学习《红色通缉》《零容忍》心得体会9篇

学习《红色通缉》《零容忍》心得体会篇1

　　习近平总书记说，“实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人”。年轻人作为党和国家事业发展的接班人，刚从学校毕业进入公职队伍，世界观、人生观、价值观的人生“总开关”还不牢固，防范风险的能力较弱，拒腐的意识还不强烈，一旦受到不良思想的熏陶和影响，很容易就可能迷失本心、误入歧路，因此年轻干部尤其必须守好“廉洁关”，成长为干净、清白的好干部。

　　年轻干部要筑牢思想根基。纵观十八大以来落马的党员干部，他们很多人之所以最终会走上违法违纪的道路，最根本的原因就是忘记了自己的初心，放纵了自己的欲望，在物质利益追求的道路上越走越远，也就将党纪国法束之高阁。年轻干部首先必须要在思想上保持高度警醒，要静以修身，俭以养德，时刻保持一颗平常心;要树立坚定的理想信念、崇高的精神追求，始终做到不为名所动、不为利而争，在面对权力时不屈从，面对金钱时不心动，面对诱惑时不动摇，自觉筑牢思想根基。

　　年轻干部要规范自身言行。年轻干部必须要用严格的标准来约束自己的一言一行、一举一动，要把当老实人、讲老实话、做老实事作为自己的人生信条，做一个清清白白、堂堂正正的人。在工作中要守本分，不该说的话坚决不说、不该吃的饭坚决不吃、不该去的地方坚决不去、不该拿的东西坚决不拿、不该办的事坚决不办、不该交的朋友坚决不交;要耐得住寂寞、守得住清贫，经得住诱惑，培养健康向上的生活情操和品位，增强忧患意识，时刻保持奋发向上、积极进取的精神面貌，唯有如此才能赢得群众的尊重。

　　年轻干部要永葆清廉之气。年轻干部是民族的希望、国家的未来，一言一行、一举一动，都是党和政府的形象代言人。当前我国已经进入新时代，必然会面临新任务、新困难、新考验、新挑战，对于年轻干部来说也面临着千载难逢的成长契机、发展机遇。因而，广大年轻干部要正确看待名与利，严肃对待手中的权力，始终坚持权从民中来、权为民所用的原则，时刻自律、自省、自查，自觉抵制不良气息和不良习惯，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德;不断强化廉洁自律意识，加强自我防范能力，不为微利所诱惑，为政清正廉洁、做人清清白白，永葆清廉之气，切实树立起廉政为民的良好形象。

学习《红色通缉》《零容忍》心得体会篇2

　　廉洁自律是中华民族传统美德，是共产党人应有的政治品格和道德操守。党员干部要坚持做到“吾日三省吾身”，对照标准看一看，反思工作想一想，彻底自查找一找，万不可在廉洁自律问题上心存侥幸，“缺钙”导致“骨质疏松”，最终在功名利禄前弯下了腰，屈下了膝，“踩红线”“踏雷区”，变成被党和人民唾弃的“苍蝇”。

　　增加“高钙饮食”，补精神之“钙”，坚定“不能腐”的信念。思想是行动的指南，党员干部要多在理论素养提升方面下“功夫”，认真学习廉洁从政的法律法规，坚定信念的同时，做到学用结合，学有所悟，用有所得。习近平总书记曾指出，对党员干部来说，很重要的一条，就是既要做“廉吏”，又要当“勤官”，既要廉政，又要勤政。党员干部要学会从理论中汲取智慧、提升修养，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，时时事事以自身廉洁自律的行为带动党员和影响群众，用廉洁回报人民的信任。

　　补充“含钙保健品”，增强“骨密度”，强化“不敢腐”的警觉。“小病不医，大病难治。”作风建设正是如此，不注重小细节，就会在大问题上出现“软骨”现象，站不稳脚。常思贪欲之害，常弃非分之想，党员干部要时常回看那些翻船落马、身败名裂者，要经常学习典型反面案例，用他们的惨痛教训来警醒自己。在生活与工作中，要经得住人情关的考验，面对不义之财要坚持操守，面对亲朋求情要增强定力，面对低俗场所要加强自律，时刻牢记“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”，耐住寂寞、经住诱惑、守住小节，保持党员干部的一身正气。

　　加强“户外运动”，晒“正道的光”，保持“不想腐”的自觉。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”党员干部要走出“文件扎堆”的办公室，走下“冬暖夏凉”的小轿车，多到泥泞的田间地头倾听群众的急难愁盼，多到远离繁华的郊区看民生疾苦，多到百姓家中听意见建议，把群众的安危冷暖放在心上，把自己的功名利禄抛在脑后。清清白白做人，踏踏实实做事，真正做到大是大非面前保持清醒，奢靡享受面前不失原则，永远保持共产党人的廉洁操守，永远维护党的肌体健康。“悄悄地我走了，正如我悄悄地来”，不沾染丝毫“四风”，只带走“两袖清风”。

学习《红色通缉》《零容忍》心得体会篇3

　　党的十八大以来，我们党保持着正风反腐的高压态势，坚持“打虎”“拍蝇”“猎狐”，突破反腐“禁区”，打破坊间传闻，取得了丰硕的成果，开启了激浊扬清的政风之变，赢得了老百姓的称赞和拥护。应该看到，腐败问题不是朝夕形成，激浊扬清也绝非一日之功。政贵有恒，治须有常。读懂习近平总书记坚持“严”字主基调背后的深意，就是要清醒认识腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，坚持抓思想从严、抓管党从严、抓执纪从严、抓治吏从严、抓作风从严、抓反腐从严，把全面从严治党落实到每个党组织、每个岗位上。

　　坚持“严”字主基调，是涵养风清气正的政治生态的前提。习近平总书记指出，自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀。全面从严治党的实践表明，只有匡正风气、反腐惩恶，才能重塑党的良好形象，净化党内政治生态。腐败是政治生态的“污染源”，一旦清理不干净或放松整治，产生松口气、歇歇脚的想法，腐败的流毒就会迅速繁殖，四处蔓延污染一片，甚至遗留难以清除、影响恶略的后患。重典治乱，猛药去疴。面对腐败这个“毒瘤”，必须以铁的纪律管党治党，坚持有腐必惩，有贪必肃，有案必查，认真践行监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，才能营造风清气正的政治环境。

　　坚持“严”字主基调，是营造担当作为的干事环境的基础。衡量政治生态好坏在于是否是一个鼓励人干事的生态，其中最重要标准就是选人用人导向。古人云：“举直错诸枉，能使枉者直。”选什么人、用什么人，是反映政治生态和从政环境的风向标。用好一个干部，就树立了一面旗帜，政治生态就会激浊扬清，正气充沛。相反，用人导向不正，就会滋生腐败，邪气横生，甚至出现“劣币驱逐良币”的逆淘汰，严重挫伤干部队伍的积极性。营造风清气正的干事环境，就是要进一步完善和严格执行选人用人各项制度，对党员干部从严选拔、从严教育、从严管理、从严监督，匡正选人用人风气，为担当者担当，为干事者撑腰，为改革创新者鼓劲，从而让想干事者有机会，能干事者有舞台。

　　坚持“严”字主基调，是培育干部清正廉洁作风的保障。好干部是选出来的，更是管出来的。习近平总书记指出：“从查处的腐败案件看，权力不论大小，只要不受制约和监督，都可能被滥用。”从严治党，关键是从严治吏。培育干部清正廉洁的作风，就是要严格监督权力运行过程，从源头上消除权力的寻租的空间，严把选人政治关、廉洁关，坚持“凡提四必”，严防带病提拔，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，让“红红脸”“出出汗”成为常态，拧紧螺丝钉、架起高压线，从而构筑起不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝。

　　行百里者百九十。在新的历史关头、面对新的形势任务，读懂总书记坚持“严”字总基调背后的深意，就要求各级党委政府必须不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党风廉政建设和反腐败工作不松劲、不停步，稳中推进，一以贯之，从而坚决打赢这场正风反腐的正义之战。

学习《红色通缉》《零容忍》心得体会篇4

　　案例是的教科书，也是的警示镜。作为一名村书记，我要努力提升自己的政治站位，带头践行廉洁自律各项规定，抓好党员日常的思想建设、作风建设，加强党内监督，确保党规党纪落到实处。持续做好“不敢腐、不能腐、不想腐”的具体工作，在以后的工作中更要坚定信念，保持清醒头脑，时刻绷紧作风建设这根弦，坚持将廉洁自律的政治自觉融入到日常工作中，为梅川营造风清气正的工作环境而努力。

学习《红色通缉》《零容忍》心得体会篇5

　　作为新时代的纪检监察干部，可以从中看出纪检监察机关责任之大，同时也感受到纪检工作只有进行时而没有完成时，既是攻坚战也是持久战。启示自己在以后的工作中，唯有不忘初心、牢记使命，奋力淬炼监督执纪“金刚钻”，揽好管党治党“瓷器活”，磨好“锋利刃”，真正守好管党治党的“责任田”，让自己努力成为“打铁的人，铁打的人，会打铁的人”。在日常监督执纪过程中，始终保持一以贯之的执纪力度，坚持严的主基调，对照党中央、集团公司制定的监督执纪工作规则，不打折扣、不搞变通把监督执纪职责落实到位。同时，严格按照权限、规则、程序开展工作，以事实为依据、纪律为准绳，深化运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，始终秉承“惩前毖后，治病救人”原则，持续净化公司生产经营政治生态，助推集团公司全面从严治党迈上新台阶。

学习《红色通缉》《零容忍》心得体会篇6

　　信念是世界观、人生观、价值观的“总开关”，是作风建设的根本，而作风是信念的外在客观反映。下面是课件网小编为您推荐零容忍观后心得体会优选范文五篇。

学习《红色通缉》《零容忍》心得体会篇7

　　面对违法违纪案件，我看到党员干部因理想信念不坚定、经不起诱惑、贪小利而失去正义而造成的腐败现象。我的情绪很沉重。在这种情况和发展趋势下，我们越应该坚定自己的理想信念，树立正确的人生观、事业观和权力观，做一个正直的人，做一个干净的官员。以下是阅读本书后的经验和自身廉政建设的努力方向：

　　一是树立正确的权力观。

　　首先，我们应该了解谁给了权力，有些人认为权力是通过个人努力获得的；有些人认为权力是通过竞争获得的；有些人认为这是领导者的礼物。这些理解是极其错误的。当一个人担任领导职务时，他获得了相应的权力。虽然这与个人努力和领导关怀密不可分，但归根结底，这是大多数员工和组织的信任。个人道德和人才的提高离不开组织和员工的长期培训和教育。其次，我们应该时刻思考饮用水的来源。我们应该认为权力来自员工的重托和组织的信任。掌权后，我们应该不辜负使命，不辜负重托，真正尊重党和人民；同时，我们应该明白，权力是一种责任，权力意味着为员工服务最重要和最基本的责任。

　　二是加强学习，坚定信念。

　　作为企业的中层管理者，要以身作则，积极加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提高思想境界，遵守国家和企业关于廉洁从业的规定。如果一个人平时不学习，放松自我教育，久而久之就会忘记自己的职责，慢慢放松警惕，贪婪的思想很可能会逐渐成长。学习是管理者非常重要的环节。通过政治理论学习，可以不断提高个人的思想境界，陶冶情操。有些人往往因为工作繁忙而不参与群众的政治理论学习，这不利于提高自己的思想意识。一个人往往不学习，头脑容易麻木，逐渐失去警惕，可能会迈出犯罪的第一步。因此，政治理论学习只能加强，不能放松，要自觉参与政治学习，从而在思想上筑起防腐的第一道防线。

　　三、端正职业道德观念

　　一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而会想方设法地见利就图，有乐就享，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为企业一名干部，能干到中层管理岗位来之不易，要好好珍惜，不要为一时的贪欲而毁了自己。所以必须端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

　　四、要知足常乐

　　作为企业的中层管理者，要正确看待个人的收入，比上不足比下有余，知足常乐，不能一味的去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的，不能老是把报酬看得很重。人活着如果一向欲望金钱、一味的追求虚荣和奢华，这样会为了一时的贪欲而断送前程，连累家庭。

　　五、要注重细节，加强自我约束

　　有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自我的职责，从书中很多案例来看，许多党员干部走上犯罪道路，正是从这些“小恩小惠”、不拘小节开始，慢慢放松警惕，最后沦为阶下囚。正所谓：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

　　我们通过坚持不懈地学习，坚持运用马克思主义的立场、观点、方法，观察和解决问题，不断筑牢理想信念，做到虔诚而执着、至信而深厚，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。

学习《红色通缉》《零容忍》心得体会篇8

　　《零容忍》的播出，起到了深刻的警示教育作用，落马官员现身说法，以自己的亲身经历提醒广大公务人员廉洁奉公、清廉行政。作为一名刚进入纪检监察队伍的公务员，看到如此制作精良的电视专题片感触颇深，在今后的工作中，我也将持续深刻领会以习近平同志为核心的党中央关于反腐倡廉工作的决策部署，学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上传达的精神，牢固树立正确的理想信念。时刻牢记初心使命，约束自我，努力完成本职工作，做到不失职，不失责。

学习《红色通缉》《零容忍》心得体会篇9

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