2022年青年思想引导活动方案例文2篇集团公司企业街道引领工作方案共青团（精选文档）

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　企业集团青年思想引导活动方案范文（1）

　一、前言 为深入贯彻落实党中央对青年思想引导工作的重要指示精神，切实增强新形势下引导青年的针对性、适用性和普遍性，xx 矿业集团团委在上级党委、团委的指导下，结合集团实际情况，积极展开企业青年思想引导工作，启动企业青年思想引导工程，引导企业青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，并树立健康、积极、向上的人生观、价值观。

　二、引导思路 围绕引导企业青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念的总目标，我集团团委根据青年员工在工作和生活中反映出来的思想困惑，结合《企业青年思想引导大纲》中的 8 个方面的引导思路制定了我集团的指导思路。

　1、青年员工要立足本职岗位，理性表达爱国情感； 2、青年员工要正确认识国家发展道路，坚定走中国特色社会主义道路的信念； 3、青年员工要深刻认识共产党的执政地位是历史和人民的选择，深刻理解党的执政成就，增进对党的领导的理性认同； 4、青年员工要正确认识人民代表大会制度； 5、青年员工要树立马克思主义劳动观，把诚实劳动、不懈奋斗作为成就事业、追求美好人生的根本路径； 6、青年员工要正确认识和对待宗教，坚决反对邪教组织；

　7、青年员工要全面客观地看待社会公平特别是分配公平问题； 8、青年员工要通过学习增强法律意识，依法、理性地维护自身权益。

　三、引导原则 1、坚持思想引导与企业文化、企业制度相结合的原则。企业文化与企业制度影响企业员工思想变化，加强企业文化建设、优化企业制度建设，是企业员工思想引导工作根本前提。

　2、充分发挥企业团组织功能，以团组织为活动平台。根据青年职业发展需求，根据青年思想动态变化，制定思想引导的适当方案，积极有效地组织引导活动，观察和记录引导效果，为企业青年思想引导工作提供组织保障。

　3、坚持一切从实际出发。围绕本单位青年群体的思想实际，广泛开展各类针对性强、富有思想含量，又为青年所喜闻乐见的引导活动，调动广大青年员工的积极性，努力实现内容与形式的高度统一，真正把引导青年的工作具体化地落实到广大普通青年身上。

　四、xx 集团思想引导活动目标 xx 矿业集团青年思想引导工作的总目标是：引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，并树立健康、积极、向上的人生观、价值观。

　五、引导活动方案 方案一：以宣教工作为主线，团委联合工会，开展“我为企业谏言献策”有奖征文活动。

　通过征文活动，为广大青年员工提供表达意见的机会，通过广大青年员工的对企业发展的与企业管理的看法和态度，准确把握其思想变化，了解广大青年员工的思想需求，挑选出一批能够代表广大青年思想动态并且表现积极向上意义的文章，在企业网站、企业报纸或者宣传板报上发表，逐步形成广大青年员工积极表达思想的氛围，在活动中有效的把握文章“作者”与“读者”思想动态，达到引导目的。

　具体措施：

　1、12 月下达征文通知。

　2、1-2 月征文筛选。

　3、3 月征文评选、表彰、发表。

　方案二：利用网络平台为青年员工提供非正式交流的渠道和机制，促进青年员工在交流中提高素质，建立对相关问题的理性认识，辅助企业增强内在凝聚力。

　正确利用 QQ、MSN 等即时通讯工具，加速引进 OA 办公系统，重视企业网站、企业贴吧、企业 QQ 群等公共网络空间的管理，积极利用网络空间及自动化办公系统，开设“网上调查”、“员工热线”、“谈天说地”、“专区论坛”、“信息发布”等板块，既为企业倾听青年员工心声、集纳合理建议，促进经营提供了新的途径，又为青年员工沟通交流、诉难解难、生活娱乐、形成正确的思想认识提供了良好的平台和切实的帮助。加强对于企业贴吧的管理，贴吧虽然不是企业对外发布公告和信息的法定途径，但是贴吧的内容往往会产生较强的思想鼓动作用，如果疏于对企业贴吧的管理，不仅不能对广大青年的思想活动起到积极的引导作用，反而会损毁企业形象，对广大员工

　思想产生误导。所利用网络空间及办公自动化系统是下一步思想引导工作的重点之一。

　具体措施：

　1、完善“xx 之家”QQ 群建设，升级 QQ 群级别，吸入更多的 xx员工。完善 QQ 群空间的管理，上传具有积极意义的企业文化图片、影像资料、转载分享积极向上的新闻、资料，配备专职或兼职人员进行管理。

　2、加强对企业网站的建设，扩展企业网站功能。

　3、加强对企业贴吧管理，配备专职或兼职人员进行管理。

　方案三：进一步深入企业员工培训工作。

　传统企业员工培训往往只注重行业技术或者专业知识的培训，忽视对员工思想的正确引导，党委、团委、工会、人力资源管理部门联合组织企业青年工作学习生活密切相关的政策与青年进行交流探讨，全面解读政策的背景、内容，体会党和政府为促进发展、改善民生、推动公平所做的努力，消除他们在一些现实问题上的思想困惑，增进对党和政府的认同感，增强企业荣誉感，在教会他们“怎么工作之前”先教会他们“为什么工作”，使广大员工树立坚定的信念，在为促进企业发展中实现个人价值。

　具体措施：

　每季度邀请县团委领导到集团进行思想引导交流讲座，为广大青年员工提供学习的机会。

　方案四：积极组织演讲比赛、篮球赛、节日晚会等多种形式的文化活动。

　根据企业青年的兴趣和文化需求，充分发挥企业青年中文体骨干和各类文体社团的作用，开展多种形式的文化活动，引导企业青年在轻松愉悦的氛围中受到主流思想观念的积极影响。

　1、1 月 15 日，xx 集团春晚。

　2、3 月，妇女节晚会。

　3、5 月，xx 集团篮球赛。

　4、7 月，庆“七一”红歌赛。

　5、8 月，青年技工大赛（职工素质竞赛）。

　方案五：完善团组织建设，丰富团组织活动

　团组织是企业青年文化引导工作的中枢系统，进一步完善团组织建设，强化团组织服务青年、引导青年的作用，认真做好团员培训、团员推优、积极份子思想汇报等党员发展工作，将为党组织推荐优秀青年与引导青年思想相结合，这样不仅可以有效地地掌握和引导青年思想，而且还能进一步提高入党青年的思想政治水平。

　具体措施：

　1、完善入党团员培训、积极份子考核、优秀团员推荐的工作制度与流程。

　2、制度规定入党积极分子按季度向团组织做思想汇报。

　3、以团组织为领导核心，成立企业志愿者协会、职业技术协会等企业协会，组织员工参与社会公益活动，鼓励技术协会之间进行技术交流。

　x 街道办共青团一体化思想引领细化方案范文（2）

　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，《中长期青年发展规划（2016—2025 年）》，落实全面深化教育领域综合改革和共青团改革的部署要求，落实团十八大精神，切实提升共青思想引领工作科学化水平,结合我街道办各团支部实际情况，立足社区，以切实服务于青少年成长成才为目标，制定一体化思想。

　一、加强理想信念教育 1 1 、加强学习教育，提升思想理念。团支部始终把提升青年的思想素质摆在首位。同时各团支部干部要加强自身的思想理念教育，在每月的团支委会议上，相互交流学习，广开言路，查找不足，征求意见。

　2 2 、加强宣传教育工作，营造良好氛围。教育和引导各支部团员不断深化对我国历史、现状国情和改革开放伟大进程的认识，进一步增强民族自尊心、自信心和自豪感，牢固树立中国特色社会主义共同理想，切实强化社会责任感，自觉践行“四个新一代”的要求，把个人成长进步融入到推动祖国发展、民族振兴的时代洪流中去。

　3 3 、深入开展，提高凝聚力。各团支部干部要充分利用团课学习，党的十九大、共青团十八大、7.2 讲话精神，党的十九大等重要讲话内容，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，旗帜鲜明地弘扬社会主义核心价值体系，坚持爱国主义与社会主义的高度统一。

　二、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 1 1 、服务青年创新创业。发动青年推动我街道办的经济发展、社会协调发展的主力军，以“构建和谐”为目标。整合辖区内社会培训机构以及优秀企业为青年多方位的培训机构。多层次、多渠道的帮助社区青年实现就业、创业。联系协调有关部门，建构服务青少年学习的多样化平台。

　2 2 、引导青年投身青年志愿者队伍建设。大力推进青年志愿者行动。以社区自愿服务和谐行动统揽社区自愿服务工作，不断加强社区青年志愿者服务站点和服务，开发社区志愿服务项目。

　三、党团认知，坚持党建带团建的优良传统，确保基层团组织建设的顺利推进 1 1 、党团共建促发展。街道办党工委、团工委十分重视共青团工作，把团的建设纳入党建总体格局。积极探索“党建带团建”工作的新路子，逐步形成了“以党建带团建，抓党建促团建，团党共建促发展”的工作格局。无论在工作部署，还是工作落实中都经常强调，把团的工作纳入党建工作的总体规划之中，从政策上给予大力支持。在具体工作中要求党团组织建设、思想教育建设、思想教育、班子建设，目标考核一起抓，真正把团建纳入同级党组织建设工作的总体规划，形成了党建带团建的工作机制，对团的基层组织建设提供了有效的政策和机制保障。

　2 2 、社区党委促团委建设。社区党委对共青团工作的支持也起到了举足轻重的作用。在社区党委的指导带领下，社区团组织建设得以顺利进行。经历年，大学生工作者大量汇集到社区，社区团组织应重

　视这些优秀青年人才，并选拔其为社区团组织干部，并培养其为党员方向发展。社区党委注重对共青团员中的积极分子和骨干力量的培养，通过“传、帮、带”推荐青年人用于负责，热心参与团的各项工作建设。

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