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    组织部长与组织部机关全体干部谈心谈话时讲话(完整文档)

    来源:网友投稿 发布时间:2022-08-29 18:20:08

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    组织部长与组织部机关全体干部谈心谈话时讲话(完整文档)

     

      1 在与部机关全体干部谈心谈话时的讲话 县委常委、组织部部长

     xxx

     同志们:

     按照干部作风大整顿活动的整体安排,在召开部机关大整顿专题会议之前,我与大家进行一次集体谈心谈话。在 xx月 xx 日,县委组织召开乡镇党委书记和县直部门单位党委(党组)书记集体谈心谈话会。县委书记 xxx 同志作了讲话,相关材料办公室要印发到各科室,大家要抓好学习。在大整顿活动即将结束之前这个关键节点,同大家交流一下思想,是很有必要的,这是深入开展作风大整顿的需要,是推动思想大解放的需要,也是推动全县组织工作水平再提升的需要。下面,我讲三个方面的意见。

     我要讲的第一个方面是认真学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话以及在吉林视察期间的重要指示精神。

     国庆节前夕,习近平总书记用 4 天时间,行程两千公里,跨越东北三省,围绕深入推进东北振兴这一重大课题,实地考察调研,主持召开座谈会并发表重要讲话。当前和今后一个时期,我们的主要任务就是学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话以及在吉林视察期间的重要指示精神。

      2 总书记这次视察东北对东北振兴工作取得的成效给予了充分肯定,指出“这几天在东北三省走下来,看到了许多新变化、新进展、新情况”,指出“新一轮东北振兴取得了有目共睹的成效,这些成绩来之不易,应该予以充分肯定,需要加倍珍惜”。这次总书记视察东北、视察吉林,为新时代东北振兴掌舵领航、把脉定向,其中十分关键的一条还是要给东北的干部群众打气鼓劲。总书记在沈阳座谈会上特别强调,“新时代东北振兴,一定要有新气象新担当新作为。强调新气象新担当新作为,就是强调解放思想、转变思路、抓住机遇、跟上时代”。在干部工作上,总书记强调,“解决好精神状态问题需要进行更大努力”。在党的建设方面,在这次总书记视察东北特别强调:“加强党的政治建设,对推进东北振兴具有特殊重要的意义。”总书记给东北提出多个“新”,新气象、新担当、新作为、新格局、新局面,从中我们能感受到一份深深期望,也更加感到肩上这份担子的分量。贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话以及在吉林视察期间的重要指示精神。咱们组织部门、组工干部必须当好表率。一要学习实践上当好表率。坚持先学一步、学深一层,认认真真、原原本本地学习原文,从总书记的重要论述中找立场、找观点、找方法、找动力,对照总书记的指示要求深入思考、完善思路、改进工作。二要在解放思想上当好表率。总书记在讲话中把“思想观念短板”

      3 作为东北地区的“四大短板”之一,明确要求我们开展解放思想推动高质量发展大讨论,作为组工干部,要以思想的大解放推动作风的大转变,进一步激发积极性、主动性、创造性,快马加鞭、跟上时代,求真务实、真抓实干,坚持破除与新时代组织工作路线不适应的地方,在统一思想中推动思想的再解放、大解放。三要在政治建设上当好表率。作为管党治党的重要责任部门,同志们一定要深刻理解、准确把握总书记关于党建工作的要求,必须把政治建设放到绝对突出的位置。要带头牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这是一项根本性要求,必须体现到一言一行、点点滴滴,必须落实到具体工作和实际行动上。

     我要讲的第二个方面是结合作风大整顿活动问题整改,强力推动重点工作落实,确保全年各项目标任务完美收官。

     这次长春长生问题疫苗案件,性质极其恶劣,损失极其惨重,教训极其深刻。问题疫苗案件,不仅给社会和谐稳定大局、党和政府公信力造成了严重危害,也对我国国际事务和国家形象造成了影响。目前问题疫苗案件处理的干部已经近 40 人,其中副省级干部 4 人,震撼和警示是空前的。发生这起案件,归根到底是作风问题,是工作失职失责失察造成的。作风问题抓不好,不仅工作干不上去,而且随时都可能

      4 爆炸,给全局工作造成极大的影响。这次为期 50 天的干部作风大整顿活动,取得了阶段性成效。特别是省委、市委、县委分别开展了“四个一批”工作,树立了鲜明的导向。在大整顿活动中,部领导班子、班子成员和每名机关干部都列出了自身的“五弊”清单,列出的问题,有的已经整改到位,有的还需要常抓不懈。这次大整顿活动只有 50 天,在集中解决突出问题的基础上,更多的工作需要在大整顿活动之后持续用力、久久为功。要进一步强化责任意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入。必须看到,作风顽疾不可能靠一次活动就彻底根除,必须早抓“长”和抓“常”上下功夫,在建立长效机制上下功夫,才能真正让涵养好作风、践行好作风成为常态。

     这次干部作风大整顿的根本目的,就是要教育引导各级干部进一步强化作风建设,敢于担当、主动作为,振奋精神、凝聚力量,全力做好稳增长、促改革、调结构、防风险、惠民生各项工作。对于组织部门而言,就要把作风大整顿活动与推动组织工作结合起来。2018 年已经接近尾声,县委已经开始筹备全会。大家要增强紧迫感,年末是结硬账、看成效、出成果的重要关口,时间非常紧迫,任务相当繁重。希望大家对照年初组织工作会议和前一阶段召开的全县组织工作会议确定的重点任务,查漏补缺,认真抓好各项工作的落实,不能松懈,不能懈怠,哪一项工作还没有完成,就加大力度

      5 推进哪一项工作。下一阶段,我们还要承担干部年度考核、党建责任制考核、巡视整改、机构改革人事安排、“不忘初心牢记使命”主题教育等多项工作,也需要同志们再接再厉,确保全年各项目标任务完美收官。

     我要讲的第三个方面是着力巩固作风大整顿活动成果,狠抓部机关自身建设,着力打造模范部门过硬队伍。

     在年初的部机关述职会上,我对大家提出了要在改革创新、提质增效、增强本领、团结协作 4 个方面下功夫的建议。这半年以来,大家都很辛苦,也都很累,承担了很多重活累活,经常性的加班加点,大家的表现,部领导班子是都看在眼里的,我们对大家的工作是满意的。但是客观来讲,还要清醒地认识到我们还存在很多不足,有的同志表现出厌战、松懈、懈怠情绪,这些倾向必须立即纠正。我们既然在组织部门工作,就是要承担比其他部门同志更多的责任。巴音朝鲁书记在集体谈话会上振聋发聩的“三问”,对我们同样适用。大家要经常想一想我们的具体职责,要经常问一问我们的责任是否落地,经常看一看我们是否发挥了示范作用。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。一定要有强烈的事业意识和拼搏精神,义无反顾地肩负起历史使命,吃得住硬,顶得起来,决不能辜负了党和人民的重托。

     组织部门是管干部的部门,组工干部是管干部的干部。落实新时代党的组织路线、推动全面从严治党向纵深发展,

      6 必须时刻牢记习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的殷切期望,以强烈的政治担当、历史担当、责任担当,持之以恒加强自身建设,建设模范部门、锻造过硬队伍。在政治品格上要坚守绝对忠诚。牢固树立“四个意识”,带头做到“两个坚决维护”,制定政策必须把准政治方向,推进工作必须贯彻政治要求,选人用人必须突出政治标准。自觉用党的创新理论武装头脑,争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。在价值理念上要坚守公道正派。不存私心、不掺私货、不徇私情,始终坚持党性原则,敢于反映真实情况,敢于指出干部存在的问题,敢于为受到不公正待遇的干部说话,敢于抵制选人用人上的不正之风,始终做到俯仰无愧于心,无愧于组织的信任和人民的重托。在专业追求上要坚守业贵精专。组织工作是一门科学,需要很强的专业能力、专业精神,特别是新时代面临的新情况新问题很多,一定要立足本职、专注主业,加强学习、全面提高,真正干一行、精一行,努力成为组织工作的行家里手。在道德操守上要坚守清正廉洁。时时处处心存敬畏,慎独慎初慎微、自重自省自律,坚决防止特权思想、坚决防止跑风漏气、坚决防止说情打招呼、坚决防止为他人“站台”,永远守好第一道防线,构筑起廉洁自律的防火墙。要明大德、守公德、严私德,像珍惜生命一样珍惜名节和操守,树立组工干部良好形象。

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