2022年政法委党建工作要点

下面是小编为大家整理的2022年政法委党建工作要点,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022政法委党建工作要点3篇

2022政法委党建工作要点篇1

政法委党建工作调研报告-发挥职能作用 打造人民满意政法

充分发挥职能作用 打造人民满意政法

区委政法委

（2015年12月15日）

今年以来，区委政法委按照区委的统一部署，在平安江都、法治江都、过硬队伍建设中，坚持党管政法，充分发挥职能作用，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业提供了有力的思想和组织保证。

一、主要做法

1、主动作为谋全局。政法委作为党委领导政法工作的组织形式,必须树立服务大局意识，善于站位全局高度谋划推进工作,切实履行好“加快融合、崛起苏中”建设者、捍卫者、守护者的使命。全区政法工作在区委的正确领导下，勇于担责，积极作为，围绕经济发展大局，开展服务重点园区、服务重点企业、服务重大项目等“政法护航、服务发展”系列活动，多层次、各领域、全方位保障和促进区域经济社会发展。围绕社会和谐稳定，扎实履行维护稳定第一责任,积极推动矛盾纠纷化解工作, 协调重大矛盾纠纷百余起,督查督办案件62件。今年在处置退休企业职工集访闹访事件中，我委全面发动，全员参与，全力与赴，与相关部门一道，昼夜奋战，加班加点，共同努力，历时一个多月，成功化解“”事件。在省委巡视组驻江都巡视期间，我委抽调精兵强将，靠前指挥，现场疏导，上下沟通，及时化解；
组织基层政法干部围绕重点人员逐人逐户做好稳控举措，做好源头防范；
落实领导包案会办制度，一案一策，一人一策，做到案结事了，未发生一起有影响的信访事件。围绕依法治区要求，深入基层调研，广泛征求意见，并以区委名义出台了《关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进依法治区的实施意见》，对加快建设法治政府、提升司法公信、加强法治宣传教育、推进社会治理法治化等作出具体部署，为打造区域法治新高地提供制度支撑和行动指南。

2、勇于担当抓主业。平安建设、法治建设、队伍建设“三大建设”是政法工作的主业主责，必须抓常、抓实、抓出成效。

在平安建设上，推进平安“五小”建设、综治信息化系统建设、专业调解组织、个人调解室建设、社会管理服务中心建设、社会治安防控体系建设、“平安四季歌、法治伴我行”系列活动等8大重点工程，社会治理效能明显提升，平安建设工作全国有名。在法治建设上，推进“三性”联动评估审查、邵伯巡检司法治文化宣传基地建设、“法治型”基层组织创建、“四治”（基层自治、部门联治、依法善治、现代法治）基层全覆盖等4大创新项目，区域法治化水平位居全省前列。在队伍建设上，围绕“三严三实”主题，深入开展“严纪律、保公正、转作风”队伍集中教育活动，160名政法干警与79个综治法治基础薄弱村（社区）结对共建，组织行风监督员、市民观察团成员、“两委员一代表”对政法系统开展明察暗访、作风评议，不断强化政法干警的责任意识、法治意识、服务意识，树立了政法队伍良好形象。

3、落实责任促履职。政法委作为领导和管理政法工作的党委部门，只有在管理中细化任务、硬化措施、量化责任，才能更好地促进执法司法部门履好职、担好责。以评促履职，对区检察院控告申诉、区司法局社区矫正、区教育局在校生法治宣传等6大关键领域开展法治评议，以评促建、以评促改，倒逼司法执法水平和服务质量不断提升。以查促履职，从事实认定是否清楚、法律程序是否规范、法律适用是否准确、法律文书是否齐全、信访诉求是否合理、解决问题是否到位等6个方面，对33件重点涉法涉诉信访案件进行案卷评查、督查督办，不断提高执法规范化水平，有效提升司法公信力。以考促履职，出台《平安法治单位创建工作考核细则》，对政法各部门履职情况进行考核检查，作为区委评先评优重要依据，推动各项工作落到实处。

二、来年思路

1、深化“法治型”基层组织创建。出台《关于开展“法治型”基层组织创建活动的实施办法》，在基层有序推开创建工作，全力推进党组织依法管理和依法办事能力建设，全力推进党员干部法治思维和依法履职能力建设，全力推进依规管党治党制度建设，全力推进基层党组织依法治理能力建设，全力推进法治型党组织引领保障机制建设，力争到2016年底实现“法治型”基层组织创建率达到25%。

2、强化“规范型”村级组织建设。按照市委、市政府《关于加强村级组织规范化建设的意见》（扬发 [2015]27号）相关要求，规范化建设村级综治组织，配优村级综治办主任，配强村级调委会专职调解员，配足专职巡防辅警、流动人口专职协管员等，确保基层有人干事、能干成事，进一步增强以基层党组织为核心的村级组织的整体功能，推动农村基层治理法治化，促进农村经济和社会各项事业的健康科学发展。

3、优化“复合型”政法队伍建设。围绕作风建设，深化“三严三实”和群众路线教育实践活动，扎实开展“执法为民、满意政法”主题教育活动，深入开展理想教育、信念教育、宗旨教育，进一步提升群众对政法队伍的满意度。围绕能力建设，组织开展“岗位大练兵、业务大学习、技能大比武、素质大提升”竞赛活动，切实提高政法干警以法治思维和法治方式化解矛盾、解决问题、促进公正的能力和水平。围绕纪律建设，加强反腐倡廉经常性教育，把正面教育与反面警示、增强党性与正风肃纪、解决问题与完善制度有机结合，努力建设一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的“复合型”政法队伍。

三、几点建议

1、推动职级待遇向基层一线倾斜。针对基层政法工作责任大、矛盾多、头绪杂的实际，建议进一步明确各镇党委政法委书记由副镇职干部担任，逐步明确派出所所长副局职。

2、推动力量配备向基层一线倾斜。针对基层综治法治工作薄弱村向心力、凝聚力不足的实际，根据市委、市政府《关于加强村级组织规范化建设的意见》文件精神，建议配优“两委”班子，配强综治专干，配足相关人员。

3、推动优势资源向基层一线倾斜。针对部分镇、村（社区）政法工作基础薄弱的实际，建议组织部门选派一批优秀政法干警到相关镇挂职政法委副书记，到相关村（社区）挂职第一书记，实现政法干警服务群众能力和基层综治法治水平“双提升”。

2022政法委党建工作要点篇2

2018年市委政法委机关党建工作述职报告

18年，在委机关领导班子和市级机关工委的关心、指导和帮助下，我与机关党委一班人结合党委政法委机关工作实际，坚持凝心聚力、创先争优、服务群众，创新推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用。现将一年来的工作报告如下：
一、坚持学习教育不放松，着力激发党员创先争优热情。始终把学习教育作为推动党组织建设取得新成效的重要载体来抓，着力提高党员队伍思想政治素质。采取原原本本读、专家辅导讲、领导带头学、集中交流研等多种办法，深入学习贯彻党的十九大精神，帮助广大党员干部深刻理解把握一系列新的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，成为机关日常工作的一项重要内容，推动学习教育常态化制度化，引导广大党员进一步增强“四个意识”，严守政治纪律，发挥先锋模范作用，自觉在思想上政治上行动上与以习总书记为核心的党中央保持高度一致。积极开展创建学习型党组织活动，不断完善和落实委机关中心组学习和党员集中学习制度，采取学习讨论、教育培训、典型引领、警示教育等形式，引导委机关党员干部统一思想，凝心聚力，营造真抓实干的良好氛围。一年来，组织党员集体学习20多次，委领导为党员上党课4次。
二、坚持围绕中心不动摇，始终凝聚合力推动工作创新。着眼打造长安法治xx、构建和谐社会关系，坚持以党建促工作，着力推动政法综治法治各项工作不断取得新突破，迈上新台阶，全市政法队伍满意率、公众安全感和法治建设满意度保持全省前茅。修订完善委机关平时考核实施办法和“一评五制”实施方案，采取季度考核、群众评议、领导评鉴等方式，对机关人员德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考核，强化效能意识，提高工作绩效。注重服务发展服务群众，进一步健全畅通群众利益诉求机制，特别是涉法涉诉联合接访中心切实做好来访接待工作，一年来共接待600多批次，均能做到热情接待、有问必答、有难必帮。执法督查处被评为三星级党员示范岗。深入通州区刘桥镇开展“走帮服”活动，及时制定落实扶贫帮困结对、集体经济助增、信访积案化解等12项工作计划，先后走访农户1400多户，企业10家，收集群众反映的困难350多条并汇总归类30项重点问题，有针对性地制定帮扶措施，帮助排忧解难、增收致富、做大做强，受到群众好评。委机关开展“走帮服”活动情况10多次被“xx大走访” 等省市媒体重点报道。
三、坚持自身建设不懈怠，切实树立机关务实清廉形象。坚持把建强党委（支部）班子、带好党员队伍作为基础性工程来抓，加强党员管理、完善规章制度、狠抓廉政建设，不断推动机关党建制度化、规范化。针对新形势新变化，及时调整机关党组织设置，成立机关党委、纪委，进一步建强组织。严格“三会一课”基本制度，灵活开展党味浓厚、内容丰富的主题党日活动，通过严肃、认真、经常的党内组织生活，不断增强广大党员的党员意识和党性观念。加快推进融合党建工作，创建并形成“守护公正、情暖百姓”党建服务品牌，诠释政法工作“忠诚、为民、公正、廉洁”理念，真诚为老百姓温情服务、解难帮困。“守护公正、情暖百姓”被市级机关工委评为优秀党建服务品牌。狠抓机关廉政建设，组织制定党风廉政建设“一岗双责”领导班子及领导干部个人责任清单，切实履行党风廉政建设班子及领导责任。结合重要节假日、“5.10”思廉日等时间节点，不间断开展廉政教育和“算好廉政帐”活动；
组织委机关党员干部对照职责自查廉政风险点；
积极开展廉政学习并组织党员干部参加网上党规党纪知识测试，以考促学、以学促廉；
统一观看廉政教育录像片，从反面典型中汲取教训，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
回顾一年来工作，虽然取得了一定成绩，但也还存在一些不足：一是机关党委、纪委刚刚成立，制度建设和作用发挥有待进一步加强；
二是党日活动开展情况上网不够及时，党员参加党日活动的文书资料不够规范、详实。需要在今后工作中加以克服和改进。
18年，我们将按照机关工委的部署要求，学习兄弟部门好的经验和做法，以成立委机关党委、纪委为契机，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省市政法工作会议一系列工作部署，坚持全面从严治党主线，紧扣机关效能党建主题，突出服务型党组织建设重心，狠抓党员干部政治思想、履职能力和纪律作风建设，全面提升机关党的组织生活质量、活动质量和工作质量，不断提高委机关党建工作科学化水平。

2022政法委党建工作要点篇3

2014年政法委党建工作总结
今年，我委的党建工作，在市委和市直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的xx届三中全会精神和市委第十一届四次全委会精神，紧紧围绕市委推进城乡一体化、建设社会主义新农村、深化基层民主政治建设和“向百强目标冲刺”等中心工作，以提高党员素质，增强机关党组织凝聚力，提高融入中心、服务大局的能力为目标，把党建工作与政法各项业务工作、政法系统“争创一流”和社会主义法治理念教育活动结合起来，着力抓好机关党组织和党员队伍建设，扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设，进一步转变干部作风，提升党建工作水平，为政法各项工作的顺利开展和全年目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。
一、狠抓政法委机关党的思想建设和组织建设
（一）进一步促进党员干部认真学习政治理论。抓好以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为主要内容的理论武装工作。结合推进城乡一体化、建设社会主义新农村和党员干部思想实际，突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“xxxx”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作，引导党员干部进一步解放思想，更新观念，牢固树立和落实科学发展观，拓宽发展眼界，增

强发展意识，全面实践“xxxx”重要思想，有效服务中心工作。
（二）组织党员干部认真学习贯彻党章。组织全体党员认真学习《中共长葛委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》，机关党员领导干部和全体党员加强对新时期如何提高机关党组织工作能力的研究。一是贯彻落实xx同志在中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法和如何把政治工作优势转化为经济发展优势等结合起来，增强全局党建工作的实效性；
二是围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力，加强对我委党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究；
三是及时总结、推广研究实践成果，围绕社会主义新农村建设、“平安长葛建设”等中心工作进行了调研，全年完成了二十四篇调研*和经验材料。
（三）积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织，使党组成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求，做好党员的教育管理工作，增强党员的党性。严格党的组织生活，提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性，把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容，改进组织生活方式，增强组织生活的吸引力，提高党组织生活的质量。我委机关党组在规范化建设中因地制宜，积极创造条件，

建立和完善了“党员活动室”、“党员学习室”等硬件设施和软件台帐，做到了硬件设施完善，软件资料规范整齐。使党员活动有场所、学习有场地，增强了党组织的凝聚力。
二、加强机关作风建设和党风廉政建设
（一）积极参与规范化服务型政府建设。按照规范化服务型政府建设的要求，引导党员干部树立自觉的公仆意识、主动的服务意识、真诚的助人意识，实现由“管理者”向“服务者”的机关角色心理转变；
规范服务行为，提升服务品质，全面提高机关效能和工作水平。
（二）大力加强作风建设。深入落实《八项规范》，坚持开展“双深入”工作。重点是完善和落实“双深入”工作机制，推动深入基层、深入群众工作制度化、规范化。同时进一步强化党内监督，特别是对有关重大事项的决策过程实施监督，引导党员干部做到为民、务实、清廉，促进了工作作风转变。以干部作风整顿为契机，抓住机关干部作风建设中存在的问题，认真整改。在党员干部中培育勤奋学习、勤奋工作、勤政为民的风气和高标准要求、高水平发挥、高效率工作、高质量完成任务的观念，把干部的积极性、主动性、创造性凝聚到推动工作和发展中。

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