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    2023年度我对共同富裕理解心得体会【七篇】

    来源:网友投稿 发布时间:2022-12-16 08:55:13

    下面是小编为大家整理的2023年度我对共同富裕理解心得体会【七篇】,供大家参考。

    2023年度我对共同富裕理解心得体会【七篇】

    我对共同富裕的理解心得体会【七篇】

    在大多数人看来,共同富裕就是通过一些人的先富裕,然后带动其它地区、其它人。下面就是小编给大家带来的我对共同富裕的理解心得体会【七篇】,欢迎大家阅读转发。

    高质量发展建设共同富裕示范区,是镇海区建设现代化滨海大都市科创强区、品质之城的核心任务。对于审计部门来说,要切实发挥审计职能作用,突出审计监督重点,加大审计监督力度,为镇海高质量发展建设共同富裕先行区彰显审计担当。

    要紧扣“共同富裕”,科学谋划目标任务。充分发挥审计在促进经济高质量发展、保障和改善民生等方面的重要作用,推动健全完善相关体制机制制度,不断增强群众获得感、幸福感、安全感和认同感。推动形成与促进共同富裕先行区建设相适应的审计工作模式,完善相关目标体系、工作体系、政策体系和评价体系,努力做到应审尽审、应改尽改、应协同尽协同。

    聚焦主责主业,强化审计监督,有力助推共同富裕政策保障。推动财政资金高效使用。以增强财政管理的合法性和效益型、提高资金安全规范使用为目标,紧紧围绕深化财政体制改革加大财政审计力度,推动各类资金使用规范透明、标准科学,切实服务市域财政治理现代化。推动民生福祉稳步提升。以提高保障和改善民生水平、兜牢基本民生底线为目标,对民生领域重大政策、重点资金和重点项目实施审计,进一步推动各类惠民政策落地生根,为实现收入均衡增长、服务优质共享提供审计支撑。推动重大项目提速提质提效。对建设共同富裕先行区领域涉及的重大公共工程项目开展审计监督,促进扩大有效投资、优化供给结构、提高投资绩效,规范工程建设和市场管理。推动领导干部履职尽责。围绕权力规范运行和责任落实实施领导干部经济责任审计和自然资源资产离任(任中)审计,做好领导干部常态化“经济体检”,促进领导干部履职尽责、担当作为。

    完善自身建设,改进审计管理,高效构建共同富裕大监督格局。加强组织领导,落实责任。成立审计促进建设共同富裕先行区领导小组,加强对审计项目计划安排、审计组织方式变革、综合管理创新等多方面工作的统筹协调,确保同心同力、一贯到底;全面强化审计机关与各有关部门间的横向联动,主动融入全区干部大监督格局,进一步完善信息沟通、协作配合、成果共享等工作机制,确保整体发力、协同推进。加强跟踪督促,落实整改。切实把审计促进建设共同富裕先行区与全面落实审计“十四五”规划、持续推进审计工作年度业绩目标等工作结合起来,推动形成闭环管理,确保实施方案取得预期成果。加强审计监督与其他监督的贯通协作,深入实施“1+X”审计整改工作部门协作机制,推动问题整改和成果共享;健全完善审计发现问题整改清单制度,严格落实整改挂销号,强化审计整改“闭环”管理。加强成果运用,落实长效。不断加大审计成果提炼综合集成力度,加大对审计在建设共同富裕先行区领域发现问题的研究分析力度,逐步探索对审计成果的跨领域、跨部门、跨层级、跨年度的深度提炼,加强举一反三,切实发挥审计预警作用;不断升级审计成果运用方式,推动审计结果作为考核、任免、奖惩领导干部的重要依据。

    建设共同富裕先行区是一项长期而艰巨的任务,需要脚踏实地,久久为功。要把总目标分解为阶段性目标,把每个阶段的任务分解成一项项具体任务,积小胜为大胜。促进共同富裕,不可能毕其功于一役,既要打攻坚战,更要打持久战。

    “凡治国之道,必先富民。”沧海桑田,世代变迁,共同富裕顺着时间的脉络,依然勾起人民对美好生活的无限憧憬和向往。实现全体人民的共同富裕,也是我们党矢志不渝的奋斗目标。而满足人民日益增长的美好生活需要,高质量发展是经济社会发展的主题,也是实现共同富裕的前提基础和必然路径。如何在奋进共同富裕的道路上实现农业高质量发展,生动诠释“把蛋糕做大分好”的理念,是三农人生生不息的初心和孜孜不倦的追求。

    镇海区农业体量小,耕地面积约为5。6万亩,仅占宁波市的3%,适于打造现代农业产业“小而精”、“小而强”、“小而美”的独特样本。多年以来,镇海区以市场为导向,立足本地特色优质农产品,不断优化种植结构,形成区域化规模发展,以水果番茄为代表的特色农业产业已成为当地农民致富的支柱产业,也成为镇海农业高质量发展的一个缩影,无形中已成为打造镇海区特色农业响应共同富裕中不可或缺的一角。

    科学引领打牢产业基础。深挖农科教合作潜力,内引外联搭建平台,与省农科院建立战略合作关系,在专业种植户基地建立水果番茄中试基地,形成“1+1+X”(1个专家团队+1个农技服务小组+若干个生产基地)的农技创新和推广模式。一是积极引进优质番茄品种进行试验示范,筛选适宜品种在全区进行推广种植。目前已引进并推广“桃星”、“碧珠”、“红蜜珠”、“凤珠”等番茄品种60余个,累计种植面积近3500余亩,亩产商品果6000余斤。二是推进番茄科学种植体系。通过连栋大棚建设、精准施肥施药、控制调节光温、水肥一体化等现代化种植措施,增强水果番茄抗逆能力,切实提高水果番茄亩产和风味。试验表明,通过精准的科学管理,水果番茄的产量可以提高近40%,每亩收益至少2万元。

    区域品牌化促进产业振兴。镇海区立足水果番茄这一特色产业,不断优化种植结构,调整产业布局,整合约900亩水果番茄种植基地,形成了水果番茄的规模区域化发展,同时滋生了水果番茄的品牌农业观光旅游。一是深入实施品牌强农战略,集中力量打造“镇蜜”牌区域农产品公共品牌。在近几年的全市精品番茄评选活动中,“镇蜜”系列水果番茄连续斩获近半数的金奖和优秀奖,已然成为镇海优质农产品的一张亮丽“名片”。二是加强宣传引领。以巩固宁波市场和拓展杭州、上海等长三角市场为主要目标,通过互联网平台销售、参与现场会展销、举办水果番茄节等线上线下多元化推介模式,切实做好水果番茄市场宣传,使水果番茄一跃成为“网红产品”。三是开发农旅融合产业。通过打造南岚湾现代农业示范园区、番茄采摘乐园、创设“数字菜园微耕农场”市民全程农业体验基地等项目,进一步整合周边资源,打造更为完善的品牌农业观光旅游区块。

    数字化改革助力产业再升级。如今,数字农业正成为镇海区现代农业发展的新引擎。通过棚膜、遮阳棚、风机、温湿度传感器、光照传感器、土壤综合传感器、摄像头等46个数字化设备,实现了农产品生产的可视化和生产设备的智能化,一键启动或关停。不仅有效降低了用人、用水、用药成本,使亩收益达到10万元,经济效益显著,而且为今后的种植生产提供了有效的数据支撑。目前,镇海区共有6家数字化农场,极大促进了我区农业与现代产业要素的渗透嫁接,提高了农业增加值,推进了农业转型升级。接下来,将搭建“大户带小富”数字应用场景平台,加快“三农”数据资源的归集、管理、融合和共享。依托数字农业,通过技术带富、质量带富、销售带富,打通生产决策、田间管理、加工分选、精准营销等全产业链条,帮助小农户走向大市场。抓住数字化改革和共同富裕的契机,打破小农户与现代农业之间的壁垒和藩篱,实现与现代农业有机融合。

    十余年来,科技化、规模化、品牌化、智能化农业模式的发展使镇海区水果番茄成为了区域特色农业高质量发展的标杆,同时也让镇海的农户收获了获得感、幸福感和安全感。征途漫漫,久久为功。在全新的征程上,应以更高标准的生产模式和农产品,带动农业产业融合发展,构建农村产业发展全新的生态体系和数字体系,进一步推进镇海区特色农业高质量发展,赋能共同富裕。

    人们向往过上富足有尊严的生活,实现共同富裕是全民的美好愿景。共同富裕是社会主义的本质规定和奋斗目标,也是我国社会主义的根本原则。在当今世界,我国的制度优势日渐凸显,党领导全体人民建成了全面小康的社会,完成了第一个一百年奋斗目标。着眼未来,我们正朝着共同富裕的目标大步前行。然而,共同富裕不是简单粗暴的杀富济贫,而是需要全体人民共同奋斗去创造财富来实现的。

    共同创造,把财富的蛋糕做大,让国家富裕起来。大河有水小河满,只有总量提上去,才能真正实现富裕。现今社会,我们的财富资源呈现总量不足和分布不均两方面问题。实现共同富裕不能只盯着贫富差距,更要通过全民的共同奋斗创造更多的价值。各行各业都是社会发展运行的必要组成部分,每一个角色分工都能在本职岗位上创造属于自己的价值。要大力弘扬奋斗拼搏的创业精神,通过多种手段激发劳动者的创造性。要鼓励诚实劳动,保护合法收入。要摒弃好逸恶劳的恶习,剔除等靠要等不健康思想。让奋斗成就劳动者,让奋斗成为财富汇集的源泉。

    科学分配,把财富的蛋糕切好,让人民富裕起来。公正合理的分配制度是调节居民收入的核心手段,财富的初始分配方案尤为重要,要在顶层制度上坚持按劳分配的基本原则,在劳动创造价值的衡量标准上科学把控,满将奋斗转化价值,通过奋斗实现富裕。要避免一刀切式的调节手段,共同富裕的实现要因地制宜,既要尽力而为也要量力而行,要根据时代发展的现状和趋势精准施策。通过税收政策等再分配手段确保共同富裕的目标得以实现,体现公平公正性。公共财富的投入是实现共同富裕的重要手段,将公共财富用于公共事业不仅解决了财富分配的问题,也直接体现了共同富裕的结果。

    勤俭节约,把财富的蛋糕传下去,才能有持久的富裕。富裕的本质是资源充沛,而很多宝贵的资源是不可再生的。人的生活需要消耗资源,但不能无度挥霍,万贯家财不知勤俭持家也早晚会败光。财富需要创造,也需要守护,要树立正确财富观,坚持传承勤俭节约的传统美德,鼓励适度消费,坚决遏制奢侈浪费现象。要珍视富裕美好的生活,保护自然生态环境,对不可再生资源的使用严格限制。大力开发清洁资源,为子孙后代留下富裕干净且可持续的未来,让子孙后代守护好金山银山和绿水青山。

    治国之道,富民为始。共同富裕的目标必须实现且必能实现,富裕不单指物质上的富足,也包含精神文化上的丰富多彩,既要富口袋,也要富脑袋。精神财富需要传承,需要持续创造。只有通过全体人民的共同奋斗,才能创造出物质生活富裕、精神文化灿烂的美好明天,才能真正实现共同富裕的理想。

    为实现共同富裕贡献青春力量

    从“最美奋斗者”黄文秀到“最美快递员”汪勇,再到戍边英雄陈祥榕……一个个优秀青年以身报国、用爱作答,把个人的小我融入祖国的大我、人民的大我之中,勾勒出了新时代中国青年的主流群像。

    坐标回拨当下。作为一名青年干部,手拿“高质量发展建设共同富裕示范区”这份必考卷,就应该以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的危机感、“慢不得”的使命感,在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中,解好地区差距这道“必答题”、城乡差距这道“关键题”、收入差距这道“抢答题”,让发展成果更多更公平惠及全体人民。但是,也要清醒认识到共同富裕的实现过程是螺旋式上升、波浪式前进,具有长期性、艰巨性与复杂性。

    我们不必怕,蓝图宏伟,任务必然艰巨。从打造高质量就业创业体系到实现“扩中”“提低”、缩小收入差距的探索突破,从山区26县整体跨越发展到发力农村集体经济改革,从构建共同富裕现代化基本单元到健全全民全程健康服务体系……一系列共同富裕标志性成果的形成,没有哪一项任务是轻轻松松一冲锋就能打赢;也没有哪一项工作是简单易行、按图索骥就能完成。面对新情况新问题,我们必须要强化“逢山开路、遇河架桥”的攻坚精神、拿出“踏石留印、抓铁有痕”的实干劲头,遇围突围、面壁破壁,向着星辰大海一步一步铿锵前行。

    我们不放松,征途漫漫,自有天道酬勤。推进共同富裕美好社会建设,按照“每年有新突破、5年有大进展、15年基本建成”的目标任务,每年都要形成一批标志性、突破性的成果,这离不开我们年轻干部的创新思维与苦干实干。无论是数字化改革的纵深推进,还是山海协作体制机制的健全完善;不管是疫情防控“动态清零”精密智控机制的持续优化,还是收入分配制度改革的先行示范,都需要我们在一个个节点工作上“钉钉子”,做到咬定目标不放松、不破楼兰终不还,以勤勉之心创未有之业,确保共同富裕示范区建设积跬步以至千里。

    我们更不能等,机遇难逢,奋斗时不我待。今天,中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程,与我们青年的黄金发展阶段相遇相交,生逢其盛更需“一马当先”。我们要坚决摒弃“躺平”的心态、“躺赢”的状态,以奋斗的姿态“致广大而尽精微”,用心用情用力做好当下的每一件“小事”,为实现共同富裕贡献青春力量,让共同富裕变成看得见、摸得着、真实可感的幸福图景。

    “一点青春气,千里快哉风。”新时代是追梦者的时代,广大青年必须要踔厉奋发、笃行不怠,以艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,时不我待、只争朝夕的精神,在推动共同富裕变革性实践中,不断开创干在实处、走在前列、勇立潮头的青春图景。

    以“明知山有虎、偏向虎山行”的决心,砥砺大刀阔斧、攻坚克难的锋芒锐气。“惟其艰难,更显勇毅;惟其磨砺,始得玉成。”面对我国发展不平衡不充分问题仍然突出,城乡区域发展和收入分配差距较大,各地区推动共同富裕的基础和条件不尽相同的客观情况,广大驻村干部作为共同富裕新征程上的领头雁、排头兵,要敢挑“重担子”、敢接“烫山芋”、敢啃“硬骨头”,充分诠释公仆底色的形象担当,树立引领基层前进的标杆风向。正所谓,中流击水,奋楫者先。在迎难而上、砥砺奋进之时,广大驻村干部必须时刻保持干事之心,发扬“世上无难事,只要肯登攀”的做事之情,永葆“踏石留印,抓铁有痕”的谋事之志,勇担当、善作为,在共同富裕新征程上砥砺大刀阔斧、攻坚克难的锋芒锐气。

    以难于其易,为大于其细的信心,涵养运筹帷幄、总揽全局的蔚然大气。在城市化大力发展、长三角一体化稳步步推进、2小时城市经济圈逐步确立的背景下,产业集群化、人才差异化、中心城市人才虹吸现象在不发达县市,尤其是偏远山区乡镇尤为突出。小乡村也有大特色。广大驻村干部要立足实际,因地制宜,规划大局,全面了解各村经济发展基础,明确制约发展的不足,找到自己的发展定位和愿景目标。坚持环境资源绿水青山、金山银山,做工、农、旅游,积极与科研机构、大型企业科技创新合作,推动传统农业向现代农业转型升级,寻求新方面、新举措,提高产品附加值,打造多产业链,结合人才需求引进,选拔优秀士兵,响应政策号召,给予足够的信任,为农村建设和发展注入生活水源,吸引人、留住人、抚养人、全面联动、多开花,使资源适应产业、科技驱动效率、创新引领人才,在整体形势下开辟新局面,在共同繁荣的新旅程中培养战略,整合整体氛围。

    以“学思用贯通、知信行统一”的恒心,永葆履践致远、实干笃行的浩然正气。“内化于心,外化于行。”广大驻村干部要常思百姓疾苦,常谋富民之策,牢牢记住“江山就是人民,人民就是江山”的民心所向,慎思明辨、知重负重,时刻保持“大道至简,行胜于言”的干事作风,真抓实干、勇毅笃行,以顺民心为本,以厚民生为本,不图虚名、不务虚功,扎扎实实地埋头苦干,不忘使命在肩、牢记初心如磐,用恒心书写人生靓丽的奋斗答卷。“凌风知劲节,负雪见贞心。”在建设共同富裕的新征程不总是雨顺风调,疾风骤雨常常随行,风刀霜剑总是相伴,广大驻村干部要秉持“海无惊涛不壮阔,人无磨难少坚强”的心态,摒弃功利思想,克服浮躁情绪,放下包袱,轻装上阵,坚决杜绝“走读式”“挂名式”帮扶,严防“镀金添资历”“基层混经历”心态,一门心思抓落实,聚精会神干事业,在共同富裕新征程上永葆履践致远、实干笃行的浩然正气。

    开展技能竞赛为乡村振兴储备优秀人才

    收割、打捆、升降……收割机在田间“突突”响,“90后”操作手们熟练操作引来现场观赛的老农人们阵阵掌声,“这些后生们有出息的!”大家纷纷为参赛选手点赞。

    9月24日—10月12日期间,由团市委、市农业农村局等单位联合主办的-年杭州市农业职业技能选拔赛如火如荼举行,大赛分别在茶艺技能、农机驾驶操作、青年植保无人机驾驶员以及青年乡村旅游品牌策划4个赛项上进行了比拼,来自全市的100余名农技青年呈现了一场现代科技与农业田园的“华山论剑”。

    “农业职业技能竞赛不仅考验了选手的理论知识和实践能力,而且为广大农机维修人员搭建了一个比拼技能、相互学习的平台。”“90后”青年农机驾驶员涂吉庆在农机驾驶操作赛项中获得第一名,将代表杭州市参加浙江省农业职业技能大赛。

    “我们希望通过这样的技能竞赛培养和选拔农业高技能人才,激励和引导涉农青年立足岗位建功立业,在高质量发展建设共同富裕示范区中更好发挥头雁作用。”团市委相关负责人表示。

    除了技能比武大赛,全市各级团组织还积极开展“村村都有好青年”寻访专项行动,寻访本地或返乡创业从事农村产业、有效解决基层治理问题、从事乡村文创以及在推进乡村文明创建、文化传承等方面的优秀农村青年。据统计,全市共排摸发现“好苗子”1000余名,其中“90后”114名,建立乡村好青年人才数据库,为乡村振兴做好青年人才储备。

    打造创业平台培养乡村振兴排头兵

    书院内是35间禅茶主题的客房,还有一间杭州图书馆的径山分馆,里面存放15000本书供周边村民和游客借阅;
    书院外是农场、果园、竹林、稻田,满足很多都市人的“田园之梦”——坐落在余杭径山的径山书院是一个将径山禅茶文化与现代乡村旅游相结合的农文旅综合体。它利用已废弃的平山村农场拆翻建而成,主体建筑面积3800余平方米,占地30多亩,周边还有近8000余亩农场、果园、茶园、竹林、稻田等。

    径山书院在团市委的指导下,从单一民宿产业逐步转型为集学习、生活、创业与投资一体的乡村产业孵化平台,-年经审批成为第二批省级示范性青创农场。经过几年的运作,径山书院现已与25家公司签订了合作孵化协议,引才50余名。“径山书院青创农场不仅承载着我自己的诗画田园梦想,还凝聚了一帮有理想的青年人,真正实现联农带农,共谋发展。”杭州径山书院联合创始人、执行秘书长陈洁瑾说。

    类似径山书院这样的青创农场,杭州还有100多家。在建德大同镇农创客中心,共孵化和培育农创客团队115家463人,各团队中10名以上农村青年本土创业,带动100名以上农户增收。近两年来,已有24家青创农场升级成为省级示范性青创农场。这些农场以共青团力量为主导,通过专业化服务和社会化运作方式,在基础设施、政策保障、服务平台等方面为返乡青年提供全方位的孵化服务,发展智慧农业、乡村旅游、共享经济等新业态。

    “90后”陈柳是临安清凉峰镇大鹄村的返乡创业青年,2-年,她辞去宁波一家外企的工作,回到家乡开始了养牛创业之路。如今,陈柳已在当地打造了“公司+农户+合作社+科研机构”的发展模式——公司联合合作社共同建设种牛培育基地、实验基地、育肥基地等分区,以及蔬菜、药材、牧草等配套基地,总面积约5000亩。目前,大鹄村已有53家农户跟着陈柳一起养殖马啸小狗牛,总量超过了2000头,利润也从刚开始的2000元/头达到了7000元/头。“乡村发展离不开年轻人,农村有很多资源等着我们去开发。相信我们就是振兴乡村的人。新农人,加油啊!”陈柳笑着说道。令陈柳欣喜的是,近几年回清凉峰创业的小伙伴越来越多,家乡正因新农人的加入发展得越来越好。

    推出帮扶政策助力青年服务乡村

    为了更好地凝聚起乡村振兴的青年力量,团市委还成立了杭州市农村青年致富带头人协会(农创客联盟),吸纳了传统种养领域、农产品加工或流通领域、新兴乡村领域、农业社会化服务领域、农村建设领域的会员145人。举办农村电商、青创农场主、新业态农业、新农人、数字农业应用培训班、青年农创客发展论坛等,通过形式多样、内容丰富、精准有效的培训交流活动,搭建农村青年人才比拼技能、相互学习的平台,提升乡村青年专业技能和综合能力。

    此外,临安团区委深化与浙江农林大学等高校的合作,打造“课堂-体验-实战”的分层培训体系,先后开展农村青年创业训练营、创业大讲堂等项目;
    富阳团区委依托属地高校资源,持续开展“千名大中学生进农村专项行动”,助力农村乡风文明和环境提升。

    各涉农区(县)市结合当地实际,制定出台一系列支持创业青年回乡创业的利好政策。富阳团区委连续十年开展“青年信用示范户”项目,累计评选120家,提供创业贷款近3000余万元;
    临安区大学生自主创业扶持实施办法规定了大学生创业获得无偿资助,且能减免入驻创业园租房费用;
    淳安县印发了《淳安县新引进应届全日制大学本科及以上学历毕业生生活补贴发放实施办法(试行)》等。

    在推优入党方面,各地党团组织联合发现、挖掘、培养优秀青年,以镇街为单位,筛选审核形成“好苗子”储备库,吸纳一批返乡创业青年、来本地投资创业青年、村务工作者、社会组织骨干等积极向党团组织靠拢。临安区潜川镇实行“雏鹰工程”培优计划、高虹镇制定《“十星级”推优积极分子评价标准》、岛石镇开展“青年abc人才计划”等,共同打造乡村振兴先锋队。

    团市委还组织开展最美杭州人——十佳杭州市农村青年致富带头人评选,13届的评选中共有130名乡村振兴好青年获评十佳杭州市农村青年致富带头人。其中,36人获评浙江省农村青年致富带头人,6人获评浙江省农村电子商务创业带头人,8人获评全国农村青年致富带头人,2人入选全国乡村振兴青年先锋候选人,在全市树立新农人榜样,营造建功乡村振兴的浓厚氛围。

    让乡土孕育青春的梦想,让奋斗成为青春的底色。共青团杭州市委将继续带领广大团员青年把责任扛在肩头、把青春播撒在田野上,奋力建设乡村共同富裕美好社会,为共同富裕示范区建设夯实“三农”基础、增添“三农”风景。

    共同富裕是社会主义的本质要求,是人民群众的共同期盼。中国巨石作为一家总部位于浙江的制造业企业,我觉得在实现共同富裕的前进道路上要明确“做什么”“怎么做”“怎样做更好”。作为企业的管理层,要立足于企业微观,推动企业高质量发展、高速度增长、高品质提升,企业才能有足够的实力和更多的精力投入到实现共同富裕的奋斗中,实现共同富裕和企业高质量发展的双推进。

    巨石积极主动承担企业责任,在-中对员工未来五年的薪酬待遇不断提升作出了承诺,使发展进步与员工共担,发展红利与员工共享,通过高水平、高要求、高素质,实现高待遇,引领产业工人的待遇水平。在关爱员工的同时,还要关注员工的家庭,让员工家属能够享受到小有所学、老有所养、病有所医、家有所居,稳固共同富裕的根基。中国巨石深耕玻纤制造,更要在做大、做强、做优上做足文章。“共同富裕”建设要落到实处,实体经济必须加速发展、加快发展,特别是制造业更要加速发展,更要高质量发展,这是共同富裕的基本点。我们处于重要历史时期,肩负重要历史使命,首先从爱企、爱岗、多做贡献、创造价值开始,把企业发展融入实现共同富裕的大局。多创造利润、多缴纳税金,为政府更有财力推动共同富裕做更多贡献;不断投资、不断发展,提供发展平台、创造就业岗位,为社会就业走出新路;优化劳动环境、降低劳动强度、提升劳动技能和水平、加强环保治理、强调绿色生态,承担企业应尽的社会责任。

    在实现共同富裕的新征程中,中国巨石很乐意在政府的引导下,多帮扶,多帮困,多做慈善,多承担民生要求,多承担社会责任;有信心在实现共同富裕上发挥应该发挥的作用,做探索、做示范、做表率,为实现共同富裕做贡献。

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