村党支部抓党建促乡村振兴汇报

下面是小编为大家整理的村党支部抓党建促乡村振兴汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

村党支部抓党建促乡村振兴汇报6篇

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇1

抓党建促乡村振兴:党建引领乡村振兴经验交流材料

　　1夯实党建基础，引领乡村振兴(街道)

　　学士街道以岳麓农趣谷田园综合体为重点，通过夯实农村党建基础，以组织振兴引领产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。

　　夯实基层党建，巩固振兴基础

　　整合优势资源，将学士城建开发有限公司党支部与岳麓农趣谷景区党组织整合为岳麓农趣谷联合支部，将岳麓农趣谷所在地的学华村第一党支部与岳麓农趣谷联合党支部结对共建，让两个党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员，常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用，选优配强中坚力量，构建更为稳固的组织框架和后备梯队，培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。

　　着力把脉定向，带头振兴示范

　　街道工委将走访调研作为乡村振兴实施的基础步骤，多次调研岳麓农趣谷、学华村，对景区及周边142户居民开展集中走访，就居民家庭基本情况、基层问题反映、就业意向、创业需求等进行了全面的调研。在乡村振兴建设中，指挥部“早九晚九”的工作模式成为一种心照不宣的行为准则，每个干部在埋首案头、山间挖土、走访宣讲之间自然交替，70余名党员干部自愿报名挥柴刀、砍竹子，为共享菜园配套建设节约2万元资金… …不论是纸上规划，还是挑土建设，党员干部带头成为“乡村振兴”一道最靓丽的风景线，成为服务群众最有力的回应。

　　做好融合文章，激发振兴活力

　　街道致力于做好岳麓农趣谷联合支部“城乡融合、以城带乡”文章，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。充分挖掘“山水、村落、生态”等旅游资源，开发自耕园艺、家庭自助厨房、互联网销售平台等农业延伸特色服务，探索城乡共享菜园建设模式，提升本地农副产品附加值。结合实际，在岳麓农趣谷内率先建立岳麓党员群众讲习所，讲习内容涵盖党课、农业技术等各方面专题，大力培育有担当、勤作为、懂技术的新型农民。成立新乡贤委员会，推选堪担表率、经验丰富的村民担任乡贤，积极参与村民矛盾调解，构建村风淳朴、村民自治的和谐乡村文化。按照就地取材、就地造景、节约资源、不大拆不建的要求，充分利用闲置土地及房屋资源，引导并规范村民发展农家乐、茶馆、小超市等家庭经营，打造绿水青山的生态样本。

　　2镇

　　“党建+” 引领乡村振兴

　　近年来，十八里镇 从严从实抓好基层党建工作， 推广”党建+”模式，不断推动 乡村振兴战略和全镇经济社会发展。

　　突出党建引领，找准乡村振兴着入点

　　十八里镇把打造服务型基层党组织作为党建工作的总抓手，坚持加快乡村振兴推进城乡融合发展。

始终将加强党建工作摆在首位，以农村党组织为龙头，以增加农民收入为目的，以发展现代农业为依托，不断拓宽农民增收渠道，大力推进党建引领乡村振兴。

建强组织作保障，抓好领导班子和党员队伍建设，提升新时代党领导农村工作的水平。

　　建章立制增活力，规范农村社会治理程序，提档升级农村基础设施和公共服务建设，发动群众积极参与乡村环境整治，促进乡村和谐美丽、安定有序。

　　传承文化树新风，充分发挥基层党组织思想引领作用，把传承民族文化融入新农村建设，以文化创建、家风家训教育、推动乡风文明进村入户、入心入脑。

　　实施“党建+”模式，找准乡村振兴突破点

　　党建+产业发展：依托市政府重点工程亳药花海休闲观光大世界项目区位优势，指导各村党组织制定适合本村实际的发展规划，实行“支部+合作社+基地+农户”“支部+党员+群众”模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

组织各村党性觉悟高、办事能力强、群众基础好的党员，每人联系5户农民，在项目建设中做好入户宣传解释、问题收集、矛盾调处等工作。通过党员率先引领，带头与企业签订土地流转合同，带动村民流转土地近80万亩，保障花海项目区企业用地需求。

鼓励各村成立劳务服务专业合作社，以优秀党员为带头人参与流转土地企业的耕种管收，在服务企业的同时，每年村集体经济增加收入15万元以上，社员年人均增加收入4000元以上。

　　党建+新村建设：实施美丽乡村建设，建成中心村4个，实施基础设施全部配套到位;投入亿元实施镇政府驻地建成区改造和旧村改造工程;投入4000多万元，实施农村公共绿地、公共服务设施建设，人居环境得到极大改善。

推行无职党员设岗定责，开展公共设施维护、卫生保洁、道路养护等服务。大力推进基层党组织标准化建设，以服务型党组织建设为契机，新建村(社区)党群服务中心11个，实现为民办事全程化代理、一站式办理、网络化服务。

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇2

关于抓基层党建促乡村振兴的思考
作者：冉泽炳
来源：《科海故事博览·中旬刊》2019年第01期

        摘 要 乡村振兴战略是当前社会交流的一个热点，本文着重从充分发挥作用、强化人才培养、创新工作举措、注重模范引领几方面，探讨如何通过抓好基层党建工作、全面推进乡村振兴战略，以资参考。

        关键词 乡村振兴 基层党建 建议

        党的十九大提出了以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总要求的乡村振兴战略，习近平总书记指出，要做到“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”，特别强调“要推动乡村组织振兴，打造千千万万个坚强的农村基层党组织，培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记”。近期，笔者结合工作实际，就如何抓好基层党建工作全面推进乡村振兴课题，进行了专题调研和探索思考。

        一、抓基层党建促乡村振兴存在的主要问题

        （一）党建工作软弱涣散。一些基层党组织软弱涣散，党内政治生活流于形式，有的基层党组织甚至被村霸村痞、宗族势力、黑恶势力渗透和控制，党的核心领导作用无法发挥。在干部配备上，由于干部队伍素质与农村新形势、新任务的要求差距大，选班长难、配班子难、管干部难的“三难”现象普遍存在。这导致基层党组织在当地形同虚设，不同程度地弱化了凝聚力和向心力。

        （二）干部服务意识淡薄。部分党员干部作风不正，全心全意为人民服务的观念不强，民主作风较差，法制观念淡薄，变作花样搞官僚主义、形式主义，甚至违法乱纪、贪污腐败。少数党员干部在脱贫攻坚、产业发展中，利用职权谋取私利，忽视农民利益，形成小官巨贪；
在村干部选举中，一些地方搞拉票贿选、暗箱操作。这些行为对党在农村的执政基础和群众基础带来了严重危害。

        （三）队伍建设严重失衡。有的地方党组织存在“高学历的少，年轻人少，低学历的多，年龄大的多”的“两少两多”情况，有的支部委员思想观念陈旧，政策水平较低，工作方法不多，发展意识、创新意识缺乏，小富即安和“等、靠、要”思想比较严重；
有的党员只顾自己发家致富，不愿、不会、不能带动群众致富；
有的自身缺乏技术专长，又不主动引进或邀请技术人才，导致广大群众对党组织普遍缺乏信任感、依托感。

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇3

调研报告：XX村抓党建促乡村振兴的调查

党的十九大首次提出要实施乡村振兴战略。振兴乡村最终要落实到每一个村的具体工作上。农村基层党组织是农村各项工作的领导核心，加强农村基层党组织建设是实现农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的根本保证。浙江省绍兴市XX村的经验表明，搞好党建是乡村振兴的关键，大力实施乡村振兴，必须紧紧抓住农村党建这个“牛鼻子”。

一、XX村在实现乡村振兴中面临的三重约束

（一）资源约束。XX村位于县城东部15公里处，不在交通枢纽位置；
人口规模较小，全村180户，共376人，其中，1/3青壮年人员外出或者就近务工；
资源较为匮乏，主要自然资源是山林和田地，2007年以来，村里一半的山林和耕地被征用，现剩余山林茶园343亩，耕地156亩，主要种植水稻、茶叶和小京生花生等。村庄附近有7家民营轴承企业。目前，该村的经济水平在全县处于中等，在全省属于中下水平。2016年，全县农村居民人均可支配收入2万多元，XX村人均约1.5万元，比全县平均水平低36%。

（二）资金约束。该村村集体资产底子比较薄。2016年6月底，XX村集体资产总额366.2万元，其中经营性资产26.5万元，仅占7.2%，负债还有23.2万元。村集体运转经费主要来自上级政府补贴。经营性收入只有2000多元，占2.3%，主要来自13亩茶山和水库发包收入。

（三）劳动力约束。XX村的主导产业是茶叶，村民60%的收入靠种茶。村里茶叶大户牵头办了一个茶叶合作社，2009年被评为省级示范社，本村80%的农户加入了合作社。但该村茶产业机械化水平较低，多个环节作业高度依赖人工，在采茶高峰期，遭遇劳动力紧缺难题。有个茶农70多岁了，2017年春季采茶，雇了4个人，都60多岁了，每人每天能采2斤多，工钱每人每天80元至100元，茶叶市场价是130元/斤，单是人工采摘成本就占近40%，还不包括其他环节的人工成本。算总账，XX村的茶叶人工成本大约占到60%。

二、XX村在推进乡村振兴中的三大突破

虽然XX村的发展面临一些掣肘因素，但我们在村里并未感受到乡村凋敝，而是看到当地干部和村民充满活力，以党建为统领，大力实施乡村振兴工程，在多个关键领域实现了突破。

（一）党建+经济：推动产业兴旺

产业发展是乡村振兴的基础。在镇党委的指导帮助下，XX村党支部制定了适合本村实际的发展规划，党支部和党员干部在落实发展规划过程中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

一是在党支部的支持下，做强茶叶优势产业，引领产业兴旺。村依托当地的茶叶资源优势，推进茶产业发展。在种植方面，组建茶叶合作社，规范生产环节，实行统一投入品、统一防治、统一药残检测；
在加工方面，统一加工包装、统一标识对外销售；
注重品牌营销工作，推进专卖店、品牌形象店、连锁店建设和网店建设，拓宽了销路，提升了市场覆盖率。

二是在党支部的组织下，以农村“股改”为起点，实现村集体经济发展新提升。按照省委、省政府统一部署，围绕建立健全“确权到人（户）、权跟人（户）走”的农村集体产权保障机制，XX县在2014年试点的基础上，2017年进一步在全县范围内全面推进并完成农村股份合作制改革。通过“股改”，每户村民都取得了股权证。从实际运行情况看，股改解决了村集体经济组织运行管理中存在的如激励不到位等一些困难和问题，也体现和维护了基层干部和广大群众的根本利益。

三是在党支部的带动下，以实施“异地联建物业”为抓手，拓宽村集体增收渠道。近些年来，浙江全省开展消除集体经济薄弱村计划。XX村作为集体经济薄弱村，在浙江省及县政府专项财政扶持资金的支持下，也参与投资建设了标准厂房。村集体将2007年土地征占补偿费200万元投资入股到XX有限公司，每年的投资收益全部作为村里60岁以上老年人福利费。在县政府和镇政府的支持下，联合其他集体经济薄弱村在工业开发区和城里参与建设标准厂房，今年内将产生效益。

（二）党建+生态：推进生态宜居

近年来，XX村以党建为统领，调动党员积极性，落实大市聚镇打造“湖韵小镇”的目标，着眼于提升人居环境，对群众关注的水环境、垃圾分类处理、道路硬化等突出问题，出实招，取得了明显成效。目前，村里已经完成道路硬化，现在又开展了垃圾分类处理、水环境整治、违建拆除等工作。

一是党员示范引领，助力水环境改善。2016年底浙江全省提出了“全面消除劣Ⅴ类水体”目标，2017年XX县列出重点任务清单。为促进水环境改善，XX村党支部和村主职干部组织党员干部带头在水库周边植树，对水库附近环境进行绿化，并组织专业公司到XX村对存在问题的污水管网进行重新设计改造，对村集中洗涤点洗衣台板进行改造，对水塘开展清淤，对水库劣Ⅴ类水体进行了整治。目前，XX村劣Ⅴ类水已全部清理完毕。

二是以党日活动为平台，推进卫生整治。XX村将每月5日定为党员主题活动日，在活动日当天，党员带头、群众积极参与开展卫生整治等活动。2017年以来，以主题党日活动为依托，该村已开展“全民清洁日”活动22次，参与人数200余人次，清理垃圾杂物10多吨。在活动中，一方面，党员干部不仅率先清理自己家门前屋后的卫生，还给每户发放垃圾桶，建立垃圾桶点；
另一方面，党员干部积极宣传垃圾分类等卫生政策，发放垃圾分类宣传海报和宣传手册，促进形成垃圾分类处理的良好氛围，有效促进了生态宜居村庄建设。

三是党员以身作则，推进“违建”拆除工作。2017年市委组织部印发通知，全面开展农村党员干部“无违建”“回头看”工作。XX村严格落实文件精神，开展党员干部“无违建”排查工作，确保农村党员干部“无违建”常态长效。首先，村党支部组织引导党员干部对违法建筑情况进行自查，并逐人确认，逐人建好台账。其次，村党支部要求村党员干部签订“无违建”书面承诺，承诺书由本人签字确认，不代签，承诺情况在党务村务公开栏长期公示，接受群众监督。再次，对党员干部的存量违建全部拆除。在党员的示范引领下，XX村的“拆违”工作进展顺利，共拆除“违建”建筑2890平方米，全面遏制了全村的违建行为。

（三）党建+治理：推动乡村治理有效

随着村里各项目的深入推进，乡村治理结构发生深刻变革，传统的简单粗放的乡村治理模式已经难以满足治理需求，建立更加精细精准、民主高效的治理方式势在必行。XX村通过大力推进党建，建设一核多元的治理机构，推进传统乡村治理的现代化。

一是坚持以村党组织领导为核心，完善乡村治理结构。XX村建立了以村党组织领导为核心，其他村级组织各司其职的乡村治理体系，将党的领导贯穿于农村自治、法治和德治过程中并实现有机统一。例如，在德治方面，XX村比较重视乡贤的作用，充分发挥乡贤在调解农村社会矛盾、传承优秀文化、帮扶弱势群体、树立正确价值观等方面的作用，产生了很好的效果。其中一条重要经验是落实党组织对乡贤工作的领导，比如乡贤的选择是由党组织负责的，乡贤和党组织都有密切的沟通和联络，等等。

村监督委员会的工作得到了群众的肯定，拉近了组织和群众之间的距离。村监督委员会设主任1名、成员2名，对村务公开和村里财务运行情况进行监督。监督内容包括：村“两委”班子成员分工和联系电话、村监会成员名单、代办员联系方式公示情况；
宅基地安排、计划生育、低保救助等内容公示情况；
村“两委”任期目标及年度计划实施情况；
村级货币资金收支情况，村集体财务双代理情况，村财务报结情况，新增资产、资源及合同台账录入情况，资金管理规范、对账盘点情况，预领款比例是否控制在警戒线内等情况。

二是完善党建制度，筑牢村党组织战斗堡垒。2017年7月，市委、市政府印发关于基层党建引领基层治理促进农村各项工作全域提升的实施意见。大XX镇制定了农村党员“五不五先”考核标准，规定党员有理想信念不坚定等“五不”行为之一的，予以扣分；
党员有创业致富带头等“五先”行为表现之一的，予以加分。这项制度有力推动了党员干部干事创业。村委会办公室张贴了党员得分表，详细记录了村里12名党员的得分情况。XX村现任党支部书记就曾因履职不到位，被降为党支部副书记，后因表现积极，经选举恢复了村党支部书记职务。

三、几点启示

我国很多地方的乡村就像XX村一样，实现乡村振兴面临着“无资源、无资金、无能力”的多重制约，但XX村在上级党委和政府的帮助下，在党组织的引领下，将村民组织起来共同建设农村取得了很好的成绩，其中经验值得重视。

一是要用党建激发乡村振兴的发展活力。从XX村的各项工作情况看，无论是发展农村集体经济，还是改善人居环境，推进垃圾分类处理等各项事业，都离不开强有力的农村基层党组织。为此要用党建激活基层党组织的政治引领、组织引领、能力引领和机制引领作用。

二是党员干部要吹响投身乡村振兴的“先锋号”。XX村通过制定精细严格的党员管理政策，调动党员积极性，同时约束党员的行为，推动党员干部当好经济发展的“领路人”，改善环境的“践行者”，服务群众的“排头兵”。党员、干部做好了，也就调动起广大群众的积极性，促进他们理解政策并落实政策。这就告诉我们，必须推动全面从严治党向基层延伸，着力完善党员管理制度，调动党员干部的先锋模范作用。

三是壮大农村集体经济是乡村振兴的题中之义。农村集体经济组织具有政治功能、经济功能、服务功能。村集体经济的强弱，影响着村级组织的凝聚力、号召力，影响着村级组织在群众心中的口碑与分量。坚决消灭“空壳村”，不仅是增加农民收入、改进农民群众福利，增强农村建设能力的需要，也是凝聚、团结和带领农民群众的需要。发展集体经济的一种办法是和城市经济发展挂起钩来，比如在城市“联建物业”；
一种办法是参加现代农业建设，比如搞农业社会化服务和农业生产托管，强化统一经营层次，等等。

四是要切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用。乡村振兴的主力军是农民群众，具体到每一个村，村民是村子的主人，也是振兴本村的主要力量。群众积极性是最主要的，对于资源不足、资金不足、人才不足的村来说，外部支援十分必要，但外部的支援应当与本村村民的积极性结合起来，有些农村设施国家帮着建起来了，群众不积极，管理维护都困难。因此，落实乡村振兴战略，关键是要发挥好基层党组织的作用，将农民群众组织起来。

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇4

XX镇抓党建促乡村振兴情况

推动实施乡村振兴战略，既是十九大报告提出的战略性规划，也是省委开展“大学习、大调研、大抓落实”活动的重要内容。

一、XX镇党建工作现状的基本情况

XX镇位于曹县西部，距县城20公里，全镇辖47个行政村，总人口8万余人，共有58个党组织，党员1900余名。

近年来，随着党建工作的持续开展，XX镇党建基础不断夯实，镇党委抓党建统领这个“牛鼻子”，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”制度，严格执行固定主题党日，注重落实农村基层党建经验做法，农村基层党组织建设规范化程度不断提高。

二、影响乡村振兴的制约因素分析

1、村级集体经济薄弱问题亟待解决。XX镇村级集体经济收入低，可用资金少，村与村之间发展也不平衡。2017年，村集体收入最高的XX村接近20万元，村集体收入最少的村3万元左右，且经济收入来源单一，主要靠集体房屋出租。究其原因，主要是产业基础薄弱，村集体收入途径比较单一，自身“造血”功能不足。

2、村干部双带能力还不强。村干部对发展经济的意愿不强烈，带头致富、带领致富能力薄弱。村“两委”班子成员平均年龄偏高岁，35岁以下的班子成员少，高中及以下学历占比大。村干部队伍文化水平不高、驾驭市场经济的能力不足、后备干部匮乏、缺少前沿理念引领和专业知识等问题突出，导致在发展集体经济、农民增收致富等工作中，思路还不够清晰，举措还不够有效，专业能力素质方面有些 “捉襟见肘”。

4、乡村振兴缺少人才支撑。调研中，村民们对目前的惠民利民政策感到满意，对XX镇发展满怀期盼。但受就业机会、薪资待遇、基础设施等限制，一方面人口大量外流，许多青壮年迫于生计离乡外出打工。大量的人口外出，不仅带走了劳动力，也带走了农村发展的活力。另一方面，对农技、教育、医疗、电商等专业人才缺少吸引力，农村致富带头人、乡土人才、优秀大学生村官中也存在“不宜久留”的思想，严重制约了乡村的发展。

三、党建引领乡村振兴的对策思考

XX镇走乡村振兴之路，必须始终坚持党建引领，进一步理清“振兴什么”“谁来振兴”“怎么振兴”等关键问题，努力探索独具特色的振兴道路。

1、坚持把壮大村级集体经济作为乡村振兴的核心任务。注重把握乡村自身特点，总结扶贫车间、资产盘活、留用地开发、光伏发电项目等促进村级集体经济发展的经验做法，进一步理清思路、选准路径，努力形成符合实际、有效增收、促进发展的实招好招。

2、坚持把强化人才智力支撑作为乡村振兴的关键要素。推进乡村振兴，关键因素在人，决定变量也在人，要充分调动农民群众和各类人才参与乡村振兴的主动性和创造性。统筹职能部门资源力量，组织引导各类人才定期下乡开展精准服务，推动科技资源向农村基层、农业一线集聚。加强农村本土人才队伍建设，推进农民素质提升工程和农村实用人才培训工程，培育一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。三是加大引才集智力度。完善政策激励机制，以“家乡情结”为纽带，鼓励引导工商企业主、创投人才、乡贤、高校毕业生、返乡青年等下乡创业创新，使“新农人”和“农创客”成为振兴乡村的生力军。

3、坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障。抓党建促乡村振兴，做到党建强、发展强。一是发挥村党组织“战斗队”作用，完善村级组织运行规则，落实基层支部党建责任清单，打造最强支部，积极补短板、挖潜力，促发展；
二是突出村党组织领导地位。旗帜鲜明加强农村党组织对各类组织、各项事务的领导，健全完善村党组织领导的村级重大事项、重要问题、重要工作讨论决定机制。三是打造过硬基层带头人队伍。通过拓宽选育渠道、抓好梯队建设、加强教育培养、完善考核激励等举措，大力加强“领头雁”队伍建设。四是发挥党员示范带动作用。加大农村党员和人才“双培养”力度，深化党员春训冬训、党员责任岗示范区、党员亮身份，承诺践诺、评星定级、积分管理等做法，通过党员示范带动培育农村文明乡风，提升乡村民主和谐水平。

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇5

抓党建促乡村振兴培训心得体会

导读：本文抓党建促乡村振兴培训心得体会，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

　　抓党建促乡村振兴培训心得体会
　　江口镇党委委员、纪委书记方建君
　　一是坚持强化培训，提升干部抓经济工作能力。“手里没把米，鸡都不围你转”，新形势下“经济手段”已成为凝聚群众的有效手段。通过在成都学习的几天，我最大的感受就是成都的经济发展很快，与那里的干部抓经济工作能力强密不可分，从教授到村干部谈起经济工作来头头是道，抓起经济工作来各显神通、百花齐放。我们去参加现场教学的五个村，每个村抓经济发展都各有特点，有开发竹艺产品的、有开发陶艺产品的、有搞特色民宿的、有在村委会做服装加工的、有种茶叶的、有种猕猴桃的等等，这些产业既让群众增加收入，还壮大了村集体经济。比如，崇州市五星村的老支书告诉我们，通过发展产业和乡村旅游，现在村上还有70多万元的集体积累。再比如，蒲江县复兴乡对外出口的红心猕猴桃产业，除了本地的地理优势外，主要就是因为当地的干部有经济头脑，提前把分散承包经营的土地整理好，集中在集体手里，才得到与新西兰跨国公司合作的机遇，从而实现了跨越式的发展。而反观我们留坝县各镇办，经济发展滞后客观上讲受制于限制开发、区位劣势等不利因素，主观上讲也与我们镇村干部抓经济工作能力不强也有很大关系。大家平时忙于日常事务，主动钻研、学习经济工作的时候少，思维方式呆板，眼界不够开阔，既不能较好地把握国家经济政策走向，也不能发挥本地资源优势去创造条件抢抓机遇。比如，村级扶贫社就是县上搭建的一个抓好村经济建设的平台，而我们的一些干部却没有把这个平台利用好，不敢大胆的去创、去试，工作按部就班、照葫芦画瓢，究其原因还是抓经济工作能力欠缺。为此，建议今后重点加强对镇村干部抓经济工作能力的培训，并出台政策鼓励和支持优秀人才到乡村创业，积极引进绿色无公害龙头企业带动乡村产业和经济发展。
　　二是坚持规划先行，统筹推进乡村振兴。早在2004年，成都市为破解城乡二元分割体制、解决“三农”问题顽症，就开始实施城乡一体化战略，在我看来成都市推进城乡一体化最值得学习借鉴的，就是“牢固树立规划意识，以科学规划为龙头和基础，统筹城乡一体化发展”。谢育新教授讲“成都当时面向全国公开招聘乡村规划师，待遇是年薪10万元，每月到村工作一星期，主要是做新农村建设、产业发展、基础设施建设、生态环境等方面的规划，并全程指导相关规划落地实施”，正是在这一理念的指导下，成都市的每个乡村规划建设的都非常科学，各有特色，为全面实施乡村振兴奠定了坚实的基础。当前，我们留坝县各镇办在推进一些环境整治、节点打造、乡村旅游等工作中，虽然规划设计是专业公司，但设计交出来后就很少指导落实了，基本上就是靠施工队和镇办领导的领悟能力来搞建设，导致一些规划与实际结合不紧密，做出来的节点水平也参差不齐。因此，我们就应该学习借鉴成都市这种规划管理方式，为各镇办分别招聘1-2名专业的乡村规划师，要求规划师每月定期来镇村工作一段时间，重点做好乡村产业发展、基础设施建设、生态环境等方面规划设计和指导落实，为后一步乡村全面振兴做好基础工作。
　　三是坚持做精做细，大力发展乡村旅游。成都市全市有2000多万人口，总体经济实力在省会城市中排名全国前三，成都闻名天下的小吃和成都人喜欢吃喝玩乐的天性，让成都周边县区发展乡村旅游自带加速优势。加之他们发展乡村旅游善于挖掘本地资源特点，高起点规划建设，注重打造品牌和借势宣传，让成都的乡村旅游也走在了全国前列。而我们留坝县地处秦岭南坡，背靠西安大都市，青山绿水生态良好，文化资源积淀丰厚，虽然目前交通不太方便，但随着今后宝汉高速及其支线的通车运行，留坝必将加入西安“两小时生活圈”。因此，我们必须继续坚持旅游一业突破战略不动摇，保护和利用好现有的自然生态资源，挖掘和发扬好遗存的历史文化资源，多做一些打基础、利长远的工作，大力发展更能吸引游客、留住游客的乡村旅游。乡村旅游不仅需要“一枝独秀”，更需要“多点开花”，目前看来，留坝的火烧店镇、留候镇等已经走在了前面，而我们江口镇就相对滞后了。今后，我们应该学习好成都经验和兄弟乡镇发展模式，充分挖掘梭椤、洪武、河西、范条峪等村的资源优势，结合农村环境综合整治项目，高标准规划建设一批垂钓、采摘、露营、民俗体验、红色教育等旅游节点，把每一个节点做成像景区一样的精品。同时，积极引进社会资源，通过改造和新建相结合的方式发展一批精品民宿和农家乐，解决好游客吃和住的问题，从而尽快让的江口的旅游产业迎头赶上，为全县全域旅游贡献一份力量。
　　四是坚持解放思想，以问题导向抓工作落实。成都的干部思维方式灵活，思想观念解放，善于通过打政策“擦边球”的方式来突破性的解决一些实际问题。比如，对于村级活动场所挂牌过多过滥的问题，他们的解决办法就是，哪个部门来检查验收就挂哪个部门的相关牌子，检查验收完了马上取下来。这个办法虽然有应付检查的嫌疑，但对于解决这一实际问题还是起到了作用。再比如，成都的干部奉行“法无禁止即可为”的理念，用温江区委党校范吉斌老师的话说就是“我们的干部学习上级文件，主要是看文件规定哪些事不能做，除了这些不能做的事外，其他的事都是可以做的”。正是在这一理念下，成都人较早地完成了土地、住宅确权工作，通过整理农村土地（含宅基地），盘活了土地资源和房产资源，采取统规统建或统规自建的方式修建集中安置点，把老百姓原来的旧房租出去改建为民宿，打造了一批网红村，如“明月村”、“幸福村”等。在工作中，我们经常会遇到很多难以破解的问题，现在回过头再想一想，主要是受制于各种条条框框限制、思路不开阔造成的。邓小平说过，“不管黑猫白猫，能捉老鼠的就是好猫”，今后，我们应该学习成都人这种思维方式，在不违反法律法规的情况下，统筹利用好各种资源，想尽千方百计最终把问题解决了，使经济发展了，让群众满意了，这才是我们工作的根本目的。
感谢阅读，希望能帮助您！

村党支部抓党建促乡村振兴汇报篇6

抓党建促乡村振兴调研报告

抓党建促乡村振兴调研报告
吉林省延边朝鲜族自治州汪清县地处长白山东麓，辖 8 镇 1 乡 3个街道 20________ 个行政村，人口 22.2 万人，其中农村人口 9.8 万人，占44.14%。该县 1994 年被列为吉林省首批国家级贫困县，2021 年被列入国家扶贫开发重点县和革命老区，20________ 年被列为吉林省深度贫困县。为深入贯彻落实总书记扶贫开发战略和乡村振兴战略思想及重要指示精神，汪清县针对长期以来村干部队伍素质偏低、基层组织软弱涣散、农村环境脏乱差、集体经济薄弱等问题和短板，以抓实新时期农村基层组织建设为着力点，推出系列举措，打出了一整套以党建促脱贫攻坚、以党建促乡村振兴的组合拳，脱贫攻坚和美丽乡村建设取得了实实在在的成果。
一、基本做法
（一）强化顶层设计，建立完善工作推进机制
20________ 年，汪清县委围绕“大党建引领大发展”，出台党建促乡村振兴的实施方案，明确目标任务和责任分工，推出
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5 个方面 24 条具体举措，把农村基层党组织建设与乡村振兴发展共同部署、协同推进。
一是健全组织领导和工作指导机制。建立县委统筹、乡镇党委主抓、包保帮扶部门协同的联动机制。
二是明确村级组织工作职责。结合实际制定村级组织 10 项工作制度，围绕领导班子、支部制度、村务制度、扫黑除恶、集体经济、服务群众、巡村值班、村规
民约、环境卫生、乡村文化 10 个方面，明确了村干部 40 项具体工作内容，着力解决政策悬空、落不到底的问题。
三是在责任落实上严格考评奖惩。把党建促乡村振兴工作纳入各级党组织书记述职评议和领导班子、领导干部综合考核内容，对年度工作任务没有完成的，取消当年评先选优资格，降低绩效考核档次。县委组织部对抓党建促乡村振兴工作全程跟踪调度、实时督查、定期通报，对工作推进不力的严肃问责。
（二）扭住干部工作不放松，千方百计激发干事热情 近年来，县委组织部下功夫解决村干部整体素质不高、干部队伍年龄老化、青黄不接的问题。先是优选大学生进村干部队伍，接着又把返乡创业人才作为村干部后备力量加以培养。20________ 年，又把77 名退伍军人选配到农村一线工作。同时，采取 3 项措施激发乡村干部干事创业热情。
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一是评选红榜、粉榜、灰榜，通过好、中、差强烈对比，激发村班子内生动力。以省委农村党建星级评定标准为参照，按照基层党建、脱贫攻坚、服务群众、美丽乡村 4 个方面量化打分，评星定档，授予先进村红榜、提进村粉榜、后进村灰榜，大大激发了村干部的自觉性、主动性、积极性，全县形成了先进村再接再厉、提进村对标提升、后进村奋力翻身的比学赶超局面。
二是设置擂台赛，相互比拼，激发村党组织书记奋勇争先的斗志。举办“脱贫攻坚·书记加油”擂台赛和“美丽乡村·书记加油”擂台赛。擂台上，村书记发表演讲、作出庄重承诺，本村宣传队配合村
书记献上丰富多彩的文艺节目，村班子和驻村工作队在台下助威，村民为本村呐喊加油，形成干群团结一心、你追我赶、奋力争先的生动局面。
三是星评村干部，晒出成绩单，激发全体村干部的干事热情。制定村干部履职考评办法，按照村干部职责分工和全年工作目标任务完成情况，进行分类考核、横向评比、评星定级。在全县党建促乡村振兴工作推进会上，现场颁发星级标牌，表彰先进、激励后进，营造人人争星、比学赶超的氛围。针对少数村干部“坐在村部不爱动，村民来找不耐烦”等问题，县委制定严格的巡村制度，规定村干部每天巡村，现场发现问题，第 3 页 共 9 页

及时解决问题，实现由群众找服务向干部送服务转变，推动了村级组织工作常态高效、务实规范、贴近群众。
（三）下大功夫抓产业，为乡村振兴打下牢固基础 县委按照“县有支柱项目、村有当家产业、户有增收门路”的发展思路，下大力气发展产业项目，持续壮大村集体经济，大力拓宽农民增收渠道。
一是加大扶持力度，推动村集体经济提速发展。针对大多数村集体经济缺乏资金、融资困难、发展起步动力不足这一实际，县委为各村注入三支“助推剂”。第一支为“加油剂”。对部分有资、有技术，但缺少资金的村，县里争取中央和省级扶持资金 650 万元，扶持 13 个村发展产业项目，同时以每村 20 万元的标准，扶持 56 个村发展产业项目。第二支为“黏合剂”。对个别既没有资、也没有技术的集体经济薄弱村，整合资金“打捆”使
用，项目所得收益平均分配。第三支为“补血剂”。县委专门划拨612 万元，对 20________ 年集体经济收入不足 10 万元的 123 个村全部补齐至 10 万元，增加薄弱村集体经济积累，解决他们没钱办事的难题。
二是发挥资优势，狠抓三大支柱产业。抓木耳产业。全县已建成标准化菌包厂 52 家，木耳农场 14 个，有近 4 万人从事相关产业。黑木耳年栽培总量已达 6.5 亿袋，产量达
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3.5 万吨，产值达 34亿元。抓光伏产业。结合精准扶贫，投资 10.15 亿元，建成了全省单体最大的 130 兆瓦集中式光伏发电项目，年提供扶贫资金 1500 万元，可持续受益 20 年。抓黄牛产业。引进总投资为 6.4 亿元、全省规模最大的澎派黄牛养殖一体化项目，年上缴收益资金 1800 万元。目前，全县黄牛存栏量稳定在 7.8 万头，发展势头良好。
三是发展新业态、新模式，助力脱贫增收。发展电商扶贫产业。建立一个县级电商综合服务中心、4 个镇级和 个村级电商服务站，形成“龙头电商管营销、服务站点管收购、贫困群众管种养”的电商模式。发展乡村旅游。重点建设东满抗联红色文化园区、红日村爱国主义教育基地等旅游项目，带动 20________0 余户农民获得收入。发展绿色特色产业。先后组建专业合作社 915 个，家庭农场 166 个，经营种类涵盖生态大米、人参、蜂蜜等 100 余种，产品远销国内外市场，销售额达 3 亿元，有效促进了农民增收致富。
（四）大力提升基层党组织的组织力，让“党心连民心”实实在在动起来 县委注重发挥党建引领作用，通过深入开展党建促服务群众活动，把基层党建工作实打实地抓到村级组织。
一是突出政治思想引领，让新时代党的创新理论走进百姓心坎里。依托村部常态化开展农民夜校和文化大讲堂活动，用第 5 页 共 9 页

“百姓语”和“家常话”宣讲党的理论、政策以及群众身边脱贫故事、成功案例，不断提高农民群众的文化素养，培养新时代乡村文明人。
二是突出组织制度引领。推行党支部“五好六必工作法”，坚持天天 10 分钟学习制度、周集中学习制度、月主题党日制度、季检查通报制度、年考核评议制度，使“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度功能显现出来。
三是倾心打造红色文化宣传阵地，让文明新风传播。结合村情实际，制定通俗易懂、简洁明了的村规民约，以张贴铁艺牌、墙体彩绘、石碑刻印、悬挂灯笼等形式，在村屯显要位置予以公开，引导村民自觉克服生产生活陋习。组织开展“好婆媳”“好邻里”“好村民”先进典型评选活动，将评选出的道德“明星”在村部显要位置上榜公示，以点带面，倡导文明道德风尚。
四是持续开展“党心连民心·十五个一”主题活动，搭建联系群众、服务群众的大平台。全县各村聚焦空巢老人、军烈属、妇女及留守儿童等重点服务对象，每月开展 1 至 2 个主题服务活动。3 年来，农民群众凝聚在党组织周围，越来越成为村屯民情常态，充分彰显了农村党组织的领导力和向心力。
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（五）合力推进美丽乡村建设，激励干部群众共建美好家园 一是组织开展“五美一净”创建工作。出台党建促美丽乡村建设实施方案，创新提出美丽村庄、美丽村部、美丽村路、美丽农家、美丽庭院和干净人家的“五美一净”创建标准，以幸福宜居、整洁美观、道路洁净、花树怡人、邻里和睦为核心描绘了美丽乡村愿景。从 20________ 年开始，每年按季度开展美丽乡村四大专项行动，分别为一季度的“镇村书记宣传承诺”、二季度的“干部群众美化绿化”、三季度的“搭建擂台比学赶晒”、四季度的“对标先进整治提升”，构建起了乡镇党委牵头抓总、村党组织具体实施、党员干部和广大群众主动参与的责任体系。如今的汪清乡村旧貌换新颜，“一村一标、一街一景”特色鲜明，行走在村里，青砖红瓦洁白墙，红花绿树芳草香，处处美景、村村如画、美不胜收。
二是建立健全“五赛一评”创建机制，充分调动干部群众共建美好家园的积极性。“五赛”即搭建比拼擂台，通过户户竞赛、组组竞赛、村村竞赛、乡镇竞赛、团体竞赛，自下而上逐级激发整治人居环境的积极性；
“一评”即实行督查巡查考评制度。县委要求村党组织每周入户检查一次环境卫生并当场打分，还专门制作了“一个妇女一个家”评比公示展板，将每户的得分情况向全村公示，形成了反向激励。
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三是统筹推进“比学亮晒+考核评价”，营造创建美丽乡村的浓厚氛围。组织乡镇党委书记、乡镇长和党委副书记、妇联主席参加美丽乡村游走活动，是好是坏拿出来晾晒。乡镇干部在游走中相互比对，取长补短，自加压力。每年 9 月份县委组织部对 20________ 个行政村进行一次全面年度考核，按照百分制予以评分定档。县委连续两
年举办“美丽乡村建设千人大会”和“美丽乡村建设成果展”，邀请千余名干部现场点评，评出年度最佳美丽乡村、最佳美丽村部、最佳美丽村路、最佳帮扶助力单位和最佳进步村。
二、经验启示
（一）乡村振兴战略落不落地，县（市、区）是主战场。首要的是县（市、区）委强化统筹设计，让政策落实的组合拳紧追问题打，避免政策好看不接地气。汪清的实践证明，县（市、区）是承接国家战略和省市政策的重要“轴承”，县这一层转不转、转得好不好，关系到党中央和省委决策落不落地、落得彻不彻底。因此，县（市、区）党委必须结合本地实际，拿出自己的乡村振兴方案和落实举措。
（二）乡村振兴，核心在村，关键在干部，解决了干部问题，就赢得了乡村振兴的主动权和主导权。汪清的实践证明，第 8 页 共 9 页

办法总比困难多，把机制建好了、把干部用好了、把招法用活了，就能形成抓乡促村带群众的良性互动。
（三）乡村振兴基础在于产业振兴，只有立足资优势，激发农民群众内生动力，产业发展之路才能越走越宽广，乡村振兴的基础才能越来越牢固。汪清的实践证明，各地资禀赋千差万别，必须下大功夫做强自己的优势产业，统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴，
做到二者有机衔接、无缝对接，以防范化解返贫这个脱贫攻坚的最大风险。

（五）美丽乡村建设光有方案远远不够，必须真正把群众组织和发动起来。汪清的实践证明，美丽乡村建设要真见效可持续，必须层层传导压力，激发基层党组织与农民群众共建美好家园的精气神，推动形成争先恐后、比学赶帮超的良好局面。

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