学校保安谈心谈话记录（8篇）

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篇一：学校保安谈心谈话记录

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　　保安员谈话记录

　　档案编号：

　　时间

　　年月日时分至

　　年月日时分

　　谈话地点

　　谈话人

　　单位

　　职务

　　记录人

　　谈话对象：姓名

　　性别年龄民族政治面貌

　　身份证号码

　　家庭住址

　　介绍人

　　介绍人（单位或住址）

　　谈话人宣读内容：根据北京市保安服务总公司2015年第相关制度，我代表谈话。对于你的家庭背景和你本人的情况请如实回答。

　　谈话对象确认（签字）

　　日期

　　号文件精神和和你

　　以下为谈话内容：

　　请问：你的家庭成员（姓名、年龄、职业等情况）的情况？

　　答：

　　请问：你的家庭成员和你本人有过何种病史（时间，治疗情况）？

　　答：

　　请问：你的从业经历和在京关系？

　　答：

　　请问：你本人的爱好和特长？答：请问：你是否有被执法机关处理过的情况？答：请问：你对保安工作的理解和看法？答：其他谈话内容：如本人、家属联系电话和通讯地址邮编等

　　保安员签字：

篇二：学校保安谈心谈话记录

　　与学校保安对话谈心签字表

　　对话谈心人：谈心时间

　　谈心地点

　　谈心人签字

　　谈心对象签字

　　1.对安全生产“红线”怎么理解？

　　好中差评定

　　2.对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？作为班学校保安，如何履行好安全生产责任人？

　　对

　　3.作为保安，你认为现在最突出的安全问题是什

　　么？有没有重大隐患？如果有，目前整改进度怎么

　　话

　　样？

　　谈

　　心

　　4.你平时是如何履行保安工作的，有什么好的经验和

　　做法？

　　内

　　容

　　5.对学校安全管理工作还有哪些意见和建议？

　　谈话对象对话谈心改进措施和承诺

篇三：学校保安谈心谈话记录

　　保安员谈话记录

　　档案编号：

　　时间

　　年月日时分至

　　年月日时分

　　谈话地点

　　谈话人

　　单位

　　职务

　　记录人

　　谈话对象：姓名

　　性别年龄民族政治面貌

　　身份证号码

　　家庭住址

　　介绍人

　　介绍人（单位或住址）

　　谈话人宣读内容：根据北京市保安服务总公司2015年第相关制度，我代表谈话。对于你的家庭背景和你本人的情况请如实回答。

　　谈话对象确认（签字）

　　日期

　　号文件精神和和你

　　以下为谈话内容：

　　请问：你的家庭成员（姓名、年龄、职业等情况）的情况？

　　答：

　　请问：你的家庭成员和你本人有过何种病史（时间，治疗情况）？

　　答：

　　请问：你的从业经历和在京关系？

　　答：

　　请问：你本人的爱好和特长？答：请问：你是否有被执法机关处理过的情况？答：请问：你对保安工作的理解和看法？答：其他谈话内容：如本人、家属联系电话和通讯地址邮编等

　　保安员签字：

篇四：学校保安谈心谈话记录

　　档

　　案

　　编

　　号

　　：

　　保安员谈话记录

　　时间年月日时分至年月日时分

　　谈话地点

　　谈话人单位职务记录人

　　谈话对象：姓名性别年龄民族政治面貌

　　身份证号码家庭住址

　　介绍人介绍人（单位或住址）谈话人宣读内容：根据北京市保安服务总公司2015年第号文件精神和相关制度，我代表和你谈话。对于你的家庭背景和你本人的情况请如实回答。谈话对象确认（签字）日期

　　以下为谈话内容：

　　请问：你的家庭成员（姓名、年龄、职业等情况）的情况？

　　答：

　　请问：你的家庭成员和你本人有过何种病史（时间，治疗情况）？

　　答：

　　请问：你的从业经历和在京关系？

　　答：

　　请问：你本人的爱好和特长？答：请问：你是否有被执法机关处理过的情况？答：请问：你对保安工作的理解和看法？答：其他谈话内容：如本人、家属联系电话和通讯地址邮编等

　　保安员签字：

篇五：学校保安谈心谈话记录

　　档案编号:

　　保安员谈话记录

　　时间________年—月—日—时—分至______________年—月—日—时—分

　　谈话地点

　　谈话人

　　单位

　　职务

　　记录人

　　谈话对象：姓名身份证号码

　　性别

　　年龄

　　家庭住址

　　民族

　　政治面貌

　　介绍人

　　介绍人（单位或住址）

　　谈话人宣读内容：根据北京市保安服务总公司

　　2015年第_____号文件精神和

　　相关制度，我代表__________________________________________________________禾口你

　　谈话。对于你的家庭背景和你本人的情况请如实回答。

　　谈话对象确认（签字）_____________________日期__________________________

　　以下为谈话内容：请问：你的家庭成员（姓名、年龄、职业等情况）的情况?

　　请问：你的家庭成员和你本人有过何种病史（时间，治疗情况）？

　　答：____________________________________________________________________________请问：你的从业经历和在京关系?

　　档案编号:

　　答：____________________________________________________________________________

　　请问：你本人的爱好和特长?

　　答：____________________________________________________________________________请问：你是否有被执法机关处理过的情况?

　　答：____________________________________________________________________________请问：你对保安工作的理解和看法?

　　答：____________________________________________________________________________其他谈话内容：如本人、家属联系电话和通讯地址邮编等

　　保安员签字:

篇六：学校保安谈心谈话记录

　　1

　　档案编号：

　　2

　　保安员谈话记录

　　3

　　4时间

　　年月日时分至

　　年月日时分

　　5谈话地点

　　6谈话人

　　单位

　　职务

　　记录人

　　7谈话对象：姓名

　　性别

　　年龄

　　民族

　　政治面貌

　　8身份证号码

　　家庭住址

　　9介绍人

　　介绍人（单位或住址）

　　10

　　谈话人宣读内容：根据北京市保安服务总公司2015年第号文件精神和相关制度，

　　11我代表

　　和你谈话。对于你的家庭背

　　12景和你本人的情况请如实回答。

　　13谈话对象确认（签字）

　　日期

　　14以下为谈话内容：

　　15

　　请问：你的家庭成员（姓名、年龄、职业等情况）的情况？

　　16答：

　　17

　　1819答：

　　请问：你的家庭成员和你本人有过何种病史（时间，治疗情况）？

　　20

　　1

　　21请问：你的从业经历和在京关系？22答：

　　23

　　24请问：你本人的爱好和特长？25答：

　　26

　　27请问：你是否有被执法机关处理过的情况？28答：

　　29

　　30请问：你对保安工作的理解和看法？31答：

　　32

　　33其他谈话内容：如本人、家属联系电话和通讯地址邮编等

　　3435

　　36

　　保安员签字：

　　2

篇七：学校保安谈心谈话记录

　　保安员谈话记录

　　档案编号：

　　时间

　　年月日时分至

　　年月日时分

　　谈话地点

　　谈话人

　　单位

　　职务

　　记录人

　　谈话对象：姓名

　　性别年龄民族政治面貌

　　身份证号码

　　家庭住址

　　介绍人

　　介绍人（单位或住址）

　　谈话人宣读内容：根据北京市保安服务总公司2015年第号文件精神和

　　相关制度，我代表

　　和

　　你谈话。对于你的家庭背景和你本人的情况请如实回答。

　　谈话对象确认（签字）

　　日期

　　以下为谈话内容：

　　请问：你的家庭成员（姓名、年龄、职业等情况）的情况？

　　答：

　　请问：你的家庭成员和你本人有过何种病史（时间，治疗情况）？答：

　　请问：你的从业经历和在京关系？答：

　　请问：你本人的爱好和特长？答：

　　请问：你是否有被执法机关处理过的情况？答：

　　请问：你对保安工作的理解和看法？答：

　　其他谈话内容：如本人、家属联系电话和通讯地址邮编等

　　保安员签字：

篇八：学校保安谈心谈话记录

　　保安会议记录内容谈话记录6篇

　　保安会议记录内容谈话记录篇一：时间：20xx年3月8日

　　地点：中控室参加人员：中控员门岗收费员外保队长班长一保安工作要求1234567私自占用绿化地;私自乱堆乱放杂物废品;中控室夜间睡觉与奖金相挂钩;门岗收费严格执行“有卡刷卡无卡收费”的规定;加强外保人员的管理和培训;加强门岗夜间车辆的检查;严查未办手续进行装修。二本周主要完成的工作1对三期装修进行集中巡查，发明三户未办理装修手续(已补办手续);2

　　3456南门外私搭乱建进行拆除;协助监控维修人员对小区监控的维修;加强收缴停车费力度;本周未发生偷盗及治安案件;协助燕达医院免费义诊的宣传及秩序维护;7突击紧急集合检查保安人员的人数(43人)。三下周的工作重点1催促保安公司对保安年龄较大人员进行调整，按公司要求月底之前调整完毕;2检查保安人员的工作质量制定处罚单，发明问题未及时整改或呈现欺上瞒下现象，将按照合同进行处罚，每月随考勤报办公室;34保安部20xx年x月x日巡更系统的检查是否按时按量(质量)完成日常巡逻;对装修的进行检查，是否办理装修手续是否违规装修。保安会议记录内容谈话记录篇二：会议地点：保安值班室会议时间：20xx-11-4

　　主持：房旭良参加人员：邱兆贤会议主题：会议内容：1公司传达交给的任务及规章制度必须执行。2要害时候不要犯规，否则按规定执行。3安排看车库人员，必须在位，不得脱岗。4早上8:30-9：00各领班安排人员给林总开东卷帘门。520xx-10-27开始，关于未刷卡情况王总将一律不予以签字，人事部也将不再接受未刷卡单，期望大家能按时上下班打卡，特殊情况例外(手指爆皮)。摘自OA6夜班加强各楼层巡查，包括外围二楼仓库，防止发生内外盗及火灾。7场内禁止撒尿。8巴黎春天立即进入交接，已在就近租房，夜间会有夜查。9保安部的固定资产，各领班监控员必须交接清晰，比如电脑大衣对讲机电池手电筒灭火器等，做好值班记录。如保安自己人无故拿走，不能及时归还者，将视为偷盗。10吃饭人次和时间各领班要合理安排，保证场内有人。11工装必须穿戴整洁。12监控员不得私自更改设置删除录像。其他部门回放录像必须填写审批单。白夜班要多发明问题，及时通知领班。

　　13对于白夜班，打完卡不在岗位者，发明将视为旷工。月底考勤中体现。严重者将逐级上报。近期将组织夜查。

　　14各领班要合理安排人员确保每楼层要有人，遵循：谁值班谁负责的原则。三楼人员白天可做机动岗使用。

　　15早上8:30工程部将会打开货梯，监控员注重监控。16如场内发生紧急事件请及时上报。保安会议记录内容谈话记录篇三：一总结每周工作情况，反馈在工作中呈现的问题。二每周五组织保安进行业务学习。三学习公司各项管理制度。1新考勤制度的规定。2保安着装管理规定。3保安工牌管理制度。4员工招聘及离职规定制度。四保安的岗位职责制度学习1保安岗位职责制度。2保安岗位工作标准。3保安交接班的有关规定及注重事项。4仪容仪表的规定及要求，强调文明礼貌用语的使用。5值班区域卫生的维护及配合家属院清洁工进行小区内闲杂人员的清除及管理。

　　五讨论并提出今后工作中建设性的意见和建议。需要解决的问题及好的解决方法。发明工作中需要改进的工作及改进方法并要求员工在规定的时间内达到工作改进后的理想效果。

　　保安会议记录内容谈话记录篇四：会议时间：20xx年x月x日

　　会议地点：B2保安歇息室会议内容：3月工作安排例会组织人：李俊记录人：翁杰参加人：严平，李炳，陆基根，陶熊飞会议发言纪要：上周整改情况会议主要内容：1.收发中心的对接协调工作：1)引入“春乐快递有限公司”作为本大厦收发中心，预计本月底正式运行;2)与客户作好沟通工作，未来楼内平邮快递等包裹信件统一由该中心递送：快递人员引导其将快件送至收发中心;3)运营初期实行每日两次派送机制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：00，该时间段尽量操纵其他装修人员使用货梯;4)配合收发中心作好配套解释工作。2.确定大厦停车管理制度和实行方案：

　　1)徐虹北路车道准许临停10分钟且驾驶员不得离开，保安员作好登记工作;

　　2)裙房外围广场杜绝长时间停放车辆现象;3)地下车库管理：未正式入驻客户的无卡车辆准许临停，并与租赁部沟通跟进租赁办理进度;对已正式入驻客户的无卡车辆，将车辆信息及时传达至管理处并催促其尽快办理租赁手续，一周后仍未办理者，不予放行。3.为提高外包服务品质，加强对外包公司管理，本月起管理处将每月组织召开例行会议：1)全安保安公司近期安排总部培训部门入场，对大厦外委安保人员进行专业培训;2)规范换岗交接仪式;3)对身高不符要求人员进行更换。4.虹桥路岗亭外观材质报价已审核通过，预计4月初可制作完成并投入使用;5.加强26F电梯厅展示区的巡视和管理，杜绝“领航者”员工抽烟现象。保安会议记录内容谈话记录篇五：会议地点：项目会议室参加人员：K4/K9保安项目部安环部管理人员会议主题：节日期间的安全保卫工作

　　会议内容：周向阳：1办公区域的保卫工作(1)遇有外来人员必须进行登记询问后方可允许进入。(2)当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应汇报并做好应急人员的组织集合等工作。(3)白天中午歇息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。2对于现场保卫工作的要求(1)各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。(2)交接岗时注重交接班记录的内容，对交接的相关内容一定要做好记录。(3)职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发明异常立即汇报保安队长(4)夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。(5)对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。保安会议记录内容谈话记录篇六：时间20xx年x月x日地点品质部办公室主持人冯浩如记录人吴志勇

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