学习精神文明建设论述的做法11篇

学习精神文明建设论述的做法11篇学习精神文明建设论述的做法　　浅谈如何加强精神文明建设　　精神文明是综合国力的重要体现，更是一个地区经济和社会发展的重要支撑。在烟草行业改革调整的重要时期，精神文下面是小编为大家整理的学习精神文明建设论述的做法11篇,供大家参考。

篇一：学习精神文明建设论述的做法

　　浅谈如何加强精神文明建设

　　精神文明是综合国力的重要体现，更是一个地区经济和社会发展的重要支撑。在烟草行业改革调整的重要时期，精神文明建设的作用更是不可替代、不可或缺。我部门加强烟草企业精神文明建设着重从以下四个方面进行努力：

　　一、紧紧围绕培养新型职工这一根本目标,不断提高职工的思想道德素质和科学文化素

　　突出理想信念教育。思想建设是精神文明建设的灵魂，理想信念是人生的重要支柱。当前我们烟草企业正处在改革调整的关键时期，经济体制的转变带来了经济关系和利益关系的进一步调整，使部分职工在理想信念上产生了许多困惑。市场经济所固有的负面影响,使一些人产生和滋长了拜金主义、享乐主义和个人利己主义。有的人只讲金钱不讲政治，只讲享乐不讲理想，只讲索取不讲奉献。所有这些，都要求我们必须强化理想信念教育,用科学理论武装头脑，坚定正确的政治方向，树立共同理想和远大理想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，只有这样，才能为行业改革发展、构建和谐烟草奠定坚实的思想基础。

　　突出市场经济知识教育。经济体制的转轨,从某种意义上说，关键是人的观念的转变。由于受计划经济和烟草专卖体制思想的束缚,一些职工的思想观念和思维方式还严重滞后于时代的要求和企业发展的要求，影响了企业改革和发展的进程。加强市场经济理论教育就是为了帮助广大职工进一步破除陈旧观念，不断解

　　放思想，逐步确定与社会主义市场经济相适应的竞争意识、风险意识、自主意识。同时,必须大力普及市场经济知识，使职工把握市场行情，学会信息分析，懂得营销策略，不断提高驾驭市场的本领.

　　突出法律法规教育。依法治国是我国的战略方针，必须在职工中普及法律知识，增强法律意识和民主法制观念，引导和帮助他们了解并掌握有关法律法规，正确认识权利与义务的关系，学会依法维护自身的合法权利，自觉与各种违法乱纪行为作斗争。

　　突出现代科技知识和文化知识的教育。必须在广大职工中大力普及现代科技知识和文化知识,帮助他们掌握科学方法，树立科学精神，不断提高文明程度和工作水平。

　　二、始终坚持以经济建设为中心，服务改革发展稳定大局着眼于经济重点工作，大力营造加快发展的浓厚氛围。围绕经济建设这个中心,精神文明建设必须贯彻团结鼓劲和正面宣传为主的方针,用邓小平理论来回答在改革开放和现代化建设中遇到的各种实际问题,解决大家面对变化了的宏观经济环境而产生的种种困惑和疑虑，帮助职工正确认识经济形势,坚定加快发展的信心。要根据重点工作,制定宣传规划。在搞好正常宣传的基础上,根据阶段性工作的要求，集中时间、集中力量，精心组织有力度、有影响的重大宣传战役。着眼于职工中的热点、难点问题,强化形势政策教育，努力形成团结稳定的环境。关注和解决群众中的热点、难点问题，是

　　精神文明建设和思想政治工作的现实课题。随着改革的不断深入，许多长期积累下来的问题被激活起来，职工产生的思想上的热点、难点问题越来越多。有些问题如不及时解决,势必会影响改革的深入和社会的稳定。

　　着眼于满足广大职工的物质和精神需求，积极为群众做好事、办实事。服务中心、服务大局归根到底就是服务群众.我们必须通过精神文明建设为广大职工创造舒适优美、健康向上的工作、生活环境；通过精神文明建设，不断改善和提高职工的精神文化生活；通过精神文明建设，解决职工工作、生活中存在的一些实际问题。积极寻求思想政治工作和解决群众实际问题的最佳结合点，采取一系列行之有效的措施和方法，满足广大职工日益增长的物质文化需求。

　　三、建立和完善各项活动载体，最大限度地吸引职工广泛参与

　　大力开展群众性的精神文明创建活动，进一步提高创建工作水平。职工是企业发展的基础.要扎实开展精神文明创建活动,必须实行分类指导、加强动态管理、严格创评程序，使创建工作走上规范化、制度化、正常化的轨道。要坚持把服务职工群众,服务社会作为创建工作的出发点和落脚点。要多为职工群众办实事、做好事，把职工满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为衡量创建工作的最高标准，以此推动创建工作上水平，见实效。

　　进一步发挥先进典型的辐射力和影响力。一个典型就是一面

　　旗帜，典型引路，是推动精神文明建设最有效的方法之一。今后随着形势的发展，要不断赋予老典型以新的内涵,激发新的活力。同时，要注重发现、培养和树立各类富有时代精神和时代特征的先进典型。要把抓典型工作的重点放到提高典型的质量上来,加强指导，提供服务,跟踪管理,强化激励，防止自生自灭。要发挥先进典型的示范辐射效应。在典型的宣传上，引导职工去认真学习先进典型身上所蕴涵的时代精神，而不是一般性地学一些表面、皮毛的东西。

　　四、适应时代和社会发展的要求,积极探索精神文明建设的有效途径和方法

　　注重精神文明建设目标的法制化。精神文明建设必须坚教育与管理并重，现行法律法规中涉及到精神文明建设的有关内容必须强化职工的法制意识；必须把社会公共生活中涉及群众利益、影响公共生活秩序的某些社会公德、职业道德、家庭美德的内容融进有关法规和制度中。

　　推进精神文明建设手段的现代化。当代科技的发展，为精神文明建设的现代化提供了必要的条件。如何把现代科技成果引入到精神文明建设中,这是一个严峻的课题。现在，信息高速公路和电脑网络技术迅猛发展，而我们的宣传范围和信息交流还只停留在报刊、广播、电视上,这很不适应时代的发展。我们必须运用现代科技加以改进和完善，不断扩大宣传范围和信息交流的覆盖面，提高工作效率，从广度和深度上增强精神文明建设的实际

　　效果。

篇二：学习精神文明建设论述的做法

　　精神文明建设经验材料

　　为全面提升市民文明素质和社会文明程度，巩固首批省级文明城市创建成果，近年来,某某市在切实抓好生产领域品牌建设的同时，下大力气搞好精神文明领域的品牌建设，使品牌创建工作成为全市精神文明建设工作的一个新亮点，有力提高了精神文明创建工作整体水平和城市核心竞争力。一、提高认识，增强品牌创建意识科学技术是生产力，品牌同样是生产力，品牌创建活动是促进社会主义精神文明建设的有效载体。基于这一认识，某某年初，某某市结合"双学三创"活动的开展，创造性地组织开展了品牌建设年活动，制定下发了《关于开展首届"某某市精神文明建设十大品牌"争创活动的意见》，明确了创建活动的目的意义、活动重点、标准要求和评选程序。为增强各镇、各单位的品牌意识，先后举办了4期品牌创建知识讲座和专题培训班，邀请上级领导、专家和有名企业负责人进行辅导授课，进一步引导广大干部群众提高对品牌创建的认识，树立了品牌意识，增强了品牌观念，在全社会营造"人人争创品牌，建设美好某某"的良好氛围。某某年10月，某某市编辑出版了《精神文明建设十大品牌汇编》和《农民教育十佳创新活动汇编》两本书，在社会上产生了良好反响，在全市掀起了创建文明品牌新高潮。二、精心组织，确保创建活动顺利开展一是抓组织领导。为确保"十大品牌"争创活动顺利开展，某某市成立了争创活动领导小组，具体指导全市的精神文明品牌创建工作，并将"十大品牌"争创活动列入了市委、市政府对各镇、市直各单位的精神文明建设考核体系，充分调动基层的积极性。各镇、各单位根据各自实际，成立专门班子，安排专人负责，搞好活动的策划和组织实施，同时加强了对所属村庄、单位的指导，努力提高创建活动的参与率和整体水平。在创建过程中，市文明办充分发挥组织、指导和督促检查职能作用，对已比较成熟、有培养价值的，按照突出特色、富有时代感和文化内涵的要求，及

　　时进行跟踪指导，实行重点培养。市文明委成员单位带头卓有成效地开展本系统的精神文明创建活动，在"品牌"争创活动中充分发挥了示范带动作用。二是抓宣传发动。开展品牌创建活动，关键在于充分发挥基层和广大人民群众的积极性、主动性和创造性，突出创建特色，打造活动品牌。为此，某某市通过召开协调会、现场会等形式，组织各单位总结交流"品牌"争创活动的实践经验，确保争创活动深入扎实有效。同时，发动各镇、各单位通过广播、标语、宣传栏、黑板报等媒体和手段，进行广泛深入地宣传，提高群众知晓率和参与率。《某某市讯》和市电台、电视台加大活动的宣传力度，及时报道各镇、各单位的争创经验，并对当选的精神文明建设十大品牌进行集中宣传，在全市营造了争创品牌活动浓厚的舆论氛围。三是抓创评程序。品牌创建活动成功与否，在于是否能严格标准程序，按照公开公正公平的原则进行评选。为此，某某市按照品牌的创建标准要求，严格按自查、推荐、初评、公示、命名五道程序进行，全过程接受社会的监督，真正做到使好的品牌能够脱颖而出。评选过程中，市文明办负责对申报的活动进行认真检查考核，根据考核结果确定预选名单；在此基础上，利用《某某市讯》、《某某政务网》、某某电视台和下发文件等形式，将候选名单向社会公示，广泛征求社会各界的意见；根据单位和市民投票情况，市文明办向市文明委提报初选名单，市文明委会同有关专家学者联合进行审议，确定当选名单；最终由市文明委予以命名表彰。四是抓深化提高。品牌创建活动是动态的，是一项持久性的工作，不同于阶段性创建活动。只有坚持常抓不懈，才能真正抓出成效。某某市在抓好品牌创建的同时，注意品牌建设的深化提高。工作中，始终坚持把品牌创建与阶段性工作相结合，通过把二者紧密结合起来，一道安排，一体推进，最终达到创建工作与精神文明建设水平共同提高的目的。如某某年来，某某市坚持把精神文明建设品牌创建同"四民"活动相结合，进一步

　　深化了"把"第一时间"交给群众"这一品牌的内涵，促使各级党员干部与人民群众打成一片，建立了新型和谐的党群干群关系，促进了社会主义和谐新某某建设，打造了某某党务政务工作品牌。三、深化内涵，扩大品牌创建成效自某某年开展首届"某某市精神文明建设十大品牌"评选活动以来，某某市共举办了三届品牌评选活动。至今，基层单位共推荐品牌238个，从中评出30个精神文明建设品牌和30个精神文明建设品牌提名奖。每个活动品牌在各自的行业或领域中都发挥了典型示范和引导作用，实现了用品牌活动效应影响人、鼓舞人、凝聚人和推动文明村镇、文明行业、文明单位、文明机关等创建活动向内涵式发展的目标，开创全市精神文明建设的新局面，塑造某某的良好形象。主要表现在以下三个方面：一是让精神文明建设活"起来。本着贴近实际、走近百姓、提高亲和力的原则，通过大力开展品牌创建活动，使广大党员干部和群众都积极参与到精神文明建设中来。如铁山街道适应新形势下农村、农民工作的实际，提出了"把"第一时间"交给群众"这一品牌，通过坚持群众利益第一的原则，创新领导干部公开接访模式，严格接访工作制度，有效解决群众实际问题。自创建"把"第一时间"交给群众"品牌以来，街道党政领导成员公开接访160余次，接待群众来访53起，接访案件结服率达100，有效避免了越级上访和重复上访事件的发生，优化了社会环境。青岛、某某两级党委政府先后在铁山街道召开现场会，推广其经验做法；中央宣传部下发通知，要求中央各大媒体对此进行集中宣传报道。"把"第一时间"交给群众"被评选为第二届"某某市精神文明建设十大品牌"。二是让精神文明建设"动"起来。在品牌创建过程中，始终坚持从基层抓起、从基础抓起、从活动抓起。如大村镇西南庄村开设的以"大大小小村内事，是是非非大家谈"为标题的"村民热话台"，在村民和村干部之间架起一座沟通的桥梁，既提高了村民的参政议政能力，又充分发挥了舆论的导向作用和宣传的咽喉作用，在全

　　村形成了一股文明之风、和谐之风，较好地密切了干群关系，维护了社会稳定。为此"村民热话台"被表彰为首届"某某市精神文明建设十大品牌"。三是让精神文明建设"亮"起来。坚持把精神文明建设置于促进全市经济社会发展的战略高度，并且把精神文明建设与物质文明建设、政治文明建设同步推进，重点解决群众反映强烈的热点难点问题，让百姓从中得到实惠。譬如获第三届"某某市精神文明建设十大品牌"的"真诚贯通途"这一品牌，就是要通过修好路、多修路、快修路、养好路、管好路、收好费、服好务，不断塑造、展示、规范、传播、延伸、发展公路文明，做到真心服务群众，真诚服务社会，让"以人为本"的理念贯穿到公路工作各个层面，真正做到为经济建设服务，为社会发展服务，为人民生活服务，让某某近1000公里的公路干线上处处涌动着文明热潮，处处盛开文明之花。

篇三：学习精神文明建设论述的做法

　　关于创建精神文明单位经验做法汇报材料（一、主要做法和成效）

　　关于创建精神文明单位经验做法汇报材料（一、主要做法和成效）近年来，在上级党委的正确领导下，公司领导班子认真落实“三

　　个代表”重要思想的要求，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展提供了有力保障，发展生产力的良好效果，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，截至今年11月底，全公司共完成产值约

　　1.95亿元，实现收入1.88亿元，创造了历史最好成绩。下面，将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向各位领导进行简要汇报：一、主要做法和成效一）提高思想认识，加强组织领导公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中，领导班子认识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用，并且是使物质文明建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展，竞争日益激烈，竞争对手之间的差距越来越小，特别是我公司作为一个自收自支的事业单位，必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了

　　实现长期稳定的发展，仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破，必须要全面调动职工的积极性，必须要激发出职工内心的主动性、创造性，而创建文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力，提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程，必须依靠强有力的制度保障，有组织有计划地来推进，才能收到实际效果。为此，公司党委按照上级要求，联系我公司实际，采取有效措施，把创建文明单位列入党委年度主要工作部署，成立了精神文明建设领导小组，制定了精神文明建设的规划和实施细则，做到了有计划、有目标，有措施，有检查，并且将精神文明建设工作纳入年终考核。通过几年来的努力，形成了党政工团协同负责，分工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，使精神文明建设有了组织保障。

　　二）狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障，一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用，公司党委从去年下半年开始，为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果，着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状，制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，从精文简会，深入基层，加强服务，注重实效，勤政廉政和厉行节约等六个方面，对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则，建立了领导干部工作联系点制度，带头深入一线，现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下，各部门也积极制定整改措施和服务规范，并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化，工作作风、服务意识、工作质量和

　　工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低，直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标，近年来，公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外，每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策，邀请全国知名专家进行创建学习型组织和企业文化建设的讲座，通过电化教学的形式，组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中，公司党委还特别注意理论联系实际，做到学以致用，结合我公司的工作实际，组织交流研讨，认真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的经营发展战略。通过持续的学习培训，使全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的能力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，纳入公司党委和基层支部的全年工作计划。一方面是加强机制建设，制定了党风廉政建设的责任制和领导干部“四个严禁”，并且按照责任制要求和联系点制度，定期与干部进行谈话，沟通思想，了解情况。另一方面是加强学习教育，我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座，邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课，近年来，我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点，不断增强干部的法律意识和自律意识。通过完善机制和加强教育，使全员的各级干部增强了防范意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想防线。近年来，在全公司的各级干部中未发生一起违规违纪事件。

　　三）加强思想教育，提高职工队伍素质

　　针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职和研讨会，结合本公司实际，重点查找了那些破坏集体利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为，同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中，我们坚持边学习，边查找问题，边整改。特别是加强执行力建设，狠抓制度落实，严格照章办事，在教育活动中，公司党委还抓住典型事件，对那些故意违犯规章制度、破坏集体利益、不坚持原则，不落实党委要求的典型事例及时处理，教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机，大力开展文化建设，以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。

　　通过大力开展荣辱观教育活动，并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合，总结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观，同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工的日常行为有了指导，基本道德修养和职业道德水平进一步提高，团结友爱、互学互助蔚然成风，好人好事层出不穷。

　　四）加强民主管理，维护职工权益领导班子在工作中，始终注意坚持发扬民主，发挥集体智慧，充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手，发挥职代会的作用，不断完善民主管理和民主监督机制，制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组，部门领导定期向民管小组报告生产情况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上，充分尊重职工权利，发挥职工代表参政议政的作用，对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分

篇四：学习精神文明建设论述的做法

　　浅谈如何加强精神文明建设

　　精神文明是综合国力的重要体现,更是一个地区经济和社会发展的重要支撑。在烟草行业改革调整的重要时期，精神文明建设的作用更是不可替代、不可或缺。我部门加强烟草企业精神文明建设着重从以下四个方面进行努力：

　　一、紧紧围绕培养新型职工这一根本目标,不断提高职工的思想道德素质和科学文化素

　　突出理想信念教育。思想建设是精神文明建设的灵魂，理想信念是人生的重要支柱.当前我们烟草企业正处在改革调整的关键时期，经济体制的转变带来了经济关系和利益关系的进一步调整，使部分职工在理想信念上产生了许多困惑。市场经济所固有的负面影响，使一些人产生和滋长了拜金主义、享乐主义和个人利己主义.有的人只讲金钱不讲政治，只讲享乐不讲理想，只讲索取不讲奉献。所有这些，都要求我们必须强化理想信念教育，用科学理论武装头脑,坚定正确的政治方向,树立共同理想和远大理想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，只有这样,才能为行业改革发展、构建和谐烟草奠定坚实的思想基础。

　　突出市场经济知识教育。经济体制的转轨，从某种意义上说，关键是人的观念的转变。由于受计划经济和烟草专卖体制思想的束缚,一些职工的思想观念和思维方式还严重滞后于时代的要求和企业发展的要求，影响了企业改革和发展的进程。加强市场经

　　济理论教育就是为了帮助广大职工进一步破除陈旧观念,不断解放思想，逐步确定与社会主义市场经济相适应的竞争意识、风险意识、自主意识。同时，必须大力普及市场经济知识，使职工把握市场行情，学会信息分析，懂得营销策略，不断提高驾驭市场的本领。

　　突出法律法规教育。依法治国是我国的战略方针,必须在职工中普及法律知识，增强法律意识和民主法制观念，引导和帮助他们了解并掌握有关法律法规，正确认识权利与义务的关系,学会依法维护自身的合法权利，自觉与各种违法乱纪行为作斗争.

　　突出现代科技知识和文化知识的教育。必须在广大职工中大力普及现代科技知识和文化知识，帮助他们掌握科学方法，树立科学精神，不断提高文明程度和工作水平。

　　二、始终坚持以经济建设为中心，服务改革发展稳定大局着眼于经济重点工作，大力营造加快发展的浓厚氛围。围绕经济建设这个中心,精神文明建设必须贯彻团结鼓劲和正面宣传为主的方针,用邓小平理论来回答在改革开放和现代化建设中遇到的各种实际问题，解决大家面对变化了的宏观经济环境而产生的种种困惑和疑虑，帮助职工正确认识经济形势,坚定加快发展的信心。要根据重点工作，制定宣传规划。在搞好正常宣传的基础上,根据阶段性工作的要求，集中时间、集中力量,精心组织有力度、有影响的重大宣传战役.着眼于职工中的热点、难点问题，强化形势政策教育，努力

　　形成团结稳定的环境。关注和解决群众中的热点、难点问题，是精神文明建设和思想政治工作的现实课题。随着改革的不断深入,许多长期积累下来的问题被激活起来，职工产生的思想上的热点、难点问题越来越多.有些问题如不及时解决，势必会影响改革的深入和社会的稳定.

　　着眼于满足广大职工的物质和精神需求，积极为群众做好事、办实事.服务中心、服务大局归根到底就是服务群众。我们必须通过精神文明建设为广大职工创造舒适优美、健康向上的工作、生活环境；通过精神文明建设，不断改善和提高职工的精神文化生活；通过精神文明建设，解决职工工作、生活中存在的一些实际问题.积极寻求思想政治工作和解决群众实际问题的最佳结合点,采取一系列行之有效的措施和方法，满足广大职工日益增长的物质文化需求。

　　三、建立和完善各项活动载体，最大限度地吸引职工广泛参与

　　大力开展群众性的精神文明创建活动，进一步提高创建工作水平.职工是企业发展的基础。要扎实开展精神文明创建活动，必须实行分类指导、加强动态管理、严格创评程序，使创建工作走上规范化、制度化、正常化的轨道。要坚持把服务职工群众，服务社会作为创建工作的出发点和落脚点。要多为职工群众办实事、做好事，把职工满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为衡量创建工作的最高标准，以此推动创建工作上水平，见实效。

　　进一步发挥先进典型的辐射力和影响力。一个典型就是一面旗帜，典型引路,是推动精神文明建设最有效的方法之一.今后随着形势的发展,要不断赋予老典型以新的内涵，激发新的活力。同时，要注重发现、培养和树立各类富有时代精神和时代特征的先进典型。要把抓典型工作的重点放到提高典型的质量上来,加强指导，提供服务，跟踪管理，强化激励，防止自生自灭。要发挥先进典型的示范辐射效应。在典型的宣传上,引导职工去认真学习先进典型身上所蕴涵的时代精神，而不是一般性地学一些表面、皮毛的东西。

　　四、适应时代和社会发展的要求，积极探索精神文明建设的有效途径和方法

　　注重精神文明建设目标的法制化.精神文明建设必须坚教育与管理并重,现行法律法规中涉及到精神文明建设的有关内容必须强化职工的法制意识;必须把社会公共生活中涉及群众利益、影响公共生活秩序的某些社会公德、职业道德、家庭美德的内容融进有关法规和制度中。

　　推进精神文明建设手段的现代化。当代科技的发展,为精神文明建设的现代化提供了必要的条件。如何把现代科技成果引入到精神文明建设中，这是一个严峻的课题。现在，信息高速公路和电脑网络技术迅猛发展，而我们的宣传范围和信息交流还只停留在报刊、广播、电视上,这很不适应时代的发展。我们必须运用现代科技加以改进和完善，不断扩大宣传范围和信息交流的覆

　　盖面，提高工作效率,从广度和深度上增强精神文明建设的实际效果。

篇五：学习精神文明建设论述的做法

　　关于创建精神文明单位经验做法汇报材料(一、主要做法和成效)

　　近年来，在上级党委的正确领导下，公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展提供了有力保障，发展生产力的良好效果，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，截至今年11月底，全公司共完成产值约1.95亿元，实现收入1.88亿元，创造了历史最好成绩。下面，将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向各位领导进行简要汇报：

　　一、主要做法和成效

　　（一）提高思想认识，加强组织领导

　　公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中，领导班子认识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用，并且是使物质文明建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展，竞争日益激烈，竞争对手之间的差距越来越小，特别是我公司作为一个自收自支的事业单位，必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展，仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破，必须要全面调动职工的积极性，必须要激发出职工内心的主动性、创造性，而创建文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力，提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程，必须依靠强有力的制度保障，有组织有计划地来推进，才能收到实际效果。为此，公司党委按照上级要求，联系我公司实际，采取有效措施，把创建文明单位列入党委年度主要工作部署，成立了精神文明建设领导小组，制定了精神文明建设的规划和实施细则，做到了有计划、有目标，有措施，有检查，并且将精神文明建设工作纳入年终考核。通过几年来的努力，形成了党政工团协同负责，分工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，使精神文明建设有了组织保障。

　　（二）狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障，一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用，公司党委从去年下半年开始，为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果，着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状，制定了《关于加强干部队伍作风建

　　设的意见》，从精文简会，深入基层，加强服务，注重实效，勤政廉政和厉行节约等六个方面，对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则，建立了领导干部工作联系点制度，带头深入一线，现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下，各部门也积极制定整改措施和服务规范，并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化，工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低，直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标，近年来，公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外，每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策，邀请全国知名专家进行创建学习型组织和企业文化建设的讲座，通过电化教学的形式，组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中，公司党委还特别注意理论联系实际，做到学以致用，结合我公司的工作实际，组织交流研讨，认真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的经营发展战略。通过持续的学习培训，使全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的能力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，纳入公司党委和基层支部的全年工作计划。一方面是加强机制建设，制定了党风廉政建设的责任制和领导干部“四个严禁”，并且按照责任制要求和联系点制度，定期与干部进行谈话，沟通思想，了解情况。另一方面是加强学习教育，我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座，邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课，近年来，我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点，不断增强干部的法律意识和自律意识。通过完善机制和加强教育，使全员的各级干部增强了防范意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想防线。近年来，在全公司的各级干部中未发生一起违规违纪事件。

　　（三）加强思想教育，提高职工队伍素质

　　针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职和研讨会，结合本公司实际，重点查找了那些破坏集体利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为，同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中，我们坚持边学习，边查找问题，边整改。特别是加强执行力建设，狠抓制度落实，严格照章办事，在教育活动中，公司党委还抓住典型事件，对那些故意违犯规章制度、破坏集体利益、不坚持原则，不落实党委要求的典型事例及时处理，教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机，大力开展文化建设，以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。

　　通过大力开展荣辱观教育活动，并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合，总结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观，同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工的日常行为有了指导，基本道德修养和职业道德水平进一步提高，团结友爱、互学互助蔚然成风，好人好事层出不穷。

　　（四）加强民主管理，维护职工权益

　　领导班子在工作中，始终注意坚持发扬民主，发挥集体智慧，充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手，发挥职代会的作用，不断完善民主管理和民主监督机制，制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组，部门领导定期向民管小组报告生产情况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上，充分尊重职工权利，发挥职工代表参政议政的作用，对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议和表决，做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和知情权，确保了企业和职工的集体利益。

篇六：学习精神文明建设论述的做法

　　浅谈如何加强精神文明建设

　　精神文明是综合国力的重要体现，更是一个地区经济和社会发展的重要支撑。在烟草行业改革调整的重要时期，精神文明建设的作用更是不可替代、不可或缺。我部门加强烟草企业精神文明建设着重从以下四个方面进行努力：

　　一、紧紧围绕培养新型职工这一根本目标，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素

　　突出理想信念教育。思想建设是精神文明建设的灵魂，理想信念是人生的重要支柱。当前我们烟草企业正处在改革调整的关键时期,经济体制的转变带来了经济关系和利益关系的进一步调整，使部分职工在理想信念上产生了许多困惑。市场经济所固有的负面影响，使一些人产生和滋长了拜金主义、享乐主义和个人利己主义.有的人只讲金钱不讲政治，只讲享乐不讲理想，只讲索取不讲奉献。所有这些，都要求我们必须强化理想信念教育，用科学理论武装头脑，坚定正确的政治方向,树立共同理想和远大理想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，只有这样，才能为行业改革发展、构建和谐烟草奠定坚实的思想基础。

　　突出市场经济知识教育。经济体制的转轨，从某种意义上说,关键是人的观念的转变.由于受计划经济和烟草专卖体制思想的束缚，一些职工的思想观念和思维方式还严重滞后于时代的要求和企业发展的要求，影响了企业改革和发展的进程。加强市场经济理论教育就是为了帮助广大职工进一步破除陈旧观念，不断解

　　放思想，逐步确定与社会主义市场经济相适应的竞争意识、风险意识、自主意识。同时，必须大力普及市场经济知识，使职工把握市场行情，学会信息分析，懂得营销策略，不断提高驾驭市场的本领。

　　突出法律法规教育。依法治国是我国的战略方针，必须在职工中普及法律知识，增强法律意识和民主法制观念，引导和帮助他们了解并掌握有关法律法规，正确认识权利与义务的关系，学会依法维护自身的合法权利，自觉与各种违法乱纪行为作斗争.

　　突出现代科技知识和文化知识的教育。必须在广大职工中大力普及现代科技知识和文化知识，帮助他们掌握科学方法,树立科学精神,不断提高文明程度和工作水平。

　　二、始终坚持以经济建设为中心，服务改革发展稳定大局着眼于经济重点工作，大力营造加快发展的浓厚氛围.围绕经济建设这个中心，精神文明建设必须贯彻团结鼓劲和正面宣传为主的方针，用邓小平理论来回答在改革开放和现代化建设中遇到的各种实际问题，解决大家面对变化了的宏观经济环境而产生的种种困惑和疑虑，帮助职工正确认识经济形势,坚定加快发展的信心。要根据重点工作，制定宣传规划.在搞好正常宣传的基础上，根据阶段性工作的要求,集中时间、集中力量，精心组织有力度、有影响的重大宣传战役.着眼于职工中的热点、难点问题，强化形势政策教育，努力形成团结稳定的环境。关注和解决群众中的热点、难点问题，是

　　精神文明建设和思想政治工作的现实课题。随着改革的不断深入，许多长期积累下来的问题被激活起来，职工产生的思想上的热点、难点问题越来越多。有些问题如不及时解决，势必会影响改革的深入和社会的稳定.

　　着眼于满足广大职工的物质和精神需求，积极为群众做好事、办实事.服务中心、服务大局归根到底就是服务群众.我们必须通过精神文明建设为广大职工创造舒适优美、健康向上的工作、生活环境;通过精神文明建设，不断改善和提高职工的精神文化生活；通过精神文明建设，解决职工工作、生活中存在的一些实际问题。积极寻求思想政治工作和解决群众实际问题的最佳结合点，采取一系列行之有效的措施和方法,满足广大职工日益增长的物质文化需求。

　　三、建立和完善各项活动载体，最大限度地吸引职工广泛参与

　　大力开展群众性的精神文明创建活动,进一步提高创建工作水平。职工是企业发展的基础。要扎实开展精神文明创建活动，必须实行分类指导、加强动态管理、严格创评程序，使创建工作走上规范化、制度化、正常化的轨道。要坚持把服务职工群众，服务社会作为创建工作的出发点和落脚点。要多为职工群众办实事、做好事，把职工满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为衡量创建工作的最高标准,以此推动创建工作上水平，见实效。

　　进一步发挥先进典型的辐射力和影响力。一个典型就是一面

　　旗帜,典型引路，是推动精神文明建设最有效的方法之一。今后随着形势的发展，要不断赋予老典型以新的内涵，激发新的活力。同时，要注重发现、培养和树立各类富有时代精神和时代特征的先进典型。要把抓典型工作的重点放到提高典型的质量上来，加强指导，提供服务,跟踪管理,强化激励，防止自生自灭.要发挥先进典型的示范辐射效应。在典型的宣传上，引导职工去认真学习先进典型身上所蕴涵的时代精神，而不是一般性地学一些表面、皮毛的东西.

　　四、适应时代和社会发展的要求，积极探索精神文明建设的有效途径和方法

　　注重精神文明建设目标的法制化.精神文明建设必须坚教育与管理并重，现行法律法规中涉及到精神文明建设的有关内容必须强化职工的法制意识；必须把社会公共生活中涉及群众利益、影响公共生活秩序的某些社会公德、职业道德、家庭美德的内容融进有关法规和制度中。

　　推进精神文明建设手段的现代化。当代科技的发展，为精神文明建设的现代化提供了必要的条件.如何把现代科技成果引入到精神文明建设中,这是一个严峻的课题。现在,信息高速公路和电脑网络技术迅猛发展,而我们的宣传范围和信息交流还只停留在报刊、广播、电视上，这很不适应时代的发展。我们必须运用现代科技加以改进和完善，不断扩大宣传范围和信息交流的覆盖面，提高工作效率，从广度和深度上增强精神文明建设的实际效

　　果。

篇七：学习精神文明建设论述的做法

　　精神文明建设学习心得范文6篇

　　认真做好党的精神宣传教育工作。以下是本站为大家整理的关于精神文明建设学习心得范文6篇，供大家参考选择

　　精神文明建设学习心得篇120_年，是党的召开后的

　　爱伟大祖国建设美好家园”主题教育、“科学跨越后发赶超”、社会主义核心价值体系建设、大力弘扬和培育新疆精神)宣传教育活动。增进广大干部职工和居民对伟大祖国、中华民族、中华文化和中国特色社会主义道路的高度认同，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。

　　广泛开展“讲文明树新风”活动。以

　　三、以深入开展学雷锋活动为载体，大力推进志愿者服务活动

　　广泛开展学雷锋活动。要利用公民道德建设月、学雷锋日，组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广大党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋·送温暖”志愿者活动;要把学雷锋精神与全国道德模范先进事迹结合起来，组织广大党员、干部职工和居民召开座谈会、讨论会，在社区形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。

　　大力弘扬志愿服务精神。以弘扬雷锋精神为主题，充分发挥志愿者服务队作用，深入居民群众大力开展科技、法律、卫生知识宣传、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人等志愿者服务活动，发挥在职党员的行业优势作用，充分利用宣传展板、文化橱窗等形式，广泛宣传志愿服

　　务活动，形成我为人人、人人为我的浓厚氛围。四、加强社区精神文明创建活动利民社区要以提升居民素质做为提升社区文明水平的着力点，加强社区阵地建设，解决好社区居民的学习、活动场所。充分利用市民文明学校，组织开展“居民素质大讲堂”、“文明礼仪”知识、“居民行为规范”的学习教育培训。在广大居民中积极倡导文明、科学、健康的生活方式，不断提升居民文明素质，按照建设米东区文明社区的要求，加大文明社区创建力度，不断提升社区的文明创建水平。

　　五、以培育合格接班人为着眼点，大力推进未成年人思想道德建设

　　社区民政专干、团支部书记要做好孤残儿童合法权益和流浪儿童的救助保护工作;妇联干事要以家庭为主阵地，普及家庭教育知识，推广家庭教育的成功经验，引导家长以良好的思想道德修养为子女做好表率;宣传干事要做好对未成年人工作的宣传报道工作，积极制作、刊播有利于未成年人身心健康的专题片;要把家庭教育的情况作为评选文明职工、文明家庭的重要内容，特别要关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育，通过开展扶贫帮困、实施春蕾计划等活动，为他们提供指导和帮助。营造有利于未成年人健康成长的良好社会环境。

　　认真开展丰富多彩的未成年人活动。开展以“五心”(忠心献祖国、爱心献他人、热心献社会、孝心献父母、信心留自己)教育为主题的“学雷锋·做好人”主题实践活动。

　　精神文明建设学习心得篇2_年，在__精神文明办的领导下，我镇深入学习贯彻“__”重要思想，以_大精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务镇党委、政府工作大局为中心，以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，全面提升___文明程度，为构建和谐___提供了精神动力，推动了___经社会又好又快发展。一、加强领导，创新机制

　　为夯实创建组织基础，我镇成立了___镇精神文明建设领导小组、___镇精神文明建设办公室，并出台了《___镇_年精神文明建设工作要点》(__委【_】__号)，明确职责及办事机构，强化考评，努力提高文明办队伍的政治素质、思想水平和业务能力。

　　二、加强公民思想道德建设1、深化社会主义荣辱观教育。深入学习贯彻党的_大、___市

　　的文明知识，做到在__过程中“嘴不乱说、口不乱吐、手不乱扔、脚不乱行”。__镇脏、乱、差现象得到了明显改善。

　　(3)开展“微笑诚信”服务行动。以“游客为上帝”的理念，要求镇内服务单位“守法经营、诚信服务”，弘扬__精髓，展示__魅力，让人有如家的感觉，慕名而来，满意而归。

　　(4)开展行业文明竞赛活动。去年镇委、政府开展了首届“优秀接待单位”评选活动，共评选了五家，其中餐馆三家，旅店一家，茶馆一家。今年将继续该项活动的评选，并将增设评选范围。广泛倡导行业文明竞赛，积极营造文明、诚信服务氛围。

　　(5)完善了场镇低音广播、大桥河边安全警戒线及警示标志牌、__镇安全告示牌等提示用语和标志，积极为广大游客营造安全温馨的环境。

　　活动促进效益。据统计全年约接待各类投资商100余批次。经多次实地考察，___和其他投资商多次实地考察，对投资___产生了浓厚兴趣，营造了亲商、爱商的浓厚氛围。

　　三、推进未成年人思想道德建设，努力培育“四有”新人1、建立健全工作机制。继续加强未成年人思想道德机构、网络、阵地建设。完善落实未成年人思想道德建设联席会议制度、情况报告制度、督促检查制度，试行一票否决制度，实现工作的经常化、制度化。2、构建教育体系。

　　不断健全符合素质教育要求的学生综合素质和学校教育质量考核评价体系，充分发挥学校教育的主渠道、主阵地作用，坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置，每个学校都设立了德育教研组，整合学校、家庭、社会教育资源，健全“三位一体”的教育网络，配备了一名法制副校长，同时配合公安、文化、食品卫生等部门，加强了周边环境的整治。

　　3、深化教育实践。加强对未成年人的爱国主义、社会主义和革命传统的教育，组织开展了“清明扫墓”和“红色之旅”等教育活动。继续坚持开展寒暑假期学生教育活动，总结推广“孝育、孝道、孝行”、“农村隔代家庭教育”、“一帮一”结对帮扶等成功做法。精神文明建设学习心得篇3我在陵西南社区居委会担任书记，是社区的班长，负责社区的全面工作，我们陵西南社区东到陵西街、西到京广铁路、北靠邯钢路、南邻渚河路，辖区约有1866户，6158人，24个家属院，48栋楼，2个封闭式家属院，7个市、区属单位，经济状况一般。社区党员185人，今年以来，我在社区精神文明创建工作中，始终坚持以“三个代表”重要思想为统领，在区委、区政府以及街道党工委的正确领导下，切实加强三个文明建设，以创建“和谐”社区为奋斗目标，发挥社区党组织和社区党员的作用，立足社区，造福社区百姓、改善小区环境、帮扶特困家庭、关心弱势群体、安置下岗

　　失业人员、活跃社区文化，千方百计为居民营造舒心、稳定、优美、和谐的生活环境。经过班子成员的共同努力，社区居民的支持，社区根据实际情况，开动脑筋，大胆创新，围绕社区居民的需要以服务为中心，以活动为主线，生动活泼地开展了社区精神文明建设工作。主要做法如下：

　　在精神文明创建工作中，我始终围绕“实、新、活”三个方面把社区精神文明工作做深、做活、做细，在提升社区居民素质和社区整体形象上，加大了社区建设力度。“实”就是扎实，扎实开展好社区精神文明建设的基础工作。一方面，在社区干部中开展了“五个一”活动，要求社区干部每人每周为社区提一个合理化建议、为居民做一件好事，同时，在社区干部中开展了微笑服务，为社区居民提供温馨服务，通过这些措施提高了社区干部的责任感和强化了为民服务意识，受到了办事居民的一致认可;另一方面，以资源共享、共驻共建的原则，整合社区资源，充分利用社区市民文明学校和社区宣传阵地，定期组织社区居民进行思想道德教育和驻区单位职工的业务培训，共培训70余次，在孤寡老人中建立了“空巢老人俱乐部”使他们有了自己的家、在居民之间还不断开展了“八情服务”活动，如婆媳关系、妯娌关系、兄妹关系等八个方面的家庭和邻居之间的比赛，在年底，社区还要对十佳文明家庭进行了评比活动，以促进社区居民之间的团结和互帮互助，小区的整体和谐。再一方面，社区建设从抓好楼院的建设入手，为居民提供一个好的生活环境。社区先从成型楼院

　　抓起，对17号院的卫生、小广告安排了专人管理，协调单位对楼道灯和小区灯进行了维修，使居民夜间行走方便。加强了空中花园的管理力度，充实了业主委员会班子，以自治管理，保证了小区的卫生保洁和生活秩序，今年，小区特别加强了小区治安力度，设立了内外24小时值班制度，并把小区更换成了电动门，更加保证了小区的安全性。改善了居民的生活环境，得到了居民的认可。“实”就是要基础工作扎实，为了推动小区的发展，我社区在“实”的基础上又进行了大胆创新，“新”突出表现在创新载体。社区在原有的单亲俱乐部、心理健康互动夏令营等活动的基础上。

　　组织了“迎奥运书画笔会”活动、同时社区又先后建立了关心下岗职工生活的“巧娘进社区”工作室、以加大精神文明宣传力度为主的社区知识宣传长廊，每月更换一次，有时是社区安排专人书写，有时是居民自高奋勇主动协办，内容不限，以精神文明，建设和谐社区内容为主。社区以这种居民喜爱的黑板报形式吸引着“社区的板报专家”既为居民带来了乐趣，又使居民学到了知识。同时，社区还积极创新搭建沟通居民、融洽关系、予教寓乐的活动平台。社区结合下岗职工情况，在社区挂牌启动了社区阳关就业驿站，在社区驿站的指导和帮助下，使30余户居民得到了称心的工作。社区根据老年人的书画特长，在社区成立了社区“125”书画之约书画广场，吸引了社区广大书画老少爱好者。每次活动，他们就聚到一起互相交流学习，使他们走到了一起，

　　更重要的是他们之间有不认识到认识，有陌生到熟悉，感情在逐渐加深。社区还经常不断结合重要节日和上级的工作要求，开展形式简单的座谈会，如党员“八荣八耻”座谈会、重阳节座谈会、迎“七一”座谈会、未成年人家庭教育座谈会等十几次的座谈，通过座谈，交流思想，提高认识，得到了社区举办活动的教育目的。

　　没有创新就没有发展，载体不但“新”而且要“活”起来。“活”主要体现在，社区活动多、形式灵活的多样性。在今年，社区把搞活动出亮点作为社区的工作突破口、拿手戏。社区班子始终坚持出亮点树形象，特别是社区精神文明工作，围绕如何提高社区居民的思想素质和居民的精神文化生活为着落点。从居民的思想教育、融洽家庭和邻里关系、教育子女、安全教育、帮扶弱示群体、心理教育等方面开展了八情服务、“125”书画广场、就业驿站、危情自救、等十几项活动，活动形式、内容不受限制，有些在活动室、有些在小区内、有些在居民家、有些到社区外，根据活动内容和居民的收益程度决定活动形式，有些采取宣传单的形式，有些采取居民动手参与的形式，有些采取居民观看提建议的形式等，以保证社区居民从活动中得到乐趣，以提高社区居民的精神文明为目的。

　　在今年，我围绕社区的主题工作，通过搞活动，创亮点，塑形象，把社区精神文明建设工作提升到了一个高度，但在某些方面与其他同志比较，与社区居民生活、工作的要求还有一定的差

　　距。我相信，通过不断学习、不断努力，大胆地创新，按照科学发展观的规律，在今后的工作中，社区精神文明建设工作会再上一个新台阶。和谐社区的建设工作会有一个质的快速飞跃。

　　精神文明建设学习心得篇4一、指导思想以报告精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线，以开展各项活动为载体，以提高师生的思想道德素质为目标，认真开展好我校的精神文明建设工作。二、主要工作内容(一)文化建设1、继续抓好领导和教师的在职培训工作，使教师继续教育考试合格率达到百分之百。2、继续抓好教师的文化、业务、政治学习，保质保量完成任务。3、上好文化课，加强课堂教学，中高年级运用魏书生的“三段六步”教学方法，低年级实行探求创新教学，按照新课标进行教学。4、充分发挥图书阅览室的作用，认真组织师生看书读报活动，师生每两周读书一次，并有读书笔记。5、提倡学生阅读健康的书，书包里有一本人物传记。每天阅读一页。

　　6、成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队，秧歌队丰富学校的文化，迎接区文化节召开。

　　7、加强文体活动，继续抓好课间操质量;校级活动小组开展好活动;课外活动，人人有活动工具。抓?职工业余文化生活。(二)道德建设(1)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强教师“三德”、“三观”、“三个主义”、“四自”教育，把这些教育同实际工作结合起来，教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。(2)继续学习和宣传《纲要》，充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德“十个字”、职业道德、文明用语等。(3)经常教育学生，争做公民道德义务宣传员，遵守交通规则，在公共场所带头遵守秩序。(4)宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神，坚持正面教育，树立典型，倡导新风尚。(5)宣传和弘扬“五种”精神教育。即解放思想、实事求是;与时俱进、永于创新;知难而进、一往无前;艰苦奋斗、务求实教;淡泊名利、无私奉献。(6)开展好扶助贫困送温暖活动。

　　(7)继续加强教师的职业道德教育，教师做到为人师表，教书育人，句有爱岗敬业精神。

　　(8)对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。(9)完善德育展室内容，组织师生参观德育展室和走廊内宣传栏。(三)思想教育。1、认真做好教师的政治思想工作，教育教师立足本职，爱岗敬业。2、对学生进行思想教育，使学生树立“五爱”思想。3、加强政治理论学习，提高教师的政治思想党悟。(四)积极开展主题活动1、争创文明学校活动，争做家长满意的校长、满意的教师活动，争做社会、学校、家长满意的好学生活动。2、组建学雷锋小组，由政教处、少先大队负责，经常组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问，大力开展送温暖、献爱心活动。3、积极开展向落后生活方式告别活动。(1)经常教育师生，崇尚科学，反对迷信。(2)经常清理“白色垃圾”。(3)组织师生植树绿化劳动，美化环境。(4)进行社会公德宣传。

　　(5)积极开展创文明树新风活动，大力树立教育教学典型和“巾帼三文明”四种典型。

　　(6)继续办好家长学校，每学期召开两次家长会，每学期给家长讲一次课，让家长答卷。

　　(五)加强环境建设和管理。1、学校加强周边环境和综合整治，禁止学生吃零食，校门的禁止小商贩卖东西。2、力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。3、讲究文明礼貌，师生穿着整洁，朴素大方，学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步，操场欢快活泼，营造一个“团结紧张，严肃活泼”的育人环境。(六)制度建设建立和完美各种规章制度，实行校务公开、政务公开，实行“监督、检查，绿化”考核制度，严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。精神文明建设学习心得篇520_年，是党的召开后的

　　建设，扎实推进干部职工和居民精神文明创建活动，努力提升干部职工和居民文明素质。

　　一、以学习贯彻党的为契机，大力推进“讲文明树新风”活动

　　认真做好党的精神宣传教育工作。认真做好党的宣传教育工作，宣传好_大以来党的理论创新和党的建设取得的伟大成果，宣传好五年来我街道贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式取得的巨大成就。充分利用市民文明学校，有计划地组织广大干部和群众开展学习教育，营造热烈祥和的社会氛围，把广大干部、群众的思想和行动统一到学习贯彻党的精神上来。

　　牢牢把握“三好”“四大”教育主题。唱响“三好”(共产党好、社会主义好、改革开放好)时代主旋律，抓好“四大”(“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育、“科学跨越后发赶超”、社会主义核心价值体系建设、大力弘扬和培育新疆精神)宣传教育活动。增进广大干部职工和居民对伟大祖国、中华民族、中华文化和中国特色社会主义道路的高度认同，促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。

　　广泛开展“讲文明树新风”活动。以

　　认真开展公民思想道德建设学习教育活动。以报告会、座谈会、知识竞赛等多种形式，广泛开展公民道德教育活动，营造公民道德建设宣传教育活动的浓厚氛围，形成我社区公民道德建设活动以日促月、以月促年的良好局面。

　　认真开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动。我社区要继续开展“我推荐、我评议身边好人”学习教育活动，组织好道德模范的评选推荐工作，广泛动员广大干部职工、居民和社会各界的积极参与，进一步挖掘和选树一批具有典型感人事迹、具有崇高思想品德，群众可亲、可敬、可信、可学的道德楷模，在全社区形成积极选树道德模范，人人争当文明标兵的浓厚氛围。三、以深入开展学雷锋活动为载体，大力推进志愿者服务活动广泛开展学雷锋活动。要利用公民道德建设月、学雷锋日，组织开展“我身边的雷锋”为主题的系列活动。社区党支部、团支部、妇联组织广大党员、团员青年、在职党员开展“学雷锋·送温暖”志愿者活动;要把学雷锋精神与全国道德模范先进事迹结合起来，组织广大党员、干部职工和居民召开座谈会、讨论会，在社区形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。大力弘扬志愿服务精神。以弘扬雷锋精神为主题，充分发挥志愿者服务队作用，深入居民群众大力开展科技、法律、卫生知识宣传、关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾

　　人等志愿者服务活动，发挥在职党员的行业优势作用，充分利用宣传展板、文化橱窗等形式，广泛宣传志愿服

　　务活动，形成我为人人、人人为我的浓厚氛围。四、加强社区精神文明创建活动利民社区要以提升居民素质做为提升社区文明水平的着力点，加强社区阵地建设，解决好社区居民的学习、活动场所。充分利用市民文明学校，组织开展“居民素质大讲堂”、“文明礼仪”知识、“居民行为规范”的学习教育培训。在广大居民中积极倡导文明、科学、健康的生活方式，不断提升居民文明素质，按照建设米东区文明社区的要求，加大文明社区创建力度，不断提升社区的文明创建水平。五、以培育合格接班人为着眼点，大力推进未成年人思想道德建设社区民政专干、团支部书记要做好孤残儿童合法权益和流浪儿童的救助保护工作;妇联干事要以家庭为主阵地，普及家庭教育知识，推广家庭教育的成功经验，引导家长以良好的思想道德修养为子女做好表率;宣传干事要做好对未成年人工作的宣传报道工作，积极制作、刊播有利于未成年人身心健康的专题片;要把家庭教育的情况作为评选文明职工、文明家庭的重要内容，特别要关心单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年子女教育，通过开展扶贫帮困、实施春蕾计划等活动，为他们提供指导和帮助。营造有利于未成年人健康成长的良好社会环境。

　　认真开展丰富多彩的未成年人活动。开展以“五心”(忠心献祖国、爱心献他人、热心献社会、孝心献父母、信心留自己)教育为主题的“学雷锋·做好人”主题实践活动。

　　精神文明建设学习心得篇6_年，在__精神文明办的领导下，我镇深入学习贯彻“__”重要思想，以_大精神为指导，用科学发展观统领精神文明建设工作全局，以服务镇党委、政府工作大局为中心，以文明创建为重点，以公民思想道德建设为基础，全面提升___文明程度，为构建和谐___提供了精神动力，推动了___经社会又好又快发展。一、加强领导，创新机制为夯实创建组织基础，我镇成立了___镇精神文明建设领导小组、___镇精神文明建设办公室，并出台了《___镇_年精神文明建设工作要点》(__委【_】__号)，明确职责及办事机构，强化考评，努力提高文明办队伍的政治素质、思想水平和业务能力。二、加强公民思想道德建设1、深化社会主义荣辱观教育。深入学习贯彻党的_大、___市

　　(1)开展了“我是___形象”礼仪普及行动。在镇机关及镇内相关服务行业内积极开展了“事事关系__发展，人人代表__形象”的礼仪宣传教育活动，全镇掀起了人人自觉遵守社会公德，爱护公共环境、维护公共秩序的热潮，各旅游经营行业和服务人员切实转变了观念，提高了服务质量。提倡文明礼貌用语和讲普通话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话，力戒低级庸俗和不文明用语。促进了当地广大居民同外来游客的沟通。

　　(2)开展“文明在细节”行动。结合“五一”、“十一”各黄金周和___节活动，广泛宣传国家有关__文明规章制度，普及环境的文明知识，做到在__过程中“嘴不乱说、口不乱吐、手不乱扔、脚不乱行”。__镇脏、乱、差现象得到了明显改善。

　　(3)开展“微笑诚信”服务行动。以“游客为上帝”的理念，要求镇内服务单位“守法经营、诚信服务”，弘扬__精髓，展示__魅力，让人有如家的感觉，慕名而来，满意而归。

　　(4)开展行业文明竞赛活动。去年镇委、政府开展了首届“优秀接待单位”评选活动，共评选了五家，其中餐馆三家，旅店一家，茶馆一家。今年将继续该项活动的评选，并将增设评选范围。广泛倡导行业文明竞赛，积极营造文明、诚信服务氛围。

　　(5)完善了场镇低音广播、大桥河边安全警戒线及警示标志牌、__镇安全告示牌等提示用语和标志，积极为广大游客营造安全温馨的环境。

　　活动促进效益。据统计全年约接待各类投资商100余批次。经多次实地考察，___和其他投资商多次实地考察，对投资___产生了浓厚兴趣，营造了亲商、爱商的浓厚氛围。

　　三、推进未成年人思想道德建设，努力培育“四有”新人1、建立健全工作机制。继续加强未成年人思想道德机构、网络、阵地建设。完善落实未成年人思想道德建设联席会议制度、情况报告制度、督促检查制度，试行一票否决制度，实现工作的经常化、制度化。2、构建教育体系。不断健全符合素质教育要求的学生综合素质和学校教育质量考核评价体系，充分发挥学校教育的主渠道、主阵地作用，坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置，每个学校都设立了德育教研组，整合学校、家庭、社会教育资源，健全“三位一体”的教育网络，配备了一名法制副校长，同时配合公安、文化、食品卫生等部门，加强了周边环境的整治。3、深化教育实践。加强对未成年人的爱国主义、社会主义和革命传统的教育，组织开展了“清明扫墓”和“红色之旅”等教育活动。继续坚持开展寒暑假期学生教育活动，总结推广“孝育、孝道、孝行”、“农村隔代家庭教育”、“一帮一”结对帮扶等成功做法。

篇八：学习精神文明建设论述的做法

　　精神文明建设经验介绍材料

　　精神文明建设经验介绍材料我处是是直接为全市数万名交通从业人员面对面服务的窗口。现有

　　职工36人，内设8个科室和一个办事大厅。两年来，在局党委的领导下，紧紧围绕全处中心工作，认真开展创建文明窗口活动和行风建设，有力促进了全处工作。先后被评为”省文明单位、省思想政治工作先进单位、市文明单位、市先进党总支”等荣誉称号，实现了物质文明、精神文明双丰收。

　　我们的主要做法是：一、始终摆上日程，坚持创建工作和政风行风建设常抓不懈我处是直接服务于交通从业人员的窗口，更是代表交通行业在社会上的形象。处领导始终高度重视精神文明创建活动和政风行风建设工作，没有因工作繁忙而削弱。除专门成立了领导小组明确主抓人员外，还将精神文明创建和政风行风建设工作摆上日程认真研究，与行政工作同规划、同部署、同检查，并作为干部考核任用和争先评优的考核内容。行政主要领导对文明创建和政风行风建设工作给予大力支持，凡是开展宣传教育、改善服务环境、表彰先进等所需资金都提供便利条件。由于认识统一，为抓好文明创建活动和行风建设奠定了良好基础。二、精心设计载体，服务交通执业管理基本任务两年来的创建工作使我们体会到，精神文明建设必须根植于中心工作才能更有生命力。两年中，我们把文明创建活动融入行业管理、窗口服务、机关建设工作中，多种形式开展创建活动。

　　第一，抓教育，提升队伍素质，增强执业管理处的凝聚力。按照科学发展观要求，我们始终紧紧抓住人的教育不放，着力打造全新的职工队伍。一是开展思想道德教育。坚持抓好政治理论学习，有健全的教育制度、详细的学习计划，领导班子成员以身作则，带头参加学习并亲自讲党课，开展批评与自我批评。我处今年以”道德讲堂”为重要学习教育阵地，突出公民思想道德建设的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等内容，同时利用电子显示屏、等宣传道德建设，全处形成人人讲文明的良好风气。二是开展法制教育。今年组织开展2场行政执法培训讲座，特邀请法律专家对全处职工进行了集中培训和辅导，帮助执法人员加深对相关法律、法规的理解。共培训6学时，受教育180人次，提高了运管人员的执法水平。从组建至今，先后聘请法律专家和行业内管理资深人员举办法制讲座10余场，讲授国家基本法3部，交通专业法规、规章和规定12个。同时，组织全体人员观看了国务院《全面推进依法行政实施纲要》全套12讲的CD碟讲座。每次培训都购置了配套教材，接受培训的职工占在岗人数的95%以上，培训结束后，组织大家复习、考试，考试成绩作为全年工作综合考核成绩。三是开展党风廉政教育。组织观看了《廉政中国》警示教育光盘4部。创新教育载体，今年组织全处28名党员到反腐倡廉警示教育基地参观学习，进行廉洁教育主题活动。四是开展了”党性党风党纪”主题教育。全处集中组织学习了中央”八项规定”、省委”十项规定”；组织观看了市纪委纠风工作专题片，使全体党员再次感受了党最先进的思想、最伟大的理想和最崇高的事业洗礼。

　　第二，抓形象，服务社会公众，增强执业管理处的战斗力。在工作

　　中，我们牢固树立”以人为本、服务至上”的新观念，在一楼办事大厅，把所有业务集中实行一站式办理，严格执行窗口服务人员工作规范、文明用语标准。在窗口服务岗位设立”郭明义在行动先锋岗”标识和身份公示牌。按照”三亮三比三评”的要求，亮出身份，亮出岗位标准，亮出服务承诺。做到了接待群众诚心，解答问题耐心，照顾群众细心，接受意见虚心，服务群众真心。在对道路运输从业人员诚信考核工作中，通过现场办公和窗口受理的形式灵活开展工作，确保学员培训与交通企业生产工作两不误，既树立了职业资格的权威，又树立了政府行业管理部门的良好服务形象，得到了各企业和从业人员的拥护和支持。

　　第三，抓活动，发挥典型作用，增强执业管理处的吸引力。为增强文明创建工作活力，我们组织开展了各种创建活动。以创建”文明窗口”为重点，开展年度先进集体、先进个人评比表彰活动。两年来，共表彰先进集体6个，先进个人14人，资金投入5000余元；组织全市驾驶员培训学校开展”十佳驾校”评比活动，表彰树立10所优秀驾校。我们积极参加”文明单位迎全运微笑辽宁百日竞赛”活动、”文明餐桌行动”以及”联通杯”微博大赛活动，3人次获得市级表彰。今年为促进行风建设，我处聘重新聘请了6名政风行风监督员，下发聘书上墙公示，召开座谈会，主动向他们汇报行风建设情况，听取意见和建议，帮助我们改进作风，取得良好效果。

　　三、争取资金支持，营造良好的工作环境和服务环境在创建工作中，我们舍得投入，努力营造良好服务环境。1、改善了办公环境。投资13万元建立微机房和运政网络，投资2

　　万元安装了电子显示屏，落实10万元专项经费，推进执法人员服装、执法标识、执法场所外观、执法证件交通执法形象”四统一”建设，还对办公楼进行了绿化、美化、亮化，为职工营造了优美、亮丽、清洁的工作环境。

　　2、改善了服务环境。几年来，我处先后与市财政局协调购置计算机款项，投资18.7万元购进50台考试用计算机，实现了全市道路运输从业资格考试无纸化。同时，又专门设置道路运输从业人员诚信考核窗口，在办事大厅放置了饮水机、沙发、桌椅、花镜，为前来办事的广大群众提供了方便、快捷、舒适的条件。

　　3、增大了驾校投入。两年来对全市驾校进行了整顿规范，分别投入17万元和13.8万元安装使用多媒体教学软件和智能管理软件信息平台，大大规范了驾校和教练员的经营行为和执教行为，管理部门的工作效能也得以提升，初步实现了驾校工作程序化、教学标准化、监管信息化、服务规范化的工作目标。

　　四、文明创建成果显着，行业管理跃上新台阶两年来，通过组织文明创建活动，认真抓政风行风建设，使行业管理跃上了一个新台阶，行业风气有了根本性好转。主要体现三大变化：第一，职工的精神面貌发生了明显变化，干部职工进一步增强了文明服务意识，每个科室都积极推广使用文明用语，提倡微笑服务、规范服务，为群众排忧解难、办实事，爱岗敬业、文明服务已经成为每名职工做人、做事的坐标，在社会上引起了良好的反响。第二，驾培行业管理向着科学化、规范化和标准化方向迈进。处经过几年努力，积极改革驾驶员培训方法，以建立质量信誉考核制度为载体，

　　以清理整顿为手段，实施精细管理，坚持标本兼治，全地区驾校教学行为明显规范，市场秩序逐步好转，改变了全地区驾校过去资金投入不足，办学条件差，总体水平呈小、散、弱、乱状况。截至____年末，全地区拥有驾校44所，积极推进两所经营性训练场的在建工作，完成了1所经营性训练场的审批。全年扶植了国家一级驾校5所，二级驾校34所，三级驾校5所。教练车1066台，持证上岗教练员1800人。

　　第三，道路运输从业资格考试逐步规范。近年来建立和实施一套完整可行的道路运输从业人员从业资格考试制度，从严审查申请人条件和申请材料，规范考试程序，切实把好道路运输从业人员准入关。____年2月率先使用了__运政信息管理系统网，道路运输从业人员从业资格考试由最初的卷纸逐步改变成全省统一题库的无纸化考试。____年考场还安装了单机抓拍设备，严肃考场纪律，严格考核标准。这些管理方式的创新，提高了运管机构的管理水平和服务质量，规范了队伍的执法行为，强化了队伍的廉政建设。整个系统的无纸化、网络化办公使培训机构、管理部门降低了成本，提高了工作效率，方便了广大经营者。学员从报名到出证信息的一致性，避免了替考、代考等作弊行为，基本上杜绝了许多人为因素，确保了考试的质量。

　　第四，全社会对道路运输从业资格管理工作的认知度得到提高。()从业资格制度政策性强、技术性强，制度的实施，首先必须让交通运输行业广大从业人员全面了解制度内容，实施制度的目的意义，这是理解、支持和参与这项前提和基础。几年来，我们充分利用交通和其他新闻媒体的舆论宣传作用，展开多渠道、多层次、多形式的宣传工作，形成了开展职

　　业资格工作的良好社会舆论氛围，使得广大交通运输从业人员从最初的不理解，不想培训，不参加考试，到理解、支持，自觉地参与到职业资格制度建设中来。交通运输行业职业资格工作的氛围越来越浓，意识越来越强，干劲越来越高，发展环境越来越好，影响越来越大。

　　以上就是我们抓文明窗口创建和政风行风建设工作的初浅做法。我们感到抓的很不够，按市委和局党委的要求还有一定差距，请市领导多提批评意见，以改进我们的工作。今后，我们将再接再厉，向更高的目标迈进，把我们处的精神文明建设工作抓得更好。

篇九：学习精神文明建设论述的做法

　　浅谈如何加强精神文明建设

　　精神文明是综合国力的重要表达，更是一个地区经济和社会发展的重要支撑。在烟草行业改革调整的重要时期，精神文明建设的作用更是不可替代、不可或缺。我部门加强烟草企业精神文明建设着重从以下四个方面进行努力：

　　一、紧紧围绕培养新型职工这一根本目标，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素

　　突出理想信念教育。思想建设是精神文明建设的灵魂，理想信念是人生的重要支柱。当前我们烟草企业正处在改革调整的关键时期，经济体制的转变带来了经济关系和利益关系的进一步调整，使部分职工在理想信念上产生了许多困惑。市场经济所固有的负面影响，使一些人产生和滋长了拜金主义、享乐主义和个人利己主义。有的人只讲金钱不讲政治，只讲享乐不讲理想，只讲索取不讲奉献。所有这些，都要求我们必须强化理想信念教育，用科学理论武装头脑，坚定正确的政治方向，树立共同理想和远大理想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，只有这样，才能为行业改革发展、构建和谐烟草奠定坚实的思想基础。

　　突出市场经济知识教育。经济体制的转轨，从某种意义上说，关键是人的观念的转变。由于受计划经济和烟草专卖体制思想的束缚，一些职工的思想观念和思维方式还严重滞后于时代的要求和企业发展的要求，影响了企业改革和发展的进程。加强市场经

　　济理论教育就是为了帮助广阔职工进一步破除陈旧观念，不断解放思想，逐步确定与社会主义市场经济相适应的竞争意识、风险意识、自主意识。同时，必须大力普及市场经济知识，使职工把握市场行情，学会信息分析，懂得营销策略，不断提高驾驭市场的本领。

　　突出法律法规教育。依法治国是我国的战略方针，必须在职工中普及法律知识，增强法律意识和民主法制观念，引导和帮助他们了解并掌握有关法律法规，正确认识权利与义务的关系，学会依法维护自身的合法权利，自觉与各种违法乱纪行为作斗争。

　　突出现代科技知识和文化知识的教育。必须在广阔职工中大力普及现代科技知识和文化知识，帮助他们掌握科学方法，树立科学精神，不断提高文明程度和工作水平。

　　二、始终坚持以经济建设为中心，服务改革发展稳定大局着眼于经济重点工作，大力营造加快发展的浓厚氛围。围绕经济建设这个中心，精神文明建设必须贯彻团结鼓劲和正面宣传为主的方针，用邓小平理论来答复在改革开放和现代化建设中遇到的各种实际问题，解决大家面对变化了的宏观经济环境而产生的种种困惑和疑虑，帮助职工正确认识经济形势，坚定加快发展的信心。要根据重点工作，制定宣传规划。在搞好正常宣传的基础上，根据阶段性工作的要求，集中时间、集中力量，精心组织有力度、有影响的重大宣传战役。着眼于职工中的热点、难点问题，强化形势政策教育，努力

　　形成团结稳定的环境。关注和解决群众中的热点、难点问题，是精神文明建设和思想政治工作的现实课题。随着改革的不断深入，许多长期积累下来的问题被激活起来，职工产生的思想上的热点、难点问题越来越多。有些问题如不及时解决，势必会影响改革的深入和社会的稳定。

　　着眼于满足广阔职工的物质和精神需求，积极为群众做好事、办实事。服务中心、服务大局归根到底就是服务群众。我们必须通过精神文明建设为广阔职工创造舒适优美、健康向上的工作、生活环境；通过精神文明建设，不断改善和提高职工的精神文化生活；通过精神文明建设，解决职工工作、生活中存在的一些实际问题。积极寻求思想政治工作和解决群众实际问题的最正确结合点，采取一系列行之有效的措施和方法，满足广阔职工日益增长的物质文化需求。

　　三、建立和完善各项活动载体，最大限度地吸引职工广泛参与

　　大力开展群众性的精神文明创建活动，进一步提高创建工作水平。职工是企业发展的基础。要扎实开展精神文明创建活动，必须实行分类指导、加强动态管理、严格创评程序，使创建工作走上标准化、制度化、正常化的轨道。要坚持把服务职工群众，服务社会作为创建工作的出发点和落脚点。要多为职工群众办实事、做好事，把职工满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为衡量创建工作的最高标准，以此推动创建工作上水平，见实效。

　　进一步发挥先进典型的辐射力和影响力。一个典型就是一面旗帜，典型引路，是推动精神文明建设最有效的方法之一。今后随着形势的发展，要不断赋予老典型以新的内涵，激发新的活力。同时，要注重发现、培养和树立各类富有时代精神和时代特征的先进典型。要把抓典型工作的重点放到提高典型的质量上来，加强指导，提供服务，跟踪管理，强化激励，防止自生自灭。要发挥先进典型的示范辐射效应。在典型的宣传上，引导职工去认真学习先进典型身上所蕴涵的时代精神，而不是一般性地学一些外表、皮毛的东西。

　　四、适应时代和社会发展的要求，积极探索精神文明建设的有效途径和方法

　　注重精神文明建设目标的法制化。精神文明建设必须坚教育与管理并重，现行法律法规中涉及到精神文明建设的有关内容必须强化职工的法制意识；必须把社会公共生活中涉及群众利益、影响公共生活秩序的某些社会公德、职业道德、家庭美德的内容融进有关法规和制度中。

　　推进精神文明建设手段的现代化。当代科技的发展，为精神文明建设的现代化提供了必要的条件。如何把现代科技成果引入到精神文明建设中，这是一个严峻的课题。现在，信息高速公路和电脑网络技术迅猛发展，而我们的宣传范围和信息交流还只停留在报刊、广播、电视上，这很不适应时代的发展。我们必须运用现代科技加以改良和完善，不断扩大宣传范围和信息交流的覆

　　盖面，提高工作效率，从广度和深度上增强精神文明建设的实际效果。

篇十：学习精神文明建设论述的做法

　　近年来在上级党委的正确领导下公司领导班子认真落实三个代表重要思想的要求始终不渝地坚持两手抓两手都要硬的方针把精神文明建设贯穿于生产经营企业管理的各个方面以创建文明单位活动为载体狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育加强作风建设努力营造团结一心积极进取的和谐氛围增强了凝聚力为生产的快速发展提供了有力保障发展生产力的良好效果使全公司各项经济指标一年一个台阶实现了快速稳步增长截至今年11月底全公司共完成产值约195亿元实现收入188亿元创造了历史最好成绩

　　关于创建精神文明单位经验做法汇报材料(一、主要做法和成效)

　　近年来，在上级党委的正确领导下，公司领导班子认真落实“三个代表”重要思想的要求，始终不渝地坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以创建文明单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，积极进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展提供了有力保障，发展生产力的良好效果，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，截至今年11月底，全公司共完成产值约1.95亿元，实现收入1.88亿元，创造了历史最好成绩。下面，将我们近年来开展创建精神文明单位的主要做法向各位领导进行简要汇报：

　　一、主要做法和成效

　　（一）提高思想认识，加强组织领导

　　公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中，领导班子认识到精神文明建设对物质文明建设起巨大的推动作用，并且是使物质文明建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展，竞争日益激烈，竞争对手之间的差距越来越小，特别是我公司作为一个自收自支的事业单位，必须依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展，仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破，必须要全面调动职工的积极性，必须要激发出职工内心的主动性、创造性，而创建文明单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力，提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到创建文明单位活动是一项复杂的系统工程，必须依靠强有力的制度保障，有组织有计划地来推进，才能收到实际效果。为此，公司党委按照上级要求，联系我公司实际，采取有效措施，把创建文明单位列入党委年度主要工作部署，成立了精神文明建设领导小组，制定了精神文明建设的规划和实施细则，做到了有计划、有目标，有措施，有检查，并且将精神文明建设工作纳入年终考核。通过几年来的努力，形成了党政工团协同负责，分工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，使精神文明建设有了组织保障。

　　（二）狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障，一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用，公司党委从去年下半年开始，为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果，着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状，制定了《关于加强干部队伍作风建

　　设的意见》，从精文简会，深入基层，加强服务，注重实效，勤政廉政和厉行节约等六个方面，对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则，建立了领导干部工作联系点制度，带头深入一线，现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下，各部门也积极制定整改措施和服务规范，并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化，工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低，直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标，近年来，公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外，每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策，邀请全国知名专家进行创建学习型组织和企业文化建设的讲座，通过电化教学的形式，组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中，公司党委还特别注意理论联系实际，做到学以致用，结合我公司的工作实际，组织交流研讨，认真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的经营发展战略。通过持续的学习培训，使全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的能力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，纳入公司党委和基层支部的全年工作计划。一方面是加强机制建设，制定了党风廉政建设的责任制和领导干部“四个严禁”，并且按照责任制要求和联系点制度，定期与干部进行谈话，沟通思想，了解情况。另一方面是加强学习教育，我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座，邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课，近年来，我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点，不断增强干部的法律意识和自律意识。通过完善机制和加强教育，使全员的各级干部增强了防范意识，提高了拒腐防变的能力，筑牢了思想防线。近年来，在全公司的各级干部中未发生一起违规违纪事件。

　　（三）加强思想教育，提高职工队伍素质

　　针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职和研讨会，结合本公司实际，重点查找了那些破坏集体利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为，同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中，我们坚持边学习，边查找问题，边整改。特别是加强执行力建设，狠抓制度落实，严格照章办事，在教育活动中，公司党委还抓住典型事件，对那些故意违犯规章制度、破坏集体利益、不坚持原则，不落实党委要求的典型事例及时处理，教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机，大力开展文化建设，以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。

　　通过大力开展荣辱观教育活动，并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合，总结提炼了“十荣十耻”的企业荣辱观，同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工的日常行为有了指导，基本道德修养和职业道德水平进一步提高，团结友爱、互学互助蔚然成风，好人好事层出不穷。

　　（四）加强民主管理，维护职工权益

　　领导班子在工作中，始终注意坚持发扬民主，发挥集体智慧，充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手，发挥职代会的作用，不断完善民主管理和民主监督机制，制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组，部门领导定期向民管小组报告生产情况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上，充分尊重职工权利，发挥职工代表参政议政的作用，对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议和表决，做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和知情权，确保了企业和职工的集体利益。

　　为了切实把全公司职工的智慧凝聚到企业发展当中，公司党委还在职工中开展合理化建议活动，并且制定了《职工合理化建议奖励制度》，鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化建议活动中，全公司职工积极参与，从技术创新到企业发展，提出了很多好的建议，丰富了改革创新的思路，体现了主人翁意识。

　　在干部选拔、考核和使用过程中，公司党委也是充分发扬民主，在广泛听取党内外群众的意见的基础上，严格按照有关的组织程序操作，杜绝了用人上的不正之风，较好地完成了干部考核、轮岗交流等工作，赢得了广大职工的好评和信任。

　　公司班子成员经常到一线职工中进行走访和谈心，深入基层单位或召开座谈会，与职工进行面对面的交流，与同志们交心谈心，了解职工的思想状况，帮助解决生产生活中的实际困难。并且把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度，建立了上下沟通的长效机制。

　　公司工会还专门设立了职工提案征集委员会，了解职工需求。并设立意见箱，随时征集职工意见。我们还在公司内的局域网上设立了职工论坛，为职工广开言路，献言献策参与管理拓宽了的渠道。使全公司上下形成了浓郁的民主气氛，调动了职工的积极性，增强了企业的活力和职工的向心力。

　　（五）加强基础环境建设，改善生产生活条件

　　加强环境建设是创建文明单位的重要内容，环境建设的好坏，不仅仅关系到企业的外在形象，也反映一个企业的精神风貌。也直接关系到职工的身心健康。

　　为了改善职工的工作环境和生活条件，公司里每年都要投入大量的资金进行基础环境建设。近年来，为了改变办公条件差、办公设施简陋的状况，我们先后对办公楼进行了装修，重新配备了办公桌椅，所有办公室都安装了空调，在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等，使办公环境焕然一新。针对我公司工程车辆和施工设备较多的特点，我们还重点对大公司的环境进行了综合整治，绿化美化环境，对车辆设备的存放划分规定区域，使大公司环境整洁有序。今年，我们投资800多万元进行基础环境建设，购置兴建新的发展基地，修建试验中心和办公楼。在硬件设施改造的同时，还注重软环境建设。通过加强宣传和定期检查，引导职工爱护环境，规范行为举止，创造优美的办公环境。经过几年来的努力，我公司

　　总体环境焕然一新，工作条件大为改善，而且，杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大减少了，使我公司的外在形象得到了进一步提升，同时也为广大职工提供一个舒适的工作环境。

　　为了不断改善职工的生活条件，我们克服场地面积小，办公用房紧张等困难，办起了自己的职工食堂。还利用公司内的部分平房办起了职工阅览室，乒乓球室和健身房。公司里每年还要拿出200万元左右用于职工货币分房。

　　（六）以精神文明建设促进经济发展

　　多年来，我们始终注意把创建文明单位的工作与生产经营工作紧密结合，教育广大干部职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作。把精神文明建设的成果转化为推动发展的动力。

　　在荣辱观教育活动中，公司党委针对查找出来的问题，特别是着眼于对全公司生产经营工作影响最大的问题，由公司领导牵头组成了八个专项课题调研小组，深入地分析了存在问题的原因，制定了长效措施，使全公司职工树立了“超值的服务，一流的质量，先进的技术，合理的价格”的经营理念，各个生产单位围绕这一理念，认真查找不足，制定整改措施。特别是针对提高服务水平、加快技术创新等迫切需要解决的问题，进行重点整改，使我们的各项工作有了长足进步。

　　通过不断加强精神文明建设，使全公司广大干部职工的集体荣誉感和凝聚力进一步提高，责任意识、创新意识和服务意识明显增强，经营思路更加开阔，工作热情更加高涨，“团结，拼搏，求实，创新”的企业精神和不畏艰辛，敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。干部职工精神饱满，工作学习紧张有序，部门之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风。为了保证工程按期完成，职工们常常是主动加班加点，遇到紧急工程，挑灯夜战、通宵达旦更是屡见不鲜。无论施工条件多么恶劣、无论工程难度多大，只要是工程需要、建设单位需要，职工们总是毫无怨言，想尽一切办法完成任务。

　　正是依靠这种顽强拼搏，敢打硬仗的扎实作风，有力地推动了全公司各项工作。正是依靠这种强大的精神动力，使我公司的生产经营工作一年一个台阶，产值、利润等主要经济指标每年都保持两位数增长。今年截至目前，全公司完成产值1.95亿元，实现收入1.88亿元，比去年同期增长了30以上，实现了历史性突破，切实把精神文明建设的成果转化成了促进企业发展的动力。

　　在企业经济取得长足发展的同时，我们还牢记服务社会的宗旨，认真履行社会义务。仅两年时间，上缴国家税收达1500万元，被XX区政府命名为XX区明星企业。并且积极参与社区文明建设和各种社会公益活动，主动为贫困山区捐款捐物。我公司部分领导干部还自发地资助了几名内蒙贫困地区的学生。

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　　分页阅读第1页：一、主要做法和成效第2页：（七）结合本单位实际，积极开展创建活动

　　（七）结合本单位实际，积极开展创建活动。

　　在创建文明单位工作中，我们坚持围绕中心任务，不断丰富创建内容，力求形式多样，突出实效，全面提高创建工作水平。为了不断提高职工的道德素质，不仅仅进行教育，加强思想教育，还结合自身实际开展各种活动。

　　一是我们每年都要开展文明职工和文明家庭的评比表彰活动，教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范，争作社会的好公民、单位的好职工。

　　二是大力开展创先争优活动，发挥榜样的带动示范作用。近年来我们先后开展了一名党员一面旗、党员奉献日等创先争优活动和优秀青年、业务标兵等评比表彰活动，评选出一批作风过硬、业绩突出的先进典型，并对那些做出突出贡献的集体和个人给予重奖，为全公司干部职工树立了榜样，形成了良好的风气。近年来，先后有多名同志获得“十五”立功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和XX区优秀青年等荣誉称号。

　　三是开展业务竞赛活动。为了鼓励青年科技人员刻苦钻研业务知识，不断提高学术水平，我们分别组织了工程技术方案竞赛和全公司技术大比武活动，另外还进行了优秀科技论文评比活动。为技术人员展现才华创造了条件，也在全公司形成良好的学术氛围，为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。

　　四是组织职工开展各种健康有益的文体活动。开设了职工阅览室、乒乓球室、老干部活动室，组建了职工集邮协会和摄影爱好小组，组织团员青年进行了以增强团队意识为主题的拓展训练。每年组织职工开展保龄球、羽毛球、篮球比赛。每年的“七一”、“国庆”和公司庆期间，我们都组织职工进行以歌颂党歌颂祖国为主题的歌咏比赛和公司歌比赛。通过文艺汇演和歌咏比赛，不仅集中展现了勘察公司职工的积极乐观、活泼进取的精神风貌，还生动形象地诠释了天勘一家人的丰富内涵，营造了安定祥和的和谐氛围，增强了集体荣誉感和爱公司意识。

　　（八）坚持以人为本，创建和谐天勘

　　我们在加强精神文明建设，创建文明单位的过程中，始终注意坚持“以人为本”，树立“天勘一家人”的思想，把解决职工的物质需求，精神需求和文化需求作为开展精神文明建设的一项重要内容。

　　一是通过募捐和救助活动，帮扶弱势群体，营造“天勘一家人”的关爱互助的团队精神。比如，我公司退休职工高崇善，身有残疾，全家人仅靠他一人的退休金维持生活，生活十分困难，由于其女儿因患脑瘤住公司治疗，全家的生活更是雪上加霜，公司党委及时伸出援助之手，发动全体党员干部为困难职工捐款，在党员干部的带动下，普通职工也自觉解囊相助，一天的时间就捐款３万多元，不仅帮助困难职工度过了难关，还使广大干部职工自身受到了教育，进一步树立了团结互助，同舟共济的团队精神。

　　二是通过改善临时工待遇，营造正式工与临时工相互尊重，相互理解的和谐氛围。临时工队伍作为我公司外业生产的主力军，对全公司的生产经营工作做出了突出贡献，为此，公司党委从改革用工和分配机制入手，重点调整了临时用工制度及分配制度，逐步提高了临时工的物质待遇和精神待遇，对表现突出的临时工同样授予先进个人、优秀党员等荣誉称号。还把临时工吸收到工会组织中，享受同样的会员待遇。而且我们正在积极研究为临时工缴纳保险的具体方案。体现了职工与职工之间、干部与职工之间互相尊重、互相理解、互相关心、互相帮助的和谐氛围。

　　二、几点体会

　　通过近年来大力开展精神文明建设的实践，回顾我们所做的工作和取得的成效，我们主要有以下三点体会：

　　（一）领导重视，以身作则

　　开展精神文明建设首先取决于领导班子对精神文明建设重要性的认识程度、主动程度和以身作则的程度。领导者的表率作用是一种无声的号召，领导班子的言行举止对广大职工起着重要的和导向作用，在一定意义上决定着精神文明建设的成败，因此领导班子必须以身作则发挥表率作用，在学习和工作的各个方面都要对自己提出高标准的要求，在精神文明建设工作中，带头学习，带头实践，从自身做起，从身边的小事做起，充分发挥模范带头作用，带领全体职工共同参与，只有这样才能使精神文明建设工作取得真正的效果。

　　（二）统筹规划，整体推进，重点突破

　　精神文明建设是一项长期的、复杂的系统工程，它不是依靠几个人和几个部门就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。因此，必须要根据单位的实际情况，做好统筹规划。要利用各种载体，在企业的生产经营、行政管理、队伍建设等各个领域全面推进精神文明建设。在推进精神文明建设的过程中，每个环节都必须做到扎扎实实，做到有目标、有措施、有考核。在精神文明建设推进过程中必须要突出重点，首先要着重抓住那些发展上最迫切需要解决的问题和职工关注的热点问题，由表及里、由浅入深，只有这样才能使精神文明建设从局部建设走向整体建设，从浅层走向深层。

　　（三）精神文明建设与生产经营管理工作紧密结合

　　开展精神文明建设的目的就是要塑造职工优秀的思想行为，给企业发展注入强大的生命力，为企业的持续稳定发展提供精神动力，实现企业效益与职工素质的共同进步。因此在精神文明建设过程中，必须要着眼于解决企业的发展问题，要把促进发展作为精神文明建设的出发点和落脚点，着力解决群众关心的实际问题。并且，在实际工作中，要时刻注意用优秀的思想和先进的理念指导具体工作，引导职工的行为和思想。充分发挥精神文明对物质文明的导向和促进作用，只有这样，才能使生产经营工作实现质的突破，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　三、存在的不足和下一步打算

　　近年来，我们通过坚持不懈地狠抓精神文明建设，使我公司的精神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩，但与兄弟单位相比还有一定差距。从我们目前存在的问题来看，我公司的改革爬坡较劲阶段，在新的形势和新的任务面前，全公司上下迎接挑战与考验，全力以赴实现奋斗目标的思想和精神准备还不够充分；部分干部职工的危机意识、创新意识和服务意识还需要增强；管理素质和业务素质还有差距。实践已经证明，越是在各项工作较劲爬坡之时，越需要我们把精神文明建设和思想政治工作摆在突出位置。

　　今后我们将更加努力，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，围绕企业中心任务，以构建和谐天勘为目标，大力加强精神文明创建活动。努力营造团结向上、文明健康的氛围。不断将精神文明建设引向深入，把全公司的整体工作提高到一个新的水平。具体要做好以下几个方面的工作：

　　（一）全面提高职工队伍的职业道德素质

　　要继续深化荣辱观教育，通过多种方式进行深入持久的学习教育，坚持边学边议，特别是各级干部要从自身做起，身体力行，率先垂范，做到“想现实，看未来，讲实情，干实事，出实效”，努力培育良好的职业道德风尚。同时要大力搞好企业文化建设，使每个职工对企业理念和企业价值观的内涵从了解到理解，到自觉执行。

　　（二）进一步深化干部队伍作风建设

　　要教育各级领导干部发扬实干精神，认真落实各项规章制度和党委决议，坚持深入基层，克己奉公，廉洁自律，发挥表率作用，同时要加强对干部培训、考核、监督，增强干部的责任心和履行管理职责的能力，并带动全公司广大职工，把全部精力投入到全公司的改革发展当中，打造一支纪律严明，能打硬仗的干部队伍。

　　（三）加强人才队伍建设

　　以实施人才工程为基础，结合我公司的实际和发展需要，逐步建立一套合理的人才培养、引进和流动机制。要做到积极发现人才，大力培养人才，合理使用人才。塑造一支技术过硬的专业带头人队伍，一支懂市场会管理的管理者队伍，一支现场管理能力强的项目经理队伍。

　　（四）开展和谐创建活动

　　要在全公司干部职工中间，广泛开展以“一家人”为主题的和谐创建活动。一方面要正确处理好党群关系、干群关系，做到倾听群众的声音，沟通思想感情，解决群众困难。另一方面，要正确处理好个人需求与集体利益的关系。使个人与企业共同发展，职工收入与企业效益一起增长。第三，要进一步打破临时工和正施工的界限，逐步消除身份差别，创造公平的用人环境，用企业的和谐为社会和谐做出贡献。首页12尾页

　　分页阅读第1页：一、主要做法和成效第2页：（七）结合本单位实际，积极开展创建活动

篇十一：学习精神文明建设论述的做法

P>　　审计局十六大以来精神文明建设主要做法审计局十六大以来精神文明建设主要做法党的十六大以来，我局精神文明建设工作，在省审计厅、州委、州政府的正确领导下，坚持全面贯彻三个代表的重要思想，坚持以文明单位创建，促审计事业发展的方针，把精神文明创建活动做为一项重要内容，扎扎实实地开展各项工作。通过深入持久地开展精神文明创建活动，我局的面貌发生了显著的变化，干部的整体素质有了明显提高，工作作风有了明显转变，审计局监督工作取得显著成果。总结十六大以来精神文明创建工作，主要做法是一、与时俱进，努力进取，不断夯实精神文明建设基础一以加强领导班子建设为龙头，充分发挥领导干部的表率作用。一个单位或部门是否充满生机和活力，关键在于领导班子的凝聚力和战斗力。因此，开展精神文明建设活动必须从领导班子抓起，只有把领导班子建设好了，才能起到纲举目张的作用。在加强领导班子建设过程中，我局主要作了三个方面的工作。一是以全面贯彻三个代表重要思想为主题，以深入开展保持共产党员先进性教育活动和领导干部作风整顿建设活动为契机，对领导班子成员进

　　行思想政治教育，通过全面学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民同志三个代表重要思想，加强对党在一定时期路线方针政策的认识和理解，从而坚定贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，坚持正确的方向不动摇；二是积极营造领导班子团结和谐的工作氛围。工作中坚持做到两个民主，执行两个制度。即坚持民主集中制原则和领导分工负责相结合原则；切实执行局党支部成员集体议事制度和党内民主生活会制度。把局领导班子建设成为学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的一流领导班子；三是树立坚持不懈的创建思想，不断加强对精神文明建设工作的领导。我局的精神文明创建活动，领导班子始终作为一项主要工作来抓，摆上重要的议事日程。为了加强对精神文明建设工作的组织领导，根据班子成员的变动情况，及时调整了局精神文明建设活动领导小组，制定了精神文明建设活动实施方案，确保了建设活动有章可循。二以思想道德教育为主线，全面提升审计干部队伍的政治业务素质精神文明创建活动必须以教育为根本，以思想道德教育为主线，基于这一指导思想，我局在开展精神文明建设工作中，十分注重对干部的思想道德教育和审计专业技能的培训。1．不断加强对干部的思想政治教育，建立一支思想过硬的审计执法队伍。

　　我局每年都集中一段时间，开展以旨在提高审计干部政治素质的思想政治教育和培训活动，组织全局干部认真学习三个代表重要思想以及党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，特别是在保持共产党员先进性学习教育活动和领导干部作风整顿建设活动期间，认真组织和参加学习教育活动。通过一系列教育培训工作的开展，使审计干部的政治素质有了明显的提高。2．不断加强对审计干部的业务技能培训，培养一支业务过硬的队伍。审计是一项较高层次的经济监督活动，要充分发挥审计工作的监督作用，就必须全面提升审计人员的业务素质，以适应事业发展的需要。鉴于我局审计干部队伍的年龄结构和知识结构，为促使审计干部适应新形势，掌握新知识，开创新局面，我局开展了多种多样的继续教育活动。一是组织干部集中学习法律知识、财政税收法规、知识以及其他一些专业知识，共举办新《审计法》、审计署16个准则和4个规定、天保资金审计、审计实施系统、审计管理系统等各类培训60余次，参加培训800余人次。二是开展互学互助活动，局内每位审计干部根据各自的特长，选择课题，轮流向全局干部授课，从而既提高了干部的自学能力，丰富了专业知识，也提高了干部的语言文字表达能力和综合素质。三是积极参加国家及省、州举办的各项培训。3．不断加强审计干部的思想道德和职业道德教育，把审计干部队伍建设成为一支有理想、有道德、有文化、有纪律的过硬队伍。

　　为做好公民道德教育工作，我局不定期地组织干部学习社会主义公民道德规范和文明用语，使干部养成文明礼貌习惯。为培养审计干部的社会主义道德情操，我局将爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献二十字基本道德规范作为修身立信之本。为加强审计干部的职业道德教育和党风廉政建设工作，一方面，我局制定了和完善了《审计项目复核办法试行》、《年度审计工作考核实施办法》，《机关财务管理办法》、《审计组执行审计项目承诺制》等一系列规章制度，并成立了财政预算执行审计项目质量管理领导小组、经济责任审计项目质量管理领导小组、审计项目质量检查委员会，强化了对干部的管理，加强了审计干部的自我约束能力。几年来，我局从未发生审计违法和审计干部以权谋私案件。二、以人为本，开拓创新，全方位开展精神文明建设活动坚持以人为本，不断开拓创新，是我局开展精神文明建设活动的基本要求。我们主要采取了六个结合的方法。一是将精神文明建设活动与学英模、争先进活动相结合。为提高审计干部的思想素质，倡导敬业奉献精神，我局经常性地开展学雷锋、孔繁森、任长霞等先进模范人物活动。通过学习，广大干部职工奉献意识进一步增加，被州政府评为无偿献血先进单位荣誉称号；二是将精神文明建设活动与尊长敬老结合起来。每逢重大节日，局领导都亲自登门走访老干部，关心他们的冷暖，解决生活中的困难；三是精神文明创建活动与扶贫帮困和献爱心活动结合起

　　来。全局审计干部都能够踊跃参加社会组织的扶贫帮困和献爱心活动，定期走访与我局结成的帮扶对子，解决他们生产生活中存在的实际困难。被评为驻村帮扶先进单位荣誉称号；四是将精神文明建设活动与建设文明科室结合起来。制定了科室精神文明和业务工作双百分考核方案，通过科室文明活动的建设来推动全局精神文明活动的开展。五是将精神文明建设活动与改善干部的工作环境结合起来。局领导班子十分重视工作环境和条件的改善，在办公经费紧张的情况下，筹集资金，对办公场所进行装修，更新办公桌椅。为适应电算化审计对审计工作提出的要求，为每间办公室配备或更新台座机，尽最大努力为审计人员配备笔记本电脑，实现了办公自动化和信息网络化。三、精神文明建设工作的广泛深入开展，审计监督作用得到充分发挥十六大以来，我局的精神文明建设活动在全体审计干部的共同努力下，取得了显著的成效，精神文明建设活动的广泛深入开展，有力推动了各项审计业务工作上层次上水平，审计机关的精神面貌发生了深刻的变化，一个团结和谐、锐意进取、开拓创新的特别能战斗的集体正在为我州经济建设中发挥着愈加重要的监督和保证作用。审计机关坚持全面审计，突出重点，严格审计执法，严肃查处经济领域中的各种违法违纪活动，维护正常的社会主义市场经济秩序。2003年至2006年来，我局在州委州政府和上级审计机关的正确领导

　　下，紧紧围绕我州坚持科学发展、构建和谐四川这个主题，充分发挥审计监督作用，全州共完成审计单位1070个，共查出各类违纪违规金额49,345万元。经审计处理后，上交财政3,739万元，减少财政拨款或补贴2,545万元，归还原渠道资金11,050万元，移送司法机关1人，移送纪检监察部门1人。州本级对城市基础设[1][2]下一

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