2022年全面从严治党工作计划

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全面从严治党的工作计划20226篇

【篇一】全面从严治党的工作计划2022

坚持从严治党是我们党的一贯方针，特别是改革开放以来，党的执政地位面临前所未有的挑战和考验，从严治党更凸显其重要性和紧迫性。党的十八大以来，习近平总书记多次强调、阐述从严治党的方针，并在“从严”上下功夫，直击积弊、扶正祛邪，开创了党的建设新局面，使党风政风呈现新气象。2014年10月8日，习近平总书记在党的群众路线实践活动总结大会上，针对新形势新要求新任务提出了从严治党的“八点要求”。12月，在江苏调研时，习近平总书记强调：“协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党，推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶”。从明确提出从严治党的具体要求，到提升为全面从严治党，并纳入治国理政的总体框架，这是新一届中央领导集体治国理政实践创新思路的科学总结，也将使全面从严治党成为新常态。

实现由党的建设总要求到具体全面硬约束新突破的转变

党的十三大以来，历届党的代表大会报告都强调，加强党的建设必须坚持从严治党的要求，特别是党的十五大提出了从严治党五方面的要求，涵盖了党内政治生活的基本内容，具有很强的现实针对性。

随着全党对从严治党严峻形势的深刻认识，特别是新一届中央领导集体深刻认识到必须要具体细化从严治党的总要求、总方针。党的十八以来，中央相继出台了涉及党的建设各个方面的具体的硬性规定，并在落实上严格执行，特别是以党风廉政建设为突破口，从严整顿作风、从严高压反腐，在全党收到了明显效果，实现了新的“拐点”。在党的群众路线教育实践活动中，更是“严字当头、从严从实”，坚持严的标准、采取严的举措，严格教育实践活动程序，重要节点一环紧扣一环抓，使党员特别是领导干部真正触及思想、触动灵魂。习近平总书记在党的群众路线实践活动总结大会上提出的“八个从严”，不仅覆盖了党的建设各个方面，而且包括了对党的建设主体责任的从严要求，充分体现了从严治党的全面性、经常性，实现了由从严治党的总要求到对党的建设各个方面、各个环节的具体全面硬约束的新突破，是在新的历史条件下全面从严治党新常态的重要标志。

实现由贯穿党的建设全过程到最大政绩考核新视角的转变

加强党的建设必须要把从严治党原则落实到党的建设各个方面、各个环节，贯穿党的建设全过程，这是马克思主义政党的基本方针。

党的十八大以来，党在实践中不仅注重以问题为导向突出解决党的建设亟待解决的突出问题，切实把从严治党落实到各个环节，如着力解决“总开关”的根本问题、重点解决干部选拔管理从严问题、突出铲除“四风”并持续深化问题、保持从未有过的高压反腐势头、强化党内纪律特别是严明政治纪律和政治规矩等，使从严治党呈现出新态势。更为重要的是明确落实抓好党的建设的主体责任，并作为各级党委特别是主要负责人的最大政绩，实现从贯穿全过程基本方针到落实到点、到位的具体主体责任的转变，形成了加强党的建设的正确导向。全面从严治党的成效，关键在于落实党委的主体责任。长期以来，一些地方党委以及主要负责人，认为党的建设是虚的，经济指标是实的，把主要讲精力放在抓经济发展上，忽视甚至荒废党的建设，满脑子都是“增长率”、“跨越式”发展，结果有的地方经济发展指标上去了，环境严重污染，矛盾问题突出，引起人民群众的严重不满，党和政府的公信力下降了。习近平总书记提出的“八个从严”，第一位就强调要增强管党治党意识、落实管党治党责任的问题，指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”这就要求各级党委要矫正以往扭曲的政绩观，牢固树立抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，要在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。把党建作为各级党委一级党委负责人的最大政绩，不仅是着眼现实的战略选择，更是一个价值排序的基本问题。各级领导干部应该认识到，发展绩效固然重要，没有发展就不能改善人民群众的生活，人们就会对党和政府的执政能力持怀疑的态度。但发展绩效并不必然转化为政治认同，经济社会发展了，但是如果我们党弱了、散了、垮了，那我们的发展绩效就失去了意义。所以，各级党委特别是作为党委的主要负责人，要强化主业意识，把抓好党建作为首要之责，要把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把抓深抓细抓严党的建设作为工作的新常态。

实现由依靠自觉从严治党到坚持常态化制度化新思路的转变

习近平总书记在群众路线教育实践活动总结讲话中指出，“从严治党靠教育，也靠制度，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力”。这深刻揭示了新形势下从严治党的重要规律，标志着马克思主义执政党建设理论和治党方式的重要创新，具有很强的现实性、针对性和长远指导意义。

思想建党是我们党的优良传统，我们在这方面积累了很多经验，但随着环境条件的变化，必须要在继承的基础上，结合新情况新问题不断创新，使思想教育更具有吸引力。从严治党依靠制度就是要使从严治党常态化制度化。通过“集中式”的教育活动，能够有效解决党内的突出问题，也能取得明显成效，但使其成果落地生根，必须要与常态化机制结合起来。全面从严治党的新常态，关键在于“严”、在于“常”，通过依规管党、依法治党，真正使从严治党迈入法治的轨道，成为党的建设新常态。要把思想教育摆在从严治党的首位。越是全面深化改革发展，面临的形势越复杂、任务越艰巨，党的建设面临的问题也会增多，越要抓住思想教育这个中心环节不放，围绕理想信念这个根本，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部，强化全党的精神支柱，着力解决党员的理性认识、价值追求、理想信念问题，充分发挥党员的自律力量。要把制度治党作为管党强党的治本之策。要加强制度的协调性、系统性和整体性，编密扎紧制度的“笼子”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束。通过制度治党解决行为规范、监督追究等问题，以强制手段规范党员行为，充分发挥他律的力量。要做到教育和制度同向发力同时发力，还必须要及时把思想教育的成功经验、做法升华、固化为制度，形成常态机制；
在贯彻执行党的制度要坚持教育先行，使制度获得广泛认同，增强制度执行的自觉性和坚定性。通过思想教育与制度建设的有效结合，使广大党员形成严格遵守规章制度、依法依规办事的自觉行为习惯，让从严要求自我、从严管理他人、从严治党管党成为一种常态。

实现由党的建设的方针上升为治国理政总思路新高度的转变

习近平总书记提出的“四个全面”，不仅将从严治党的方针首次提升为“全面从严”的高度，而且把全面从严治党纳入治国理整的框架之中，彰显了新一届中央领导集体的问题导向意识和使命责任意识。

全面建成小康社会是党的十八大提出的重大战略任务，具有战略统领和目标牵引作用，这既需要深化改革提供动力，也需要加强法治提供保障。为此，党的十八届三中全会、四中全会分别阐述并部署了全面深化改革、全面推进依法治国，这就像一体两个轮子，共同推动全面建成小康社会的事业滚滚向前。全面深化改革是实现奋斗目标的根本路径和强大动力，全面推进依法治国是实现奋斗目标的基本方式和可靠保障，全面从严治党则是在此过程中顺利推进、各项工作顺利实现的根本保证。全面从严治党，就是要求执政党以“从严”为着力点，打通党的建设中的一些死穴，不留死角、不留盲区，使党始终充满生机与活力，保持先进性和纯洁性，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强保证。在新的历史条件下，我们党面临长期执政、改革开放、市场经济和外部环境的考验，面临精神懈怠、执政能力不足、脱离群众和消极腐败的风险，要肩负起中华民族伟大复兴的历史重任，唯有以问题为导向，全面从严治理，才能带领全国各族人民不断走向新的光明。这就要求各级党委要强化对各级各部门党组织负责人的管党治党的考核权重，党委主要负责人要以身作则、以上率下，坚持原则、敢抓敢管，自觉担负起从严治党、执行党的纪律的政治责任，在全党推动形成大抓党建的鲜明导向。只有把我们的党建设好了，能够有效应对“四大考验”、化解“四大风险”，才能为全面建设小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国提供坚强保证。

【篇二】全面从严治党的工作计划2022

工作心得：全面从严治党全面从严治检

世间事，作于细，成于严。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以铁的纪律正风肃纪，兴利除弊，激浊扬清，将全面从严治党提升到战略高度，开创了治国理政的新局面。实践证明，党风清则政风清，治党严则国运盛。

具体到检察领域，检察机关严格落实党中央要求，全面从严治党、全面从严治检始终抓得很紧。

但必须清醒认识到，天涯无净土，承担法律监督职责的检察人员并非生活在真空中，在纪律作风问题上也不会有天然的免疫力。各级检察机关要念好“严字诀”，从严教育管理、从严监督执纪，严在细处、严在日常，把全面从严治党、全面从严治检不断引向深入。

全面从严治检，要严在思想教育。思想的田野，真理不去占领，就会杂草丛生。只有拧紧思想上的“开关”，才能确保行为合理合规。

这些年来，在全面从严治党、全面从严治检的大背景下，多数检察人员能够意识到，通过严管确保不出问题，就是对各级检察人员发放的最好福利。

但也有少数检察人员对既要干事又要严守规矩的新常态还不能完全适应；
有的虽然暂时管住了手脚，但在思想深处还没有完全认同“严管即是厚爱”的理念。

各级检察机关要进一步加强对检察人员特别是领导干部的思想教育，使他们做到坚定信念、不忘初心，心存敬畏、行有所止。

一方面，要加强正面引导，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正把马克思主义科学真理作为坚定信仰，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，真正把初心融入血脉，用实际行动践行“四个意识”，筑牢思想防线，形成行动自觉，做到知行合一。

另一方面，要抓好检察机关专题警示教育活动，确保检察权廉洁规范行使。特别是要以陈旭、鲁炜等严重违纪违法案件为反面教材加强警示教育，举一反三、引为镜鉴，努力维护政治生态的“山清水秀”。

全面从严治检，要严在监督执纪。

有令不行、有禁不止，严管就成了一句空话。守住不可逾越的纪律底线，关键是从严监督执纪，让铁纪生威。

各级检察院党组织和监督执纪部门要敢于担当、铁面执纪，对违纪违法行为，不管是什么人都要严格依纪依法查办，决不能以感情代替政策、以关系代替原则，让违纪违法行为逃脱党纪国法约束。

特别是要结合检察工作实际，加强对重要部门、关键岗位人员的监管，及时查处干预司法办案、违规办案以及贪赃枉法、收钱捞人等违纪违法问题，着力解决“灯下黑”问题。一个案例胜过一打文件，追责是最实的警示教育。

要把强化追责作为铁面执纪的关键一环，不仅要追究直接违纪违法者的责任，还要严肃追究有关党组织及其负责人的主体责任和监督责任。

巡视是监督“利剑”，也是政治“体检”，必须把检察机关系统内巡视这把“利剑”用好用足。

要把“两个坚决维护”作为系统内巡视的“纲”和“魂”，聚焦被巡视党组织是不是实打实贯彻中央重大决策部署，聚焦干预司法办案、违规办案、充当黑恶势力“保护伞”等问题，督促被巡视党组织真正把管党治党政治责任扛起来，推动被巡视党组织把全面从严治党落到实处。

特别是要把讲政治与抓业务有机结合起来，善于通过政治看业务、通过业务讲政治，从政治高度发现检察工作深层次问题。被巡视单位要压实压紧接受巡视监督的责任，落实巡视各项部署要求，全力配合开展巡视工作，对照巡视反馈意见抓好整改落实，提高整改质效。

全面从严治检，要严在经常日常。

“问题干部”在滑向违纪违法的深渊之前，往往存在诸多征兆和苗头。如果平时常打预防针，抓大不放小，在干部有犯错的苗头之时，及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”予以提醒，或者对已经犯错的干部不包庇、不护短、早处理，就能让其及时悬崖勒马，不至于摔个鼻青脸肿甚至“粉身碎骨”。

各级检察院党组织要把管党治党的政治责任放在心中，抓在手里，扛在肩上，始终做到警钟长鸣，让全体党员干部在日常工作生活中时刻绷紧纪律这根弦。

要落实好《中国共产党纪律处分条例》，把四种形态特别是更难落实的前两种形态贯彻到日常工作的各个环节，经常“红脸”“出汗”，抓早抓小。

要认真开展违纪廉政问题排查，针对廉政风险隐患织密制度笼子，抓好制度落实，强化教育管理监督，消除监督盲区和监管“飞地”。

清风起松海，正气贯重山。

全面从严治党、全面从严治检永远在路上。各级检察机关要用实际行动建好纪律作风“防火墙”，严出好纪律，管出好作风，锻造让党和人民放心的过硬检察队伍。

【篇三】全面从严治党的工作计划2022

浅谈全面从严治党

近日，中共中央政治局召开会议，习近平总书记主持审议《中国共产党纪律处分条例》，会议强调要着力提高党的纪律建设的政治性、时代性、针对性，坚持使命引领和问题导向相结合，用严明的纪律管全党治全党。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持依法依规治党，坚持治国必先治党，治党务必从严，推进全面从严治党。经过几年努力，在以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚持思想建党、组织建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态的努力下，全面从严治党已经颇具成效，党内正气在上升，党风在好转，社会风气在上扬。这些变化，是全面深刻的变化、影响深远的变化、鼓舞人心的变化，为党和国家事业发展积聚了强大正能量。

虽然在推进全面从严治党的过程中取得了很多的显著成效，但形势依然严峻复杂，习总书记曾说过“全面从严治党永远在路上”，全面从严治党从来没有终止点，这是一场持久战，要求党内人员时刻绷紧脑内一根弦，绝不触碰“带电的高压线”。

党员领导干部作为党和国家事业的中坚力量，在纪律这一块必须更加重视，党的十八大以来，党中央“拍苍蝇打老虎”的一系列反腐行动，已经取得了显著成效。看看那些落马的官员，都是没有把遵循党的纪律放在第一位，将一己之私凌驾于公义之上，用人民赋予的期望，党给予的权利来为自己谋私利，辜负了党和人民的期许。会议指出，要坚持纪严于法、纪法协同，强化日常管理和监督，抓早抓小、防微杜渐。严明政治纪律和政治规矩，将作风不正的问题从萌芽阶段就及时扼杀。不仅如此，还要从党员的政治思想入手，从根上杜绝类似的违反政治纪律和政治规矩的事情发生，没有正确的政治思想，就等于没有灵魂，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，充分发挥纪律建设标本兼治的利器作用，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，推动全面从严治党向纵深发展。

讲纪律、立规矩是我们党成长壮大的根本保证。现阶段，我国进入了全面建成小康社会的决胜期，国际形势也错综复杂，风云变幻，为使中国屹立在世界之林，就要有严明的政治纪律和政治规矩做基础，做保证。

【篇四】全面从严治党的工作计划2022

党支部全面从严治党2020年工作计划

　　2020年，党支部坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

　　一、深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神

　　1.加强理论学习。将党的十九届四中全会精神作为全年学习的重点内容，注重强化学习计划、考勤、情况通报等各项制度执行，充分利用“三会一课”等现有学习教育平台作用,坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实党的十九届四中全会精神，激发广大党员、干部职工的学习热情。

　　2.抓好宣传培训测试。邀请县直党员教育师资库教师，继续开展“党的十九届四中全会精神宣讲活动”;积极探索新媒体宣传手段，立体式宣传党的十九届四中全会精神;组织开展党员干部理论测试活动，通过统一命题、书面答卷、集中阅卷的方式，督促广大党员干部对党的十九届四中全会精神入脑入心。

　　3.促进学习成果转化。把学习成果内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，着眼于党的十九届四中全会精神的贯彻，着眼于xxx新时代中国特色社会主义思想的运用,着眼于新时代党的建设总要求的践行,紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保党的十九届四中全会精神在本单位开花结果、落地生根。

　　二、加强机关党的政治建设

　　5.坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市县委文件精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“五个纯粹”，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　　6.严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行准则，坚持和完善民主集中制，全面落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　7.加强党员党性锻炼。不断提高机关党员干部政治觉悟和政治能力，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责，肩负起对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的根本政治担当，永葆共产党人政治本色;严把党员发展入口关，发展党员必须把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。

　　三、加强机关党的思想建设

　　8.切实抓好党课教育。延伸党课触角，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，积极创新载体与形式，采用微电影、新媒体授课等形式，不断提升党课对党员的吸引力，充分发挥党课在教育管理党员工作中的重要作用。

　　9.全面提升能力素质。以增强“八种本领”为引领加强党员干部队伍建设，不断提高广大党员干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力、适应新时代全面从严治党新形势新要求新挑战的能力。

　　四、加强机关党的组织建设

　　10.着力加强支部建设。督促党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，深入开展机关党建“灯下黑”和“宽松软”专项治理，不断提高党支部话语权，在干部选拔、评优评先、推荐申报等工作中要听取支部意见。

　　11.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动，开展先进集体和优秀个人评比表彰工作，大力宣传报道先进典型的突出事迹，营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐，做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

　　五、加强机关党的作风纪律建设

　　12.驰而不息改进作风。深入学习领会xxx总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真抓好中央八项规定精神及省市县委《实施细则》的贯彻以落实，以开展“双联系双服务”工作为载体，不断提高机关服务基层的能力和水平，推动党风政风持续向上向善。

　　13.强化纪律的执行力。聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持纪在法前，严格执行执纪监督工作规则，规范党员违纪案件调查、审理及处分程序。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》及纪工委的工作职责和权限，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。

　　六、加强机关精神文明建设

　　14.推进文明创建工作。坚持把文明创建作为精神文明建设的龙头工程，推进县直文明单位创建活动，积极引导党员服务向农村、社区、小区延伸，不断提升党员服务与管理水平;广泛开展移风易俗活动，联合开展文明交通、文明旅游、文明上网和文明餐桌宣传教育活动。

　　15.不断丰富文体活动。结合干部职工的兴趣爱好，组织开展球类、登山、健身操等体育运动和棋牌、书画、摄影、歌咏比赛、文艺汇演等文化活动，全面提升机关干部职工的综合素养和情操;组织开展机关文化品牌创建活动，深入挖掘单位文化内涵，打造单位文化品牌，逐步形成干部职工共同的价值理念，增加机关凝聚力。

【篇五】全面从严治党的工作计划2022

从严治党工作计划

为深入贯彻落实习近平总书记关于“全面从严治党”重要讲话精神和《辽宁省党组织履行全面治党主体责任实施细则(试行)》的通知要求，进一步提高全局党建工作科学化水平和管党治党能力，扎实推进从严治党工作，结合工作实际，制定本工作计划。

一、工作目标

2016年度市民政局全面从严治党工作的主要目标是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，扎实开展“两学一做”学习教育，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，坚持党要管党、从严治党，把服务中心工作、建设干部队伍贯穿始终，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为促进全市民政事业持续健康发展提供坚强的思想保证和组织保证。

二、主要任务

(一)加强党的思想政治建设

1、大力推进学习型党组织建设。坚持把思想建设放在首位，武装头脑，大力推进学习型党组织建设，要制定学习计划，明确学习内容，把握学习重点，丰富和创新学习形式，确保学习型党组织建设深入开展。党委中心组理论学习，要以提高党员领导干部的理论水平和执政能力为重点，充分发挥党委中心组学习的统领、导向、表率作用，精心安排学习时间和学习内容，做到学习有计划、读书有笔记、发言有提纲、学后有纪要，具体按照局党委中心组学习计划要求执行。全体党员干部理论学习，原则上以支部(总支)为单位组织学习。继续实行双周学习日制度(每双周至少安排l天学习时间，并形成制度)。党员每次学习都要有学习笔记或读后感(全年每名党员完成学习笔记或读后感不少于20篇)。

各总支、支部要制定好本支部学习计划(报机关党委备案)，每次学后要有记录。根据需要，机关党委适时组织党员集中学习。学习活动要精心组织，提前做好安排。理论学习可采取多种形式，力求实效，避免流于形式或走过场，注重提高党员干部的理论水平和实践能力，以适应新形势下民政工作的需要。

2、扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央和省、市委要求，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，研究制定实施方案，作出具体安排部署。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，以认真学习尊崇践行党章党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，注意抓在平常、融入经常。坚持学用结合、知行合一，着力解决党员队伍存在的突出问题，引导广大党员用党员标准严格要求自己，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，强化政治意识、大局意识、看齐意识，增强党的意识、党员意识、党章党规意识，做到对党忠诚、尊规守纪、清正廉洁、敢于担当，立足岗位充分发挥先锋模范作用。要落实领导责任，发挥组织优势，注重典型引路，加强分类指导。进一步严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日等制度，组织开好民主生活会和组织生活会，开展合格共产党员评议工作等，要坚持以上率下、上下联动，着力防止形式化、空泛化、走过场。具体按照局“两学一做”学习教育方案要求执行。

各总支、支部要结合党员干部的思想实际，有针对性地开展其他教育活动。如社会主义核心价值观、精神文明教育、革命传统教育、爱国主义教育等。不断加强和改进思想教育工作，使全体党员树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党员干部的思想政治建设。

(二)加强党的组织建设

1、发挥好基层党组织作用。各总支、支部要按照市委组织部、市直机关工委的要求，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，搞好组织建设，健全完善组织机构。认真组织开展换届工作，任期内书记或支部委员出现工作变动，及时进行届中调整。各总支、支部委员要明确分工，各司其职，各负其责，严格规范组织工作程序，力争将党务工作上层次、上水平。

2、不断优化党员队伍结构。坚持发展党员标准，把握好党员发展速度，真正做到重质量、控数量，严把“入口关”。严格执行发展党员程序，严禁在任何情况下突击发展党员。对提交入党申请、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正等五个环节进行严格把关，同时接受党内监督。

3、深入开展“基层党建示范点”创建活动，认真总结经验，做好宣传，及时将点上的经验推广到面上，并用制度的形式固定下来，推动基层党组织建设整体水平的提高。

在“七·一”期间，各总支、支部要组织开展丰富多彩的纪念活动，丰富组织文化生活。组织以“学习毛丰美、实干促振兴”为主题，召开一次专题组织生活会。适时组织开展党内表彰。

(三)加强党风廉政建设

1、持续推进作风建设。巩固和拓展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果。在重要的时间节点下发通知，严防公款吃喝、公车私用、公款旅游、收受节礼、借婚丧嫁娶敛财等问题发生，确保中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“八项规定”精神落到实处。建立作风建设长效机制，借助“在职党员进社区”等活动载体，开展志愿服务活动。深化“机关转作风为民四服务”活动，引导党员干部立足本职，在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众方面发挥应有作用。

2、加强纪检监查工作。加大对党风廉政建设责任制落实情况检查力度，建立局纪检巡查制度，拓宽案件线索来源，着重查处违反中央“八项规定”，违反政治纪律、组织纪律行为。进一步加强对民政专项资金的监管，确保各类专项资金专款专用。

3、加强廉政文化建设。积极开展廉政文化进机关、进家庭活动，努力营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的浓厚氛围。开展示范教育，继续开展向优秀共产党员和先进模范人物的学习活动，发挥勤政廉政先进典型的示范教育作用。开展警示教育，充分利用违法违纪典型案件在党员干部中开展警示教育，不断增强党员干部的廉洁自律意识，自觉筑牢思想道德防线。

4、开展科级干部述职述廉和民主评廉活动，健全中层干部廉政档案，对不廉洁和基本廉洁票数超过三分之一的，局党委将进行戒勉谈话。

(四)从严执行党内法规制度

1、严格执行民主集中制。认真落实《局党委会议事规则》、《局务会议制度》。坚持班子成员集体议事制度，坚持“三重一大”事项集体研究，充分听取班子成员的意见和建议,科学民主决策，注重班子团结，大事讲原则，小事讲风格，分工明确、落实责任，积极营造团结共事，和谐相处的良好氛围。

2、严格党内政治生活制度。严格执行中央制定出台的关于加强和改进党内政治生活的规范性文件，落实好党中央关于加强党内政治生活的新要求，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。进一步完善“三会一课”、领导干部民主生活会、组织生活会等党内生活基本制度。用好批评和自我批评武器，推动形成风清气正的从政环境和良好政治生态。

3、认真执行科以上干部个人事项报告制度。科级实职以上干部要如实报告个人的收入、房产、投资、婚姻变化及配偶子女从业、移居国(境)外等情况。

4、加大制度执行力度。坚持制度面前人人平等，执行制度没有例外，以钉钉子精神抓好已有制度的执行，真正把制度执行到人、到事、到底。

(五)从严干部管理监督

1、从严管理干部。强化对干部的日常管理监督，注重抓早抓小抓预防，积极引入绩效管理办法, 制定重点工作责任清单，将任务分解落实到岗位，健全跟踪督办机制，切实解决执行力不强问题。持续开展机关作风建设，严肃治理庸懒散奢行为，对能力不足、得过且过、不作为、慢作为、乱作为的干部，采取有效方式予以问责。

2、深化干部人事制度改革。按照五大发展理念要求，贯彻落实市委“七个贯彻、七个树立”要求，完善干部选拔任用和监督管理，进一步推进竞争性选拔，健全考核评价办法，严格干部选拔任用的程序，努力形成广纳贤材、公平公正、充满活力的干部人事制度。

(六)加强党对群团工作的领导

1、工会工作。继续开展建设“职工之家”活动，组织全体会员开展丰富多彩的文体活动，活跃机关文化生活;关心职工的生活，维护职工的合法权益。积极开展关心职工的身心健康和走访慰问活动，把党的温暖送到困难职工的心中。

2、共青团工作。健全共青团组织机构，加强对共青团工作的领导。切实加强共青团员的教育、培训，做好年轻干部的培养工作。以创建“青年文明号”活动为载体，组织团员青年积极参与各种创建活动。按照团市委和团工委的要求做好各项工作。

3、妇联工作。要组织女职工开展热爱祖国、热爱共产党、热爱社会主义和爱岗敬业教育。关心女职工的实际问题，维护女职工的权益。搞好女干部的学习培训，提高其自身素质，为构建“和谐家庭”做贡献。完成市妇联下达的各项任务，为争创“三八”红旗集体而努力。

三、保障措施

1、加强领导、落实责任。局各级党组织要切实把全面从严治党工作摆在突出重要的位置，局党委和各总支、支部要扎实履行从严治党主体责任，局党委书记是全局从严治党工作第一责任人，局领导班子其他成员按照职责分工对分管部门的从严治党工作负主要领导责任，各基层党组织书记对本部门从严治党工作担负第一责任人责任。

2、突出重点、狠抓落实。各有关科室和单位要指定专人负责，采取有效措施，全力推进落实。要把全面从严治党工作任务完成情况作为年底各支部书记党建工作述职的重要内容。要推进全面从严治党工作与民政业务工作有机融合，在落实业务工作中提升管党、治党科学化水平，把全面从严治党工作成果转化为推动民政事业发展的强大动力。

3、强化监督、严肃问责。局党委将加强对全面从严治党工作的跟踪落实和督查检查，对重视不够、组织不力、走过场的组织和个人，局党委将进行严肃的问责追责。情节严重的，取消单位和个人的年度评先选优资格，并给予相应的处分。

【篇六】全面从严治党的工作计划2022

落实全面从严治党主体责任工作计划


为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造清政、务实、高效机关，结合X实际，制定本计划。
一、指导思想
全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为X系统改革发展提供坚强政治保障。
二、工作重点 (一压实主体责任
1.完善工作机制。坚持书记抓，抓书记，各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开2次专题会议，研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。X党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核，并下发通报，推动任务落实。
2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书，将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政建设责任制考核，层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告，各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。

加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。
(三强化权力监督
1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作，各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单，同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订，重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展1次谈心谈话活动，提升谈话质量，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法，进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设，确保公平、公正、公开，防止暗箱操作和腐败问题。
2.加强群众监督。加强网站建设，认真落实《政府信息公开条例》，扎实推进政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树好X为民惠民形象。
(四从严管理干部
2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备，以德为先”的用人导向，完善干部考察考核，加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前
征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”。
(五加强作风建设
1.坚决查纠“四风”。严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。强化重要时间节点的明察暗访，每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律在全X范围内通报曝光，检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度，并汇编成册，组织学习。每月5日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动情况。
2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、“三进三帮”、挂村帮扶、“两访两帮”等活动，实现密切联系服务群众常态化。
(六严肃党内政治生活
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行《党支部组织生活规范化建设导则》，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，扎实开展党员活动日，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评，不断优化良好政治生态。
(七抓好基层基础
坚持“固本强基”，从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施“五有六好”机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展“创新党建载体、展示党员风采”活动，引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献。
(八坚决惩治腐败

全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。
三、工作要求
(一加强组织领导，层层传递压力。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各处室负责人为成员的X落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，负责X全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向派驻纪检组请示汇报工作，建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制，加强对工作开展情况的监督检查。
(二建立工作台账，全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责，建立履行主体责任工作台账，对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果，全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况，办公室将实施跟踪问效。

(三严格督查考核，强化追责问责。注重日常动态监管，采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式，督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行，并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈话，限期整改，直至作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。




房地产试用期工作总结与计划


20XX年即将结束，我进入XX公司销售部工作也将近半年。在销售部综合点，主要负责营销策划方面的工作。
这些工作主要包括：
1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题。
XX园XX庭，XX阁开盘期间的现场跟进。

XX村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。

XXX花园II-9,IV-3,IV-4开盘的现场跟进。
2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，掌握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。
收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。
3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。
参观了XX广场，XX花城，XX新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。
4、与策划公司对接，对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通，力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。

5、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。
参加了九月份的“房展会”，“XX园国庆看房专线车”，XX节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。

6、根据实际情况，对重要问题多想办法，多出主意，尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋策划工作。
7、参加每周销售部主管例会，将周销售情况整理好，发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态。
从七月份进入公司开始，每周汇总各点周销售情况上报领导 8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。
9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序，工作方法。
协助其他同事接待办理产权证的客户等。

10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。
近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。
首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自20XX年6月加入公司行列至今已工作三个多月，在三个多月的工作中，我对xx青年居易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补，更是对我职业生涯的挑战。
物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高理想者的试验田，共产主义思想的实验园。是做服务行业从
业者所从事的理想职业。他们工作时间不分昼夜，工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑，他们却要坚守岗位。
在三个月任职期间，作了如下工作
1、按照制度办事，以身作则身体力行，带领一班人做好工作，有计划有步骤落实各项工作目标;
2、培训队伍使技能有所提高，在职工中建立信任和彼此信任，使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍;
3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到一定改善;
4、集中抓了客服队伍建设，在收费项目上坚持原则，基本完成了公司制定的经济指标;物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续工作中。
今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平;
遵守良好的职业道德，保障各项工作落到实处，使经济效益取得好的收益;在工作中，无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚，争取业主满意和同事满意。最后，我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。
三个月的试用期一晃而过，转眼间已接近尾声。在这三个月中，学到了很多以前未曾涉及的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和同事们对我的指导、支持和帮助。在此期间，我深刻地体会到了公司的每个人踏实认真的工作态度，让我更加的告诫自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别，但大体方向和宗旨却都相同。所以，很快我就适应了这里的工作流程，尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处，但是我都积极改正，避免下次再犯。所以，很快的，我就融入了信达置业这个大家庭，并认真做好自己
的本职工作。对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以最饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同事的相互配合，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
记得在第一个月的时候，在我们项目的施工现场中间有一根高压电线杆，在工程部经理指导和带领下，完成了与电力公司相关人员的接洽，商量，出移除电线杆和电缆的方案，最后按照方案的内容和步骤顺利的移除了场内的高压电线杆。在南面施工围墙砌筑位置的问题上，在南邻近的居民阻挠的情况下，坚决执行公司领导正确的指示，最后也顺利的在原来的建筑红线的位置边上砌筑了施工围墙，解决了建设项目必须封闭施工的难题。在之后的销售楼的定位上，我不厌其烦的屡次把施工单位的放样人员请来，把销售部南侧的主楼位置的最北段轴线和西灿轴线定位在场地上，把北立面所有的突出外立面的构件均仔细的进行查看，以便最后确定销售楼的具体位置和主楼的准确间距。在销售楼的立面和室内平面布置上也屡次请示部门经理和公司高层，以求最佳方案。经公司高层讨论和定夺后，我立即把决策的方案反馈给设计单位相关人员进行设计，再出蓝图。在此项工作上，由于原先销售楼的位置堆满垃圾和杂草丛生，我没有弄清该处的所有地下管线和准确的管线走向，导致了原先最佳方案的更改，在此问题上，我感觉自己做得还不够仔细，但是“吃一堑，长一智”，我将积极改正，避免再犯。在施工现场的管理上，我能够预知在当前的施工工序上，如果不按照施工规范和设计图纸进行施工，会导致如何的质量通病和其他的不良后果。在4#楼塔吊基础挖土的施工上，由于塔吊基础的位置比较深，邻近场内的路面，当时天气也是雨多晴少，我建议采用钢板桩护壁，以此避免道路的塌方。在南面基坑围护压顶板混凝土的选择上，由于南面基坑围护邻近南面民房，该处应该作为此次围护施工的重点，如果该段围护和民房出现位移和沉降，这将导致南面居民的投诉和经济索赔。在压顶板混凝土材料的选择上，我坚决不同意采用自拌混凝土进行浇捣，而采用商品混凝土，因为商品混凝土能确保混凝土
强度的稳定性和标号。在此段水泥搅拌桩的施工上，叮嘱监理人员加强轮流旁站值班，已确保该处的水泥搅拌桩和加固墩的水泥土强度及桩的长度等满足设计要求。为确保地下室挖土以及地下室混凝土结构的施工提供保障。在对项目施工的质量、安全、施工、进度和文明施工的管理上，在公司高层的指导下、部门经理高工的带领下和监理人员一起定期召开监理例会及其它的临时会议，分析、商讨、协调并处理施工过程中所出现的各种问题，使以后整个都市春天项目能够顺利圆满的保质、保量的完成。
在以后的工作中，我将做好以下几点来弥补工作中的不足：
一、详细做好以后的工作计划，继续加强对公司各种规章制度、ISO9001质量管理体系和所属公司工程技术管理规程的学习，以便能够及时运用到项目管理中来。
二、踏实做好本职工作，在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度，更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
三、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
总之，要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。领导常宣导大家要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。
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高三毕业班班主任工作计划


素质教育的提高，重点体现在教学质量的提高，要提高教学质量，必须重视在教育教学的各个环节上抓先导型的工作，高三尤为重要，为实施素质教育，落实学校布置的各项任务，有计划，有步骤地作好本年度班级的工作，特制定本计划。
1、继续抓好班风建设，突出一个“实”字，高三这一年更要讲究实效性，不来空洞的，对学生要作细致的思想工作，尽量对学生的错误苗头处理在萌芽之中，对学生要动之以情，晓之以理，经常与学生交谈，使之在高三这一年让所有学生即成才又成人。

2、抓班风建设，突出一个“稳”字，因为高三容易出现思想上的波动，学习上俘澡，班主任工作一定要有的放矢，从正面教育稳定学生的思想情绪，及时发现问题，如果班上出现这种情况必须及时抓好稳定工作，否则的话会影响到大部分学生的学习情绪，严重会影响到整个班集体，造成班级混乱，将会出现缺课、旷课等现象发生，所以班主任要多查堂，下班检查，目的要让学生随时见得到班主任，随时让学生感觉到老师在关心他。
3、抓好学风建设，突出一个“浓”字，在进入高三的起始阶段一定要让每位学生端正学习态度，形成良好的学习氛围，对成绩稍微突出的学生多来一点鼓励，，对成绩稍差一点的学生不怜惜你的表扬，确实基础差的学生鼓励他顺利的拿到高中三年的毕业证书。必须给每位学生制定一个目标，并随时根据学生的学习状况进行修正，在订计划时一定要贴近高考，是那一类学校一定要具体，这样班级才稳定，学习空气才浓，这样可能会看到大部分学生在学习，在努力学习，甚至还会看到加班加点的在学习，将会看到09级希望，才会体现一个班级的学习风气是否浓厚。
4、密切关注学生思想动向。人有智力高潮低潮时，情绪也同样，所以要密切关注学生思想，对出现消极悲观的思想学生及时做工作，
始终保持乐观进取的心态，对班级整体出现思想波动现象，要及时讲教心理咨询室老师，做好心理调节器整工作。
5、引进竞争机制。针对每一次月考成绩，总分名次都通过列大榜了解学生的阶段学习情况，同时让学生确立下次的目标，通过实现目标，完成目标情况与未完成情况比较，找差距、找原因、以求得在一次考试中实现突破。
6、做好协调工作，做好班上课任教师的纽带桥梁作用，必须将不层次的学生同科任教师进行沟通，优秀的学生那科强那科弱，必须让所有的科任教师心中有数，齐心协力抓总分，达成一个共识“六减一等于零”的道理，必须齐头并进，才可能达到有效的有效。

一年的时间说短也长，说长也短，让我们以持久的恒心和毅力去做好每一件小事，相信我们今天付出的汗水定能浇灌出明天成功的花朵。




上半年公司工作总结与计划


今年，开始正式接手公司的企业文化工作，加上薪酬管理、办公室杂务，共同构成日常工作的三大块内容。
一、企业文化
这是自己最喜欢的工作，可能是因为和新闻传播专业好歹有点关系，也可能是因为带有研究性质，需要研读大量书籍。
半年工作总结
1、上半年，企业文化工作真正启动是从4月份开始的，当月主要撰写本年度工作计划。
2、5月，举办企业文化内训师培训班，邀请咨询公司老师，主要从培训技巧层面提高内训师的能力。
3、5月，在企业内部进行服务品牌logo征集及评选活动，目前已经联系了专业设计机构，在这方面，大家都没有明确的想法，希望能够通过专业设计机构的大量作品刺激大家，形成比较清晰的思路。
4、5月，撰写加快服务品牌建设的分析报告。
5、6月，举办企业文化小型研讨会，探讨不同文化的对接工作。

工作思路总结：
上半年工作不多，但是已经可以看出其中的工作思路——以服务品牌为主要抓手，辅以内训师素质提升。
个人总结：
工作方法：写计划，全年工作计划、每周工作计划，尽量每天有工作回顾。

在这些工作中，作为组织者，沟通协调能力得到了一定提高，在如何寻找中间人搭线、如何与对方沟通、怎样在价格上讨价还价、如何招待对方等方面，找到了一些方法。作为参与者，培训技巧、培训风格较上一次培训有质的飞跃，写作文风、写作思路慢慢将自己所长和企业所需结合起来。
下半年工作计划：
1、企业文化内训师比赛或者巡讲活动；

2、规范行业视觉识别系统的使用；

3、服务品牌体系建设及评估、注册工作；

4、企业文化对接论坛；

5、企业文化案例集定稿发布；

6、企业楷模报告会；

7、企业文化颁奖典礼；

8、企业文化工作总结、资料汇编。

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