国有企业对于2022年度党建工作要点例文（范文推荐）

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　国有企业关于 2022 年度党建工作要点范文 国有企业关于 2022 年度党建工作要点范文

　 2022 年党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜，深化实行习中心人才工作会议、全国组织部长会议、全国宣扬部长会议、全国统战部长会议精神，增加四个意识，坚决四个自信，拥护两个确立，做到两个维护，大力弘扬宏大建党精神。坚持稳中求进的总基调，以迎接党的二十大召开、学习宣扬贯彻党的二十大精神为首要政治任务，深化党史学习教化成果和全国国企党建会精神落实成果，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，深化贯彻新时代党的建设总要求，落实上级党建工作要求，以高质量党建引领高质量发展，奋力开创高质量发展新局面。重点做好以下六个方面 16 项工作：

　 一、坚持以政治建设铸魂，全面提升党建引领力

　1、持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记重要讲话精神作为党委理论学习中心组学习、党支部三会一课的第一议题，深化学习党的十九届六中全会精神，并

　运用学习研讨、专题培训、在线学习等形式，推动全体党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　2、做好迎接和学习贯彻党的二十大精神。把学习宣扬贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，通过系统谋划、有效组织、广泛宣扬，促使全体党员干部深刻领悟精神实质，全面把握精髓要义，不断提升政治站位，切实提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力。

　3、引领保障年度重点任务高质量完成。强化责任担当，不折不扣地落实上级党委的决策部署，落实好疫情防控常态化、XXX 等重点工作，切实抓好 XXX 等重点项目推动。

　4、坚持和完善党委发挥领导作用的制度机制。坚持民主集中制，完善权力运行，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。仔细落实三重一大制度，规范落实党委前置探讨探讨重大经营管理事项的要求和程序，提高会议质量，推动党委会、董事会、总经理办公会高效规范运作。

　二、坚持以思想建设强基，全面提升党建原动力

　 5、深化党史学习教化成果。接着深化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教化，引导广阔干部职工心怀国之大者，弘扬革命精神，厚值家国情怀，增加社会责任感。充分利用红色资源和教化基地，开展特色显明、形式多样的学习教化。

　6、加强和改进思想政治工作。坚持集中教化和常常性教化相结合，依托中心组学习、三会一课、主题党日等组织党员广泛开展志向信念教化、革命传统教化。发挥党支部教化管理监督党员的职能作用，分析研判党员思想状况，驾驭思想动态，做实做细思想政治工作

　7、压紧压实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态平安。党委每年至少 2 次专题探讨意识形态工作，定期向上级党组织报告意识形态工作责任制落实状况。加强意识形态阵地管理，做好舆情研判与应对，强化正面引导，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

　三、坚持以组织建设塑形，全面提升党建战斗力

　8、持续加强基层党组织建设。持续推动党支部标准化

　建设。持续巩固三基建设，肃穆党内政治生活，提高三会一课质量，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，扎实开展主题党日活动。

　9、进一步提高基层党建工作质量。各党支部注意结合自身特点，围绕生产经营开展党建+工作，形成一批推动生产经营成效突出的党建融入中心品牌。刚好发觉、表彰和宣扬党务人员中的先进典型。

　四、坚持以队伍建设聚力，全面提升党建执行力

　10、建设高素养专业化干部队伍。将激励干部担当作为贯穿选育管用全过程，选派年轻干部到异地分支机构、所属公司进行实践锤炼，形成多岗位培育熬炼与动态式培育考核管理模式。

　11、强化人才队伍引进和培育。依据公司经营发展需求，通过社会聘请、校内聘请等形式充溢人才队伍。加大教化培训力度，打造高素养人才队伍。强化人才梯队建设，畅通技术人才成长通道。

　12、全面加强党务队伍建设。坚持系统观念，分层分类

　精准选配和管好用好本部与所属单位党支部书记，配齐配强公司各级党务工作人员，将党务干部作为后备干部培育的通道，加大双向沟通力度，畅通党务人员职业发展通道。

　五、坚持以党风廉政建设赋能，全面提升自我革新力

　13.持续推动政治监督详细化常态化。持续深化学习党的十九届六中全会、中心纪委六次全会精神，围绕党中心决策部署和上级党组织决议确定，强化对重大工程、重点任务、重要改革创新工作的全面领导和政治监督，建立政治监督清单、明晰监督责任，构建常态化机制，督促党员干部实行党中心决策部署及上级决议确定，以实际行动做到两个维护。紧盯关键少数，落实上级党组织关于对两级班子和一把手监督的看法，加强对关键岗位、重点人员履职监督，持续推动各类监督协同贯穿、同向发力，激发大监督体系合力。

　14.保持正风反腐政治定力，一体推动三不目标实现。强化监督力度，聚焦落实党中心决策部署和上级组织决议确定、工程建设、选购 招标、选人用人等重点领域开展专项监督检查，坚决查处不担当作为、搞选择变通行为和权力寻租、影子股东等靠企吃企行为，精准运用四种形态，增加监督执纪的政治效果、纪法效果。正确落实三个区分开来，激励干

　部干事创业。持续推动完善制度体系，堵塞制度漏洞，聚焦公车管理、业务款待、费用支出等事项开展日常监督，刚好发觉处理制度建设和执行方面的问题，维护制度的权威刚性。持续巩固落实中心八项规定精神成果。扎实开展反腐倡廉教化月活动，教化党员干部时刻警惕围猎、腐蚀，增加廉洁从业、廉洁用权的思想自觉，不断提高拒腐防变的实力。

　六、坚持以宣扬文化和群团建设凝心，全面提升党建新活力

　15、提高宣扬文化工作质量。深化挖掘基层一线的典型人物和先进事迹，利用网络新媒体，加强宣扬报道。加强品牌建设，提高公司知名度和美誉度。

　16、加强群团工作。坚持党建带工建、带团建，不断加强和改进对工会、团支部工作的领导，画好同心圆。工会发挥桥梁纽带作用，开展群众性活动和职工关爱行动。团支部发挥党的助手和后备军作用，开展青年突击队建设、青年志愿服务等工作，开展庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年暨五四系列活动，凝合团员青年才智力气。

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