党的建设工作领导小组会议精神（10篇）

党的建设工作领导小组会议精神（10篇）党的建设工作领导小组会议精神　　县委书记在县党风廉政建设责任制领导小组会议上的讲话　　（2011年X月X日）XXX　　同志们：近年来，我县认真执行党风廉政建设责任制下面是小编为大家整理的党的建设工作领导小组会议精神（10篇）,供大家参考。

篇一：党的建设工作领导小组会议精神

　　县委书记在县党风廉政建设责任制领导小组会议上的讲话

　　（2011年X月X日）XXX

　　同志们：近年来，我县认真执行党风廉政建设责任制，强化了各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，促进了上级和县委、县政府反腐倡廉决策部署的贯彻落实，为我县经济快速发展、促进社会和谐稳定提供了坚强的政治保证。今天，我们召开今年第一次县党风廉政建设责任制领导小组会议，共同学习了中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，审定了2010年乡镇、县级部门党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制考核结果，讨论分解了2011年全县反腐倡廉建设和农村党风廉政建设任务责任分工。这既是县委、县党风廉政建设责任制领导小组履行职责的具体要求，又是促进各级领导班子和领导干部进一步增强抓好反腐倡廉建设的责任意识、夯实工作责任的有力措施。全体县级领导和各乡镇、县级各部门一定要按照这

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　　次会议的要求，抓好贯彻落实。下面，我就学习贯彻党风廉政建设责任制、抓好今年反腐倡廉建设各项任务落实，讲三点意见。一、正确认识形势，强化抓反腐倡廉建设的使命感腐败现象，败坏党和政府的形象，损害人民利益，腐蚀党的肌体，削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，同我们党的性质和宗旨是水火不相容的。胡锦涛总书记深刻指出，在和平建设时期，如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个。坚决惩治和有效预防腐败，关系中国特色社会主义事业兴衰成败、党的生死存亡和国家长治久安，是党必须始终抓好的重大政治任务。近年来，县委、县政府、县纪委按照中央确定的指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制，认真落实省市部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，反腐倡廉制度创新成效明显，党风建设不断深化，损害群众利益的不正之风得到有效遏制，违纪违法案件得到及时查处，源头治腐工作深入推进，在加强全县干部队伍建设、促进经济社会又好又快发展方面发挥了重要作用。但是，我们要清醒地看到，当前正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的

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　　历史时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤仍然存在，党员干部的自身素养也存在一些不足，党风廉政建设仍面临不少新情况新问题。就我县而言，目前已经进入后发赶超、跨越发展、各方面资源加速聚集的新阶段，要组织实施的经济社会发展项目多、各种资金流动规模大、保证公权正确运行和资金管理安全的责任重，反腐倡廉任务依然艰巨。我们既要充分认识反腐倡廉建设取得的显著成效，又要深刻认识反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，从而增强信心、坚定决心，振奋精神、鼓舞斗志，以更加积极的态度、更加有力的措施，更加扎实的工作不断把我县反腐倡廉建设引向深入。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，关键在各级领导班子和领导干部。各级领导班子和领导干部是推动事业发展的中坚力量，在推进党风廉政建设和反腐败工作中承担着重大责任、发挥着重要作用。一方面，各级领导班子、领导干部手中掌握着人民赋予的权力，如果不能廉洁自律、秉公用权，就很容易发生腐败，产生极坏的负面效应，给党和人民事业造成损失；另一方面，在党风廉政建设和反腐败工作中，各项决策部署的贯彻落实、重大案件的查处、重大问题的解决，都离不开各

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　　级领导班子和领导干部的重视和推动。事实说明，一个地方、一个部门、一个单位的风气如何，是否会出问题，以及出了问题能否及时得到解决，与领导班子和领导干部特别是主要负责人是否重视党风廉政建设和反腐败工作有很大关系。凡是领导班子和领导干部重视反腐倡廉工作的地方、部门和单位，党风、政风和社会风气就好，干部群众干事创业的积极性就高，各项事业发展进步就快，否则，就会不正之风盛行、腐败问题频发，不仅损害事业发展，而且挫伤人民群众的积极性，影响党和政府的形象。全县各级领导班子和领导干部一定要牢记使命、认真履职，切实担负起领导和推进党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，认真落实“一岗双责”，坚持不懈地抓好反腐倡廉各项工作，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。不断以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。二、深刻领会精神，准确把握责任制规定新要求修订后的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，贯彻落实了党中央、国务院近年来加强党风廉政建设的部署和要求，体现了反腐倡廉建设的新成果，反映了经济社会的发展变化和党风廉政建设的实际需要，是一部深入推进反腐倡廉建设的基础性法规。《规定》对于强化

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　　各级领导班子和领导干部履行反腐倡廉建设的政治责任，保证反腐倡廉决策部署的贯彻落实，进一步提高管党、治党水平，推动科学发展、促进社会和谐，具有十分重要的意义。修订后的《规定》在责任内容、检查考核和监督、责任追究等方面提出了许多新的要求，具有鲜明的时代特征，可操作性、针对性和实效性更强。全县各级党政领导班子和领导干部要充分认识中央新修订《规定》的重大意义，深刻领会精神实质，准确把握《规定》增加的新内容新要求，自觉抓好贯彻落实。准确把握关于责任内容的新规定。修订后的（一）准确把握关于责任内容的新规定《规定》内容更加全面，主体更加明确。一是增加了责任分解的内容。《规定》明确提出，领导班子、主要负责人和其它成员分别对职责范围内的党风廉政建设承担全面领导责任、第一责任和主要领导责任，力求形成齐抓共管的工作格局。《规定》同时对第一责任人的职责进行了细化，提出了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的要求，抓住了关键，夯实了责任。二是增加了加强权力制约和监督的内容，要求各级党委健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。三是增加了加强作风建设

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　　的内容，明确了领导班子和领导干部在作风建设中应当承担的领导责任，要求认真纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。这些新规定新内容，紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六个方面展开，体现了建立健全惩治和预防腐败体系的基本要求。准确把握关于检查考核的新措施。（二）准确把握关于检查考核的新措施。修订后的《规定》进一步完善了检查考核和监督的制度和措施。一是增加了对检查考核的总体要求，要求党委（党组）建立健全党风廉政建设责任制的检查考核制度，制定评价标准和指标体系，明确检查考核的内容、方法和程序。二是增加了党委常委会向全委会报告责任制执行情况、加强巡视等监督措施。三是增加了建立社会评价机制的要求，明确了党风廉政建设依靠群众的支持和参与的具体形式。这样，使检查考核的领导体制和工作机制更加完善、便于操作，使实施监督的方式方法更加丰富有效，突出了党员、群众和社会监督，体现了实体与程序并重、责任机制与保障机制并重的原则，进一步推进了检查考核与监督工作的制度化、规范化和经常化。准确把握关于责任追究的新要求。修订后的（三）准确把握关于责任追究的新要求《规定》关于责任追究的内容更具科学性和可操作性。

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　　一是充实完善了责任追究的具体情形。结合当前党风廉政建设和反腐败工作实际，归纳列举了应当实施责任追究的七种具体情形，重点突出了对负有监督管理职责的领导责任的追究。二是充实完善了责任追究方式。对领导班子，明确了责令作出书面检查、给予通报批评、调整处理等三种责任追究方式；对领导干部，增加了诫勉谈话、调整职务、降职等三种责任追究方式。三是充实完善了责任追究的办理程序。明确了不同追究方式的调查主体、处理程序和影响期限，强调不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究，有效避免了领导干部被责任追究后安排、使用上的随意性。四是充实完善了责任追究的从重、从轻情节，明确划分了集体责任与个人责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任；错误决策由领导干部个人决定或批准的，追究领导干部个人的责任，体现了权责一致、赏罚分明的原则。三、切实负起责任，抓好反腐倡廉各项任务落实党风廉政建设责任制是督促各级党政组织和领导干部履行反腐倡廉建设职责的有效载体和重要保证。全县各级各部门要结合学习贯彻新修订的党风廉政建设责任制规定，按照县纪委六次全会部署和全县2011年反腐倡

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　　廉工作责任分工，加强组织领导，夯实工作责任，确保今年反腐倡廉工作各项任务顺利完成。加强组织领导。全县各级党政领导班子和领（一）加强组织领导导干部，都要切实担负起领导党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设紧密结合，与日常业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。全体县级党政领导干部，要自觉按照今天审定的责任分工，明确任务，加强协调，严格督促，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。各乡镇、县级各部门领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；主要负责同志要认真履行好第一责任人的职责，管好班子、带好队伍；其他班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实履行“一岗双责”各级领导干部在严格执行党风廉政建设责任制的同。时，要以身作则、率先垂范，做到对组织负责、对人民负责、对事业负责、对自己负责。细化分解任务。各乡镇、县级各部门要按照（二）细化分解任务责任分工的要求，进一步细化分解任务，把责任落实到主管领导、落实到具体岗位、落实到每一个人。要将党

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　　风廉政建设纳入目标管理，做到业务工作抓到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，突出抓好行政执法、经济管理和公共服务领域，突出抓好人、财、物管理热点岗位和关键环节，建立健全领导责任体系和廉政风险防范机制。要把解决本乡镇本部门本单位党风政风方面群众反映强烈的热点、难点问题，作为责任分解的重中之重，按照“谁主管、谁负责”的原则，细化目标任务，夯实工作责任，明确完成时限。要坚持实事求是，从实际出发，创造性地开展工作，扎实抓好各项任务的落实。强化协调配合。（三）强化协调配合。各有关部门要认真抓好所承担的全县性反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实，经常通报情况、交换意见、加强协作，做到各负其责、优势互补。牵头部门要认真研究制定各项工作的落实方案，积极发挥协调、主办和督查职能，经常、及时地向县责任制领导小组汇报工作进展情况。参与部门要积极协助、主动配合牵头部门的工作。各乡镇、县级各部门纪检组织要充分发挥组织协调、督促检查的作用，积极协助所在单位党组织和行政领导班子抓好反腐倡廉工作任务的落实。严格检查考核。“三（四）严格检查考核坚持把党风廉政建设纳入位一体”年度目标责任考核之中，严格实行“一票否决”。

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　　县责任制领导小组办公室、县纪委、监察局要加强对各乡镇、县级各部门领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的检查考核，坚持明察暗访与随机抽查相结合、平时检查与年度考核相结合、组织考核与民主评议相结合，不断改进检查考核的方式和程序，完善检查考核的综合评价体系和结果运用机制。对职责范围内的党风廉政建设敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分和组织处理等手段予以责任追究，确保党风廉政建设责任落实到位。同志们，深入推进反腐倡廉建设，任务艰巨、使命光荣。我们要认真贯彻落实县委关于反腐倡廉工作的各项部署和要求，切实抓好新修订的党风廉政建设责任制规定的落实，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为实现我县“十二五”开局之年工作高点起步、推动县域经济社会跨越式发展做出应有的贡献。

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篇二：党的建设工作领导小组会议精神

　　强化党的建设,开启高质量发展新篇章,要明白强党建就是强

　　防城港日报讯（全媒体记者林芍岑）10月20日，市委党的建设工作领导小组2021年第二次会议暨四级书记抓基层党建工作现场推进会召开。市委书记、市委党的建设工作领导小组组长谭丕创主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述和“七一”重要讲话精神，坚定不移加强党的建设，全面提升党建工作质量，以党建工作的新成效、新提升，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　谭丕创指出，今年以来，市委党的建设工作领导小组各成员单位、各县（市、区）党委、各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照党中央和自治区党委的决策部署，以开展党史学习教育为重要抓手，主动作为、真抓实干，全面加强基层党建、意识形态、从严治党等工作，推进党的建设各项工作不断取得新成效。

　　谭丕创强调，今年4月，习近平总书记视察广西时强调，“要坚持把管党治党责任抓在手上、扛在肩上，推动全面从严治党向纵深推进”。这对我市在新时代新征程中加强党的建设提出了新的要求。市第七次党代会描绘了防城港市未来发展的宏伟蓝图，提出了构建边海国际大通道、建设开放开发先行区、建成产业集群新高地、建好边疆民族地区共同富裕示范市的发展定位，明确了“12345”经济社会发展思路和两个阶段性目标。实现这些目标任务，必须要坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党建引领、保障作用。全市各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的建设的重要论述，牢固树立主业意识，把党建工作的

　　各项任务牢牢抓起来，真正做到党建工作和中心工作同步推进、同频共振，以高质量党建引领高质量发展。

　　谭丕创强调，全市各级党组织要旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，把握政治方向，把党的政治建设贯穿党建工作全过程、各方面，不断增强推进党的政治建设的自觉性。要聚焦重点抓落实，深入抓好党史学习教育，持续推进基层党建强基础提质量，严格落实意识形态工作责任制，巩固发展风清气正的政治生态，扎实推动党的建设工作再上新台阶。要充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步解放思想、转变作风、提升能力，推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，突出抓好乡村产业振兴这个“牛鼻子”，认真谋划思考乡村产业发展思路，大力发展乡村产业，加快实现农业工业化、农村产业化、农民市民化。要强化责任意识，坚持加强党的全面领导，始终牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，落实好抓党建主体责任，加强换届后领导班子建设，履行职责推动重点任务落实，不断提高党员干部解决问题、破解难题、突破瓶颈的能力和水平，切实把党建工作抓在手上、落实在行动上，更好地做到以党建促发展、促改革、促创新、促稳定，推动四级书记抓党建主体责任落到实处。

　　会上，参会领导为全市首批获评五星级、四星级、三星级乡镇党委授牌。各县（市、区）党委书记、乡镇党委书记代表、村党组织书记代表作现场汇报发言，市委党的建设工作领导小组成员单位、其他党组织代表作书面发言。

　　会前，与会人员还先后到东兴市江平镇党委、东兴市江源水产有限公司、马路镇党委、东兴镇河洲村等基层党建示范点进行实地参观考察。

　　梁宗勇、黄学军、梁植诚、何翔等市领导参加上述相关活动。

篇三：党的建设工作领导小组会议精神

　　学习在机关党的建设工作会议上重要讲话精神检视剖析材料按照中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》要求，党组(党委)组织本部门全体党员认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神，重点围绕“五查五看”(①查找在做到“两个维护”方面的差距，看是否做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝；②查找在加强理论学习方面的差距，看是否在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫；③查找在夯实基层基础方面的差距，看是否存在机关党建“灯下黑”的问题；④查找在正风肃纪方面的差距，看是否坚决克服形式主义、官僚主义，是否坚持严字当头，加强对党员、干部全方位的管理监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；⑤查找在落实主体责任方面的差距，看是否牵住责任制这个“牛鼻子”，做到明责、履责、尽责。)深入检视剖析，共查找存在突出问题16项，深刻剖析原因，深挖问题产生根源，明确了努力方向与整改落实措施。一、存在突出问题(一)在做到“两个维护”方面的差距。主要有三点：一是在做到党中央提倡的坚决响应上，还存在行动慢半拍的问题。往往等待观望，看看他们是怎么办的，再行动，没有做到先人一步、马上执行到位。二是在做到党中央决定的坚决照办上，还依然存在形式主义问题。往往表现为会议落实会议、文件落实文件、用签订责任落实责任。三

　　是在做到党中央禁止的坚决杜绝上，还存在斗争精神不强问题。面对让中国百姓对政治淡化、让党政干部在市场经济大潮冲击下腐化、把中国领袖丑化、让马列主义在多元化意识形态下熔化等意识形态领域斗争，不敢于主动发声。

　　(二)在加强理论学习方面的差距。在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够。突出表现为三个方面：一是对标“往深里走”，做到真学促深化不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓深刻领悟不够，对其核心内容“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略不能深入理解和把握。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品质深刻把握不够，特别是对历史性与时代性的高度统一、政治性与人民性的高度统一、理论性与实践性的高度统一“三个高度统一”悉心领悟不深。二是对标“往心里走”，做到真信促消化不够。在坚定理想信念，坚守马克思主义真理信仰，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想上，与中央要求相比还有差距；在提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩上，与中央要求相比还有差距。三是对标“往实里走”，做到真用促转化不够。在弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，把学习成效转化为做好工作的思路举措，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力上还有欠缺。

　　(三)在夯实基层基础方面的差距。机关党建“灯下黑”问题还依然存在。主要表现在以下四个方面：一是思想上的“灯下黑”，在党

　　建意识上存在不思进取的问题。被动地而不是主动地、敷衍地而不是认真地、表皮地而不是深入地抓机关党的建设。二是方法上的“灯下黑”，在党建方式上存在不接地气的问题。不懂机关党建的内在门道、基本规律和实际需求，对新时代机关党建工作不适应、不会为、不善为，只能凭借思维定势和过时经验一味蛮干盲干，眉毛胡子一把抓，造成了负面效果。三是执行上的“灯下黑”，在党建制度执行上主要存在抓落实不到位的问题。主要存在“表层性执行”“选择性执行”“激活性执行”等执行不到位的现象，还存在上级机关党组织只抓下级机关党组织，就是不抓自身党组织建设，是一种典型的拿着手电筒只照他人就是不照自己的“灯下黑”现象。四是责任上的“灯下黑”，对党建责任认识不清、担当不够态的问题。主要表现为“无关论”“麻烦论”“装饰论”三种典型的论调。

　　(四)在正风肃纪方面的差距。突出再现为三个方面：一是形式主义、官僚主义问题依然存在。贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，行动少落实差，虚多实少；“经典调研线路”“走秀式调研”禁而不止；“门好进、脸好看、事难办”“推绕拖”等服务群众，让群众心烦；热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责；工作不重实效重包装，搞“文字材料美化”，靠“材料出政绩”；热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”；对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组

　　织向其了解情况时仍不说真话。二是对党员、干部全方位的管理监督严格程度不够。一些部门书记权力过于集中，监督缺乏有效性，对自己有利的抢着干，无利的互相推诿，损害的是国家和公民的利益，谋取的是个人和小团体的利益。对领导干部特别是“一把手”有效监督不够，缺乏同级和自上而下的监督制约机制，有的领导干部独断专行，不尊重班子成员的意见，任意越权包揽，集体领导流于形式；有的班子成员原则性差，看领导眼色行事，使一些错误意见也能通过合法程序。权力运行过程缺乏有效的程序制约和保障，一些审批程序、办事程序仍然存在不规范、不健全的问题；有甚者干脆跳出程序之外，由领导出面打招呼、定项目，即所谓的首长项目、领导工程。垂直单位党员领导干部监督存在盲区，在监管方面存在“地方管不了，上级管不好”的问题。党员、干部“八小时”以外监督管理制度还不完善。三是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的工作力度有待进一步加大。对党中央大政方针不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现时有出现，空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题有时产生，不作为、假作为、乱作为、慢作为等问题依然存在。

　　(五)在落实主体责任方面的差距。主要有三个方面问题：一是明责不到位。“抓党建就是最大政绩”的理念树得不牢固，对党建主体责任，书记第一责任人责任、分管负责人具体责任、班子成员“一岗双责”、支部书记的最终具体落实责任只是一般号召性提出，没有细化、量化、具体化到人，无法操作与具体落实。二是履责不到位。对落实党建主体责任认识不足，重视不够，工作只注重开会、发文和签

　　责任状，依然存在重形式轻内容，认为业务工作是主业，党建差一点无关大局，不求优秀，但求无过，致使落实党建主体责任的思路不清，工作流于形式，积极性和主动性大打折扣。责任落实措施乏力，对落实党建文件精神和相关规定疏于学习、疏于研究，还是依照往年落实的老套路抓党建，跟不上新时代新形势的新变化。三是尽责不到位。缺乏敢抓的底气，面对违法乱纪行为管起来腰杆不硬、底气不足，怕“拔出萝卜带出泥”。缺乏严抓的党性，存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。缺乏常抓的韧劲，对党建工作上级重视基层就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲。缺乏细抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“全面从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

　　二、主要原因剖析(一)忽视了政治理论武装。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本首要政治任务，用其全面武装自己的头脑，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位和党的建设统领位置，抱有一种应付心态，停留在计划、报告、总结中，没有深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质、理论品格和做事做人的深刻道理，导致学习不能走深、走心、走实，政治站位高度不够，“两个维护”坚决程度不够。(二)淡化了思想根基意识。没有把思想建设作为党的基础性建设，

　　把理想信念作为党的思想建设的根本首要任务，在实际工作中，只注重抓经济发展项目建设，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和力量应该全部用在硬任务建设上；党的建设特别是党的思想建设是虚的，是软任务，在党的思想建设上尽量少花精力、用功夫，忽视了用习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，去打好意识形态领域的主动仗，导致爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化。

　　(三)放松了抓基层打基础。对党的工作最坚实的力量支撑在基层，抓好基层、打好基础是长远之计和固本之举的认识不到位，工作中没有树立大抓基层大抓支部的鲜明导向对落实《中国共产党支部工作条例（试行）》抓得不紧，没有作为践行初心使命的重要措施，没有与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯通起来，没有把加强基层党组织建设作为基层建设的“头号工程”，层层压实各级党组织的主体责任、书记的“第一责任”、班子成员的“一岗双责”，推动从严治党向基层延伸、向纵深发展，推动基层组织全面进步全面过硬，推进党的建设高质量发展，从而导致在抓基层基础工作中还存在机关党建“灯下黑”等不容忽视的问题。

　　(四)降低了自我革命标准。勇于自我革命是我党最鲜明的品格。在正风肃纪工作方面存在的问题，主要是对严禁“四风”和八项规定的执行不够严格造成的，没有充分发扬以刀刃向内的自我革命精神，对照检视出来的问题和短板，一一列出清单，精准对标，补短板、强弱项、固根本，防源头、治苗头、打露头，堵塞制度漏洞，健全监督

　　机制，以新的理念、思路、办法、手段进行刮骨疗伤，开方抓药治疗，真枪真刀解决好存在的各种矛盾和问题。

　　(五)没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，只注重抓经济发展项目建设，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和力量应该全部用在硬任务建设上，不能在党的建设上花精力、用功夫，党的建设特别是党的思想建设是虚的，是软任务，没有必要用智用力，从而导致了党建各项责任没有传导和压实到位，党建与经济、党建与业务不能融合，“两张皮”问题依然存在，影响党建高质量发展。

　　三、努力方向与整改措施(一)自觉做坚决践行“两个维护”表率。要继承在革命、建设、改革各个时期我们党旗帜鲜明讲政治的优良传统，坚持党的政治建设是党的根本性建设，把党的政治建设摆在党的建设的首位，统领党的各项建设，决定着党的建设方向和效果。要坚决同党内存在的忽视政治、淡化政治、不讲政治的问题，甚至存在偏离中国特色社会主义方向的严重问题作坚决斗争，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深刻认识、强化认同，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的

　　坚决不做。(二)自觉做真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义

　　思想的表率。按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，一要做到真学促深化，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领悟其思想精髓，深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略，悉心领悟其思想的历史性与时代性、政治性与人民性、理论性与实践性的“三个高度统一”理论品质；二要做到真信促消化，更加理解坚定理想信念就是坚定马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩；三要做到真用促转化，大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，努力把学习成效转化为努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果“五大成果”。

　　(三)自觉做夯实党建基层基础的表率。要以突出政治功能、提升组织力为重点，锻造坚强有力的机关基层党组织。坚持领导带头，认真学习贯彻《党支部工作条例(试行)》，领导干部、各级各部门一把手要先学一步、学深一层，为广大党员作好示范、当好表率。要开展全方位、立体式的学习宣传，使《条例》精神准确传达到每个支部、每名党员，确保实现全覆盖。要抓住“五个基本”建设关键重点，大力推进支部标准化规范化建设，努力把党支部锻造得更加坚强有力，

　　推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，更好地服务中心、服务群众、促进工作、推动发展。

　　(四)自觉做持之以恒正风肃纪的表率。面对新出现的“四风”、违反八项规定精神问题和各种风险挑战，要发扬刀刃向内的自我革命精神，针对各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素，各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险，透过现象看本质，在思想深处找根源，着重从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深挖理论修养、理想信念、宗旨意识、纪律规矩和作风操守等方面深层次原因，深入反思，见筋见骨，触及灵魂，找到问题产生的思想根源，坚持问题导向，真刀真枪解决问题。要发扬“面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争”的“五个敢于”担当精神，始终保持坚强的党性和坚定的信念，堂堂正正做人，扎扎实实做事，不做不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官，用自己的“一身正气”压倒一切歪风邪气，营造风清气正的政治生态。

　　(五)自觉做履行党建主责主业职责的表率。要强化主责意识，带头履职尽责，时刻牢记党组(党委)书记是抓党建工作的第一责任人，“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作不称职”，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，对基层党建工作要亲自研究、亲自谋划、亲自调度、亲自上手，亲自协调解决在班子配备、

　　硬件建设、活动经费等方面遇到的问题，切实做到以党建工作统揽全局，引领其他工作有效开展。要突出任务分解，构建责任体系，落实党建“一岗双责”，将党建工作责任分解到每名班子成员，层层签订《抓基层党建工作责任承诺清单》，明确承诺事项和目标要求，真正把主体责任延伸到基层，将管党治党责任分解到部门、落实到人头，形成一级抓一级、层层抓落实的工作链、任务链，变“一人热”为“大家热”、变“一人干”为“共同干”。保持高压态势，严肃考核问责，制定“积分管理、观摩拉练、检查通报”等为主要内容的督责问责体系，推动管党治党责任“硬指标”落到实处。

篇四：党的建设工作领导小组会议精神

　　为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照校党委《关于开展党组织建设年活动的实施方案》的要求，基础医学院党总支决定用三年时间在本院党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施方案如下：一、开展“基层组织建设年”活动的指导思想和目标要求（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系学院发展、稳定工作和各党支部的工作实际，针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节，坚持“围绕中心，服务大局；鼓励创新，体现特色；结合实际，讲求实效；分类指导，整体推进”的基本原则，强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党的先进性建设长效机制，不断创新基层党组织党建工作的内容和形式，全面加强基层党组织建设，努力把我院基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，为促进学校各项事业科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。（二）目标要求在各党支部中营造抓基层组织建设的浓厚氛围，激发党建工作的生机与活力，探索保持共产党员先进性、加强基层党组织党建工作的长效机制，各党支部“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更加明确，贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。党员宗旨意识进一步增强，理想信念进一步坚定，作风进一步改进，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥，党建工作方法和载体进一步创新，先进性教育活动成果进一步扩大，党在学校的执政基础进一步巩固，党群干群关系进一步密切，（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。促进各项工作取得新的进）展。二、组织领导基础医学院开展的“基层组织建设年”活动，是在校党委的统一指导下，由党总支具体组织实施，各党支部负责抓好落实。基础医学院成立以党总支书记何胜为组长的活动领导小组，根据工作实际，对活动作出了整体部署。各党支部以支部书记为活动负责人，要根据支部实际制定具体的活动计划，召开专门会议进行动员和部署，抓好落实。各党支部要将活动开展的进展情况，好的做法、经验和先进典型及时报送党总支。在本次活动中，将着力解决以下几个问题：一是党员和支部对政治理论学习重视不够的问题。二是党支部组织生活制度落实不到位的问题。三是党支部的组织建设不规范及党员的先锋模范作用不明显的问题。四是个别支部、党员党费收缴不及时的问题。三、“基层组织建设年”活动的内容和主要目标“基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面，重点是基层班子建设，我们要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标，全面提升基层党组织建设水平。(一)强核心，建设一个团结、高效，有凝聚力和战斗力的基层领导集体基层班子建设总的要求是，牢牢把握一个原则，处理好二个关系，成为五个模范，树立六种意识。“一个原则”，即贯彻民主集中制原则，坚持集体领导。处理好“二个关系”，即要处理好各党支部和各教研室之间的关系，处理各党支部和全体师生的关系。做“五个模范”,即讲政治，成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的模范；讲奉献，敬业爱岗，成为全身心投入工作的模范；讲创新，成为解放思想，锐意进取，争创一流工作的模范；讲学习，肯钻研，成为精通业务的模范；讲正气，树形象，成为遵纪守法、公道正派、联系群众的模范。树立“六种意识”，即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、责任意识您可以访问第一范文网（www.DiYiFanWen.com）查看更多与本文《开展基层党组织建设年

　　活动的实施方案》相关的文章。（二）强素质，建设一支能打硬仗，先锋模范作用突出的党员队伍1.坚定理想信念，提高党员的政治业务素质，在理论上体现先进性。各党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育，教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治和业务素质。2.强化党员意识，在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感；要通过政治上重视，生活上关心，增强党员的成就感和归宿感。3.高标准要求，在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、师德修养要高于群众、业务技能要高于群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥榜样作用。（三）强管理，规范工作程序，夯实组织建设基础要进一步完善党内各项制度，形成规范化、制度化的机制，提高党员教育管理质量。要健全学习制度、支委民主生活会制度、党员议事制度、党支部思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。（四）强服务，树立群众观点，保持良好的工作作风要树立为教职工服务的意识，重视把思想政治工作与“人本”为中心的教育教学工作结合起来，将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿工作始终，营造奋发进取、争创一流的良好氛围。（五）强创新，保持组织建设不竭动力一要创新理念，不断适应时代和高等教育快速发展的要求。二要创新党员教育管理工作，保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持培训教育与自我教育相结合，尝试多种多样的党员教育形式。三要创新党员培养和发展的管理制度，建立健全党员发展责任制、公示制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。四要创新基层党组织的工作制度，使基层党组织的建设科学规范，有章可循。五要创新大学生思想政治教育的有效形式，促进大学生全面发展。四、实施“基层组织建设年”活动的措施（一）抓认识，加强自身建设。在“基层组织建设年”活动中，各支部要根据校党委宣传部布置的学习内容制定好党员理论学习计划，规定每学期双周为政治学习、单周为业务学习，加强党建理论学习，通过灵活运用集中学习、自学、电教教学等多种形式的政治理论学习手段，增强学习的针对性和有效性，进一步提高党员教师尤其党员领导干部（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）的理论素养，提高对加强基层党组织建设的重要性认识，明确基层党组织建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，把思想和行动统一到自治区党委、教育厅高工委的部署和要求上来，增强抓好基层党组织建设的自觉性和主动性，有力推进学习型党组织的建设。（二）抓规范，搞好建章立制。全面实施党支部规范化建设，按照党组织设置合理化、党员发展优质化、阵地建设功能化、规章制度规范化、党组织活动常态化“五化”目标加强建设。建立完善党员学习教育培训机制、严格组织生活机制、密切联系群众机制、党内民主参与机制、加强监督制约机制、促进业务工作机制、党建带团建机制、激励引导机制、责任落实机制和考核评价机制。重视制度的实用性和有效性，力求形成相互衔接、相互配套、相互促进的制度体系，把制度建设贯穿于党的建设各个方面。（三）抓创新，推进党员扩源。

　　借鉴“双培”工作的成功经验，坚持一手抓“双培”工作，一手抓大学生党的基本知识教育工程，进一步加大在优秀大学生中发展新党员的力度。基础医学院管理1400多名学生，他们绝大部分是团员，思想上积极要求上进，行动上向党组织靠拢，因此，在学生中培养入党积极分子工作任务相当繁重，为推进学生党建工作，基础医学院要进一步创新活动方式，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员主体作用，积极www.diyifanwen.com推进学习型党组织建设，进一步创新党员发展模式，深化拓展“大学生党的基本知识教育工程”，改进入党积极分子教育培养方式，提高发展质量；同时，大力加强“党建带团建”等推进基层党组织建设，以党组织和党员的创先争优活动，带动共青团、妇联、学生会等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。“党建带团建”主要做法：一是确定工作对象，5个教工党支部分别与数个学生班级建立长久和固定的结对子联系；二是确定工作内容，深化“大学生党的基本知识教育工程”，加强发展对象的政审工作，端正学生的专业思想和学习态度；三是确定工作目标，吸引更多优秀的青年学生加入中国共产党。通过开展“以党建带团建”活动，推动学习型党支部的建设，加强对学生党建工作的指导，密切师生联系，增进师生友谊，促进相互了解，增强专业教师对学生专业学习的指导您可以访问第一范文网（www.DiYiFanWen.com）查看更多与本文《开展基层党组织建设年活动的实施方案》相关的文章。四）抓落实、强化功能作用。各党支部要认真履行职责，在抓落实上下功夫。必须坚持围绕中心，服务大局，贯彻落实科学发展观，在促进工作和转变作风上有新作为；必须加强对党员的教育管理，坚持把督促党员认真履行义务与保障党员权利统一起来；坚持用精神文明建设思想政治工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，开展经常性的谈心交心活动、关心党员的工作、学习、生活以及思想、情感，做到“惑时有人解、平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探、终时有人送”，构建和谐校园；必须认真落实党风廉政建设责任制，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有新进展。（五）抓特色、树立先锋模范。各党支部要结合学习型党组织建设活动、创先争优活动和“结对共建、先锋同行”活动的开展，以“强特色、创品牌、育精品”为目标，着力培育或荐举特色鲜明、示范明显的党组织建设活动项目，通过典型引路、以点带面，全面提升基础医学院整体党建工作水平。五、活动的步骤和时间安排为确保“基层组织建设年”活动质量，拟分四个阶段组织实施。（一）动员部署阶段（6月）1.成立基础医学院开展“基层党组织建设年”活动领导小组。组长：何胜副组长：韦国锋成员：许靖黄祖良马迎教韦耀东王金花梁楚晗窦锡彬黄永毅梁旭明詹朝东董智耀办公室设在基础医学院院办，办公室主任：梁楚晗（兼）2.开展集中学习。学习重点内容：《中国共产党章程》（2）党的十七大、十七届四中全会以及第十八次全（1）。国高校党的建设工作会议、自治区党委九届十次全会、自治区党的建设工作领导小组会议、全区高校党的建设工作会议等党的建设重要会议精神。《中国共产党普通高等学校基层（3）组织工作条例》（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。《中共教、）育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》（教党〔〕11号）等高校党建工作的政策文件和制度规范。自治区党委（4）《关于在全区开展党组织建设年活动的意见的通知》（桂办发〔〕17号）和自治区高校工委关于在全区高校开展党组织建设年活动的意见。

　　3.组织专题调研。党总支和各党支部要深入师生党员中采取个别谈话、召开座谈会等多种形式与广大党员沟通，了解党组织和党员的思想、学习、工作情况，学院管理和为师生服务工作情况，发现基层党建工作中的亮点和党员中的先进典型。尤其要掌握一些带苗头性、倾向性、普遍性和师生反映强烈的问题，切实做到“四个心中有数”，即党员的数量、结构情况心中有数；基层党组织存在的突出问题心中有数；开展“基层组织建设年”活动面临的困难和有利条件心中有数；党员的思想状况和生活状况心中有数。各党支部在调查摸底的基础上，形成有经验总结、有对策建议的调研报告于6月20日前上交党总支。4.召开查摆工作会，找准问题。（1）学院党政班子成员要围绕班子建设展开自查，主要内容有：党政班子成员按照各自职责完成工作情况；党委的政治核心作用发挥得如何；班子在师德建设、在加强和改进大学生思想政治工作的组织领导、保证作用发挥得如何；党政的配合如何；在师生组织发展及预备党员的教育方面存在哪些问题；党政领导是否支持工会、共青团组织的工作，保证他们在各自的章程下独立开展工作。（2）各党支部要围绕支部建设展开自查，主要内容有：党支部在党员教育的内容和形式上有无探索，党建的创新意识怎样；党支部的制度建设情况怎样，管理是否有序，工作是否规范化等。（3）全体党员要围绕党员教育和管理，围绕在完成学院中心工作作用的发挥等展开集体性自查您可以访问第一范文网（www.DiYiFanWen.com）查看更多与本文《开展基层党组织建设年活动的实施方案》相关的文章。各党支部在深入学习调研的基础上，认真坐下来找准问题，制定目标要求具体化、建设内容项目化、工作任务责任化的切实可行、操作性强的活动具体方案。6月底前要以书面的形式将整改方案上交党总支。（二）全面实施阶段（6月-2012年12月）1.——规范建设年在巩固提高深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，坚持重在克难治薄、固本强基，以创建学习型党组织为契机，着力加强党的组织建设、队伍建设和工作格局建设，从制度的根本性、全局性、稳定性和长期性特征出发，把制度建设贯穿其中，不断健全和完善党组织建设的规范性制度、激励性制度和保障性制度，强化制度的执行，有效解决组织设置不合理、创造活力不充足、各方联动不通畅、工作制度不健全等问题，全面推动我院基层党组织的规范化建设。2.2011年——特色建设年在进一步活跃基层、打牢基础的同时，以“强特色、创品牌、育精品”为目标，通过抓典型、抓示范，着力培育一批时代特征鲜明、专业特色突出、示范作用明显的党组织建设特色项目、党组织特色活动，通过典型引路、以点带面，整体提升我院党的建设工作水平，努力形成“一个支部一个亮点”的党建工作生动局面，不断扩大党建工作的影响力。3.2012年——机制建设年坚持把体制机制建设作为巩固扩大党组织建设年活动成果的重要抓手，总结完善、推广应用在开展党组织建设年活动中创造的新鲜经验，将成熟的经验上升为工作制度，进一步理顺党建工作的管理体制，探索建立工作运行、作用发挥、条件保障、监督协调、评估激励等党组织建设的长效工作机制。（三）总结验收阶段（2013年9月前）各党支部在对本支部的“基层组织建设年”的年度活动情况（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）进行总结的基础上，认真做好该项目总结，并在活动即将结束时将总结材料上交党总支。（四）评选表彰阶段

　　按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合的考核评价办法，注重工作实绩和社会公认度，对成绩突出的先进集体和先进个人进行表彰，树立一批先进典型。具体时间另行通知。六、几点要求（一）加强领导，狠抓落实。开展“基层组织建设年”活动是深化先进性教育的活动的重要举措，是加强基层党建工作的有力措施。各党支部要高度重视，党支部书记要亲自负责此项工作，要积极行动，精心组织，把这项工作贯穿于年度各项工作之中，贯穿于基层党组织建设的各个方面。为了加强基层组织建设工作的领导，推进基层党组织创新发展，同时也是密切联系群众、服务基层、促进教育改革发展稳定的迫切需要。总支委研究决定建立总支委党建工作联系点制度，并要求党支部的联系人每学期至少指导一次工作，组织一次培训，解决一个问题。（二）坚持实事求是，注重实效。各党支部要针对自身存在的问题，制定落实“基层组织建设年”活动计划，要防止和克服形式主义，要确保取得实效，要切实通过活动促进党建工作的全面提高。（三）党总支在开展“基层组织建设年”活动期间，将按年度定期对各党支部的活动开展情况进行检查评估。（五）注重宣传，营造氛围。各支部要制定具体的宣传方案，要充分利用校报、网站等及时宣传在开展党组织建设年活动中的成功经验好的做法，促进党组织建设的理论研究和实践探索，营造浓厚的党组织建设氛围。党组织建设年活动实行“每月汇报、每年评估”的检查评比制度。各支部按月及时将开展活动的有关情况，报送党总支部基层组织建设年活动领导小组您可以访问第一范文网（www.DiYiFanWen.com）查看更多与本文《开展基层党组织建设年活动的实施方案》相关的文章。

篇五：党的建设工作领导小组会议精神

　　党风廉政建设领导小组工作制度

　　第一条为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥街道党风廉政建设领导小组对全街道党风廉政建设的领导和组织协调作用，特制定以下工作制度。

　　第二条领导小组人员组成街道成立党风廉政建设领导小组。组长由党工委书记担任；办事处主任、纪工委书记任副组长；领导班子其他成员及纪工委副书记为成员。领导小组下设办公室于党政办，主任由纪工委书记兼任，党政办工作人员为办公室成员。第三条领导小组工作职责（一）对全街道党风廉政建设和反腐败工作的重大问题进行专题研究和部署，制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划、任务分解意见和有关工作制度，提出落实党风廉政建设和反腐败工作任务的措施并组织实施。（二）履行监督职责，对党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核。（三）分析全街道各部门、村（社区）及其干部的党风廉政建设状况，针对存在问题提出改进意见。

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　　（四）及时向党工委报告管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况。

　　第四条领导小组组长职责党风廉政建设领导小组组长对党风廉政建设领导小组的工作负总责。根据上级党委和纪检监察部门的总体工作部署，结合辖区工作实际，组织领导小组研究部署党风廉政建设工作，督促检查领导小组及其成员履行职责。第五条领导小组副组长职责党风廉政建设领导小组副组长对党风廉政建设工作负重要领导责任。协助组长抓好党风廉政建设工作，统筹安排，具体部署，督促检查党风廉政建设领导小组成员履行职责。第六条领导小组成员职责党风廉政建设领导小组成员按照党风廉政建设责任制要求和领导小组工作部署，提出落实责任、完成任务的具体措施，并组织实施。第七条领导小组办公室职责党风廉政建设领导小组办公室是党风廉政建设领导小组的办事机构，具体负责党风廉政建设工作的组织协调；制定党风廉政建设工作制度；起草全局性党风廉政建设工作计划，提出具体的

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　　实施意见和建议；开展调查研究，查找存在的问题，提出解决的办法；对全街道党风廉政建设责任制落实情况及党风廉政建设工作开展情况进行监督检查和综合指导；定期向党风廉政建设领导小组和党工委汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况。

　　第八条领导小组会议制度领导小组会议坚持每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，必要时临时决定召开。一般由组长召集和主持。遇有特殊情况，可由组长委托副组长召集和主持。会议议题由领导小组办公室提出，经组长批准后通知召开领导小组会议。会议议题主要包括以下内容：

　　（一）传达学习党中央、国务院、中央纪委和上级党委、纪检监察部门关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要文件、重要会议精神和工作部署，统一思想认识，研究提出贯彻落实意见。

　　（二）根据建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作要求，研究分析反腐倡廉工作形势，制定本级党风廉政建设和反腐败工作计划，总结工作经验，提出工作部署，细化责任分解和任务分工。

　　（三）研究制定拟组织开展的党风廉政建设专项活动方案，提出实施意见。

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　　（四）对党风廉政建设责任制落实情况进行监督通报，研究反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，针对问题提出解决对策。

　　（五）研究制定党风廉政建设工作制度。（六）通报重要信访案件的查办情况。第九条考核制度每年12月中旬，街道党风廉政建设领导小组按照《党风廉政建设责任目标考核奖惩办法》，对办事处各部门和辖区各村（社区）党风廉政建设责任目标执行情况进行考核。并将考核结果进行公布，严格奖惩。第十条本制度由街道党风廉政建设领导小组办公室负责解释。

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篇六：党的建设工作领导小组会议精神

　　公司开展全国国有企业党建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”实施方案y今年是全国国有企业党的建设工作会议召开五周年，为进一步深入学习贯彻________重要讲话精神，持续推动党的建设走深走实，根据国资委党委全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实状况“回头看〞的有关工作要求，特制定本实施方案。一、工作目标持续深入学习贯彻________全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，认真总结5年来国有企业党的建设成效阅历，对标梳理工作落实中存在的差距缺乏，商量提出新进展阶段持续提升党建质量的具体措施，推动党的建设不断迈上新台阶，为做强做优做大国有资本和国有企业提供顽强保证。二、组织领导XX公司党委成立深入开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实状况“回头看〞工作领导小组，XX公司党委主要负责同志任组长，XX公司党委领导班子其他成员任副组长，党委办公室、领管处、党建处、考核处、督查处负责同志为成员。党建处承担领导小组办公室工作，负责“回头看〞工作的统筹支配和组织检查，准时协调解决推动过程中的具体问题。同时“回头看〞工作设督导组，集中督导工作与公司党史学习教育

　　巡回指导组统筹支配。三、主要任务全面对比________全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，重点把握________关于“一个总体目标〞“两个一以贯之〞“三个有利于〞“四个坚持〞等一系列重要论述，对比《中共中央组织部国务院国资委党委关于印发〈贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务〉的通知》〔X组发〔2016〕X号〕、《中共XX省委XX省人民政府关于进一步加强和改进全省国有企业党的建设工作的意见》〔X党发〔2018〕X号〕、《中共X省委国企党建工作领导小组关于印发〈关于进一步加强和改进全省国有企业党的建设工作重点任务分解落实的方案〉的通知》〔X国企党建发〔2018〕X号〕进行逐项梳理排查。重点围绕以下七个方面对标检视：〔一〕对标检视坚持党对国有企业的全面领导状况。重点看坚决维护党中央权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实；重点看________重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、准时跟进学，是否把学习贯彻________“七一〞重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容；重点看________重要指示批示精神特殊是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效；重点看党中央决策部署和国家重大战略是否自觉落实，企业经济责任、政治责

　　任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行；重点看企业党建工作与生产经营互相融合互相促进的状况，看党的领导是否融入企业改革进展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。〔牵头单位：xxx；责任单位：XXX〕〔二〕对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命，保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增添国家经济实力等方面的成效和差距；重点看立足新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局、推动高质量进展的成效和差距；重点看深化供给侧结构性改革，提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。〔牵头单位：xxx；责任单位：XXX〕〔三〕对标检视破解难题补齐短极的要求是否落实。重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施，是否建立长效机制；重点看对改革进展新形势下加强党建工作的新状况是否准时商量，提出针对性有效措施；重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级，是否存在贯彻落实“疲惫症〞和党建业务“两张皮〞等问题。〔牵头单位：xxx；责任单位：XXX〕〔四〕对标检视建立和完善中国特色现代企业制度状况。重点看是否全面落实“两个一以贯之〞要求，推动企业各层级落

　　实“党建入章〞“双向进入、交叉任职〞“一肩挑〞，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；重点看是否参照《关于印发XX省国有企业党委商量商量事项清单及党

　　委会、董事会、总经理办公会议事规那么〔示范文本〕的通知》〔X国企党建办通〔2020〕X号〕，健全完善权责法定、权责透亮、协调运转、有效制衡的公司治理机制；重点看党委前置把关程序是否规范，把关定向职责是否有效履行，企业重大决策是否有质有效；重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全，厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。〔牵头单位：xxx；责任单位：XXX〕〔五〕对标检视高素养专业化企业领导人员队伍建设成效。对比国有企业领导人员“20字〞要求，对企业领导班子和领导人员队伍建设状况进行评估，重点看领导人员队伍是否建好，是否严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，是否注重培育治企兴企、管党治党的复合型干部；重点看领导人员队伍是否用好，干部培育使用激励措施是否有效，外部董事队伍建设和作用发挥是否有力，是否建立落实“三个区分开来〞要求的有效措施；重点看领导人员队伍是否管好，对“一把手〞和领导班子的监督是否到位。〔牵头单位：xxx；责任单位：XXX〕〔六〕对标检视加强基层党组织建设成效。对标________关于抓好基层党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设〞等重要指示要求，重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实，新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有

　　效覆盖；混合全部制企业党组织是否有效发挥作用，境外单位党建工作是否有力有效；重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强，党务干部培育沟通常态化机制是否建立，党组织和党员作用是否有效发挥；重点看基层党建制度是否健全，重要党内法规制度是否严格落实；思想政治工作是否有形有效，主题宣扬和典型选树是否有力；重点看党委每年是否专题商量统战群团工作，国资委党委关于加强中央企业党建带团建工作意见等要求是否落实；重点查看党支部标准化规范化建设是否全面推动、严格把关、全部达标；重点查看是否持续推动党建品牌创建、推动基层党建工作创新，党的政治优势、组织优势是否转化为企业改革进展优势。〔牵头单位：xxx；责任单位：XXX〕〔七〕对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。重点看抓党建的合力是否形成，党委主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责〞是否落实；重点看党建责任闭环是否构建，党建责任制考核、党建工作年度报告、党委〔党组〕书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实；重点看全面从严治党向纵深进展、向基层延长状况，不敢腐不能腐不想腐是否一体推动，“四风〞问题是否有效纠治，巡察利剑作用是否有效发挥。〔牵头单位：xxx；责任单位：XXX〕四、进度支配〔一〕工作回顾、对标自查〔8月上旬一8月中旬〕

篇七：党的建设工作领导小组会议精神

　　关于贯彻落实全市加强基层党组织建设工作会议精神的建议

　　按照市委9月29日召开的加强基层党组织建设工作会议精神，结合商水实际，现就我县加强基层党组织建设工作提出以下建议：

　　一、工作重点〔一〕深入开展选派机关党员干部到村任职工作。总结我县开展驻村帮扶工作的经验，选择21个〔每个乡镇1个、老城办事处1个〕相对贫困落后的村，开展选派机关党员干部到村任职工作，其中，省委组织部、省检察院派驻2个村，我县派驻19个村。选派村的原则：村党组织软弱松散，战斗力不强；村党组织换届未选出书记，或村党组织书记没有合适人选；村经济发展缓慢，贫困落后面貌长期得不到改变；村务公开民主管理工作较差；社会治安比较混乱、封建迷信等问题比较突出。驻村任职干部原则上从政法机关和涉农部门选派年轻科级干部，担任村党支部书记或第一书记，驻村时间为3年。驻村任职干部实行组织部门和选派单位双重管理，以组织部门管理为主。驻村任职期间，与原单位工作岗位脱离，由选派单位发放工资，享受选派单位的各项奖金、福利等待遇，保留编制、职务和职数。选派单位负责发给一定的生活安置费，每月给予一定的生活补助，并负责解决驻村任职期间的办公经费。〔二〕扎实做好推行农村“六大员”制度试点工作。按照市委要求，建议我县选择41个村〔每个乡镇2个村，包括21个驻村

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　　任职村，〕作为推行“六大员”制度的试点村，其中20个从省、市新农村示范村中选定，比市委分配任务增加9个村。“六大员”：农民技术员、社会治安综合治理协管员、计划生育管理员、资源环保村容协管员、医疗卫生员、文化协管员。“六大员”从常住村民中选聘产生，我县共需选聘246名，聘任期为3年。村“两委”干部可以聘任为“六大员”，但数字不得超过“六大员”总数的一半。“六大员”日常管理由乡镇党委和村“两委”负责，业务实行归口管理，整个试点工作由县委组织部牵头抓总，县农办、扶贫办负责日常工作。

　　〔三〕认真做好基层党建工作责任制考核工作。基层党建工作责任制考核工作在县委的领导下，由县委组织部负责实施。考核坚持实事求是、客观公正，严格程序、注重实效的原则。一般每年组织一次，与乡科级领导班子和领导干部落实科学发展观考核评价工作同步安排、同步进行。考核采取百分制量化考评的方法，按照优秀〔95分以上〕，良好〔85分以上〕，一般〔60分以上〕，较差〔60分以下〕划分档次。考核结果作为领导班子及其成职工作实绩评定的重要内容，考核得分计入年度总考核分数，并作为领导干部选拔、任用、教育培训和奖励惩戒的重要依据。评选先进党组织从考评优秀的单位产生，结合党建“三级联创”活动每年评选表彰一次。

　　〔四〕健全农村党员激励关心帮扶机制。根据市委安排，要在农村党员中建立健全三项机制：激励约束机制。坚持开展评选优秀共产党员和优秀党务工作者活动，县、乡镇党委每年表彰一次，市委每两年表彰一次。基层党组织每年组织开展一次民主评议党员活

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　　动，连续3年评议不合格的劝其退党。关心关爱机制。对受市级以上党委政府表彰、年龄在65岁以上的农民党员，定期免费体检；对年龄70岁以上、党龄50年以上、未享受优抚补贴政策的农民党员，每人每月发放30元的生活补贴。所需经费由市财政负担40%、县财政负担60%。救助帮扶机制。设立党内互助帮扶基金，对困难党员进行救助，对有创业愿望但缺乏资金的党员进行小额资金扶持。

　　(五)做好驻村帮扶总结表彰工作。驻村帮扶工作从2010年3月开始，至2010年9月基本结束。全县共抽调159名机关干部，分包到53个行政村，围绕基层组织建设、平安建设、新农新建设开展工作。从10月15日开始，县委组织部组织6个验收工作组，对驻村帮扶工作进行了全面验收。建议县委对先进驻村工作队进行表彰。

　　〔六〕继续推进我县创先争优活动深入开展我县创先争优活动从5月份开展至今，始终保持健康有序的发展态势，取得了初步成效。下一步，将继续按照中央和省市要求，认真组织开展十七届五中全会精神的学习，进一步加强对创先争优活动的组织领导、催促检查和活动考评，增强各级党组织和广阔党员干部开展创先争优的积极性和创造性。进一步抓好活动载体的创新、活动氛围的营造、先进典型的选树以及特色亮点的培植，不断丰富活动内容，深化活动成效，以点带面推动活动全面深入健康开展。认真落实“三种方式”〔公开承诺、领导点评、群众评议〕，积极开展党建带工建、党建带团建、党建带妇建，推动活动由党内向党外拓展，不断扩大党外群众的参与率，使创先争优逐步成为全社会的价值取向和精神

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　　追求。坚持“两不误、两促进”，把开展创先争优活动作为提升党建工作水平、推动日常工作进步、解决突出问题的难得机遇和良好载体，以创先争优活动深入开展推动中心工作进步和突出问题的解决，以中心工作完成情况和问题解决程度衡量创先争优实效，确保通过创先争优活动深入开展推动全县各项事业进步，实现组织创优秀、党员争先进、群众得实惠。

　　二、保障措施〔一〕组织保障。成立商水县选派机关党员干部驻村任职和建立农村“六大员”制度试点工作领导小组，建议刘政书记任组长，杨珺县长任常务副组长，陶卫东、杨继鲁、孙培忠、闫冬梅、韩林、朱怀仁任副组长，成员由相关单位组成。领导小组下设办公室，主任由闫冬梅担任，副主任由张河、杨晓峰担任。办公室下设综合组、督查组、宣传组和后勤组。〔二〕经费保障。落实驻村任职干部待遇。建议参照驻村帮扶队员补助标准，县财政每月补助驻村任职干部200元；落实农村“六大员”津贴补助。根据我县实际，兼职“六大员”不发放补贴，专职“六大员”每人每月应补贴135元〔补贴数额掌握在村“两委”成职工资的50%〕,全县每月补贴16605元；70岁以上、党龄50年以上享受补贴的人数共计1380人，县财政每年应补贴298000元。落实驻村任职和“六大员”培训经费、管理经费，建议县财政纳入财政预算，拨付一定的办公经费。机关党建工作经费按照《市委加强机关党建工作的意见》，应逐年增加，并拨付到位。〔三〕制度保障。建立县处级领导干部联系点制度。每位县处

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　　级领导干部联系一个驻村任职和推行“六大员”制度试点村，每月检查指导工作不少于一次，解决工作中遇到的实际困难和问题，把试点村建成示范村；建立驻村任职和“六大员”工作联席会议制度，对驻村任职和推行“六大员”工作进行宏观指导、综合协调、催促检查，协调解决选聘、培训、管理、考核、奖罚、经费等问题；建立催促检查制度。要加强对驻村任职和推行“六大员”制度工作的指导检查，总结工作经验，下发工作通报，及时发现和解决问题，不断完善工作措施，提升工作水平；建立目标考核制度。把驻村任职和推行“六大员”制度工作纳入农村基层党建目标管理，作为乡镇党委书记抓基层党建工作述职测评的一项重要内容，与考核评选“五个好”农村基层党组织相挂钩，确保驻村任职和推行“六大员”工作全面、有效落实。

　　〔四〕舆论保障。电视台、电台都要开设驻村任职和推行“六大员”试点工作专题栏目，每周制作专题不少于1期；乡镇要在显著位置，制作固定标语2副，并悬挂过街联；试点村要制定室内版面，张贴一定数量的宣传标语。

　　三、会议安排建议近期召开全县基层党组织建设工作会议，具体时间由常委会决定。〔一〕会议内容。对农村基层组织建设情况包括党员队伍建设、基层干部队伍建设、创先争优活动、驻村帮扶等工作进行总结，安排部署机关党员干部驻村任职，建立“六大员”试点、基层党建工作责任制考核、农村党员激励关心帮扶、创先争优活动、机关党建、

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　　两新组织党建等七项工作，全面推进基层党建工作。〔二〕会议议程。会议议程有两项，一是县委常委、组织部长

　　闫冬梅宣读《关于开展选派机关党员干部到村任职和建立农村“六大员”制度试点工作的实施意见》；二是刘政书记作重要讲话。会议由县委常委、纪委书记陶卫东主持。

　　〔三〕出席领导。建议选派机关党员干部驻村任职和建立农村“六大员”制度试点工作领导小组组长、副组长出席会议。

　　(四〕参加人员。各乡镇场办、集聚区党委书记、抓组织的副职、纪委书记；县直各单位负责人、抓组织的副职、纪检组长；领导小组办公室全体人员。

　　〔五〕文件起草及会务安排。县委组织部起草《关于开展选派机关党员干部到村任职和建立农村“六大员”制度试点工作的实施意见》，建议以县委、县政府文件下发；起草《关于加强新形势下机关党的建设的意见》，以县委文件下发；起草《基层党建工作责任制考核方法》、《关于建立健全农村党员激励关心帮扶工作机制的意见〔试行〕》、《加强两新组织工作的意见》，以县委组织部文件下发；会务由县委组织部负责安排。

　　附件：1、商水县机关党员干部驻村任职建议抽调人员单位2、商水县驻村任职及建立“六大员”制度试点村名单

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篇八：党的建设工作领导小组会议精神

　　党风廉政建设领导小组会议上的讲话

　　刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话精神，大家对《分工意见(送审稿)》进行了讨论，会议原则通过，会后作进一步修改以党组文件形式印发。

　　下面，我强调三点意见。一、要认真贯彻实施《廉政准则》2月23日，中央纪委召开了贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议，贺国强同志作了重要讲话。贯彻实施好《廉政准则》是当前和今后一个时期加强党风廉政建设的一项重要内容，是完善惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务。我们一定把它作为政治生活中的一件大事，切实抓紧抓好。一是要高度重视，深刻领会《廉政准则》实施的重要意义。贺国强同志的重要讲话深刻阐述了贯彻实施《廉政准则》的重要意义，强调要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，切实抓好落实，提高制度的执行力。我们要认真学习贺国强同志的重要讲话精神，深刻理解实施《廉政准则》的重要性、必要性和紧迫性，全面把握《廉政准则》的基本要求和精神实质，切实把思想统一到贺国强同志重要讲话精神上来。要深刻认识到，《廉

　　政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要措施，贯彻落实《廉政准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高党要管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我们一定要认真学习，把握精神实质，不断提高贯彻落实准则的主动性、自觉性。

　　二是要抓好《廉政准则》的宣传教育。要采取多种形式进行宣传教育，要把学习贯彻《廉政准则》纳入党组中心组学习、干部教育培训和今年纪律教育月活动的重要内容，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课。学习教育要达到“三个保证”的要求：保证学习时间，做到学习工作两不误;保证学习人员，做到每个人都参加学习，一个不落;保证学习要求，做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。纪检组、监察局、机关党委、人事司等部门，要加强对《廉政准则》学习教育情况的监督检查，确保学习任务的落实和“三个保证”的实现。

　　三是要以身作则，党员领导干部要带头执行。贯彻实施《廉政准则》关键在领导干部，贵在身体力行。各级领导干部一定要带头学习贯彻《廉政准则》，切实发挥表率作用，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属

　　及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。同时，要结合《廉政准则》的贯彻实施，进一步深入分析质检系统党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，加强管理和监督，采取有效措施加以解决，以确保《廉政准则》贯彻执行。纪检组、监察局要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

　　二、要扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实三、要认真做好惩防体系建设抽查工作按照中央纪委关于开展推进惩治和预防腐败体系建设检查工作的总体部署要求，总局在机关及全系统部署了20XX年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作。对这次检查工作，总局高度常重视，先后召开两次党组会议进行研究，为组织搞好检查工作，总局成立了推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，我任组长，树平同志和王炜同志任副组长，领导小组下要在自查的基础上搞好重点抽查。对重点抽查工作我提三点要求，一是按照总局党组《开展20XX年度推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的要求，对总局惩防体系建设任务牵头单位的检查，采取由党组成员听取分管单位的汇报、查阅相关资料方式进行，届时驻总局纪检组监察局派员参加。二是推进惩治和预防腐败体系建设工作领导小组办公室要抓紧研究制定重点抽查工作方案，明确抽查单位、检查内容、检查组的组成和时间安排，尽快作出部署安排。三是各单位要以这次检查和重点抽查为契机，认真查找

　　存在的不足和问题，切实加以改进和完善，进一步促进全系统加强反腐倡廉建设，为质检事业发展和队伍建设提供政治保证。

篇九：党的建设工作领导小组会议精神

　　习近平出席国企党建工作会议:坚持党对国企的领导不动摇

　　2016年10月11日19:23

　　来源：新华社

　　原标题：习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调坚持党对国有企业的领导不动摇

　　开创国有企业党的建设新局面刘云山讲话王岐山张高丽出席

　　全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。

　　中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山作总结讲话。中共中央政治局常委王岐山、张高丽出席会议。

　　习近平在讲话中强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立

　　以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。

　　习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

　　习近平强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

　　习近平指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

　　习近平强调，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。

　　习近平指出，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。

　　习近平强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增

　　值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。

　　习近平指出，要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。对国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。

　　习近平强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

　　习近平指出，各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。国有企业党委（党组）要履行主体责任。要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。

　　刘云山在讲话中指出，习近平总书记重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。要深入学习领会、全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

　　刘云山说，贯彻习近平总书记重要讲话精神，关键是要提高思想认识，明确工作责任，把国有企业党的建设各项任务落到实处。要深化对国有企业重要地位的认识，深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，增强做好工作的责任感。要落实党的领导的根本原则，按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。要着力抓好政治引领，抓好国有企业领导人员队伍建设和管理，抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作。要强化问题导向，弘扬改革创新精神，切实解决国有企业党的建设存在的突出问题。各级党委要负起把握方向、统一领导、建强队伍的责任，把国有企业党的建设工作纳入整体工作部署和党的建设

　　总体规划。党委组织部门要负起牵头抓总的责任，国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任。国有企业党委（党组）要负起党建工作主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任。要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。

　　上海市、重庆市、陕西省和中国工商银行、中国航天科技集团公司、中国石油天然气集团公司兰州石化公司、中国交通建设集团有限公司、安阳钢铁集团公司党委（党组）负责同志作会议发言。

　　部分中共中央政治局委员、中央书记处书记，国务委员出席会议。

　　中央党的建设工作领导小组成员，中央和国家机关各部门、各人民团体和中管金融企业、中央企业党委（党组）负责同志，各省区市和副省级城市、新疆生产建设兵团党委组织部部长等参加会议。（新华社北京10月11日电）

　　坚持党对国有企业的领导不动摇

　　——一论贯彻习近平总书记国企党建工作会议讲话精神

　　人民日报评论员

　　2016年10月12日08:15

　　来源：人民网－人民日报

　　企业强则国家强。在我国发展进程中，国有企业作用不可替代。

　　在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表重要讲话，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回

　　答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。

　　经济社会发展到今天，国有企业发挥了怎样的作用？新中国成立特别是改革开放以来，国企发展取得了巨大成就。我国进入世界500强的企业有110家，居世界第二，其中83家是国企。国企在载人航天、探月工程、深海探测、高速铁路、特高压输变电、移动通信等领域取得了一批具有世界先进水平的重大科技创新成果，许多投资大、风险大、收益薄、周期长的基础设施、公共服务、国防科技、灾害防治、脱贫攻坚、民生改善等领域的建设和项目都是国企扛起来的。事实有目共睹，国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。

　　历史和现实都证明，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度。面向未来，国企不仅要，而且一定要办好，要坚定不移地做强做优做大。

　　办好中国的事情，关键在党。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。国企是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国企的独特优势。现在一些国企存在的问题，归结起来，就是不同程度存在党的领导、党的建设弱

　　化、淡化、虚化、边缘化问题。新形势下，国有企业党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。

　　经过多年实践，我们得出的结论是：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须一以贯之。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度。这一制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。必须明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。必须坚持党组织对国企选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国企基层党组织不放松，把基层党组织建设成为国企的坚强战斗堡垒；坚持把抓好国企党建作为应尽之责、分内之事，做到改革发展和党的建设两手抓、两手都要硬。

　　一部国企发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党对国企的领导不动摇，把国企做强做优做大，国企就能发挥更大作用，我们党就会更有力量。

　　《人民日报》（2016年10月12日04版）

　　人民日报评论员：为国企改革发展提供坚强组织保证

　　——二论贯彻习近平总书记国企党建工作会议讲话精神

　　2016年10月13日08:33

　　来源：人民网－人民日报

　　党的领导、党的建设，是我国国有企业的独特优势，这个优势只能

　　加强，不能削弱。

　　习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话，站在坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，着眼于为做强做优做大国企提供动力和保证，对加强国企党建工作作出全面部署，为把党的政治优势、组织优势厚植为国企竞争优势、发展优势指明了方向。

　　坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今天。新形势下，把国企做强做优做大靠什么？宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证。

　　“为政之要，首在得人。”提供坚强组织保证，关键在建设高素质国企领导人员队伍。国企领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，必须按照“对党忠诚、勇于创新、治企有

　　方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求，担当好自己的职责使命。把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国企领导岗位上来，对国企领导人员既从严管理又关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，合理划定容错界限，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业，我们就一定能培养造就大批高素质国企领导人员。

　　“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”提供坚强组织保证，就要抓基层打基础，把国企基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。全面从严治党要在国企落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织；克服党的组织和工作软弱无力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥；重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。

　　党的领导、党的建设是国企的“根”和“魂”，是做强做优做大国企的根本保证。管好干部聚拢人才、建好班子带强队伍、抓好基层夯实基础，国企的实力和活力就会更强，党的执政根基就会更牢。

　　《人民日报》（2016年10月13日01版）

篇十：党的建设工作领导小组会议精神

　　省直机关各级党组织和纨检组织要以习近平新时代中国特艱社会主义思想为指引认真学习贯彻省委书记省长王建军同志在全省巡视巡察工作会议暨十三届省委第二轮巡视工作劢员部署会省政府系统第一次廉政工作会议省委党的建设工作领导小组会议上的讲话精神提高政治站位强化政治担当担负政治责任充分认识加强党风廉政建设的极端重要性和紧迫性抓具体具体抓切实把职责履行到位把工作落实到位推劢全面从严治党向纵深发展

　　认真履职，勇于担当，推动全面从严治党向纵深发展责任材料

　　党风廉政建设直接关系到党和人民群众的血肉联系和人心向背，事关中国特色社会主义事业的兴衰成败。省直机关各级党组织和纪检组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻省委书记、省长王建军同志在全省巡视巡察工作会议暨十三届省委第二轮巡视工作动员部署会、省政府系统第一次廉政工作会议、省委党的建设工作领导小组会议上的讲话精神，提高政治站位，强化政治担当，担负政治责任，充分认识加强党风廉政建设的极端重要性和紧迫性，抓具体、具体抓，切实把职责履行到位，把工作落实到位，推动全面从严治党向纵深发展。

　　一、努力提高政治站位，切实增强做好新形势下机关党风廉政建设工作的责任感和使命感。省直机关地位特殊、责任重大，肩负的党风廉政建设任务艰巨而繁重。坚定旗帜方向，紧盯目标任务，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，强化“四个意识”，自觉将党风廉政建设责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。省直机关工委将继续加强与省纪委派驻省直单位纪检监察组的协调、沟通和联系，督促省直单位党组织书记及

　　班子成员履行“一岗双责”。各单位党组织要切实厘清本单位全面从严治党的任务清单和责任清单，明确领导班子、第一责任人和班子成员职责，制定党风廉政建设“两个责任”向基层延伸的工作方案，形成一级抓一级、层层传导压力的局面，确保省直机关党风廉政建设工作全面落实。

　　二、不断强化责任担当，深入推进机关党风廉政建设向纵深发展。要突出思想引领。把认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，持续用力，不断深化。紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大机关党员干部深入学习马克思主义基本原理，进一步坚定理想信念和宗旨意识，弘扬优良传统和作风，培养高尚道德情操。要坚持挺纪在前。省直各单位机关纪委要积极协助各级党组织认真开展党章党规党纪宣传教育，开展富有机关特色的廉政文化活动，充分汲取家规家风等中国传统文化中的精华，强化机关广大党员干部的宗旨意识、廉政意识和法纪意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。要转变监督方式。运用好监督执纪“四种形态”，让“咬耳

　　扯袖”和“红脸出汗”成为常态，在机关形成防患于未然的政治氛围。省直各单位机关纪委要围绕准确把握和运用“四种形态”开展调研，并形成调研成果。省直机关工委将对省直各单位把握和运用“四种形态”处理违纪党员的典型案例适时进行通报，强化“不敢腐”的震慑。要强化工作指导。将党风廉政建设融入到机关建设的各项工作之中，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。各单位机关纪委要定期分析研判党风廉政建设的形势，建立健全履责报告、监督检查、工作约谈等制度机制。认真总结和大力宣传各单位推进党风廉政建设的好经验好做法，及时选树一批在省直机关立得住、有影响、推得开的示范典型。

　　三、始终坚持问题导向，力求机关作风建设取得实际成效。要坚持纠治“四风”。持之以恒抓好中央八项规定实施细则精神和省委省政府若干措施在省直机关的贯彻落实。省直机关工委将把机关作风建设与效能建设有机结合，重点检查省直各单位开展“不担当不作为”问题专项治理情况，查纠党员干部不按制度规定办事，工作弄虚作假，门好进事难办以及“慵懒散慢”等行为。要坚持问题导向。紧盯与群众联系密切、重要岗位的人员，找准问题标靶，把发现问题、查处问题、解决问题贯穿全过程，

　　重点对机关处室、窗口部门、服务行业进行监督检查，做到以查促纠，以纠促改，坚决防止“微权力”变成“大祸害”，解决好省直机关作风建设的“最后一公里”。要坚持领导垂范。各级领导干部要身体力行，以上率下，带头转变作风，在作风建设上认识高一层、学习深一步、实践先一着，经常摆摆表现、找找差距，一级做给一级看，一级带着一级干，形成“头雁效应”，把省直机关全面从严治党不断引向深入。

　　四、有效强化工作力量，打造绝对忠诚干净担当的机关纪检队伍。要建强组织。进一步完善机关纪检组织机构建设，配齐配强纪检干部，完善队伍结构，激发队伍活力。省直机关工委将对省直各单位机关纪委相关工作开展专项检查调研，了解掌握党员干部关注关心的党风廉政建设热点问题和愿望诉求，分析原因，提出对策。要抓好学习。机关纪检监察干部要树立终身学习的理念，把学习当成一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，提高思想政治素质和履职尽责能力。进一步加大学习培训力度，组织省直各单位机关纪检干部开展纪检业务培训。要严格管理。加强机关纪检监察队伍的日常教育管理，严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，使机关纪检监察干部心存敬畏、手握戒尺，把党章党规党纪牢牢

　　刻印在心上，形成真管真严、长管长严的浓厚氛围。要发挥作用。机关纪检监察干部必须勇于攻坚克难，敢于较真碰硬，力争在新时代、新征程上有新的作为。党和国家机构改革已经全面启动，涉及改革任务的省直机关单位较多。机关各级纪检组织要按照中纪委、省纪委的部署要求，认真履行纪检监察职责，加强对深化党和国家机构改革实施情况的监督检查，确保省直机关机构改革工作顺利进行。（弘利教育）

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