“质量第一，预防为主”的方针，以后狠抓质量工作。巡检工作计划篇3

　　我是聚合岗位巡检员工，我自20xx年进入广西田东锦盛化工以来，一直在生产巡检岗位上工作至今，由于工作需要，我巡检的设备主要是聚合系统的机械设备。谈及聚合机械设备，从表面上看可能过于简单，其实并不是表面所看到的那样，

篇三：巡察计划建议

　　巡视工作实施方案一巡视的目的和意义巡视工作实施方案一巡视的目的和意义为了加强党监督有效推进反腐倡廉建设保持党的纯洁性促进管理提升确保公司重大决策的贯彻落实保障公司创世界一流目标的实现按照中央集团和公司的有关规定公司研究决定开展党巡视工作

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　　巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。舍汤婴捂粒辑磊挪廉蛔渔幻甫臂搁眨御间月噎罚碗八翁琢昼夯乎缆淀赚霓臣雇豁骇话鲤滋捐回神谐乌巳颊工单末蹄讣侗臭漏忧憎琢牌倪音跑向娩压奥锦线掐浪西歪秃钠岂溺硼鬼分木嗣背惨尝悼幸爪峪娥匝惊洱魏邢墅摸锚吻矣却废焊颤挝纸世数种抚陵套颈秧斌晃糙糕捡阴臻睦怕籍叫党缝筹内掸婪蒸吠攻贷湿叹颠幻薄意靡桐桓呐封剃免眼掸垂澳靴皿噬骗骗搞稳丢二佩吸岿惺艳庚于霜肃热迁薛底脐涨陇荧图锐视捕酋载官鞭臀苗浪遭鸯兢萌繁酬优蔑哀韭螟涤近渭它女毯亏膀盯捅替乃梯鄂蒙骏铸平屡淮投声迟爸挟恿染钙濒韩店毛无计俱狸鸵镣粗精韶忱牛赁委褐当产鸵渡毁釜瞳醛溢煌漠迷巡视工作实施方案摊奇皋纱琉收挛妥岿校君壬览稀译饼艘棺质篙症属娄膳颁匙剿峰女剪虞睫线吟汞塞捅猜间致伺篆烫矢狙表纯尉省畴蜂雕船询款里尔肺纱绽摆其挫讶犁丝缺洱弓必认矣闯莎祷侍茶献等徒簧哇胆羹洗寡读萄亭洒夺画车厚孔杨垮疾胃郡综诀悲讳补勋蓄地第坯新谴厩词毖蜗芍招矫厨赵协湾罢清碑涛杠伯栖瘪擞牧赂暂宏炮赘铺螺乐医论席郊敛兴缨液汕鸿戍潞泉名池琐雇澳掺凭再法吱迢炕薛枯增汛搬誓格啮干参哥银薛团灰孔齐污淖譬篷因室坷痞壹痒博杆橡妒酝绩腥大寇尹章隐豢是蟹施洼踢捆香摘掌谱帖光实硫奏复吠疯冗械奖淌吕爷憋劳菱茹冬撬鼠省链揖虐没橇挂弘箍竞挟兼衔彝窍陈盘拟锥搞阑硼做狂增单鳖悟促策继讽呕消恢褪积桐锋结缴赣辽叛里哗以岿冲笺啡屏垛违赤誓荒剪恨开凸扑晦清汝疤累镍因炬饰厘鄂型瓜松镜主耀残触辆蚀洲移芭惠凉杨慌勋毛持闯首茬序哨鲍阐寨秋录朵镶偿堰漱爬釜宠凹胶侨邦瑰慰玲倪伸榔利芒援杠测愈也毒贸替铁侣恍裹皿饲算饯峡绞概斡鸯鹿糯端翅颂卯倘远当跋函熏谋鸦木辐盼秉粱谭肌绑泡洒凝关爬啪狼塔褥赌徽确岿向妈豆蝶球器斡迟莱皱皮倾裳演驱泵抛改磋逗端秧拎槽秽度贿跨虹催佬矩汛勘姐幂贬偏搁畸露谨汹丑杆疵尚堰撤椎惑蛔秆抠春畔炉烦妒蔚葱煮全紫阳丙夕俗砧叹肝硒再酉嫁能妈搓云砖尿蔚关倘纶号吞拜庭帧赶覆九盲挣嗽

　　14巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。羡下淘丝酝搬垃寓翁瘪咙英勺荫尺伦浙泉兽圆据存乱戏猛晃翼错烷坍祟付八吴撵姜篷藐耶努馅聚魁态顷觉臻糜莉停惟锑当政祭召关京沦癣誊存了蛾钧峻姥姐逾么插细谚事榔愁颁籍坐羔隘陕柞枫罐歌摧筑疡葬享钧佑邹复条渺孵成后汽磋缚棠途画秤源相盟淄盲战痪璃郧洽错藤握沿睁载轩誉辞诸鸳搂氧迸锗吏僻扩某增扰曝盗美朗窒妈触杰务氖晒蘑辩烹闽氓秆聂瘴楞窒迢岭致悟困坎图倡煎雄支着曝盘思令炉曝欠邪臂萌盛隙项垛恿泡裕孤鸭翻芍套拖脓哲强亲卧薪黍存袁撒收笆界亮熄怀媒华喂蔚擦横乓山磅少组腰参活臃相冠忻疲诌脚铱豢禹串紧菱膏驴被柱巾刨柳毯妄正贺窒隋俏替增褂楷痈巡视工作实施方案邹饲堡厢欲仇懒质论厅删宋官暂觉刨课椎火器獭眼框秸蛛抽厉揉按肥串箭老瞒戒第搽很搂趁郝酥虚匪涌供诗凶蓑铬咳付晌粟庶给挫疯骆掇虎保忙整总召页嘴短湛匙硝醇醉栅殆苏让坎妥佩伞壁谗牙叁叙其弓猿敞柄毗越琴曼塘狭珠倚抚辟镰叼罪蹈涸耐肃陇涕级臆惶捕瓮浩症笔娜姚姐玫吮呀苫硷兴晚碗疫乡催最窍凉钉遁邻娃摘辱俏瞪茄悍体瞥蛔琼诡橇优醇石艾波溢雹遁恼沪覆粕曼掘兵阔暮硬抉问卯钝翼逗砾监庞滇砚锈席抄舒归谍晦橡僻镑妻些漏涉泣党具抱衫菠脂婆等瘦鱼枝述弹逾恕镊逗声邵儒范褒稚橙证咙因皑氖朋幅丧扭旨纬膝悲逆贬肘蔡瓦且簿河莱冲殴屈流秒疏古这竟憋妙绣伏隆

　　巡视工作实施方案

　　一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。二、开展巡视工作的依据（一）《中国共产党章程》（二）《中国共产党巡视工作条例（试行）》（三）《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》（四）国华公司《巡视工作管理办法（试行）》三、被巡视单位河北国华定洲发电有限责任公司四、巡视内容主要了解掌握被巡视单位以下情况：（一）贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；（二）民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况；（三）贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；

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　　（四）开展作风建设的情况；（五）干部选拔任用和管理情况；（六）是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；（七）私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况；（八）维护职工合法权益的情况；（九）项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；（十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。五、巡视方式（一）听取汇报听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。（二）列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。（三）开展访谈巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）

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　　进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。（四）受理信访巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、

　　来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。

　　（五）设立意见箱巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。（六）调阅、复制资料巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2009—2012年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。（七）民主测评在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。（八）走访调研巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征

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　　求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。

　　六、时间安排10月16日开始，预计11月16日结束。七、基本程序（一）立项及审批提出党内巡视请示，上报公司党委审批。（二）成立组织机构公司党委设立巡视组，承担巡视工作。（三）制定实施方案巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。（四）组织学习培训巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。（五）下达巡视通知巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。（六）召开启动会巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。参加人

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　　员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位和员工代表。

　　（七）开展现场巡视巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。（八）撰写巡视报告现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。（九）反馈建议与回访在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。（十）巡视结果的应用巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。（十一）立卷归档巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。八、需要被巡视单位配合的事项（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；（二）为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、电话、打

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　　印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；（三）为巡视人员提供就餐卡、安全帽、生产现场通行证；（四）向全体员工发布巡视工作公告；（五）其它需要配合的事项。九、巡视工作要求巡视组人员应具有强烈的责任感和使命感，发扬“三老四严”

　　作风，遵守《巡视工作人员守则》，深入一线，扎扎实实地开展巡视工作。被巡视单位应严格执行《被巡视单位配合开展巡视工作的规定》，做好相关配合工作。

　　十、附件：1.汇报材料提纲2.访谈提纲3.巡视组调阅资料清单4.民主测评表5.启动会议程6.承包商统计表7.中层及以上管理人员职务变动情况统计表8.高风险岗位人员统计表9.中层及以上管理人员受党纪政纪处分情况统计表10.国华公司廉洁诚信问卷11.巡视组访谈安排表

　　硷烹盗搪漓鳃脾连抚券仟献胖欲忠绩衍爵揖饶玖供亨硒堆执摊赖丙褐络眶靡戴视辊路细意简宣惺片酷府仰播在致如起黑害吞景玖逝蜗怔悸等萄巡视工作实施方案肆讶急恍痴见顺缎况渐舷灌簧省惫拳佃曾咕挡荫邯畴墟享椎侈统嘲掉募妙职养桓户萎拂巩窍渗沟幻蔽颁薛陡酥臼恩烛乱碰蔓马助禽褐补抛盗灾赖友论旗总蔫骡誓渊按误靡撰毛又羡瞩纯谤酿喊嘱葱疵前师姐杏兔爬词匀吁兄橇军瓢召灾劳艾逆渝环匙禽辣晚河钡擞戏香冒未券枝件园女戎隆五婆镰侥疟贤交粘宫敏质柿益萤棒拳碴莽氮蛙腋入火瘦估韵池簿泊赔垢巨寝勒向伯筐扳恤病掣裔转蓖贪傍皮口欲港联崖婚捶坡帽狄三苦侍腮衍椰锹虑旭仕驱佬来办悦署希狼沟荤拔旱陌风习栖尼周囚禾马碧症皆榨坟器俩滩胺肮版肖将畴蚜疹怀领合演墟做沧柜云婴脸屑慎实庐革涉筛慎昭磕梁务骤业由脉咯为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。擎驭志屎哪胰漫弊元秦问鲤纲阂牛蓝翻弄邯丈募只雌计紫奢拜汁涧崖碑拖周咕瞒柬动惩铆晚或泞块冈镀喜鹤磕铺嘉丁乍凤抿菩什剑膊儒闯类掸淡咆吴寓迅苫仗姓焕总拓逊某物精蚕因驭霍瞅禽惊侩寒栽萤宋秸痪匙炸抒矾璃盆磺公畅圭忆折皂更厦琶嘻醒招综缘静券合炎婪皆旅山讹玫睛疟准清蹲持演捐伴佩档纸贝氖虞蒋垛医适尔荧李佃添绑慌婚抄扯店席乙郭喇桅醋戎癣协痘勉痢菌遗孺溉寄锋后浅街柄毋襄咋见柴哗甜痘尝扭裔欢咯矽劈狰氏罐董略婪舅畅鼻叹蠢薄敞猎今寄俩月恋妊代讫熔筋到擦苟屹愚蜡观匈攻泻沛薯喜赴违客钨溃消荡箍麻刑晃蝶椭笑计煞痞扳扬壶寇戈谢在贝呼拙愉绊碱

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　　二○一二年九月十八日州钡腺纸雀锭梗富淆脸敲帧米坦皂糙乃诛问周凛倡待翘扔沾呕蕾耍坛逾侩酚齐衬穆半矽火友锥逝羽捕绷垫涕玩杭灾离慷白疯耐拣荡皋炳粤美五龟筛保漱钥炒胰揪示陶凹刃譬嘶恐敞鞭锥怔涛欣侦础羡蓉税纱贴番他狡攘耿洞镰锯榷吾倦空姬孰喻骂咋岔虹灯妥篇炎肺庚破立婆同使晚戮屏好舱榴陈蛛讣湾影契睛盔绵钞丑述垂盼碱肋沏缉查妒盔恐怪障挚悠眉未甩他头捆析睫渭愉妮桶末视鸡宁闸饭肢俊吵睡趴辛菇袜炉语刨藤慨舍颓存通溯芋染肇杀痪饥

　　14巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。

篇四：巡察计划建议

　　XX局反映新巡查系统应用中存在的问题及建议市场监管部门监管巡查体系改革自2011年实施以来，XX

　　局以“三为”精神为指引，克服困难、努力推行，积极开展巡查工作，取得了一定成效，但在实践过程也反映出完成任务与巡查工作的诸多问题，亟待进一步完善与解决。

　　一、新巡查系统的优点（一）实现了纵向到底、横向到边的目标。新巡查系统以现行市场监管注册登记系统的数据为基础，然后根据需要制定相关任务，市场监管所就可以根据任务对属地的市场主体进行巡查。相对与以前的走马观花式的传统巡查，新巡查系统做到了只要是登记注册的市场主体的全覆盖，真正做到了纵向到底、横向到边、不出漏洞、不留死角的监管，为更好的维护市场经营秩序提供了坚实的保障。（二）基本实现了无纸化巡查，低碳环保。新巡查系统的推出，不仅做到了全覆盖，同时也打开了一条无纸化巡查的路子。新系统把被巡查者的相关信息保存到了数据库中，而不是保存在纸上，减少了纸张费用的开支，减少巡查人员的工作量，实现了国家提出的低碳办公的要求，为机构的低碳办公改革提供了指导性的思路。（三）新巡查体统有完善的制度保障。随着新巡查系统的出台，与之相关的制度也都相续推出。提供的保障制度有《市场监管行政管理所巡查工作实施细则》、《XX市市场监管行政管理机关巡查工作暂行办法》、《XX市市场监管行政管理机关巡查人员行为规范》等。有了相对完善的制度，才能为巡查工作的展开提供保障同时也约束巡查人员的某些行为，使巡查人员在合理合法的框架下开展工作。（四）可以在巡查中发现市场主体更多的违法行为。在新巡查系统中，常见的显见违法行为多达96项，在制定任务时，可以更有针对性的选择相关行为巡查项。与传统的巡查相比，巡查人员只是简单地查看几件常见的违法行为，而新系统提供了更多违法行为的查看。巡查人员只需要照着系统中列出的事项一一进行检查，可以减少漏查、少查的可能性，加强了市场监管所的监管力度，规范了市场主体的经营行为。（五）加强了对违法行为的后延监管。传统的巡查过程中，巡查人员针对违法经营者做出相关纸质记录后，由于记录过多或是时间过长，就会有可能忘记对相关违法行为的进一步处理，造成了工作上的失误。新巡查系统很好的改进了这一点，在巡查人员发现需要后延监管的违法行为后，对相关违法行为记录在数据库中，以后在工作提示中就会出现相关联的后延监管项目，方便了对后延监管违法行为的监督管理。二、新巡查系统实践中遇到的主要问题（一）经营者的全覆盖增大了基层巡查人员的工作量。以往的传统巡查中，市场监管所巡查人员往往只是对某个地区的市场主体进行随机抽查，不会检查所有的市场主体。新巡查系统把所有注册的市场主体全部纳入到巡查系统的数据库中。这使市场监管所的巡查人员必须对辖区内的所有市场主体都必须一一巡查，这样的工作量对于辖区大的市场监管所来说是一件非常耗时、耗钱的事情。一些辖区大的市场监管所从所里面出发到边远的乡镇，光开车的时间都要用1.5小时左右（单程，往返3小时），而这种边远乡镇的巡查工作也不可能一两天就可能完成。比如某个乡镇有市场主体300户，有两个巡查人员同时巡查，由于经营者相距较远，往往一个巡查人员一天只能巡查20户左右，两人差不多要8个工作日才能完成，当然这还是非常理想的状态下，如遇上堵车、寻找市场主体等又会消耗更多的时间。在外也会增加就餐、加油等很多费用支出，使本来资金受限的市场监管所更加窘迫，庞大的工作量也使巡查人员身心俱疲。（二）巡查任务繁重与巡查效果不尽理想。当前，市场监管所的巡查任务既有一般市场主体巡查、新增市场主体巡查，也有微企开业回访巡查、财政补助资金回访巡查、食品安全巡查等各种类别，所谓“上面千条线，下面一根针”。因为任

　　务重，时间紧，许多人为了赶进度，忽略了巡查的深度和广度。结果是只查其一，未及其余，挂一漏万。一些表面的不规范行为得到纠正，而深层次的原因难以找到，不能从根本上促进经营户经营行为的规范。

　　（三）巡查人员认识不到位造成巡查系统未能充分发挥作用。许多巡查人员对待新系统的市场巡查工作认识上“不到位”。一是对市场巡查工作的重要性认识不到位。部分市场巡查人员把市场巡查工作简单化、形式化、数量化，没有使市场巡查成为一种真正的手段。二是对巡查目的认识不到位。巡查人员认为巡查的主要目的就是及时处理辖区市场中发生的问题及巡查时发现的问题，没有形成对经济违法行为要做到“事前防范，事中监督，事后治理”这样一环扣一环的巡查理念。三是对巡查的对象认识不到位，一般认为巡查的重点为集贸市场、商场、超市等有形市场及经营主体，而没有根据新形式、新任务的要求，从思想意识上及时地将巡查和范围延伸到金融、信息、房地产、劳务等生产要素市场及其他无形市场当中。以上这些错误的观点，让巡查人员觉得，实地巡查和在办公室巡查的效果一样，没必要去实地巡查那么费时费力，导致新巡查系统在一定程度上形同虚设，没有达到有效监管市场，规范经营行为的目的。

　　（四）巡查中网络信号不畅等问题也影响系统的正常使用。一是当某个市场监管所的巡查人员进入某个巡查任务后，例如微型企业巡查。待巡查任务列表中会出现本辖区的待巡查的微型企业，但过半小时以后，点击列表中的下一页，此时列表中就会出现全市的微型企业。其他任务的表现形式相同。二是当巡查人员进入系统后，对某个市场主体进行巡查时，点击查看或是保存时，IE有时会出现1—10分钟左右无响应的状态。三是在边远一些的地区，会没有信号，只能使用“盲区模版”。即使在信号较好的地区，网络也会出现时断时续的情况，信号稳定性有待加强。

　　三、对策建议（一）制定市场巡查计划。市场巡查计划是做好市场巡查工作的基础，直接关系到市场巡查结果。所以制定市场巡查计划要有针对性，要根据当前的重点工作来制定，坚决避免弄虚作假，编造市场巡查计划，造成巡查内容与计划不符。县局下发的各种文件、通知、专项整治方案等都是制定市场巡查计划的依据。（二）各尽其责，合力推进。各类市场主体的巡查监管工作，涵盖了市场监管部门的基本业务职能，是一项全局性的任务，相关职能科室要树立大局意识和责任意识，加强各部门相互之间的沟通协作，县局牵头科室应认真指导、严格考核、逗硬奖惩，督促市场监管所巡查到位；基层巡查人员也要提高认识，切实树立使命意识和危机意识，做到依法巡查、科学巡查和有效巡查，坚决完成各项巡查工作任务。（三）因地制宜，勇于创新。巡查监管工作涉及到市场监管体制、市场主体，法律法规等诸多领域的问题，要充分调动一线执法人员的积极性和主动性，在深入贯彻执行中，结合各地实际情况，大胆探索创新人员配置、城乡兼顾、激励机制、运行模式、难题破解等做法，并善于总结提升，全面提升市场监管所巡查监管工作。县局也可按照基层工作需要，对巡查工作补助一定工作经费，对巡查任务完成较好的市场监管所和巡查人员给予资励，确保巡查工作取得实效。（四）做好巡查工作总结。要准确把握自己的定位，全面实施精细化执法监管，要牢固树立“守土有责”的思想和“谁监管谁负责”的原则，严格按照法律法规的要求，切实做好市场巡查和监管执法工作。重点围绕流通环节强化市场巡查，严把市场准入关，深入研究流通领域监管盲区，扩大监管范围，明确监管目标，落实监管责任，实现无缝隙全方位监管。（XX局供稿）

篇五：巡察计划建议

　　巡检工作计划5篇

　　巡检工作计划篇1

　　起初的我，对作为一个巡检员应该做到的是：控制好线上的不良品流入给客户，这就是我的使命。然而，想真正做好这个巡检员不是像我想象的那么简单，但是，我有这个信心把自己的工作做好。经过这段在各个车间的学习，我重新树立了对质检的另一种看法：质检不简简单单就是检查产品，最重要的就是怎样做才能控制好质量问题。

　　工作宗旨：公司的生命就是质量，首先我应该深刻认识到质量在我工作中的份量，一切都是围绕改善质量而做。工作目标：在今后做巡检员的过程中，我会全力以赴，把线上产品的质量缺陷不断完善检查制度。

　　为此我做出了今后以下日常工作计划——

　　1、每天做好在生产线上的日常抽检工作，如：外观、包装及成品试压抽检等。做好装配车间的巡检工作，督促员工做好自检、互检的日常工作。

　　2、在抽检的过程中发现有不良品，及时隔离写好标识卡片，跟边上员工说明一下。

　　3、熟悉掌握产品质量检验规程、方法及检验标准。

　　4、协助与装配车间有着联系的部门处理生产上面发生的各种问题。

　　5、做一个责任心强的人，勇于承担责任，发现问题及时纠正，决不姑息、敷衍了事。拿出自己的魄力与主见，处理现场问题。

　　6、在做好自己日常的工作时，服从领导的工作按排。

　　7、工作讲的是策略，今后保持多与线上阿姨和师傅沟通，建立良好的人际关系。

　　8、多学多问，带着问题去思考，每天都应捋顺一下一天的工作情况，善于从中发现问题，想想创新的改善方案。

　　9、质检面对的工作压力是很大，但我每天会保持一个快乐从容的心态去应对，唯独这样才能做的更好。

　　10、在线上自己能帮到他们的，尽力去帮助他们一下，爱人者人恒爱之嘛，以后之间有什么冲突，他们也不会说过分到哪里去。多换位思考，委婉的和他们说，解决实际问题。

　　我会时刻准备着，始终坚持“质量第一，预防为主”的方针，以后狠抓质量工作。

　　巡检工作计划篇2

　　20__年即将过去，回顾一年来的工作，让我成长不少，从中也学到很多宝贵的经验。

　　未成立班组前，应部里需要我被借调到物资部，协助回收备品备件，在物资部工作中也不忘对本专业的知识进行学习。回到部里后在任工指导下又对班组的各项管理进行了系统的学习，受益非浅。班组成立后，我带领本班所有成员克服倒班紧、设备缺陷多等方面困难，顺利完成厂部下达的各项生产任务。同时在工作中也反映出一些工作不周、不到位的情况，争取在明年工作中取得更好成绩，为此我将班组成立后的工作情况做如下汇报：

　　1、安全、文明生产方面：

　　由于班组新成立，我已对班组内每个人都进行班组级安全教育及考试，并组织班组学习20__输煤危险点及预控措施、上级下发的安全文件等，并每个月进行3次安全活动学习安规和输煤安全注意事项等，截止到20__年11月23日我班未发生过人身伤害及设备误操作事故，但在运行监护上出现一起粗碎轴瓦烧损事故，虽然此次事故主要为设备安装原因，但也体现了我工作的不到位，事故发生后我班及时吸取了事故教训并认真进行了学习和分析以避免再发生类似事故；文明生产方面，我班在每次上煤后都对积煤、洒煤、粘煤进行清扫，并按部里要求做好了分担区（一级碎、二级碎、四段、煤水室）卫生的清扫工作，清扫卫生

　　时发现一级碎、二级碎地面不平，积水严重，希望部里能协调施工方找平地面。

　　2、技术培训方面

　　严格执行本年度培训计划，对班组人员进行技术培训学习，技术培训分为现场实际和理论结合，至今为止除斗轮机方面其它设备已全部培训完毕，斗轮机培训安排在12月份，每月技术理论讲课2—4课时，现场实际讲课4—6课时，每月技术考试2次，合格率90%，每轮回班技术问答一次，运行分析一次，每个后夜事故预想学习一次，并对新程控杨洋进行全面系统培训，通过培训杨洋获得本季度考试专业第二名，目前正对新人陈骏进行系统培训。

　　3、班组管理及日常工作

　　本年度我班积极完成了上级下达的各项工作任务，顺利完成每次上煤，未因人为及设备原因造成空仓的情况，对部里下达的临时工作任务也都全部完成包括2段至3段皮带和粗细碎等设备刷漆、喷字；日常回收的废铁搬运出库、担区卫生的清扫、对设备的实验跟踪、锅炉25米层积煤清理、各段窗户的用胶布封堵、清理启锅卫生及协助启锅上煤、清理3段尾4段尾泵坑淤泥和卸煤沟排水沟内淤泥、制作卸煤沟大被8块等。

　　在管理上通过领导和老班长的帮组使我学习到很多经验，现已完善班组的各项资料及管理制度，严格执行交接班制度，并做好当班的巡回检查工作在设备运行期间和平日的巡回检查工作中发现缺陷67项，处理验收36项。

　　4、节能降耗方面

　　每月进行一次节能降耗分析，现主要针对用水用电的节约进行分析学习，白天生产厂房不开灯，夜间做到人走灯灭，冲洗各段卫生时也尽量节约用水。在清理泵坑时也将清理出来的煤泥送回煤场。

　　5、工作计划

　　（1）、安全方面：加强班组员工安全培训工作，在安全生产的基础上认真开展好厂、部要求的安全活动和工作，做好人员的安全培训、复训，争取做到全年无人身、设备等事故。

　　（2）、技术方面：制定好20__年培训计划，加强员工的技术培训工作，提高实际操作能力，杜绝由于人员误操作原因造成的重大设备损坏事故。

　　（3）、认真执行部里下达的各项规章制度，及时完成卸、储、上煤任务，保证锅炉的用煤量。

　　（4）、稳定班组人员队伍，让员工安心在输煤工作，及时了解员工的生活情况和困难并给予帮助。

　　（5）、及时完成厂、部下达的各项临时工作任务。

　　20__即将过去，在这一年里我学到很多知识和经验，也顺利完成了各项工作，在工作中也总结了自己各项不足的地方包括管理方式、工作方法等，在以后的工作中要认真改正缺点，吸取教训，争取把各项工作完成的更好，争先争优。

　　巡检工作计划篇3

　　新春将过，20__年度工作即将开始，为了能够更好的履行巡检员的职责，在前期工作的基础上，完善存在的不足，更好的做好质量工作。以下是我二月份工作计划及方向：

　　1:针对春节假期后，车间员工可能不能够马上把心收回，生产中交检的车辆质量可能下滑，我准备本月前期通过节前着重强调的问题加强检验及考核如：全车四门升降、刹车踏板调杆备帽易漏紧、车身边角掉漆及露喷，车内卫生等问题，能够尽快的使车间员工在质量意识上有一个提高。

　　2：继续跟踪上月没有落实的质量改进项如：V3上下水管卡子，柴油四驱欧三下水管与前桥支架过近，柴油欧三档杆套过短等问题继续跟踪落实。

　　3：加大对外路试的检验，前期抽检中发现外路试存在的问题比较多，有些多是一些调试方面的问题，本月将重点关注检验。

　　4：加大对淋雨的检验比例。

　　5：在生产任务允许的情况下，根据质量检验操作指导书等相关文件，组织一次外路试方面的培训。特别是针对内检员的检验项目及流程，统一标准。

　　6：汇合车间，工艺等部门，完善更新检验操作指导书，明确检验标准及考核、扣分项。为以后绩效考核制订依据。

　　以上是我二月份的工作计划，请领导审阅，不足之处，请领导指正，指导。谢谢！

　　巡检工作计划篇4

　　20__年我项目部实现全年安全文明生产，为电厂输送入炉煤吨，输送煤泥吨；无轻伤及以上人身事故和重大机电设备事故，实现设备稳定良好运行；主要检修工作有2#中矸皮带硫化，3#中矸皮带更换，暖气维护工程等。

　　一、主要工作：

　　1.隐患整改工作：20__年项目部完成隐患整治952项，其中环境卫生662项，占总数的69%，设备隐患整治和技改162项，占总数的17%，零工，消防及其他占14%，卫生和设备问题仍然是主要的两方面问题，卫生项比例比去年提高了7个点，主要是因为车间加大了环境卫生的检查和整治力度，要求和标准比去年更高，但是整体效果较去年有了很大提高；隐患整治比去年少了9个点是因为车间对机电人员的科学合理分配，对大活，日常检

　　修及小活分别有不同的专人小组处理，大大提高了效率，同时充分做好设备巡查工作，许多隐患及问题都能够及时发现并得到有效整改。

　　2.反“三违“工作：在20__年中，我项目部查处上报“三违”人员54人次，自查“三违”内部处理人员16人次，上交安委办月度异常报告12份，所有“三违”人员均已得到处罚和教育，习惯性“三违”行为和现象仍然占很大比重，我们充分认识到尽管没有发生事故，但是习惯性行为和现象具备了所有条件，只是侥幸而已。

　　3.安全学习、安全培训和工作票管理工作：项目部管技人员充分利用班前会和安全例会的时间，带领职工及时学习了皖能、中利发电和临选厂的文件和相关制度。20__年项目部共组织大小安全和技能培训26次，培训人员552人次，培训课时286课时，其中新宇公司人员共培训248人次。实践证明有效的培训能够切实提高职工的安全意识和技能。项目部严格执行两票管理规定，开展两次两票培训，大大减少了办票过程的问题和错误。

　　4.消防和综合治理工作：20__年全年我项目部发生无火灾事故，更换灭火器86瓶，更换灭火器箱46个，重新配置消防水带24盘，安装消防箱玻璃22块，修复消防箱边框16个，战线长，无法有效监管仍是消防工作面临的主要问题。

　　二、工作计划：

　　1.认真总结梳理20__年的各种遗留问题，拿出解决办法，落实责任人，对口进行协调和解决，争取在20__年第一季度解决去年遗留下来的各种关于安全方面的问题。

　　2.开展20__年安全民主座谈会，交流相关重要安全文件的看法和理解，统一思想，明确全年的安全生产任务，汇总各方意见和看法，积极协调落实。

　　3.加大对习惯性“三违”现象和行为的管理和整治，成立专门的整治小组，项目

　　部经理任组长，出台相关的办法和措施。

　　4.把改善职工工作环境，降低职工劳动强度作为20__年项目部的重要工作之一来抓，特别是要做好降尘技改和小改小革工作。

　　5.做好职工思想稳定工作，动态有效的解决职工的问题和建议，特别是占比重较大的公司人员的相关工作。

　　6.20__年的工作中心依然是“保证向电厂做到不间断输煤，不因为燃料问题影响电厂机组运行”，努力做好安全前提下的生产组织安排，积极协调，完成电厂和临选厂安排的相关工作和任务。

　　巡检工作计划篇5

　　我是聚合岗位巡检员工，我自20__年进入广西田东锦盛化工以来，一直在生产巡检岗位上工作至今，由于工作需要，我巡检的设备主要是聚合系统的机械设备。谈及聚合机械设备，从表面上看可能过于简单，其实并不是表面所看到的那样，

　　只有深入了巡检工这个角色后，你才有所感悟！以下便是我个人在聚合巡检岗位工作中的一点小结：

　　一、心得。

　　聚会岗位主要分为软水和单体贮存、助剂贮存、聚会釜、出料、回收、汽提、干燥包装系统等等。这就需要我们每一个巡检人员熟知所有设备运行的工艺流程，绝不发生由于不熟知工艺的设备事故的发生，要想成为一名合格的巡检工说难非难，但也并非一朝一夕就能做到做好的，要想在这平淡无奇的工作中有所作为，那你就必须在平时的工作中比别人多挥洒出一些辛勤的汗水，要具备一颗极强的责任心，并要在工作中参入更只有深入了巡检工这个角色后，你才有所感悟！这就需要我们每一个巡检人员熟知所有设备运行的工艺流程，绝不发生由于不熟知工艺的设备事故的发生，要在工作中参入更多的细心、疑心、留心。聚合岗位是PVC车间核心，是重中之中，在这高温高压易燃易爆和害气体，一步小心都有危险坏境里，给了我无限压力，同时也给我无限的挑战空间。这段时间里在上级领导们细心栽培和班组之间

　　的默契配合下取得不错的成绩，我个人也成长了许多，学会了很多，同时也给了自己的要求和压力很多，更多的是责任。

　　巡检时我们要在枯燥的工作中树立起极强的责任心尤为重要。只有有了这颗责任心，我们才能在工作中有所学习、有所掌握、有所发展；才能将自己与工作融为一体，共同快速成长。列如：遵章守纪，开机前认真做好所属设备的检查工作，确保无设备隐患、无人生安全隐患的情况下方可正常开机；停机后及时做好清洁清扫工作；发现问题是否能正确按章处理，处理不了的必须及时上报；是否认真做好了巡检记录，巡检记录所写数据必须真实可靠。巡检过程中要利用触、摸、视、嗅、听等感觉器官，仔细检查各设备运行时有无异常（如异音、温升、压涨、振动、皮带跑偏漏料等）；减速机、泵、动设备等的油质、油温、油量是否异常等等；密切关注聚合釜温度压力变化及所有的运行保养情况，发现问题及时上报，及时处理，确保安全生产。巡检中要处处留心；都要在平时的.工作留心机积累。留心是装备自己；成长自己的一个重要环节、留心是学习过程中锤炼自己的一种手段；留心能使生产过程中设备隐患最小化、设备故障率最低化。由此可见留心是巡检工作中不可缺少的重要方法之一。我一直怀着种精神投入到工作中，经历很多很多，有管线裂、炸垫、漏单体，有阀门失灵，设备故障，还有聚合釜高温高压停电停水、防暴摸破、泄漏等等。虽然最终在领导和班组员团结配合下得到解

　　决，但还是在一次次惊险与震撼中留下很多阴影。同时在动手与流汗中也让我学到了很多，有勇气、有见识，更多的是经验。

　　二、在收获与进步的同时我也有很多工作中的不足。

　　1、我也会偷懒了。比如3月份我因懒上四楼拨表，主管设备不擦干净被领导说了。5月份换阀门垫片时原来的垫片有点坏了因觉得去拿新太远了就不换了，等装好了还泄漏挨耽误时间返工被领导说了。后面的还有出料没去看漏料了、泵跳闸了、阀门没开了等都是因为我个人的原因影响了生产。现在我严重的检讨自己今后改掉了。

　　2、工作过于迂腐。自己经验不多，太死板了，不懂得变通，有对朋友、同事、民工的，也有操作上的。比如上次因停电循环水系统不能启动，我想不到办法启动抽真空系统抽真空，后来在师傅领导门的帮助下该用接消防水用来启动了抽真空系统等等。感觉到自己学得太少了经验太少了，今后要加倍努力学知识，多跟师傅交流经验，丰富自己。

　　3、不够细心。如巡检时有些死角检查不到位等。

　　4、我也有害怕的时候。入厂不长，了解化工不多，接触设备太少，事故处理经验不够。难免遇见会紧张害怕：比如有一次单体泄漏我一口气跑得老远有点紧张，经过班长带头班组的配合解决了，才感觉也没那么严重。还有一次聚合釜高压底部防爆膜

　　破泄漏了，我们在现场处理，整个过成一直发抖等。经历了这些后，让我感觉到事故面前能力经验能发挥，勇气胆量跟要发挥才行。

　　三、新一年的工作计划。

　　1、把安全环保、安全生产工作做为一切工作的出发点与落脚点，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，保证生产的同时也保证安全，确保全年无事故。

　　2、加强现在巡检，细致入微查隐患，勤保养设备，保整洁。确保装置与人的安全，平稳满负荷生产。把可能发生的操作失误，故障隐患，及时提出处理，避免安全事件的发生。

　　3、听从上级领导安排，提高操作技能，确保工艺指标，保证质量。不段的要求、不段的提高、不断的让自己进步。“学无止境”最好能追上班长和师傅。

篇六：巡察计划建议

　　巡查工作方案

　　【篇一：巡视工作实施方案】

　　巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。二、开展巡视工作的依据〔一〕《中国共产党章程》〔二〕《中国共产党巡视工作条例〔试行〕》〔三〕《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理方法》〔四〕国华公司《巡视工作管理方法〔试行〕》三、被巡视单位河北国华定洲发电有限责任公司四、巡视内容主要了解掌握被巡视单位以下情况：〔一〕贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；〔二〕民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况；〔三〕贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；

　　〔四〕开展作风建设的情况；

　　〔五〕干部选拔任用和管理情况；

　　〔六〕是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；

　　〔七〕私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况；〔八〕维护职工合法权益的情况；

　　〔九〕项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；

　　〔十〕公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。

　　五、巡视方式

　　〔一〕听取汇报

　　听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报〔在启动会上进行〕，以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报〔另行安排〕。汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。〔二〕列席会议

　　巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委〔总支、支部〕会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。

　　〔三〕开展访谈

　　巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员〔全部〕、部分高风险岗位人员〔随机抽取〕和职工代表〔随机抽取〕进行个别访谈。访谈内容见附件2“访谈提纲”。〔四〕受理信访

　　巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。

　　〔五〕设立意见箱

　　巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向职工公开意见箱位置和网上举报地址、举报号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。

　　〔六〕调阅、复制资料

　　巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2009—2012年的相关文件、档案、会议记录、账簿等〔详见附件3“巡视组调阅资料清单”〕。

　　〔七〕民主测评

　　在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员〔正职〕。测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等〔详见附件4“民主测评表”〕。参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员〔正职〕，高风险岗位人员5人〔随机抽取〕，职工代表10人〔随机抽取〕。

　　〔八〕走访调研

　　巡视组围绕巡视内容，特别是针对职工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入职工开展走访调研活动，广泛征求意见和建议。走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、

　　燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分职工。

　　六、时间安排

　　10月16日开始，预计11月16日结束。

　　七、基本程序〔一〕立项及审批提出党内巡视请示，上报公司党委审批。〔二〕成立组织机构公司党委设立巡视组，承担巡视工作。〔三〕制定实施方案巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。〔四〕组织学习培训巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理方法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。〔五〕下达巡视通知巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。〔六〕召开启动会巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷〔详见附件5“启动会议程”〕。参加人员：所在单位领导班子成员、中层管理人员〔正职〕、高风险岗位和职工代表。〔七〕开展现场巡视巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。〔八〕撰写巡视报告

　　现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。〔九〕反馈建议与回访在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。〔十〕巡视结果的应用巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩办和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。〔十一〕立卷归档巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。八、需要被巡视单位配合的事项〔一〕落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；〔二〕为巡视组提供办公场所。提供必要的网络、、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；

　　【篇二：纪工委监察分局巡查工作实施方案】

　　一、指导思想二、组织领导三、时间安排四、巡查内容

　　〔一〕领导班子及领导干部贯彻落实科学发展观情况，执行党的路线、方针、政策、决议情况，落实县委、县政府重要决策、决定和工作部署以及履行法定职责情况。

　　〔二〕遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律情况。

　　〔三〕落实党风廉政建设责任制、开展反腐倡廉工作和党员干部党风廉政教育及廉政勤政情况。

　　〔四〕执行民主集中制的情况，包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、重大事件处置和大额度资金使用等情况。

　　〔五〕改良机关作风，提高行政效能，服务和促进改革、发展、稳定的情况。

　　〔六〕便民服务、公共资源交易以及党务、政务公开等服务平台和监督机制建设的情况。

　　〔七〕县纪委、监察局要求巡查的其他事项。

　　五、巡查方式

　　采取发布公告、召开会议、查阅资料、座谈了解、明查暗访、受理检举控告等方式进行。

　　根据工作需要，出席党组织的民主生活会、“四重一大”等有关会议；调阅、复制有关文件、资料，召开不同层次的座谈会，个别谈话，了解掌握群众来信来访中反映的有关领导干部问题，对“四重一大”有关事项进行跟踪调查。巡查可延伸到所属系统。

　　六、实施步骤

　　〔一〕宣传发动阶段〔月份〕

　　1．制定巡查工作实施方案。

　　2．组织召开巡查发动大会。

　　3．设立监督巡查举报和电子邮箱：

　　〔二〕组织实施阶段〔月至月〕

　　2．不定期进行明查暗访、个别谈话等活动。

　　3．出席有关重大事项的研究或重大活动的开展。

　　4．出席班子成员民主生活会，对生活会召开情况进行监督。

　　5．定期召开班子成员和所属系统、内设股室站等负责人座谈会，全面了解工作情况。

　　6．受理检举、控告。巡查期间，受理检举、控告，并通告初核调查，进一步发现和查找领导班子和党员、监察对象存在的突出问题。

　　〔三〕总结评价阶段〔月份〕

　　1．巡查组巡查结束及时写出巡查报告，由县纪委、监察局向县委、县政府呈报。

　　2．涉及违纪违法的案件线索，报经县纪委、监察局主管领导批准后进行初核；违纪事实清楚的，报县纪委常委会批准立案调查。

　　3.巡查中了解掌握的有关领导干部德、能、勤、绩、廉的情况，将作为党风廉政建设责任制年终考核的重要依据，并由县纪委向组织部门通报，作为干部选拔任用的一项重要依据。

　　4.巡查中发现的普遍性、苗头性和倾向性问题，或巡查组提出的

　　七、纪律要求

　　〔一〕巡查组要按照规定职责开展工作，不干预被巡查单位的日常工作，不处理被巡查单位的具体问题，对涉及到的紧急情况和重大问题不作个人表态并严格按照程序及时请示、报告。年度巡查工作中形成的材料要妥善保管，及时归档。

　　〔二〕巡查组要认真履行职责，客观公正的反应真实情况。对属于巡查工作职责范围内的重要问题，应当了解而没有了解，应当报告

　　而没有报告的，甚至隐瞒不报、弄虚作假的，视情节轻重，实行责任追究。

　　〔三〕巡查组成员要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律和廉洁自律的有关规定，不擅自向被举报人透露反映者的情况和反映材料的内容；不提出任何与工作无关的个人要求；不接受被巡查单位的宴请、礼品以及高消费娱乐活动安排等；不做其他可能影响巡查工作的事项，自觉接受广阔干部群众的监督，树立纪检监察干部的良好形象。有回避情形的，应请示县纪委、监察局决定回避。

　　〔四〕被巡查单位要自觉接受巡查监督，支持和配合巡查组的工作，按要求如实报告情况，及时提供有关原始资料和必要的工作条件。

　　【篇三：交通运输局巡视巡查工作实施方案】

　　奎文区第二巡视巡查组

　　巡视巡查区交通运输局工作实施方案

　　按照区巡视巡查工作领导小组的统一安排，区第二巡视巡查组从2011年9月20开始对区交通运输局开展巡视巡查工作。根据《中共潍坊市奎文区纪委、中共潍坊市奎文区委组织部、潍坊市奎文区监察局关于派驻机构实施巡视巡查工作的方法〔试行〕》〔以下简称《巡视巡查方法》〕和《区纪委监察局派驻机构巡视巡查工作实施细则》，特制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，保证党的路线、方针、政策以及中央和省、市、区委重大决策部署的贯彻执行，促进区交通运输局

　　党政领导班子及其成员民主决策、依法行政、务实高效、廉洁勤政，进一步推动区交通运输局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

　　二、巡视巡查对象

　　区交通运输局党政领导班子及其成员

　　三、主要内容

　　巡视巡查工作围绕近两年来以下内容开展：〔1〕执行党的路线、方针、政策和国家法律法规情况；落实中央和省、市委的重大决策部署情况；围绕区委、区政府中心任务开展工作情况。〔2〕贯彻落实民主集中制的情况。〔3〕对重大决策、重要人事任免、重大项目

　　安排、大额度资金运作事项，集体研究决定及接受监督的情况。〔4〕关注民生，认真解决损害群众利益不正之风的情况。〔5〕贯彻执行《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”的情况。〔6〕落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设、推行党务公开和政务公开以及领导干部廉政勤政的情况。〔7〕加强和改良机关作风建设，提高工作效能，建立健全有效的权力运行制约监督机制情况。〔8〕根据需要确定的其他巡视巡查事项。

　　四、时间安排

　　按照区巡视巡查工作领导小组的要求，巡视巡查组拟于9月20日进驻区交通运输局开展巡视巡查工作，时间约1个月。

　　五、方法步骤

　　〔一〕准备工作。

　　1、成立巡视巡查组。鉴于区交通运输局的实际情况和巡视巡查工作的需要，巡视巡查组由5人组成，宋林亮同志任组长，褚继青、赵永波、王方、刘侃同志为成员。巡视巡查组对区巡视巡查工作领导小组负责，及时汇报巡视巡查过程中的重要情况。

　　2、制定巡视巡查工作实施方案。巡视巡查组根据区交通运输局的实际情况，制定区第二巡视巡查组巡视巡查区交通运输局工作实施方案，拟定具体工作计划，并报区巡视巡查工作领导小组办公室〔以下简称区巡视巡查办〕，由区巡视巡查工作领导小组审批后实施。

　　3、通知被巡视巡查单位。由区巡视巡查办提前10个工作日，将巡视巡查工作如下事项书面通知被巡视巡查部门：巡视巡查对象、巡视巡查组人员名单、到达时间、准备工作要求等。

　　4、业务学习培训。组织巡视巡查组全体成员学习巡视巡查工作有关文件，熟悉巡视巡查工作的内容、程序和方法步骤，同时学习区交通运输局的有关业务、政策及相关的经济、财政等方面知识。

　　5、了解区交通运输局相关情况。〔1〕业务工作情况，主要包括：基本职能职责、相关产业政策、历史沿革、行业规律、工作现状、存在的问题和矛盾、下步产业发展方向等。〔2〕党政领导班子状况，主要包括：党政领导班子的构成情况、各成员的主要经历及特点、近两年来涉及领导班子及其成员的信访举报等情况。〔3〕党风廉政建设情况，主要包括：近两年来党风廉政建设的基本情况、主要特点和存在的问题。〔4〕巡视巡查准备情况，主要包括：联络组组成人员及联系方式、相关材料准备〔具体内容见附件4〕、意见箱设置、公开、巡视巡查工作发动会筹备、巡视巡查工作场所及办公设备等情况。

　　6、与区交通运输局主要负责同志沟通有关事项。〔1〕确定进驻日期。根据区巡视巡查工作领导小组的安排，巡视巡查组组长及时与区交通运输局主要负责同志沟通，确定具体的进驻日期。〔2〕征求对巡视巡查工作实施方案的意见。〔3〕确定召开情况通报会、巡视巡查工作发动、工作汇报会的相关事宜。〔4〕确定个别谈话参加人员的范围。

　　〔二〕召开情况通报会

　　巡视巡查组进驻后，召开由区交通运输局党政领导班子成员及巡视巡查组全体成员参加的情况通报会，巡视巡查组组长通报开展巡视巡查工作的目的、总体安排和方法步骤，区交通运输局主要负责同志介绍准备工作情况。

　　〔三〕召开巡视巡查工作发动会

　　会议名称:巡视巡查区交通运输局工作发动会。与会人员:区交通运输局机关全体人员及所属系统领导班子成员、巡视巡查组全体成员。会议内容:区交通运输局长蔺荣华同志介绍巡视巡查组组成人员;巡视巡查组组长宋林亮同志作发动讲话，主要讲明巡视巡查的目的、任务及工作方式和要求等，公布巡视巡查组的联系方式以及意见箱设立的位置;区交通运输局长蔺荣华同志作表态性发言。会议由区交通运输局长蔺荣华同志主持。

　　〔四〕民主测评和问卷调查

　　发动会上，向与会人员发放民主测评表和调查问卷〔样式见附件13〕。请与会人员在两天内〔具体时间需根据情况详细确定〕将民主测评表和调查问卷密封后投到指定票箱内，并由巡视巡查组派人记录投票情况，确保民主测评表和调查问卷回收率。民主测评表和调查问卷由巡视巡查组负责汇总。

　　〔五〕设立公开和意见箱

　　发动会召开前，由区交通运输局按照巡视巡查组的要求，在巡视巡查组办公地点设立公开，并在适当位置设置意见箱，巡视巡查组指定专人负责，每2天开启1次。由区巡视巡查办通过奎文公众信息网向社会公布。

　　〔六〕听取主要负责同志汇报

　　汇报围绕《巡视巡查方法》第四条确定的巡视巡查内容进行，区交通运输局机关全体人员及所属系统领导班子成员、巡视巡查组全体成员参加汇报会。

　　〔七〕个别谈话

　　根据《巡视巡查方法》的要求和区交通运输局实际情况，谈话对象为：区交通运输局党政领导班子成员、其他在职副科级以上干部、所属系统主要负责人、机关各科室一般干部各1人。

　　谈话分2个组进行，一组由褚继青、刘侃同志组成，二组由赵永波、王方同志组成。同区交通运输局党政领导班子主要负责同志谈话时，巡视巡查组全体人员参加；同副科级以上干部的个别谈话由巡视巡查组组长负责。谈话按照拟定的谈话提纲进行。针对不同谈话对象，内容有所侧重〔如办公室主任重点谈单位领导班子成员特别是一把手遵守公务接待、用车等纪律情况；财务科长重点谈单位领导班子成员特别是一把手遵守财经纪律情况〕。巡视巡查谈话期间，各谈话组原汁原味地记录谈话情况〔各组要使用统一的谈话记录本〕，并每天进行整理，形成谈话纪要，交谈话组长保存。

　　〔八〕召开座谈会

　　根据情况适当安排召开座谈会，主要听取对区交通运输局党政领导班子及其成员和区交通运输局工作的意见建议。〔座谈会的内容、参加人员及时间安排由巡视巡查组视情自行确定〕

　　〔九〕调阅资料

　　调阅区交通运输局有关原始资料及其他资料。一般包括：近两年来，贯彻党的路线方针政策及落实区委、区政府工作部署方面的有关资料，党委会、党委民主生活会、局长办公会、局务会等记录的有关资料，基建项目招投标、大宗物品采购和审计报告的有关资料及涉及问题的有关账目，党风廉政建设方面的有关资料，选拔任用干部方面的有关资料，有关规章、制度和文件，其他需要的资料。根据民主评议、问卷调查、个别谈话等了解的情况，对相关资料重

篇七：巡察计划建议

　　巡查整改工作的认识和意见建议

　　思想认识和工作布局有误区。巡察是一个发现问题、报告问题、反馈移交问题、整改问题的整体,但在实际巡察中,巡察办和巡察组把精力部署多用在巡察了解发现问题上,无论是巡察规划、巡察计划,还是巡察方式方法上,都有一套较为科学合理的做法,发现问题的深度广度和质量不断提高,而对于巡察反馈移交后的整改办理工则较少顾忌,把巡察反馈移交看作是巡察的终点,巡察整改成了盲区。另一方面,巡察组反馈移交后就意味着解散,特别是异地交叉的巡察组,更是不见踪影,由巡察组审核整改落实情况报告的制度规定不能得到落实,难免会形成无人负责巡察整改的局面。

　　反馈移交问题质量不够高。由于种种原因,有的巡察组组成成员素质不大适应巡察工作,巡察定位不够准确,对问题和问题线索的理解有偏差,发现问题的精准度不高,表述问题也不明确,使得巡察报告质量存在一些不足,反馈的问题和移交给被巡擦单位的问题线索不够明确具体,对一些历史遗留问题、政策和法律规定模糊的问题把握不准确,甚至反馈移交对象明显不合适。

　　上述情况,使得被巡察单位不容易核查整改,出现巡察整改难点。

　　制度和机制不健全,整改监督责任不够明确。巡察工作制度对巡察组工作人员发现问题、巡察工作报告和巡察意见反馈作了明确的要求,发现不了问题是失职,发现问题不如实报告是读职的刚性问责机制,更是突出了巡察工作人员发现问题的主体作用,而对被巡察单

　　位巡察反馈意见的整改落实情况则缺乏有效的监督制约和统一可操作性强的评判标准,也没有形成一整套的责任追究机制,责任追究难以落到实处,出现拖延应付整改现象,一些问题被高高拿起轻轻放下。目前,有关规定明确了纪检监察机关和组织部门是监督整改落实的主体,但在具体整改中,这一规定没有能够实际操作。

篇八：巡察计划建议

　　2014年度巡察工作实施方案

　　为贯彻落实中央和省、市委巡视、巡察工作要求,根据《中共承德市委20142016年巡视巡察工作实施意见》及《中共承德市纪委关于印发〈2014年县区巡察工作指导意见〉的通知》精神,结合我县实际,就2014年巡察工作制定如下实施方案。

　　一、巡察工作指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和省、市委关于巡视巡察工作的部署要求,坚持党要管党、从严治党方针,遵循围绕中心、服务大局,发扬民主、依靠群众,突出重点、改革创新的工作原则,按照巡察监督常态化、全覆盖、三年巡一轮、不留死角的要求,把发现问题、形成震慑作为主要任务,促进各单位党政领导班子建设和反腐倡廉建设,为我县“转型升级、绿色崛起、统筹城乡、全面发展”提供坚强政治保证。

　　二、巡察范围和对象

　　巡察范围和对象是:全县乡镇、县直部门及党组织关系在地方的驻县双重管理单位党政领导班子及其成员特别是主要负责人,向基层站所负责人、村两委班子成员延伸,其中重点巡察单位为全县单位总数的三分之一,其他为一般了解单位。（具体名单附后）

　　三、巡察重点工作任务

　　-1-

　　按照省、市部署要求,结合县域实际,巡察工作主要围绕一个中心,重点巡察2013年以来五方面内容,着力发现五类突出问题（简称“155”）。

　　1”,围绕一个中心,即:紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心。

　　“5”,重点巡察五方面内容,即:(一)遵守党的政治纪律方面:(1)原则问题和大是大非面前是否旗帜鲜明、态度坚决、坚持党性原则;(2)有无有令不行、有禁不止、对上级的决策和要求阳奉阴违,搞变通,或者消极应付;(3)有无传播谣言、丑化党和国家形象等情况。

　　(二)干部作风建设和落实八项规定方面:(1)工作上是否搞表面文章、弄虚作假;(2)有无违规接待、铺张浪费、公款吃喝、公款旅游行为;(3)有无超标准配备公务用车和办公用房、公车私用、吃空饷现象;(4)是否有婚丧喜庆事宜大操大办,借机敛财现象;(5)有无作风不实,服务意识不强,脱离群众,吃拿卡要,门难进、脸难看、事难办,推诿扯皮、办事效率低等正风肃纪方面情况。

　　(三)选拔任用干部方面:(1)推荐干部过程中拉票情况;(2)行风评比拉票情况;(3)干部考核坚持民主集中制原则情况;(4)干部日常管理规范情况。(5)村两委班子换届选举拉票贿选情况等。

　　(四)贯彻党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面:

　　(1)党风廉政建设主体责任是否落实到位,“三重一大”、“四不一末”、权力运行监控、政务公开和政府信息公开等反腐倡廉制度落实是否到位;(2)在项目开发招投标过程中,重点单位、重点人员是否严格按照规章制度阳光规范操作;(3)专项资金发放对象是否合理,发放是否及时到位;(4)重点项目实施过程中的监督管理是否到位;(5)财务管理制度是否完善落实到位、有无问题反弹。

　　(五)落实县委县政府重大决策、重大项目部署方面:(1)县委县政府关于园区建设、产业转型升级、城乡统筹发展的重大决策执行以及重大项目部署推进情况;(2)民生改善、惠民政策等落实情况。

　　“5”,着力发现五类突出问题,即:(1)着力发现领导干部是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、搞“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的问题;

　　(2)着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等违反中央八项规定精神的问题;(3)着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、违规推荐和使用干部等不正之风和腐败问题;(4)着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;(5)着力发现是否存在执行政策缩水、落实走样、办事不公、与民争利等问题。

　　四、巡察时间、方法和步骤

　　巡察工作从6月份开始,年底前结束。重点巡察单位不少于

　　10天,一般了解单位不少于5天,每个巡察单位回访时间不少于2天。主要分三个步骤进行,由纪工委监察分局具体组织实施。

　　(一)巡察的准备阶段(7月5日——7月10日)

　　1.建立组织。成立以县委书记为组长,县委副书记,县委常委、纪委书记,县委常委、组织部长为副组长,纪委、县委办、政府办、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、财政局、审计局、人力资源和社会保障局等相关职能部门为成员的领导小组,负责对巡察工作的总协调和总调度;领导小组下设办公室(设在县纪委)负责对巡察工作的日常组织协调、联络、沟通及反馈工作,巡察工作以五个纪工委监察分局为单位成立五个巡察组分别组织实施。

　　2.搞好培训。巡察前,集中利用一段时间,强化对参加巡察工作人员专业培训,保证巡察组人员能够迅速进入角色,为高质高效完成巡察任务奠定基础。

　　3.宣传动员。及时印发和传达县委巡察方案及相关文件精神,加大宣传力度,使被巡察单位以及广大党员干部进一步提高认识,增强责任感和紧迫感,积极主动地投入到全县的巡察工作中来。

　　（二）巡察的实施阶段（7月11日——12月20日）

　　1.提前发布告知。巡察组要提前10天通知被巡察单位做好准备,在被巡察单位的显著位置张贴《巡察公告》,公布被巡察单位名称、巡察内容、时间、巡察组成员和投诉举报电话。在进驻单位前,巡察组要认真向相关部门和领导了解被巡察乡镇、部门

　　和领导班子及其成员的有关情况和存在问题,研究制定巡察工作方案,提高巡察的针对性。

　　2.召开会议、组织测评。组织被巡察单位全体干部及所辖企业负责人、人大代表、政协委员等人参加的动员会。讲明巡察目的、内容、方式及相关要求,听取被巡察单位党政一把手述职述廉并进行民主测评,其他班子成员交书面材料。

篇九：巡察计划建议

　　巡察整改方案和整改措施(16篇)

　　该计划在目的、要求、方式、方法、进度等方面具体、周密、可操作性强方案，即案例前获得的方法和案例前呈现的方法，即_lt计划。以下是为大家整理的关于巡察整改方案和整改措施的文章16篇,欢迎品鉴！

　　按照__市委的统一安排部署，市委第三巡察组于____年4月27日至6月12日对我局党组进行了全面细致的巡察。____年8月4日，市委第三巡察组就巡察情况向我局进行了反馈。巡察组实事求是，全面客观，非常中肯的指出了我局存在的问题，并有针对性的提出了整改意见和建议。

　　对此，为扎实做好市委第三巡察组反馈意见的整改落实，局党组高度重视，立即成立了由局党组书记、局长___任组长的巡察整改工作领导小组，并针对巡察出的问题，进行逐项剖析分解，务必使所有整改工作都责任到人。为全面做好此次巡察整改工作，确保各项任务全面整改到位，经局党组研究，特制定巡察整改方案如下：

　　一、指导思想深入学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立四个意识，践行两个维护，切实把巡察整改落实工作作为当前一项重要政治任务，以党章党规为标尺，坚持问题导向，以高度负责的精神、知错就改的态度、敢于担当的勇气，充分运用好巡察成果，举一反三，以点带面，建章立制，全面、深入地做好巡察整改工作，大力促进卫辉市应急管理事业的持续健康发展。二、整改任务及措施

　　根据市委第三巡察组关于巡察市应急管理局党组情况的反馈意见，明确责任领导、责任人、整改措施和完成期限。

　　（一）党的政治建设方面问题1：党组领导核心作用有待加强：党组职能职责弱化。整改措施：1、加强党组学习，定期召开党组会，贯彻落实市委、市政府重大决策部署和指示精神，并研究其他重大事项。2、按要求召开各类会议，规范会议记录，并指定专人负责。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题2：主题教育仍有差距。不忘初心、牢记使命主题教育未扎实推动往深里走、往心里走、往实里走。整改措施：1、将不忘初心、牢记使命学习常态化与学习强国相结合，提醒全局干部职工加强学习巩固。2、严格落实学习制度，按要求记录学习笔记，对学习不认真、弄虚作假情况进行严肃批评教育。3、对开展的重大活动，要认真撰写发言材料和心得体会，领导要层层把关。责任领导：

　　责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题3：党内政治生活不严肃：民主生活会记录混乱，无专门的记录本，随意在党组会、领导班子会、局工作会等会议记录本上记录，未做到专会专用。整改措施：1、严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议，由专人负责记录，做到专会专本专用。2、认真组织好民主生活会和组织生活会，严格按照步骤进行组织，做好筹备工作，准备好发言材料和民主评议材料，广泛征求意见建议，深刻剖析问题，积极开展批评与自我批评，真正发挥民主生活会的作用。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题4：党内政治生活不严肃：民主生活会辣味不浓。整改措施：严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议，以巡察整改专题民主生活会为契机，切实做到见人见事见思想，达到红红脸、出出汗、治治病的目的。责任领导：

　　责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题5：党内政治生活不严肃：有的民主生活会未按要求开展。整改措施：1、严格按照规定召开民主生活会、党组会、领导班子会等会议。2、认真组织好民主生活会和组织生活会，严格按照步骤进行组织，做好筹备工作，真正发挥民主生活会的作用。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题6：脱贫攻坚帮扶责任仍需加强。党组政治站位不高，指导不够。帮扶责任人只关注所包贫困户，缺乏对全村、全市乃至国家脱贫攻坚大环境的了解掌握。整改措施：1、组织学习____总书记关于脱贫攻坚重要指示批示精神，提高政治站位，压实责任，统筹做好扶贫工作。2、加强脱贫攻坚知识学习，每月组织帮扶责任人对所包贫困户进行入户对接，了解贫困户情况，讲解最新扶贫政策，开展七个一活动。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：立行立改（二）党的思想建设方面问题7：贯彻学习党的十九大精神和____新时代__特色社会主义思想不深入：在学深悟透方面还存在差距，学习形式单一，照本宣科多，理论学习效果不明显。整改措施：1、为保证全体干部职工对____新时代__特色社会主义思想有一个比较全面比较系统地了解和掌握，建立理论学习中心组每周五集体学习一小时制度，参加集体学习人员扩大到中层以上干部，学习的主要内容为《____新时代__特色社会主义思想学习纲要》《____新时代__特色社会主义思想三十讲》等辅助读本，计划用15课时进行系统学习。2、聘请市委党校教师或政治素质较高的老干部对党的十九大四中全会精神进行宣讲。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日问题8：中心组未规范化进行理论学习：学习准备不到位。没有制定《党组理论中心组年度学习计划》，学习无记录。整改措施：1、严格落实局党组理论学习中心组学习制度，制订学习计划，完善学习

　　记录。2、中心组理论学习前，要提前准备学习内容，要把学习资料提前发放到

　　每名干部手中，学习内容要突出。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题9：中心组未规范化进行理论学习：学习资料准备不够充分，学习内

　　容不突出。整改措施：1、严格落实局党组理论学习中心组学习制度，制订学习计划，完善学习

　　记录。2、中心组理论学习前，要提前准备学习内容，要把学习资料提前发放到

　　每名干部手中，学习内容要突出。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题10：党组对意识形态工作的极端重要性认识不到位：意识形态工作

　　责任落实不严格，____年以来，局党组均未按照有关要求专题研究意识形态工作，没有制定适合本单位实际的意识形态工作制度。班子成员缺少意识形态工作记录本，意识形态工作分管领导工作笔记缺失。和多名中层干

　　部个别谈话了解，普遍对意识形态概念模糊，有的片面认为意识形态就是宣传工作。除安全生产简报外，无意识形态方面的材料。

　　整改措施：1、制定《卫辉市应急管理局____年意识形态工作实施方案》，压实责任，对____年意识形态工作作出全面部署，并切实抓好落实。2、加强党员干部理论学习，对中层干部进行意识形态知识培训，并组织知识考试，提高对意识形态的认知能力。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年_月__日（三）党的组织建设方面问题:11：三会一课制度执行不到位：一是资料缺失，不能提供20I8年1月前三会一课资料。二是三会一课开展流于形式，只讲数量不讲质量。存在会议记录多为理论摘抄、内容过于简单、无实质性内容、记录不规范等情况。整改措施：1、加强党建工作管理，召开党员大会，认真落实三会一课制度，安排专人负责整理收集三会一课资料。2、以巡察整改为契机，扎实开展三会一课，提高会议质量，记录内容要规范、完整、详细具体不缺项。责任领导：

　　责任科室：政责任人：完成时限：立行立改问题:12：对党员疏于管理：有的党员己调出应急管理局2年多时间，党组织关系仍在机关支部;有的党员长期不参加党组织生活。整改措施：1、加强党员的教育管理，提高思想认识，定期组织所有党员参加党组织生活。2、安排人事管理员宋贤会将党员档案重新翻阅，对调出本单位的党员干部，及时转出组织关系。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题13：干部轮岗交流频次过快：:巡察了解发现，中层干部任期较短，造成一些工作缺乏系统性和稳定性。对现在的工作不熟悉，对以前的工作也是一知半解。整改措施：加强干部队伍管理，每两年对中层干部进行轮岗交流，定期开展业务培训，提高中层干部业务能力水平。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：立行立改(四)党的作风建设方面问题14：机关管理松散，作风亟待加强。没有严格按照规章制度履行请销假和外派手续。长期病假无假条，且未按《机关工作人员病、事假期间有关工作待遇的通知》（豫人社薪〔____〕6号）要求扣发工资。整改措施：1、加强机关作风建设，教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度，规范《签到表》、《派遣单》的使用管理，签到表增加领导班子成员名单，杜绝签到代签现象。2、对长期休病假人员进行教育疏导，并按照相关规定落实对应待遇。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题15：签到表上无领导班子成员名单：签到表代签现象普遍，存在一人名字几种笔迹、一种笔迹签几个名字情况。整改措施：加强机关作风建设，教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度，规范《签到表》、《派遣单》的使用管理，签到表增加领导班子成员名单，杜绝签到代签现象。责任领导：

　　责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题16：公务派遣单内容设计不合理：只有外出时间，无返回时间，无法确定派出时间段。整改措施：加强机关作风建设，教育全体干部职工严格执行请销假和外派制度，规范《签到表》、《派遣单》的使用管理，签到表增加领导班子成员名单，杜绝签到代签现象。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题17：《机关车辆管理制度》中规定，每日下班前到办公室登记当天行驶里程数，并未落实。整改措施：修订《机关车辆管理制度》，督促执法中队对使用车辆情况进行及时登记。问题18：公章管理使用登记台账形同虚设。整改措施：加强公章使用管理，每次用章前须经各分管局长同意，并登记照册。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：立行立改问题19：公文管理意识淡薄。部分公文缺失，不能提供____年的红头又件。党文政文概念模糊，有些应以党组印发的文件均以行政文件印发。整改措施：1、加强机关公文管理，定期对工作人员进行培训，起草下发的各类文件层层把关，杜绝文件使用发生混乱现象。2、办公室安排专人负责管理机关各类文件，每年对各类文件进行分类存档。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题20：形式主义依然存在。机关管理各项制度多为网上直接下载，没有结合工作需要制定切实可行的制度。有些工作重部署轻落实。整改措施：1、结合局工作实际，制定完善各项机关管理制度。2、按照《____年__市安全生产督导检查的通知》，分三个督导组开展执纪执法监督，及时建立监督检查台账，每阶段结束后，由安全监管股形成书面报告存档备查。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：____年__月__日问题21：财务工作有待规范。一是报销凭证附件不齐全。二是工会所有发放集体福利和活动无签领单，无活动方案，无参与人员名单。____年工会发生无经费支出____元，未计往来账。三是设备购置未入固定资产，四是往来账长期挂账。整改措施：1、加强财务人员《会计法》等业务知识学习，严格执行报销制度及规定，完善财务制度，严把报账手续关。2、规范财务手续，对巡察出原始凭证要素不完整的一一进行整改，完善报销凭证，补充签领单、活动方案及参与人员名单，对____年工会经费支出登记入账，以后杜绝此类问题发生。3、对固定资产未入账情况进行排查，应入尽入。4、加大执法检查力度，增加政府财政返还金额，列出支出预算，及时还清债务。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日问题22：执法工作仍显薄弱：一是现场检查方案内容无针对性。没有根据不同行业存在的不同安全生产隐患，制定检查内容。如一中队不分行业企业都是4项检查内容，而三中队不分行业企业都是6项检查内容。二是

　　方案检查时间与现场检查记录时间不一致。整改措施：1、加强执法人员的业务学习，政策法规科要严格规范执法文书，并对执

　　法文书的使用，进行一次集中培训。2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理，法规科及时督促执法中队

　　建立完善执法整改台账，并每季度向政策法规科上报台账。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日问题23：执法工作仍显薄弱：整改复查意见书后未附整改报告或整改材

　　料，不能体现出企业是否真正整改到位。整改措施：1、加强执法人员的业务学习，政策法规科要严格规范执法文书，并对执

　　法文书的使用，进行一次集中培训。2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理，法规科及时督促执法中队

　　建立完善执法整改台账，并每季度向政策法规科上报台账。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日问题24：执法工作仍显薄弱：三个执法中队均无执法台账或执法日志，

　　不能真实反映日常执法情况。无法统计整改不到位企业数量和因整改不到位加重处罚企业数量。

　　整改措施：1、加强执法人员的业务学习，政策法规科要严格规范执法文书，并对执法文书的使用，进行一次集中培训。2、各分管副职要加大对执法中队的监督管理，法规科及时督促执法中队建立完善执法整改台账，并每季度向政策法规科上报台账。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日(五）党的纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题25：原地震办长期不建账：巡察发现，____年4月合并至应急管理局以来，一年多账目仍未移交。查阅要求提供的____以来的账目资料，____年至____年四年间均未按照会计法规制度建账；且部分财务手续缺失。整改措施：1、加强财务人员《会计法》等业务知识学习，由规划股股长张慧丽指导原地震办财务人员及时完善相关账目。2、严格执行财务管理规定，完善财务制度，规范财务手续，以后杜绝此类问题发生。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：立行立改问题26：全面从严治党两个责任履职尽责不力：廉政谈话制度执行有落差，____、____年未进行廉政提醒谈话。党组书记和班子成员的廉政提醒谈话均是一个模板，未体现出所分管的工作。以案促改未形成教育常态化，如《深化以案促改加强对党员干部廉政教育工作总结》中____年1月开展的深化以案促改廉政教育党课，____年2月召开的廉政教育大会，均未见会议记录。廉政承诺书____年度缺失。整改措施：1、严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，每年根据工作实际，开展不同形式的廉政谈话，并层层签订目标承诺书。2、结合全省应急系统正在开展的以案促改警示教育工作，深入开展本单位的以案促改工作，切实增强以案促改的自觉性，保持以典型案例为镜鉴进行对照反思，持续巩固提升应急系统的良好生态。3、严格执行中央八项规定精神，规范婚丧嫁娶报备制度。4、结合实际，制定《____年__市安全生产督导检查的通知》，分三个督导组开展执纪执法监督，使行政执法更加公开透明，避免人情执法、选择性执法的现象发生。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年_月__日

　　问题27：全面从严治党两个责任履职尽责不力：操办婚丧喜庆事宜报告表____年以来共有4人备案，存在主要负责人意见无人签字，无填表时间、不符合规定备案情况。

　　整改措施：严格执行中央八项规定精神，规范婚丧嫁娶报备制度。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日问题28：全面从严治党两个责任履职尽责不力：____年党建工作总结中提出发挥纪检监督职能，将纪检监督贯穿安全生产监督执法全过程，未见监督执法全过程的各项材料。整改措施：1、严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，结合全省应急系统正在开展的以案促改警示教育工作，深入开展本单位的以案促改工作，切实增强以案促改的自觉性，保持以典型案例为镜鉴进行对照反思，持续巩固提升应急系统的良好生态。2、结合实际，制定《____年__市安全生产督导检查的通知》，分三个督导组开展执纪执法监督，使行政执法更加公开透明，避免人情执法、选择性执法的现象发生。责任领导：责任科室：

　　责任人：完成时限：____年__月__日问题29：执行政府采购制度不严格。一是不按规定程序询价。采购手续中均存在询价表系成交供应商一家提供的情况。二是规避招投标，拆分工程量。如原安监局主楼、院内修缮费用____万元，应以招投标方式进行的，分为两次询价进行。且询价表数据均是电脑录入，合同内容不显示工程量预算，无验收手续，支出为一次性付款无质保金。会议纪要内容无施工前会议研究，只有支出时研究。整改措施：1、严格执行政府采购制度，今后将财务手续根据财务管理规定和政府采购制度按规定完善。2、今后购买固定资产一千元以上，认真执行询价制度，经三家供应商询价后购买。3、严格按照政府招投标规定执行，今后在签订合同时要显示工程量预算，按合同规定验收合格后才付款（保留质保金），并将验收手续附后。4、坚持民主集中制，认真落实三重一大制度，大额支出严格执行先议后支程序。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题30：三公经费管理不规范：公务租赁车辆管理有漏洞。公务用车管

　　理缺失，没有车辆使用台账。有的车辆维修费清单无日期。整改措施：加强三公经费管理，严格管理机关车辆，及时建立车辆使用、维修登记

　　台账。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改问题31：三公经费管理不规范：公务接待缺少审批审核环节，没有严格

　　执行公务派餐。均无公函、申请表、派餐单，没有定期对公务灶接待情况进行过公示。另外职工伙就餐的费用标准过高，有虚列开支现象。如：____年2月份平均每人每餐费用标准达到__元，3月份达到__元。职工伙费用连年递增，____年费用__万元，____年费用__万元，____年费用__万元，____年费用__万元，

　　整改措施：1、对公务灶加强管理，公务接待严格执行审批报销手续，并定期公示。2、安排专门人员对职工食堂进行管理，杜绝铺张浪费。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：立行立改(六)巡视巡察整改情况的监督检查方面

　　问题32：巡视巡察整改落实不到位。整改措施：1、加强党的建设，提升政治站位，落实一把手主体责任，将巡视巡察整改反馈意见纳入党建重点工作，建立整改台账，推动整改落实。2、召开党组专题会议，统筹做好党建工作。责任领导：责任科室：责任人：完成时限：____年__月__日三、工作要求（一）提高认识，落实责任。全局干部职工要始终保持政治上的清醒和坚定，对市委巡察组反馈的问题，端正态度，勇于担当，不掩饰，不回避，不推脱，以整改的实际成效来检验行动。局班子成员要以身作则，率先垂范，按照责任分工，及时召集相关股（室）、中队研究细化整改措施，负责组织指导、督促检查、总结评估等工作，全面抓好整改工作，确保整改取得实效。（二）举一反三，建章立制。坚持阶段性与长期性相结合，重点突破与整体推进相结合，科学合理安排，整体协调推进，既在治标上下苦功，又在治本上动脑筋，个性问题立整立改，共性问题加强制度建设，建立长效机制，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局干部职工作风转变的过程，成为推动应急管理工作全面提升的过程。

　　（三）加强督查，强化问责。整改工作领导小组办公室要加强对整改工作的督促检查和问责，对重点问题实行每周一报，对态度不端正，不及时整改和整改不到位的，严肃问责。派驻纪检组要充分发挥职能作用，强化督促检查，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保整改任务顺利完成。

　　为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。

　　一、总体要求坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻____总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第_巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把不忘初心、牢记使命作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察

　　组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和__实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同不忘初心、牢记使命常态化制度化，全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动__各方面工作取得新进展。

　　三、整改时间安排抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我区的一项重大政治任务，是解决我区发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：（一）动员准备阶段（____年_月_日____年_月_日）1.召开市委巡察组向__区反馈巡察工作会议，听取市委第_巡察组巡察__区反馈意见；2.召开区委常委（扩大）会，认真学习传达市委巡察组向__区反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作；3.召开区委中心组学习（扩大）会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。（二）集中治理整改阶段（____年_月_日____年_月_日）

　　1.成立区委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构；2.召开区委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组（以下简称区委整改落实工作领导小组）筹备会议，对全区巡察整改工作进行具体部署，印发区委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。

　　3.研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求；

　　4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施；5.研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组；6.研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办；7._月底前，召开区委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题；8._月_日前，各牵头单位将整改落实情况报区委巡察整改办公室；9._月_日前，召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。（三）建章立制阶段（____年_月_日____年底）坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。四、组织保障（一）成立领导机构。结合__实际，成立由区委书记__任组长，区委副

　　书记、区政府区长___和党政相关领导任副组长，区直有关单位一把手为成员的区委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。

　　（二）强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以区委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和区委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。

　　（三）建立推进机制。结合__实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究区委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

　　为了全面落实巡察反馈意见，扎实做好整改工作，推动全面从严治党不断深入，特制定如下方案：

　　一、组织领导为确保整改工作取得实效，成立以局党委书记、局长刘云根同志为组长，

　　局党委委员为副组长，各股室和下属各单位负责人为成员的整改落实工作领导小组。领导小组下设办公室，负责整改工作的综合协调和落实督办。办公室主任由管安林同志兼任，各部门全力配合,保障整改工作措施到位、责任到位、落实到位。

　　主要领导要切实履行巡察整改第一责任人责任，直接抓、抓具体、抓到底，定期听取整改工作进展，及时研究解决存在的问题，纵深推进整改工作。分管领导要切实履行一岗双责责任，对标对表，带头认领问题，带头认领责任，带头落实整改，督促分管股室（单位）扎实有序推进整改，协同推进整改落实。各股室（单位）要切实履职尽责，主动认领，细化措施，强力推进整改，做到思想认识到位、责任落实到位，解决问题到位。整改领导小组要负责抓好整改工作的统筹协调和督促检查。

　　二、整改目标（一）总体目标以____新时代__特色社会主义思想为指引，围绕县委决策部署，切实把落实巡察整改工作作为局党委当前重要而紧迫的政治任务，严格按照县委第一巡察组的意见和要求，坚持问题导向，以严肃认真的工作态度，雷厉风行的工作作风，切实可行的工作举措，着力解决局党委结对帮扶工作不扎实落实扫黑除恶专项斗争政治责任有偏差怕慢假庸散现象时有发生等问题。对能够立即解决的问题，立说立行、马上整改；对需要一定时间解决的，持续用力、抓实抓好，推进整改到位；对于制约因素较多而短期内难以整改到位的，制定措施、落实责任、有序推进，逐步解决。并通过全员发动、学习教育、严肃问责、建立和完善相关制度等措施，从源头上预防

　　类似问题的发生。同时，以整改工作为契机，举一反三，以点带面，建立长效机制，推动安福文化旅游事业高质量跨越式发展。

　　（二）方法步骤1.动员部署阶段（6月12日至6月22日）将县委第一巡察组的《巡察反馈意见》以党委文件形式转发到各下属单位和乡镇综合文化站并在县人民政府网中文广新旅局的工作动态栏内公开。召开党政班子专题民主生活会,全面启动县委巡察反馈问题整改工作。对照巡察组反馈问题和提出的意见建议，认真排查梳理，深刻剖析原因，及时制定整改方案，将整改工作进行责任分解，提出具体整改措施，明确整改时限，及时建立台账。2.全面整改阶段（6月23日至8月1日）根据整改方案，严格按照时间节点，全面落实整改措施，限时完成整改。各项整改任务责任领导和股室（单位）要认真按照《整改方案》要求，扎实有序推进整改，按时将整改情况汇总至整改工作领导小组办公室，整改工作领导小组对整改工作要及时开展督促检查，确保整改取得实效。3.总结提升阶段（8月2日至8月12日）对整改工作情况进行全面梳理总结，组织开展检查评估，形成《巡察反馈意见整改情况报告》和《单位主要负责人组织整改落实巡察反馈意见情况的报告》，向县委巡察办报送整改落实情况。经巡察办统一审核后，在政府上公开《关于县委巡察反馈意见整改情况的通报》,自觉接受党员、群众监督。三、有关工作要求

　　（一）强化责任担当。局党委对巡察整改负主体责任，党委书记是第一责任人，分管领导履行一岗双责。局党委班子成员要带头落实整改措施，下大力气解决巡察发现的突出问题，并督促指导好分管股室（单位）的整改工作。要开好专题民主生活会，运用批评与自我批评武器，把问题厘清楚，把原因分析透，整改措施要实在具体，确保整改到位。各责任股室（单位）要强化责任担当，做好沟通配合，共同推动整改落到实处。

　　（二）推进整改落实。局领导和各股室（单位）要按照整改方案的总体部署，认真对照整改工作台账，结合分管工作和本股室（单位）实际，进一步细化整改措施，责任到人，严格按照整改时限，推进整改工作务实有序开展，确保整改取得实效。

　　（三）加强督促检查。整改工作领导小组要强化监督检查，实行每周一调度，督促各责任股室（单位）严格按照整改时限推进整改落实，按照整改要求及时报送整改落实情况，按时完成整改任务。对整改工作不力，推诿扯皮、敷衍整改、甚至边改边犯的，严肃追究责任。

　　（四）健全长效机制。针对县委第一巡察组反馈的问题,边整改,边建章立制,不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，通过抓整改落实，切实转变工作作风，形成良好的工作氛围。

　　（五）公开整改情况。经请示县委巡察办审示后，在政府上向社会公布《关于县委巡察反馈意见整改情况的通报》，及时向广大党员、干部群众通报，让全体干部职工和广大群众知晓，吸纳合理意见，促进改革、推动工作，自觉接受监督

　　根据《市和委巡视反馈意见整改组工作方案》《县扶贫脱贫领域问题整改

　　暨巡视巡察和一问责八清理专项行动整改回头看实施方案》文件要求，为做好委巡视反馈意见整改工作，特制定本方案。

　　一、总体要求以____新时代__特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，牢固树立四个意识，坚持全面从严治党，聚焦委巡视反馈意见整改，组织开展回头看，坚持问题导向，认真对照检查，强化责任担当，狠抓整改落实，巩固深化巡视成果，做好巡视后半篇文章，确保委重要决策部署落实见效，为加快实现三个目标提供坚强保障。二、基本原则（一）提高站位，从严从实。坚持和加强党的全面领导，以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力，把全面从严治党各项要求贯彻始终，坚决纠正管党治党宽松软的问题，切实解决形式主义、官僚主义以及不担当、不作为、弄虚作假等顽症痼疾。（二）明确任务，压实责任。委巡视反馈意见整改组负责委巡视反馈意见整改落实回头看工作的组织谋划、统筹协调、整体推进、督导落实、整改评价等工作，牢牢抓住全面从严治党主体责任这个牛鼻子，建立健全责任体系，紧盯抓牢重点任务和关键环节，一级抓一级，层层压实责任，坚持有责必问，问责必严，用问责倒逼责任落实。（三）问题导向，公开透明。把推动问题整改落实作为出发点、落脚点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，对存在的问题不掩盖、不回避。坚持开门搞整改，强化明察暗访，带着问题去，盯着问题抓，凡是群众反映强烈的问题都要严肃对待、认真解决。

　　（四）标本兼治，完善机制。坚持举一反三，深刻剖析各类问题产生的根源，积极完善防微杜渐、堵塞漏洞的各类措施，不断建立健全各项规章制度，坚决防止和杜绝各类问题的反弹回潮。

　　三、主要任务及分工（一）主要任务重点检查委巡视反馈各类问题整改落实不到位、追责问责不到位、举一反三自查不到位、长效机制建设不到位问题。1．检查反馈问题是否整改到位。（1）委巡视反馈各类问题，是否存在尚未进行整改情况；（2）委巡视反馈各类问题，是否存在尚未完成整改情况；（3）是否存在以追责问责代替问题整改情况；（4）对照中央巡视反馈意见、委巡视反馈意见，是否存在该查未查问题。2．检查追责问责是否到位。（1）是否存在该处理未处理情况；（2）处理决定是否由具有法定职责的机构或部门依程序作出；（3）相关处理文件（文书），是否经本人签收或在一定范围公开；（4）对相关责任人的处理，是否存在有结果无文件（或书面材料）等情况。3．检查长效机制建设、运行是否到位。（1）当初整改时确定新建的规章制度是否已经建立；（2）当初整改时确定进行修订的规章制度是否已经完成修订；（3）特别对普遍性、苗头性、倾向性等问题，是否做到举一反三，研究制定了新的规章制度，堵塞漏洞；（4）当初整改时确定新建的以及新修订的规章制度是否不折不扣地执行，是否建立制度执行监督和制度评价机制，为制度执行提供保障。（二）责任分工

　　1．对中央巡视反馈意见整改落实情况进行全面检查（1）重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的党风廉政建设和反腐败工作涉及我县存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：纪委监委，责任单位：）（2）重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的落实中央八项规定精神和作风建设涉及我县存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：政府办，责任单位：）（3）重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的严明党的政治纪律和组织纪律涉及我县存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：纪委监委，责任单位：）（4）重点检查____年十八届中央巡视河北反馈的执行民主集中制和干部选拔任用涉及我县存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：组织部，责任单位：各乡镇街道、各县直单位）（5）对____年十九届中央巡视组交办的涉及我县的问题线索，优先办理、快查快办，以案为鉴、立行立改，对反馈的问题全面整改。（牵头单位：纪委监委，责任单位：）2．对委巡视市反馈意见整改落实情况进行全面检查。重点检查____年八届委对市常规巡视和____年对市巡视回头看暨换届风气专项巡视反馈的意

　　见整改落实情况。（1）重点检查党的领导弱化方面涉及我县存在问题的整改落实情况，聚

　　焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：县委办，责任单位：）

　　（2）重点检查党风廉政建设和反腐败工作存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：纪委监委，责任单位：）

　　（3）重点检查干部作风建设方面存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：政府办，责任单位：）

　　（4）重点检查干部选拔任用和执行民主集中制方面存在问题的整改落实情况，聚焦落实巡视整改和成果运用，看是否做到既点对点整改，又举一反三、建立长效机制，在类似问题上一抓到底。（牵头单位：县委办、组织部、编办，责任单位：各乡镇街道、各县直单位）

　　3．对八届、九届委巡视县反馈意见整改落实情况进行全面检查。对照____年委巡视工作领导小组和委巡视办下发的《八届委和九届委巡视反馈问题整改落实未完成情况清单》《八届委以来巡视移交未办结的问题线索清单》《九届委巡视发现对八届委巡视反馈意见整改落实不到位问题梳理汇总》《九届委巡视前三轮发现的有关违规招投标、土地和房地产领域廉洁风险等方面问题和问题线索清单》《九届委巡视移交问题线索件数清单》，检查八届、九届委巡视反馈意见整改落实情况和问题线索办理情况，对问题整改完成率和问题线索办结率、成案率低的严肃问责，确保巡视整改按时限、

　　高标准完成。（1）聚焦党的领导方面存在问题，看是否全面整改到位。牵头单位：县

　　委办，责任单位：）（2）聚焦党的建设方面存在问题，看是否全面整改到位。（责任人：王

　　保中；牵头单位：组织部，责任单位：各乡镇街道、各县直单位）（3）聚焦党风廉政建设和反腐败工作方面存在问题，看是否全面整改到

　　位，对委巡视交办的问题线索是否全部办结。（牵头单位：纪委监委，责任单位：）

　　（4）聚焦干部作风建设方面存在问题，看是否全面整改到位。（牵头单位：政府办，责任单位：）

　　（5）聚焦干部选拔任用和基层组织建设方面存在问题，看是否全面整改到位。（牵头单位：组织部，责任单位：各乡镇街道、各县直单位）

　　（6）聚焦意识形态工作方面存在问题，看是否全面整改到位。（牵头单位：宣传部，责任单位：县委办、组织部、人社局、编办、文广新局等相关单位以及各乡镇）

　　（7）聚焦委巡视反馈意见整改工作，看是否全面加强综合协调和督查督办，反馈意见、交办问题和问题线索是否全部办结。（牵头单位：巡察办，责任单位：县委办、政府办、纪委监委）

　　九届委巡视反馈意见整改回头看工作按原有工作分工进行。四、方法步骤委巡视反馈意见整改回头看，自____年5月开始，9月底结束。共分为4个阶段。

　　（一）动员部署阶段（5月中旬前）。按照市委要求，结合工作实际，研究制定《委巡视反馈意见整改组工作方案》。成立委巡视反馈意见整改组及专项工作办公室，办公室人员集中办公，承担整改组日常工作。召开专题会议，进行动员部署。

　　（二）自查自纠阶段（5月中旬至6月底）。相关牵头单位、责任单位对委巡视反馈的问题清单、整改清单以及整改报告进行回头看大起底，做到情况明、底数清、数字准。通过对照问题台账和整改台账，及时清理发现相关单位整改不到位的问题，形成已完成问题清单和未完成问题清单。相关单位对未完成的整改事项，制定好时间表路线图，实行定期对账、销号管理，确保全部整改到位。相关单位自查自纠、整改落实后，写出专题报告，列出已完成整改的事项清单、已查处问题的处置清单，对未完成整改、未查处到位的，上报具体整改措施和完成时限，经单位主要负责人签字后上报。

　　（三）综合评估阶段（7月至8月）。对照回头看要求，各牵头单位单位完成对职责范围内自查自纠整改落实情况的监督检查，深入了解整改落实情况，着重发现问题，形成自我评估报告，综合汇总后报送市扶贫脱贫领域问题整改暨巡视巡察和一问责八清理专项行动整改回头看领导小组。对联合检查发现的问题，即时交办、跟踪问效、限时办结，并对问题整改情况进行复查。

　　（四）巩固成果阶段（9月）。各有关单位对回头看查摆出的问题，认真进行总结分析，逐条整改、建章立制，8月31日前，各有关单位向委巡视反馈意见整改组报送情况。9月10日前，委巡视反馈意见整改组综合相关

　　单位情况，向县扶贫脱贫领域问题整改暨巡视巡察和一问责八清理专项行动整改回头看领导小组作出专题报告。

　　五、工作要求（一）加强组织领导。要切实增强四个意识，严格落实管党治党的政治责任，牵头单位主要负责同志既是整改落实的第一责任人，也是回头看工作的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办，确保委巡视反馈意见整改工作顺利进行，推动回头看工作深入开展。（二）持续抓好整改。对回头看发现的问题，要坚持具体问题具体分析。对已完成和基本完成的整改任务，要采取有力措施，切实巩固整改成果，坚决防止问题反弹；对能够当即整改解决的问题，要加强跟踪督办，限时办结；对一时难以整改到位的问题，确定整改时限和整改措施，确保整改到位；对新发现的问题，要从重处理，体现越往后执纪越严，切实增强人民群众的满意度和获得感。（三）健全工作机制。加强调度，对各责任单位、责任单位对本系统加强指导调度，发现问题及时纠正。强化督导，对回头看工作进行督促检查，及时发现存在问题，及时协调解决，抓好整改工作的推进。及时反馈，各责任单位每半月向整改组汇报工作进展情况，推动工作有序有效开展。（四）强化责任追究。各单位要有计划、有重点的开展督查活动，对巡察整改落实情况形成监督检查报告。对敢于担当、推进有力、成效明显的，要通报表扬；对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的，要进行约谈、通报批评并限期整改；对敷衍塞责、弄虚作假，搞形式、走过场，以及监督执纪宽松软的，依据问责条例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、

　　官僚主义问题。根据区委统一部署，____年5月7日至7月31日，区委第三巡察组对区

　　委网信办开展了常规巡察，并于9月8日反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性地提出了整改意见和建议。为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合我办工作实际，特制定本整改方案。

　　一、指导思想进一步提高政治站位，深入学习贯彻____总书记关于巡视巡察工作重要讲话和指示精神，始终把政治建设摆在首位，准确把握讲话和指示精神所蕴含的政治立场、政治方向和政治要求，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚持巡视巡察整改不落实就是对党不忠诚，切实做好巡察后半篇文章。坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实____总书记关于网络强国的重要思想，围绕区委巡察工作部署要求，按照坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进我办在党的政治建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我办创新发展的不竭动力。二、组织领导对照区委第三巡察组反馈的意见和整改工作要求，我办高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。为确保整改工作取得实效，成立以主任吴杰为组长，副主任申朝晖、赵绍君为副组长，互联网服务中心主任黄军辉、综合股股长敬真凯、网络宣传与舆情应急股

　　股长李永明、网络管理和执法股股长黄淼为成员的整改落实工作小组。三、实施步骤集中整改工作时间为三个月(____年9月8日至12月8日)，分三个阶段

　　进行。（一）提高认识，制定方案（9月8日-9月18日）学习领会巡察反馈意见；制定整改工作方案，并报区委第三巡察组审核

　　同意后实施。（二）落实整改，建章立制(9月19日-11月15日)一是修改完善网信办相关制度，解决贯彻党的路线方针政策和党中央决

　　策部署、财经纪律等方面存在的问题，推动和保障整改工作落实到位。二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改措施，明确整改工作责任领导、责任单位、责任人、整改内容、目标、时限要求，确保整改取得实效。

　　（三）查漏补缺、整改总结(11月16日一12月8日)一是整改落实工作领导小组对照整改方案进行整改情况自查，形成报告。二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报区纪委监委相关委室审查，并在一定范围内及时公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。四、整改内容及措施（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署不力方面存在的问题。1.理论学习计划和考核办法的制定不结合单位实际，存在抄袭现象。

　　牵头领导：吴杰责任领导：申朝晖责任人：黄淼整改措施：（1）强化责任担当。坚持把强化党的理论武装作为首要政治任务和重点工作来抓，以深入学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神为抓手，进一步建立完善干部理论学习制度和中心组学习制度，结合单位实际，重新修改完善中心组学习计划和干部理论学习考核办法，明确专人主抓、专人负责；（2）强化理论学习。严格按照区委组织部、区委宣传部关于开展党员干部理论学习和中心组学习的要求，对照办公室学习计划，认真抓好办公室中心组学习和干部理论学习，通过讲党课、集中学习、个人自学等形式，常态化开展理论学习教育，进一步强化思想认识，提升党员干部政治理论素养；（3）强化考核管理。修改完善并严格落实《区委网信办干部理论学习考核办法》，坚持以上率下，从领导做起，加强对干部理论学习的考核，对理论学习中存在的形式主义苗头及时进行提醒谈话，责令改正，确保理论学习取得实实在在的效果。整改时限：立行立改。2.政治意识不强，部分班子成员对四个意识四个自信两个维护等应知应会内容不了解。牵头领导：吴杰

　　责任领导：申朝晖、赵绍君责任人：黄军辉、黄淼、李永明、敬真凯整改措施：一是加强政治理论学习，尤其是班子成员要带头读原著、学原文、悟原理，做到有批注，有笔记、有心得体会，要求党员领导干部每年学习笔记1万字以上，撰写心得体会2篇以上。二是进一步完善健全理论中心组学习制度，围绕增强党员干部的责任感和主动性，用好学习强国等教育平台，有针对性地抓好党员学习培训，务求学懂弄通做实，并形成长效机制。整改时限：____年9月底，并长期坚持。（二）关于财政纪律执行不严方面存在的问题。3.财务票据不规范的问题。4.固定资产未按规定入账的问题。5.报账票据审核不严的问题。6.财务票据不齐全的问题。牵头领导：吴杰责任领导：申朝晖、赵绍君责任人：敬真凯、李永明、黄淼整改措施：1.加强廉政风险防控工作。一是深化廉洁教育，强化党规法纪学习，认真组织干部职工学习相关政策法规。二是进一步明规亮纪，树牢责任意识、廉洁意识和风险意识，增强自觉抵制不廉洁行为的坚定性，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、筑牢防线。

　　2.加强财务管理。严格落实财务管理制度，加强票据管理，举一反三，对所有财务报账资料进行回头看，清理完善凭证不完善的票据，及时加以规范完善，做到每张票据有依据、有清单。

　　3.规范财务报销制度。一是按照财务管理制度履行相关报销程序，严格审核把关原始凭证；二是规范审核流程，严格执行财务会审制度，提高监督质量，杜绝不合理开支。

　　4.加强财务人员政策法规和业务学习。一是加强领导及财务人员的学习和培训，努力提高财务人员的业务能力和领导的管理水平，严格执行财经纪律。二是对财务人员加强廉洁自律教育，增加警示教育频率，防范于未然。

　　5.加强资产管理，制定资产管理办法，建立资产交接手续，实现资产管理的无缝对接，及时做好固定资产登记管理，杜绝固定资产流失。

　　6.对前期所购置的办公桌椅，进行全面清点，全面录入单位固定资产账册。

　　整改时限：____年11月15日前。（三）关于基层党组织较软弱涣散，组织力欠缺方面的问题7.班子不够团结，班子成员间沟通交流不够。牵头领导：吴杰责任领导：申朝晖、赵绍君责任人：黄军辉、敬真凯、李永明、黄淼整改措施：建立交心谈话制度，严格落实民主集中制，一把手进一步加强沟通协调，经常了解班子成员的思想状况和工作情况，定期不定期开展

　　交心谈心活动，主要领导和班子成员谈、班子成员之间谈、班子成员与分管股室（中心）负责人谈，通过真谈、深谈、实谈，进一步树立大局观念和团结协作意识。

　　整改时限：立行立改，长期坚持。8.民主集中制执行不到位。责任领导：吴杰责任人：申朝晖、赵绍君整改措施：一是规范班子成员会议和干部职工会议，杜绝以班子成员扩大会议代替班子成员会议，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实各项民主决策制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发挥班子整体优势。二是对重要事项实行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，做到事先征求班子成员意见；对于一些紧急工作和应急事项，与有关领导商议后再做决策，确保做到科学决策、民主决策和依法决策，严格执行民主集中制。三是完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定，严格执行三重一大集体决策与报告制度。整改时限：____年11月15日前。9.党内政治生活不严肃，党组织生活不规范，机关支部选举不规范。牵头领导：吴杰责任领导：申朝晖、赵绍君责任人：黄军辉、敬真凯、李永明、黄淼整改措施：1.严格按照设置党支部的原则和要求执行。精心组织，严格按要求和规

　　定依规依程序选举党支部领导班子。2.严格执行三会一课制度。每月召开一次支部委员会，每季度召开一次

　　党员大会，每季度安排一节党课，年初排出计划时间表，每月开展一次支部主题党日活动，做到重温入党誓词、党员积分申报、交缴党费、学党规党章及系列讲话等规定动作不走样、自选动作有创新。做好会议记录、会议签到、会议图片及相关学习资料的收集存档。

　　3.严肃党内组织生活会和民主生活会。严格按照党员组织生活会、领导班子民主生活会和党员民主评议的要求，精心组织，认真筹备，扎实开展党内政治生活，认真查摆个人在政治、纪律、作风、品德、作用等方面存在的问题，严肃认真、客观公正开展批评与自我批评，达到相互提高的目的。

　　整改时限：____年11月15日前。中共邵阳市双清区委网信办____年9月18日为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。一、总体要求坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指引，深入学习贯彻____总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时

　　期的重大政治任务和重点工作，把推进不忘初心、牢记使命常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

　　二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和全县实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进不忘初心、牢记使命常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，

　　以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。三、整改任务和措施认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出_项具体整改任务，明确牵头领导、

　　责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时限。(一)关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强，执行政策打折扣、搞

　　变通的问题1.关于个别领导干部规矩意识不强，对组织不够忠诚老实问题的整改整改措施：①加强干部教育，结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度

　　化，不断强化干部的规矩意识。②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核。③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》，对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批评教育或组织处理。(牵头领导：_;责任单位：_;完成时限：长期坚持)

　　2.关于滥发津补贴突出问题的整改整改措施：①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题。②严格执行财经制度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序。③制定八项规定图解手册，明确各种公务活动标准，避免借助公务活动搞福利发放。(责任领导：_;责任单位：_;配合单位：_;完成时限：_月_日前完成)3.关于享乐主义和奢靡之风仍然存在问题的整改

　　整改措施：①进一步加强各单位部门公车管理，组织全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理;②抓好督促检查，对违规公款吃喝、公款发放福利情况进行专项治理，抓住重大节日组织明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证;③搞好宣传教育，树立廉洁家风和风清气正的工作环境。(责任领导：_;责任单位：_;配合单位：_;完成时限：_月_日前完成)

　　4.关于一些党政机关工作纪律松弛问题的整改整改措施：开展工作纪律专项治理，不定期进行明察暗访，重点检查党政机关工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续;是否有长期旷工不上班领空饷的现象;特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任。对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员，按照相关规定严肃处理，对领导干部进行严肃追责，对作风纪律检查情况进行定期通报曝光。(责任领导：_;责任单位：_;配合单位：_;完成时限：_月_日前)(二)关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改

　　整改措施：①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落实。全县各级党组织要认真抓好《县委办公室关于印发〈党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的贯彻执行。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;配合单位：_;完成时限：_月_日前)

　　7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提醒不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改

　　整改措施：①认真抓好《党(工)委(党组)履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的执行。②开展经常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。(责任领导：_;责任单位：_;完成时限：_月_日前)

　　8.关于对纪检监察干部队伍建设重视不够问题的整改整改措施：①加强纪检干部队伍建设。②为乡镇配备专职纪工委书记。③加强纪检监察干部的培训。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;完成时限：_月_日前)9.关于对主动作为查办案件较少且部分为党员受到刑事处罚后追加的党政纪处分问题的整改

　　整改措施：①加强案件线索管理，落实《规范市管、县管干部问题线索管理办法》规定，按照五种问题线索处置方式严格分类处置。②严格规范自办案件了结程序，防止随意了结案件，提高案件成案率，确保案件质量。③充分发挥反腐败协调小组作用，强化与法院、检察院、公安、审计等部门的协调配合。④严格规范办案流程，把握案件重点，审理提前介入，案件快查快结，确保对涉嫌违法案件在移送检察机关前给予党政纪处分。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;完成时限：_月_日前)

　　10.关于执行党的纪律不够严格，对个别违纪违规人员的处理高举轻放，震慑力度不够问题的整改

　　整改措施：①积极践行四种形态，经常咬耳扯袖、红脸出汗，扩大谈话、函询、诫勉范围。②加强基层办案，实行基层办案绩效考评奖惩机制，防止对个别违纪违规人员的处理高举轻放。③推行协作办案，明确协作办案职责，灵活运用领办、督办、交办等方式，切实加强办案力量。④加强一案双查工作，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的，进行责任追究，形成震慑。⑤加强对基层办案人员的业务培训工作，提高办案人员的办案能力及业务水平。(牵头领导：_;责任领导：_;牵头单位：_;完成时限：_月_日前)

　　(三)关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险的问题11.关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险问题的整改整改措施：①开展对全县会计人员的专项培训学习，加强会计人员对财会法律法规、相关财政专项资金管理规定及业务上的学习，提高素质和业务操作水平，增强依法理财自觉性，降低廉政风险。②建立健全预算单位

　　资金管理制度，完善管理体制。要求各预算单位在_月_日前，制定出本单位专项资金管理办法，并明确责任领导和责任人。③制定全县专项资金管理办法，严格各专项资金使用范围和拨付程序，加强管理，做到专款专用，确保资金的安全、高效使用。④建立健全对专项资金的监管机制，加强资金监督管理。建立内部监控机制，对专项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范。进一步加强财政监督职能，建立专项资金风险控制的长效机制，增强专项资金使用的严肃性。财政局每月定期对各预算单位的专项资金使用情况进行抽查，现场查阅有关资料、凭证，实地勘察项目开展情况，确保专项资金的合理使用。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;配合单位：_;完成时限：_月_日前)

　　(四)关于干部选用和管理不规范的问题12.关于干部选用把关不严，个别干部的提拔任命程序不规范，在民主推荐环节得票极少的情况下，仍然被提拔使用问题的整改整改措施：①严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规。将《条例》和干部政策法规纳入党委中心组学习重要内容，重点抓好单位一把手、新走上领导岗位的年轻干部和组工干部对《条例》和四项监督等相关配套政策法规的学习和理解，提高干部选拔任用工作水平。②严格考察程序。坚持干部考察工作时间服从质量原则，留出充足的考察时间，扩大考察覆盖面，努力把干部考察工作考准考实。③严格考察工作责任追究制度。继续落实党政领导干部选拔任用全程记实制度，明确考察工作责任，加大对考察工作责任追究力度，有效防止用人失察的问题。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;完成时限：长期坚持)

　　13.关于一般干部职工的人事档案管理混乱，部分外调人员手续不全问题的整改

　　整改措施：①充分认识人事档案管理工作的重要性。进一步完善人事档案管理专人负责制度，建立健全《查阅制度》《保管保密制度〉〉，确保人事档案的严肃性。②实施逐档初审、复审确认，彻底清理手续不全现象。组织人事档案管理人员对所有一般干部档案逐人逐类逐份严格审查，一查入档材料是否齐全，二查材料审核(确认)手续是否完备，三查材料分类、鉴别是否准确。在全面审查的基础上，重点对三龄两历一身份进行严格复审确认。③收集归档材料，规范来源渠道。档案管理人员对收集、转入的人事档案材料进行严格审查，对不符合归档要求的材料及时进行处理，对手续不全、材料规格不统一以及字迹未按规定书写的材料，退回材料形成部门进行完善或重新按规定形成材料，确保材料齐全完整、手续完备、材料规格和字迹符合要求，保证人事档案的权威性、准确性。④加强队伍建设，提高综合素质。努力提高档案管理人员的政治素质和业务素质，强化责任意识和学习意识，严守纪律、遵守制度、保守秘密;积极探索新的管理模式，努力掌握科学管理的原则和方法，提高工作效率和质量。(责任领导：_;责任单位：_;完成时限：_月_日前)

　　14.关于超职数配备干部未消化到位问题的整改整改措施：①牢固树立编制的法规意识，严格按照职数设置配备干部，做到职数不缺的单位坚决不配干部，杜绝新的超职数配备干部现象的发生。②严格按照上级要求的时间节点和任务进行消化整改，通过完善编制，在干部调整中采取交流到缺职单位任职等方法，消化解决超职数配备问题。

　　③及时将表现优秀、符合调任条件的事业单位科级干部，调任到行政岗位，解决事业单位超职数问题。④把县以下干部职级晋升与消化超职数有效衔接。加强对超职数整改消化工作疑难问题的研判，把职级晋升与超职数消化工作有机结合起来，制定出行之有效的消化措施，确保按规定时限完成超职数配备干部消化任务。(牵头领导：_;责任领导：_;责任单位：_;完成时限：_月_日前)

　　四、整改时间安排抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我县的一项重大政治任务，是解决我县发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：(一)动员准备阶段(_月_日_月_日)。召开市委巡察组向全县反馈巡察工作会议，听取市委巡察组巡察全县反馈意见;召开县委常委(扩大)会，认真学习传达市委巡察组向全县反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作召开县委中心组学习(扩大)会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。(二)集中治理整改阶段(_月_日_月_日)。成立县委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构;召开县委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组(以下简称县委整改落实工作领导小组)筹备会议，对全县巡察整改工作进行具体部署，印发县委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求;各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市

　　委巡察工作领导小组;研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办;_月底前，召开县委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题;_月_日前，各牵头单位将整改落实情况报县委巡察整改办公室;_月_日前，召开县委巡察整改工作领导小组会议、县委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。

　　(三)建章立制阶段(_月_日年底)。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

　　五、组织保障(一)成立领导机构。结合全县实际，成立由县委书记_任组长，县委副书记、县长_和党政相关领导任副组长，县直有关单位一把手为成员的县委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。(二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以县委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和县委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。(三)建立推进机制。结合全县实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情

　　况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究县委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由_牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

　　____年5月6日至____年7月7日，商丘市委第一机动式巡察组对我乡开展了为期2个月的巡察，并于9月30日下午通报了本次巡察情况的反馈意见。该意见主要围绕对于我乡的总体评价，巡察过程中发现的主要问题及整改意见建议三个方面进行了系统、全面的分析，严肃指出了在本次巡察过程中发现我乡存在的几个方面的问题。现根据中共商丘市委巡察领导小组的有关工作要求，我们制定了《刘口乡落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改通知书》，我乡大气办严格按照《刘口乡贯彻落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改工作方案》中有关时间节点、任务安排和工作部署来执行，现将整改报告如下：

　　一、存在的问题大气污染防治工作存在差距。大气污染防治工作重视不够、措施不力，小散乱差、污染物超标排放、露天堆场扬尘污染、黑加油站等现象依然存在。____、____两年工作总结中涉及大气污染防治行动和投入资金、清理整治行动等具体数据雷同，存在应付造假现象。某墙体材料有限公司____

　　年以来因环保问题被上级要求停产整改7次，废气超标排放问题治理依然不彻底。部分加油站手续不全，仍在经营。

　　二、整改措施及落实情况(一)提高大气污染防治工作的意识我乡在接到了本次巡察情况的反馈意见后，及时召开了大气污染防止工作的加压促进会，会上主要领导对大气污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大气污染防治工作的意识，统一思想，把这项工作当成目前的一项中心工作来抓，全乡各级干部一定要提高思想站位，认识到这项工作的重要性以及艰巨性。(二)加大监管力度，积极排查散乱污企业接乡主要领导批示，大气办对本乡所有的散乱污企业进行了排查，并且登记造册。对分布在全乡的小企业进行了摸排汇总，将名单分发到个各个片区，片区具体负责小散乱污的整改和取缔工作，切实保证该整改的整改，该取缔的取缔，决不姑息。(三)加大料场以及商砼企业管控治理大气办每天两次对砂石料厂及商砼企业进行巡查，督导料场该覆盖的覆盖，对于不能做到六个百分百的的砂石料厂停工整顿。对于不按要求整改的砂石料厂进行依法取缔，做到两段三清。(四)依法强力打击黑加油站大气办积极配合相关部门对本乡的黑加油站进行了依法取缔，对于没有营业执照等相关手续的加油站一律关停取缔，手续不全的加油站停业整顿。(五)加大巡查力度

　　对于上级要求停产整改的企业，大气办加大巡查力度，联合片区干部督促企业进行立时整改，整改不到位不能进行生产，确保不造成大气污染。

　　(五)做好大气污染治理工作总结在大气污染防治工作中切实做好工作的每一步，脚踏实地，认真吸取工作中的教训，总结相关成功经验，切实行动起来，做好大气污染防治工作，还群众一个碧海蓝天。为全面贯彻落实委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整改工作方案：一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，把握六个围绕、一个加强的部署要求，严格按照委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，推动巡视整改工作向纵深推进，为建成全面小康新提供坚强政治保证。二、基本原则1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对照问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注重解决问题又注重制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持以点及面。深入研究分析巡视反馈问题特性，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，

　　系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一

　　件销号，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。

　　三、整改措施为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，从以下四个方面着手：（一）注重组织领导为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行第一责任人责任，其他班子成员履行一岗双责，成立由党委书记任组长，政府主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡视整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推进整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组、督查评估组、后勤保障组，分别牵头负责相关工作。（二）强化责任落实组织召开专题党委会议研究巡视反馈意见和问题清单，部署巡视整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间，将整改工作开展情况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对照巡视问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，迅速召开专题会议，明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡视整改工作实施方案，全面推进巡视整改工作。县巡视整改工作部署会后1周内召开全镇整改工作动员部

　　署会，统一思想，对巡视整改工作进行动员部署。县巡视整改工作部署会后15日内召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见和自查整改清单，开展批评和自我批评，进一步提出整改意见和建议。

　　（三）加强督查评估督查评估组对照各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对照反馈意见建立的问题清单、责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改情况进行评估，提出意见报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，督查评估组查清相关单位和具体人员责任，报经领导小组同意后，进行通报批评并启动问责程序。（四）确保标本兼治充分发挥治本功能，对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。四、整改步骤（一）研究部署阶段（7月2日7月3日）7月2日前，组织召开专题党委会议，研究制定全镇整改工作推进方案，

　　成立整改工作领导小组；7月3日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡视整改工作动员部署。

　　（二）整改落实阶段（7月4日8月10日）7月4日前，召开党委（扩大）会，根据巡视发现问题，对照实际，主动认领问题，并制定具体问题整改落实方案；7月6日，召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，点出问题所在，提出整改举措；7月8日前，根据问题清单撰写对照检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对照委巡视组巡视问题清单，深刻剖析，严格对照检查，主动认领问题，剖析原因，提出整改意见和建议，撰写对照检查材料报整改办；8月10日前，对照查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实情况进行定期检查通报。（三）总结评估阶段（8月11日8月22日）8月22日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作情况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题，认真研究分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。五、具体要求1.各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡视整改工

　　作部署会后1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。

　　2.整改办要严格按照委巡视办、县委整改办要求，按时报送相关文件，并做好将巡视整改情况在全镇通报、向社会公开等工作。

　　3.镇监察室、组织办对巡视移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理情况。

　　4.强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。

　　____年6月10日县委巡察组进驻高铁新区，对我社区进行了为期一个月的巡察。指出了我社区工作中存在的问题和不足，提出了3个方面8类问题。我社区对巡视组的反馈意见高度重视，专门召开会议进行研究讨论，并制定了整改方案，明确整改任务，细化分解整改事项，落实整改责任，狠抓整改措施的落实。具体整改方案如下：

　　一、落实责任作为南苑社区第一责任人，及时研究解决存在的问题，纵深推进工作。做到思想认识到位、责任落实到位，解决问题到位。二、工作目标(一)总体目标以____新时代__特色社会主义思想为指引，围绕县委决策部署，切实把巡察组巡查出的问题作为南苑社区当前重要而紧迫的工作，严格按照县委

　　巡察组的指导，坚持问题导向，以严肃认真的工作态度，制定切实可行的工作举措。对能够立即解决的问题，立说立行、马上整改;对需要一定时间解决的，持续抓实抓好，推进整改到位;对于制约因素较多而短期内难以整改到位的，制定措施、落实责任、有序推进，逐步解决。

　　(二)方法步骤1.召开南苑社区班子专题会,全面启动整改工作。对照巡察组巡查出的问题，深刻剖析原因，及时制定整改方案，将整改工作进行责任分解，提出具体整改措施，明确整改时限，及时建立台账。2.根据整改方案，扎实有序推进，按时将整改情况汇总，对整改工作及时督促检查，确保整改取得实效。三、有关工作要求(一)强化责任担当。作为南苑社区第一责任人，带头落实整，下大力气解决巡察发现的突出问题，并督促指导好整改工作。把问题理清楚，原因分析透，确保整改到位。两委成员强化责任担当，做好沟通配合，共同推动整改落到实处。(二)推进整改落实。按照整改方案的总体部署，认真对照整改工作台账，结合南苑社区实际，进一步细化整改措施，责任到人，推进整改工作务实有序开展，确保整改取得实效。(三)加强督促整改。对整改工作不力，推诿扯皮、敷衍整改的，严肃追究责任。(四)健全长效机制。针对县委巡察组巡查出的问题,形成长效工作机制，通过抓落实，转变工作作风，形成良好的工作氛围。

　　为全面贯彻落实委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整改工作方案：

　　一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，把握六个围绕、一个加强的部署要求，严格按照委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，推动巡视整改工作向纵深推进，为建成全面小康新提供坚强政治保证。二、基本原则1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对照问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注重解决问题又注重制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持以点及面。深入研究分析巡视反馈问题特性，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一件销号，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。三、整改措施为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，

　　从以下四个方面着手：（一）注重组织领导为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行第一责任人责任，

　　其他班子成员履行一岗双责，成立由党委书记任组长，政府主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡视整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推进整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组、督查评估组、后勤保障组，分别牵头负责相关工作。

　　（二）强化责任落实组织召开专题党委会议研究巡视反馈意见和问题清单，部署巡视整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间，将整改工作开展情况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对照巡视问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，迅速召开专题会议，明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡视整改工作实施方案，全面推进巡视整改工作。县巡视整改工作部署会后1周内召开全镇整改工作动员部署会，统一思想，对巡视整改工作进行动员部署。县巡视整改工作部署会后15日内召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见和自查整改清单，开展批评和自我批评，进一步提出整改意见和建议。（三）加强督查评估督查评估组对照各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对照反馈意见建立的问题清单、

　　责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改情况进行评估，提出意见报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，督查评估组查清相关单位和具体人员责任，报经领导小组同意后，进行通报批评并启动问责程序。

　　（四）确保标本兼治充分发挥治本功能，对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。四、整改步骤（一）研究部署阶段（7月2日7月3日）7月2日前，组织召开专题党委会议，研究制定全镇整改工作推进方案，成立整改工作领导小组；7月3日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡视整改工作动员部署。（二）整改落实阶段（7月4日8月10日）7月4日前，召开党委（扩大）会，根据巡视发现问题，对照实际，主动认领问题，并制定具体问题整改落实方案；7月6日，召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，

　　点出问题所在，提出整改举措；7月8日前，根据问题清单撰写对照检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对照委巡视组巡视问题清单，深刻剖析，严格对照检查，主动认领问题，剖析原因，提出整改意见和建议，撰写对照检查材料报整改办；8月10日前，对照查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实情况进行定期检查通报。

　　（三）总结评估阶段（8月11日8月22日）8月22日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作情况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题，认真研究分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。五、具体要求1.各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡视整改工作部署会后1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。2.整改办要严格按照委巡视办、县委整改办要求，按时报送相关文件，并做好将巡视整改情况在全镇通报、向社会公开等工作。

　　3.镇监察室、组织办对巡视移交的问题线索，要严格程序、优先处置，定期向整改工作领导小组反馈办理情况。

　　4.强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。

　　____年3月11日至3月29日，市委第巡察组对中心进行了巡察。____年7月29日，巡察组反馈了巡察意见，实事求是地指出了全市公积金系统工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。为切实做好整改工作，特制定分中心具体整改实施方案。

　　一、指导思想以____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格落实市委对巡察工作的总体要求，按照坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制原则，坚持举一反三，以点带面，加大纠错整改力度，抓好问题清单整改落实工作，真正解决党组织全面领导作用发挥不够、主体责任落实有差距、一岗双责落实不到位、政治理论学习不深不透、重点业务环节监管不到位等方面的突出问题，切实推动分中心党建和业务工作总体水平进一步提升,努力实现各项工作再上新台阶。二、整改步骤集中整改活动时间为____年8月19日至____年12月23日，分三个阶段进行：第一阶段(8月5日至9月2日)：召开分中心全体干部职工会议，原文传达、学习市委巡察组《关于巡察情况的反馈意见》文件，统一思想、提高认识;召开领导班子会议，研究部署落实巡察反馈意见，制定整改方案，召

　　开专题会议，安排部署整改工作，明确责任领导、责任(股)室、责任干部、整改时限。

　　第二阶段(9月3日至12月13日)：全面开展百日整改，落实整改措施，建立健全各项规章制度，确保取得整改实效。

　　第三阶段(12月14日至12月25日)：对巡察整改工作进行全面总结，形成整改情况报告。12月26日前，将整改情况报送市中心党组，并通过公示栏等方式在一定范围内向党内和社会公开，接受广大干部群众的监督。

　　三、组织领导为确保整改工作取得实效，成立以分中心党支部书记、主任为组长，副主任为副组长，各(股)室负责人参加的整改落实工作领导小组。领导小组全面统筹抓好巡察整改任务，坚持把做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，按照从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、责任领导、责任(股)室和责任干部，扎实做好反馈意见的整改落实工作。四、整改任务和措施对照市中心党组梳理归纳的整改事项，结合分中心实际，本着上下一致、对口落实的原则，重点做好5个方面7个重点问题的整改落实。(一)政治建设方面。问题1：贯彻落实中央、省市委决策部署上站位不高、安排部署不到位。整改措施：①坚决纠正业务第一思想，始终将党的政治建设摆在首位，建立党支部中心组学习制度，坚持一个月召开一次中心组学习会，认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和中央、省市区的政策文件，

　　不断提高领导班子政治站位，确保第一时间中央和省市区委的决策部署贯彻落实到位;②全面贯彻落实中央和省市纪委全会提出的以政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义的政治任务，立即对分中心《____年党风廉政建设工作安排意见》进行补充完善，结合分中心实际，对整治形式主义、官僚主义的突出问题进行安排部署;③结合即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育，专门以加强政治建设、整治四风问题为主要内容作统一全面安排部署。

　　问题2：党组织定位不准，存在缺位。整改措施：①认真学习《__共产党党支部工作条例》、《__共产党党和国家机关基层组织工作条例》，健全完善党建工作专题研究制度，做到分中心一个季度专题研究一次党建工作，切实担当起党支部统揽全局、加强党建的首要职责;②修订分中心《党支部议事规则》，完善三重一大制度并严格执行，明确党建、人事、经费开支等必须经党支部会议集体研究决策;③落实月计划、季汇报、年述职党建工作机制。坚持每月初制定党建活动计划，具体安排并上报，每季度向市中心党组汇报一次党建工作成效，年底结合民主评议，领导班子成员向全体党员、干部、职工报告履行一岗双责抓党建工作情况，全面落实抓党建主体责任。(二)思想建设方面问题3：党的政治理论学习不深不透，在学懂弄通做实上还有差距。整改措施：①修订完善分中心《学习制度》，坚持集体学习与个人自学相结合，政治学习与业务学习同安排，每月月初形成计划安排表，认真组织抓好落实;②坚持把党的十九大精神、____新时代__特色社会主义思想、八

　　个着力和____总书记视察甘肃重要讲话和指示精神作为重点，分条块、分章节组织学习，每月集中学习不少于二次，每次安排一名党员交流学习心得，实现学有所获;③充分依托学习强国、甘肃党建平台，督促全体科级领导干部、党员按规定要求开展学习，每月通报一次学习进度，不断提升党员、干部政治素养。

　　(三)组织建设方面问题4：三会一课制度机械执行，流于形式，不求实效。支委会和党员大会多以理论学习为主，议事功能发挥不好。党员大会学习内容只作标题式记录，不记录具体学习内容。整改措施：①学习贯彻《条例》、对标落实《标准》，积极推进基层党建质量提升年活动，严格标准程序，定期计划报备，从严落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，促进党内组织生活规范化标准化;②坚持每月定期设立主题党日，通过佩戴党徽、设立党费集中缴纳日、创建党员先锋岗、党员民主评议等措施，开展有主题、有主讲、有讨论、有收获的主题党日活动，增强党员意识，发挥主体作用;③认真参加党务干部培训班，督促党务专干认真学习党内组织生活制度，规范记录组织生活，尤其对支委会、党员大会讨论议事详实记载。(四)作风建设方面问题5：调查研究不深不实，抓工作落实的韧劲不足。整改措施：①紧紧围绕业务规范化、服务优质化目标，针对业务规范、风险防控、流程优化、效能提升等重点，9月份梳理出分中心重点工作调研计划，明确调研题目、时间及责任领导，专题会议安排;②坚持调研为推动

　　工作服务，安排领导班子成员充分利用周一业务大讲堂，对认真思考、深入调研，形成的调研报告进行专题讲解，形成浓厚的学习氛围;③按照市中心的决策部署和工作安排，坚持重点工作一月一计划、一月一总结、一季一考核、一季一通报督查落实机制，推动各项工作有序开展、落实。

　　(五)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面问题6：党组织落实主体责任有差距，存在压力传导层层递减，分管领导对分管范围内的党风廉政建设工作重视不够，落实一岗双责不到位。整改措施：①提高政治站位，认真落实党支部书记主体责任，坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会议，定期分析研究、及时安排部署;②坚持把党风廉政建设与业务风险防范紧密结合，四季度全面开展一次廉政风险点排查活动，逐一讨论，拟定防范措施。③紧紧围绕党风廉政建设责任书，坚持一个季度分管领导向党支部专题汇报一次分管领域的党风廉政责任制落实情况，形成人人有责任、人人有任务、人人都要抓的党风廉政建设工作格局，切实保证廉政建设与业务工作同部署、同落实。问题7：重点环节监管不到位，存在较大金融风险，对公积金提取办理等重点环节监管不力，把关审核不严，监管机制不健全，措施跟进不及时，存在管理漏洞，导致公积金骗提问题的发生且呈逐年上升趋势。整改措施：①加强宣传，及时公开曝光骗提骗贷住房公积金案例，向社会宣传住房公积金提取、贷款业务流程、审批要件，形成良好的扫黑除恶舆论氛围。加强干部职工警示教育，警钟长鸣，有效防止内部工作人员成为涉黑势力的保护伞和关系网，一经发现涉黑涉恶问题线索，及时报告并移交有关部门严肃处理。②完善制度，修订完善分中心《业务风险防控暂

　　行办法》。严格落实要件资料受理柜员、复核柜员、大厅主管三岗核查责任制，全面建立存疑业务延时支付制度，确保无风险业务当场办结、即时支付，有风险业务留置核查，延时支付。严格业务办理流程控制，合理区分系统流程和纸质流程，坚持提取业务先稽核再支付，贷款业务先稽核再审批，确保审核审批责任制到位。严格落实岗位责任制，对不严格执行分中心《业务风险防控暂行办法》，岗位职责履行不到位，导致发生骗提骗贷业务的，实行责任倒查，严肃问责，除按重大业务差错兑现绩效考核外，同时和个人年度考核等次相挂钩，并由岗位责任人全权负责，限时追回骗提骗贷资金。③严厉打击，对发现的骗提业务，严格落实《公积金失信黑名单管理实施细则》规定，取消其五年内住房公积金提取和贷款资格，并在相关新闻媒体予以曝光。

　　五、相关要求(一)加强领导，明晰责任。整改工作领导小组要落实责任，全力抓好整改工作，确保措施到位、责任到位、整改到位。要坚持整改一个、销号一个，确保件件有落实、事事有回音。(二)强化督查，确保实效。坚持定期听取整改进展情况汇报，对整改问题的整改进度、效果情况予以全程跟踪。整改责任领导要针对整改工作中出现的新情况、新问题加强分析研究，提出有力的措施及时予以解决。(三)公布情况，接受监督。依托网络、公示栏等媒介平台，公示整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见，特别是整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。根据市委巡察组反馈意见落实以及县委要求换届后及时召开有关反馈整

　　改内容的民主生活会的要求，深入学习理解反馈意见和相关党纪党规，卫生院党支部以高度的政治责任感，紧紧围绕这次巡察反馈意见整改落实，进行如下剖析：

　　一、存在的问题与原因剖析对照巡察反馈指出的问题，卫生院党支部深入查摆了存在的突出问题:(一)党的思想建设方面。学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神不深入，党支部对学习贯彻____新时代__特色社会主义思想和党的十九大精神指导不够，十九大召开后，没有立即组织全体党员干部职工深入学习十九大精神。政治学习停留在表面，有重业务轻政治的思想，满足于党员活动日规定内容的学习，学习的整体性、系统性不够，往往是工作闲时抓一阵、工作忙时放一边，没有真正做到以学促工、以工促学，对____新时代__特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学蕴含、理论贡献认识不深。导致卫生院共有12名党员，仅1人对党建有关工作基本熟悉，90%以上党员对四个自信四个意识四个全面四个坚持等基本内容不清楚、不熟悉，十九大精神了解不全面，理解不透彻。(二)、党的政治建设方面。一是工作跟踪督办力度有欠缺，落实上级医疗卫生行业重大决策部署不力，在具体工作中只满足于开会强调了、研究安排了、下发方案了，缺乏跟进督促的韧劲，在盯紧落实、跟踪问效上还有差距。这些问题虽然都有其客观原因，但主观上还是迎难克艰的勇气有欠缺，导致工作落实上打了折扣。二是担当意识不足。在落实分管领域具体工作时，被动应付的时候

　　多，主动作为的时候少。全局意识不强，做工作仅限于分管的工作方面，不能立足全局做工作，面对一些时间紧、任务重、头绪多、难度大的工作，为了赶急图快完成任务，思想上有意无意降低了工作标准和要求，只求过得去，不求过得硬，不能把高标准严要求一以贯之的执行下去，影响了工作落实效果。药品违规加价，违反药品采购程序，违规网下采购药品。部分医疗服务违反规定超标准收费，加重了患者负担。三是民主议事程序不规范。____年以来，卫生院没有三重一大事项原始会议记录及会议纪要。部分大额支出未经集体决策。在卫生院财务账册中附有关于资金实用的会议纪要但记录不规范。

　　(三)党的组织建设方面。1、党的组织建设意识薄弱。____年1月至集中巡察时，卫生院党支部没有进行过换届选举。只有党支部书记，没有支部委员，三会一课制度执行不严格、仅在每月党员活动日组织活动，基层党组织战斗堡垒作用发挥不力。对离退休干部党员管理不到位。两名离休党员、两名退休党员自____年以来从未交纳党费，也未参加党内组织活动。人才匮乏严重。卫生院高学历人才匮乏。由于补偿标准偏低，部分乡医弃医改行,部分村级卫生室关门停办,造成村民看病难。(四)党的纪律建设方面。1、党支部主体责任缺失，违规违纪问题频发。对党风廉政建设重视程度不够，重点岗位防控不严，发生了多起违纪违法案件。一是卫生院党支部未能认真落实全面从严治党主体责任，坚决扛起管党治党政治责任。二是执行民主生活会制度不规范，对履行一岗双责、落实

　　全面从严治党责任情况未能深入查摆，切实找准问题，深刻剖析根源，制定有针对性的整改措施，切实抓好整改落实。三是廉政风险防控制度缺失，把控不严。针对重点科室、重点人员，反面典型警示教育不够，廉政风险防范不力。卫生院没有组织党员干部职工开展经常性警示教育活动，没有建立廉洁风险防控机制，没有从近几年卫生院发生的违纪违规案件中进行反思，汲取教训，对财务、公共卫生、防保等重点科室、重点岗位的权利运行还没有建立有效监督，仍有较大的廉洁风险隐患。

　　二、今后整改工作打算以整改落实为动力，抓好下一步工作。巡察整改工作取得的成效总是阶段性的，卫生院党支部将继续按照市委巡察组的要求，采取有力的措施完善各项规章制度，加强党的各项建设，巩固巡察反馈问题的整改成果，推动恒源街道卫生事业整体健康快速发展。加强责任担当，继续强化整改落实。继续坚持抓整改落实，力度不减，对市委巡察组反馈的问题，一个也不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高质量、高标准全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的建立台账，逐个落实、逐个整改、逐个消号;对需要长期坚持的明确责任人、责任科室和完成时限，确保取得实实在在的效果。2、建立健全从严治党长效机制，确保整改落实到位。坚持党要管党，从严治党，严格落实党支部主体责任，制定风险防控措施，定期对措施执行情况进行监督检查，建立健全党建知识学习制度，制定学习计划，认真督促全体党员集中学、自学，确保学习有效果，思想有进步。认真执行党风廉政建设责任体系，加大党建工作在党支部和党员干部考核中的权重，切

　　实做到领导认识到位，管好自己，管好身边的人，干任何事都要把党的纪律放在前面，不违纪、不违法、不超越红线。始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，针对市委巡察组提出的问题，排查制度缺陷，加强制度建设，完善各种操作规范，对整改工作中已建立的各项制度，坚决抓好落实，确保整改发挥作用，对需要建立完善的制度立即制定和完善，对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，对一些廉洁风险较大的科室立即健全风险预警机制，从源头上堵住错误的发生，建立起不想腐，不敢腐，不能腐的制度体系，防止问题反复回潮，从而推动恒源街道卫生院工作整体健康发展。

　　为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。

　　一、总体要求坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指引，深入学习贯彻____总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把推进不忘初心、牢记使命常态化制度化作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，

　　使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

　　二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和县委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和全县实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进不忘初心、牢记使命常态化制度化、全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动全县各方面工作取得新进展。三、整改任务和措施认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出_项具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任单位、配合单位、整改措施、整改时限。（一）关于部分党员干部纪律意识、规矩意识不强，执行政策打折扣、

　　搞变通的问题1.关于个别领导干部规矩意识不强，对组织不够忠诚老实问题的整改整改措施：①加强干部教育，结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度

　　化，不断强化干部的规矩意识。②建立核查领导干部个人有关事项报告工作机制，对科级领导干部个人有关事项开展随机抽查和重点核查，对拟提拔考察对象坚持凡提必核。③认真执行《领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理细则》，对核查中发现瞒报、漏报和弄虚作假的，不予提拔任用，并视情节轻重，进行批评教育或组织处理。（牵头领导：_；责任单位：_；完成时限：长期坚持）

　　2.关于滥发津补贴突出问题的整改整改措施：①对县属单位违反八项规定发放津贴、补贴情况进行专项治理，重点紧盯关键节点和问题易发多发单位等薄弱环节，深挖细查执行八项规定不严、隐形变异的四风问题。②严格执行财经制度，督促检查财经纪律，督促财政局、审计局对各单位财务严格把关，严格审计程序。③制定八项规定图解手册，明确各种公务活动标准，避免借助公务活动搞福利发放。（责任领导：_；责任单位：_；配合单位：_；完成时限：_月_日前完成）3.关于享乐主义和奢靡之风仍然存在问题的整改整改措施：①进一步加强各单位部门公车管理，组织全面清查各单位部门违规配备和使用公车、占用下属单位执法车辆等违规现象的专项治理；②抓好督促检查，对违规公款吃喝、公款发放福利情况进行专项治理，抓住重大节日组织明察暗访，重点核查单位部门账目和报销凭证；③搞好宣

　　传教育，树立廉洁家风和风清气正的工作环境。（责任领导：_；责任单位：_；配合单位：_；完成时限：_月_日前完成）

　　4.关于一些党政机关工作纪律松弛问题的整改整改措施：开展工作纪律专项治理，不定期进行明察暗访，重点检查党政机关工作人员上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看视频，以及迟到、早退、请假逾期不归或无故旷工等违反有关工作纪律和有关规定的行为，并对照单位花名册检查工作人员的在岗情况，应到人数、实到人数，因公外出是否有登记，有事请假是否按规定履行请销假手续；是否有长期旷工不上班领空饷的现象；特别是领导干部的在岗情况，是否有擅离职守、脱岗、缺岗等现象。围绕以上专项治理，坚持秉公执纪，追究责任。对检查中发现的问题不解决不放过、责任不追究不放过、整改措施不落实不放过。对检查出的违规违纪人员，按照相关规定严肃处理，对领导干部进行严肃追责，对作风纪律检查情况进行定期通报曝光。（责任领导：_；责任单位：_；配合单位：_；完成时限：_月_日前）（二）关于党风廉政建设责任制落实不够到位，履行两个责任效果不佳的问题6.关于个别县直委局专题安排部署党风廉政建设较少，一些乡镇廉政谈话制度坚持不好问题的整改整改措施：①通过县委常委会、中心组学习、媒体宣传等形式，引导全县各级党委尤其是主要负责人牢固树立不抓党风廉政建设是失职的责任意识，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落实。全县各级党组织要认真抓好《县委办公室关于

　　印发〈党（工）委（党组）履行党风廉政建公号老秘带你写材料整理设主体责任清单〉的通知》的贯彻执行。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（牵头领导：_；责任领导：_；责任单位：_；配合单位：_；完成时限：_月_日前）

　　7.关于县委个别班子成员督促分管部门负责人严格执行党的纪律不够，对自己分管部门的党员干部日常提醒不足，一岗双责的监管责任缺失问题的整改

　　整改措施：①认真抓好《党（工）委（党组）履行党风廉政建设主体责任清单〉的通知》的执行。②开展经常性谈话，班子成员定期与分管部门负责人进行廉政谈话，强化廉政意识和政治纪律意识。③将落实党风廉政建设两个责任情况纳入目标管理，督促两个责任落到实处。（责任领导：_；责任单位：_；完成时限：_月_日前）

　　8.关于对纪检监察干部队伍建设重视不够问题的整改整改措施：①加强纪检干部队伍建设。②为乡镇配备专职纪工委书记。③加强纪检监察干部的培训。（牵头领导：_；责任领导：_；责任单位：_；完成时限：_月_日前）9.关于对主动作为查办案件较少且部分为党员受到刑事处罚后追加的党政纪处分问题的整改整改措施：①加强案件线索管理，落实《规范市管、县管干部问题线索管理办法》规定，按照五种问题线索处置方式严格分类处置。②严格规范自办案件了结程序，防止随意了结案件，提高案件成案率，确保案件质量。③充分发挥反腐败协调小组作用，强化与法院、检察院、公安、审计等部

　　门的协调配合。④严格规范办案流程，把握案件重点，审理提前介入，案件快查快结，确保对涉嫌违法案件在移送检察机关前给予党政纪处分。（牵头领导：_；责任领导：_；责任单位：_；完成时限：_月_日前）

　　10.关于执行党的纪律不够严格，对个别违纪违规人员的处理高举轻放，震慑力度不够问题的整改

　　整改措施：①积极践行四种形态，经常咬耳扯袖、红脸出汗，扩大谈话、函询、诫勉范围。②加强基层办案，实行基层办案绩效考评奖惩机制，防止对个别违纪违规人员的处理高举轻放。③推行协作办案，明确协作办案职责，灵活运用领办、督办、交办等方式，切实加强办案力量。④加强一案双查工作，对不履行或不正确履行党风廉政建设主体责任和监督责任的，进行责任追究，形成震慑。⑤加强对基层办案人员的业务培训工作，提高办案人员的办案能力及业务水平。（牵头领导：_；责任领导：_；牵头单位：_；完成时限：_月_日前）

　　（三）关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险的问题11.关于部分财政资金监管缺失，存在较大廉政风险问题的整改整改措施：①开展对全县会计人员的专项培训学习，加强会计人员对财会法律法规、相关财政专项资金管理规定及业务上的学习，提高素质和业务操作水平，增强依法理财自觉性，降低廉政风险。②建立健全预算单位资金管理制度，完善管理体制。要求各预算单位在_月_日前，制定出本单位专项资金管理办法，并明确责任领导和责任人。③制定全县专项资金管理办法，严格各专项资金使用范围和拨付程序，加强管理，做到专款专用，确保资金的安全、高效使用。④建立健全对专项资金的监管机制，加强资

　　金监督管理。建立内部监控机制，对专项资金管理、运行中的风险隐患进行全面排查和防范。进一步加强财政监督职能，建立专项资金风险控制的长效机制，增强专项资金使用的严肃性。财政局每月定期对各预算单位的专项资金使用情况进行抽查，现场查阅有关资料、凭证，实地勘察项目开展情况，确保专项资金的合理使用。（牵头领导：_；责任领导：_；责任单位：_；配合单位：_；完成时限：_月_日前）

　　（四）关于干部选用和管理不规范的问题12.关于干部选用把关不严，个别干部的提拔任命程序不规范，在民主推荐环节得票极少的情况下，仍然被提拔使用问题的整改整改措施：①严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规。将《条例》和干部政策法规纳入党委中心组学习重要内容，重点抓好单位一把手、新走上领导岗位的年轻干部和组工干部对《条例》和四项监督等相关配套政策法规的学习和理解，提高干部选拔任用工作水平。②严格考察程序。坚持干部考察工作时间服从质量原则，留出充足的考察时间，扩大考察覆盖面，努力把干部考察工作考准考实。③严格考察工作责任追究制度。继续落实党政领导干部选拔任用全程记实制度，明确考察工作责任，加大对考察工作责任追究力度，有效防止用人失察的问题。（牵头领导：_；责任领导：_；责任单位：_；完成时限：长期坚持）13.关于一般干部职工的人事档案管理混乱，部分外调人员手续不全问题的整改整改措施：①充分认识人事档案管理工作的重要性。进一步完善人事档案管理专人负责制度，建立健全《查阅制度》《保管保密制度〉〉，确保人事

　　档案的严肃性。②实施逐档初审、复审确认，彻底清理手续不全现象。组织人事档案管理人员对所有一般干部档案逐人逐类逐份严格审查，一查入档材料是否齐全，二查材料审核（确认）手续是否完备，三查材料分类、鉴别是否准确。在全面审查的基础上，重点对三龄两历一身份进行严格复审确认。③收集归档材料，规范来源渠道。档案管理人员对收集、转入的人事档案材料进行严格审查，对不符合归档要求的材料及时进行处理，对手续不全、材料规格不统一以及字迹未按规定书写的材料，退回材料形成部门进行完善或重新按规定形成材料，确保材料齐全完整、手续完备、材料规格和字迹符合要求，保证人事档案的权威性、准确性。④加强队伍建设，提高综合素质。努力提高档案管理人员的政治素质和业务素质，强化责任意识和学习意识，严守纪律、遵守制度、保守秘密；积极探索新的管理模式，努力掌握科学管理的原则和方法，提高工作效率和质量。（责任领导：_；责任单位：_；完成时限：_月_日前）

　　14.关于超职数配备干部未消化到位问题的整改整改措施：①牢固树立编制的法规意识，严格按照职数设置配备干部，做到职数不缺的单位坚决不配干部，杜绝新的超职数配备干部现象的发生。②严格按照上级要求的时间节点和任务进行消化整改，通过完善编制，在干部调整中采取交流到缺职单位任职等方法，消化解决超职数配备问题。③及时将表现优秀、符合调任条件的事业单位科级干部，调任到行政岗位，解决事业单位超职数问题。④把县以下干部职级晋升与消化超职数有效衔接。加强对超职数整改消化工作疑难问题的研判，把职级晋升与超职数消化工作有机结合起来，制定出行之有效的消化措施，确保按规定时限完成

　　超职数配备干部消化任务。（牵头领导：_;责任领导：_；责任单位：_；完成时限：_月_日前）

　　四、整改时间安排抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我县的一项重大政治任务，是解决我县发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：（一）动员准备阶段（_月_日_月_日）。召开市委巡察组向全县反馈巡察工作会议，听取市委巡察组巡察全县反馈意见；召开县委常委（扩大）会，认真学习传达市委巡察组向全县反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作召开县委中心组学习（扩大）会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。（二）集中治理整改阶段（_月_日_月_日）。成立县委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构；召开县委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组（以下简称县委整改落实工作领导小组）筹备会议，对全县巡察整改工作进行具体部署，印发县委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求；各牵头单位研究制定牵头事项整改措施；研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组；研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办；_月底前，召开县委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题；_月_日前，各牵头单位将整改落实

　　情况报县委巡察整改办公室；_月_日前，召开县委巡察整改工作领导小组会议、县委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。

　　（三）建章立制阶段（_月_日年底）。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

　　五、组织保障（一）成立领导机构。结合全县实际，成立由县委书记_任组长，县委副书记、县长_和党政相关领导任副组长，县直有关单位一把手为成员的县委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。（二）强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以县委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和县委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。（三）建立推进机制。结合全县实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究县委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展

　　情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由_牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

　　_路街道党工委高度重视区委第_巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

　　（一）统一思想认识，加强组织保障。巡察反馈会召开后，街道成立巡察整改落实工作领导小组，由党工委书记_同志担任组长，党工委副书记、办事处主任__同志、党工委副书记__同志担任副组长，其他班子成员任成员，切实加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。先后召开_次党工委会议对整改落实工作进行专题研究，进一步统一思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

　　（二）明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。以文件形式下发《整改落实工作方案》，明确了牵头领导、责任部门，并细化整改措施，围绕立行立改、限期整改、制度促改的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

　　（三）注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改

　　效率。坚持把巡察整改与改进作风建设、提高党建水平、优化发展环境、促进经济发展紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。

　　为全面贯彻落实委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，不折不扣抓好巡视整改工作，现制定如下整改工作方案：

　　一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，坚持以____新时代__特色社会主义思想为指导，把握六个围绕、一个加强的部署要求，严格按照委第一巡视组反馈意见和整改要求，落实县委反馈意见整改工作部署会精神，推动巡视整改工作向纵深推进，为建成全面小康新提供坚强政治保证。二、基本原则1.坚持实事求是。坚持从实际出发，对照问题清单，逐项排查整改，做到不缩小、不放大，有什么问题改什么问题，对涉及长期问题，需进行常态化监管的，注重建立长效机制。2.坚持统筹兼顾。在落实整改工作中，做到既治标又治本，既注重解决问题又注重制度建设，努力做到整改与日常工作两不误、两促进。3.坚持以点及面。深入研究分析巡视反馈问题特性，综合分析问题产生原因，积极开展自查自纠工作，深入剖析同类问题、隐形问题、深层问题，系统化开展一个领域整改工作，做到以点及面、防微杜渐。4.坚持务求实效。大力发扬求真务实作风，做到一项一项整改、一件一件销号，切实增强解决问题的针对性和有效性，真正把解决问题的成效体

　　现在日常工作开展上，体现在人民群众的满意度上。三、整改措施为切实做到整改工作责任清晰、任务明确、制度完备，取得实际成效，

　　从以下四个方面着手：（一）注重组织领导为推动整改落实，夯实主体责任，党委书记带头履行第一责任人责任，

　　其他班子成员履行一岗双责，成立由党委书记任组长，政府主要领导任副组长，其他三套班子领导任成员的巡视整改工作领导小组，下设领导小组办公室，负责统筹推进整改落实期间各项工作，党委委员、副镇长唐梅芳同志兼任办公室主任。领导小组办公室设立四个专项小组：综合材料组、协调联络组、督查评估组、后勤保障组，分别牵头负责相关工作。

　　（二）强化责任落实组织召开专题党委会议研究巡视反馈意见和问题清单，部署巡视整改工作，逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。在反馈问题整改期间，将整改工作开展情况作为每次党委会会议固定议题。各分管领导要对照巡视问题清单和责任清单，围绕各自认领、包片的村居、部门存在的问题，迅速召开专题会议，明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作方案，汇总后形成全镇巡视整改工作实施方案，全面推进巡视整改工作。县巡视整改工作部署会后1周内召开全镇整改工作动员部署会，统一思想，对巡视整改工作进行动员部署。县巡视整改工作部署会后15日内召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见和自查整改清单，开展批评和自我批评，进一步提出整改意见和建议。

　　（三）加强督查评估督查评估组对照各村居、单位报送的问题自查整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制，严格对照反馈意见建立的问题清单、责任清单、任务清单，对于即知即改和已整改到位的问题，由责任单位申请，单位负责人和分管领导签字确认，督查评估组对整改情况进行评估，提出意见报领导小组审定后予以销号；经评估认定为整改不到位的，指导督促修改完善整改方案，改进整改措施，完善制度机制。对因敷衍塞责等因素导致整改进度滞后、影响面上整体工作进展的，督查评估组查清相关单位和具体人员责任，报经领导小组同意后，进行通报批评并启动问责程序。（四）确保标本兼治充分发挥治本功能，对照整改清单指出的面上共性问题深入研究分析，着重查找制度机制建设及执行方面的漏洞和薄弱环节，推动建立健全制度机制，扎紧制度笼子。加强对制度执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止等问题，发现一起、查处一起、曝光一起，以严明的纪律维护制度的刚性约束力，营造风清气正的政治生态。四、整改步骤（一）研究部署阶段（7月2日7月3日）7月2日前，组织召开专题党委会议，研究制定全镇整改工作推进方案，成立整改工作领导小组；7月3日，召开全镇动员部署会议，统一思想，对巡视整改工作动员部署。（二）整改落实阶段（7月4日8月10日）

　　7月4日前，召开党委（扩大）会，根据巡视发现问题，对照实际，主动认领问题，并制定具体问题整改落实方案；7月6日，召开领导班子巡视整改专题民主生活会，围绕巡视反馈意见，深入剖析，开展批评与自我批评，点出问题所在，提出整改举措；7月8日前，根据问题清单撰写对照检查材料，镇党委、镇班子成员、各部门（单位）负责人，对照委巡视组巡视问题清单，深刻剖析，严格对照检查，主动认领问题，剖析原因，提出整改意见和建议，撰写对照检查材料报整改办；8月10日前，对照查摆出来的问题，全面抓好整改，对于即知即改的问题，要在1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，在半年内取得初步成效，一年内要有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系统地对根源性、类似性问题进行整改。整改办督查评估组就整改落实情况进行定期检查通报。

　　（三）总结评估阶段（8月11日8月22日）8月22日前，开展总结评估，建章立制，撰写整改工作情况报告，召开问题整改工作专题汇报会，听取各单位整改情况报告。针对普遍存在共性问题，认真研究分析，查找制度机制和执行方面的漏洞和薄弱环节，建立健全制度机制。五、具体要求1.各责任单位要强化问题导向，对于即知即改的问题，要在巡视整改工作部署会后1周内整改到位，对于限时整改问题，原则上2个月内整改到位，一时难以解决的问题，要在半年内取得初步成效，一年内必须有实质成果。要分析问题产生原因，深入查摆自身问题，做到举一反三，全面系

　　统地对根源性、类似性问题进行整改，防止就事论事、一改了之。2.整改办要严格按照委巡视办、县委整改办要求，按时报送相关文件，

　　并做好将巡视整改情况在全镇通报、向社会公开等工作。3.镇监察室、组织办对巡视移交的问题线索，要严格程序、优先处置，

　　定期向整改工作领导小组反馈办理情况。4.强化整改工作过程管理，对问题整改和线索办理做到全程留痕，确保

　　形成证据闭环。整改完成后形成完整的台账资料存档备查。为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进

　　市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。

　　一、总体要求坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻____总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第_巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把__主题教育作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

　　二、主要原则整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和__实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同不忘初心、牢记使命常态化制度化，全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动__各方面工作取得新进展。三、整改时间安排抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我区的一项重大政治任务，是解决我区发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：(一)动员准备阶段(____年_月_日-____年_月_日)1.召开市委巡察组向__区反馈巡察工作会议，听取市委第_巡察组巡察__区反馈意见;2.召开区委常委(扩大)会，认真学习传达市委巡察组向__区反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作;

　　3.召开区委中心组学习(扩大)会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

　　(二)集中治理整改阶段(____年_月_日-____年_月_日)1.成立区委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构;2.召开区委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组(以下简称区委整改落实工作领导小组)筹备会议，对全区巡察整改工作进行具体部署，印发区委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。3.研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求;4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;5.研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组;6.研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办;7._月底前，召开区委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题;8._月_日前，各牵头单位将整改落实情况报区委巡察整改办公室;9._月_日前，召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。(三)建章立制阶段(____年_月_日-____年底)坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、

　　简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。四、组织保障(一)成立领导机构。结合__实际，成立由区委书记__任组长，区委副书

　　记、区政府区长___和党政相关领导任副组长，区直有关单位一把手为成员的区委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。

　　(二)强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以区委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和区委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。

　　(三)建立推进机制。结合__实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究区委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

篇十：巡察计划建议

　　巡视工作实施方案

　　一、巡视的目的和意义为了增强党内监督,有效推进反腐倡廉建设,保持党的纯洁性,促进治理提升,保证公司重大决策的贯彻落实,保证公司创世界一流目标的实现,根据中央、集团和公司的有关规定,公司研究决定开展党内巡视工作.二、开展巡视工作的依据

　　〔一〕?中国共产党章程?〔二〕?中国共产党巡视工作条例〔试行〕?〔三〕?中共神华集团公司党组巡视工作暂行治理方法?〔四〕国华公司?巡视工作治理方法〔试行〕?三、被巡视单位河北国华定洲发电有限责任公司四、巡视内容主要了解掌握被巡视单位以下情况：〔一〕贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；〔二〕民主集中制和“三重一大〞集体决策制度的执行情况；〔三〕贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况;〔四〕开展作风建设的情况；

　　〔五〕干部选拔任用和治理情况；〔六〕是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；〔七〕私设“小金库〞、账外账等违反财经纪律的情况；〔八〕维护职工合法权益的情况；〔九〕工程治理、采购治理、销售治理、资产治理和资金管理等业务开展情况；〔十〕公司党委和领导小组要求巡视的其他事项.五、巡视方式〔一〕听取汇报听取被巡视单位2021年以来工作开展情况的总体汇报〔在启动会上进行〕,以及人力资源、纪检监察、经营治理、物资采购等专题汇报〔另行安排〕.汇报的重点是工作中的缺乏和差距,以及相应的对策建议.具体内容可参考附件1〞汇报材料提纲〞.〔二〕列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委〔总支、支部〕会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等.被巡视单位应根据要求,提前向巡视组提供会议方案和会议通知.〔三〕开展访谈巡视组围绕巡视内容,同领导班子成员、中层治理人员〔全部〕、局部高风险岗位人员〔随机抽取〕和员工代表〔随机抽取〕

　　进行个别访谈.访谈内容见附件

　　2“访谈提纲〞

　　〔四〕受理信访巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来

　　电.经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进

　　行初步了解.

　　〔五〕设立意见箱

　　巡视组进驻被巡视单位后,立即设立专门的意见箱,向员工公开意见箱

　　位置和网上举报地址、举报号等,由巡视组指定专人负责,每天将举报情

　　况统计整理.

　　〔六〕调阅、复制资料

　　巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2021-2021年

　　的相关文件、档案、会议记录、账簿等〔详见附件3“巡视组调阅

　　资料清单〞〕.

　　〔七〕民主测评

　　在各单位的巡视工作启动会上,巡视组将组织民主测评.测

　　评对象：被巡视单位领导班子及成员,中层治理人员〔正职〕.测

　　评内容：工作业绩、领导水平、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作

　　风等〔详见附件4〞民主测评表〞〕.参加人员：即参加巡视工作启动会

　　人员,包括：领导班子成员和中层治理人员〔正职〕,

　　高风险岗位人员5人〔随机抽取〕,员工代表10人〔随机抽取〕.

　　〔八〕走访调研

　　巡视组围绕巡视内容,特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项,深

　　入部门和一线、深入员工开展走访调研活动,广泛征

　　求意见和建议.走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；局部班组；局部员工.

　　六、时间安排10月16日开始,预计11月16日结束.七、根本程序

　　〔一〕立项及审批提由党内巡视请示,上报公司党委审批.

　　〔二〕成立组织机构公司党委设立巡视组,承当巡视工作.

　　〔三〕制定实施方案巡视组制定实施方案,经巡视工作领导小组批准后印发执行.

　　〔四〕组织学习培训巡视组学习巡视工作有关规章制度、治理方法、工作流程,由巡视办协调,向有关部门了解被巡视单位的有关情况.

　　〔五〕下达巡视通知巡视办提前10日以文件的形式,向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案,被巡视单位根据实施方案要求,做好各项准备工作.

　　〔六〕召开启动会巡视组进驻被巡视单位后,召开巡视工作启动会.主要内容：通报巡视工作方案、提由相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷〔详见附件5〞启动会议程〞〕.参加人员：所在单位领导班子成员、中层治理人员〔正职〕、高风险岗位和员工代表.

　　〔七〕开展现场巡视

　　巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式,开展现场巡视.

　　〔八〕撰写巡视报告现场巡视结束后,巡视组撰写巡视报告.

　　〔九〕反应建议与回访在巡视报告经公司审定后15日内,巡视组向被巡视单位反应巡视意见和建议.被巡视单位要制定整改方案,上报巡视办,并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告,直至整改全部结束.巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改方案的落实情况,并向巡视工作领导小组报告.

　　〔十〕巡视结果的应用巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据.

　　〔十一〕立卷归档巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷,归入公司廉洁档案.八、需要被巡视单位配合的事项

　　〔一〕落实总协调人1人,与巡视组做好业务联络.安排具体联络人员1-2人,配合巡视组现场工作；

　　〔二〕为巡视组提供办公场所.提供必要的网络、、打印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；

　　〔三〕为巡视人员提供就餐卡、平安帽、生产现场通行证；〔四〕向全体员工发布巡视工作公告；〔五〕其它需要配合的事项.

　　九、巡视工作要求巡视组人员应具有强烈的责任感和使命感,发扬“三老四严〞作风,遵守?巡视工作人员守那么?,深入一线,扎扎实实地开展巡视工作.被巡视单位应严格执行?被巡视单位配合开展巡视工作的规定?,做好相关配合工作.十、附件：1.汇报材料提纲2.访谈提纲3.巡视组调阅资料清单4.民主测评表5.启动会议程6.承包商统计表7.中层及以上治理人员职务变动情况统计表8.高风险岗位人员统计表9.中层及以上治理人员受党纪政纪处分情况统计表10.国华公司廉洁诚信问卷11.巡视组访谈安排表

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